Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании.
Декрет в германии сколько длится
решил узнать, сколько длится декретный отпуск в разных странах мира, и делится с вами результатами. Сколько стоят роды в Германии для русских. Данный закон распространяется и на иностранцев, имеющих вид на жительство в Германии (Niederlassungserlaubnis) и право на работу (Arbeitserlaubnis) типа Aufenthaltserlaubnis или Aufenthaltsberechtigung. Отвечаем на важнейший вопрос, который касается семьи, ожидающей малыша: сколько длится декретный отпуск в 2024 году, как он оплачивается и как правильно оформить заявление на декрет.
Декретный отпуск: длительность пребывания, размер выплат и пособий в разных странах
Им дается 24 недели на уход за ребенком с сохранением заработной платы. Право быть мамой Нужно учитывать не только финансовые возможности государств, но и расовую принадлежность, особенности генетики и среды проживания. С этими показателями тесно связан правовой фактор. Нет предела совершенству Сто лет тому назад Франция первой в Европе столкнулась с проблемой уменьшения населения. С того момента почти каждое правительство принимало законы, улучшающие условия для рождения детей и гарантирующие мамам сохранение рабочих мест на время ухода за новорожденным. Сейчас Франции есть чем гордиться. Социологи называют француженок "чемпионками Европы" по количеству детей: на каждую женщину приходится в среднем по 2 ребенка. Вопроса выбора между детьми и карьерой не возникает. Декретный отпуск составляет 16 недель с сохранением зарплаты. После 16 недель мать имеет право выйти на работу или взять декретный отпуск на три года, но без сохранения зарплаты. При этом она будет получать ежемесячное пособие на ребенка в размере 390 евро в течение 3 лет.
Планируется, что в ближайшее время после рождения третьего ребенка будут выплачивать 1000 евро ежемесячно в течение года. Существуют дополнительные льготы: пособие на отпуск для подготовки ребенка к школе. Детские сады для детей старше 3 лет работают бесплатно. У француженок есть возможность выбирать, работать целый день или всего несколько часов. Неудивительно, что Франция стала международным эталоном в борьбе с нулевым уровнем рождаемости. Лейла Мачавариани. В каждой стране правовая система развита по-разному.
Могут также запросить дополнительные документы, к примеру — письменное согласие работодателя. Если все в порядке, то ждите расчета денежного пособия. Деньги будут выплачены не позже, чем через 14 дней после обращения. В последнем случае мать и отец ребенка могут комбинировать друг с другом суммы выплат и неполный рабочий день. Если Вы раньше выходите на работу на неполный рабочий день, Вы дольше получаете родительское пособие. Пособия на ребенка, на детей в Германии в 2020, 2020 году: размер и виды пособий для детей и родителей Данный вид материального пособия выплачивается родителям на воспитание ребенка, ежемесячно, в течение первых 12-24 месяцев, в зависимости от способа выплаты. Данный вид помощи получают как работающие, так и безработные родители. Предпосылками для получения родителями данного вида пособия являются: Рекомендуем прочесть: Льготное жилье молодым семьям Кому положено детское пособие в Германии Выплаты на образование следует оформлять в местной городской администрации, пособие для матерей в декретном отпуске — в больничной кассе, а Elterngeld — в окружном управлении. Помощь для матерей одиночек нужно оформлять в Ведомстве по делам молодежи — Jugendamt. Увольнение не только приводит к временной потере медицинского и пенсионного страхования, но и лишает в дальнейшем права на пособие по материнству Mutterschaftsgeld. Декрет в Германии Есть ещё такая возможность, если вам это не претит, конечно: обратиться в Diakonie Благотворительная организация Евангелической Церкви или подобную организацию за помощью.
Люксембург Регина Римкуте, менеджер по продукту в IT-сфере, воспитывает дочь Карину 4 года - Женщине в Люксембурге оплатят декрет только в том случае, если она проработала как минимум 6 месяцев за год до рождения малыша и имеет местную страховку. Отпуск по рождению ребенка составляет 8 недель до предполагаемой даты рождения и максимум 12 недель после рождения. Женщина обязана объявить о своей беременности работодателю и страховой компании не позднее, чем за 12 недель до предполагаемой даты родов. С момента оповещения она защищена от увольнения на срок беременности и 3 месяца после родов. Если ребенок рождается раньше 8 недель, положенных на отдых, то эти дни переносятся и добавляются к дням, положенным после рождения. За это время женщине трижды выплачивается сумма в 48 308 рублей. Для ее получения нужно пройти всех нужных врачей и регулярно посещать гинеколога. Отцу ребенка дается два дня отдыха в честь появления малыша: чтобы он мог присутствовать при родах и оформил необходимые документы новорожденному. Когда женщина выходит на работу, она имеет право на два перерыва по 45 минут или один перерыв в полтора часа для кормления малыша грудью. При этом необходимо справкой от врача подтвердить, что мать именно кормящая. Когда отпуск по рождению закончится, можно запросить отпуск по уходу за ребенком. Его могут получить как отец, так и мать, но не в одно время. Его можно взять сразу после отпуска по рождению или в любое другое время, пока малышу не исполнилось 6 лет. Там сложные схемы: можно взять его не полностью, а частично и продолжать работать на полставки. Беларусь Анастасия Старова, копирайтер, воспитывает сына Тимура 3 года - В Беларуси в начале этого года увеличили ежемесячное пособие на детей до 3 лет - теперь оно составляет 14 703 рубля на первого ребенка и 16 804 - на последующих. Сумма для всех фиксированная, независимо от вашего места работы. Когда малыш рождается, мать получает единоразовую выплату в 80 885 рублей если ребенок не первый - 113 239. Это не материнский капитал. Деньги можно использовать по своему усмотрению. Еще есть единовременное пособие для женщин, которые встали на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности, - 8 074 рубля. Белоруски, как и россиянки, имеют право на 3 года декретного отпуска. Отправиться на «отдых» можно так же с 30-й недели беременности.
Другие женщины работают до момента родоразрешения ив декрет уходят на неделе самих родов. Можно ли уйти в декрет раньше в Казахстане? До достижения ребёнком трёхлетнего возраста работник может выйти из декретного отпуска в любое время. В случае выхода на работу до истечения отпуска сотрудник обязан предупредить работодателя о своём намерении за месяц до начала работы. Сколько лет оплачивается декретный отпуск? В отпуск по уходу за ребёнком можно уйти на 3 года. Пособие выплачивают в течение первых полутора лет жизни ребёнка. В период с полутора до трёх лет раньше начислялось ежемесячное пособие в размере 50 рублей, но 1 января 2020 года его отменили. Сколько сидят в декретном отпуске в России? Средняя продолжительность отпуска по уходу за ребенком в России, по данным Росстата, составляет почти 29 месяцев. По закону женщина может находиться в декрете, пока ребенку не исполнится 3 года, при этом ей гарантировано сохранение рабочего места и выплаты из Фонда социального страхования. Читайте также Какая рыба полезная и недорогая?
Эксперты выяснили, сколько длится декретный отпуск в разных странах
Если один из родителей решил уйти в декрет на весь срок, то он может рассчитывать на получение пособия. Подробнее правила ухода в декрет в Германии читайте в законе Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit. Мы рассказали сколько длится декретный отпуск в Германии, кто может получить пособие по беременности и родам, уходу за ребенком, а также сколько платят за Elterngeld и Kindergeld (Киндергельд). Родители сами решают, сколько продлится декрет.
Декрет в Германии для беженцев из Украины
Индия Декрет длится от 84 дней. Если женщина беременна уже третьим ребенком, ее декретный отпуск продлится всего 84 дня. Объединенные Арабские Эмираты Декрет длится от 45 дней.
Под эти критерии попадают только половина работающих женщин в США. Как итог — отпуском по уходу за малышом пользуется только десять процентов американок, большинство из которых экономят обычный отпуск и больничные, чтобы продлить декрет хотя бы на несколько дней.
В России, по сравнению с США, действительно все выглядит прекрасно. Отпуск по беременности и родам составляет от 70 до 84 дней до родов и от 70 до 110 после. А отпуск по уходу за ребенком длится до тех пор, пока малышу не исполнится три года. При этом, если женщина была официально трудоустроена, первые полтора года она получает на ребенка пособие его размер зависит от заработной платы, но искусственно ограничивается сверху.
Россия входит в число 36 стран, где суммарный отпуск по беременности и уходу превышает 52 недели, наряду с Японией, Чехией, Данией. Международная организация труда рекомендует предоставлять женщинам не менее 14 недель декретного отпуска и при этом выплачивать пособие в размере не менее две трети заработной платы мамы. Менее 14 недель оплачиваемого отпуска предоставляется, например, в Аргентине, Тунисе, Египте и Мексике. В странах Центральной Азии и Африки в основном декретный отпуск длится от 14 до 25 недель.
Такие же правила в Китае, Израиле и Швейцарии. А в Европе самый популярный вариант — от 6 месяцев до года. В Норвегии, например, у родителей есть выбор: 46 недель отпуска и сохранение ста процентов зарплаты, или 56 недель при 80 процентах. Если говорить о ситуации во всем мире в целом, то она улучшается: около 190 стран мира предоставили женщинам право на отпуск по уходу за ребенком.
Однако последние исследования говорят, что у декретного отпуска есть и обратная сторона. Потеря карьеры, меньшая зарплата, дискриминация В 60-е годы ХХ века, когда разрабатывалась и внедрялась концепция декретного отпуска, основные ее задачи состояли в обеспечении женщинам и детям безопасности и здоровья. Такие факторы, как профессиональная состоятельность матери, ее карьера, возможность ухода в декрет отца, не обсуждались. Сейчас дискуссия относительно декретного отпуска переходит к вопросу о том, сможет ли женщина оставаться востребованной на рынке труда после его окончания.
Все чаще звучат мнения, что влияние декрета на жизнь женщины как минимум может быть разным. И этому есть доказательства. Согласно докладу Организации экономического сотрудничества и развития, в тех случаях, когда матери остаются дома с детьми на срок более двух лет, их шансы вернуться на рынок труда и не потерять в зарплате и карьерном росте сильно падают. При этом большие социальные выплаты по уходу за ребенком, которые есть в некоторых странах, поощряют женщин оставаться дома и снижают их мотивацию к профессиональной реализации.
Ключевой вывод исследования ОЭСР: если декретный отпуск длится дольше двух лет, это наносит сильный вред трудовой жизни женщины. А лучших успехов в профессии добиваются матери, которые вернулись на работу не позднее, чем через 20 недель после родов. Даже в Дании, одной из самых благоприятных для родительства стран, женщины получают в среднем на 30 меньше прежней зарплаты сразу после выхода из декрета.
Обеспечение удобства пользователей сайтов; 5. Повышение качества функционирования сайтов, в том числе корректность их работы; 5. Сбор аналитической информации в обобщенном виде для оценки и дальнейшего улучшения работы сайтов; 5. Создание и предоставление персонализированной рекламы пользователю.
Общество не использует файлы cookie для идентификации субъектов персональных данных. На сайтах используются как файлы cookie первой стороны устанавливаемые сайтами, которые посещает пользователь , так и сторонние файлы cookie задаются сервером, расположенным вне домена наших сайтов. Общество обрабатывает обезличенные данные пользователей сайта включая файлы «cookie» , собираемые с помощью сервисов Интернет-статистики, которые служат для сбора информации о действиях пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания. Общество обрабатывает обезличенные данные о пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера пользователя включено сохранение файлов cookie и использование технологии JavaScript. На сайтах обрабатываются следующие типы файлов cookie: 9. Технические обязательные файлы cookie, например, применяемые при регистрации либо входе в систему, или для оставления отзыва либо комментария. Данные файлы cookie используются в целях обеспечения корректной работы сайтов и полноценного использования его функционала пользователем, не могут быть отключены в системах.
Вместе с тем, пользователь может настроить браузер, чтобы он блокировал такие файлы сookie или уведомлял пользователя об их использовании — но в таком случае некоторые разделы сайта могут не работать.
Отцам же также предлагают возможность взять перерыв в работе на несколько месяце для ухода за ребенком. Elterngeld — государственное пособие по замене заработной платы. Оно обеспечивает доход родителей, если они посвящают себя воспитанию детей, а не работе. Когда платят родительское пособие? Работники и самозанятые лица получают пособие по уходу за ребенком после рождения ребенка, если они не планируют работать или хотят сократить время трудовой занятости для ухода за новорожденным. Какие родители имеют право на ельтернгельд? Родители имеют совместное право на получение основного родительского пособия в течение 14 месяцев, если оба принимают участие в уходе за детьми и в результате родители теряют доход максимум 25 200 евро. Отпуск по уходу можно свободно делить между собой.
По данным Министерства по делам семьи, родитель может взять для себя не менее двух и не более двенадцати месяцев, для получения пособия. Родители-одиночки, которые получают родительское пособие для компенсации потери заработанного дохода, могут претендовать на полные 14 месяцев родительского пособия. Какую сумму пособия по уходу за ребенком можно получить? Размер родительского пособия Размер родительского пособия зависит от того, какой доход родитель, ухаживающий за ребенком, имел до рождения ребенка, но сумма выплаты была ограничена 1800 евро что соответствует основе около 2700 евро чистого дохода. В принципе, родители имеют право на получение 67 процентов среднего совокупного месячного дохода от работы по найму за календарный год, предшествующий месяцу, в котором родился ребенок. ElterngeldPlus, который продлевает оплату, если родитель работает неполный рабочий день, составляет от 150 до 900 евро в месяц. Право на получение родительского пособия регулируется Федеральным законом о родительском пособии и отпуске по уходу за ребенком Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit, BEEG.
Какой декретный отпуск в Германии?
Teilzeitarbeit — сохранение частичной занятости Родители, имеющие право на декретный отпуск, могут использовать и возможности Teilzeitarbeit — неполного рабочего дня. В этих условиях родитель будет находиться на работе не более 30 часов в неделю. В этом случае удастся сохранить часть пособия и одновременно заработать средства. Виды пособий по уходу за ребенком Теперь переходим к главному: какие пособия существуют, как их получить и куда обращаться. Теперь посмотрим на возможные выплаты, более длительного цикла. Elterngeld Это родительская материальная помощь. Кто получает? Тот, кто находится в Elternzeit, то есть неработающий родитель. Выплачивается Elterngeld в течение года, но можно «растянуть» его и на 24 месяца, при согласии получать вдвое меньшие платежи. Начало выплат, при готовности документов, с третьего месяца жизни ребенка. Если лицо не работало, то выплаты составят 300 евро.
Если одновременно родилось двое или более детей, то на каждого начиная со второго прибавляется еще 300 евро. В случае, если выбран 24-месячный режим получения пособий, формулы остаются прежними, но каждая ежемесячная выплата уменьшается вдвое. При рождении следующего ребенка в течение 3 лет для расчета размера пособия используются значения дохода того же уровня, что и для предыдущего ребенка. Kindergeld Киндергельд — это детское пособие. Положено каждому ребенку до достижения 18 лет. В случае продолжения обучения возраст может быть повышен до 21 или 25 лет. Для иностранцев необходимо ВНЖ у родителя который и будет получать дотацию и у ребенка. Получать могут и опекуны, усыновители, в т. Рассчитывать на Kindergeld может только один из родителей. При разводе возможны варианты: при постоянном проживании с одним из родителей выплаты получает он, при попеременном жительстве то с отцом, то с матерью, выплата может быть разделена.
Начало выплат Киндергельд приурочено к моменту получения ВНЖ и оформления всех необходимых документов. Размер Киндергельд: За первого и второго ребенка — по 219 евро на каждого. За третьего — 225 евро. Есть условия, при которых детские выплаты прекратятся: Закончился срок ВНЖ. Иностранцы покинули Германию для проживания в другой стране. Ребенок достиг предельно допустимого возраста. Исчезли основания для выплат после 18 лет устроился на работу, заключил брак и т. При доходе свыше 500 000 евро в год, пособие не начислялось. При этом, после отмены Betreuungsgeld некоторые федеральные земли или местности ввели аналогичные субсидии, но не везде и названия могут отличаться. Одновременное получение льгот при рождении ребенка Нередки случаи разночтений при одновременном получении нескольких пособий.
В большинстве случаев рассчитывать на одновременные выплаты Elterngeld и Kindergeld возможно.
Конечно, тут стараются, чтобы роды прошли естественно. Но ситуации бывают разные. Я сама акушер по образованию и отлично это понимаю. После родов мама и ребёнок находятся в одной палате, а затем их выписывают. Тут учитывают пожелания женщины: если она просит дать ей отдохнуть, медсестра может взять малыша на ночь к себе, а если молодая мама настаивает на скорейшей выписке, и с ребёнком и мамой всё хорошо, их могут отпустить уже через 4 часа после родов. Самый долгий послеродовой срок в больнице — 7 дней. Я родила первую дочь 22 декабря, а 24 числа уже была дома сама хотела уехать домой поскорее , со вторым ребёнком я не стала уезжать раньше и провела в больнице 5 дней.
Есть один маленький нюанс — из больницы не выпишут, пока ты не покажешь автокресло, в котором повезёшь ребёнка домой. Это обязательное условие. Материальная помощь Выплат будущим и новоиспечённым матерям в Германии несколько, и многое зависит от того, работала ты до декрета или нет. Если работала, то по медицинской страховке выплачивают пособие по беременности и родам — 390 евро, плюс доплата от работодателя до суммы заработной платы. Такое пособие выплачивается два месяца, то есть в течение этого периода среднемесячный заработок сохраняется. Затем в силу вступает родительское пособие. Оно составляет от 300 до 1800 евро и выплачивается тому, кто сидит с ребёнком. Если не работала, то сразу государство.
Кстати, в последнем случае предоставляется выбор: в течение года или в течение 2-х лет. К примеру, я не работала до декрета с первой дочерью, и мне предложили на выбор государственную помощь: ежемесячно 300 евро в течение года или 150 евро в течение 2 лет. Третий вид выплат — это детское пособие: от 192 до 223 евро. Оно зависит от количества детей. Например, я за двоих детей получаю 368 евро. Если бы был третий, то давали бы больше. Выплачивается пособие до достижения ребенком 25 лет, но если он пойдёт учиться, то и дольше, на время учёбы. В декрет?
Пусть идёт папа! Обычно немцы не сидят долго в декрете.
При этом только 14 оплачиваемых месяцев на семью из них еще вычитается «защита матери».
Минимальный срок этого оплачиваемого отпуска на каждого родителя — 2 месяца, а максимальный — 1 год. Родители сами решают, как его разделить, они обязаны только сообщить об этом работодателю заранее. Зачастую делают так: мама остается в декрете до года, а в первые 2 месяца жизни малыша и папа идет в декрет.
Также часто можно встретить равное разделение отпуска — по полгода получается. Бывает и так, что мама выходит на работу, а папа остается в декрете.
Договор в школе у меня заканчивается 31. По подсчетам, рожать мне в июне. Я хочу побыть с ребенком хоть полгода, да и сад или няню надо будет найти. В идеале, конечно, хочу дома быть год. Муж пока доучивается и подрабатывает. Но его денег нам на жизнь не хватит. Правда ли, что срочный контракт на три года — это нарушение правил? Сколько раз подряд школа имеет право продлевать контракт на год?
Мне говорят, что не более двух.
Декрет в германии сколько длится
Выплат будущим и новоиспечённым матерям в Германии несколько, и многое зависит от того, работала ты до декрета или нет. Сколько длиться декрет в Германии? Содержание. Что положено беременным в Германии? В Германии с началом 2002 года отпуск по уходу за ребенком называется «родительское время», на которое отводится 3 года. В этом видео я расскажу очень подробно о декрете в Германии как его оформить, какие выплаты вам полагаются в 2023 году, как оформить декретный отпуск в Герма.
Родительство в Германии: от декрета до университета
Если один из родителей решил уйти в декрет на весь срок, то он может рассчитывать на получение пособия. Если у вас недавно родился ребенок и вы хотите проводить с ним больше времени, то в Германии вы можете взять отпуск по уходу за ребенком. Правила получения декрета, в том числе декретного отпуска, в Германии регулируются специальным законом Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit.
В Беларуси снова заговорили о сокращении декретного отпуска
Цель этой помощи понятна. Итак, сколько времени выплачивают декретные немцам, какая сумма таких выплат, нюансы, которые надо знать - все это расскажу в данной статье. Размер ежемесячных декретных выплат Elterngeld? В странах СНГ все кто оформляет послеродовые декретные деньги имеют одинаковые размеры выплат в независимости работали они до этого или нет. В Германии, при всей их любви к солидарности, подобного не наблюдается. Здесь размер ежемесячных выплат рассчитывается исходя из дохода, который получала мама или отец в зависимости кто уходит в декрет , за весь предыдущий год. Я решил разделить потенциальных получателей Elterngeld на три категории: работающие, безработные, предприниматели.
Ведь в каждом из этих случаев имеют место конкретные нюансы. Если же вы за предыдущий год заработали 250 000 евро, то декретных не получите. Также есть возможность совмещать декрет и работу, в частности работать меньшее количество часов минимум 25 и максимум 30 часов в неделю. В таких случаях будет начисляться минимальный размер выплат - около 300 евро в месяц. Но будьте осторожны, если отработаете меньше или больше часов, придется вернуть все полученные до этого выплаты. Все строго контролируется, с помощью выписок с места работы.
К слову, в Германии уходить в декрет может, как папа так и мама. Поэтому в некоторых семьях декрет оформляет тот у кого меньше зарплата, так намного выгоднее. Elterngeld для безработных Здесь все просто, безработные могут претендовать на минимальный размер пособия в сумме 300 евро в месяц.
Единовременное пособие при рождении — официальный сайт социальной службы Норвегии Я получила такое пособие, когда родила первого сына. Социальное пособие государство ежемесячно перечисляет на каждого ребенка, который законно проживает на территории Норвегии больше года. Родители-одиночки получают надбавку.
Тратить можно на что угодно. Пособие на ребенка — официальный сайт социальной службы Норвегии По норвежским меркам это небольшие деньги. Поэтому мы, как и многие норвежцы, откладываем пособие на именные счета детей. В будущем это может стать хорошим подспорьем для старта. Например, накопления можно будет использовать как первоначальный взнос при получении ипотеки. Что стало с расходами в декрете Мы знали, что с уходом в декрет ничего не потеряем в деньгах.
Но понимали: новый член семьи потребует дополнительных расходов. Так как мы планировали третью беременность, многие вещи я сохранила от сыновей: коляску, кроватку, автокресло, хорошие игрушки. На этом удалось хорошо сэкономить. Но повседневные траты все равно были. Расскажу какие.
При этом большие социальные выплаты по уходу за ребенком, которые есть в некоторых странах, поощряют женщин оставаться дома и снижают их мотивацию к профессиональной реализации.
Ключевой вывод исследования ОЭСР: если декретный отпуск длится дольше двух лет, это наносит сильный вред трудовой жизни женщины. А лучших успехов в профессии добиваются матери, которые вернулись на работу не позднее, чем через 20 недель после родов. Даже в Дании, одной из самых благоприятных для родительства стран, женщины получают в среднем на 30 меньше прежней зарплаты сразу после выхода из декрета. После «вхождения в рабочий ритм» ситуация не улучшается, потери лишь сокращаются до 20 процентов в долгосрочной перспективе. Таковы данные исследования датских ученых. Во Франции, например, женщины, которые находились в декрете год, получают зарплату меньше, чем до рождения малыша на 7-17 процентов.
В Германии — на 6-20 процентов. Такое явление получило название «штраф за материнство» , когда матери получают меньший доход, чем бездетные женщины. В Китае, например, этот показатель доходит до 37 процентов. Неожиданным образом декрет становится ловушкой для многих женщин, обременяет их, мешая самореализации и способствуя депрессии. Как изменить эту ситуацию? Ответ — подключать отцов.
Отцы выходят из сумрака Первыми, кто понял, что вовлечь ленивые отцовские задницы в воспитание малышей можно при помощи финансовой мотивации, стали шведы. С середины 80-х годов ХХ века в Швеции действуют «отцовские квоты» — количество дней в декрете, который обязан взять только отец. В Швеции это 60 дней из общих 480. Если отец не уйдет в декрет, то семья лишится выплат. Но если папа разделит весь отпуск по уходу пополам с мамой, то родители получат дополнительные деньги. Как итог: каждый четвертый родитель в декрете в Швеции — отец.
Подобное законодательство есть в Норвегии и Исландии, с 2015 года его ввела Великобритания. В Норвегии «daddy quotas» приняли еще в 1994 году. Там отец обязан провести с ребенком половину декрета — 14 недель. Исследования говорят о том, что норвежские папы, которые сидят с детьми в декрете и проводят с ними больше времени, чем работающие папы, охотнее их купают, кормят и играют. А малыши, которые растут в семье с вовлеченным в воспитание отцом, имеют целый список преимуществ над сверстниками, у которых папы отстранены от воспитания. Например, такие дети менее склонны нарушать закон и бросать школу, они способны избегать рискованного секса, иметь длительные отношения и находить высокооплачиваемую работу.
Кроме того, цели нацпроекта заключаются в снижении уровня смертности населения, обеспечении дополнительным образованием граждан предпенсионного возраста, а также в увеличении уровня доступности дошкольного образования. Он рассчитан на 2019-2024 годы и включает в себя пять федеральных проектов: «Финансовая поддержка семей при рождении детей», «Содействие занятости женщин», «Старшее поколение», «Укрепление общественного здоровья», «Спорт — норма жизни». Общий бюджет на ближайшие шесть лет составит 3,1 триллиона рублей. Что происходит в России и в мире? Объясняем на нашем YouTube-канале.