С учетом сохраняющихся хороших рыночных условий производитель и ритейлер товаров для сна "Аскона", входящий в основанный Владимиром Седовым многопрофильный холдинг Askona.
Производство товаров для сна, дома и интерьера
Актуальные акции и скидки для магазина Askona в Калуге. это вертикально-интегрированный производитель и ритейлер товаров для дома и здорового сна. "Русские матрасы" от АСКОНА Компания «Аскона» выпустила новую коллекцию под названием «Русские матрасы». ГК «Аскона» Владимира Седова запустила бюджетный бренд спальных принадлежностей buyson. Смотрим новости. Полистать каталог товаров Askona в Калуге на апрель 2024 можно на официальном сайте сети или на нашем сайте.
Матрасы Askona
Наличие дополнительных функций: охлаждающий эффект технология Cool Balance , антибактериальный эффект Oxy Comfort , микромассажный эффект Orto Foam Air , технология Snow-Sun изменение температуры спального места при перевороте матраса и т. Наш магазин в Калуге предлагает более 50 моделей матрасов «Аскона». У нас можно купить матрасы как для взрослых, так и для детей. Гипоаллергенный и экологичный состав наполнителей, а также различные степени жесткости позволяют подобрать модель для любой возрастной группы. Так, например, серия Askona My Baby включает в себя матрасы группы 0—3 лет без пружин , а также 3—12 лет с пружинными блоками Bonnel и независимыми пружинами.
Матрасы для взрослых также могут быть с пружинами и без.
Один из ключевых каналов продаж компании - маркетплейсы. Под это направление был создан отдельный бренд с амбициозными планами по росту объема заказов. Однако существующий процесс по корректировке карточек, сверке цен и остатков с точки зрения скорости не позволял своевременно обрабатывать постоянно растущий объем заказов. При малом количестве заказов нужно обновлять остатки 1-2 раза в сутки, а когда объем растет, это нужно делать уже чаще, в идеале — раз в 2-3 минуты.
Кроме этого, в коробке мы обнаружили старые накладные и чеки на этот товар из Cdek. В общем , получается, что эту подушку уже продавали, её вернули, сотрудники даже не потрудились проверить товар при возврате, и опять её спихнули.. Я её заменила, но в другом салоне в Гарден сити. Так вот при замене ещё обнаружилось , что и платеж сотрудники провели как- то некорректно. Внесли эту подушку в чек какого- то другого человека.
Фото: Российская компания «Аскона», производящая анатомические матрасы и товары для сна, сократит вдвое количество магазинов в России, сообщил президент группы компаний Askona Life Group Роман Ершов. Ершов пояснил, что переориентировать часть производства и «пересмотреть стратегию продаж» компанию вынудил кризис.
Askona закроет половину магазинов в России
| Снижение цена фабрика "Аскона" - оптово-розничный интернет магазин «KaMeOL» | Также бренд будет развивать Askona Kids и «Аскона текстиль и декор». с 1 августа – Москва, проспект Мира, 211к2, 1 этаж ТЦ «Европолис», салон Askona; с 15 августа – Новосибирск, ул. |
| Аскона в Калуге — специализированный маркетплейс | Инвестиции в гипермаркет Аскона в ТЦ Коламбус составили 100 млн рублей. |
| Интернет-магазин: Askona | | Новости компании ASKONA и ЭТАЖИ дарят сертификаты на товары для дома и здорового сна. |
| AskonaOfficial - YouTube | С учетом сохраняющихся хороших рыночных условий производитель и ритейлер товаров для сна "Аскона", входящий в основанный Владимиром Седовым многопрофильный холдинг Askona. |
«Аскона» откроет крупнейший магазин сети площадью 5 тыс кв. метров
Есть достаточно много профессий, где процессы автоматизированы и не требуют серьезной физической подготовки. Многие компании сегодня делают большой упор на дополнительные бонусы для сотрудников: посещение спортзала, бесплатные обеды и прочее. Как обстоят дела с этим в Асконе? Раньше из льгот для сотрудников были только ДМС, компенсация детских лагерей и скидки на питание в производственной столовой. Сейчас этот набор мы значительно расширили. Во-первых, мы понимаем, что на некоторых рабочих местах сотрудники испытывают серьезную физическую нагрузку. И, чтобы сохранить здоровье своих сотрудников, для сотрудников, работающих на этих рабочих местах мы ввели оплату бассейна, курсы массажа и путевки в санаторий Абельмана. Во-вторых, с июля этого года компенсация питания составляет не 70 рублей, а 140. То есть получается, что компания полностью оплачивает комплексный обед сотруднику.
Также с прошлого года у нас действует программа «Любовь к продукту - вера в бизнес». Начиная с 1-го года работы в компании, сотрудник получает сертификат с определенным количеством бонусов, которые он может потратить на покупку продукции Асконы. Количество бонусов зависит от стажа работы: если, отработав 1 год, вы получаете 3 000 бонусов, то через 9 лет - 24 000 и естественно есть промежуточные интервалы по стажу работы при которых выплаты увеличиваются. Достаточно серьезная история - это компенсация процентов по ипотеке, так как у нас в компании достаточно много иногородних. То есть сотрудники берут ипотеку в Ковровском районе, а компания возвращает ему сумму уплаченных процентов. Если не готовы к покупке квартиры, мы оставили функцию компенсации проживания и оплаты съемных квартир. Что касается транспорта, то помимо корпоративных автобусов, сейчас, во время дачного сезона мы приобретаем и выдаем проездные билеты для бесплатного проезда сотрудников от дачи до нашего предприятия. Для молодежи сегодня еще очень важно, чтобы была возможность построить карьеру.
Как это сделать в Асконе? Ну почему же, это важно не только для молодежи. Аскона постоянно растет, открывает новые площадки, поэтому постоянно не хватает линейных руководителей.
У них существуют категории от 1 до 5. Здесь ситуация такая же, как и с разрядами во многих профессиях: чем выше категория, тем более профессионален сотрудник и тем больше у него надбавка к зарплате. Получить категорию можно, пройдя аттестацию. Причем нет абсолютно никаких ограничений по стажу работы и последовательности прохождения уровней.
Кроме того, есть премии за инновации. Мы уверены, что только сотрудник, погруженный в процесс, может знать, как его усовершенствовать. Поэтому в компании существует проект, в рамках которого любой сотрудник может подать идею, и, если она будет реализована, получить премию в 10 тысяч рублей. Причем он даже может не участвовать в ее реализации сам. Также можно получить дополнительную премию за наставничество и участие в дополнительных мероприятиях компании. Можно ли прийти в компанию, не имея опыта или даже навыков профессии? Да, конечно, и таких новичков у нас достаточно много.
В Асконе есть специальная программа «Обучение профессии с «нуля»», где мы действительно обучаем ключевым профессиям, которые необходимы на нашем производстве. В среднем обучение длится 3 месяца, в течение которых сотрудник получает стипендию от 27 до 35 тысяч рублей. Причем если через 3 месяца мы понимаем, что новый сотрудник еще не достигает той выработки, которая позволит ему перейти на стабильную заработную плату по сдельным расценкам, мы можем продлить обучение до 5 месяцев. На данный момент программы обучения не сертифицированы, но в следующем году мы планируем это сделать, чтобы по завершении сотрудники могли получить документ государственного образца о получении навыков той или иной профессии. Кроме того, мы обучаем с нуля водителей погрузчиков. Эта программа реализуется при поддержке внешних учебных заведений, поэтому в данном случае на выходе сотрудники получают права и реальную квалификацию. Кстати, прийти в компанию и пройти обучение по профессии могут люди абсолютно любого возраста.
Есть достаточно много профессий, где процессы автоматизированы и не требуют серьезной физической подготовки. Многие компании сегодня делают большой упор на дополнительные бонусы для сотрудников: посещение спортзала, бесплатные обеды и прочее.
При малом количестве заказов нужно обновлять остатки 1-2 раза в сутки, а когда объем растет, это нужно делать уже чаще, в идеале — раз в 2-3 минуты. Без автоматизации этого процесса могут возникать ошибки, за которые маркетплейс «наказывает» блокировкой аккаунта или понижением рейтинга, что приводит к уменьшению количества заказов. Материал оказался полезным?
Оставьте почту и мы пришлем его в формате.
Продуманная конструкция изделий, экологичные материалы, антибактериальная пропитка поверхности, глубокая стежка, усовершенствованная система пружинных блоков придают матрасам данной фирмы особые качества и свойства, которые Вы оцените по достоинству. В зависимости от применяемых конструкций и используемых материалов, можно выделить такие серии матрасов: Classic — для данной серии применяются современные пружинные блоки. Это наиболее известные и положительно зарекомендовавшие себя матрасы с гипоаллергенными материалами, которые изготовлены с использованием технологии "глубокой стежки мягких наполнителей". Garden — матрасы произведены на основе разных систем поддержки, с применением только натуральных материалов: кашемира, хлопка, волокна сизаля, латекса, абаки, кокоса. Softy — матрасы, в основе которых усовершенствованные блоки независимых пружин. Они имеют высокий уровень адаптации к особенностям тела человека, довольно удобны и не имеют ограничений по весу. Верхняя сторона матрасов изготовлена на основе трикотажа с рельефной стёжкой, в структуре применяются гипоаллергенные и противопылевые слои.
Компания "Аскона" из Владимирской области проводит проверку по факту утечки данных клиентов
Руководители ключевых подразделений ГК «Аскона» рассказывают за счет каких инструментов и проектов компания росла в 2022-м году. ГК «Аскона» Владимира Седова запустила бюджетный бренд товаров для сна buyson, которые будут продаваться на маркетплейсах, сообщили “Ъ” в компании. Губернатор Калужской области Владислав Шапша на планерке регионального правительства в понедельник объявил выговор директору Калужского областного драматического театра. Каких результатов удалось достичь Асконе в 2021 году и какие у компании планы на будущее, поделился президент Askona Life Group Роман Ершов. Летом 2023 года сеть «Аскона» открыла на юге Москвы первый гипермаркет Askona Home — ранее группа в этом формате магазинов не присутствовала.
«Аскона» по итогам 2022 года увеличила выручку на 15%
Askona в Калуге: 6 заведений с адресами, отзывами и фото. Самый полный каталог заведений с фото, и отзывами, удобный поиск мест на карте. Ранее в открытый доступ попал SQL-дамп из CMS Bitrix с базой данных зарегистрированных пользователей сайта Эксперты сервиса разведки утечек данных и мониторинга. Рассмотрим на примере гипермаркета Askona Home, где мебель и сопутствующие предметы для дома представлены в обстановке реальных комнат.
Читайте также
- Бизнес начнут развивать с Анголы.
- ИЩЕТЕ АРЕНДАТОРА?
- Askona закроет половину магазинов в России
- Новости магазина Аскона
- Анатомический матрас Basic Easy
Акции и скидки в Askona
В организации подчеркнули, что предпринимают все усилия по защите персональных сведений о покупателях. «Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group — крупного производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. матрас Аскона. Матрасы Askona-Vek изготавливаются из сырья высокого качества, на современном оборудовании и являются поистине надежными и долговечными.
Группа компаний Askona – новый член Ассоциации менеджеров
«Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group — крупного производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Руководители ключевых подразделений ГК «Аскона» рассказывают за счет каких инструментов и проектов компания росла в 2022-м году. Самые свежие и главные новости в telegram-канале ГТРК "Владимир". Подписывайтесь и будьте в курсе всех событий!
Смотрите также
- Askona в Калуге - каталог и акции на апрель - май 2024
- ЦЕС Аскона Лайф Групп внедряет кадровый электронный документооборот в группе компаний Askona
- 3 отзыва об организации Askona в Калуге
- Татарстанское УФАС возбудило дело на торговый дом Askona из-за рассылки рекламы
- Новости магазина Аскона |
- Общая информация о матрасах Аскона