В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Средняя зарплата в Германии ежегодно показывает рост на 2-3%. В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Сумма налога зависит от налогового класса, который определяется с учетом конкретной ситуации и семейного положения гражданина. До уплаты налогов брутто-зарплата в среднем составляет €3770 в месяц. Средние зарплаты в Германии по профессиям и отраслям.
Средняя зарплата в Германии: о чем говорят цифры
- Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии - Новости | Караван
- От чего зависит нетто зарплата в Германии
- Рейтинг стран по средней зарплате (после уплаты налогов) и с учётом разницы цен между странами
- Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день
Средняя и минимальная зарплата в Германии по профессиям
Трудоустроенность высококвалифицированных специалистов, имеющих диплом о высшем образовании, составляет девяносто процентов. Лица, получившие только среднее образование, получают постоянное место работы только в пятидесяти процентах случаев. К сожалению, большое количество безработных среди немецкой молодежи. Выплачивается пособие на протяжении полутора лет.
В первую десятку самых дорогих специалистов входят финансовые консультанты — 73 847 евро, юристы — 68 642 евро, бизнес-консультанты — 64 173 евро, банкиры — 62 744 евро, инженеры — 62 565 евро, ИТ-специалисты — 60 563 евро, пиарщики — 60 174 евро, а также те, кто работает в сфере производства — 60 046 евро, дистрибуции и продаж — 59 591 евро. Рабочее время и отпуск В соответствии с действующим законодательством Германии, сотрудники должны работать определенное количество часов в неделю. Как и в других странах ЕС, рабочее время в Германии не дол жн о превышать восьми часов в день.
В определенных случаях рабочий день может быть увеличен до десяти часов, но количество часов в неделю не должно превышать 48. Тем, кто работает больше, чем требуется, следует платить за сверхурочную работу. Однако в Германии нет правил компенсации за сверхурочную работу, то есть эти правила определяет работодатель.
Помимо всего работникам гарантирован перерыв. Все сотрудники имеют право на отдых не менее 11 часов между рабочими днями, и у них есть минимальный 45-минутный перерыв после первых шести часов для смен продолжительностью более девяти часов. Что касается отпуска, это 25—30 дней в год.
Работникам может быть предоставлено больше времени для отпуска, если работодатель согласен, они также могут брать часы или дни отпуска для некоторых специальных мероприятий. В дополнение к отпуску продолжительностью до четырех недель в течение года, работники в Германии также имеют выходные дни в связи с государственными праздниками. Государственные праздники в Германии в разных землях разные, а это означает, что не все работники получают одинаковое число выходных в течение года.
Существует девять национальных государственных праздников, которые касаются всех. Работники в Германии также имеют право на отпуск по болезни.
Ранее ставки устанавливались на основе коллективных соглашений между профсоюзами и предпринимателями. Федеральная минимальная оплата труда в Германии применяется практически ко всем работникам, включая иностранных специалистов, стажеров, занятых неполный рабочий день, и людей, работающих в течение испытательного срока. Исключение составляют фрилансеры и самозанятые работающие не по найму , а также в случае стажировок, которые длятся менее трех месяцев или являются частью университетских курсов, волонтерской работы или ученичества. Для некоторых сфер деятельности в Германии предусмотрены повышенные ставки минимальной зарплаты.
Церковный налог Kirchensteuer платят те налогоплательщики, которые состоят в церкви.
От уплаты этого налога можно отказаться, выйдя из церкви. От этого взноса освобождаются государственные служащие и военные. Полис Pflegeversicherung должны получить все люди, постоянно живущие в Германии. Эта страховка позволяет оплачивать пребывание в доме престарелых. Шкала ставок подоходного налога в Германии В Германии пользуются прогрессивной шкалой налога на доход.
Стоимость жизни в Германии: зарплаты, налоги и цены на самое необходимое
Пятый налоговый класс из обзора также предназначен для супругов. Если один из двух партнеров подчиняется налоговому классу 3 по требованию обоих супругов, другой переводится из 4-й категории в налоговую группу 5. Из обзора налоговых классов уже ясно, что категории 3 и 5 предназначены для супругов, чья зарплата значительно варьируется. В таблице классов указано, что налоговый код 5 применяется к партнеру, который зарабатывает меньше. Соответственно, вычеты по налоговым категориям существенно различаются: лимит налога на заработную плату в 5-м классе в 2018 году соответствует сумме 1272,99 евро.
Зарплатный класс 6 Шестой и последний в таблице класс заработной платы предназначен для работников, которые получают доход от нескольких работодателей одновременно. У сотрудника должен быть вычтен налог нанимателем, выплачивающим более низкую сумму. Даже пенсионеры, которые хотят по-прежнему продолжать работать и одновременно получать пенсию, относятся к шестому налоговому классу. Налог в рамках данной категории особенно высок, так как нет льгот.
Вычеты В Германии также предусмотрены специальные налоговые вычеты, которые позволяют снизить нагрузку на зарплату сотрудников. К ним относятся следующие расходы: алименты; расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет; оплата обучения за себя и повышения квалификации; страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии; рабочие расходы; чрезвычайные расходы. Ставки налога на заработную плату и страхование Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента.
Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии. Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит.
Как налоговая служба рассчитывает сумму подоходного налога?
Размер налогов зависит от наличия у работника семьи, количества несовершеннолетних детей, трудоустройства обоих супругов и др. Каждый работник ежемесячно получает зарплатный листок от работодателя, в котором указывается размер нетто, брутто, отчисление обязательных платежей, конечная сумма выплаты. Минимальная зарплата в Германии До недавнего времени немцам было чуждо такое понятие как «минимальная зарплата». Германия после долгих споров и дебатов ввела закон «О минимальном размере заработной платы» в 2015 году. Благодаря ему минимально допустимая оплата труда стала регулироваться законом. Согласно ему, минимальная зарплата в Германии 2021 почасово составляет 9,50 евро.
Но в некоторых регионах предлагают повышенные ставки: от 10,50 до 17,50 евро в час. Такой оклад гарантируют работникам востребованных вакансий, которые имеют дополнительную квалификацию. На повышенные ставки могут рассчитывать сиделки, учителя, воспитатели, строители и др. Значение имеет и регион проживания человека. Несовершеннолетние работники до 18 лет , фрилансеры, самозанятые люди не могут претендовать на распространения закона на их деятельность. Меньше минимальной ставки в час зарабатывают стажеры, работники без профессионального образования.
Однако это правило не применяется, если у супругов имеется несколько источников дохода. В таком случае предполагается, что их совокупный доход превышает установленную законом сумму. Факторы, влияющие на зарплату Зарплата работников на одной и той же должности может различаться по нескольким факторам: Место пребывания: В более крупных городах Германии обычно предлагаются более высокие доходы, но соответствующие расходы тоже будут выше, чем в провинции. Образование: Стране требуются высококвалифицированные специалисты. Особенно востребованы люди с дипломами в области информационных технологий, математики, инженерных наук. Практический опыт: Опыт работы имеет большое значение, особенно в профессиях, в которых существует дефицит кадров, признаваемый государством. Семейное положение: Наличие детей напрямую влияет на подоходный налог в Германии, и суммы налога для женатых и холостых существенно отличаются.
Точно такая же ситуация и с «зарплатами разработчиков в Германии». Есть разные факторы, которые сильно влияют на размер компенсации. И одни из главных — это размер компании и её местонахождение. Условно всех работодателей в Германии можно разделить на три группы. Группа 3. Небольшие и средние немецкие компании, ориентированные на локальный рынок. Находятся в регионах. Требования к кандидатам невысокие. Знание английского не требуется. Платят мало по меркам Берлина и Мюнхена , но эта зарплата считается хорошей для своей местности. Сколько люди зарабатывают в таких компаниях, можно узнать, если посмотреть данные по зарплате в среднем немецком городе. Для примера я возьму Эрфурт — столицу земли Тюрингия. И Липецк, и Эрфурт занимают 37 место по населению. Липецк является административным центром Липецкой области. Эрфурт — административный центр федеральной земли Тюрингия. Практически идеальная аналогия. Возьму данные одного из крупнейших немецких порталов gehalt. Это типичный немецкий портал, ориентированный на внутренний рынок. Не забываем, что это до вычета налогов. Распределение зарплат в этой группе выглядит примерно так Зарплаты обычных разработчиков в Эрфурте и Java разработчиков в частности и того меньше. И это, на минуточку, региональный центр! Плюс не забываем, что в эти цифры попадают все уровни: Junior, Middle и Senior Developer. Вот такая она — настоящая Германия. Группа 2. В эту категорию входят средние и крупные немецкие компании, ориентированные на внутренний или международный рынок либо стартапы. Требования к кандидатам высокие. В большинстве случаев требуется хорошее знание английского и опыт. Активно привлекают иностранных разработчиков. Платят хорошо.
Подоходный налог в Германии
Для сравнения, Lohnsteuer – это налог на заработную плату в Германии, а годовой Einkommensteuer включает в себя налог на все доходы, которые могут быть, например, от сдачи в аренду жилья, от процентов на сберегательных счетах и т.д. Налоги на заработную плату и средняя зарплата в Германии в 2023 году. В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях.
Нетто зарплаты в Германии — что остаётся после налогов
| Зарплаты в Германии 2022-2024г | Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов с полным рабочим днем в обрабатывающем секторе экономики составляет 3771,00 евро. |
| Средняя брутто и нетто зарплата в Германии по данным на 2024 год | Во втором квартале реальные зарплаты в Германии выросли на 6,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это рекордный показатель для страны с 2008 года, когда стали вестись подобные подсчеты. |
Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит. Как налоговая рассчитывает сумму подоходного налога У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства. Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения.
Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника - работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения.
Зависимость от федеральной земли Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли бывшая ГДР получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов.
Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. Как вернуть чрезмерный налог Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство для надбавок, единовременных сумм и т. В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы.
Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм. Взносы с зарплаты по социальным страховкам Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда.
Коротко остановимся на размере взносов в социальные фонды. Фонд пенсионного обеспечения. Иностранцы, вернувшись на родину, могут запросить пересылку из Германии пенсии.
Медицинское страхование. Страховка покрывает следующие случаи: рентген, лекарства, консультации врача, стоматологическую помощь, пребывание в больнице. Национальная система здравоохранения в Германии обеспечивает также компенсацию утраченных по причине болезни доходов.
Пример: водитель автобуса, бортпроводник, кассир, медсестра. В эту категорию также входят стажеры и студенты, они платят меньше налогов или не платят их вовсе — их вклад в общий сбор подоходного налога невелик, не превышает даже одного процента. Получается у немцев более справедливое общество, чем у нас. Ключевые слова:.
В перечень взносов по социальным страховкам обычно включаются: Krankenversicherung — медицинская страховка. Работники могут выбрать частную или государственную медицинскую страховую компанию.
Все зависит от размера зарплаты. Для мигрантов рекомендуют заключать договор сначала с государственной страховой компанией. Затем легче будет перейти в частную компанию, если позволяет размер заработной платы. В соответствии с государственной страховкой работник обязан заплатить от 7,3 до 8,2 процента от зарплаты. В случаях, когда страховые фонды компании ниже установленных норм, страховка может обойтись на 1,4 процента дороже установленной суммы. Rentenversicherung — пенсионное страхование. Страховые взносы в пенсионный фонд Германии составляют 9,35 процента от заработной платы работника.
Точно такую же сумму платит работодатель Pflegeversicherung — страхование на случай беспомощности. Страховка, которая взимается на случай полной потери работоспособности. Например, в случае получения инвалидности, когда за человеком требуется уход. Взносы составляют 1, 275 процента от брутто — зарплаты. Исключением являются бездетные лица, достигшие возраста 23 лет. Такие лица платят на 0,25 процента больше. Arbeitslosenversicherung — страхование от безработицы.
Почти все работники платят 1,5 процент с заработной платы на случай потери работы. Исключение составляют только военные, чиновники и лица, зарабатывающие меньше 450 евро в месяц. Эту же сумму платит работодатель. В Германии существует ограничение по социальным взносам. Это значит, что есть максимально допустимые пределы выплат. Например, по состоянию на 2017 год, максимальная граница заработной платы, при достижении которой замораживаются взносы по медицинским страховкам, составляет 52200 евро. Лимиты максимальной заработной платы выше при замораживании взносов пенсионного страхования и страхования от безработицы.
Для сравнения, в России существует пропорциональная система налогообложения. Это значит, что для всех работников удерживаемый подоходный налог имеет одинаковую ставку 13 процентов.
Теперь вы знаете сколько можно заработать. Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.
Какие зарплаты в Германии? Выясним кто и сколько получает до и после уплаты налогов
Сперва я подумал, что они просто предупреждают меня, но сотрудники были непреклонны: или плати, или опишем имущество. Пришлось сбегать в банкомат и погасить долг. Раз в месяц приходят напоминания об оплате. Это немало, но бывают счета в десять раз больше Общественный транспорт Я много путешествую и могу сказать, что в Берлине одна из самых удобных транспортных сетей, с которыми я когда-либо сталкивался. Но при этом система оплаты тут, наоборот, одна из самых непонятных. По городу ходят трамваи, автобусы, городские электрички, метро и даже паромы. Трудно найти место, от которого до остановки нельзя было бы добраться за 5—7 минут прогулочным шагом.
Почти везде стоят удобные, закрытые от дождя остановки, многие — с освещением в вечернее время и экраном, на котором указано, через сколько минут прибудет поезд, автобус или трамвай. Комбинированная остановка трамвая и автобуса. Данные на табло показывают время прибытия транспорта, но они часто врут: минута на табло засчитывается за две минуты в жизни. На заднем плане — станция S-бана, городской электрички Все это есть даже в районах с одноэтажной застройкой, которые больше похожи на деревни. Правда, многие берлинцы жалуются, что автобусы и электрички ходят как попало: маршруты часто задерживают и отменяют. Берлинская транспортная компания — Berliner Verkehrsbetriebe, или BVG, — может дважды в год чинить одну и ту же ветку метро, а потом пустить там вместо поезда автобус — «эрзацферкер».
Я редко пользуюсь общественным транспортом, потому что круглый год езжу на велосипеде. Но знакомые часто попадают в неприятности, связанные с транспортной системой Берлина.
Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения. Как вернуть чрезмерный налог на заработную плату? Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство для надбавок, единовременных сумм и т. В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы.
Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм. Налоговый калькулятор заработной платы для работников и самозанятых Заработная плата и налог с нее, надбавка за солидарность и расходы на здравоохранение, долгосрочное обслуживание, пенсию и страхование по безработице снижают чистую заработную плату сотрудника. Если работник хочет понять, каковы вычеты из брутто-зарплаты и как эти значения изменяются с увеличением дохода, он может получить ответ с помощью калькулятора налога на заработную плату. Налоговая декларация подается сотрудником самостоятельно, заполняется вручную, или на спецбланках либо с помощью компьютерного программного обеспечения. Сложности появляются, когда у работника есть допзаработок. В такой ситуации при заполнении отчетности лучше прибегнуть к помощи специалиста.
Если сотрудник сам подает отчет в инспекцию, то сроки для подачи установлены более ранние разница в полгода , чем в ситуации, когда документацией занимается эксперт. В декларации можно выделить две группы информации: сами суммы налогов и социальные отчисления. К прочим налогам добавлены солидарный взнос и церковный сбор. Таким образом, в рамках данной статьи мы рассмотрели ответ на вопрос: «Какой налог в Германии на зарплату? Поделись с друзьями: Реклама.
Налогов, вычитаемых с заработной платы всего три: Lohnsteuer- подоходный налог. Является основным налогом, вычитаемым из заработной платы. Этот налог высчитывается ежемесячно в счет погашения основного годового подоходного налога Einkommensteuer. В конце года сверяется, какую сумму Lohnsteuer заплатил работник в счет погашения годового налога Einkommensteuer. Затем разницу могут вернуть обратно или заставить доплатить. Для сравнения, Lohnsteuer — это налог на заработную плату в Германии, а годовой Einkommensteuer включает в себя налог на все доходы, которые могут быть, например, от сдачи в аренду жилья, от процентов на сберегательных счетах и т. Обычно величина налога Lohnsteuer колеблется от 14 до 45 процентов от зарплаты. И чем выше ставка зарплаты, тем больше процент для Einkommensteuer. Соответственно вырастает ставка ежемесячного Lohnsteuer. Следует учитывать, что под налог рассчитывается не вся заработная плата. Налогом облагается только та часть, которая определена налоговым классом. Первоначально был введен, как временная мера, призванная способствовать солидарности, окончательному объединению земель Германии. Средства направляются на помощь в восстановлении и развитие земель бывшей ГДР. Эти земли до сих пор отстают в развитии по всем экономическим показателям. Все ресурсы с промышленностью оказались в Западной ФРГ. Вдобавок, плановая социалистическая экономика, распространяемая на территории ГДР, отсутствие рыночного спроса и предложения, равновесной цены на рынке. Вот поэтому и решили прогрессивные умы западной ГДР вести солидарный налог на развитие этих земель. Сам налог неоднократно обсуждался в прессе и на уровне власти. Но в итоге Федеральный финансовый суд Германии признал, что солидарный налог не противоречит конституции страны. С 1991 года он составлял 7,5 процента со всех доходов физических и юридических лиц. На настоящий момент ставка равняется 5,5 процента. Эту часть отнимают от уплаченного ежемесячного налога Lohnsteuer. Ставка налога может быть меньше для лиц, имеющих детей. Что также определяется налоговым классом. Kirchensteuer — церковный налог в Германии.
К ним относятся следующие расходы: алименты; расходы родителя-одиночки на воспитание ребенка до 16 лет; оплата обучения за себя и повышения квалификации; страховые и благотворительные взносы в счет заведений Германии; рабочие расходы; чрезвычайные расходы. Ставки налога Подоходный налог различных классов частично связан с тем, является ли работник юридически или индивидуально застрахованным. Для работников, на которых распространяется обязательное страхование, отчисления на медицинскую страховку в первом из налоговых классов составляют 14,6 процента. Индивидуально застрахованные работники обычно должны платить более высокие значения налога с зарплаты в процентах в Германии. Следует отметить, что в этой стране есть также необлагаемый минимум, который составляет 10000 евро на человека в год. Например, если общий доход семьи не превышает 18000 евро в год, они освобождаются от всех видов выплат. То есть принцип таков: чем больше человек зарабатывает, тем больше он и платит. Как налоговая рассчитывает сумму подоходного налога У налоговой инспекции установлена задача по взысканию сумм выплат в пользу государства. Она должна следить за тем, чтобы не допустить ошибок, в результате которых государство отказалось бы от доходов, на которые оно имеет право. Таким образом, налог на заработную плату предназначен для удержания сумм с зарплаты работающего населения. Государство получает часть отчислений, которые ему причитаются, непосредственно от источника - работодателя. Он также несет ответственность перед казной за слишком маленькие суммы удержанного и уплаченного подоходного налога. Возможна и обратная ситуация, когда у работника есть претензия к инспекции по переплате, что также требует подтверждения. Зависимость от федеральной земли Географическая разница в заработанных платах в Германии пока не устранена. Восточные земли бывшая ГДР получают меньше, западные, соответственно, оплачиваются выше. Это связано и с уровнем развития экономики регионов, и с рядом других факторов. Есть и другие факторы, влияющие на то, кто и сколько получает в Германии. Как вернуть чрезмерный налог Работодатель рассчитывает размер налогов в Германии по двум компонентам: официальные таблицы налога на трудоустройство для надбавок, единовременных сумм и т. В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм. Взносы с зарплаты по социальным страховкам Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда.
Национальный минимум в Германии 2023
- Налог на доход в Германии
- Национальный минимум в Германии 2023
- Зарплаты в Германии 2024 по профессиям: средние и минимальные
- Особенности жизни в Берлине
Кому живется в мире весело и сытно: уровень зарплат и ставки налогов
Для сравнения, средний размер заработной платы в Германии ~58 000 € брутто/год, а в Гессене ~ 63 000 € брутто/год. как она рассчитывается. Из статьи вы узнаете, какая средняя зарплата в Германии в год и в месяц для представителей различных профессий, каков размер немецкого МРОТ, а также на какой чистый доход живут резиденты после уплаты налогов. Это означает, что средняя зарплата в Германии после уплаты налогов окажется меньше. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов. Рост номинальной заработной платы в Германии составил в 2023 году в среднем почти 6% Об этом сообщает министерство финансов.
Как рассчитать немецкую зарплату
- Зарплаты в Германии 2024 по профессиям: средние и минимальные
- Динамика оплаты труда (нетто) в Германии по годам
- Содержание
- Зарплаты в Германии: сколько зарабатывают немцы и мигранты
- Средняя зарплата / Германия
- Нетто зарплаты в Германии: что остаётся после налогов
Зарплаты в Германии: сколько зарабатывают немцы и мигранты
Средняя заработная плата до вычета налогов в Германии в 2021 году составляет 56 985 евро. § Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. По официальным данным Федерального статистического управления, средняя зарплата в Германии в 2023 году составляет 4 105 евро в месяц до уплаты налогов (брутто). Средняя зарплата в Германии Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов.