Сейчас Вирсавия Борун из Новороссийска, у которой сердце расположено не так, как у подавляющего количества людей, готовится к операции в США. Премия ПроДокторов является общенациональной профессиональной наградой для практикующих врачей и медицинских учреждений. Первый этап Всероссийской премии ПроДокторов 2023 официально завершен. В этом году на звание лучших претендовали 68 000 клиник и 680 000 врачей по всей России!
Врачи нижневартовской ОКБ удостоены Всероссийской премии «ПроДокторов-2023»
Мы поздравляем врача-победителя и благодарим каждого пациента, оставившего свой отзыв на сайте «Продокторов». Понравился материал?
Возникла задача — ищем под нее человека. Четкого плана или штатного расписания нет, действуем по потребностям. Для склонных к саморазвитию сотрудников а их у нас много я собрал корпоративную библиотеку. Не могу сказать, что с первого дня она получила огромный отклик в компании.
Но я сам начал приносить книги, демонстративно читать, потом мы организовали собственный читательский клуб, стали писать рецензии на книги. Затем появился первый шкаф для книг, а сейчас их уже 10. Книги очень разные — от SMM до психологии и экономики. Фото: Элла Смолякова Прямая реклама не работает В начале 2010 сайт попал в цель: все хотели поделиться мнением относительно врачей и клиник, но не знали, как и где. Для продвижения сайта мы, конечно, использовали SEO и SMM, но на старте больше сработало то, что я сам «ходил» по форумам в Сети и рассказывал о сайте, приглашал писать рекомендации о врачах. Это было время, когда социальные сети уже взлетали, а форумы еще держались на плаву.
Иногда бывало так: вечером я дал ссылку на «ПроДокторов», а утром там скопилось 50 отзывов. В общем, как-то так и сформировалось высокозамотивированное ядро — первые люди, готовые оставить отзывы. Справедливости ради скажу, что никому из своих пациентов я не рекомендовал зайти на ресурс. Хотя спустя время видел, что появились отзывы о моей работе. Мы также стараемся не использовать классические методы прямой рекламы — говорим нет баннерам и рекламным объявлениям. Но обычная реклама с нашим продуктом просто «не заходит», потому что мы не рекламируем запись на прием, а побуждаем поделиться своим отзывом.
И мотивация для пользователей в духе «скажи спасибо доктору» — долгоиграющая и самая верная. А баннер, например, стоит дорого, да и к тому же надо вливать много денег и делать это достаточно долго, чтобы получить отзывы. Зачем нам это? Например, недавно в Иркутске к нашему стенду подошел доктор и поделился своим опытом использования сайта. Три года назад он стал читать отзывы о себе. Понял, что действительно есть ряд проблем в коммуникациях с пациентами, проработал эти моменты и сейчас собирает только «лайки», устроился в еще один медицинский центр.
Так что отзыв — это и подарок, и мотивация. Фото: Элла Смолякова Высококонкурентная сфера Сайтов с отзывами, где можно оставить мнение о докторе, клинике или таблетках, насчитывается больше двадцати в Росии. Среди них существует конкуренция, где каждый борется за целевую аудиторию и продукт. Поэтому, конечно, «ПроДокторов» находится в конкурентной сфере. Например, с московским «ДокДок», который появился на год-полтора позже, чем наш. Правда, он зашел с другой стороны — коммерческой, как сервис для записи пациентов на прием.
У «ПроДокторов» все-таки немного другая задача — собрать отзывы. Но в итоге все равно пришли к одному: мы добавили запись к врачам в клиниках, а «ДокДок» добавили функцию отзывов.
Мы всегда прислушиваемся к потребностям наших пациентов, уделяя внимание повышению сервисной составляющей и сохранению неизменно высокого качества оказания медицинской помощи, предлагаем наиболее востребованные услуги, которые максимально помогают сохранить жизнь и здоровье человека.
Кроме того, основа любого бренда — это репутация, за которой идут люди. МЕДСИ создает для своих пациентов медицину семейного формата, многие семьи у нас обслуживаются на протяжении всех лет, что существует компания. На страницах победителей премии на портале «ПроДокторов» появится специальный значок — медаль, которую будут видеть все посетители сайта.
Мы поздравляем врача-победителя и благодарим каждого пациента, оставившего свой отзыв на сайте «Продокторов». Понравился материал?
Пресс-релиз Премии ПроДокторов
ПроДокторов в Новороссийске: 1923 специалиста, 237 лечебных учреждений, 29297 отзывов пациентов, цены, запись на приём, подробная информация. Explore ПроДокторов's board "Новости ПроДокторов" on Pinterest. Рады сообщить, что медцентры МастерСлух в Крыму, Кабардино-Балкарии, Калининградской и Курганской областей вошли в топ-10 лучших клиник региона по версии сервиса. Отдельная часть церемонии награждения Гран-при премии ПроДокторов была посвящена историям пациентов – историям их нелёгкой борьбы и счастливого выздоровления. С искренней благодарностью сообщаем, что наши врачи стали победителями престижной премии сайта Продокторов 2023! Самые свежие и актуальные новости Новороссийска в одном месте.
Запишитесь на консультацию
- Лауреаты премии «Продокторов-2023
- Telegram: Contact @prodoctorovru
- Спецкор "Блокнота Краснодара" Настя Весна показала достопримечательности улицы Красной
- О монетизации даже не думали
Всероссийская премия Продокторов. Победа в первом этапе
1 ноября были подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023 «Сияющие звезды медицины». If you have Telegram, you can view and join ПроДокторов right away. Нижневартовская окружная клиническая больница и 6 врачей клиники были удостоены Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в различных номинациях. 20 ноября в «Орион Холле» представители крупнейшего всероссийского независимого сайта отзывов «ПроДокторов» торжественно озвучил фамилии лучших врачей в рамках. 1 ноября были подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023 «Сияющие звезды медицины». Отдельная часть церемонии награждения Гран-при премии ПроДокторов была посвящена историям пациентов – историям их нелёгкой борьбы и счастливого выздоровления.
Врачи Медикал Он Груп награждены премией «Продокторов 2023»
Эта победа — результат вашей поддержки и голосов наших преданных пациентов. Благодарим вас за высокую оценку нашей работы и веру в профессиональные навыки нашей команды. Это важное достижение для нас, и мы гордимся тем, что наша миссия оказания высококачественной медицинской помощи признана и ценится.
Поэтому мы с Дмитрием решили создавать все с нуля, и это заняло где-то полгода.
В апреле 2011 «ПроДокторов» запустился. Так что мы просто включили сайт, и я стал рассказывать о нем пациентам. По монетизации не было никаких планов — даже не думали почему-то об этом.
Два года с проектом работали только мы вдвоем с одноклассником: создали базу врачей, занимались доработкой сайта, логотипом, модерацией и проверкой отзывов. В 2013 году ситуация изменилась — посещаемость стала стремительно расти, потребовались сотрудники, на сайте появилась первая платная реклама от Яндекса. Скажу честно, что нам понадобилось много времени, чтобы понять, что мы сделали востребованный продукт — вначале было много сомнений.
Думаю, раскусить перспективу IT-стартапа вообще очень сложно. А те, кто говорят «все понял за 3 месяца» — лукавят. Как я уже говорил, долгое время я сам проверял отзывы о врачах — пока не наняли первых сотрудников.
Мы уже видели, что проект растет, но реальное понимание его масштабов пришло к нам только спустя пять лет — в 2016. На тот момент штат компании уже состоял из 50 человек. Днем я работал в проекте, а вечером уходил на дежурство в больницу совмещал.
Но так долго не могло продолжаться — мы поняли, что, если хотим развиваться, нужны еще люди. А люди — это платный ресурс, значит, нужна рабочая бизнес-модель. Бизнес-модель сформировали через монетизацию записи пациентов на прием.
У доктора в клинике появляется расписание со слотами — свободным временем, пациент сразу видит его и выбирает нужное время, записывается. Вот эта запись пациента через «ПроДокторов» для клиник — платная услуга. Борьба за достоверность Одна из наших основных задач была и есть сейчас — обеспечивать достоверность размещенной информации.
И основная сложность нашей работы — в работе с большим объемом информации. Это актуализация данных о врачах и клиниках, проверка отзывов и т. Сейчас в компании работает более 170 человек, и тридцать из них заняты только тем, что ежедневно проверяют отзывы пациентов на соответствие правилам сайта.
Происходит все так: пациент заходит на сайт, находит своего доктора и пишет отзыв. Форма регистрации на ресурсе просит ввести номер телефона, на который мы направляем код по SMS. На этом взаимодействие с пациентом заканчивается, отзыв попадает на модерацию в автоматический фильтр.
Есть ряд параметров, определяющих его достоверность. Пример, к сожалению, привести не могу — это коммерческая тайна. В случае, если отзыв прошел фильтр, он попадает на проверку модераторам.
Они верифицируют его в рамках наших правил, прописанных в Пользовательском соглашении. Если все соответствует, то публикуем.
Женщина с дочерью решили остаться жить в США, но говорят, что Россию не забывают. Несмотря на патологию девочка ведет активный образ жизни — рисует, учится в школе, бегает. Очень хочет заниматься в танцевальной студии, но врачи против такой нагрузки на сердце. Проблемы с сердцем с возрастом не ушли. В начале 2020 года у Вирсавии резко упал уровень кислорода в крови.
Несколько дней врачи ждали выхода инородного тела естественным путем, но длительное ожидание могло привести к перфорации кишки и грозным осложнениям, — рассказал «Кубань Информ» заведующий эндоскопическим отделением Давид Шагинян. На подстраховке была бригада детских хирургов, на случай если инородное тело не смогли бы извлечь эндоскопическим способом и потребовалась открытая полостная операция. Профессионализм врачей под руководством Давида Шагиняна позволил избежать осложнений, металлический предмет был извлечен.
ФГБУЗ СОМЦ ФМБА России - лауреат Всероссийской Премии ПроДокторов-2022
Благодарим вас за высокую оценку нашей работы и веру в профессиональные навыки нашей команды. Это важное достижение для нас, и мы гордимся тем, что наша миссия оказания высококачественной медицинской помощи признана и ценится. Наши победители в этом году: Степанова Алина Халимовна ревматолог —1 место Понравился материал?
Стаж: 12 лет Основное направление: восстановление зубов и их протезирование. Помимо восстановления зубного ряда стоматолог ортопед занимается и эстетикой улыбки.
Так, например, при помощи виниров и коронок он может скорректировать форму и оттенок зубов. Образование: 2011 - Пермский государственный медицинский университет им. Максимов, Челябинск 2014 - «Путь к успеху в непрямой реставрации», лектор Н.
Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
Сетевое издание «МК на Кубани» kuban.
Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех.
Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось.
И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма.
Статистика сайта ПроДокторов
- Новороссийск
- Продокторов новороссийска - фото сборник
- Лауреаты премии «Продокторов-2023 – новости Медскан
- О монетизации даже не думали
МедРокет | Клуб ПроДокторов: отвечаем на самые популярные вопросы | Юрист Алёна Жиренко
Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось.
И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя.
Наличие статуса «Народный выбор» для клиники и специалиста является показателем высокого качества предоставляемых ею услуг и непревзойденного сервиса. Конкуренция в секторе частной медицины года от года только растет. И премия ПроДокторов имеет огромное значение для пациентов, помогая сделать выбор медицинского учреждения или врача, ориентируясь не на советы знакомых и рекламные сообщения, а на действительно проверенную и весомую информацию.
Доктор внимательная, тактично, всегда все подробно объясняет, если нужно. Буду стараться не болеть ,но по необходимости посещать только Анастасию Юрьевну. Анастасия Юрьевна лучший специалист в этом городе. Берегите её. Посещением очень довольна. Приемом довольна. Спасибо Анастасии Юрьевне за высокий проффессионализм, чуткость и заботу о пациенте! Благодарю врача Лукьянову за высокий профессиональный уровень и теплое отношение к пациентам. Отличный и внимательный врач. Могу поставить только высокую оценку за прием. Очень довольна 20. Всё отлично, я веду беременность у Анастасии Юрьевны, всем довольна 20. Я довольна всем, Анастасия Юрьевна профессионал своего дела 20.
Прейдём к хвалебным одам - компании действительно есть что предложить. Кто бы что не говорил - лидер на рынке IT решений в сфере медицины. Нет, это не проплаченный отзыв, в категории недостатки поймёте почему, но для обьективности отзыва - прошу ознакомится и с плюсами. Далее к минусам и почему я не рекомендую тратить время на устройство в компанию. Отрицательные стороны Одним словом - безумие и надменность. Снобизм, так бы охарактеризовал. На самом деле у меня довольно обширный круг знакомых, которые пытались устроиться в данную компанию. От "Ай-да проканает", до специалистов своего дела. Кейсы устройства откровенно удручают. Конкретизирую - кейсы Попыток устройства. Лично мой опыт: Вводные: Являюсь программистом с стажем 2-х лет изучения и примерно 6-8 месяцев коммерческой разработки. Есть удачные проекты Для знающих: Писал с asyncio, пет по показательности понимания ООП, пет по пониманию современных библиотек, например pywebio , как и в своих знаниях - я более чем уверен и способен доказать это на практике. Увлечён разработкой и дико горю, иногда даже перегибая с временем сижу по 12-15 часов в сутки , за написанием кода.
Итоги премии портала «ПроДокторов» 2023
Алёна Жиренко отвечает на самые популярные вопросы про Клуб ПроДокторов: 00:19 Что такое "Клуб ПроДокторов"? 1 ноября подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов-2023 Сияющие звёзды медицины. Новороссийское шоссе, 9а, с. Гайдук, Новороссийск городской округ, Краснодарский край Магнит (235 филиалов).