«Актион» предлагает студентам бесплатные профориентационные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня. Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей.
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
Некипелова Ирина Шемельфейнинг Марта активно включились в программу, участвуют в курсах по развитию hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня, получили доступ к всероссийским онлайн-конференциям и актуальному профессиональному контенту. В ходе программы наш преподаватель Анатолий Пономаренко также принял активное участие в Петербургском правовом саммите.
Форум проводится совместно с компанией «Газпромнефть-Снабжение», при поддержке центра «Арктические инициативы», Академии Isource, Мурманского Арктического Университета, ассоциации подрядчиков арктических проектов «Мурманшельф» и проекта «Актион Студенты». Участие в Форуме - бесплатное.
Все участники получат памятные подарки и сертификаты.
А потом офферы от крупных компаний. Это просто, быстро и бесплатно! Теория и практика Выбирай свое направление и быстро закончи практические курсы.
У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются. Непрерывная работа ведется как с платными, так и с бесплатными сайтами. Их эффективность подтверждают исследования — геймификация помогает повысить качество обучения. Слушатели становятся более заинтересованными в обучении, что, в свою очередь, повышает завершаемость MOOC. В широком смысле термин UX характеризует ощущения пользователя от работы с онлайн-ресурсом. Под определение попадает не только взаимодействие с графическим интерфейсом, но и понятность всех инструкций. Например, в 2013 году участники одного из курсов Coursera пожаловались на то, что площадка не предоставила подробные инструкции для заданий.
Пользователей попросили объединиться в группы, но не объяснили, как это сделать. Форумы заполонили треды, где студенты пытались выяснить, что им делать дальше. Многие ученики назвали организацию курса «бардаком» a mess. Если пользователи не могут разобраться, как организован образовательный процесс, они забросят обучение. Чтобы этого избежать, важно вовремя сориентировать их. Одна из возможных практик — предложить краткий демо-курс, который рассказывает о ключевых компонентах обучающей платформы. Наладить коммуникацию Коммуникацию на MOOC-платформах можно разделить на два типа: «пользователь-пользователи» и «пользователь-ментор».
Онлайн-курсы для широкой аудитории не могут предоставить такой же уровень вовлеченности в учебный процесс, как, например, университет. Одной из причин эксперты называют отсутствие живого общения между студентами. Решением проблемы становятся различные чаты и форумы, где учащиеся свободно обмениваются опытом, обсуждают задания и помогают друг другу. Из подобного живого общения извлекают выгоду и авторы курсов. Они получают возможность мониторить, что понравилось и не понравилось студентам, чтобы в перспективе модифицировать программу занятий и улучшить опыт пользователей. В некоторых случаях вовлекать студентов в онлайн-общение помогает процесс коллективной оценки работ. В результате учащиеся получают возможность дополнительно закрепить знания или самостоятельно найти ошибки в своем решении.
Однако в таком случае коммуникация «пользователь-ментор» может практически отсутствовать, и применяется этот формат обычно в рамках курсов, которые не подразумевают получение узкоспециальных, профессиональных навыков. У учащихся «Актиона» «уровень доступа» к менторам и тьюторам намного выше, чем у среднестатистического слушателя MOOC — по нашим оценкам, такой подход также серьезно повышает процент доходимости курсов: У нас активно развивается тьюторское направление и институт менторства. Мы не бросаем ученика один на один с материалами и тестами. Для него всегда предусмотрена возможность общения с тьютором через любой удобный канал коммуникации e-mail, чаты, созвоны. Причем инициатором общения могут выступать обе стороны. Также есть люди, которые приходят на курсы для обмена опытом между собой, чтобы понять, как, например, работают коллеги из крупных столичных компаний, как они решают те или иные задачи. Существенное значение имеет сопровождение для категории управленцев.
Программы с такой опцией представляют для них больший интерес. Получить диплом или удостоверение установленного образца по итогам курса —задача, которая потребует усилий как от организатора получение лицензии, соблюдение требований регулятора , так и от самого учащегося, которому понадобится подготовить пакет документов. Однако такой подход меняет отношение слушателей к курсу — и положительно влияет на завершаемость. Вводный тест до начала курса — хорошее решение, которое помогает адаптировать содержание под потребности слушателя. Так ученик с большей вероятностью пройдет курс до конца, поскольку в программе не будет уже знакомых и не интересных ему тем. Этот же подход помогает возвращать студентов, уже окончивших курс по какой-то теме. Зная, что программа будет подстраиваться под них, учащиеся будут уверены, что получат только актуальную, новую информацию, и им не придется половину времени заново проходить модули, которые они уже изучили раньше.
Российская таможенная академия
Тем самым подтверждают свои профессиональные и личностные навыки. После прохождения базовых курсов, студенты попадают в Кадровый резерв — это база проверенных будущих сотрудников и их резюме становится доступно для работодателей. Потенциальные работодатели в свою очередь получают доступ к Кадровому резерву и могут подбирать мотивированных специалистов по ключевым навыкам. Перейти в Актион Студенты Чем проект может быть полезен работодателям Быстрый и удобный поиск сотрудников. Образовательная организация получает доступ к Кадровому резерву, а это лучшие студенты и именно здесь можно найти кандидатов на работу и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника. Доступ к портфолио сотрудников. Директор или заведующий Образовательной организации может познакомиться не только с результатами обучения студента, но и увидеть портфолио будущего сотрудника.
Также на встрече были обсуждены возможности партнёрства Алтайского филиала и НОЧУ «Актион» в сфере: - подключения студентов и преподавателей вуза к проекту с предоставлением бесплатного доступа к информационно-справочным системам «Актион»; - проведения совместных мероприятий для студентов и преподавателей; - реализация партнёрских PR-активностей в социальных сетях, на сайте филиала. Москва , направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов.
Поделиться записью.
В этом году Актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения. К участию в Актионаде приглашаются студенты по направлениям: педагогика, бухгалтерия, финансы, юриспруденция, управление персоналом, техносферная безопасность, менеджмент, IT. Призовой фонд для студентов — 1 010 000 рублей.
15 октября открывается регистрация на 8 Всероссийскую студенческую Актионаду
Там же можно задать любой вопрос Организаторам. Организаторы Актион Право Издательская группа «Актион Право» помогает решать юристам разных специализаций, консалтерам и инхаусам, задачи, с которыми они сталкиваются каждый день Журнал «Корпоративный Юрист» Ведущий российский журнал для руководителей юридических фирм и правовых департаментов крупных компаний. Пишет о людях профессии, об успехе коллег и взаимодействии с госорганами на высшем уровне.
Проект позволяет наглядно продемонстрировать в каких отраслях и сферах студенты способны достичь определённых результатов, получить приглашение на работу или стажировку. Для студентов курсы бесплатные», — рассказала Наталья. На официальном сайте проекта представлены не только курсы для бухгалтеров, финансистов, менеджеров, юристов, но и анонсы мероприятий и конкурсов с ценными призами.
Каждый работодатель может быть уверен, что он получит адаптированного специалиста, который готов к работе в конкретной образовательной организации. Обучение и проверку будущего сотрудника берем на себя. На платформе можно обучать молодых специалистов, которые только пришли работать.
Например, можно пригласить начинающих педагогов пройти практикум по заполнению обязательных бумаг учителя - этому не учат в вузах, хотя навык необходим для ежедневной работы. Подключайтесь к проекту Актион Студенты , чтобы быстро найти лучших молодых специалистов с подтвержденными профнавыками для работы в вашей организации! Для этого перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь на платформе как работодатель. В личном кабинете вы сможете выбрать ключевые навыки, которые хотите видеть в будущем сотруднике, изучить анкеты соискателей и связаться с кандидатом, чтобы пригласить его на собеседование.
Описание Дополнительное образование для миллионов специалистов. Наша миссия - повышать квалификацию специалистов самых массовых профессий.
С 2020 года Группа Актион открыл новое направление — социальный образовательный проект Актион Студенты далее Актион Студенты по следующим направлениям: финансы, бухгалтерский учет, юриспруденция, управление персоналом, охрана труда, образование, управление.
27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
15 сентября на экономическом факультете УлГАУ состоялась встреча студентов и преподавателей с руководителем направлений «Бухгалтерия» и «Финансы» проекта «Актион. VII Всероссийская студенческая «Актионада» стала еще круче. 15 сентября на экономическом факультете УлГАУ состоялась встреча студентов и преподавателей с руководителем направлений «Бухгалтерия» и «Финансы» проекта «Актион. Дмитрий Зацепин, директор образовательного бизнеса «Актион-МЦФЭР», рассказывает о факторах доходимости массовых онлайн-курсов, а также об опыте работы над продуктами.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
| Актион Студенты | PROбанкротство | Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. |
| Актион Студенты 2024 | ВКонтакте | «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков. |
Последние новости
- Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
- Только в апреле
- Важное в апреле
- Презентация проекта Актион Студенты « Уфимский Многопрофильный Профессиональный Колледж
Популярные новости
- Обратная связь
- Студенты Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты»
- Форум «Развитие Арктики. Новые профессии в логистике»
- Актион Студенты 2024 | ВКонтакте
Хакатон 2.0 для HR-ов: регистрация открыта
По итогам участия Алия Камалетдинова, студентка ФТСУлГУ заняла 2 призовое место VIII Студенческой Актионады по направлению "Бухгалтерия". Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны «ты» приглашает принять участие в масштабных онлайн-мероприятиях. Кто организатор Саммита в Санкт-Петербурге: журнал «Корпоративный юрист», система Актион 360 и группа Актион Право при поддержке судей, чиновников. «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас.
Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем. 19 мая 2022 г. для студентов Северо-Западного филиала компания Актион Студенты провела практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста». С платформой Актион Студенты работают уже более 4 тысяч организаций и 160 тысяч студентов по всей стране.
Студенты института прошли отборочный этап программы "Актион Студенты"
На имя ректора ПГУПС А.Ю. Панычева поступила благодарность руководителя программы «Актион Студенты» Дмитрия Мацуева. VII Всероссийская студенческая «Актионада» стала еще круче. «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас.
«Актион Студенты Образование»
Это не первое совместное мероприятие. Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. На этот раз руководитель проекта Актион Студенты, направления юриспруденция Ирина Куценко и Владислав Варшавский, управляющий партнер «Варшавский и партнеры» в интерактивной форме рассказали студентам юридического факультета о карьерном пути юриста.
Обучающиеся группы ЭК-19 проходили олимпиаду по направлению «Финансы». В течение 3 месяцев под руководством преподавателя кафедры экономики, маркетинга и психологии управления, к. Олимпиада проходила в три этапа: 1. Отборочный этап в ноябре-январе. В отборочном этапе приняли участие 16 студентов. Всероссийский этап Актионады состоялся феврале.
Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей 16.
Проект позволяет наглядно продемонстрировать в каких отраслях и сферах студенты способны достичь определённых результатов, получить приглашение на работу или стажировку. Для студентов курсы бесплатные», — рассказала Наталья.
Обязательное условие, чтобы на момент проведения Олимпиады участник являлся студентом. Могут участвовать и иностранные граждане при условии, что они являются студентами вуза на территории РФ. Победители и участники Актионады получат: денежные призы за первое, второе и третье место для студентов и преподавателей, которые помогают им в подготовке. Для этого студенты должны успешно пройти первый этап Актионады. Всероссийская Актионада пройдет в три этапа: С 15 ноября по 25 января — отборочный этап.
«Актион Студенты Образование»
«Актионада» – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 со всей России. 19 мая 2022 г. для студентов Северо-Западного филиала компания Актион Студенты провела практический семинар «Мягкие и профессиональные навыки в работе юриста». С 15 ноября по 31 марта Актион проводит Всероссийскую студенческую Олимпиаду по 7 направлениям: юриспруденция, бухгалтерия, финансы, менеджмент. Руководитель проекта по поддержке образования и карьеры для студентов «Актион Студенты» Д.А. Мацуев выражает благодарность ректору и всему. Проект «Актион Студенты» создан, чтобы знакомить обучающихся с практической стороной работы через онлайн-курсы и стажировку. новый проект для работодателей Чтобы вам было проще ориентироваться среди большого числа специалистов, мы подготовили базу активных студентов.
Актион Студенты – реальный шаг к построению карьеры
| Студенты Института технологий управления посетили мастер-класс от платформы «Актион Студенты» | В «Актион 360» чаще всего работаем с актуальной правовой базой и читаем периодику. |
| Ваш бразуер устарел! | Актион Студенты — новая бесплатная образовательная платформа, разработанная компанией Актион. Главная миссия направлена на получение практических навыков, которые пригодятся. |
| Вход в продукты Актион | Актион Студенты открывает ряд возможностей для преподавателей и студентов на бесплатной основе. |
| Алтайский филиал - Встреча с представителем проекта «Актион Студенты» | На имя ректора ПГУПС А.Ю. Панычева поступила благодарность руководителя программы «Актион Студенты» Дмитрия Мацуева. |
Встреча обучающихся юридического факультета и колледжа с представителями проекта «Актион Студенты»
- 27-28 сентября Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов
- 🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
- Стартовала Студенческая Актионада 23/24. — Юридический институт ТГУ
- " + activity_types[activity_info['type']]['title'] + " на ярмарке вакансий
- Встреча обучающихся юридического факультета и колледжа с представителями проекта «Актион Студенты»
- НОЧУ ОДПО "Актион"