О том, чем занимается единый Социальный фонд России, можно узнать из статьи 5 закона № 236-ФЗ.
Страховые взносы - 2023: объединение фондов, отчетность, тарифы и другие изменения
Труд людей заменит автоматизация. То есть новации должны коснуться системы выдачи справок, начислений выплат и внесения данных в соответствующие реестры. По факту, личные приёмы по вопросам начисления пенсий, в большинстве своём, передадут сотрудникам МФЦ. Однако часть работы по загрузке информации в новую систему СФР должны будут взять на себя работодатели и сами граждане. Как пояснили Лайфу эксперты, с 1 января сбор информации о будущем пенсионере будет вестись через личный кабинет на сайте Социального фонда либо через Госуслуги. Точно таким же путём граждане смогут получать необходимые им справки и выписки. А тем, кто не имеет доступа к компьютеру, помогут специалисты МФЦ.
Физические лица получат возможность обслуживаться, не задумываясь о том, какую услугу они запрашивают, будь то это по направлению социального страхования или же пенсионного обеспечения», — добавила она. По словам Бессараб, большинство услуг переведут на проактивный — беззаявительный режим. Что нужно сделать до 1 января 2023 года До слияния двух фондов специалисты советуют проверить все свои данные в личном кабинете ПФР на ошибки и, если они есть, исправить. Сделать это можно как на сайте Пенсионного фонда, так и на «Госуслугах» или лично в отделении.
Важно также после получения выписки о трудовой деятельности проверить, нет ли там ошибок и все ли места работы есть в документе. В противном случае в начислении стажа произойдет сбой, а это приведет к уменьшению выплат, подчеркнул заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Александр Инютин. С исправлением ошибок стоит поторопиться, если затянуть — с недочетами уже придется разбираться через суд. Сделать это можно на сайте Пенсионного фонда. Если в справках вы выявили ошибки или не нашли сведения о каких-либо периодах работы, то необходимо подать заявление об уточнении данных.
Изменение системы соцобеспечения закреплено в нескольких федеральных законах, которые вносят поправки в Налоговый, Бюджетный кодекс и прочие нормативные акты. Для граждан это объединение означает возможность получить социальную услугу в режиме единого окна — быстро и удобно. Для организаций и предпринимателей — новые сроки и формы сдачи отчётов, другой порядок оплаты страховых взносов за работников. Рассказываем, что изменится для бизнеса в связи с объединением фондов. Ключевые тезисы собрали в последнем разделе: переходите к нему, если торопитесь. Важные новости для бизнеса - в нашем Телеграме. Подпишитесь, чтобы узнавать о мерах поддержки и получать новые решения для вашего дела! Ставка страховых взносов станет единой Сейчас. Для каждого направления страхования предусмотрен отдельный платёж. До конца года индивидуальные предприниматели должны заплатить страховые взносы за себя. В 2022 году размер взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 34 445 рублей и 8 776 рублей на медстрахование. С 2023 года. До 28 числа следующего месяца нужно будет перевести соответствующую сумму взносов одним платежом на счёт, открытый Федеральным казначейством. Изменения в схеме уплаты взносов связаны с принятием закона о едином налоговом платеже. По такой схеме с 2023 года бизнес будет уплачивать все налоги, взносы и сборы.
Для старшего возраста это еще более актуально", — отмечает председатель Совета матерей, первый зампред комитета по делам семьи и женщин Государственной думы Татьяна Буцкая. ПФР в 2022 году расширит перечень мер социальной поддержки и упростит ее получение При этом часть зданий в регионах, не связанных с клиентским обслуживанием, будет передана для других социальных учреждений, а специалисты обоих фондов сохранят рабочие места и продолжат работать в Социальном фонде. Кроме того, сейчас ПФР и ФСС направляют друг другу большое количество запросов на предоставление тех или иных сведений. После объединения фондов процесс обмена информации ускорится. В результате это упростит получение услуг и сократит сроки ожидания для граждан. Речь идет об упрощении бюрократических процедур. Оба фонда работают с одними и теми же гражданами и запрашивают информацию друг у друга через систему межведомственных запросов. Теперь это будет один фонд, процедуры ускорятся, управленческие расходы сократятся. Но делать эту работу они будут быстрее, а тем, кто пользуется услугами фондов, не нужно будет обращаться в разные места", — пояснил председатель Союза пенсионеров Валерий Рязанский. Единый тариф Еще одним нововведением с 2023 года станет единый тариф для уплаты взносов работодателями по социальному страхованию. Благодаря этому решению упростится взаимодействие с социальными фондами не только для граждан, но и для бизнеса. При этом предельная величина базы в 2022 году составляет 1,5 млн рублей для всех работников по трудовым и гражданско-правовым договорам в ПФР и 1,03 млн рублей в ФСС только для работников по трудовым договорам. По всем видам социального страхования работодатель проводит отдельные платежи и сдает отдельные отчеты. Кроме того, несовпадения в базе по страховым взносам приводит к сравнительно невысоким выплатам по социальному страхованию для работников с зарплатой выше средней.
Единый Социальный фонд вместо ПФР и ФСС заработает с 2023 года: что уже известно
Социальный фонд будет выплачивать в том числе, единое пособие на детей и беременных женщин. Пенсионный фонд и Фонд соцстраха на протяжении 30 лет были отдельными структурами, но в 2023 году их объединят в одно ведомство. Социальный фонд России (СФР). С 1 января 2023 года произойдёт объединение Пенсионного фонда России (ПФР) и Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) в единую структуру, которая будет называться Социальный Фонд России (СФР).
Социальный фонд России объединил ПФР и ФСС
| Объединение ПФР и ФСС: что изменится для работодателей и для граждан | По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся. |
| Видео: как с 1 января начнет работать Социальный фонд России | Новости России | Социальный фонд будет выплачивать в том числе, единое пособие на детей и беременных женщин. |
| Закон о слиянии ПФР и ФСС раскритиковали в Кремле | Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. |
| Объединение ПФР и ФСС: какие изменения ждут россиян - ТАСС | С 2023 года ПФР и ФСС объединены в единый Социальный фонд России (СФР). |
Отчетность 2024
Пенсионный фонд и Фонд соцстраха на протяжении 30 лет были отдельными структурами, но в 2023 году их объединят в одно ведомство. С 2023 года ПФР и ФСС объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Минтруд РФ предлагает создать Социальный фонд на основе объединения Пенсионного фонда РФ и Фонда социального страхования РФ. С 2023 года ПФР и ФСС объединяют в Социальный фонд России (СФР), а все налоги надо будет перечислять единым налоговым платежом (ЕНП). О том, чем занимается единый Социальный фонд России, можно узнать из статьи 5 закона № 236-ФЗ. Президент России Владимир Путин подписал указ о реорганизации Пенсионного фонда и присоединении к нему Фонда социального страхования.
Пенсионный и соцстрах завершили объединение. Привыкайте: теперь у нас единый Социальный фонд России
Все необходимые меры поддержки теперь можно оформить в рамках «одного окна», что позволит существенно сэкономить время. То есть пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды могут обращаться туда, куда удобно — будь то ближайшая клиентская служба Социального фонда России или МФЦ. Прием граждан теперь осуществляется в единых офисах клиентского обслуживания. Специалисты могут ответить на все вопросы, связанные с предоставлением мер поддержки по линии СФР. Социальный фонд России продолжит выполнять все обязательства Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Все пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, будут предоставляться в установленный срок. Доставка пенсий и пособий при объединении фондов будет обеспечиваться своевременно и в полном объеме. Все данные о страховом стаже граждан уже хранятся в единой системе индивидуального персонифицированного учета и надежно защищены. Проактивное назначение выплаты Наряду с расширением полномочий, Социальный фонд продолжит работу по автоматизации процессов назначения выплат.
Сегодня ряд выплат назначается в проактивном формате. Например, пенсии и отдельные социальные выплаты инвалидам. Проактивно устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии и пенсия по старости, если предпенсионер не может трудоустроиться через центр занятости. Родителям детей сегодня не нужно никуда обращаться, чтобы оформить материнский капитал, — сертификат направляется автоматически после появления ребенка в семье на основании сведений ЗАГС.
Большинство граждан предпочитают получать дистанционное обслуживание. Новая единая выплата на детей от 0 до 18 лет будет выплачиваться через СФР с 1 января 2023 05. Появится возможность получать ежемесячные выплаты из средств маткапитала не только на второго ребенка как это сейчас , но и на любого независимо от очередности , если капитал еще не потрачен. При этом все те услуги, которые сегодня предоставляет Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сохранятся. А получать их станет удобнее и быстрее за счет создания единых офисов клиентского обслуживания», — говорит Александр Терепа. Для назначения единого пособия семьи должны попадать под все критерии: комплексную оценку нуждаемости семьи, правило «нулевого дохода», наличие российского гражданства и другие. Подробнее об этом читайте в материале VN.
В нее включают сведения о заработке и начисленных взносах по каждому сотруднику. В конце квартала нужно будет сдать полноценный отчет с данными по компании в целом. Единую форму сведений предстоит отправлять всем работодателям без исключения напрямую в Социальный фонд. Не все разделы Единой формы нужно будет заполнять, каждый раз при ее представлении. Например, при увольнении или приеме сотрудника на работу, нужно будет отправить только ту часть, которая предназначена для отражения этих сведений, сейчас это форма СЗВ-ТД. Сроки представления Числа для многих плательщиков разные, они зависят от кадровых изменений у работодателя и от того, какой раздел нужно сдать. Работники по договорам подряда не состоят с работодателем в постоянных трудовых отношениях, поэтому данные о начале и завершении их деятельности, скорее всего, придется подавать не позднее следующего рабочего дня после начала и окончания действия договора ГПХ. Например, компания по изготовлению эко-игрушек заключила договор с таргетологом для проведения рекламной кампании с 3 по 26 октября. Значит, раздел Единой формы, в котором указываются эти сведения, нужно будет представить в Соцфонд в октябре два раза. Не позднее: 4-го октября; Электронный документооборот Ограничения по представлению отчетности в бумажном виде остались прежними. Сейчас у тех работодателей, которые сдают электронную отчетность заключены соглашения с фондами на электронный документооборот. Пока не известно, как будет проходить взаимодействие с объединенным социальным фондом и нужно ли будет перезаключать эти соглашения с ним.
Причина в резком увеличении предельной величины базы: до 1 917 000 рублей — в 2023 и до 2 225 000 рублей — в 2024 году. Для сравнения, в 2022 оду применялись две отдельные базы: 1 032 000 рублей на социальное страхование по ВНиМ; 1 565 000 рублей на пенсионное страхование. В 2024 году, как и в 2023, база является единой, без разделения на виды страхования. То есть в 2024 году работодатель платит взносы с выплат работнику до тех пор, пока сумма не достигнет 2 225 000 рублей. Однако надо учитывать, что многие работодатели платят страховые взносы по льготным тарифам. В частности, это субъекты МСП, для которых размер предельной базы большого значения не имеет. Им необходимо ориентироваться на установленный МРОТ, который в 2024 году составит 19 242 рублей. О том, кто еще имеет право на пониженные тарифы взносов, можно узнать здесь.
Что изменится для получателей соцвыплат в 2023 году
Социальный фонд России – единая централизованная система с вертикальной подчиненностью, которая состоит из территориальных органов и подведомственных учреждений (п. 20, п. 22 ст. 2 закона 236-ФЗ). Единый Соцфонд должен облегчить получение гражданами социальных услуг по принципу «одного окна», который успешно применяется в других сферах. Действующие отделения фондов объединят: некоторые закроют, остальные станут новыми подразделениями СФР — едиными клиентскими службами.
Перевод пенсий и соцвыплат в СФР с 1 января 2023: что изменится и куда обращаться
| Отчетность 2024 | На базе указанных фондов предусматривается создание Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ФПСС РФ), который объединит в себе функции страховщиков таких фондов. |
| Президент подписал закон о создании единого социального фонда. Что это значит и вырастут ли пособия | Их объеденят в Единый социальный фонд России, а сэкономленные средства направят на повышение пенсий и других выплат. |
С 2023 года ПФР и ФСС России объединяют в единый фонд
Последнюю отчетность в ПФР за 2022 год нужно было сдать в прежние сроки: Платить взносы в 2023 году нужно будет одной платежкой. Как правильно рассчитать и оплатить взносы, узнайте в Типовой ситуации от «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ бесплатно. Единая форма отчетности по взносам Речь идет о новой форме с 2023-го года, которая включает не только персонифицированные сведения, но и данные о взносах на травматизм. Представлять их нужно о сотрудниках, работающих по трудовым соглашениям и ГПД. Новая форма отчета в ПФР в 2023 году состоит из следующих разделов: Куда и когда сдавать единую отчетность Уже доподлинно известно, что сдавать новый единый отчет нужно будет в территориальное отделение СФР. Для разных разделов формы установлены различные сроки сдачи: сведения о страховом стаже сдавайте один раз в год; данные о взносах на травматизм - один раз в квартал; информацию о трудовой деятельности - при изменении сведений о работе.
Если количество застрахованных лиц за конкретный отчетный период превысит 10 человек, сдавать нужно электронный единый отчет, пописанный УКЭП. Если численность их меньше 10, тогда - на бумажном носителе. Обратите внимание: отчетный период может быть разным, так как он зависит от сведений, которые пришла пора сдавать. Что учесть по периодам работы при подаче данных Сведения о периодах работы с 2023 г. Сюда, например, относят работников: имеющих право на досрочную страховую пенсию; пребывавших в простое; проработавших весь навигационный цикл на водном транспорте, весь сезон на «сезонном» предприятии; работавших вахтовым методом; высвобожденных от работы на период выполнения государственных общественных обязанностей; пребывавших в неоплачиваемом отпуске либо по уходу за ребенком до 1,5 либо 3 лет.
Комментарии написать Минтруд уже подготовил все необходимые документы, предусмотрев запрет на перекрестное финансирование. Об идее объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования в единую структуру говорили еще с января этого года. Теперь делается все больше шагов для того, чтобы запустить обновленный фонд уже с 1 января 2023 года. Как пишет «Коммерсантъ», Минтруд внес в правительство пакет документов, необходимых для объединения фондов, при этом были решены некоторые принципиальные вопросы. Что уже известно о будущем фонде: он будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ, или просто Социальный фонд; для него создается новый статус — внебюджетного фонда.
Но заявителям приходилось часто обращаться в оба фонда по очереди. Например, пенсию по инвалидности назначают специалисты ПФР, а за техническими средствами реабилитации необходимо идти в соцзащиту. Постепенная масштабная цифровизация госуслуг и переход на проактивный режим назначения пособий ситуацию немного выправили. Но проблема разрозненности осталась. Объединение фондов обсуждалось ещё с 2018 года, а 20 мая 2022-го пакет законопроектов по созданию Единого фонда был внесён правительством в Госдуму.
Поправок много: придётся корректировать Трудовой кодекс, Налоговый, Бюджетный и т. А взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование компании будут перечислять одним платежом — сейчас по всем видам социального страхования компании и ИП проводят отдельные платежи. С 1 января 2023 года работодатели будут платить взносы не только за работников, с которыми заключены трудовые договоры , но и за тех, с кем сотрудничают по гражданско-правовым договорам.
Учредителем станет правительство, а собственником имущества и ответственным по его обязательствам — государство; Минфин согласился на то, чтобы запретить перекрестное финансирование внутри фонда — то есть, если по сборам на социальное страхование будет профицит собрано больше, чем расходы фонда , то его нельзя будет направить на финансирование дефицита средств по пенсионному страхованию. Сейчас перекрестное финансирование допускается в структуре ФСС — профицит по страхованию от несчастных случаев покрывает дефицит по страхованию на случай временной нетрудоспособности; вводится единый тариф страховых взносов. Сейчас база обложения взносами в ФСС гораздо меньше, чем по взносам в ПФР — за работников с высокими зарплатами придется платить на 1-2 тысячи рублей в месяц больше. Как видно, изменения в структуре будут очень масштабными — фактически нужно объединить две разные системы с разными функциями в одну. Социальный фонд объединит все социальные услуги для населения России, они будут существовать внутри единой цифровой платформы, ее уже разрабатывает «Ростелеком».
Что изменится для получателей соцвыплат в 2023 году
Объединение Социальный фонд России позволит обеспечить полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Единый Социальный фонд будет заниматься всеми программами поддержки, которые раньше предоставляли россиянам два фонда – Пенсионный и социального страхования. Объединение фондов позволит создать единую базу для начисления страховых взносов, сократить количество отчётности, а также затраты на содержание двух смежных структур в принципе. По новой системе взносы в единый Социальный фонд будут рассчитываться по единой базе 1,565 млн рублей, а значит, у работников, чья годовая зарплата превышает 1,032 млн рублей, отчисления по социальному страхованию немного увеличатся. Социальный фонд России (СФР) — это новое ведомство, которое объединит в себе Фонд пенсионного (ПФР) и социального страхования (ФСС).