Если уровень безработицы соответствует естественному уровню, то говорят о наличии «полной занятости» в экономике. Уровень безработицы в России в мае 2023 года обновил исторический минимум и составил 3,2%. Об этом сообщается в докладе Росстата. Рейтинг стран по Уровеню безработицы в 2023-2024. Актуальные данные и статистика на Согласно прогнозам, самый высокий уровень безработицы в мире будет наблюдаться в ЮАР.
Последние новости и заявления о безработице
Работа - 23 июня 2023 - Новости Екатеринбурга - Уровень безработицы в России достиг рекордно низкой величины (3,2 процента) и породил рекордный же дефицит рабочей силы. читайте, смотрите фотографии и видео о прошедших событиях в России и за рубежом! В этом выпуске мы покажем вам уровень безработицы в странах мира с 1980 по 2020 год.
Один из самых низких уровней безработицы среди стран G20 отмечен в России
Помимо этого, Владимир Путин подчеркнул важность устранения разрыва в оплате труда в разных регионах РФ и заявил, что к 2030 году МРОТ должен увеличиться почти вдвое — до 35 тыс. По его словам, нововведения должны не только обеспечивать приток ресурсов в бюджет, но и работать на благо людей. Власти намерены модернизировать фискальную систему по поручению президента Владимира Путина. Предполагается, что изменения позволят перейти к более справедливому распределению налогового бремени в сторону людей и компаний с высокими доходами и ослабить нагрузку на россиян с детьми.
В среду ФРС, выполняющая функции Центробанка, по итогам майского заседания повысила диапазон базовой процентной ставки на еще 25 базисных пунктов — до 5. Ставка была повышена в десятый раз подряд. Это стремительные темпы, но, чтобы экономика почувствовала эффект от поднятия базовой ставки, может понадобиться время. При этом ФРС сигнализирует, что может приостановить резкое ужесточение своей денежно-кредитной политики.
В большинстве стран «Большой двадцатки» также сократилась средняя реальная заработная плата в 2023 году, за исключением трех стран — России, Мексики и Китая.
Российская Федерации по итогам 2023 года заняла четвёртое место в рейтинге европейских стран с самым низким уровнем безработицы. Об этом в пятницу, 26 января, сообщило «РИА Новости».
Путин рассказал об уровне безработицы в России
Однако в странах с низким уровнем дохода, особенно в Африке и Арабском регионе, вряд ли стоит ожидать значительного снижения показателя в ближайшее время. Глобальный дефицит рабочих мест, по прогнозам, увеличится до 453 млн, причем женщины пострадают в 1,5 раза больше, чем мужчины.
Это серьезный вызов для экономики, ответом на который стали системные меры правительства, сказал чиновник. В качестве примера он привел «донастройку национального проекта «Производительность труда» на более широкий перечень предприятий». Безработица подталкивает зарплаты На фоне рекордно низкой безработицы средний размер зарплаты с января по июнь 2023 г.
По оценкам опрошенных экспертов, это связано с кадровым голодом, возникшим в результате оттока специалистов за границу, расширения производств отраслей, связанных с импортозамещением, и демографических проблем. Однако это не самый главный риск, гораздо сильнее на темпы инфляции влияют колебания курсов валют, подчеркнул он. Эксперт также указал, что экономика сейчас растет в том числе благодаря увеличению оплаты труда населения — оно провоцирует усиление потребительского спроса. Тогда появятся определенные дисбалансы и риски: ускорение инфляции, стагнация производства за счет отсутствия рабочей силы, ограничение спроса, уточнил Широв.
Пока потенциал для решения кадрового голода есть, считает он. Во-первых, занято не все трудоспособное население — в качестве примера экономист привел домохозяек. Во-вторых, ослабление рубля создает определенные ограничения для привлечения трудовых мигрантов.
Глобальный дефицит рабочих мест, по прогнозам, увеличится до 453 млн, причем женщины пострадают в 1,5 раза больше, чем мужчины. Призывая к укреплению потенциала для разработки «согласованной, основанной на представленных данных политики», которая защищает наиболее уязвимых, в МОТ настаивают сделать упор на повышении квалификации и переобучении рабочей силы, чтобы подготовить ее к «более экологичному, цифровому миру труда».
Если бы не пандемия, было бы создано около 30 миллионов новых рабочих мест. Однако к концу 2021 года занятость вернулась к докризисному уровню или даже превысила его в большинстве стран с высоким уровнем дохода, тогда как дефицит сохранялся в большинстве стран с низким и средним уровнем дохода: «В целом глобальный трудовой доход превысил докризисный уровень». Однако за этой тенденцией к росту скрывались важные различия: в 2021 году трое из пяти работников жили в странах, где трудовые доходы еще не восстановились до докризисного уровня. В то время как дела пошли лучше, даже тот прогресс, который был достигнут до этого момента, был сорван в прошлом году российской агрессией на Украину и ростом уровня инфляции во всем мире. Организация Объединенных Наций заявила, что, исходя из текущих тенденций, как только все данные за последний квартал 2022 года будут собраны и проанализированы, это покажет дальнейшее ухудшение темпов роста глобальной занятости в годовом исчислении. В то время как достижения в области автоматизации и робототехники, направленные на выполнение задач, которые в противном случае выполнялись бы вручную, были постепенными, достижения в области технологий искусственного интеллекта были просто выдающимися». Молодые люди в возрасте от 15 до 24 лет также находятся в невыгодном положении при поиске и сохранении качественной работы: уровень безработицы среди них в три раза выше, чем среди взрослых. Но хотя такие общие цифры дают нам представление о том, где находятся или больше нет рабочие места сегодня, они часто мало что говорят об их природе и о том, куда они в конечном итоге пойдут. Эксперты утверждают, что всего за несколько месяцев Covid-19 быстро ускорил развитие событий, которые постепенно становились мейнстримом: рост удаленной работы, оцифровка многих процессов и замена штатных сотрудников временными работниками являются наиболее очевидными те. Пандемия также возобновила опасения, что автоматизация заменит целые категории профессий: роботы могут собирать автомобильные детали, роботы могут мыть полы и роботы могут собирать овощи. В ходе последующего опроса руководителей компаний, проведенного после начала пандемии, McKinsey подтвердила, что внедрение автоматизации ускорилось «умеренно» или «значительно» почти в семи компаниях из 10 исследованных. Задолго до того, как Covid-19 распространился по всему миру, считалось, что рабочие места, скорее всего, будут устранены в результате автоматизации, особенно в производстве. Генеральный директор Tesla Илон Маск пообещал, что мир беспилотных автомобилей, такси и грузовиков не за горами. Пандемия и связанная с ней автоматизация рабочих мест, вызванная социальным дистанцированием, остались позади, и становится ясно, что эти предположения и стремления в лучшем случае оказались ошибочными. По мере распространения Covid-19 и введения правительствами ограничений, чтобы облегчить приток больных пациентов в национальные системы здравоохранения, компании поспешили автоматизировать и оцифровать свои операции, и это в основном повлияло на рабочие места белых воротничков. Технологические и логистические компании начали нанимать сотрудников, чтобы удовлетворить спрос на услуги и продукты для тех, кто работает удаленно или укрывается на месте.
Рейтинг стран по Уровеню безработицы
Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа».
Кроме того, пандемия усугубила ранее существовавшие тенденции бедности и неравенства доходов, которые уже росли во многих странах с развитой, развивающейся и развивающейся экономикой. Карантинные меры и закрытие школ также бросили длинную тень на будущие перспективы миллионов детей: множество научных исследований продемонстрировали, что более низкий уровень и прерывистое обучение в течение всей жизни связано с более низкими доходами в течение жизни и траекториями заработка. Covid-19, проще говоря, свел на нет десятилетия прогресса в сокращении бедности и привел к тому, что десятки миллионов людей лишились гарантий занятости. Такой сценарий резко контрастирует со сценарием мирового финансового кризиса 2007-2009 годов, когда верхний квинтиль шкалы доходов имеется в виду верхний средний класс принял на себя основной удар рецессии, вызванной спекулятивным пузырем на рынке жилья в США. Хотя не все рецессии одинаковы, все они, как правило, приводят к быстрому росту уровня безработицы, для снижения которого требуется очень много времени после положительного экономического роста. Спустя три года с тех пор, как Covid-19 перевернул глобальные цепочки поставок, многие компании, включая Amazon, IBM, Alphabet и Microsoft, изменили курс, устроив увольнения и заморозив найм сотрудников». Но что означает безработица? На этот вопрос кажется легко ответить, по крайней мере, на первый взгляд. Неспособность позволить себе арендовать жилье, получить образование или посетить врача, позаботиться о себе и своей семье — безработица, как мы знаем, имеет множество последствий. Однако превратить каждую отдельную ситуацию в данные, а данные в политику, которая может улучшить положение миллионов людей, чрезвычайно сложно. Хотя эксперты сходятся во мнении, что уровень безработицы представляет собой процентную долю рабочей силы, не имеющей работы, и что высокий уровень безработицы может угрожать экономическому росту и социальной сплоченности, они часто расходятся во мнениях, когда дело доходит до измерения безработицы. Существует множество способов оценить множество реалий рынка труда. Официальный уровень безработицы определяется путем деления количества безработных на всех лиц в составе рабочей силы. Проблемы начинаются, когда нужно выяснить, кто именно входит в состав рабочей силы, а кто нет. Сами люди, о которых идет речь, часто не могут сказать, следует ли им считать себя трудоустроенным или безработным. Например: человек, который теряет хорошо оплачиваемую работу с полной занятостью и соглашается на работу с частичной занятостью и частичной оплатой, по умолчанию классифицируется как «работающий», в то время как другой человек, который активно ищет работу, но берет отпуск на несколько недель поиск даже не учитывается как часть рабочей силы.
Диспропорции рынка труда Возвращение к показателям экономической активности периода до начала пандемии для разных категорий работников протекало неодинаково. У женщин уровень участия в трудовой деятельности восстановился быстро, хотя гендерное неравенство так и не изжито, особенно в развивающихся странах и странах с формирующимся рынком. Проблему по-прежнему представляет безработица среди молодежи. Высокой остается доля молодых людей, особенно молодых женщин, которые не работают, не учатся и не получают профессиональной подготовки, что создает проблемы в плане долгосрочных перспектив в сфере занятости. В докладе также отмечается, что продолжительность рабочего времени у людей, вернувшихся к трудовой деятельности после пандемии, как правило, ниже прежней, а количество больничных дней, напротив, существенно возрастает. Замедление роста производительности После кратковременного рывка, наблюдавшегося после окончания пандемии, рост производительности труда вернулся к неспешным темпам, характерным для предыдущего десятилетия. Что немаловажно, это произошло несмотря на технологический прогресс и рост инвестиций, констатируется в докладе. Одна из причин в том, что значительный объем инвестиций был направлен в менее производительные отрасли — такие, как сфера услуг и строительство.
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И.
УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РАЗНЫХ СТРАНАХ
на уровне 5%, во Франции - на отметке 7%. Согласно прогнозам, самый высокий уровень безработицы в мире будет наблюдаться в ЮАР. Президент России Владимир Путин рассказал об уровне безработицы в стране.
Безработица в разных странах мира в 2023-2024 году
В гендерном разрезе уровень безработицы не сильно отличается: так, в 2022 году он составил 5,8 % для женщин и 5,7 % для мужчин. уровень безработицы в стране вырос до 3,7%. Численность населения США в настоящий момент составляет 337,5 млн человек, таким образом более 12 млн простых американцев получают пособия по безработице, величина которого составляет в среднем 1037$. Если уровень безработицы соответствует естественному уровню, то говорят о наличии «полной занятости» в экономике.
Россия вошла в пятёрку европейских стран с наименьшим уровнем безработицы
Раннее сообщалось, что разница в зарплатах мужчин и женщин в России составляет 28 процентов. Женщины составляют 49,4 процента безработных. При этом уровень безработицы и время поиска ими работы выше, чем у мужчин.
В Минтруда заявили, что низкие значения уровня безработицы свидетельствуют о том, что рынок труда постепенно становится «рынком соискателя» и обеспечивает больше возможностей для выбора тем, кто находится в поиске работы. Эксперты же, напротив, уверены в том, что исторически низкие показатели безработицы — это тревожный сигнал для рынка труда и работодателей. Международная организация труда в своих рекомендациях предупреждала о том, что низкий уровень безработицы вполне может «маскировать значительный масштаб бедности в стране».
Всё дело в том, что если в государстве нет системы поддержки и социальных пособий, то люди не могут позволить себе остаться без работы и пытаются заработать себе на жизнь любыми способами. Главная проблема в таких странах — не уровень безработицы, а недостаток достойных рабочих мест в экономике. В то же время в странах, где социальная защита развита хорошо, а у людей больше сбережений, потерявшие работу сотрудники могут взять паузу, чтобы найти то, что им больше нравится. Поэтому уровень безработицы там может быть выше. Низкий уровень безработицы в совокупности с дефицитом кадров сдерживают процессы структурной трансформации экономики.
Людей либо нет, либо они не стремятся менять работу в сложных внешних обстоятельствах, — убеждена главный эксперт hh. О том, что ситуация на рынке труда еще долго будет ограничивать скорость структурной трансформации российской экономики, еще в апреле говорили в Центробанке. Структурная трансформация — это изменения, которые нужны для того, чтобы экономика работала в условиях международной изоляции. Часть такой трансформации — «обратная индустриализация», то есть запуск новых производств на доступных технологиях, которые обычно менее продвинуты, чем прежние. Для этого требуется больше работников, поэтому безработица становится невысокой — но в конечном счете от этого страдает и экономика, и сами работники.
Начиная с 2008 года, каждый год на рынок труда выходит на 100 тысяч молодых людей меньше, чем в прошлом.
Занятость мужчин значительно выше, чем женщин Всего 3 млн безработных в начале года К концу февраля 2022 г до начала спецоперации РФ на Украине в России было всего 3 млн безработных, что близко к рекордному минимуму. По абсолютному числу безработных по итогам 2020 года первое место сохранил Дагестан 201,5 тыс.
На втором месте оказалась Москва 193 тыс. Максимальный рост количества безработных был зафиксирован в 2020 году в Санкт-Петербурге и Москве По абсолютному количеству безработных по итогам 2020 года первое место сохранил Дагестан 201,5 тыс. На основании исследования Счетная палата подготовила комплекс рекомендаций для кабмина в сфере занятости.
Так, до конца первого полугодия 2022-го предлагается определить «количественные показатели индикаторы результативности мер поддержки занятости, установленные с учетом влияния пандемии и ее последствий», разработать план содействия занятости на весь период сохранения коронавирусных рисков. Кроме того, эксперты предлагают правительству рассмотреть возможность учета международного опыта в части поддержки работодателей, которые применяют модели временной безработицы и схемы краткосрочной работы. Число официально зарегистрированных безработных в декабре составило 2,77 млн человек, что в четыре раза больше, чем год назад 691 тыс.
С начала пандемического кризиса безработными стали свыше 1 млн россиян. Реальные цифры числа безработных могут существенно превышать отметку в 1,4 млн человек, так как далеко не каждый потерявший работу гражданин встает на официальный учет. Так, "Интерфакс" со ссылкой на слова президента Конфедерации труда России Бориса Кравченко сообщает, что при оценке по методике Международной организации труда, в которой учитывается число не только зарегистрированных безработных, но и всех фактически незанятых трудоспособных граждан страны, в РФ на текущий момент может насчитываться около 8 млн неработающих.
Столь низкий уровень, на первый взгляд, может показаться индикатором отсутствия проблем на рынке труда, и, возможно, в потребительском сегменте.
Какие факторы будут влиять на уровень безработицы в 2023 году Если верить экономической теории, то уровни безработицы и инфляции имеют обратную зависимость. Так, если инфляция в 2022 году была втрое выше нормы, то безработица — наоборот, достигла исторического минимума. Но так как ситуация в России достаточно нестандартная, то стоит ждать, что в 2023 году на рынок труда и статистику безработицы в России будут и дальше влиять факторы, актуальные в 2022 году: сохранение и возможное усиление санкций; государственный контроль и регулирование занятости в приоритетных отраслях — промышленности, обороне, сельском хозяйстве; политические решения, влекущие концентрацию человеческих ресурсов в оборонной промышленности, вооруженных силах и правоохранительных органах; усиление конкуренции за человеческие ресурсы между государством и бизнесом; интенсивное воздействие государства на экономику; развитие новых форм занятости: совмещения, проектной работы, самозанятости; региональная и отраслевая миграция кадров; цифровизация и развитие удаленной занятости. То есть, рынок труда будет развиваться с учетом имеющихся ограничений санкции и мобилизация и возможностей программа господдержки занятости. Что же касается ситуации непосредственно с вакансиями, то эксперты выделяют несколько трендов, которые будут свойственны рынку труда в 2023 году: Экономия на персонале со стороны компаний.
Введение новых форм трудовых отношений, таких как аренда кадров, самозанятость и фриланс. Повышение спроса на рабочие и технические специальности. Государственный сектор станет основным работодателем, так как готов предложить социальные гарантии и стабильную занятость. Повышение спроса на сотрудников в возрасте старше 50 лет. Приход в Россию компаний из Китая, Кореи и Индии, что повлечет создание новых рабочих мест. Не стоит забывать о политике государства — власти поддерживают рост занятости финансово.
В числе таких мер — помощь работодателям и частичная компенсация затрат: на создание временных рабочих мест для лиц, которым грозит увольнение; на профессиональное обучение сотрудников предприятий промышленности, которым грозит увольнение; на организацию общественных работ для зарегистрированных в центрах занятости населения ЦЗН с оплатой такого труда. Предполагается, что благодаря продленным мерам в 2023 году удастся трудоустроить около 180 тыс. Правда, в 2021 году аналогичная программа показала не лучшие результаты — тогда в ней просто не было острой потребности и нужного числа безработных. В 2023 году планируется охватить данными мерами около 140 тыс. Дефицит каких кадров ожидается в 2023 году Новые вызовы, которые встают перед Россией, требуют изменений, в том числе и на рынке труда. Из-за сложившейся ситуации ожидается изменение структуры спроса на рабочую силу.
По мнению директора по персоналу КРОС Дмитрия Дударева, явный дефицит ожидается в сферах, где применяется труд рабочих технических специальностей. Востребованы будут: квалифицированные инженеры; медицинские и социальные работники на фоне старения населения и последствий пандемии; специалисты АПК; переводчики с хинди, китайского и арабского языков как результат переориентации рынка на восток. Эксперты сходятся во мнении, что самыми востребованными будут рабочие профессии отрасли машиностроения и обрабатывающей промышленности — токари, фрезеровщики, станочники, сварщики, электрики, а также специалисты по транспортной логистике и хорошие управленцы высшего и среднего звена. Из-за давления санкций и ограниченного доступа к технологиям перестройка процессов будет идти за счет ручного труда. Неопределенность в потенциале привлечения иностранцев, занимающих вакансии без специальной квалификации, также приводит к нехватке кадров определенных профессий, например, в строительстве. Александр Сафонов считает, что в 2023 году рабочая сила продолжит стареть, поэтому работодатели станут лояльнее к лицам предпенсионного возраста и выпускникам вузов без опыта.
В сферах, ориентированных на платные услуги, отдых, физкультуру и развлечения, эксперт ожидает стагнацию спроса. Аналитики ВШЭ связывают дефицит кадров и с растущей демографической ямой, образовавшейся из-за спада рождаемости в 90-е и нулевые годы. Поэтому численность экономически активного населения будет ежегодно сокращаться. Насколько данные Росстата отражает реальное положение дел В подсчете количества безработных Росстат использует методологию Международной организации труда. При таком подходе безработными признают граждан, которые на дату исследования нуждались в работе, искали и готовы был приступить к труду.
Безработица в ОЭСР осталась на рекордно низком уровне в 4,8% в апреле
Тем не менее, с течением времени уровень безработицы остается важнейшим индикатором здоровья, уровня развития и траектории роста экономики. Уровень безработицы в мире по официальным данным правительств. Работа - 23 июня 2023 - Новости Екатеринбурга - Всего в 12 странах мира уровень безработицы ниже, чем в России.
Украина в мировых лидерах по уровню безработицы
политика и экономика в Одноклассниках. Безработица в России остается ниже 3%, причем она снизилась, в том числе, среди молодежи. 2 Как менялся уровень безработицы в России в 2022 году. →Новости →Последние мировые новости на сегодня →Безработица в Германии вырастет до самого высокого уровня – Reuters. Уровень безработицы в период с февраля по март 2020 года вырос с 4% до 24,1%. Всего работы лишились более миллиона человек. Согласно прогнозам, самый высокий уровень безработицы в мире будет наблюдаться в ЮАР.
РИА Новости: Россия вышла на пятое место среди стран с самой низкой безработицей
Та же история — с количеством работников в сферах торговли, где проводится цифровизация. Вместе с тем появилась новая категория специалистов, которые работают с этими цифровыми продуктами. Люди ходят, смотрят наличие соответствующих QR-кодов, чтобы машина их считывала, занимаются сортировкой товара, проверкой его на годность. А все это требует именно ручного труда. Зубец: С одной стороны, программы искусственного интеллекта помогают в творчестве. Некий писатель за год так «создал» 97 романов, которые, вероятно, были не столь уж плохие. Вместе с тем несколько лет назад один российский банк решил сократить штат юристов, заменив их всех искусственным интеллектом. А потом выяснилось, что тот не понимает нюансов, и банк потерял миллиарды рублей на юридических ошибках. С искусственным интеллектом есть одна проблема: у него нет своих сенсоров, своих глаз и ушей, чтобы адекватно воспринимать окружающий мир.
Интеллектом он является ровно настолько, насколько живые люди закладывают в него информацию. Угрозу в плане потери рабочих мест он несет только айтишникам низшего звена, но вот тех, кто умеет организовывать сложные проекты, он не заменит. Плюс роботы не улавливают оттенки смысла, на это способны только люди. Допустим, где-то появляется статья о крупной компании, которую искусственный интеллект оценивает как негативную, а человек сразу поймет, что это в большей степени реклама. Так что у людей всегда остается масса ниш для трудоустройства даже вокруг искусственного интеллекта. Можно ли как-то зафиксировать данный трудовой опыт как начало трудового стажа? Зубец: Искать такую работу лучше через кадровое агентство: на сайтах есть опция «работа на время, на лето для молодых людей, несовершеннолетних». А чтобы зафиксировать трудовой опыт хоть с 14—15 лет , необходимо заключить контракт.
Опять же надо понимать, что для несовершеннолетних требуется согласие родителей на такую деятельность. И там есть определенные ограничения по количеству дозволенных законом рабочих часов. Из-за этого многие компании предпочитают не связываться с несовершеннолетними, а если те и работают, то неофициально. Кроме того, надо разделять две вещи. Первая — заработок. А вторая — документ, который его подтверждает. Если речь идет о временной подработке, оформить ее довольно просто. Но все же надо смотреть в будущее: первое рабочее место должно стать частью общего трудового стажа и общей капитализации.
Если человек, к примеру, хочет заниматься в дальнейшим IT, то лучше с самого начала ориентироваться на этот сегмент, соглашаясь даже на низкоквалифицированную, черновую работу. Скажем, можно варить кофе для офисного персонала, главное, что это будет офис IT-компании. Я уже год не могу найти работу, хотя у меня большой бэкграунд, но вакансий в реальности почти нет». Сафонов: Вокруг этой отрасли сложилась масса мифов. Прежде звучали разного рода фантастические оценки: что нам через год-два понадобится 270 тысяч, 500 тысяч специалистов. В реальности в 2021 году рынок начал падать.
Международная организация труда International Labour Organization - учреждение ООН, основанное в 1919 году, куда входят 187 государств-членов. Цель организации - установление трудовых стандартов, разработки политики и программ, способствующих обеспечению достойного труда для всех женщин и мужчин, говорится на официальном сайте МОТ. Основные цели МОТ - продвижение прав в сфере труда, поощрение возможностей достойной занятости, усиление социальной защиты и укрепление диалога по вопросам, связанным с трудовой деятельностью.
Таким образом, примерно 1,4 млн человек — это лица, которые работают либо неполное рабочее время, либо периодически находятся в административных отпусках. Это достаточно большой резерв рынка труда и в определенной степени — скрытая безработица. Сложившийся характер взаимоотношений между работником и работодателем приводит к очень высокой текучести кадров. И какие специальности сейчас наиболее востребованы? Сафонов: Дефицит рабочей силы влияет на несколько моментов. Во-первых, кардинально меняется характер дискриминации по возрасту — эйджизма. Сейчас все иначе. Работодатели рассматривают значительно большее количество резюме. А точка эйджизма когда возникают сомнения относительно кандидатуры переместилась в зону 55 лет и выше. То есть отношение к возрастным работникам изменилось в лучшую сторону. Второй аспект — это рост заработной платы в тех секторах экономики, которые испытывают дефицит кадров. Если в 2019—2020 годах средняя зарплата в строительстве была порядка 40 тысяч, то сейчас она начинается где-то с 60 тысяч. То же самое происходит и в секторах, где используется квалифицированный труд: там ценник сдвигается с 45 тысяч в сторону 70 тысяч. Зубец: Сегодня наиболее востребованы представители квалифицированных рабочих профессий — люди, которых можно поставить к станку на производствах. Также очень востребован низший командный персонал. Например, бригадир на стройке, которому можно поручить какой-то фронт работы, выделить ему в подчинение несколько человек, и он гарантированно даст результат. А кадровый дефицит есть практически везде: не хватает уборщиц, курьеров, особенно в крупных городах. Высоким спросом пользуются водители, сварщики, слесари. Еще одна важная особенность: несмотря на нехватку людей на предприятиях, в целом по экономике работодатели пока не стремятся увеличивать заработную плату. В реальном исчислении она растет лишь на несколько процентов в год. Зубец: Дело вот в чем. Если вы предлагаете большие деньги на рынке, это не значит, что вы найдете людей. Таким способом невозможно утолить кадровый голод: количество работников, которые сейчас требуются, ограничено по определению. И получить этих специалистов по мановению палочки раскрыв кошелек невозможно. Подготовка слесаря-станочника на выпуске лопаток для реактивных двигателей занимает не менее полугода, в нормальных условиях — два года. Плюс дополнительная подготовка на производстве помимо обучения. Если вы потратите денег в четыре раза больше, срок подготовки специалистов не сократится на ту же величину. Конечно, у определенных категорий зарплаты растут, в частности, у квалифицированных водителей, в особенности у тех, кто работает в экспедициях, перевозит грузы. Очень хорошо вчетверо больше, чем в Центральной России зарабатывают люди, которых привлекли на новые территории для восстановления экономики. Там практически ничего не осталось, там полностью разрушена медицинская инфраструктура. Со всей России туда привлекают людей в службу Скорой помощи, в результате на основной территории РФ резко уменьшилось количество соответствующих сотрудников.
Об этом сообщается на сайте Центра новостей ООН. При этом число безработных будет на 16 млн превышать допандемийные показатели. В МОТ обращают внимание на то, что замедление экономического роста в мире с большой долей вероятности приведет к тому, что многие будут вынуждены соглашаться на менее благоприятные условия труда с меньшей заработной платой и отсутствием социальных гарантий.