Поставщики продуктов узкого ассортимента, для которых нерентабельно содержать собственные отделы продаж, в нашем лице получат доступ ко всем клиентам «Далимо», а их более 51 000. Поставщик молочных продуктов Далимо, Заводское ш., 20, Самара, Самарская обл., 443022: 54 отзыва пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню. Вы бывший сотрудник Далимо и Вас обманул работодатель? Оставьте отзыв о работе в организации Узнайте в каких компаниях лучше не работать в городе Самара. Только честные отзывы на сайте Поиск правды. Контакты и информация о компании ДАЛИМО в Домодедово: каталог товаров, часы работы, адрес, телефон, обратная связь, официальный сайт, отзывы, новости, вакансии.
Сотрудник распределительного центра
| Продли | Маркетплейс продуктов питания для бизнеса по ценам от производителей и дистрибьютеров | If you have Telegram, you can contact ТК Далимо right away. |
| Отзывы о фирме Далимо | Работа торговым представителем в далимо Белгород отзывы сотрудников. |
| Вакансии компании Далимо - ПЕРМЬ | Далимо отзывы сотрудников. Генеральный директор далимо Самара. |
| Вакансии далимо Самара | Отзывы работников и клиентов о компании Далимо. |
| Далимо отзывы сотрудников - фото сборник | Компания Dalimo, которая занимается EuroMilk, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. |
Читайте отзывы о Далимо
Сейчас, после моего первого поста о компании, на собеседованиях соискателям уже рассказывают о моём «несправедливом гневном отзыве». Расскажу как есть, а верить или нет — дело ваше. И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и «не слушать откровенный бред», потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже — как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Им нужна девочка, на кого рутину скинуть и козел отпущения для слива негатива.
Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. Это г..
Я говорю: как же так, на обсуждении вы же все вместе мне сказали сделать так………… потом кто-то говорит поменять как было, кто-то ещё настаивает на своём и ты в итоге растерян и не знаешь, что делать, ведь начальник, за которым якобы в отделе как бы последнее слово, боится возразить бабкам и пытается им угодить. Пыталась сделать так, чтобы в итоге после обсуждения все правки приходили в письменном удобоваримом виде, чтобы этим занялся менеджер данного заказа, чтобы не было «испорченного телефона» и были доказательства. И этого не получилось.
За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь "у нас тут дружный коллектив" а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы - вот такая вот дискриминация.
Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому. Там есть тема в компании "лучший работник" месяца, "старшие" стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим - и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение "толпы", которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как "фотографирование рабочего времени" - мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит. Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает.
Почему дно, эту дыру даже дном назвать трудно! Готовьтесь к тому, что будет постоянно задерживаться зарплата, я такое и представить не мог, что есть организации где задерживают зарплаты. Задерживают не на день, а на недели счет идет. Проработал там 4,5 месяца и вовремя не получал ни разу. При увольнении вас обязательно кинут на деньги, это было со мной и со всеми другими торговыми представителями. Законы РФ там вообще никто не знает, рассчитывать вас будут месяц, а может и больше.
Очень удобным является отдельный скидочный чек, в котором прописана ваша экономия по каждой позиции товара со скидкой. Мне очень понравился такой подход. Стараюсь заезжать при каждой возможности. Стоянка, всегда чистая территория, туалет для водил, в автомате с кофе низкая цена. Выгружать быстро.
Похожие компании
- ДАЛИМО отзывы сотрудников
- Подписка на электронную почту
- Далимо отзывы сотрудников
- Отзывы о компании Далимо
- Далимо - отзывы о работе в компании
Отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО
| ДАЛИМО отзывы сотрудников | Не наступайте на те же грабли, что и все предыдущие сотрудники, читайте отзывы о компании. |
| Далимо отзывы сотрудников | Отзывы работников и клиентов о компании Далимо. |
| Далимо - отзывы о работе в компании | Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Далимо» (ЕвроМилк). |
| Компания далимо отзывы сотрудников санкт петербург - Контакты компаний и предприятий | Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда». |
Отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО
Расскажу как есть, а верить или нет - дело ваше. Но время шло... И этот процесс бесконечен. Когда я обратилась к начальнику с вопросом, кто здесь лицо, принимающее решение чтобы напрямую с ним работать, а то мне не понятно, кого слушать и чьё мнение можно не учитывать , он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, и "не слушать откровенный бред", потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы.
Конструктивные обоснования моей позиции никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Может мальчику повезёт больше? Негатива там много, так как вся система деструктивная. А начальник боится им своим подчинённым возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет.
Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом он мне по телефону говорит: не будем мы так делать! Это г..
Я говорю: как же так, на обсуждении вы же все вместе мне сказали сделать так............
Зачем супер квалифицированным hr-специалистам крупной федеральной компании вдаваться в подробности специфики деятельности различных направлений? Если "мархетолох" значит его ищем, и плевать, что областей деятельности в маркетинге тьма тьмущая, зачем конкретизировать специфику? Много хотите, дорогие соискатели. И вот, когда это правда о «профессионализме и компетенциях» федеральных эйчаровцах вскрылась прямо на собеседовании, полуживая руководительница вздохнула и сказала, что оставит обратную связь о неточностях специалисту, не задумавшись даже об извинениях о моем потраченном времени. И это еще не все, вишенкой на торте стал звонок от нее же в 4.
Проработал 2 недели , вся команда сбежала в очередной раз , помимо этого там постоянная текучка. После 2 недель моей работы , так как я остался один , руководитель Буденновска хотел что бы я добровольно принудительно выбил на себя предпросрок заявив " ты же знаешь что ты остался один из команды и что у нас предпросрок на 300 тыс, который я могу повесить на тебя" Естественно я сказал что я работаю всего 2 недели , я-то изначально было сказано им при собеседовании что такого не практикуют , а по итогу заявил мне вышесказанное. После чего я сказал что полный бред.
Отзывы сотрудников о компании Далимо
- ДАЛИМО отзывы сотрудников
- Свежие вакансии в городе Minsk
- Далимо отзывы. Мошенник или нет?
- Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Далимо
- Далимо отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике «Работа в Санкт-Петербурге и Ленинградской области». Я в далимо работал, в лет 17, наборщиком, вполне себе так нормально. Работа торговым представителем в далимо Белгород отзывы сотрудников. If you have Telegram, you can contact ТК Далимо right away.
«Далимо» - отзывы сотрудников и клиентов
Отзывы сотрудника о работе в компании Далимо (Продукты питания и напитки). Начиталась отзывов в сети, но все равно решила рискнуть и поехать на собеседование. Отзывы о компании «ДАЛИМО» Всего: 102. Отзывы о работе в компании "Далимо", ТД за 2024 год.
Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Сайт далимо самара
- О компании «ДАЛИМО»
- Отзывы о работодателях
- Далимо » Отзывы и мнения о компаниях
"Далимо", ТД
| Отзыв о работодателе «ДАЛИМО», работа в далимо самара отзывы сотрудников. | Плюсы: Отсутствуют Минусы: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! |
| Компания далимо отзывы сотрудников санкт петербург | Написать отзыв о работодателе ДАЛИМО. |
| Продли | Маркетплейс продуктов питания для бизнеса по ценам от производителей и дистрибьютеров | Собираем настоящие отзывы сотрудников о компании Далимо. |
Далимо отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы о компании «ДАЛИМО» Всего: 102. отзывы сотрудников. отзыв работника о работодателе.
Отзывы о компании ДАЛИМО
Надежный поставщик — сырных дел мастер «Далимо». Собираем настоящие отзывы сотрудников о компании Далимо. «Далимо» занимает лидирующие позиции в рейтинге крупнейших операторов в области продвижения и дистрибуции продуктов питания в Поволжском регионе. Вы бывший сотрудник Далимо и Вас обманул работодатель? Оставьте отзыв о работе в организации Узнайте в каких компаниях лучше не работать в городе Самара. Только честные отзывы на сайте Поиск правды. Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам!
Отзывы о компании ДАЛИМО
Собираем настоящие отзывы сотрудников о компании Далимо. Надеюсь что все плохие отзывы пишут или конкуренты или уволенные сотрудники которые не умеют прежнем месте где я работал,у нас трудились пару человек с Далимо,если судить как они работают,вот такие работники я думаю и пишут всякую хре!ь,что-бы себя. Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда». Из плюсов: Отсутствуют Из минусов: Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Далимо 2022-2023 года. Жизнь в Далимо. Мы стремимся, чтобы работа приносила радость и удовлетворенность сотрудникам и партнерам.