Часто эксперты утверждают, что низкие зарплаты в России напрямую связаны с низкой производительностью труда. В Пензенской области участниками национального проекта «Производительность труда» стали более 60 региональных предприятий. По словам Максима Решетникова, нацпроект по производительности труда, в котором задействовано более 5 тысяч предприятий, уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. Кировский ССК присоединился к нацпроекту "Производительность труда" Фото правительства Кировской области.
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
Как сообщил первый заместитель председателя правительства Иркутской области Руслан Ситников, раньше компания уже получала финансовую поддержку от Фонда развития промышленности, благодаря которой модернизировала ряд производственных участков. Теперь в рамках нацпроекта предприятию окажут нефинансовую поддержку, помогут сделать бизнес более эффективным, найти и исключить слабые места. По сообщению оператора реализации национального проекта в Приангарье — Регионального центра компетенций — эталонным участком, с которого начнут внедрение изменений, станет этап токарной и фрезерной обработки.
Программа подходит для создания нового производства? На какую сумму необходимо предоставить обеспечение? Для получения займа ФРП необходимо предоставить обеспечение на всю сумму займа с учетом процентов за весь срок пользования займом. Можно ли предоставить в качестве основного обеспечения оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта? Да, оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта, может быть принято в качестве основного обеспечения. При этом на момент выдачи займа должно быть предоставлено иное обеспечение в соответствии со стандартом Фонда.
В дальнейшем возможна замена ранее предоставленного обеспечения на приобретенное оборудование при условии не ухудшения структуры обеспечения в целом.
Ведомство оценивает производительность труда по 14 отраслям. В прошлом году рост был выявлен только в трех: в сельскохозяйственной отрасли, в строительстве и энергетике. Читать далее Как отмечает издание, сейчас на снижение показателя заметно повлиял выход из страны иностранного бизнеса, который вносил вклад в совокупный рост производительности благодаря своим практикам управления и передовым технологиям.
В очень оживленной обстановке, с живыми примерами, практическими занятиями. Вообще ребята большие молодцы, - отмечает Сергей Шалаев, директор по производству компании. Национальный проект "Производительность труда" становится важным инструментом для развития предприятий в регионе. Его участниками могут стать любые компании обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта и торговли. Благодаря диагностике процессов и бесплатному обучению сотрудников предприятия могут увеличить объемы выпускаемой продукции и снизить производственные потери.
Федеральный центр компетенций
Производительность труда в России предстоит повысить во всех отраслях экономики и социальной сферы, заявил президент страны Владимир Путин. На встрече с членами Правительства 29 марта 2023 года Президент России Владимир Путин заявил о необходимости расширить нацпроект «Производительность труда». Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. Производительность труда в российской экономике за прошлый год снизилась на 3,6% по отношению к 2021-му, следует из данных Росстата. В 2022 году производительность труда в России снизилась на 3,6% — это максимальное падение с 2009-го, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на данные Росстата. На площадке «СберУниверситета» в Истре завершился первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса».
Как найти потенциал для повышения производительности труда
- В России начали внедрять ИИ для повышения производительности труда - Российская газета
- Национальный проект «Производительность труда» - Новости
- Как бухгалтеры и охранники влияют на экономику России? - 7 декабря 2023 - ФОНТАНКА.ру
- Проекты центра
- Новости к завтраку: в России сократилась производительность труда
Путин: повысить производительность труда предстоит во всех отраслях экономики России
Нацпроект по повышению производительности труда до 2030 года может сократить 10% кадрового дефицита в стране — за счет оптимизации и автоматизации производственных процессов. Эксперты Аналитического центра в социальном бюллетене «Производительность труда в Российской Федерации» пришли к выводу, что уровень производительности труда в России в два раза ниже по сравнению со странами Европейского союза. Росстат повысил оценку производительности труда за три года Производительность труда в России в 2016 году не падала, а росла, а в 2017 году росла еще и более быстрыми темпами.
В ООО «Диарит» подвели промежуточные итоги реализации нацпроекта «Производительность труда»
А в середине октября ОЭСР выпустила новое исследование, посвященное конкурентоспособности экономики различных стран. Конечно, это куда более обширный показатель, чем производительность труда, затрагивающий все сферы жизни — от состояния здравоохранения до прозрачности распределения бюджетных средств, — но так или иначе он тоже отражает эффективность экономики той или иной страны и возможность эффективного труда ее граждан. В рейтинге конкурентоспособности Россия заняла 43-е место из 141. Это то же место, что и в прошлом году. Правда, положения по индикаторам, из которых складывается итоговое место, изменились: что-то в лучшую, а что-то в худшую сторону. Россия же заняла одно из лидирующих мест по состоянию инфляции и размеру государственного долга. Плохи наши дела с точки зрения здоровья населения — 97-е место в мире, открытости торговли — 116-е место, стабильности финансовой системы — 120-е место. Менее позитивная нота — снижается уровень квалификации российской рабочей силы 54-е место... Несмотря на то что уровень образования остается относительно высоким — россиянин в среднем учится 15,5 года 38-е место , — качество образования не поспевает за потребностями современной экономики. Вторая сфера, где России нужно сокращать разрыв в конкурентоспособности, — это финансовая система 95-е место. Чтобы понять, как можно исправить это грустное положение, надо ответить на вопрос, почему же в России сложилась низкая производительность труда.
Причин для этого довольно много. Некоторые из них очевидны, а другие вовсе не лежат на поверхности. Кто виноват? Начать, конечно, стоит с самой известной причины — это устаревшее оборудование. Эта причина стала отчасти следствием другой — отсутствия конкуренции в силу высокой доли государства в экономике и высокого уровня коррупции. Безусловно, такая ситуация крайне нездоровая и серьезно демотивирует как самих занятых в экономике эффективнее трудиться, так и руководителей соответствующих структур добиваться роста производительности. А из-за высокой коррупции даже те крупные компании, которые еще остаются частными, вынуждены платить коррупционный налог, чтобы вести бизнес». К сожалению, текущая экономическая политика государства во многом направлена на то, чтобы, скорее, снижать производительность труда, говорят эксперты. И дело не только в НДС.
Набиуллина также отметила, что на рынок труда влияют и другие долгосрочные факторы, такие как демография и разрыв между ростом заработной платы и производительностью труда, что создает инфляционное давление на экономику России. В начале апреля первый замминистра сельского хозяйства Оксана Лут сообщала, что за год из отрасли агропромышленного комплекса России ушло около 200 тыс. Лут отмечала, что в отрасли работает примерно 6 млн человек, и хотя производительность труда значительно выросла за последние десять лет, необходимо сохранять этот уровень занятости.
На выбор метода влияет цель. Например, если цель — сокращение персонала, то, скорее всего, метод «Оценка руководителями» будет не самым подходящим: маловероятно, что руководитель признается в неэффективности сотрудников и захочет расстаться с ними, мы знаем, что «рук всегда не хватает». В то же время, если задача более стратегическая, связана с планами по развитию, то «Оценка руководителем» может быть весьма полезна. Чтобы не быть голословной, покажу несколько примеров того, как компании на практике применяют всю эту теорию. Крупная производственная компания Вызов. Нужно существенно больше людей, чем доступно на внешнем рынке. В 2022 году показатель составил 0,2 кандидата на 1 вакансию. Искать людей внутри, сохранить всех сотрудников переобучать при необходимости , снижать дефицит, а не затраты на персонал, наращивать объёмы производства, не увеличивая или даже сокращая трудозатраты за счёт инициатив и рацпредложений. Проанализировав возможные рычаги повышения производительности, компания реализовала несколько инициатив. Был оптимизирован процесс доставки угольного концентрата в лабораторию. Вместо походов аппаратчиков два часа на дорогу туда и обратно четыре раза в день заработала пневмопочта без людей, доставка за 60 секунд. Высвобождаемым сотрудникам предложили новые должности, в том числе с возможностью переобучения к примеру, на дефицитную профессию водителя самосвала. Совмещение функционала с целью высвободить людей для других вакантных должностей. Был расширен функционал взрывников, которые будут сами управлять электровозами после обучения. Это позволит высвободить к 2024 году 5 машинистов, которым будет предложена другая работа.
Крупные промышленные производства предпринимают чрезвычайные усилия для интенсификации производства. Без этого наращивать выпуск продукции на фоне дефицита работников у них не получится. Судя по результатам опроса руководства предприятий, проведенного ЦБ, менеджмент делает ставку на несколько факторов. Такой оптимизации можно добиться, например, за счет сокращения административного персонала, уборщиков, секретарей, охранников и т. Попытки наращивать эффективность производства без вложений в мотивацию, навыки и умения, только за счет оборудования предпринимались в конце советской эпохи. И не дали никаких результатов. Дмитрий Прокофьев пересказывает советский анекдот, иллюстрирующий эти тщетные усилия. В нем колхозник, который косит траву, сталкивается с попыткой председателя колхоза повысить производительность труда с помощью технократических методов. Сначала начальник требует приделать к косе второе лезвие, чтобы вдвое увеличить площадь скошенного при каждом взмахе. Потом он заставляет работника привязать к себе сзади грабли: «Будешь косить и одновременно ворошить сено». Наконец, у него рождается идея одеть на подчиненного фонарь, чтобы работа продолжалась и ночью. Росстат в январском отчете «О социально-экономическом положении» констатирует, что продолжительность рабочего дня в России достигла рекордного значения. В 2023 году средний работник отработал 1770 часов. Это на 17,3 часа больше, чем в 2022-м. Но эти данные опираются лишь на обследование крупных промышленных предприятий с фиксированной занятостью. В среднем по экономике рост может быть куда больше. Есть данные, что такому же проценту граждан времени не хватает даже на сон.
Резкое снижение: почему в России упала производительность труда и как ее повысить
Глава Минэка Максим Решетников предложил расширить и продлить нацпроект «Производительность труда» после 2024 года. Повышение производительности труда не менее, чем на 5% по результатам первого года реализации. РИА Новости, 07.12.2023. По данным Росстата, производительность труда в России за минувший год снизилась на 3,6 процента, показав самое резкое падение с 2009 года. В 2022 году производительность труда в России сократилась на 3,6%, что стало самым резким падением за 14 лет (с 2009 года).
Эффективность экономики России
| В России упала производительность труда. 9 октября 2023 г. Кубанские новости | Президент РФ Владимир Путин в ходе встречи с главой Минпромторга Денисом Мантуровым призвал создать систему повышения производительности труда в РФ. |
| Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда | 306 столичных компаний стали участниками нацпроекта "Производительность труда" Нацпроект реализуется в Москве с 2022 года. |
| Когда руки опускаются... | Производительность труда в России страдает не от избытка бухгалтеров или охранников, а от недостатка инвестиций в передовые технологии и. |
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
Глава Минэка Максим Решетников предложил расширить и продлить нацпроект «Производительность труда» после 2024 года. прирост производительности труда в стране на 5% в год. Об этом в четверг, 7 декабря, сообщил глава МЭР Максим Решетников в ходе форума «День производительности труда и наставничества». По данным Росстата, производительность труда в России в 2022 году снизилась на 3,6% – рекордный показатель с 2009 года. Сбор и распространение лучших практик и накопленного отраслевого опыта, тиражирование решений по повышению производительности труда в том числе посредством привлечения к сотрудничеству международных и российских партнеров и создания единой ИТ-платформы. Как за короткое время увеличить производительность труда без крупных финансовых вливаний?
70-я компания из Иркутской области вступила в нацпроект “Производительность труда”
Росстат повысил оценку производительности труда за три года Производительность труда в России в 2016 году не падала, а росла, а в 2017 году росла еще и более быстрыми темпами. В России есть отдельный нацпроект по повышению производительности труда. В России существует ряд избыточных требований, которые препятствуют росту производительности труда на предприятиях.