Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
Социальный проект «Актион Студенты»: реализация возможностей
Как служба Сервиса работает с электронными продуктами Группы Актион. Актион Студенты — крупномасштабный проект для студентов, основной задачей которого является развитие гибких и профессиональных компетенций. Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО.
🔥 Актион Студенты — новый проект для студентов, работодателей и ВУЗов
Вы можете попасть в в Кадровый резерв Актион Студенты и получить работу мечты. Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты». Отберём лучших студентов и передадим в ваш HR отдел, а ещё откроем доступ к полной базе из 75 000+ студентов для поиска по региону и специализации. Если учитесь на эйчара или специалиста по кадровому делопроизводству — примите участие в весеннем Хакатоне от платформы Актион Студенты.
Итоги конкурса «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО» от Актион Студенты
Актионада – флагманское мероприятие проекта Актион студенты, платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей. дать практические и цифровые навыки студентам с учетом Future skills, стать мостиком между студентом и работодателем.
Прими участие в мероприятиях платформы «Актион.Студенты»
У каждого участника своя роль: директор, финансовый директор, главный бухгалтер, юрист, HR-специалист, специалист по охране труда и педагог. Вместе вы — настоящая компания, которая ставит перед собой амбициозные цели. Команды получают задание от наших партнеров и выполняют его в течение рабочей недели. Студенты регистрируются на конкурс и проходят тестирование.
Партнеры Актионады представлены на сайте организатора. Этапы проведения Актионады: с 15 октября по 25 января Тестовое задание первого типа с 10 по 15 февраля Тестирование второго этапа Актионады с 15 по 24 марта Интервью с 10 финалистами по каждому направлению для подтверждения уровня компетенций Подведение итогов Актионады: с 24 по 31 марта 2023 года Призовой фонд: Студенческий призовой фонд победителям Актионады — более 1 млн рублей.
Для преподавателей, чьи студенты займут первые три места — более 500 тыс.
Есть категория пользователей, которые, недоучившись на одном курсе, покупают другой. Ясно, что рано или поздно неусвоенный материал накопится, и ученик все забросит. Если человек в первые тридцать дней не начал обучение или не дошел до первого теста — значит, перед нами типичный прокрастинатор. Скорее всего, среди сдавших тест этого человека не будет.
Но мы не просто хотим добиться однократной оплаты счета. Это больше свойственно оффлайн-историям: семинарам, вебинарам и конференциям. Наша цель — заинтересовать человека, сделать все возможное, чтобы он получил услугу, вовлекся в обучение и, главное, получил практическую пользу. Проанализировав ситуацию, мы пытаемся работать индивидуально с каждым из таких случаев. Из всей программы курса слушателю могут быть интересны лишь несколько отдельных тем.
После их изучения он не видит смысла двигаться дальше. В Coursera говорят , что такое поведение присуще большинству их студентов — они ищут информацию точечно и слушают только необходимые им лекции. Мы в «Актионе» предлагаем пользователю пройти вступительный тест для определения его уровня знаний по теме. После этого мы получаем возможность адаптировать курс под запрос слушателя, чтобы вся информация была для него актуальной, и он не бросил обучение на середине. Перед началом обучения пользователь проходит вступительный тест.
Из результатов теста складывается представление о текущем уровне подготовки ученика и его квалификации. На основе этих данных мы предлагаем пользователю курс. После прохождения учеником программы наши специалисты анализируют тепловую карту по всем урокам: заходы в те или иные презентации, время, потраченное на изучение нового материала, темы, вызвавшие у человека больше всего вопросов. Это позволяет корректировать программу на ходу, исключать неактуальные методики и подстроить курс под запросы и потребности ученика. Как правило, они не котируются у работодателей и редко дают какие-либо преимущества при поступлении в вуз.
Однако если говорить о специализированных MOOC-курсах, в некоторых случаях они ценятся даже больше, чем дипломы высших учебных заведений. После прохождения обучения ученик может получить диплом или удостоверение. Мы выдаем государственные дипломы о проф. Процесс получения документа регулируется нашей образовательной лицензией. Это и плюс, и одновременно минус.
Мы должны строго следовать правилам сбора документов и получить от ученика полный пакет. А это подчас нелегко, особенно когда в год выпускается по 60—100 тысяч человек. Тем не менее, наш сервис с этим успешно справляется. По окончании отдельных курсов ученику может выдаваться Аттестат — например, Аттестат Главбуха. Парадоксальным образом среди некоторых клиентов он котируется даже выше, чем диплом несмотря на то, что он негосударственного образца.
С чем это связано: к нам приходят люди, которые не собираются менять работу, но приблизительно раз в год в их профессии происходят существенные изменения, и чтобы владеть необходимым инструментарием, специалисту нужно повысить квалификацию. Аттестат как раз подтверждает то, что знания и навыки такого специалиста актуальны и соответствуют требованиям. Также мы предлагаем специализированные виды обучения: по охране труда, охранно-техническому минимуму, основам оказания первой помощи. Это актуально для большинства компаний, так как многие позиции подразумевают умение применять такие знания. И работодателю необходимо в течение месяца обучить и ознакомить сотрудника со всеми необходимыми нормами и правилами.
Получить такие знания можно в рамках наших программ — они прошли аккредитацию в МЧС и Минтруда.
Это твои главные скиллы профи. Пройди курс практических занятий, и после этого твоё резюме откроется работодателям. Ты войдёшь в Кадровый резерв, где HR-специалисты крупных компаний ищут сотрудников. Все начинается с Базовых навыков. Без них ты не сможешь начать карьеру. Выбирай, кем ты хочешь стать. Профессиональные навыки. Мы разрабатываем курсы вместе с руководителями ключевых департаментов компаний-лидеров. Учим только скиллам, которые компании ждут от молодых специалистов.
Прокачай скиллы будущего и выделись среди других выпускников. Мягкие навыки.
Началась VIII Всероссийская Олимпиада от проекта Актион Студенты
Программа «Актион Студенты» – это социально-образовательный проект группы компаний «Актион», направленный на развитие профессиональных компетенций молодых специалистов. Форум направлен на повышение интереса школьников и студентов к образованию по специальностям, необходимым для освоения Арктической зоны Российской Федерации. Все стажеры проходят обучение на курсах, разработанных практиками специально для Актион Студенты. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. В главном корпусе Нижневартовского государственного университета состоялась встреча с руководителем проекта «Актион Студенты Образование». Студенты АнГТУ показали очень высокий результат, обойдя областные и центральные ВУЗы!
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
Паспорт навыков в Актион Студенты составлен по требованиям работодателей и является дополнительным преимуществом студентов при устройстве на работу. Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. Флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, которое объединяет более 30 000 студентов со всей России и одобрено Министерством образования РФ.
IХ Всероссийская студенческая Актионада
Участие бесплатное! Регистрация на Всероссийскую студенческую Актионаду по ссылке Каждый год проект Актион Студенты проводит это мероприятие, чтобы определить самых-самых и вручить сертификаты, подарки и денежные призы. Твоих преподавателей тоже не оставим без подарка J Что нужно для участия: зарегистрироваться на портале Актион Студенты по своему направлению выполнить тестовые задания и пройти финальное тестирование На первом этапе ты пройдешь тестовое задание по оценке hard-skills первый этап — с 15 октября до 25 января. На втором этапе будешь решать кейсовые задания от бизнеса с 10 по 15 февраля.
В мероприятии приняли участие более 90 студентов, гуманитарного факультета , информационных технологий и математики, экологии и инжиниринга, педагогики и психологии. Ольга Смирнова, руководитель проекта «Актион Студенты Образование», рассказала участникам встречи, что в Актионе появилась большая образовательная платформа для студентов, презентовала направления и возможности, которые открываются после регистрации на образовательном проекте. К концу встречи многие студенты изъявили желание предлагаемыми возможностями.
В течение 3 месяцев под руководством преподавателя кафедры экономики, маркетинга и психологии управления, к. Олимпиада проходила в три этапа: 1. Отборочный этап в ноябре-январе. В отборочном этапе приняли участие 16 студентов. Всероссийский этап Актионады состоялся феврале. Он включал в себя выполнение непростых профессиональных заданий — тесты и ситуационные задачи.
Будущим бухгалтерам и финансистам презентовали пла... Будущим бухгалтерам и финансистам презентовали платформу Актион. Студенты и возможности Акселератора Cнабжение 2. Тимирязевцев пригласили к участию в олимпиадах, конкурсах, а также различных образовательных проектах Актион.