В майском номере Журнала «Кадровое дело» крупнейшей в России компании всферепрофессиональных медиа «Актион-МЦФЭР» опубликована статья начальника ГУ-Главного управления ПФР №9 и Московской.
Кадровое дело. Электронная версия
Журнал кадровое дело официальный сайт. Актион кадровое дело. Плакаты кадровое дело. Журналы по кадровому делу.
Открытка кадровое дело. Журнал кадровое дело конкурс кадровик года 2021. Актион журнал для кадровика кто заказывал.
Режим работы в командировке. Кадровое дело презентация. Журнал кадровое дело Сова.
Кадровое дело зарплата. Журнал кадровое дело подписка. Отпуск 2021.
Журнал кадрового отдела. Журнал отдел кадров. Картинки из журнала кадровое дело.
Компания затягивает с решением о трудоустройстве. Тематические приложения кадровое дело. Электронное приложение к журналу кадровое дело.
Как вести кадровое делопроизводство. Общее и кадровое делопроизводство. Кадровое делопроизводство статистика.
Журналы в кадровом делопроизводстве. Кадровое дело картинки для презентации. Кадровые дела сотрудников.
Подписка на журнал в подарок. Организация подписки на журналы. Кадровое дело курс.
В электронном сервисе «Виртуальный кадровик» вы найдете любые кадровые документы. С помощью готовых шаблонов вы сможете безошибочно оформить кадровые документы. Рекомендации по заполнению образцов сделают вашу работу безупречной. Все образцы, находящиеся в сервисе, можно скачать в формате Word и Excel. Все документы в сервисе ежедневно обновляются в соответствии с законодательством, и пополняется новыми. К вашим услугам — всегда актуальные данные для работы!
Отпуск 2021. Журнал кадрового отдела. Журнал отдел кадров. Картинки из журнала кадровое дело. Компания затягивает с решением о трудоустройстве. Тематические приложения кадровое дело. Электронное приложение к журналу кадровое дело. Как вести кадровое делопроизводство. Общее и кадровое делопроизводство. Кадровое делопроизводство статистика. Журналы в кадровом делопроизводстве. Кадровое дело картинки для презентации. Кадровые дела сотрудников. Подписка на журнал в подарок. Организация подписки на журналы. Кадровое дело курс. Курсы кадровика. Кадровое дело с нуля книги. Кадровое дело с нуля пошаговые инструкции 2022. Кадровые решения. Профессиональные издания это. Подписка на журнал. Журнал кадровая служба. Справочник кадровика. Журнал справочник кадровика. База данных справочник кадровика. Справочник справочники. Руководитель отдела кадрового учета.
В апреле 2004 года в журнале появились фотографии. К 11-му номеру журнал «Кадровое дело» уже проводил собственные семинары в регионах России, а к 12-му запустил свой сайт. Цель премии - дать возможность всем кадровикам страны повысить свой профессиональный уровень и обучиться практическому применению норм трудового права. Участники премии ставят перед собой высокую профессиональную планку и получают возможности для кадрового роста. Весной 2005 года состоялся первый Межрегиональный практический телемост. Журнал «Кадровое дело» является организатором уже четырёх Межрегиональных практических телемостов. В 2007 году объем журнала увеличился до 128 страниц, и он стал выходить с ежемесячными тематическими приложениями: «Журналы и книги по учету кадров», «Трудовое право в схемах и таблицах», «Отдел персонала с нуля», «Большая книга образцов», электронными тематическими приложениями «Шпаргалки для проведения собеседований», «Банк локальных нормативных актов и должностных инструкций», «Конструктор приказов и других документов» и т. Открылся сервис «Кадровое дело: персональные консультации». Эксперты горячей линии ежедневно помогают кадровикам со всех уголков страны решать сложные рабочие вопросы, экономят время подписчиков.
Подписка на журнал «Кадровое дело»
чиновники, эксперты и юристы по трудовому праву. Секретарское дело. Журнал, 2 раза в полугодие. В 2023 году значительно изменились нормы трудового законодательства, регулирующие правила кадрового делопроизводства и процессы управления персоналом на предприятии.
Важное в апреле
- Главные темы месяца
- Главные темы месяца
- Что нового
- О каких изменениях 2024 года знать кадровику
Журнал "Кадровое дело"
Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре. Подробнее об основных кадровых событиях II квартала читайте в обзоре. Статьи. Кадровое дело. Адаптация кадрового делопроизводства к новым реалиям: Актуальные изменения в трудовом законодательстве 2024 года. Редакция журнала «Кадровое дело» разобрала 4 провокационные просьбы персонала про обеды и подсказала, как на них реагировать, чтобы и ТК не нарушить, и сотрудникам аппетит не испортить. Журнал кадровое дело журналы кадровое делопроизводство. Все статьи Изменения‑2024 Кадровое делопроизводство HR Персональные данные Организация труда и оплаты Отчетность Иностранные работники Антикризисный пакет Карьера и развитие Поддержка Профстандарт.
Нам очень важно ваше мнение!
Новости для специалиста по кадрам 27 апреля Обзор новых антикризисных мер за 20 — 26 апреля Правительство расширяет список товаров, при ввозе которых из недружественных государств нужно уплачивать особые таможенные пошлины. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании. Об этом и не только читайте в обзоре.
Все сервисы, а также инструкции по работе с ними найдёте в Системе Кадры. Сервис составили по новым Единым типовым нормам. На 7 дней вам автоматом откроется не только выбранная вами программа, но все курсы Школы сразу Ежегодная аттестация кадровых специалистов — 2024 Актуализируете кадровую работу, воинский учет и охрану труда на 2024 г. Потренируйтесь сдавать отчеты в объединенный фонд, ЦЗН, Росстат, Роскомнадзор, МВД и другие ведомства Работа с персональными данными: практикум для кадрового специалиста Новая программа повышения квалификации для кадровых специалистов поможет наладить работу с персональными данными и снизить риски штрафов Прием на работу: документы соискателей и трудовой договор Составите job offer, который не признают трудовым договором, проверите документы соискателей на подлинность, разработаете выгодный шаблон трудового договора Увольнение: безопасное оформление процедуры и защита компании в суде Подберете безопасные основания увольнения. Подготовитесь отстаивать законность увольнения. Редакция «Кадрового дела» подготовила инструкцию по новому порядку привлечения к работе иностранных сотрудников.
Наши эксперты - сотрудники профильных ведомств, поэтому у нас лучшая экспертиза в любых профессиональных вопросах. Цены на Систему Кадры Цены на Систему Кадры для коммерческих организаций Цена системы указана за однопользовательскую версию для коммерческих организаций на 6 месяцев. Для приобретения версии системы кадры для коммерческих организаций и многопользовательских версий, пожалуйста, сообщите это нашему оператору, когда он вам позвонит. Цена справочной системы Кадровое дело: Оставьте заявку, чтобы получить минимальную цену подключения к Справочной Системе содержание системы Кадровое дело Мы собрали ответы на самые популярные вопросы о справочной системе Кадровое дело Если вы не нашли ответ на свой вопрос, то мы с радостью ответим на него персонально - оставляйте заявку на справочную систему и с вами свяжется оператор, который расскажет подробности. Официальный сайт системы Кадровое дело Мы являемся официальными Платиновым партнером компании-разработчика и предоставляем доступ только к официальным продуктам системы. Стоимость системы Кадровое дело Статус золотого партнера позволяет нам удерживать минимальные цены на продукт - кроме того у нас есть акции, поэтому стоимость системы Кадровое дело у нас самая низкая на рынке. Система Кадровое дело для бюджетных учреждений Мы работаем и с бюджетными учреждениями тоже. Для вас у нас есть персональные предложения. Система Кадры: вход в систему После приобретения продукта, вам будут предоставлены доступы в личный кабинет системы Кадровое дело. Вход в систему вы можете совершать с любых устройств.
Управление персоналом и правовые материалы. В каждом номере предлагаются готовые решения по вопросам организации и ведения кадрового делопроизводства, применения трудового законодательства. Издание поможет кадровику, бухгалтеру, юристу, HR-менеджеру коммерческих фирм и государственных учреждений. Основные рубрики журнала для кадровика «Кадровое дело» Трудовое законодательство — актуальная информация об изменениях в законодательстве в трудовой области.
Кадровое дело, электронный журнал
В качестве правового обоснования эксперты назвали статью 14 Трудового кодекса , которая, собственно, и устанавливает правила для увольнения в нерабочие и праздничные дни. В мае с этим ситуация лучше. При этом в мае лучше и с туризмом. В общем, майские праздники резонно лучше новогодних каникул. Да только дискуссия, что надо переносить часть зимних выходных на май, ежегодно безрезультатна.
Предложение только для участников вебинара 26 декабря 2023 Файлы для скачивания 1 В будущем году кадровых специалистов ждут изменения в форме ЕФС-1, в правилах работы во время отпуска по уходу за ребенком и отчетности для службы занятости. Кроме того, многие позиции Конституционного суда закрепят в Трудовом кодексе.
Они первыми узнают о новых законах, просто и понятно рассказывают подписчикам, что с ними делать. Делимся проверенными документами Все статьи снабжены проверенными на практике образцами документов, которые можно сразу взять в работу.
У каждого участника будет не одна возможность задать свои вопросы и получить на них ответы лично от ведущих семинара — ведущих специалистов кадровой сферы. Для подписчиков журнала «Кадровое дело» и электронного журнала «Кадровое дело» вебинары бесплатны! Продолжительность каждого вебинара — 120 минут. Максимальное число участников вебинара — 300 человек. Перед началом работы проверьте систему. Проверка позволит убедиться, сможете ли вы принять участие в вебинаре. При возникновении проблем в работе сервиса обратитесь в свою службу технической поддержки.
Система Кадры
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data. Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Материалы журнала «Кадровое дело» охраняются законодательством об авторском Рраве. Любое исРользование материалов издания возможно только с Рисьменного разрешения учредителя. Expert practitioners explain how to apply in the labor laws and ensure labor protection. Carefully planned sample documents and sample resolution labor disputes facilitate the work of the personnel. The method of preparation of materials lets analyze the experience monthly dozen experts, only publish Proven tips and explain complex issues simple and accessible language without losing the legal sense.
Консультации для читателей по практическим вопросам применения правовых норм. Рекомендации по разрешению трудовых споров, судебная практика. Кадровое делопроизводство — пошаговые инструкции по разработке и ведению основных документов, образцы бланков, примеры заполнения унифицированных форм. Рекомендации к тому, как подготовиться и успешно пройти проверку.
Ежемесячный журнал объемом 128 страниц, распространяется по подписке. Оформить подписку на журнал вы можете на нашем сайте, в почтовом отделении либо по телефонам 495 258-08-15, 8 965 242-51-98. Оформите подписку и получите доступ к закрытым сервисам!
О каких изменениях 2024 года знать кадровику
В суд обратились учителя и воспитатели из Иркутской и Кемеровской областей, а также Алтайского края. При расчете их зарплаты районный коэффициент и процентную надбавку включали в МРОТ. Однако заявители считали, что надбавки нужно начислять на зарплату, которая должна быть равна или превышать МРОТ.
Расскажем, что такое несчастный случай на производстве с точки зрения закона, как организовать расследование по новым правилам и избежать штрафа. Советы экспертов, памятки для сотрудников и образцы документов, которые должен оформить работодатель, — в статье. Кто к ним относится в 2024 году и как работодателю предоставлять льготы молодежи, читайте в статье.
Анализируем ошибки ваших коллег.
Журнал кадрового отдела. Журнал отдел кадров. Картинки из журнала кадровое дело. Компания затягивает с решением о трудоустройстве. Тематические приложения кадровое дело. Электронное приложение к журналу кадровое дело. Как вести кадровое делопроизводство.
Общее и кадровое делопроизводство. Кадровое делопроизводство статистика. Журналы в кадровом делопроизводстве. Кадровое дело картинки для презентации. Кадровые дела сотрудников. Подписка на журнал в подарок. Организация подписки на журналы. Кадровое дело курс.
Курсы кадровика. Кадровое дело с нуля книги. Кадровое дело с нуля пошаговые инструкции 2022. Кадровые решения. Профессиональные издания это. Подписка на журнал. Журнал кадровая служба. Справочник кадровика.
Журнал справочник кадровика. База данных справочник кадровика. Справочник справочники. Руководитель отдела кадрового учета. Вебинар по кадровому делопроизводству.
Система Кадры
в журнале Кадровое дело, издательство Актион-Медиа (М.), № 11, с. 90-96. 2014 Судебные решения, которые могут изменить взгляд на кадровое дело. Вышел декабрьский номер журнала «Кадровое дело». Вступительное слово главного редактора ова посвящено трем главным трендам кадрового | Вступай в группу Ассоциация консультантов по подбору персоналу в Одноклассниках. Журнал Кадровое дело оформить подписку на газеты и журналы онлайн на 2024 год на издание Журнал Кадровое дело на сайте "Деловая пресса" с доставкой. Кадровое делопроизводство один из самых трудоемких участков работы бухгалтерии. В 2024 году кадровых сотрудников ждут важные изменения, о которых нужно знать уже сейчас. Новости +24 Год подписки всего 17 000 руб.