Контрактниками называют военных, которые заключили контракт из Минобороны. В соответствии с новыми правилами, контракт каждого военнослужащего будет продлеваться автоматически на один год в случае, если он успешно прошел военно-медицинскую комиссию и не подал заявление об отказе от продления контракта.
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
Госдума в третьем чтении приняла законопроект о приостановлении срочных служебных контрактов госслужащих на период военной службы. Обновленные нормы не будут применяться к контрактам сроком менее одного года. Военнослужащие, заключающие контракт с Вооруженными силами РФ, не смогут уволиться после завершения его срока, поскольку контракт будет продлен автоматически. Об этом сообщил авторы новостного Telegram-канала. Теперь в случае расторжения контракта до истечения установленного срока без уважительных причин, военнослужащий-контрактник может быть обязан вернуть государству материальные затраты, понесенные на его подготовку и содержание военной должности. При продлении контракта в армии военнослужащие получают более благоприятные условия службы и становятся вправе получать привилегии и льготы на дольший срок.
Контрактникам продлевают контракты, законно ли?
Теперь военнослужащий контрактник имеет право подать заявление об увольнении за 6 месяцев до истечения срока контракта либо в любое время после истечения срока контракта. Согласно указу о частичной мобилизации, опубликованному на сайте президента России, контракты на военную службу военнослужащих российской армии были продлены до конца специальной военной операции. Сегодня в Госдуме планируют отклонить законопроект, который запретил бы прекращение военного контракта, если человек находится на лечении в госпитале.
Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту
Законопроект также вводит новые сроки предельного возраста пребывания на военной службе для мужчин, заключивших контракты с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в условиях военного времени. Продление контракта даст контрактнику возможность продолжить свою карьеру в министерстве обороны и достичь новых высот в своей профессиональной деятельности. Сегодня в Госдуме планируют отклонить законопроект, который запретил бы прекращение военного контракта, если человек находится на лечении в госпитале. Призванные на срочную службу россияне смогут заключать контракт на службу в Вооруженных силах сроком на один год уже через месяц службы, следует из поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе». 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям.
Вступление в НИС с первого контракта
Кандидат организует сбор и оформление необходимых документов по перечню. Третий этап: 1 рабочий день : кандидат прибывает в воинскую часть с заключением ВВК о годности к военной службе по контракту. Органом комплектования проверяются представленные документы, необходимые для поступления на военную службу по контракту, в том числе сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Кандидат направляются на беседу к сотруднику подразделения ФСБ России. Кандидат, успешно прошедший выше перечисленные мероприятия, рассматривается на заседании аттестационной комиссии для принятия решения о заключении с ним краткосрочного контракта. Четвертый этап: заключительный 1 рабочий день : формирование личного дела на кандидата, успешно прошедшего испытания, заключение контракта, издание приказа по строевой части о зачислении в списки личного состава воинской части и назначение на должность, подготовка выписок из приказа для постановки на все виды довольствия, внесение персональных данных в документы учета личного состава.
Социальные гарантии, представляемые кандидатам при заключении краткосрочного контракта на период СВО. Суточные 4 240 руб. Выплаты производятся в течении 5 рабочих дней согласно предоставленных отчетных документов за служебную командировку. По 2 оклада по воинской должности за каждый месяц пребывания в командировке. Справочно: если продолжительность нахождения в районе выполнения специальных задач 30 суток, за этот период времени положено 20 суток отдыха.
В соответствии с Приказом Росгвардии от 28. Компенсация за выходные дни по желанию военнослужащих будет после выполнения задачи на основании предоставленных рапортов. Также в случае установления инвалидности предусмотрена ежемесячная выплата - - инвалиду 1 группы — 20 779 руб. Дополнительное единовременное пособие в соответствии с Указом Президента - 3 млн. В случае гибели военнослужащего производится выплата по следующим категориям: Единовременное пособие - 4 млн.
В случае наличия у погибшего военнослужащего либо его супруги кредита в банке ВТБ или Сбербанке — аннулируется вся сумма кредита.
Предусматривается, что внесенные изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года. Решение о расторжении контракта с государственным служащим, не достигшим предельного возраста пребывания на государственной службе, в связи с истечением срока действия контракта, за исключением контракта, заключенного на время выполнения определенного задания либо период замещения отсутствующего государственного служащего, за которым в соответствии с федеральными законами сохраняется должность государственной службы, в период прохождения военной службы по мобилизации или военной службы на основании контракта, заключенного в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", либо оказания добровольного содействия в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ или войска Росгвардии, принятое представителем нанимателя в период с 21 сентября 2022 года до дня вступления в силу настоящего федерального закона, признается не действующим с даты принятия этого решения. Государственная служба соответствующего лица считается приостановленной с указанной даты.
На официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации было объявлено, что все мероприятия в рамках частичной мобилизации, а также подготовка и вручение повесток прекращены. На официальном сайте Президента Российской Федерации также сделана публикация с ответом на вопрос журналиста относительно прекращения правовых последствий Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», в котором Президент Российской Федерации заявил о завершении мобилизации. То есть даже в отсутствие Указа Президента Российской Федерации, формально отменяющего Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все правовые последствия этого Указа прекращены, о чем и говорит сам Верховный Главнокомандующий. Однако на основании Указа Президента РФ от 23. До настоящего времени не принят и не опубликован соответствующий указ или иной нормативно-правовой акт, отменяющий частичную мобилизацию, в связи с чем с истца не снимается обязанность по продолжению прохождения и исполнения обязанностей военной службы. Таким образом, до того момента, пока не будут в полной мере выполнены мероприятия, входящие в мобилизацию, и не будет издан Указ Президента Российской Федерации или иной нормативно-правовой акт об отмене частичной мобилизации, действие условий контракта сохраняется.
Подобная поправка вносилась уже в июне 2022 г. В конце мая того же года президент России Владимир Путин подписал закон об отмене верхнего возрастного предела для заключения первого контракта на военную службу. Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. До этого действовало ограничение — с 18 до 40 лет для российских граждан и с 18 до 30 лет — для иностранных. Читайте также:Эксперты оценили новую систему учета военнообязанных Накануне, 11 апреля, Госдума приняла сразу в трех чтениях поправки о создании единого реестра военнообязанных, электронных повестках и новых ограничениях за неявку по ним в военкомат.
Не забудьте про рапорт - разъясняем порядок заключения военнослужащим нового контракта.
Заключившие контракт военнослужащие не смогут уволиться в период частичной мобилизации до завершения специальной военной операции. Приказом Министра обороны РФ №625 "О контракте о прохождении военной службы", зарегистрированным в Минюсте России 20.10.2023 г. под номером 75673, были внесе. Как поступить на военную службу по контракту. Срок первого контракта военнослужащего на должностях солдат (матросов), сержантов и старшин составляет 2 или 3 года по выбору.
Изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года
Это способствует повышению уровня удовлетворенности военнослужащих своими возможностями и перспективами развития. Оптимизация кадрового потенциала. Автоматическое продление контракта позволяет оптимизировать кадровый потенциал вооруженных сил. Это позволяет избежать необходимости заменять опытных военнослужащих новыми рекрутами и обеспечивает сохранение высококвалифицированных специалистов в рядах вооруженных сил. В результате введения новых правил автоматического продления контракта для военнослужащих в 2023 году, страна получает выгоды в виде стабильности и непрерывности службы, укрепления профессионализма военнослужащих, повышения мотивации и удовлетворенности военнослужащих, а также оптимизации кадрового потенциала вооруженных сил. Новая процедура продления контракта для офицеров С 2023 года вступает в силу новая процедура продления контракта для офицеров Вооруженных Сил России. Эти изменения направлены на повышение эффективности и прозрачности процесса продления контракта, а также на улучшение условий службы для офицеров. Важные изменения в новой процедуре продления контракта для офицеров: Возможность подачи заявления заранее — офицеры теперь могут подать заявление о продлении контракта за несколько месяцев до окончания действующего контракта. Это позволяет избежать ситуаций, когда офицеры не успевали своевременно подать заявление и были вынуждены покинуть воинскую службу. Увеличение срока рассмотрения заявлений — ранее заявления о продлении контракта рассматривались в течение 30 дней, с новыми изменениями этот срок увеличивается до 45 дней.
Такое решение принято для того, чтобы у офицеров было достаточно времени для подготовки документов и принятия взвешенного решения. Проведение служебной аттестации — перед продлением контракта офицеры проходят служебную аттестацию, которая позволяет оценить их профессиональные навыки и заслуги. Это важный шаг, который помогает определить состояние карьеры офицера и его пригодность для продолжения службы. В целом, новая процедура продления контракта для офицеров ставит целью улучшение условий службы и повышение мотивации офицеров. Она направлена на формирование кадрового резерва, а также на создание условий для развития профессиональных навыков и достижения новых высот в службе во имя защиты и безопасности нашей страны. Срочная служба vs контрактная служба: что выгоднее В армии есть два основных вида службы: срочная служба и контрактная служба. Каждый из этих видов имеет свои особенности и преимущества. Рассмотрим их более подробно. Срочная служба Срочная служба — это вид военной службы, который обязывает граждан России пройти обязательную военную подготовку в определенном возрасте.
Продолжительность срочной службы составляет обычно 12 месяцев. Граждане, проходящие срочную службу, получают ряд преимуществ: Они приобретают навыки военной подготовки и основные военные специальности. Во время службы граждане получают определенный уровень заработной платы и льготы. Срочники имеют право на социальные гарантии и медицинское обслуживание. После окончания срочной службы граждане имеют право на льготы при получении высшего и дополнительного профессионального образования.
Теперь контракт смогут заключить офицеры - до 70 лет, остальные - до 65 лет. В Прикамье продолжается набор на военную службу по контракту.
Записаться в добровольцы могут жители края старше 18 лет. Важное требование — кандидат должен быть годен по состоянию здоровья. Контракт заключается на 1, 3 или 5 лет. Монастырская, д.
Военнослужащие-контрактники имеют право на досрочное увольнение в случаях, предусмотренных законодательством, например, в связи с изменением места жительства или невозможностью продолжать службу по состоянию здоровья. Эти изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на обеспечение более прозрачного и удобного процесса ухода с военной службы.
Следует отметить, что новые правила не затрагивают увольнение военнослужащих по истечении срока контракта, которое осуществляется в соответствии с существующими правилами и условиями. Увольнение военнослужащих-контрактников С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников. Нововведения коснулись процесса досрочного прекращения контракта, а также улучшили условия увольнения по инициативе самого военнослужащего. Философские идеи российского мировоззрения: раскрытие основных принципов и философских концепций До вступления изменений в силу, досрочное прекращение контракта могло быть произведено только по инициативе военного командира подразделения или по решению военно-врачебной комиссии. Теперь военнослужащий-контрактник имеет право подать заявление о досрочном увольнении без объяснения причин. Заявление должно быть направлено непосредственно командиру подразделения, который обязан рассмотреть его в течение 3 дней.
Если командир не рассмотрел заявление в указанный срок, увольнение считается одобренным. Кроме того, изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников коснулись сроков досрочного увольнения. Ранее, сроки составляли от 6 до 12 месяцев, в зависимости от условий и причин увольнения. С 1 января 2024 года, сроки досрочного увольнения стандартизированы и составляют 9 месяцев для всех военнослужащих-контрактников. Условия увольнения Увольнение по инициативе командира подразделения 9 месяцев Увольнение по инициативе военно-врачебной комиссии 9 месяцев Увольнение по собственному желанию 9 месяцев В целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих-контрактников, предусмотрена выплата компенсации при досрочном прекращении контракта. В случае увольнения по любой причине, контрактник имеет право на компенсацию, размер которой определяется стажем службы и сроками досрочного увольнения.
Таким образом, изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на повышение гибкости в процессе увольнения, улучшение условий для самостоятельного ухода из военной службы и обеспечение социальной защищенности военнослужащих-контрактников. Какие военнослужащие-контрактники подпадают под новые правила? С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в увольнении военнослужащих-контрактников, касающиеся определенных категорий военнослужащих. Согласно новым правилам, под новые правила по увольнению попадают следующие категории военнослужащих-контрактников: Военнослужащие-контрактники, за которыми закреплен статус «супруга супруг военнослужащего-контрактника». Военнослужащие-контрактники, имеющие детей, не достигших возраста 14 лет, либо детей с ограниченными возможностями здоровья, независимо от возраста. Военнослужащие-контрактники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Военнослужащие-контрактники, имеющие стаж службы в Вооруженных Силах Российской Федерации не менее 10 лет. Военнослужащие-контрактники, имеющие особый воинский звание. Военнослужащие-контрактники, проходящие военную службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В соответствии с пунктом 6 статьи 4 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте: 1 в пункте 2 указывать обязанности "г" - "н" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы ; д пройти в соответствии со статьей 34.
Привлечение военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Она направлена на формирование кадрового резерва, а также на создание условий для развития профессиональных навыков и достижения новых высот в службе во имя защиты и безопасности нашей страны. Срочная служба vs контрактная служба: что выгоднее В армии есть два основных вида службы: срочная служба и контрактная служба. Каждый из этих видов имеет свои особенности и преимущества. Рассмотрим их более подробно. Срочная служба Срочная служба — это вид военной службы, который обязывает граждан России пройти обязательную военную подготовку в определенном возрасте. Продолжительность срочной службы составляет обычно 12 месяцев. Граждане, проходящие срочную службу, получают ряд преимуществ: Они приобретают навыки военной подготовки и основные военные специальности. Во время службы граждане получают определенный уровень заработной платы и льготы.
Срочники имеют право на социальные гарантии и медицинское обслуживание. После окончания срочной службы граждане имеют право на льготы при получении высшего и дополнительного профессионального образования. Однако срочная служба имеет и свои недостатки. Она ограничивает свободу действий и выбора молодых людей на определенное время. Кроме того, во время службы срочники могут столкнуться с определенными трудностями и неприятностями, связанными с жесткими требованиями и пониженным комфортом. Контрактная служба Контрактная служба — это возможность вступить в вооруженные силы на основе контракта. В этом случае граждане выбирают военную службу как основное или дополнительное место работы и подписывают контракт на определенный срок.
Контрактная служба имеет ряд преимуществ: Контрактники получают хорошую заработную плату и дополнительные льготы. Они имеют возможность пройти специализированную подготовку и получить более высокий уровень военной подготовки и профессионального мастерства. Контрактники могут строить карьеру в армии и получить высокие воинские звания. Они имеют право на льготы и медицинское обслуживание. Вместе с тем, контрактная служба также имеет свои особенности. Она требует определенного уровня предварительной подготовки и специализации, что может ограничивать возможности для поступления. Кроме того, контрактники могут столкнуться с определенными сложностями и рисками, связанными с выполнением служебных обязанностей.
Итак, вопрос о том, что выгоднее — срочная служба или контрактная служба, зависит от индивидуальных предпочтений и целей каждого гражданина. Срочная служба может быть полезна для получения первичного опыта и военных навыков, а контрактная служба может предоставить более высокие возможности для развития и карьерного роста в вооруженных силах.
В 2023 году условия отбора для контрактников не изменятся, однако будут увеличены выплаты и социальные гарантии для военнослужащих по контракту.
Конкретные размеры оклада и выплат будут зависеть от должности и места службы. Количество контрактников в армии РФ и их роль Количество контрактников в армии РФ в 2023 году будет зависеть от выбора добровольцев, желающих заключить контракт на военную службу. Одно из главных преимуществ контрактной службы — возможность получать денежные выплаты и социальные льготы, которые положены контрактникам.
В отличие от срочников, контрактники могут рассчитывать на повышение оклада по контракту в зависимости от своего места службы, ранения или последствия заболевания, полученных при исполнении воинского долга. Также контрактники имеют право на социальные гарантии, включая компенсацию за потерю товароспособности или смерть при исполнении воинского долга. Контрактниками в армии РФ могут стать бывшие срочники, а также молодые люди, которые не проходили службу.
Однако, для того чтобы стать контрактником, требуются определенные условия и требования. Например, контрактником может быть только гражданин РФ, имеющий соответствующее образование и прошедший военную подготовку. При этом контрактник должен выбрать вид службы и специальность, по которым он готов служить в армии.
Разница между контрактником и срочником в том, что контрактник служит по контракту, на условиях, предусмотренных контрактом, а срочник служит по срочному контракту, на определенный срок. Однако, и контрактники, и срочники получают денежные выплаты и медицинские льготы, в зависимости от размера оклада и требований, предъявляемых к военнослужащим. Сколько платят контрактникам и какие льготы они получают — зависит от размера оклада, условий контракта и социальных гарантий, предоставляемых РФ.
Контрактники также могут рассчитывать на компенсацию за полученные ранения или заболевания, а также на льготы при увольнении из армии. Длительность первого контракта и условия продления Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора. Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины.
Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет. Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре.
Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет. Существуют также лица, подписавшие или продлившие контракт после поступления на службу в военное учебное учреждение, — срок контракта таковых составляет пять лет после получения диплома. Из-за сложной финансовой ситуации это положение закона не исполнялось до 2021 г.
И лишь с 1 октября 2021 г.
Контракт не может быть заключен с гражданином, лишенным на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинскую должность, в течение этого срока. Задачи и функции пунктов отбора, порядок обеспечения их деятельности определяются Министром обороны Российской Федерации. Вместе с заявлением гражданин иностранный гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также документы, подтверждающие наличие гражданства подданства иностранного государства, либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства при их наличии , и представляет:"; д в пункте 1 статьи 8: абзац первый подпункта "а" изложить в следующей редакции: "а граждане, достигшие возраста 18 лет:"; подпункт "ж" изложить в следующей редакции: "ж иностранные граждане, достигшие возраста 18 лет. Новый контракт может быть заключен с военнослужащими гражданами, проходившими военную службу по контракту и имеющими воинское звание высшего офицера , достигшими предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившими желание продолжать военную службу: а имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; б имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 70 лет; в имеющими иное воинское звание, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на меньший срок до достижения ими возраста 65 лет. Указ Президента Российской Федерации о назначении офицера, замещающего воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание высшего офицера, не издается в случае установления для этой воинской должности воинского звания более высокого или более низкого, чем предусмотренное штатом, без изменения наименования данной воинской должности. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, признанные военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья ранения, травмы, контузии или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 Федерального закона, награжденные государственными наградами Российской Федерации и являющиеся ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей, изъявившие желание продолжить военную службу, назначаются на воинские должности, предусмотренные соответствующими перечнями воинских должностей, утвержденными руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба.
Прохождение военной службы осуществляется: гражданами — по призыву; гражданами, не имеющими гражданства подданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, — в добровольном порядке по контракту. Граждане, проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый Федеральным законом от 27. Статус военнослужащего приобретается гражданами с начала военной службы. Основания для увольнения военнослужащего с военной службы и частичная мобилизация Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с: достижением предельного возраста пребывания на военной службе; истечением срока военной службы по призыву или срока контракта; признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе; признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту; лишением его воинского звания; вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы. Указом Президента РФ от 21.
Граждане, призванные на службу по частичной мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах России по контракту.