Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Инград. На территориях ГК «Инград» можно купить коммерческие помещения, каждого жителя обеспечивают машиноместом на парковке. Отзывы сотрудников.
О компании «Инград-проект»
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Инград на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Отзывы о работе в Инград в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Написать отзыв о работодателе Инград. Читайте отзывы о компании INGRAD (Инград) на сайте новостроек Москвы. Мнения и комментарии от покупателей и дольщиков. Написать отзыв о работодателе Инград.
Инград: Нищита — отзывы сотрудников
Управление, у которой сводится к бесконечному унижению своих сотрудников через оскорбления, моральное давление и ор! Крутой GRщик- её даже в Инграде называют Матушка в 2020г. С тех пор Лукьянова прекратила всякое общение с Алиной. Удивительно, что несмотря на хамское отношение с коллегами ниже её статусом, к вышестоящему руководству Авдеева демонстрирует наивысшую степень лояльности и покорности то есть лизоблюдство.
Не пустословить. Отправить Прикрепить файл.
Можете рассчитывать на a Найдено новостроек по такой цене посмотреть. Краснопролетарская, 2. Я согласен -на с условиями обработки персональных данных. Заказать звонок. Главная - Отзывы.
По словам сотрудника бондар, цены постоянно снижаются. Вернуться к началу. Уважаемые форумчане-инвесторы, для вас данная новость будет особенно актуальной. Мы изменили пункт в договоре долевого участия, касающийся переуступки квартиры, с условия "согласования с застройщиком" на "уведомление застройщика". Да, только на новые договоры.
Москва, Нагорная. Мангазея Центр, ооо мангазея девелопмент отзывы сотрудников. Мангазея центр отзывы сотрудников Сочи, с опытом работы. Залог нашего успеха — профессионализм, ответственность и сплоченная команда сотрудников. Проработала полгода в этой фирме.
Поддержки ноль, что от коллег, что от руководителя. Пыхтино Кутузовская МЦК. Застройщик «Группа компаний ИНГРАД» - отзывы клиентов дольщиков и сотрудников о работодателе Отзыв: Долго искала работу, прошла много собеседований, но на деле обещают одно а по факту другое. Вакансию Главстроя нашла на сайте hh. Отзыв: Работаю в данной организации уже 4 года, и хочу вам сказать, что половина из оставленных тут отзывов высосаны из пальца.
Я даже не могу ни один из отзывов идентицифировать хоть.
Регулярные тренинги и обучения позволяют развиваться и совершенствоваться в своей области. Недостатки работы Уровень дохода: Один из отзывов указывает на недостаточно высокий уровень дохода. Улучшение финансовых условий может быть важным аспектом для сотрудников. Ограниченные возможности для отдыха: В некоторых отзывах высказывается недостаток в возможностях для отдыха. Улучшение условий и предложений для отдыха может повысить удовлетворенность сотрудников. Стоит ли работать в Инград? Работа в компании Инград предоставляет множество преимуществ, таких как достойная зарплата, белая зарплата, удобное расположение офисов и дружный коллектив. Кроме того, есть возможности для профессионального роста.
Их выбрали с помощью кастинга внутрикорпоративным жюри и внешним креативным агентством. Использование лиц "Инград" в рекламной коммуникации бренда будет продолжаться и в будущем, подчеркивается в сообщении. И более того, человеке — как центре места, в котором он находится", — говорится в пресс-релизе.
Когда накипело
И это только начало! Впереди у нас новые цели, новые проекты, новые достижения. Наша миссия — «Кто-то меняет мир, а мы его строим» Цифры о компании: В инвестиционном портфеле компании 2,5 млн. В 2019 году компания впервые вошла в ежегодный рейтинг 200 крупнейших частных компаний России и в ТОП-10 самых надежных девелоперов в России по версии Forbes. Компания входит в ТОП-5 застройщиков по объему текущего строительства в России и занимает второе место в Московском регионе по состоянию на начало 2021 года. Залог успеха компании заключается не только в ее безукоризненной репутации на рынке, но и в тщательной проработке концепции будущих проектов, включая месторасположение, транспортную доступность, экологию и инфраструктуру. Наша компания динамично развивается по всем направлениям своей деятельности, поэтому мы заинтересованы в привлечении самых разных специалистов, стремящихся профессионально расти и развиваться вместе с нами. Сочетание большого опыта работы на рынке недвижимости Москвы и новаторского подхода к разработке и реализации проектов дает возможность самореализации всем нашим сотрудникам.
Яна Кынкурогова О компании «Инград-проект» Проектная организация, которая с момента создания в 2012 году, специализируется на сложных и уникальных проектах: от торгового центра общей площадью 250 тыс м2, который был запроектирован и построен за 1. Допуск СРО дает возможность проектировать уникальные здания и сооружения, при этом сумма одного контракта может достигать 300 млн рублей.
Менеджеры сопровождали на всех этапах, от показа нашей квартиры покупателям до получения ключей от нашей новой квартиры. И все в максимально короткие сроки, два месяца. Конечно пять звезд 5 месяцев назад Полина Слепнева Мы тоже за покупкой квартиры обращались именно в эту компанию. Нам предложили на выбор несколько объектов. В итоге остановились на жк новое пушкино, здесь уже есть вся необходимая инфраструктура: школа, садик, магазины и тд. Плюс по цене такой вариант нам отлично подходит. Квартиру выбрали уже в сданном корпусе с готовой отделкой, дабы не ждать и заселиться сразу. Результат напишу когда получу ключи.
Во время приёмки машиноместа менеджер открыто врал и вертелся как уж на сковородке, когда враньё не проходило. Утверждал, что вентиляция работает, что было неправдой. Подсовывал акты приёмки с формулировками, подписав которые я бы принял объект. Исправлять документ отказывались, пришлось ручкой вносить исправления. Отношение застройщика к покупателям просто отвратительное. Свои проблемы и ошибки пытаются переложить на покупателей любыми способами, в том числе враньём и махинациями. Для клиентов так же рай, когда видишь всю кухню изнутри и понимаешь, что компания действительно делает продукт для людей, а не только ради денег. Сейчас в сфере недвижимости это редкость. Всем советую в качестве работодателя и в качестве застройщика. Компания находит индивидуальный подход к каждому клиенту.
Не верите - просто посетите один из офисов продаж. Я же конечно советую посетить центральный офис. Макеты всех проектов компании и самые чуткие и внимательные сотрудники мои бывшие коллеги точно заставят Вас изменить мнение о мире недвижимости в России. Желаю только развития и достижения новых высот! Когда оформлял дду на риверскай немного сомневался. Но сейчас первый корпус почти достроен, выдохнул. Уже приметил пару студий дизайна для будущей квартиры. Главным преимуществом стали цена на котловане и метро. Дома здесь современные, отделка входных групп очень порадовала. А про огромный лес я вообще молчу.
В жк Лесопарковом посоветовал довольно просторную однушку с окнами на Битцевский лес. Офис у них интересный, макетов много, пока ждала встречи, рассмотрела почти все. Отношение компании к клиентам - просто отвратительное! Как только компания получила от меня деньги - я для неё просто перестал существовать! Купил квартиру в ЖК Филатов Луг. Внуково судится с Инградом, а страдают, как всегда, обычные люди - дольщики. Сам Инградом не дает никакой информации о том как прошли суды, какие дальше у компании планы по решению судебных тяжб. Инград просто взял и отгородился от всех ширмой call-центра, которая ничего не знает Покупать новостройку - это всегда риск, а покупать новостройку у Инград - риск втройне 6 месяцев назад Анна Садовникова Офис гостепримных друзей. Стараются подобрать все приемлемые варианты. Чувствуешь заботу и заинтересованность в своей проблеме.
Это профи и образец уважения 2 месяца назад Маргарита Ярошенко В офисе продаж «Форивер» работают настоящие спецы. Ребята не льют воду, говорят о квартирах без прикрас, не скрывают недостатки, проговаривают спорные моменты. Такая честность подкупает. Взвесив все за и против решил брать. ЖК Новое медведково. Ключи конечно выдают, но далеко не всем!!! Несмотря на заверения менеджеров и других работников, что сдача состоится во время, это так и не произошло. На вопросы когда будет сдача, только жмут плечами и кормят завтраками. Хотелось бы отметить что качество уже сданных квартир оставляет желать лучшего. Побитые окна, плесень и просто мусор после рабочих, и это только маленькая часть всех замечаний.
Дополнительно хотелось бы отметить Очень хамское и надменное поведение работников Инграда. К сожалению контакты руководителей скрываются.
Результат - создание интересных проектов, часто уникальных. Реализуются амбиции самые смелые, но каждый раз это во всех компонентах продуманная формула. С клиентами отношения самые доверительные, от них не скрывают ничего, поскольку вся отчётность всегда в общем доступе. Концепция тщательно прорабатывается в каждом проекте, где особым вниманием пользуются экология и инфраструктура. Активы приобретаются только самые перспективные. Далее будет обзор некоторых объектов, которые предлагает жителям Москвы и области ГК "Инград".
Расположился ЖК "Серебряный парк" в семи минутах ходьбы от природного памятника "Серебряный бор", здесь же прекрасные виды на Москву-реку и сосновый бор, на Строгинский затон. И до центра города даже на общественном транспорте путь занимает буквально минуты. За десять минут житель "Серебряного парка" прибудет в деловой центр и уже приступит к работе. Здесь шесть корпусов и 125 000 квадратных метров жилья, территория прекрасно благоустроена. Авторский ландшафтный дизайн, двор без автомобилей, зоны отдыха, игровые площадки для детей и спортивные для взрослых. Детский сад, кафе, пекарня, магазины продуктов от фермеров, кондитерские и кофейни - есть всё, что душе угодно. Необходимо отметить изысканность архитектуры, солидность и респектабельность данного проекта. Сделано всё для того, чтобы качество жизни было первоклассным.
Методы отбора, способы и рекомендации по управлению персоналом В Академическом районе Москвы представлен квартал бизнес-класса общей площадью 101 000 квадратных метров. Здесь архитектурное решение выполнено строго и лаконично, отличается соблюдением высокого стиля. Расположение исключительно удобное - минуты ходьбы до метро, отличная экологическая обстановка, поблизости все самые лучшие вузы страны. А также с жителями остаётся спокойствие одного из самых старых районов Москвы, благоустроенность, большое количество детских садов и школ. Реклама Здесь четыре жилых корпуса от восемнадцати до двадцати этажей, дворы без автомобилей, подземный паркинг. Квартиры пользовались самым большим спросом благодаря стильной европейской архитектуре и расположению. Действительно, владение жилплощадью в таком прекрасном районе - это превосходная инвестиция в собственное будущее и, конечно же, предмет гордости. Жилой комплекс бизнес-класса "Вавилова, 69а" окружён традиционными и респектабельными московскими "сталинками", дипломатическими и ведомственными домами.
Здесь хорошая экология, обилие зелени, самое большое средоточие научных центров и академий, инфраструктура самого высокого качества, сеть автодорог удобна.
Работа в Инград: отзывы сотрудников
Внедрение связанных между собой SOAR-систем позволяет обеспечить прозрачность уровня защищённости активов. Конечно, можно перевести всех на единый SOC, чтобы видеть все инциденты и процессы, но это достаточно сложно, дорого и не всегда оправданно. Реализация филиальной структуры внутри SOAR-платформы даёт возможность сделать уровень обеспечения ИБ прозрачным за счёт проведения аудитов и мониторинга инцидентов в гораздо более сжатые сроки и с меньшими затратами. Главное, что это полезно как головным компаниям, так и филиальным, поскольку повышает общий уровень защищённости и упрощает работу ИБ-специалистов.
На что вы ориентировались при выборе решений и почему остановились на продуктах R-Vision? В итоге мы остановились на варианте, который был нам ближе и укладывался в нашу концепцию развития. Мы остановились на решениях R-Vision, в том числе поскольку это «коробочные» продукты: их можно поставить и сразу начать с ними работать без длительных и трудоёмких доработок, разработки самописных коннекторов и так далее, как в случае с кастомизированными платформами.
Поделитесь ходом реализации проекта: из каких этапов он состоял? Сначала с её помощью мы систематизировали внутренние ИБ-требования и формализовали процесс проведения аудитов как ИТ, так и ИБ. Затем постепенно выравнивали уровень соответствия корпоративному стандарту во всех дочерних организациях.
С её помощью мы автоматизировали процессы по управлению инцидентами и уязвимостями, и эта работа продолжается до сих пор. Мы непрерывно добавляем в платформу новые сценарии реагирования и продолжаем совершенствовать различные ИБ-процессы. Например, SOAR-функциональность решения помогает нам минимизировать риск потенциальных злонамеренных действий со стороны увольняющихся сотрудников.
Как только мы видим обходной лист, то сразу же запускаем в платформе специальный сценарий.
В кастинге приняли участие несколько десятков сотрудников из разных подразделений — отдела маркетинга и креативного департамента, коммерческого и административного блоков. Их выбрали с помощью кастинга внутрикорпоративным жюри и внешним креативным агентством. Использование лиц "Инград" в рекламной коммуникации бренда будет продолжаться и в будущем, подчеркивается в сообщении.
Ходить так весь день с ума можно сойти, в балетках нельзя.
Вакансию я бы назвала не "секретарь" а "официантка". Когда приходят клиенты вы встаете, улыьаетесь, приветствуете их и только после того как они уйдут в переговорную, вам можно будет присесть. Женщина которая принимала документы в отделе кадров очень невоспитанная и хамоватая особа, разговаривает со всеми так будто люди ей миллион должны, подпортила впечатление о компании, не понимаю как таких людей там держат. Плюсы в работе Мне очень понравилась девушка которая проводила собеседование, очень приятная и вежливая.
Удалось ускорить многие процессы: с одной стороны, мы снизили нагрузку на ИБ-специалистов за счёт автоматизации рутинных задач, с другой — с помощью плейбуков сократили время на обучение операторов первой линии и выполнение различных действий по обработке инцидентов. В сложных ситуациях людям свойственно теряться, сомневаться в том, что именно нужно сделать при возникновении того или иного инцидента, а при наличии готового сценария и сроки, и количество согласований кратно снижаются.
Так, по моим оценкам, нам удалось повысить скорость обработки инцидентов в 7,4 раза. При этом нам важно, что управление всеми задачами по информационной безопасности происходит в едином окне. Ведь чем больше у вас таскменеджеров, тем больше времени уходит на выполнение задач. Людям приходится переключаться между системами: сначала нужно разобраться с критически важными задачами в одной системе, потом проделать аналогичную работу в другой, и в конце концов это приводит к ошибкам. Если сравнивать внедрение с самостоятельной реализацией минимальной подобной функциональности на базе опенсорс-компонентов, то для решения задачи своими силами нам бы понадобилось нанять одного-двух разработчиков. Мы не могли пойти этим путём: девелоперский бизнес очень критичен к увеличению штатных единиц, поэтому в нём чаще практикуется передача непрофильных функций на аутсорсинг, нежели массовый найм в штат.
В этом плане «коробочность» продуктов как раз помогла нам справиться с задачей. Большого эффекта удалось добиться и в части управления уязвимостями: использование функций платформы R-Vision для автоматизации этого процесса позволило нам существенно сэкономить за счёт отказа от внедрения специализированного решения класса Vulnerability Management. Помогла ли вам экспертиза вендора при внедрении продуктов? Бессмысленно соревноваться в развитии внутренней экспертизы по автоматизации ИБ-процессов с компанией, которая на этом специализируется. Поэтому реализация проекта прошла успешно в том числе благодаря специалистам R-Vision. Сегодня они помогают нам взглянуть на наши задачи немного шире.
Отзывы о компании «Инград»
Много полезной информации о работе в компании Ingrad можно узнать в отзывах от работников, которые ранее работали в ней. со своими недостатками и сплетнями. Отзывы об организации АО «Инград» (Москва и Московская область).
ГК «Инград» ( ГК «INGRAD»)
Прочитал ниже отзывы людей, которые не смогли достроить свои дома, сравнил с собственными опытом сотрудничества с компанией Инград, и могу сказать, что если бы мне самому пришло в голову внести 100% предоплату. Управляющая компания ГК INGRAD передала мои персональные данные сотрудникам Beeline, которые начали спам-атаку. ИНГРАД (или INGRAD). АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е.
Репутация у застройщика ИНГРАД
| Жалобы и отзывы сотрудников на компанию Инград (2019) | Компания Инград, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 18 отзывов бывших работников про Инград Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Инград, плюсы и минусы. |
| ГК «INGRAD» | ИНГРАД (или INGRAD). АО ИНГРАД,о сметном отделе(управление) и е. |
| 23 отзыва - ИНГРАД отзывы сотрудников о компании | Читайте отзывы сотрудников о компании Инград. |
| Инград отзывы. Мошенник или нет? | Вся правда о мошеннических схемах«ГК ИНГРАД, » от действующих и бывших сотрудников компании за 2024 год. |
| Компания ГК ИНГРАД — отзывы | после появления новости о возможном приходе нового коммерческого директора в Инград, да. |
Когда накипело
Отзывы реальных покупателей о застройщике INGRAD (Инград). Отзывы сотрудников о компании Инград. Отзывы о работе в Инград в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Оценки и отзывы сотрудников о компании «Инград-проект».
Инград - отзывы о работе в компании
Но в целом, я уверен, что наша компания хорошо развивается и перспективна для карьерного роста. Руководство уважает мнение сотрудников, всегда открыто к диалогу и готово обсуждать все проблемы. Единственное, что хотелось бы улучшить, — это больше мероприятий, чтобы усилить командный дух.
Там реально жесть. Компания гадкая. Все этим недовольны, но молчат и улыбаются. Дальше есть у прекрасной начальницы великолепная привычка орать матом.
Все кто с ней подружки — молодцы, если относишься к ней как к начальнику все это травля. Аж противно. Что касается работы бедные клиенты. Несчастные клиенты. Будет у вас все очень плохо, если захотите купить квартиру у них или через них. Отвратительная компания. Очень жалко клиентов.
Но скорее всего, я не только разочаровался в данном банке, но и разочаровался в застройщике. А такие сотрудники, как Екатерина Е-ва разрушают отношение и к банку и к застройщику. Администратор народного рейтинга Спасибо за отзыв! Банк пояснил ситуацию, поэтому оценку снимаем. В рамках рассмотрения Ваших обращений, поступивших различными каналами, была проведена внутренняя проверка, по итогам которой Вам был предоставлен ответ на эл. Позвольте повторно отметить, что в результате прослушивания аудиозаписи проведенных переговоров нарушений в работе сотрудника не выявлено. Верификация проводилась в уважительной форме, вопросы задавались в соответствии с внутренним регламентом. Заверяю, что озвученные вопросы были необходимы исключительно для принятия объективного решения о возможности предоставления ипотечного кредита. Сожалею, что совершенный звонок вызвал у Вас негативные эмоции, а по заявке было принято отрицательное решение.
Есть и карьерный рост, если будешь стараться. Грубо говоря, жить на работе... Но все приходится добиваться самому! Если будешь инициативным и тебя заметит руководство, жди, что у тебя все улучшится. Но чувствуется нехватка кадров, в том числе менеджеров, потому как много запускается проектов. Сотрудники разрываются, потому как работы очень много.
Большие объемы, проекты громоздкие! И жаль, что удалось всю работу посмотреть изнутри. Зато теперь знаю, как дурят народ. Люди месяцами ждут собственность, клиентам приходится подписывать неведомые договора на оказание услуг, а в итоге работа стоит, никто не работает практически с клиентами! А еще ваши документы могут выдать постороннему человеку! Коллектив, это сплошные базарные бабы, которые кроме как из-за сплетен, на работу больше не из-за чего приходят!
Обсуждают каждого, осмотрят с ног до головы, польют за глаза грязью. И это касается не только клиентов, кто к ним обратился, но и внутри коллектива. Крысы те еще... Очень гнилые все. А еще любят разговаривать на посторонние темы. В общем занимаются всем, кроме работы.
А в это время клиенты находятся в ожидании, что по их вопросу что-то решится, но ничего не происходит... Девчонок самих за спиной обсуждают. И из КРУ тоже всех обсуждают и это бесконечно происходит. Никто не может прервать их бесконечные беседы! А инициатор, начальница. Ей заняться нечем, только дай тему обсуждать.
На новичков нападают. На сотрудницу Катя, примерившая корону, нападала на новенькую, которая в два раза старше ее... Бестактная, хамка и невоспитанная баба. Таких сотрудников не за что держать на рабочем месте.
Компания инград отзывы сотрудников
| ИНГРАД ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ реальные отзывы покупателей+ цена, купить недорого | отзыв от 2024 18:13 | Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения. Оставить отзыв. Что говорят сотрудники. |
| Компания Инград-проект — о компании, фотографии офиса, контакты — Хабр Карьера | после появления новости о возможном приходе нового коммерческого директора в Инград, да. |
| Отзыв сотрудника Александр о компании Инград | Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. |
| Компания ГК ИНГРАД — отзывы. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | Отзыв сотрудника Владимир о компании-работодателе — Инград. |