Для них важно показать востребованность данной профессии на рынке и дать надежду на перспективы развития в сфере легкой промышленности. Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность. данных специалистов ждут на фабриках легкой промышленности, в ателье и салонах, ремонтных мастерских, отделах тканей в профильных магазинах. Специальности швей, технологов и конструкторов-модельеров, по оценке ведомства, — самые востребованные в легкой промышленности. Растет и зарплата, средний уровень на предприятиях легкой промышленности у самых востребованных специалистов – уже 150 тысяч рублей.
«Трусы не можем шить!» Бизнес - о проблемах лёгкой промышленности
О востребованности данной продукции, ситуации на рынке легкой промышленности, проблемах и путях их решения рассказывает генеральный директор Акционерного общества «Комбинат рабочей одежды» Дмитрий Басов. Журнал Легкая Промышленность, Курьер. Самая большая проблема в легкой промышленности страны — это кадры.
Престиж профессии в легпроме будет расти
Легкая промышленность | «Профессионалитет» агрегатор средних профессиональных учебных заведений для выпускников 9-11 класов. данных специалистов ждут на фабриках легкой промышленности, в ателье и салонах, ремонтных мастерских, отделах тканей в профильных магазинах. Для них важно показать востребованность данной профессии на рынке и дать надежду на перспективы развития в сфере легкой промышленности. они всего лишь приобретают новое содержание. Профессия получит широкое распространение в будущем, потому что в любой деятельности большой упор будет делаться на безвредность воздействия на окружающую среду и оптимизацию любого производства.
Эксперты обсудили дефицит кадров для легкой промышленности в Петербурге
Профессия технолога лёгкой промышленности требует широких технико-экономических знаний и умения применять их на практике. В новых экономико-политических условиях легкой промышленности как никогда требуются квалифицированные кадры. Привлечь внимание учащихся и их родителей к отрасли легкой промышленности при выборе будущей профессии или специальности. Три профессии будущего в лёгкой промышленности.
Профессии будущего в легкой промышленности
А это человек с совершенно другими компетенциями: он одновременно немножко и айтишник, и программист, и инженер по автоматизации. И, соответственно, специалист, который знает, что такое ткань, как ее кроить и обрабатывать», — рассказывает Евгений Румянцев. Особое внимание в Политехе станут уделять подготовке специалистов отделочного производства. Кстати, на отделке в текстильной индустрии сейчас зарабатывают больше всего, поэтому специальности, связанные с этим процессом, крайне востребованы на рынке», — подчеркивает собеседник. По его словам, о том, что ни в регионе, ни вообще в стране не готовят специалистов для отделочного производства — технологов, аппаратчиков, операторов оборудования — сотрудники Ивановского политеха узнали от представителей производства, будущих работодателей программы «Профессионалитет». И фактически с нуля разработали новую учебную программу. Как рассказал ректор, в формате, близком к »Профессионалитету», Ивановский политех работает уже около четырех лет. В партнерстве с ключевыми работодателями вуз создал Центр компетенций, студенты учатся в брендированных аудиториях и получают знания на базовых кафедрах предприятий, появившихся в университете. Теперь же, с появлением «Профессионалитета», в образовательных программах появились и новые полноценные «корпоративные модули».
Что обеспечивает дальнейший «бесшовный» переход выпускника на рабочее место предприятия», — рассказывает Евгений Румянцев.
В ходе пленарного заседания форума директор проектов Департамента развития корпоративного бизнеса «Сбербанка» Алла Сбитнева остановилась на вопросах кредитования отрасли, отметив, что для легкой промышленности готовятся предложения с пониженными ставками. Одна из сложностей предприятий легпрома, которая была озвучена в рамках форума — это кадровое обеспечение.
А вот кто на нем будет работать, как расширить штат персонала — это одна из основных проблем, которая существует на сегодняшний день. Работодатели готовы платить и предоставлять любые условия, чтобы были работники, но не хватает самих людей», — отметил председатель ивановского регионального отделения «Деловой России» Дмитрий Лукьянченко. В рамках специальных сессий форума участники обсудили новые технологии и цифровизацию легкой промышленности, преимущества сотрудничества производителей с маркетплейсами, наиболее привлекательные направления инвестирования, дифференциацию сырьевого обеспечения.
Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.
Развитию мешают недостаток кадров, недостаточная квалификация руководителей и экономические вопросы. Подписывайтесь на telegram-канал и группу «ВКонтакте» «Реального времени». Елизавета Пуншева.
А возможная причина этого — что ушли [западные] бренды». Чтобы привлечь на производство хороших швей, компании поднимают им зарплаты. Квалифицированный специалист сейчас может заработать до 120 тысяч рублей, если умеет быстро и качественно шить футболки. Но и тут нишу занимают либо швеи со стажем — выпускницы советских училищ, либо мигранты.
Российским гражданам выбирать эту профессию просто неинтересно. Не хватает, конечно. Швеи в основном у нас из Киргизии. Россия встречается редко.
Проблема есть, она существует. В нашей стране, к сожалению, насколько я вижу, все кадры, которые касаются швейного производства, просто отсутствуют как класс, особенно в Москве. Но в местах с хорошими условиями труда обычно нет такой проблемы.
Две новые специальности откроют в колледже легкой промышленности в Бресте
С 2022 года Минпросвещения планирует прекратить прием в колледжи и техникумы на обучение по шести специальностям по отрасли «легкая промышленность», среди которых скорняки, обувщики и сборщики обуви Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. Привлечь внимание учащихся и их родителей к отрасли легкой промышленности при выборе будущей профессии или специальности. В новых экономико-политических условиях легкой промышленности как никогда требуются квалифицированные кадры. В преддверии Дня работников текстильной и легкой промышленности, который отмечается во второе воскресенье июня, в Липецком техникуме сервиса и дизайна состоялся традиционный, 12 по счёту, областной конкурс на звание "Лучший по профессии".
Профессии будущего в легкой промышленности
Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно. Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут. В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли. Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях. В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах. Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию. Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно. Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения.
Ярким примером может служить известное волгоградское предприятие «Камышинский текстиль». Так, специалисты Центра занятости населения Камышина в рамках межведомственного целевого проекта Волгоградской области «Промышленности — достойные кадры» организовали ярмарку вакансий для выпускников Камышинского ВолгГТУ. Студенты смогли пообщаться с представителями «Камышинского текстиля», задать все интересующие вопросы и оставить свои анкеты для трудоустройства. Эксперты отрасли не раз заявляли о необходимости активной работы в сфере подготовки кадров для легпрома. В Советском Союзе была единая образовательная система, которая учитывала интересы всех без исключения отраслей промышленности, напомнил, выступая в рамках Российской недели текстильной и легкой промышленности, Вячеслав Никонов, председатель комитета Госдумы по образованию и науке.
Для этого... Еще Поделиться с друзьями.
Сложнее всего предприятиям найти именно швей, поясняет президент Палаты текстиля и моды Светлана Мельниченко. Молодежь не идет учиться на эту специальность", - рассказывает она. Кроме того, их выпускается крайне мало в стране, считает она. Текстильная отрасль нуждается практически во всех специалистах, занятых в производстве одежды. Повышенный спрос на этих специалистов объясняется уходом зарубежных марок и наращиванием объема производства одежды в стране.
Эта работа требует больших физических усилий, поэтому подходит представителям сильного пола. Такой представитель рабочей профессии занимается сервисным обслуживанием и ремонтом производственного оборудования, используемого для нужд промышленности. Инженерам-механикам работодатели готовы платить от 50000 рублей. Это квалифицированный специалист швейной промышленности, который специализируется на изготовлении лекал для будущей продукции. Средняя зарплата лекальщика составляет 63000 рублей ежемесячно. Эксперт по качеству. Специалист данного профиля контролирует качество сырья и готового изделия на всех этапах производства. Работники данного профиля получают в среднем 56989 рублей. Специалист, который работает по техническому заданию на вязальной машине, заправляет и запускает оборудование, следит за его работой и качеством пряжи, чтобы изготовить качественные изделия из трикотажа.
Впервые в Липецкой области студенты боролись за звание «Лучший по профессии» с профессионалами
ОНПП «Технология» Кадры Основой стеклосотопластов — силовых сотовых заполнителей, которые производятся на Обнинском научно-производственном предприятии «Технология» им. Ромашина — является стеклоткань. Материал ткут на самом предприятии из стеклянных нитей. Полученное полотно, обладая мягкостью и эластичностью обычной ткани, сохраняет многие физико-химические свойства силикатного стекла, которым, по сути, и остается. Полученный после пропитки связующим конструкционный материал используется в производстве силовых и средненагруженных конструкций авиационной и ракетно-космической техники, звукопоглощающих панелей, деталей интерьеров всех видов транспорта. Ткач направления «Композит» Надежда Куракина работает на предприятии с 2015 года.
Минусы профессии Риск развития профессиональных заболеваний. Работа в одном положении может повлиять на позвоночник, а длительная работа с мелкими деталями — отразиться на зрении. Нужно обладать определённым темпераментом, чтобы на протяжении многих часов выполнять монотонную работу.
Сильный фоновый гул на производстве. Как правило, производства текстильной и лёгкой промышленности относятся к шумным, что может спровоцировать головные боли и накопление стресса. Риск аллергических реакций. Швейные мастерские и ателье всегда наполнены пылью и мелкими частицами, от которых практически невозможно избавиться. Востребованность: платье сшить — не поле перейти Фронт работ у квалифицированной швеи обширный: от создания изделия с нуля до перешива неподходящего или устаревшего предмета гардероба. И тогда на помощь приходит фея-швея, которая ушьёт, подошьёт, подгонит под индивидуальные особенности фигуры и пожелания клиента. Востребованность повелительниц ножниц и ниток традиционно возрастает перед сезоном свадеб и выпускными балами. Работа в ателье или на фабрике с переходом на выполнение более сложных задач и перспективой дорасти до мастера или технолога швейного производства.
Индивидуальное предпринимательство или самозанятость. История с индивидуальным пошивом на дому или открытием небольших частных ателье особенно характерна для регионов. У меня была клиентка, которая увлекалась шитьём. Мы искали ей позицию управляющего или администратора в ателье. А через несколько лет я случайно увидела её бренд одежды в социальной сети. Она набрала портных и вышла с ним на маркетплейсы. Специализация на одном материале. Ещё в процессе обучения можно определиться, с каким материалом работать и совершенствоваться в этом направлении.
Путь в дизайнеры. Но здесь без дополнительного образования не обойтись, поскольку важно знать историю моды и технологию изготовления швейных изделий, владеть принципами разработки коллекций одежды или обуви, уметь моделировать и проектировать изделия, создавать чертежи.
Тех, кто умеет кроить и шить катастрофически не хватает. Острый дефицит кадров сейчас испытывает отечественная лёгкая промышленность. Даже при всём желании производители не могут воспользоваться в полной мере новыми возможностями, которые открылись с массовым уходом западных конкурентов. Просто не хватает профессиональных рук!
Кутюрье ушёл, вслед за ним не стало Валентина Юдашкина. Они олицетворяли вершину отечественной высокой моды. И, конечно, Зайцев говорил о советском дефиците. Сейчас его фраза читается иначе. Моды не может быть там, где её некому воплотить в жизнь. И, конечно, речь не о подиумных коллекциях, а о качественной и современной одежде наших брендов для массового покупателя.
В небольшом ателье на Петроградской стороне работа кипит. Заказов как никогда много — просят сшить и наряды, похожие на известные зарубежные бренды. Но хит сезона отнюдь не копии платьев топовых итальянских дизайнеров. Постоянная клиентка Елена, сама по профессии стилист, сегодня забирает из ателье очередной заказ.
По итогам второго саммита Россия-Африка мы ведем работу с несколькими странами в рамках образовательных и предпринимательских проектов, по совместным программам для студенток, аспиранток и женщин-ученых России и Индонезии, готовимся к запуску международного Центра трудовой и образовательной мобильности». Сенатор подчеркнула, что кульминацией проектной и международной работы Совета является Евразийский женский форум, который пройдет уже в следующем году с 18 по 20 сентября в Санкт-Петербурге.