Отдельно поздравляем тренеров команд: Филиппа Руховича, преподавателя Тинькофф Поколения, Демида Кучеренко, автора курса Тинькофф Образования «Информатика решает». Основатель "Тинькофф Банка" Олег Тиньков назвал дебилами жителей России, которые поддерживают спецоперацию на Украине, а также оскорбил русскую армию. последние новости. Тинькофф Журнал | Самый большой журнал в России про деньги и жизнь: недвижимость, семья и дети, образование, мозг и психотерапия, путешествия и многое другое. Подготовка к олимпиадам и стажировки от Тинькофф Образования.
Тинькофф Образование
В «Тинькофф» уточнили, что талантливые абитуриенты и выпускники «Тинькофф Образования» могут претендовать на гранты при обучении в университете. Основное меню РБК Инвестиций. Чтобы получить стипендию, необходимо до 16 мая заполнить заявку, загрузить документы и пройти отборочное испытание на сайте «Тинькофф Образования». Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» с шестью новыми голосовыми помощниками, которые будут отвечать на вопросы пользователей, пишет РБК.
Образование
Отдельно поздравляем тренеров команд: Филиппа Руховича, преподавателя Тинькофф Поколения, Демида Кучеренко, автора курса Тинькофф Образования «Информатика решает» , и Михаила Густокашина, члена жюри конкурса для школьных учителей «Вклад в поколение»!
О каких конкретно шагах идет речь? По сути, это образовательный стартап. Не корпоративный университет для взращивания кадров для своей компании, а гораздо более масштабная образовательная задача.
Если говорить про образование, мы давно, долго и качественно преподаем, Центральный университет — это попытка подойти чуть более инновационно и современно к образованию, за что большое спасибо всем университетам, с которыми мы много контактировали, а также регуляторам и министерствам, где нас все поддерживают. На наш взгляд, о кадрах компании должны задумываться задолго до того, как идти на сайт по подбору персонала и кого-то найти. Поэтому наша глобальная задача — это сделать так, чтобы все больше и больше работодателей вовлекались в процесс подготовки нужных им специалистов. У нас в партнерах широкий спектр компаний, не только из финансов или страхования, но и ретейл, агрокомплексы, нефтяные компании.
Поэтому наша идея в том, чтобы замкнуть работодателей на вузах. Это не государство должно готовить кадры, которые нужны нам, государство должно обеспечивать среду, а компании должны приходить в вузы. Первый принцип — это академическая, фундаментальная база по математике, компьютерным наукам, прикладной физике, химии. Но мы еще будем обучать экономике, бизнесу, финансам, потому что плох тот разработчик или продакт, который не понимает финансовые показатели компании или не может составить какую-то модель и понять, что такое NPV чистая приведенная стоимость — прим.
Вторая очень важная составляющая — практико-ориентированное образование. Самый плохой кейс, когда молодой человек получает крутое образование, а потом приходит к работодателю и ему говорят: "Забудь все, мы тебя заново научим". И тут как раз важно, что у нас уже сейчас около 30 крупных компаний-партнеров. Но мы стремимся, чтобы было около 100 таких партнеров, чтобы ребята с первого курса могли работать в компаниях, проходить стажировки.
Одна из наших следующих идей — это замкнуть работодателей на разных вузах, такая связка уже отлично работает в сфере средне-специального образования.
Конечно, я испытывал чувство гордости, когда мою команду пригласили на сцену для награждения. В этот момент ты понимаешь, какие молодцы ребята, сколько времени и сил они вложили, чтобы добиться таких высоких результатов. Уже появляется небольшое ощущение, что произошёл переход из случайности в стабильность — ведь в этом году у учеников смоленского «IT-куба» было уже несколько побед. А значит, мы, преподаватели, делаем всё правильно, и надо продолжать в том же духе. Действительно, в этом учебном году ученики центра цифрового образования детей «IT-куб» проявили себя крайне успешно.
А команда Никиты Устиненкова разработала Telegram-бот для приюта для животных «Верность». Юные айтишники продолжили работу и после соревнования. В марте оба проекта заняли первое место в региональном треке всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы. Смоленск-2024» в номинации «Умный город и безопасность». А чуть позже ребята одержали уверенную победу в городской Неделе школьной науки «Первые шаги в науку» в направлении «Информатика». В данном случае — к созданию приложений и ТГ-ботов, которые принесут большую пользу.
Это не просто приложение, не просто шаг, это очень важное дело для «Сальвара» и нашего приюта, — поделились впечатлениями волонтёры «Верности». Кроме того, Александр Михальченков и Игорь Дудоров, обучающиеся в центре по программе «Яндекс Лицей», стали победителями университетского конкурса исследовательских работ школьников «Вектор в будущее» в номинации «Направление Яндекс Лицея: Игры на Python». Организатором конкурса выступил Сибирский федеральный университет. А победители и призёры заключительного этапа конкурса получат от трёх до четырёх дополнительных баллов при поступлении в СФУ. Это позволяет ученикам лучше усваивать полезную информацию. На конкурсе были достойные работы, однако я считаю, что мы с Игорем приложили больше усилий, волю к победе, что и доказало авторитетное мнение жюри.
Как мы говорили выше, в ноябре 2023 года смоленская команда выиграла Всероссийский хакатон «Обучаюсь. Будущее», проходивший в Верхней Пышме, создав приложение для корпоративного питания. В декабре 2023 года смоленские виарщики разработчики приложений виртуальной реальности под руководством Романа Вятошина стали призёрами Всероссийского хакатона по информационным технологиям Taskills. Ребята создали интерактивный музей, один из павильонов которого рассказывает об анатомии человека. В апреле под руководством Дмитрия Антонова «кубовцы» приняли участие в московском хакатоне «КодРок-2024». Марафон собрал почти 400 участников и 140 команд, которые соревновались на протяжении целой недели.
Задачей хакатона в категории «Мобильная разработка» было создание мобильного приложения для автоматизации учёта рабочего времени сотрудников. По результатам участия команда получила дипломы в номинации «Самая сплочённая команда». Но уже сейчас уровень подготовки обучающихся позволяет проводить внутренние отборы. Благодаря финансированию, которое выделяется центру в рамках национального проекта «Образование», у нас есть возможность направлять команды для очного участия в финалах хакатонов и конкурсов и знакомства с нашей удивительной страной.
Октябрьская, д. В Тинькофф отбор кандидатов происходит в несколько этапов, один из которых все привыкли называть секцией программирования. Секция помогает оценить, может ли кандидат: — создавать эффективные алгоритмические решения для разных задач; — оценивать сложность алгоритмов и их реализацию без ошибок; — сохранять баланс между качеством тестирования и скоростью выполнения задач. В этой части собеседования кандидаты могут продемонстрировать творческую мысль и подход к решению задач.
Алгоритмы 2023-2024
- Обучение в Тинькофф Инвестиции — что это и для чего нужно
- «Тинькофф» запустил для пользователей «вселенную ассистентов» на основе ИИ
- Какие проблемы возникли у банка «Тинькофф» после ухода Олега Тинькова с поста главы | 360°
- Как работает бесплатная школа для начинающих предпринимателей | РБК Тренды
- Как работает бесплатная школа для начинающих предпринимателей
Документальный фильм Андрея Лошака к 15-летию "Тинькофф" вышел онлайн
В Тинькофф отбор кандидатов происходит в несколько этапов, один из которых все привыкли называть секцией программирования. Секция помогает оценить, может ли кандидат: — создавать эффективные алгоритмические решения для разных задач; — оценивать сложность алгоритмов и их реализацию без ошибок; — сохранять баланс между качеством тестирования и скоростью выполнения задач. В этой части собеседования кандидаты могут продемонстрировать творческую мысль и подход к решению задач. На встрече мы расскажем, как пройти секцию программирования: какие вопросы обычно задают интервьюеры, какие задачи предлагают решать и как к ним подготовиться.
Чему научит курс Пройти курс «Как зарабатывать на акциях» можно только в браузере.
Уроки, как и в курсе для новичков, открываются не все сразу, а последовательно. Новый урок становится доступен после успешной сдачи промежуточного теста. При прохождении продвинутого курса вы поймете: зачем читать финансовые отчеты компаний; как оценивать акции; как отбирать акции, которые приносят максимальную доходность; с чего начать сборку портфеля по заданным пропорциям разных активов; как учитывать риски. На прохождение каждого урока уйдет больше времени, чем в курсе для новичков.
В программе дано очень много фактического материала. Кроме того, придется самостоятельно искать информацию на сторонних ресурсах. В рамках одного занятия может быть предложено несколько практических заданий, которые надо решить. Если вы дадите неправильный ответ, вам покажут, где вы ошиблись и дадут готовую схему расчета любого показателя.
Авторы обучающего курса заранее предупреждают, что он может оказаться полезным не для всех инвесторов, поэтому каждый решает сам, нужно ли ему углубляться в тему анализа акций или нет. После прохождения программы вы можете попытаться обогнать фондовый индекс и заработать больше рынка, но помните, что это удается не всегда и далеко не всем. Каждый из 12 уроков завершается итоговым тестом. Если даны неверные ответы, к ним будут даны комментарии, а также рекомендации на какие моменты обратить более пристальное внимание.
Программа курса: 12 уроков В курс для продвинутых инвесторов входят такие темы: Введение. Почему большинству инвесторов не стоит вкладывать деньги в акции. Как устроена финансовая отчетность. Где ее искать и можно ли ей верить.
Как найти дополнительные активы компаний и узнать размер долга. Что такое активы, где искать скрытые задолженности и зачем инвестору знать о капитале компании. Изучение отчета о прибылях и убытках. На чем и сколько заработала компания.
За счет чего эмитент может увеличить доходы и снизить расходы. Как неденежные доходы и расходы компании влияют на чистую прибыль. Изучение отчета о движении денежных средств. Чем денежные потоки отличаются от чистой прибыли и сколько компания на самом деле заработала.
Как определить есть ли у компании деньги на выплату дивидендов. Почему отрицательный денежный поток — это не всегда проблема. Оценка компании по ее активам. Как найти дешевые акции.
Оценка акций. Стоит ли полагаться на прогнозы аналитиков. Качественная оценка компании. Чем полезны презентации компаний для инвестора, и зачем анализировать отрасль перед покупкой акций.
Почему важно знать, кто владеет компанией. Инсайдерские сделки: на что инвестору следует обратить внимание. Как устроены дивиденды.
В момент награждения для меня было счастьем выйти на сцену вместе с командой и получить диплом и подарки за проделанную работу. Возможно, именно благодаря позитиву ребят на протяжении всей поездки я не забуду это мероприятие. Но не могу не отметить, что в первую очередь это крутой опыт, встречи с коллегами из других городов и дополнительные баллы к ЕГЭ! Надо продолжать в том же духе Наставник Владислав Ковалёв не считает победу команды случайной: — «ТехноСтрелка» — это очень крутой фестиваль для детей. Я был на многих соревнованиях, но со времён своей учёбы в школе ещё не видел ни одного такого красочного мероприятия!
Конечно, я испытывал чувство гордости, когда мою команду пригласили на сцену для награждения. В этот момент ты понимаешь, какие молодцы ребята, сколько времени и сил они вложили, чтобы добиться таких высоких результатов. Уже появляется небольшое ощущение, что произошёл переход из случайности в стабильность — ведь в этом году у учеников смоленского «IT-куба» было уже несколько побед. А значит, мы, преподаватели, делаем всё правильно, и надо продолжать в том же духе. Действительно, в этом учебном году ученики центра цифрового образования детей «IT-куб» проявили себя крайне успешно. А команда Никиты Устиненкова разработала Telegram-бот для приюта для животных «Верность». Юные айтишники продолжили работу и после соревнования. В марте оба проекта заняли первое место в региональном треке всероссийского конкурса научно-технологических проектов «Большие вызовы.
Смоленск-2024» в номинации «Умный город и безопасность». А чуть позже ребята одержали уверенную победу в городской Неделе школьной науки «Первые шаги в науку» в направлении «Информатика». В данном случае — к созданию приложений и ТГ-ботов, которые принесут большую пользу. Это не просто приложение, не просто шаг, это очень важное дело для «Сальвара» и нашего приюта, — поделились впечатлениями волонтёры «Верности». Кроме того, Александр Михальченков и Игорь Дудоров, обучающиеся в центре по программе «Яндекс Лицей», стали победителями университетского конкурса исследовательских работ школьников «Вектор в будущее» в номинации «Направление Яндекс Лицея: Игры на Python». Организатором конкурса выступил Сибирский федеральный университет. А победители и призёры заключительного этапа конкурса получат от трёх до четырёх дополнительных баллов при поступлении в СФУ. Это позволяет ученикам лучше усваивать полезную информацию.
На конкурсе были достойные работы, однако я считаю, что мы с Игорем приложили больше усилий, волю к победе, что и доказало авторитетное мнение жюри. Как мы говорили выше, в ноябре 2023 года смоленская команда выиграла Всероссийский хакатон «Обучаюсь. Будущее», проходивший в Верхней Пышме, создав приложение для корпоративного питания. В декабре 2023 года смоленские виарщики разработчики приложений виртуальной реальности под руководством Романа Вятошина стали призёрами Всероссийского хакатона по информационным технологиям Taskills. Ребята создали интерактивный музей, один из павильонов которого рассказывает об анатомии человека. В апреле под руководством Дмитрия Антонова «кубовцы» приняли участие в московском хакатоне «КодРок-2024».
Эта концепция предполагает тесную работу со всем образовательным и бизнес-сообществом. На базе Центрального университета в ближайшее время запустится образовательная платформа, где будут представлены узкоспециализированные курсы от ведущих вузов страны. Также со своим запросом на обучение или отдельной программой обучения в Центральный университет могут прийти и другие компании. Программа обучения Центрального университета Тинькофф адаптирована под требования рынка. Каждый новый поток абитуриентов будет учиться по ежегодно обновляемой программе.
В Петербурге в начале лета откроют пространство с лекторием под открытым небом
Гостями мероприятия станут несколько десятков тысяч человек: предприниматели, инвесторы, ИТ-специалисты, учёные, преподаватели, школьники и студенты, жители и гости Петербурга. Программа фестиваля продумана в концепции edutainment — сочетание образовательных и развлекательных активностей. На площадке Никольских рядов на открытом воздухе будут проходить деловые сессии с участием представителей крупнейший компаний и государства, выступления популярных спикеров, образовательные мероприятия, интерактивы для клиентов экосистемы, а также концерты популярных артистов. Кроме того, гостям будет доступен лекторий под открытым небом.
Просто так попасть на курсы нельзя, нужно пройти достаточно жесткий отбор; Обучение сложное, а домашним заданиям придется уделять много времени; По итогам обучения нужно сдавать экзамены, если вы претендуете на дальнейшую работу в компании.
Самый главный плюс заключается в том, что даже успешно пройденное обучение не накладывает на студента обязательство заключать договор на трудоустройство именно в Тинькофф банке. Использовать свои знания и новые навыки можно в любой сфере, компании и должности. А из минусов выделим в том, что нельзя проходить обучение полностью онлайн, потому как присутствуют занятия непосредственно с преподавателями. То есть учиться можно только в крупных городах.
Но если вы проживаете в Москве, Санкт-Петербурге, Рязани, Екатеринбурге или Новосибирске, то вы получаете действительно реальную возможность получить образование в востребованной отрасли, которое поможет в жизни. Программы Тинькофф Образование: краткое описание В проекте Тинькофф Образование работает сравнительно небольшая команда: создает его около десятка человек, и порядка 300 преподавателей входят в основной штат.
В одном мы уверены точно: начав инвестировать за 3, 6 или 10 лет до поступления ребенка в вуз, собрать нужную сумму намного проще, чем за месяц до подачи документов на платное обучение. Не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией, не является рекламой ценных бумаг, указанные финансовые инструменты либо операции с ними могут не соответствовать вашему инвестиционному профилю и инвестиционным целям ожиданиям. Обращаем ваше внимание на то, что стоимость инвестиционных паев может увеличиваться и уменьшаться, результаты инвестирования в прошлом не определяют доходы в будущем, государство не гарантирует доходность инвестиций в инвестиционные фонды. Прежде чем приобрести инвестиционный пай, следует внимательно ознакомиться с правилами доверительного управления паевым инвестиционным фондом.
Мы на страже вашего Компании. По каждому вопросу даем несколько решений с оценкой рисков от бОльшего к меньшему. Находитесь на планерке с руководителем и нужна срочная консультация — удобный формат вотсап. После вышлем всю нормативную базу и пошаговую инструкцию на имейл. Вносите изменения в документы и сомневаетесь в отношении некоторых вопросов — телефонная консультация или имейл с анализом вашего документа. Скидка на дополнительные услуги МИРК Абонемент включает в себя вообще все необходимые услуги для качественной, удобной и интересной работы кадрового отдела. Начиная от обучения, заканчивая внедрением новых документов. Проведем аудит, подготовим и будем сопровождать на каждом этапе проверок. Но если Вам необходимо будет обучить дополнительно других сотрудников, или реализовать совершенно новый проект с нуля в компании нашими силами, такой как внедрение СУРВ, поставить на Воинский учет, сдать отчетность или др. Вы можете проверить и провести кадровый аудит или пройти обучение в первый же месяц обслуживания.
Tinkoff Coding Section Meetup
Главная» Новости» Тинькофф последние новости о банке. «Тинькофф» запустил «вселеную ассистентов» — это AI-помощники, которые подстраиваются под запросы пользователя и дают ему персонализированный ответ. Банк «Тинькофф» представил свою новую разработку – собственную «вселенную» специализированных ИИ-ассистентов. Главная» Новости» Тинькофф последние новости о банке. Новости образования в НИУ ВШЭ. Вышка, Центральный университет и «Тинькофф» открывают совместный бакалавриат по подготовке ИТ-разработчиков. Ozon и Тинькофф запустили программу поддержки для предпринимателей в сфере ecommerce.
Тинькофф Образование и организации, системы, технологии, персоны:
- Содержание
- 6 онлайн-курсов от Тинькофф Образование
- В Петербурге в начале лета откроют пространство с лекторием под открытым небом
- Примеры портфелей:
- Поддержка будет 2024 — Тинькофф — Официальный сайт
«Тинькофф» запустил программу стипендий для студентов технических вузов
Отдельно поздравляем тренеров команд: Филиппа Руховича, преподавателя Тинькофф Поколения, Демида Кучеренко, автора курса Тинькофф Образования «Информатика решает». Купить Коллекция для детей Junior в Tinkoff Shop. Тинькофф Журнал | Самый большой журнал в России про деньги и жизнь: недвижимость, семья и дети, образование, мозг и психотерапия, путешествия и многое другое. Ozon и Тинькофф запустили программу поддержки для предпринимателей в сфере ecommerce. Тинькофф Кубок Первого канала по фигурному катанию 2024.
Документальный фильм Андрея Лошака к 15-летию "Тинькофф" вышел онлайн
Правда есть нюанс: почему-то выдается только несколько десятков тысяч этих кредитов в нескольких вузах. Мы хотим расширить эту историю: чтобы больше банков в этой программе участвовало, чтобы на все вузы кредит распространялся. Также мы пытаемся предложить давать кредит не только на образование. Мы хотим, чтобы в образовательном кредите была часть, которую студент может тратить на образование, еще часть, которую он тратит на проживание, а еще часть — на оборудование. Лучшая инвестиция молодого человека в таком возрасте — это инвестировать в себя. И я рекомендую рассматривать такой кредит. Потому что при выборе, получить так себе образование, но недорого или качественное, но в кредит, лучше в кредит. Потому что ты сможешь погасить его через один-два года своей работы. Мы уверены, что наш студент будет востребован работодателями, я думаю, что не исключено, что за наших выпускников будут драться. Для этого у нас есть идея — губернаторский грант, когда губернатор может отправить учиться самых сильных школьников с условием возвращения домой.
У нас в компании 15 тыс. IT-специалистов, половина из них в Москве, а другая половина в регионах. Мы тоже готовы в сотрудничестве с регионом выступать тем самым работодателем, который возьмет на работу в этом регионе молодого человека, который уехал, получил в любом вузе сильное образование и возвращается. Мы готовы его брать к себе центры разработки "Тинькофф" есть в 23 городах России , тем самым обеспечивать спрос. Их количество не ограничено. Полностью бесплатно смогут обучаться 50 лучших абитуриентов.
Курс для продвинутых инвесторов «Как зарабатывать на акциях» В Тинькофф можно пройти не только курс для новичков. Для более продвинутых инвесторов разработана обучающая программа «Как зарабатывать на акциях». После ее прохождения вы сможете анализировать бизнес и отбирать активы в свой портфель, основываясь на фундаментальном анализе, а не советах робо-эдвайзера или консенсус-прогнозе аналитических агентств.
В этом курсе упор сделан именно на акции, так как исторически это наиболее прибыльный инструмент по сравнению с другими ценными бумагами. Самостоятельно выбирать компании для инвестирования непросто. Поэтому, если вы не готовы тратить слишком много времени на изучение инвестирования или аналитику отдельного бизнеса, вложите деньги в фонд, который следует за индексом. Тогда вам удастся не потерять деньги. Однако при такой стратегии вы не сможете претендовать на прибыль выше рынка. Какой путь выбрать, решать только вам. Чему научит курс Пройти курс «Как зарабатывать на акциях» можно только в браузере. Уроки, как и в курсе для новичков, открываются не все сразу, а последовательно. Новый урок становится доступен после успешной сдачи промежуточного теста.
При прохождении продвинутого курса вы поймете: зачем читать финансовые отчеты компаний; как оценивать акции; как отбирать акции, которые приносят максимальную доходность; с чего начать сборку портфеля по заданным пропорциям разных активов; как учитывать риски. На прохождение каждого урока уйдет больше времени, чем в курсе для новичков. В программе дано очень много фактического материала. Кроме того, придется самостоятельно искать информацию на сторонних ресурсах. В рамках одного занятия может быть предложено несколько практических заданий, которые надо решить. Если вы дадите неправильный ответ, вам покажут, где вы ошиблись и дадут готовую схему расчета любого показателя. Авторы обучающего курса заранее предупреждают, что он может оказаться полезным не для всех инвесторов, поэтому каждый решает сам, нужно ли ему углубляться в тему анализа акций или нет. После прохождения программы вы можете попытаться обогнать фондовый индекс и заработать больше рынка, но помните, что это удается не всегда и далеко не всем. Каждый из 12 уроков завершается итоговым тестом.
Если даны неверные ответы, к ним будут даны комментарии, а также рекомендации на какие моменты обратить более пристальное внимание. Программа курса: 12 уроков В курс для продвинутых инвесторов входят такие темы: Введение. Почему большинству инвесторов не стоит вкладывать деньги в акции. Как устроена финансовая отчетность. Где ее искать и можно ли ей верить. Как найти дополнительные активы компаний и узнать размер долга. Что такое активы, где искать скрытые задолженности и зачем инвестору знать о капитале компании. Изучение отчета о прибылях и убытках. На чем и сколько заработала компания.
За счет чего эмитент может увеличить доходы и снизить расходы. Как неденежные доходы и расходы компании влияют на чистую прибыль. Изучение отчета о движении денежных средств. Чем денежные потоки отличаются от чистой прибыли и сколько компания на самом деле заработала. Как определить есть ли у компании деньги на выплату дивидендов. Почему отрицательный денежный поток — это не всегда проблема.
Редакция Индексной книги CNews - book cnews.
Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
Первый принцип — это академическая, фундаментальная база по математике, компьютерным наукам, прикладной физике, химии. Но мы еще будем обучать экономике, бизнесу, финансам, потому что плох тот разработчик или продакт, который не понимает финансовые показатели компании или не может составить какую-то модель и понять, что такое NPV чистая приведенная стоимость — прим.
Вторая очень важная составляющая — практико-ориентированное образование. Самый плохой кейс, когда молодой человек получает крутое образование, а потом приходит к работодателю и ему говорят: "Забудь все, мы тебя заново научим". И тут как раз важно, что у нас уже сейчас около 30 крупных компаний-партнеров. Но мы стремимся, чтобы было около 100 таких партнеров, чтобы ребята с первого курса могли работать в компаниях, проходить стажировки.
Одна из наших следующих идей — это замкнуть работодателей на разных вузах, такая связка уже отлично работает в сфере средне-специального образования. Если компания инвестирует в колледж для того, чтобы получать кадры, которые она себе забирает, то эта компания получает налоговый вычет на те инвестиции, которая она сделала для того, чтобы подготовить эти кадры. Если то же самое начнет работать и с вузами, я думаю, это даст большой толчок. В числе одной из перспективных мер — инвестиционный налоговый вычет за вклад в образование и науку.
На федеральном уровне база применения соответствующего вычета уже заложена — Налоговым кодексом установлено право субъектов по своему усмотрению устанавливать такой вычет. Важно реализовать это право в регионах с высоким уровнем интеллектуального капитала. Потому что инженер, как и айтишник, — это не совсем профессия, это навык, а дальше ты этот навык можешь развивать и применять где хочешь: в продукте, в аналитике, в рисках, в разработке, в архитектуре. Поэтому идея практико-ориентированного образования в том, чтобы дать человеку попробовать разные профессии и компании, чтобы уже к третьему-четвертому курсу у него сформировалось понимание, кем я хочу быть, в каких отраслях я хочу работать, и уже на последних курсах быть в тесной связке с будущим работодателем и адаптироваться к работе еще во время учебы.
Потому что можно быть очень умным и уметь брать интегралы во всех видах, но если ты не умеешь работать в команде, расставлять приоритеты, пытаться в конфликтных ситуациях находить какое-то решение, а все это мы называем гибкими навыками, то не факт, что, когда ты выйдешь на работу, тебя ждет мгновенный успех. Поэтому все три принципа помогут нам на выходе получить крутого и востребованного специалиста.
Рейтинги и Отзывы
- Тинькофф Образование: программы для школьников, студентов и выпускников
- ВОЗМОЖНОСТИ
- Рекомендуем
- Спецпроекты Тинькофф
- Тинькофф Образование
- Тинькофф позволит подросткам открыть брокерский счёт