Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Райффайзенбанк. Райффайзенбанк разместил больше 2400 вакансий в России вопреки заявлениям об уходе. 2. Негативный отзыв: Я не смогла долго работать в Райффайзенбанке из-за плохих отношений с руководством. Отзывы сотрудников о работе в компании.
Хочу работать в Райффайзен банке
АО «Райффайзенбанк» какбэ российский банк, в российском правовом поле, что с ним может быть не так? Австрийский Райффайзенбанк, который уже два года собирается уйти из России, разместил объявления о поиске более 2 000 сотрудников для подразделения в РФ. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Райффайзенбанк, ЗАО.
Работал есть что сказать? - Напиши!
Оплата обучения, обучение, конечно мало чего общего имеет с реалиями этой работы, но в основном весело и учит общей грамотности общения с клиентами. Из минусов: Работала там. В секторе b2b. Если честно,работать реально... НО при условии уже существующей базы клиентов.
Потому что всех новеньких посылают в самую жопу Питера, сейлзы делают свою работу , не хотят понизить свой средний балл. Не отправляют туда,где типа не выгодно. Да и даже туда, где выгодно- редко попадаешь, потому что новые зарплатные клиенты отдаются тем, кто уже долго работает. В феврале 2014 года произошла масштабная смена власти-уволили кучу супервайзеров, набрали еще БОЛЬШЕ нового мяса, которые держатся ну месяца два скажет-и уходят, потому что нет клиентов и всех уже задолбало слышать твое "здравствуйте, меня зовут бла бла бла, я специалист Райффайзенбанка, вам сейчас удобно разговаривать?
Единственная рекомендация от меня- брать на прозвон базы у сейлзов тех компаний, которые уже обслуживаются на зарплатных проектах здесь, но им давно никто не звонил и вообще никак не оповещал о новых акциях. При мне на этом поднялись 2 человека. Я не смогла, потому что задолбало обзванивать весь этот сброд в принципе,задолбало слушать в трубку как всем покласть на то, что ты хочешь им предложить. А доп.
В первый месяц- половинчатый план, который на моей памяти еще не сделал никто. Потом- хуже. Потому что не справляешься вообще.
С декабря 2023 года по апрель 2024 года австрийский Raiffeisen Bank International RBI разместил «десятки» вакансий российского банка, что может указывать на желание группы развиваться в стране, сообщила FT. В объявлениях говорилось, что цели компании — наращивать клиентскую базу и обеспечивать «стабильный двухзначный прирост выручки». Часть вакансий касалась работы с малым и средним бизнесом. После запроса FT гендиректор группы Йоханн Штробль начал внутреннюю проверку. В российской «дочке» пояснили, что использовали в вакансиях «стандартные формулировки» о банке, которые «по ошибке» не обновили после февраля 2022 года.
Далее вы тратите снова свое время, заполняя анкеты на СБ, проходя еще раз онлайн собеседование и ждёшь ОС, которой нет.. Далее пишешь сам менеджеру по персоналу, а тебе отвечают-мы нашли другого кандидата, а по факту никого не взяли.. Шараш-монтаж, а не банк. Либо руководство и сотрудники засиделись и их нужно менять, раз не могут наладить процесс работы адекватный. Ответить 0 Условия работы Зарплата была 45. Поэтому среди подобных вакансий, данная вакансия имела нормальную зарплату. Но в целом на такие деньги в Москве практический не прожить, на грани бедности. А заниматься чем-то ещё параллельно у вас просто не хватит сил, работа не на чиле, работа очень сильно съедает тебя морально. Текучка кадров большая.
А я и сама не знаю. С одной стороны математика дает о себе знать и финансовый анализ может быть мне интересен, но с другой, как представлю, что нужно будет сидеть в кабинете и заниматься только цифрами. Сказала "Продажи". В общем время подумать и разобраться в себе у меня пока есть, но они сказали, что передадут мое резюме в отдел кредитования. Даже не знаю что думать.
FT: обещавший уйти из РФ Райффайзенбанк начал искать сотрудников в стране
Ладно, для терпеливого человека это еще не так страшно. Но вот агрессивное отношение к качеству обслуживания клиентуры — это гораздо страшнее. Если, не дай Бог, клиент выставит менеджеру менее 10 баллов, то кошмарный разбор полетов работнику обеспечен. Ошибки в процессе работы — явление недопустимое. Критической ошибкой считается, к примеру, невыкладывание в общую папку отсканированного паспорта а менеджер просто забыл это сделать.
Такая ошибка тоже чревата разбором полетов. Читай еще один крик души: Негативный опыт работы в компании «Дельта» Таким образом, по персональной работе сотрудника формируется огромное количество различных отрицательных коэффициентов. После 6 месяцев работы менеджер проходит своеобразное собеседование с непосредственным начальником по поводу качества своей работы, проделанной за этот срок. Лишь при таком показателе можно рассчитывать на мизерную прибавку.
В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь? Поняв, что я не собираюсь подписывать соглашение, на не выгодных для меня условиях, управляющая пустила в ход тяжелую артиллерию — заместителя директора офиса — Х. На протяжении недели руководство, в лице все тех же Х. Я не ожидала такого безобразия и один раз предусмотрительно включила диктофон, записала "выступление" руководства.
Однако позже заместитель директора Х. Итог — заявление я написала по собственному желанию, но уже для прохождения реабилитации после болезни, вызванной оказанием психологического давления и незаконными требованиями уволиться.
Даже не знаю что думать. Может, если бы знала, что меня собеседуют на аналитика была бы готова, а так! Как такового собеседования у меня не было, все вскрылось с самого начала, поэтому даже не могу сказать как в Райффайзене собеседуют.
День сегодня какой-то дурацкий, ненавижу такую погоду, вот все и не заладилось.
Это может говорить о серьезных планах развивать бизнес в РФ, полагает FT. Правда, в головном офисе кредитной компании — Raiffeisen Bank International — все отрицают: там журналистам ответили, что речь не идет о поиске новых сотрудников. Персонал начали набирать в соответствии с концепцией развития банка, которую написали еще до 24 февраля 2022 года и по запарке забыли изменить. В Raiffeisen Bank International подчеркнули, что продолжают попытки продать российское подразделение, а объявления о поиске сотрудников «не отражают мер, принятых RBI для сокращения своего российского бизнеса, и не соответствуют планам на будущее, относящимся к российскому бизнесу».
Хочу работать в Райффайзен банке
Потому что не справляешься вообще. Из набора ноября 2013- осталось 2 человека-да и те уже скоро уходят довелось с ними нечаянно встретиться. Говорят,что все плохо уже-опять новеньких понабрали,офис забит. Новое,свежее мясо варится Тырить клиентов, пакеты, подделывать подписи- нормальное дело.
Ну подписи подделывать это одно- честные не изменяют условий,которые захотел клиент, просто ошибаются при заполнении документов, потому что заполняешь ты их в офисе на коленке- при клиенте это делать долго. А есть те,кто доп. В общем, не очень удачное место, но для тех,кто только приехал в город, или кому нужен голый оклад месяца на 2-велком.
Вас уволят на третий месяц при невыполнении плана. А выполнить его в таких условиях оччень трудно. Расписывают все красиво,конечно, но я вздохнула свободно, когда уволилась оттуда.
Я тоже думала сначала что это фигня. Действительно,всего то 2 клиента в день! Вроде бы ничего, но новичку найти так- практически нереально.
Ладно бы если еще зп давалась , отталкиваясь от кол-ва оформленных бумаг. И только. И все трясутся за то,чтобы их пакеты одобрились.
За эти годы я очень выросла профессионально и карьерно, за что очень благородна компании и коллегам, которые помогают каждый день становиться лучше, развиваться и не останавливаться на достигнутом. Дальше — больше! Начальник юридического управления и Комплаенс Мне нравится, что у нас все честно и открыто! Мы не просто коллектив, бьющийся за идею и болеющий за результат, мы - семья.
И по какой то причине высветился на перевод Райфайзен банк. Я был удивлён. Мне прислали платежку что деньги ушли мне на счёт в Райфайзен... Читать далее.
Улучшение условий труда может способствовать улучшению удовлетворенности сотрудников и повышению их мотивации. Общение: Один из отзывов указывает на неприятное общение с руководителем. Улучшение коммуникации и создание поддерживающей и доброжелательной рабочей атмосферы могут способствовать повышению комфорта сотрудников. Компания предоставляет надежность, социальный пакет и возможности для роста и развития. Однако, необходимо учесть некоторые негативные аспекты, такие как условия труда и неприятное общение с руководством.
ЗАО «Райффайзенбанк» обходите стороной!
Raiffeisen Bank International с декабря 2023 года опубликовала объявления о поиске 2,4 тыс. сотрудников для российского подразделения, из них почти 1500 вакансий менеджеров по продажам и по обслуживанию клиентов. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Возможные сотрудники компании указавшие место работы АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК" в социальной сети TenChat.
ЗАО «Райффайзенбанк» обходите стороной!
Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Конкурентная зарплата, ДМС с первого дня работы, профессиональное обучение, консультации психологов — и другие бенефиты для наших сотрудников. В Райффайзенбанке на запрос «Известий» сообщили, что подозрительные операции с валютой обнаружили сотрудники управления экономической безопасности самого банка. На 2024 год оставлено 1069 отзывов отзывов, среди которых 104 положительных и 297 отрицательных, дано 0 ответов и решено 20 проблем.
Raiffeisen ищет новых сотрудников в России
| ЗАО «Райффайзенбанк» обходите стороной! | Мое личное оценочное суждение: Отвратительное отношение к из-за системы премирования почти не заработать,расчитывать придеться только на оклад в 24 нно делают так,чтобы сотрудники не получили премий,а именно:целый список. |
| Reuters: российские «дочки» Райффайзенбанка и Ситибанка начали набирать сотрудников - Ведомости | Хочу отставить отзыв о работе РайффайзенБанк при открытии счета для юридического лица. |
| РАЙФФАЙЗЕНБАНК отзывы сотрудников о работе | BOSS-NADZOR | Читайте отзывы сотрудников о компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК. |
ЗАО Райффайзенбанк
Однако именно московские работники СБ настояли на увольнении данного сотрудника по статье. нещадно удаляем накрученные комментарии! Возможные сотрудники компании указавшие место работы АО "РАЙФФАЙЗЕНБАНК" в социальной сети TenChat. Отзывы о Райффайзенбанке — оценки клиентов и сотрудников банка. Средняя оценка: 1.17, всего отзывов: 225. Отзывы о работе в Raiffeisenbank Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников.
Отзывы сотрудников о компании РАЙФФАЙЗЕНБАНК
Оставьте свой отзыв о работе Райффайзенбанка, продуктах и обслуживании на Насмотревшись и наслушавшись всяких нюансов во время таких многочисленных визитов в отделение Райффайзенбанка с несколькими коллегами, я тихо порадовалась, что не стала участвовать в зарплатном проекте. Сотрудники компании Райффайзенбанк оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 651 оценки. Отзывы о работе в Raiffeisenbank Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. 2. Негативный отзыв: Я не смогла долго работать в Райффайзенбанке из-за плохих отношений с руководством. По версии следствия, сотрудники банка могли таким образом похитить около 95 миллионов рублей.
Райффайзенбанк: условия работы и найма, тесты, собеседование
Как работала схема слива данных Схема слива информации о будущих курсах валюты в кредитных организациях распространена не сильно, рассказал «Известиям» руководитель направления уголовно-правовой защиты бизнеса юридической компании «Лемчик, Крупский и партнеры» Сергей Афанасьев. При этом он допустил, что служба безопасности не всех банков научилась ее выявлять. Какие сведения попали в открытый доступ и почему это опасно Но если валютообменную операцию совершает сам работник, скорее всего, это злоупотребление будет тут же зафиксировано, указал он. Так, в 2021 году к уголовной ответственности при схожих обстоятельствах был привлечен биржевой трейдер, — рассказал он.
Но самый известный случай использования валютного инсайда произошел в 2015 году — тогда Банк России выявил злоупотребление одним из сотрудников казначейства «Лукойла», напомнил Марат Сафиулин. Из-за чего несколько сделок по продаже валютной выручки привели к потерям нефтяного гиганта почти в 150 млн рублей. Но от человеческой изобретательности полностью защититься нельзя, — добавила она.
Оооо, эта тема для отдельного разговора. Но если кратко: как повезет. Знаю девушку, у которой весь отдел на начальника молится. В большинстве же отделений отношение начальников к подчиненным как к рабам. Если упала программа и ты не смог из-за этого сделать план по кредиткам, на следующий день тебя опустят как последнее чмо, и начальнику пофигу, что там было с программой да, ты должен был сам лично ее поднять, вылезти из кожи вон и сделать план. Каждый день собрания, на которых начальник будет смачно поливать грязью всё отделение. В общем, начальство не в курсе, что оно тоже часть коллектива, а искренне считает себя царём и богом над жалкими никчёмными людишками. Если кто-то увольняется, то начальство не поинтересуется о причинах, не предложит альтернативы. Короче, на тебя всем глубоко плевать и никто тебя как часть коллектива не ценит.
Притом, что работают люди исправно и не косячат.
Также хотела уточнить, по какой причине банк отправляет SMS-сообщения третьему лицу, сведения о котором я не указывала в договоре, с раскрытием финансовой информации по моему договору. Ответила Инна Михайловна номер 59271 , которая отказалась назвать свою фамилию и отключилась. Пришлось звонить повторно. Инна Михайловна повела себя неадекватно: «Вы что, торговка на рынке? Вы звоните из подвала?
А если на электронной площадке ощущается приток валюты на продажу, то банк снижает ее цену в рублях. В этом случае рентабельность бизнеса аферистов быстро снижается до нулевых значений. Но не всегда это технически и организационно возможно для многофилиальных банков. Возможное наказание за коммерческий подкуп, совершенный в крупном размере более 25 тыс. Вместе с тем, по уголовным делам этой категории следствие сталкивается со сложностями, уточнил Алексей Новиков. В частности — при доказывании извлеченного ущерба и прямого умысла на совершение преступления.