Задача военкомата проверить полноту и качество воинского учета работников. На эту тему лучше всего почитать форум сайта Там есть огромная тема по новому облику военкоматов.
Военные комиссариаты России ждет реорганизация
Вероника Красно... Ольгочка 2011-03-21 10:30 У нас просто предварительно проходит 4 недели обучение, оно бесплатное. Поэтому проблема в том, чтобы найти персонал смотивированный обучаться. Все кто приходит это не наш формат трудно обучаемый, сидевший, уволенный по статье и т. Я думаю, что тут проблема в том, что надо придумать мотивацию для розничного персонала на обучение. Ну вот руководство решило, что надо уходить от газет и пробовать другие способы. Хотя вот щас только что выяснила, что раньше у нас уже проводилась работа с военкоматами и безрезультатно.
Предыдущие директора по персоналу ездили туда лично. Естественно никаких контактов им не дали, предложили только разместить объявление на стенде, но раз в неделю этот стенд у них ощичается от всех объявлений, то есть мне получается надо ездить туда раз в неделю?! По телефону они соответственно вообще никакой информации не дают и отказываются разговаривать.
Соответствующий проект указа президента опубликован 15 июля на портале нормативных правовых актов. Как отмечается в пояснительной записке, сегодня наблюдается рост объемов задач, возложенных на военные комиссариаты, что связано в том числе с проведением специальной военной операции. Вместе с тем уровень дохода сотрудников остается ниже, чем средняя зарплата по регионам, в связи с чем необходимо его повысить.
Такую статистику за последние два года привели в военкомате на пресс-конференции, посвященной началу осенней призывной кампании. Они стали одним из препятствий, мешающих нормальному набору в армию, считает военный комиссар Омской области, полковник Юрий Трубин. Об этом заявил военный комиссар области Владимир Родионов, подводя предварительные итоги весеннего призыва.
Такие цифры были названы на совещании в Администрации города, где обсуждался ход призывной весенней компании, сообщает портал ЮБиК.
Поэтому зарплаты нужно повысить. Источником дополнительного материального стимулирования предлагается определить местные бюджеты, «а также внебюджетные средства». Разрешат устанавливать такие надбавки, внеся изменения в Положение о военных комиссариатах.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Заполните поле «Сверка с документами воинского учета» на лицевой стороне карточки после проверки. В нем ответственный сотрудник ставит подпись, инициалы и фамилию, а также дату, когда данные были сверены. Заполняйте бумажную карточку шариковой ручкой с чернилами черного, синего или фиолетового цвета. Разборчиво, без сокращений и помарок. Семейное положение, место жительства, телефон работника вписывайте карандашом.
Если данные изменятся, вы сможете поправить их, а не переписывать карточку заново. Организуйте картотеку. Все карточки распределите по таким разделам: Офицеры запаса. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса.
Военнообязанные женщины. Добавьте раздел 5, если в вашей организации на воинском учете более 500 человек.
Это следует из норм п.
Эти отчеты представляются вне зависимости от объявления мобилизации. Поскольку конкретные сроки представления ежегодных отчетов в военкомат законом не установлены, лучше уточнить их в своем военном комиссариате или комиссии по бронированию могут отличаться в зависимости от региона.
По сути весь учет в компании сводится к заполнению определенных разделов личной карточки, касающихся воинского учета. В большинстве учетных программ, например, в 1-с 8. У нас для этого, есть специальный документ в базе — ззаписи воиского учета, там фиксируется необходимый минимум данных п овсем сотрудникам и через него же вносятся изменения. По сути эти отчеты дублируют формы, указанные в приложении к указанным Методическим рекомендациям, просто они формируются программно на основе записей, внесенных в карточку работника в базе. Данные, накопленные в учете нужно ежегодно сверять с имеющимися у работника документами и вносить изменения в карточку если они будут выявлены.
Новый срок составляет 5 дней со дня подписания трудового договора. Прежний срок составлял 14 календарных дней. В нем не уточняется, о каких днях идет речь — календарных или рабочих. Для подстраховки безопаснее отправлять сообщение в течение пяти календарных дней.
Не военный, а комиссар
- Не военный, а комиссар
- Какие организации обязаны вести воинский учет сотрудников
- Военкоматы и подбор
- Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах
- Вход на Клерк
- Почему не повысили зарплату работникам военкоматов в октябре 2023 года?, читать онлайн
Форум работников военкоматов
Отметим, что в военкоматах сейчас работают надо созданием реестра военнообязанных, он должен в полной мере заработать к 2025 году. Известно, какие данные по каждому должны содержаться в базе: это ФИО, пол, дата рождения, место рождения, паспортные данные, телефон, электронная почта, СНИЛС, ИНН, место жительства, семейное положение, наличие иностранного гражданства, код и номер военкомата учета, сведения об образовании, работе и здоровье, основания для отсрочки, наличие судимостей и факт нарушения закона о воинской обязанности.
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан.
В связи с ограниченными финансовыми ресурсами, а также растущими нуждами различных отраслей и институтов, не всегда есть возможность удовлетворить запросы всех категорий граждан, включая работников военкоматов. Повышение зарплаты работникам военкоматов требует значительных дополнительных финансовых затрат. На это требуется выделение средств из уже сформированного бюджета, что может стать причиной дисбаланса в распределении средств и отрицательно сказаться на других сферах деятельности государства. Помимо этого, экономические факторы, такие как инфляция и изменение стоимости жизни, могут оказать влияние на возможность повышения зарплаты военкоматов. В случае, если экономическая ситуация в стране не позволяет осуществлять дополнительные расходы на оплату труда, решение о повышении зарплаты может быть отложено до более благоприятного периода времени. Необходимо также учитывать, что бюджетные ограничения могут быть связаны с другими приоритетными задачами и программами государства, такими как социальная защита населения, развитие образования, инфраструктуры и т. Выделение дополнительных средств на повышение зарплаты работникам военкоматов требует балансирования и учета всех этих факторов. Причины не повышения зарплаты военкоматов: — Бюджетные ограничения Восстановление экономики после пандемии Октябрь 2023 года стал переломным моментом в истории многих сфер экономики, включая и работников военкоматов. После многомесячного кризиса, вызванного пандемией коронавируса, все страны мира столкнулись с огромными вызовами по восстановлению своих экономик. Несмотря на то, что военкоматы выполняют важные функции в обеспечении обороноспособности страны, повышение зарплат работникам военкоматов в октябре 2023 года оказалось невозможным в связи с общей сложной экономической ситуацией. Пандемия коронавируса привела к сокращению бизнеса, увеличению безработицы и падению доходов многих граждан. Правительства стран поставили перед собой задачу восстановления экономики и поддержки тех, кто оказался в сложной ситуации. Были разработаны программы и меры поддержки, которые включали предоставление субсидий и выплат, направленных на поддержку наиболее уязвимых категорий населения. Однако, из-за ограниченных финансовых возможностей, правительства вынуждены были сделать выбор между разными социальными группами, нуждающимися в поддержке. В результате, повышение зарплат работникам военкоматов не могло быть реализовано в октябре 2023 года. Приоритетными стали выплаты тем, кто находился на грани бедности, безработным и семьям, которые потеряли основного кормильца из-за кризиса. Таким образом, необходимость наведения порядка в экономике и восстановления уровня жизни граждан стала приоритетной задачей для правительств многих стран после пандемии. Осуществление всех необходимых мер по восстановлению экономики, включая повышение зарплат различным категориям работников, в том числе работникам военкоматов, требует времени и целенаправленных усилий. Приоритеты государственной политики Военкоматы имеют значимую роль в поддержании обороноспособности государства, осуществляя призыв граждан на военную службу и формируя резерв вооруженных сил. Они выполняют важнейшие функции, связанные с обеспечением безопасности нашей страны. Однако, несмотря на их роль и важность, вопрос повышения зарплаты работникам военкоматов в октябре 2023 года оказался отложенным. Основная причина такого решения лежит в оценке приоритетов государственной политики. Время, средства и ресурсы были перераспределены в пользу других секторов и приоритетных задач, таких как развитие экономики, социальная защита или обеспечение пенсионных выплат. Процесс принятия таких решений всегда является сложным и требует комплексного анализа и взвешенности. Необходимо понимать, что государственные финансы ограничены, и повышение зарплат работникам военкоматов требует крупных финансовых вложений.
После этого мне и еще одному парню с той же проблемой было выдано заявление в коттром нам нужно было только вписать свои данные. Сегодня она позвонила мне и парню и сообщила что заявления оформленны не правильно и сказала следующее: "Я ему военному комисару не сказала что это я вам заявления выдала" Дальше было сквзанно придти и переписать заявление завтра. Вопрос как быть и какими аргументами аппелировать завтра в военкомате?
Работодатели жалуются, что военкоматы не справляются с потоком документов по военнообязанным
Сотрудники военкоматов выполняют важную задачу по призыву граждан на военную службу и поддержанию мобилизационной готовности страны. Однако, их труд часто оценивается недостаточно справедливо и имеет свои особенности. На сегодняшний день, согласно последним новостям от 1 ноября 2023 года, правительство России приняло решение о повышении зарплаты военкомов. Это свидетельствует о том, что государство уделяет внимание этой профессии и признает важность их труда. Оплата труда военкоматов зависит от нескольких факторов, включая занимаемую должность, стаж работы и географическое расположение военкомата. Как правило, зарплата сотрудников военкоматов состоит из фиксированной части и премиальных выплат. Однако, несмотря на повышение заработной платы, многие военкомы по-прежнему считают, что их работа недостаточно оплачивается, учитывая ответственность и сложность задач, которые им приходится решать ежедневно. Военкоматы России: оплата труда Оплата труда военкомов осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и устанавливается на основе должностных окладов и надбавок, а также дополнительных выплат и компенсаций. Должностные оклады зависят от занимаемой должности и стажа работы в системе военного комиссариата. Кроме должностных окладов, военкомы имеют право на получение различных надбавок, которые могут быть связаны с выполнением особо ответственных задач, работой в условиях повышенной опасности или в пограничной зоне.
Также сотрудникам военкоматов могут быть выплачены дополнительные вознаграждения за результативность и достижения в служебной деятельности. Какие продукты можно употреблять в православном календаре на 2024 год Кроме того, военкомы имеют право на компенсацию расходов, связанных с прохождением службы, таких как оплата проезда и проживания в командировке, учебные курсы и повышение квалификации. Оплата труда военкомов России является важным фактором, обеспечивающим их профессиональное развитие и мотивацию к выполнению служебных обязанностей. Государство стремится создать условия для эффективной работы военкомов и стимулировать их карьерное рост. Актуальная информация от 01.
Следовательно, работодатель должен вести воинский учет таких работников. Обязанности — такие же, как и у основного работодателя.
Большинство бухгалтеров никогда не вели воинский учет. К новой обязанности они отнесутся формально и наделают ошибок. Передайте задачу сервису аутсорсинга Главбух Ассистент , в команде есть кадровики , которые знают все особенности этой работы. Получите кадровое сопровождение от лидеров отрасли. Нет военного билета — Какая ответственность предусмотрена к трудоустраивающемуся мужчине, если он отказывается предоставлять военный билет? Оформите соискателя на работу без военного билета. Отсутствие военного билета не является основанием для отказа в приеме на работу.
Тем не менее требуется незамедлительное уведомление военкомата о приеме такого сотрудника и отсутствии у него военного билета. Передайте соответствующую информацию в военкомат по месту нахождения организации. Да, можно. Такой отказ ограничивает право на труд и не связан с деловыми качествами сотрудника. Отсутствие документов воинского учета не является препятствием к трудоустройству. Работодатель обязан уведомить военкомат о приеме на работу военнообязанного или призывника. Такая обязанность возникает с момента приема сотрудника на работу независимо от того, представил он документы воинского учета или нет.
Если сотрудник отказывается предоставить военный билет, работодатель в течение трех рабочих дней после трудоустройства обязан уведомить военкомат о выявлении гражданина, который не состоит на воинском учете, хотя обязан состоять. Одновременно с этим нужно вручить сотруднику направление в военкомат для постановки на воинский учет. Не указана категория годности — Что делать, если обнаружилось, что в военном билете принимаемого на работу сотрудника нет информации о категории годности к военной службе? В первую очередь, посоветуйте работнику обратиться в военкомат по данному вопросу. Если сотрудник не может самостоятельно внести информацию в военный билет, запросите в военкомате по месту регистрации сотрудника информацию о дальнейших действиях работодателя. Читайте также: Ответы на самые частые вопросы по мобилизации сотрудников и руководителей Уведомление о трудоустройстве — Подскажите, пожалуйста, куда отправлять уведомление о трудоустройстве, если военкомат, указанный в военном билете расформирован и в Интернете нет никакой информации? Безопаснее отправить уведомление в головной военкомат того города, к которому относится человек по прописке, то есть по адресу, указанному в паспорте.
Отправьте уведомление вместе с сопроводительным письмом. Если в городе нет военкомата, отправляйте уведомление в субъект РФ, в состав которого входит город. Медкомиссия — Сотрудника направили на прохождение медкомисии. Если его признают годным, какой документ он должен предоставить из медицинского учреждения и военкомата работодателю? Как это оформляется документально в кадровом учете? Перечень документов, которые сотрудник должен представить работодателю для освобождения от работы на время медкомиссии, законом не установлен. Но для подтверждения периода пребывания в медицинском учреждении, военкомате или на военных сборах необходимы определенные документы.
К примеру, это могут быть: повестка из военкомата, справка о прохождении медицинского обследования по указанию военного комиссариата и т. Данные документы дают право на сохранение за работником среднего заработка на время прохождения медицинского обследования. Если на момент начала медосмотра работника документального подтверждения его отсутствия нет, в табеле проставьте код «НН». После предоставления документов, о прохождении медосмотра оформите корректирующий табель по работнику и издайте приказ о направлении работника на медицинское освидетельствование. Нет времени разбираться в ведении воинского учета? Доверьтесь сервису аутсорсинга Главбух Ассистент. Эксперты сами следят за новостями по воинскому учету, мобилизации и учитывают все изменения в налоговом, трудовом, кадровом и финансовом законодательстве при подготовке документов.
Для всех новых клиентов аутсорсинга — экспресс-аудит бесплатно. На прошедшем вебинаре «Воинский учет: новые требования, отчеты и штрафы» эксперты сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент рассказали какие документы компании должны предоставить в военкоматы до 1 ноября 2023 года, кто в компании заполняет списки военнообязанных, карточки учета и передает повестки сотрудникам. Обсудили ответственность директора за нарушение в документах по воинскому учету, а также что делать, если учет ранее не велся и как делать ежемесячно по воинскому учету. Нет, не должен. Прямой обязанности в законе нет.
О данных ошибках, не оговоренных исправлениях, неточностях и подделках, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета работодатели теперь обязаны сообщать в военкомат в течение 5 рабочих дней со дня выявления таких фактов п. Новые штрафы для работодателей за нарушения в области воинского учета С 1 октября 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 31. Данное нарушение повлечет наложение административного штрафа: на должностных лиц организаций - в размере от 60 000 до 80 000 рублей, на организации — в размере от 400 000 до 500 000 рублей. Многократно увеличиваются для работодателей штрафы по ст. Сейчас данное нарушение влечет наложение на организации штрафа в размере от 1 000 до 3 000 рублей.
С 1 октября 2023 года это нарушение будет грозить штрафом: для должностных лиц организаций - в размере от 40 000 до 50 000 рублей, для организаций — в размере от 350 000 до 400 000 рублей.
Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования. До начала эксплуатации государственной информационной системы "Единый реестр сведений о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете" и реестра направленных врученных повесток временные меры, направленные на обеспечение явки по повестке военного комиссариата, могут применяться в отношении граждан без использования указанных государственной информационной системы и реестра с учетом установленных настоящим Федеральным законом особенностей.
Что вы узнаете
- Военкомат: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | V1.ру - новости Волгограда
- Три дивизии военкоматчиков
- Изменения для бухгалтера в 2024 году
- Воинский учет для работодателей. Кто недавно ставил организацию?
- Изменения для бухгалтера в 2024 году
Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах
Форум – Аудит: теория и практика. Обсуждаем. Президент решил повысить зарплаты сотрудников военкоматов в связи со спецоперацией. Есть тут кто работал в военкомате или как это сейчас называется военный комиссариат. Сотрудники отделов военных комиссариатов, придите к своему начальнику и спросите под какими суммами и кв метрами славянка просит поставить его подпись. Нужно ли ставить организацию на воинский учет в территориальном военном комиссариате? А вот сотрудников военкоматов в этих списках нет.
В России форсируют цифровизацию военкоматов
Бывшего председателя ВВК военкомата Московской области Александра Жовтана и начальника призыва комиссариата Красногорска Василия Ширяева осудили к пяти и четырем годам колонии строгого режима соответственно. Зарплата работников аппарата военных комиссариатов Военные комиссариаты являются государственными организациями, которые осуществляют призыв граждан на военную службу. Есть тут кто работал в военкомате или как это сейчас называется военный комиссариат. Бывшего председателя ВВК военкомата Московской области Александра Жовтана и начальника призыва комиссариата Красногорска Василия Ширяева осудили к пяти и четырем годам колонии строгого режима соответственно. Но и аутсорсинговые компании, и сами работодатели жалуются — военкоматы не справляются с большим наплывом посетителей. Список военкоматов. Военный комиссариат г. Северодвинск.
Смотрите также
- Где кроется «бестолковщина» в военкоматах? Интервью со специалистом
- Главные темы месяца
- Работодателям разъяснили, как будут проходить проверки организаций военкоматами
- 29 ответов на сложные вопросы о воинском учете сотрудников
- Как бизнесу общаться с военкоматами
Военкомату все еще не хватает призывников?
Рассказываем об актуальных правилах воинского учета: как его вести, что нужно знать о сотрудниках и что грозит бизнесу за игнорирование военкомата. Нужно ли моему бизнесу вести воинский учет? Если вы ИП, то нет. Даже если нанимаете сотрудников, вы не обязаны вести воинский учет. Если у вас компания и среди работников, нанятых по трудовым договорам, есть мужчины — граждане РФ, вам почти наверняка нужно вести воинский учет. Эта обязанность распространяется на все компании, в которых работают призывники и военнообязанные.
Учится в универе, отрабатывать? Может они предпочтут не дожидаясь 18 уехать?
Тем более до 18 им никто ничего закрыть не может и особо вручить Я сам знаю как минимум несколько примеров, когда кто уехал в Россию кто в Испанию из знакомых такого возраста и живут себе чилят и об военкомате не думают Призывник-1027596 оставил комментарий 08. Но это было всегда. А такого резкого оттока без новых потрясений не будет. Соответственно, ситуация с недобором продолжит стабилизироваться. Возможно, сейчас желающих уехать чуть больше, но не думаю, что их эмиграцию не компенсирует, например, прошлогоднее изменение расписания болезней. Сержант запаса оставил комментарий Насчет иммиграции возможно и да Но людей с менталитетом « я никому ничего не должен» становится всё больше У меня даже знакомая родилась в 1991, говорит я вообще вас не понимаю. Ну срочка, и что тут такого, у меня все служили ….
Новый закон, увы. Ну первое что приходит на ум — РФ — там белорусу ща для ВНЖ почти ничего не нужно, только анализы, временная регистрация и выписка с росс банка примерно на 3000 бел руб, которые снимай хоть в тот же день. В других странах для ВНЖ нужны основания, там в разы сложнее и дороже. Но не соглашусь с предположением Сержанта, что парни будут уезжать до 18 Чтоб выехать из РБ до 18 надо иметь корни или обеспеченных родителей Кто был с корнями — опустим, уже уехали ранее, новое поколение выросло. Про обеспеченных родителей — большая редкость.
Сейчас данное нарушение влечет наложение на организации штрафа в размере от 1 000 до 3 000 рублей. С 1 октября 2023 года это нарушение будет грозить штрафом: для должностных лиц организаций - в размере от 40 000 до 50 000 рублей, для организаций — в размере от 350 000 до 400 000 рублей. Штрафы для работодателей за непредставление в военный комиссариат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, отменяются ввиду исключения соответствующей обязанности. Также с 1 октября в новой редакции будет изложена статья 21. По новым правилам это нарушение повлечет наложение административного штрафа на должностных лиц организаций - в размере от 40 000 до 50 000 рублей сейчас максимальный штраф составляет 5 000 рублей.
Военкоматы России: оплата труда Оплата труда военкомов осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и устанавливается на основе должностных окладов и надбавок, а также дополнительных выплат и компенсаций. Должностные оклады зависят от занимаемой должности и стажа работы в системе военного комиссариата. Кроме должностных окладов, военкомы имеют право на получение различных надбавок, которые могут быть связаны с выполнением особо ответственных задач, работой в условиях повышенной опасности или в пограничной зоне. Также сотрудникам военкоматов могут быть выплачены дополнительные вознаграждения за результативность и достижения в служебной деятельности. Какие продукты можно употреблять в православном календаре на 2024 год Кроме того, военкомы имеют право на компенсацию расходов, связанных с прохождением службы, таких как оплата проезда и проживания в командировке, учебные курсы и повышение квалификации. Оплата труда военкомов России является важным фактором, обеспечивающим их профессиональное развитие и мотивацию к выполнению служебных обязанностей. Государство стремится создать условия для эффективной работы военкомов и стимулировать их карьерное рост. Актуальная информация от 01. Размер заработной платы сотрудников военкоматов определяется исходя из должности, занимаемой работником, стажа работы и квалификационной категории. Так, командиры располагаются в верхней части иерархии по заработной плате. Их оклад составляет 100 000 рублей в месяц. Заместители командиров получают оклад в размере от 80 000 рублей до 90 000 рублей в месяц в зависимости от должности и стажа работы. Офицеры, занимающие должности руководителей отделов, получают оклад от 60 000 рублей до 75 000 рублей в месяц. Обычные офицеры, выполняющие служебные обязанности, получают оклад в размере от 40 000 рублей до 55 000 рублей в месяц. Сержанты и солдаты получают оклад в размере от 30 000 рублей до 35 000 рублей в месяц.
Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах
Особенность форума – это возможность получить ответы от специалистов, имеющих большой опыт работы в военкоматах и в органах военного управления. а где почитать надо ли что-то сдавать в военкомат(или для военкомата), какие отчёты и как это делается в 1С? накидайте ссылок, плз. А вот сотрудников военкоматов в этих списках нет. Всех сотрудников военкомата нужно на фронт отправить.
Новые правила воинского учета и штрафы с 1 октября 2023 года
Кроме того, компания обязана оповещать военкомат: • В течение 2 недель с даты приема о приеме работника; • Отвечать на запросы военкоматов – также в срок до 2 недель. в военкоматах работают одни женщины, от которых требуют так же как и от офицеров, я думаю если бы министорм обороны был военный,который порошел все тяготы службы то он недопустил такого безобразия. Работники военкоматов по всей стране выразили свою благодарность за присуждение премии в 2023 году.
Премия работникам военкомата в 2023: новости и комментарии
Я действующий аттестованный сотрудник ОВД (27 лет окончил гражданский ВУЗ) и в военкомате по решению призывной комиссии мне будет выдана СПРАВКА в которой будет написано что я НЕ СЛУЖИЛ в ВС на. Кроме того, компания обязана оповещать военкомат: • В течение 2 недель с даты приема о приеме работника; • Отвечать на запросы военкоматов – также в срок до 2 недель. Работники военкомата имеют возможность проявить свои навыки и способности, а также оказывать поддержку призывникам и защищать интересы государства.