Отзывы о работодателях России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Черный список работодателей СНГ. Самая стойкая база отзывов о работе в компаниях и на предприятиях. своими руками».
Текущие и будущие акции супермаркетов Окей гипермаркет Санкт-Петербурга
Поиск работы в Санкт-Петербурге на Несколько Миллионов свежих вакансий каждый день с популярных сайтов работы. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании О’Кей (OKey, Окей) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. ООО "О`Кей" (ИНН 7826087713) Санкт-Петербург реквизиты и официальный сайт организации. Юридический адрес, руководство, учредители, телефон и другие данные на. ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть. Санкт-Петербург, Академическая, Гражданский проспект, Руставели, 43 литера А. Вакансия в архиве. Все магазины О'КЕЙ, гипермаркеты на карте Санкт-Петербурга.
Работа окей в Санкт-Петербурге - 1776 вакансий
По крайне мере со слов кадровика. По поводу профессионального и карьерного роста - каюсь, забыл спросить. Честно говоря, я был немного раздосадован информацией, которую мне сообщили. Этот вопрос просто вылетел из головы. Можно верно отметить, что я мог всё это задать и по телефону. Действительно, это так. Но тут будет два "но". Во-первых, я не знал, что в каждом гипермаркете сидит по своему кадровику и они владеют ситуацией в конкретном магазине. Я думал, что может их несколько на всю сетку и они плюс-минус что-то знают, но уже на месте работники меня бы вводили в курс дела конкретно. Во-вторых, все эти вопросы мне пришли в голову уже под вечер.
Я попросил сутки на подумать 104 Сказал, что новую информацию нужно переварить, потому что сходу ответ я дать не смогу. Попросил на всё про всё сутки, то есть завтра уже сообщу своё решение. Скорее всего, ответ я дам отрицательный. Немного математики. Допустим, зарплата будет составлять 23 000 рублей среднее из двух вариантов. Только вот чистыми деньгами выйдет намного меньше, потому что есть затраты на еду около 4 600 рублей и транспорт 1 883 рубля.
Санкт-Петербург, пр-кт Заневский, д. В настоящее время находится по адресу 195213, г. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Собственность иностранных юридических лиц".
Работать также придётся за троих, из одного человека стараются выжать до состояния жмыха. Среда: торговая среда, интеллигенции здесь делать нечего, я думаю, это понятно. Руководительская для начальников отделов торгового зала. Бедные люди, они же руководители, сидят на первом этаже в большой комнате бомжатского вида как кильки в бочке, условий для нормальной работы там просто нет, плюс холод от первого этажа, туалеты там лучше если только на вокзале. Сосредоточиться на работе в таких условиях маловероятно. Заместители директора находятся в таких же скотских условиях, отдельные кабинеты для них не предусмотрены. Мат, матом разговаривают, а не ругаются. Именно в этой организации. Я работала на многих производствах, и это не было похоже на концлагерь.
Некоторые, особенно новые кадры, указывают на то, что над их неопытностью могут посмеиваться. Подобные отзывы встречаются очень часто. Тем не менее, это не повод отказываться от трудоустройства. Если посмотреть отзывы сотрудников о руководстве любого другого гипермаркета, можно заметить, что мнения подчиненных будут одинаковыми. Вообще, недовольство работодателем - нормальное для России явление. Из всех негативных отзывов о начальнике можно сделать вывод о том, что достаточно подготовиться к возможной несправедливости, а также некой грубости и насмешкам. Скорее всего, такого отношения не будет, но лучше морально подготовиться. Коллектив "ОКей" Москва, Питер или любой другой регион - это не так важно получает разнообразные мнения относительно рабочего коллектива. Как уже было сказано, подчиненные остаются недовольны своим начальством. А что можно сказать о сотрудниках схожих должностей? В целом коллектив хороший. Правда, не исключено, что с сотрудниками будут работать не самые дружелюбные люди, такие тоже встречаются. Человеческий фактор никто не отменял. Тем не менее, как говорят многие, коллективизм в организации ощущается. Если хочется работать среди множества людей и в дружном коллективе, можно обратиться именно сюда! Социальный пакет Что дальше? Следующий весьма важный фактор - это социальные гарантии. А именно - обед, отпуск, больничные, декретные. Все это крайне важно при официальном трудоустройстве. Какие "ОКей" отзывы сотрудников в данной области зарабатывает? В большей степени положительные. Хотя по 5-бальной шкале многие указывают на то, что социальный пакет в организации предоставляется только на 3-ку. Отмечается, что перерывы на обед имеются. Но кассирам, как и в остальных магазинах, приходится обедать по принципу "когда есть время". Все выплаты типа отпускных и декретных предоставляются вовремя. Сам по себе отпуск тоже имеется. Студентов отпускают на сессию. Правда, могут попросить отработать пропущенные дни. Некоторые сотрудники также подчеркивают то, что социальный пакет не в полном объеме предоставляется новым кадрам.
Уборщица/уборщик (Окей Жукова)
- работа вакансии в компании О`КЕЙ в Санкт-Петербурге
- ООО "О`Кей"
- Работа в Окей Санкт-Петербург
- Работа в компании Окей в Санкт-Петербурге
- Вакансии в супермаркете Окей
Работник торгового зала (окей)
Магазины "Окей" открывают все новые вакансии и предлагают своим сотрудникам комфортные условия работы и достойный доход. Компания активно развивается и планирует открыть еще больше супермаркетов в различных регионах России в ближайшем будущем. Здесь каждый сможет найти для себя вакансию с достойной оплатой и подходящим графиком.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи Приветствуется опыт работы и желание учиться новому Упаковка hh. Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели; Оформление медицинской книжки за счет компании; По hh. Консультирование покупателей; Оформление витрины, выкладка товара; Контроль качества и сроков годности; Контроль наличия и корректности цен hh.
Белая зарплата Наличие официальной белой зарплаты гарантирует нормальные отчисления на пенсию. Стабильная зарплата Никаких задержек нет - точно в назначенный день денежки приходят на карту. Нет поводов сомневаться - заплатят или нет. В этом плане все спокойно. Карьерный рост В вакансии написано, что компания стимулирует карьерный рост своих сотрудников. Так как я сама работала очень короткий срок в компании, я, естественно, не "выросла", но мне рассказали, что администратором стала та женщина, которая сначала устроилась простым продавцом. В выходной день - заслуженный отдых Знаю, что на многих работах считается нормой позвонить в выходной день и вызвать на работу. Обычно это либо вообще не оплачивается, либо доплачивают копейки. Здесь же такого нет: в выходные дни никто никогда не звонит, так что можно планы строить совершенно свободно. Их немало, я опишу все негативные факторы, которые меня утомляли и тревожили. Сложная работа Что есть, то есть - работа очень сложная, причем физически. Тут и тяжести нужно было таскать, и залезать высоко с коробками, чтобы раскладывать товар.
Вакансии в Санкт-Петербурге по запросу «окей»
Компания ставит на рост дискаунтеров. Компания ожидает, что дискаунтеры «Да! Финансовые и балансовые показатели «Окея», млн рублей 2021.
Не важно, виноваты вы или нет, вы будете виноваты. Как бы вы ни старались, как бы хорошо свою работу не делали, вы будете слышать только недовольства в вашу сторону.
При устройстве вас научат только работать в 1С, ни слова про остальные обязанности. Так, например, у нас была неприятная ситуация с канцелярией. Мы заказывали по факту недостатка каких-либо вещей пакты, стикеры, ручки и т. И вот однажды, мы попросили пакеты, а нам сказали «мы не будем гонять машину туда-сюда, собирайте хоть в ладошки».
Почему сразу не сказать, что надо все заказывать разом и скопом? Дошло до смешного - у нас закончились наклейки, на которых мы пишем адреса, нам их отказались поставлять и мы взяли двусторонний скотч, лист А4 и нарезали. Кстати, я так и не поняла их функцию, кроме того, что бы орать. Отношение к сборщикам Сборщики, в нашем случае, это не штатные сотрудники, а партнеры.
И наше начальство призывало к тиранству по отношению к ним.
Магазин занимает огромную площадь. Здесь есть большая автомобильная парковка, детская игровая площадка, банк, кафе и другие необходимые заведения. Все залы «Окей» просторны, проходы широкие, обеспечен полный спектр дополнительных услуг. В таких крупных точках «Окей» насчитывают свыше 35 000 наименований товара. Для тех, у кого нет времени ходить по огромным залам, существует «Окей — Экспресс». Это небольшой магазин, где выбор не столь велик приблизительно 6500 наименований , но цены такие же привлекательные.
Новые сотрудники принимаются на повышенный уровень заработной платы с целью закрыть показатель укомплектованности и «дыры», при этом годами не повышают зп работникам, отсутствуют надбавки за стаж, наставничество и т. HR в компании постоянно ставят в неудобное, мягко говоря, положение, заставляя подсовывать на подписание какие-то бумажки, согласия, собирая различные личные данные, вынуждая организовывать дешевые «праздники» и покупать на скудный бюджет какие-то призы или угощения для сотрудников, самостоятельно печатать благодарности на цветном принтере, даже не на бланках. Услугами типографии пользуется компания редко, всем этим занимается отдел персонала, придумывает, печатает плакаты, благодарности, листовки, объявления. В моем немалом опыте это компания с самым маленьким бюджетом на корпоративные мероприятия, отдых сотрудников. Отсутствует система, схема обучения новых HR, а как вы понимаете, зон ответственности много, много функциональных руководителей и свои особенности, в том числе и программное обеспечение. Хорошо и несколько раз подумайте, прежде чем идти на такие должности в компанию. Подойдет для того, чтобы набраться какого опыта и для записи в трудовой книжке. Максимум на год, может два, ну, или уйти в декрет.
Отзывы сотрудников о работе в гипермаркетах “Окей”
- Вакансии в Санкт-Петербурге по запросу «окей»
- Работа в окей вакансии спб
- Должностные обязанности сборщика заказов:
- Вакансии в Санкт-Петербурге по запросу «окей»
- Окей — Найдено 1 вакансия в Санкт-Петербурге
- ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "О`КЕЙ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "О`КЕЙ"
- Видео обзор Работа в окей отзывы сотрудников спб
- Срочно: Работа в окей вакансии спб, Январь — 2 вакансии на ГдеJob
- Магазины ОКЕЙ: отзывы сотрудников о работодателе
- Вакансии в супермаркете Окей: работа в магазине Окей
- Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
default.ru
Работа может быть как на постоянной основе, так и на сезонной. Подработка без оформления Для тех, кто хочет заработать дополнительные средства на подработке, на нашем сайте есть вакансии без оформления. Это может быть работа на курьера, продавца-консультанта и т. Ежедневные выплаты Многие работодатели готовы выплачивать зарплату ежедневно, что может быть очень выгодно для тех, кто нуждается в быстром заработке. На нашем сайте имеются вакансии с ежедневными выплатами.
Вакансии на сегодня На нашем сайте вы можете найти свежие вакансии на текущий день.
Приготовление вкусных и красивых хлебобулочных и кондитерских изделий Соблюдение графика выпуска готовой продукции К hh. Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи Приветствуется опыт работы и желание учиться новому Упаковка hh. Официальное оформление и стабильные выплаты заработной платы каждые две недели; Оформление медицинской книжки за счет компании; По hh.
Я уже и забыла про весь тот негатив, что был на первичном собеседовании, с радостью согласилась. Нужно было прийти к 10 утра. На следующее утро я как положено приехала в положенное время, подхожу в кабинет, она с недовольным видом поднимет на меня глаза и спрашивает что мне нужно, я говорю, что Пришла на стажировку, просит подождать в коридоре... О Боже! Время уже 10:20. Выходит Анна и просто убивает меня свои вопросом "а когда это я вас пригласила на стажировку? Вчера, говорю, позвонили и пригласили. Кивнула головой, сказала что сейчас позовёт администратора и я пойду стажироваться. Стажировка проходила где то 2-3 часа. Ты просто тупо стоишь рядом с кассиром и наблюдаешь за его работой, записываешь какие то детали в блокнот. Работа скажу честно для обезьян лично для меня. Тупо сидишь весь день на стуле и сканируешь без остановки товар. Через 3 часа меня вызывает администратор, спрашивает как мне работа нравиться или нет, буду я оставаться или нет. Так как мне нужна была работа, я конечно ответила, что все нравится и я буду работать. А надо было тогда ещё убегать оттуда без оглядки! Оформили меня в этот же день. Никакого испытательного срока нет. Возможно для кого то будет плюсом В этот же день я ещё час поработала с наставником кассиром, потом час работала сама, а она наблюдала. Потом подошла администратор и пересадила меня уже одну на кассу! Я жутко всего боялась, работа хоть и монотонная, однообразная, но ответственная, деньги все таки... Всего доброго, ждём Вас снова" покупателей через кассу проходит ну ооочень много, эти слова возненавидела уже через три дня работы! Если поздоровался или попрощался не так как положено, или не спросил карту постоянного покупателя, и это услышал администратор, или сидящий рядом кассир, то обязательно сделают прилюдное замечание!
Или же мы можем получить адрес электронной почты ребенка, чтобы ввести его данные для участия в розыгрыше призов. Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие. Без согласия родителя или опекуна мы не будем собирать более подробную информацию от ребенка моложе 12 лет, такую как почтовый адрес, номер телефона. Персональные данные, полученные от детей, используются исключительно «Макдоналдс» и другими организациями, которые предоставляют технические, исполнительные или иные услуги «Макдоналдс». Такие организации могут предоставить услуги, например, по улучшению нашего сайта, выполнению запросов или администрирование розыгрышей. Информация о персональных данных не продается и не передается третьим лицам. Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме онлайн. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты. Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение. Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных.
Работа в окей вакансии спб
Работа "окей" в Санкт-Петербурге (2 248 вакансий). This website has been suspended. Please contact the technical support department. Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала. Вакансия открыта по адресу: Таллинское шоссе, 27. Должностные обязанности.
Работа в окей вакансии спб
ритейлеров России запустил и активно развивает онлайн-сервис с полным ассортиментом товаров на базе гипермаркетов Москвы и Санкт-Петербурга. не так важно) - это место со своими правилами и условиями работы. Об этом часто упоминают в отзывах о работодателе. Распределительные центры — это основа сети поставок О’КЕЙ. Компания управляет четырьмя крупными складами в Москве и Санкт-Петербурге. Отзывы о работе в компании ООО"ОКЕЙ" от действующих и бывших сотрудников. рабочая должность мерчендайзер в окей в Санкт-Петербурге! Тысячи новых вакансий каждый день! Свежие вакансии: окей в Санкт-Петербурге.
ООО "О`КЕЙ"
Компания Окей приглашает Руководителя отдела персонала Вакансия открыта по адресу: Таллинское шоссе, 27 Должностные обязанности: -Руководство отделом персонала в подчинении 1 менеджер по персоналу ; -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов -Подбор и адаптация персонала преимущественно массовый набор линейного персонала ; -Работа с текучестью анализ, проведение мероприятий ; -Управление кадровым резервом; -Управление штатным расписание и ФОТ; -Управление результативностью персонала; -Работа с показателем качества сервиса гипермаркета; -Ведение отчетности; -Организация корпоративных и командообразующих мероприятий; -Регулирование трудовых взаимоотношений, проведение кадровых аудитов. Требования: Опыт работы в сфере HR от 3-х лет; Высшее образование; Знание и успешный опыт подбора персонала; Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства; Личные качества — нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.
Подробнее Выбирайте, где вы хотите работать! На конец 2022 года Окей владеет и управляет более чем 200 супермаркетами в России, большинство из которых находятся в Москве и Санкт-Петербурге.
Кроме того, компания имеет собственную сеть производственных предприятий и логистических центров, которые обеспечивают поставки товаров в магазины и доставку заказов клиентам.
В таких кратких и лаконичных мнениях можно узнать о многом: Требования и негласные правила; характер руководителя: график работы, отношение к сотрудникам и многое другое. Найти их можно на нашем сайте: быстро и бесплатно! Не стоит недооценивать их важность. Потратьте несколько минут, пополните свои знания о компании. Они вам непременно пригодятся.
При этом у остальных продовольственных конкурентов объемы выросли. О компании Группа открыла свой первый гипермаркет в 2002 году в Санкт-Петербурге и с тех пор демонстрирует уверенный рост. Группой организованы девять пунктов выдачи онлайн-заказов в Москве и еще семнадцать в Санкт-Петербурге. В 2015 году Группа запустила сеть дискаунтеров «ДА!
Группа управляет пятью распределительными центрами на территории России: тремя в Москве и двумя в Санкт-Петербурге.
Об этой странице
Доставка продуктов питания от интернет-магазина ОКЕЙ по Москве и Санкт-Петербургу. Низкие цены, широкий ассортимент, самовывоз из гипермаркетов, доставка на дом. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Найди работу за 24 часа! Новые вакансии окей в Санкт-Петербурге. Вакансии только проверенных компаний Санкт-Петербурга. Работа "окей" в Санкт-Петербурге (2 248 вакансий). Читайте хорошие и плохие отзывы о ОКЕЙ (Санкт-Петербург) от сотрудников и партнеров. Работа в Гипермаркет Окей. Расширенную информацию о графике работы и уровню зарплаты можно получить по адресу Ленинградская область Санкт-Петербург Выборгское шоссе 19к1.