Личный кабинет Стравита — в разделе «Выплаты» доступна детальная информация о произведенных выплатах. Государственное предприятие «Стравита» Основано 1 марта 2002 года. О взаимодействии работодателя с Государственным предприятием "Стравита" по Дополнительному накопительному пенсионному страхованию с финансовой поддержкой. Контакты и информация о компании Стравита в Минске: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии. официальном сайте государственного предприятия "Стравита" появился калькулятор, благодаря которому , оформив договор с государственным предприятием «Стравита».
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии: ФСЗН и «Стравита» отвечают на вопросы
При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет по выбору гражданина. Размер будущей накопительной пенсии Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования по принципу — сколько накопил, столько и получил. При вступлении работника в программу взносы на его будущую накопительную пенсию на 30-50 процентов будут оплачены из государственных средств право на льготу по подоходному налогу. Так, работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию. Дополнительные накопительные пенсии также освобождаются от подоходного налога с физических лиц возможность наследования пенсионных накоплений гарантия сохранности пенсионных накоплений. Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на государственную страховую организацию — РУСП «Стравита».
Между тем вопрос становится все более актуальным, и все чаще белорусы начинают задумываться о накоплении дополнительных сбережений. Это дополнительный вид пенсионного страхования — добровольное страхование накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. В чем суть программы? Все просто: каждый работник сможет самостоятельно отчислять до 10 процентов заработка на формирование будущей пенсии. Мария Кадач делится: дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут вносить за счет собственных средств, однако при этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии.
Простыми словами: помогать ему будет наниматель. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не изменится. Например, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 3 процента, то в бюджет фонда соцзащиты будут перечислены 25 процентов. В итоге в сумме взнос работодателя, как и ранее, составит 28 процентов.
По ее словам, программа добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии является важным инструментом для создания некой "подушки безопасности" при выходе на пенсию. Выходя на пенсию, человек сразу ощущает разницу в доходах и своих финансовых возможностях. Созданная "подушка безопасности" поможет минимизировать этот момент", - уверена представитель "Стравиты". Либо 303 рубля ежемесячно на протяжении 10 лет.
Напомним, новая система накопления «дополнительной» пенсии предполагает, что в ней участвует не только работник, но и наниматель. Также участник программы выбирает, в течение какого срока он хочет получать «вторую пенсию», — 5 или 10 лет. На данный момент большинство заключивших договоров предпочли 5-летний вариант выплаты «дополнительной» пенсии.
Стравита (stravita.by) – личный кабинет, регистрация и вход
Заключить договор страхования можно в офисе «Стравиты» либо онлайн через личный кабинет на официальном сайте stravita. О том, как идет процесс страхования, поговорили с генеральным директором государственного предприятия «Стравита» Сергеем Андриевичем. Работая на различных мероприятиях города «Стравита» проводит анкетирование среди участников и посетителей. Государственное предприятие «Стравита» представила статистику по программам страхования дополнительных пенсий – одной из услуг, которую они предлагают на рынке накопительного. Государственное предприятие «Стравита» единственное страховое предприятие государственной формы собственности на рынке страхования жизни в Республике Беларусь.
Новости по теме: СТРАВИТА
| Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию | Главная» Новости» Стравита страховые выплаты. |
| Новости | Стравита | Заключить договор страхования можно в офисе «Стравиты» либо онлайн через личный кабинет на официальном сайте stravita. |
| «Стравита» • Войти в кабинет • Сайт | Для создания персонального аккаунта на официальном сайте белорусского страховщика Стравита необходимо последовательно выполнять такие действия. |
| Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию | накопительное страхование жизни (взрослых и детей);- накопительное стра. |
Please wait while your request is being verified...
Являясь лидером на рынке страхования жизни в Республике Беларусь, Государственное предприятие «Стравита» продолжает активно развиваться. Встреча_Стравита. Профсоюзный комитет работников МГУ имени А. А. Кулешова внедряет проект «Правовое информирование», цель которого — обеспечение членов профсоюза. Работая на различных мероприятиях города «Стравита» проводит анкетирование среди участников и посетителей. Достоинства: Высококлассные специалисты Подстраиваются под клиента Брокер N1 на официальном сайте Стравита.
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
Дата публикации: 20 декабря 2022. Могилева» с представителями государственного страхового предприятия «Стравита». В ходе встречи основное внимание было уделено новому направлению развития пенсионной системы — программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, вступившей в действие в Республике Беларусь с 01 октября 2022 года.
Фев 9, 2023 Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома присоединился к программе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии. Это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством при участии работодателя.
При вступлении работника в программу взносы на его будущую накопительную пенсию на 30-50 процентов будут оплачены из государственных средств право на льготу по подоходному налогу.
На текущий момент программы пенсионного страхования открыты у 12140 человек. При этом уровень платежеспособности мужчин незначительно выше. Женщины принимают решение начать формировать дополнительный пенсионный доход в возрасте 33-47 лет, мужчины немного раньше — в 28-42 года. Среди клиентов компании есть и те, кто начал готовиться к пенсии настолько заблаговременно, насколько это вообще можно. Самым молодым клиентам обоих полов — 18 лет.
Сколько и как часто белорусы откладывают на «вторую» пенсию? По программам накопительного пенсионного страхования есть возможность выбора, как часто и сколько откладывать. Страховая компания предлагает варианты отчислений на выбор: ежемесячные, поквартальные, ежегодные.
Самым молодым клиентам обоих полов — 18 лет. Сколько и как часто белорусы откладывают на «вторую» пенсию? По программам накопительного пенсионного страхования есть возможность выбора, как часто и сколько откладывать.
Страховая компания предлагает варианты отчислений на выбор: ежемесячные, поквартальные, ежегодные. По данным «Стравиты», сумма среднего взноса белорусов разнится для каждой выбранной валюты накопления. Так, размер ежемесячного среднего взноса в национальной валюте составляет 37,80 руб. Такое вот удивительное доверие к национальной валюте. Также доступен валютный эквивалент — вариант, когда сумма страхования и взнос привязываются к курсу иностранной валюты.
«Стравита» подвела итоги первого года работы на рынке пенсионного страхован
Страхование сотрудников — один из важнейших инструментов поддержания стабильности в коллективе. Сегодня в Беларуси почти 2,5 млн пенсионеров. По прогнозам специалистов, в ближайшее время отечественная пенсионная система может столкнуться с рядом серьезных проблем. Экономисты считают, что Фонд социальной защиты претерпит дефицит средств примерно в 2014 году, что повлечет сложности с выплатой пенсии.
Значит, уже сегодня стоит о ней задуматься. Многие создают личные накопительные фонды и откладывают средства на старость.
Являясь лидером на рынке страхования жизни в Республике Беларусь, Государственное предприятие «Стравита» продолжает активно развиваться.
Наша главная ценность — наши сотрудники. Мы даем им хорошие стимулы и ожидаем от них высокой отдачи. Мы заинтересованы в энергичных, амбициозных и целеустремленных людях.
Нам нужны инициативные и талантливые, готовые брать на себя ответственность и добиваться вместе с нами высоких результатов специалисты, способные изменять наше предприятие в соответствии с требованиями будущего.
Мы видим, что сегодня инфляция замедляется. Кроме того, существует гарантии.
По договору устанавливается гарантированная доходность - минимально это ставка рефинансирования, все это привязано именно к ней. Если говорить о механизме "три плюс три", то половину взноса платит государство. На сегодняшний день глобальных рисков мы не видим.
Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше", - уверен гендиректор "Стравиты". Для кого предназначена программа страхования дополнительной накопительной пенсии и как она работает Начальник управления организации продаж государственного предприятия "Стравита" Анжела Заборонок отметила, что программа нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года.
Также в список исключений попадают граждане, которые являются инвалидами 1 и 2 группы, самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели. В перечень исключений также попадают граждане, работодатели которых находятся в состоянии банкротства или экономической несостоятельности, в том числе ликвидации. Говоря о положительных моментах программы страхования, Анжела Заборонок отметила, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя.
Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения. Из заработной платы в Br1,5 тыс. Из них Br45 будут удерживать из зарплаты гражданина и Br45 добавит работодатель.
К выходу на пенсию у гражданина на счете будет аккумулирована сумма в Br36 386", - привела пример специалист. Со взносов, которые гражданин будет перечислять из собственной заработной платы, он имеет право получить социальный налоговый вычет. В период накопления обратно гражданину вернется Br1053 в виде льготы по подоходному налогу.
Фактически собственных денег на формирование будущей пенсии гражданин потратит в сумме Br7047", - добавила она.
Вопросы у преподавателей технических дисциплин были характерными — требовали точных ответов, цифр и взаимосвязей, аналитических данных. Итогом встречи все остались довольны. Диалог вышел содержательным.
Новости и статьи
| «Стравита» впервые начала продавать страховки в юанях — OfficeLife | Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии осуществляется республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита». |
| Стравита - Форум | О взаимодействии работодателя с Государственным предприятием "Стравита" по Дополнительному накопительному пенсионному страхованию с финансовой поддержкой. |
| Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты! | На официальном сайте Стравита можно подать заявку на подбор корпоративной программы. |
Встреча с представителем ГП «СТРАВИТА»
Накопленную сумму можно получить единоразово после достижения застрахованным лицом пенсионного возраста или получать ежемесячные выплаты в качестве прибавки к пенсии от государства. Несмотря на то, что компания работает и с юрлицами, которые открывают такие программы для своих работников, представленная статистика охватывает только договора, заключенные с физлицами. Кто копит на «вторую» пенсию? По данным «Стравиты», всего за 18 лет с 2002 по 2020 гг.
На текущий момент программы пенсионного страхования открыты у 12140 человек. При этом уровень платежеспособности мужчин незначительно выше. Женщины принимают решение начать формировать дополнительный пенсионный доход в возрасте 33-47 лет, мужчины немного раньше — в 28-42 года.
Среди клиентов компании есть и те, кто начал готовиться к пенсии настолько заблаговременно, насколько это вообще можно.
Государство гарантирует страховые выплаты по договорам страхования, заключенным этим страховым предприятием. Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании, — исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией.
Среди клиентов компании есть и те, кто начал готовиться к пенсии настолько заблаговременно, насколько это вообще можно. Самым молодым клиентам обоих полов — 18 лет. Сколько и как часто белорусы откладывают на «вторую» пенсию?
По программам накопительного пенсионного страхования есть возможность выбора, как часто и сколько откладывать. Страховая компания предлагает варианты отчислений на выбор: ежемесячные, поквартальные, ежегодные. По данным «Стравиты», сумма среднего взноса белорусов разнится для каждой выбранной валюты накопления. Так, размер ежемесячного среднего взноса в национальной валюте составляет 37,80 руб. Такое вот удивительное доверие к национальной валюте.
У второго — возможность накапливать средства в привязке к курсу валюты, а после достижения пенсионного возраста получить всю сумму единовременной выплатой.
Как правило, уже имея договор страхования по «классике», граждане не отказываются от них, а заключают еще один договор страхования дополнительно. Разумеется, после достижения пенсионного возраста сумма накоплений у них будет больше, чем у тех, у кого только одна программа. Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей — при ежемесячной. Тогда исчезнут все сомнения и будет принято положительное решение о заключении договора. К тому же опыт знакомых, коллег, которые уже участвуют в программе, будет формировать уверенность и способствовать более широкому распространению программы. КСТАТИ Страховые отчисления, которые делает за своих сотрудников работодатель в «Стравиту» и Фонд социальной защиты населения, требуют определенных знаний от кадрово-бухгалтерской службы и программно-технического совершенствования.
Определенный процент отчислений, который раньше направлялся в ФСЗН, бухгалтеру теперь нужно перенаправлять на именной лицевой счет работника в страховой компании. Чтобы отладить и упростить этот процесс, «Стравита» постоянно проводит обучающие вебинары как по запросу, так и по заранее объявленному графику.
Стало известно, как белорусам защитить пенсионные накопления от инфляции
Главная» Новости» Стравита дополнительная накопительная пенсия. Предприятие “Стравита” с 1 декабря 2023 года начало заключать договоры страхования в китайских юанях. Главная» Новости» Стравита дополнительная накопительная пенсия. Уточнить детали каждого страхового полиса для детей желающие могут на официальном сайте компании «Стравита». Главная» Новости» Стравита дополнительная накопительная пенсия. РУСП "Стравита" является единственной страховой компанией в стране, которая осуществляет страхование по этой программе.