военнослужащий может получить при увольнении единовременное пособие, а также иные выплаты с учетом обстоятельств увольнения. При этом необходимо учитывать, что для получения сертификата, выплат должна быть определенная совокупность обстоятельств. Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья: какие им полагаются выплаты в 2023 году. Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья в 2023 году основываются на ряде действующих нормативно-правовых документов. – единовременное пособие при увольнении с военной службы (до восьми окладов денежного содержания). 1.3. Ежегодное увеличение (индексация) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) окладов по воинским должностям и воинским званиям.
Единовременная выплата в случае увольнения с военной службы из-за травмы.
Единовременное пособие предоставляется военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья и зависит от продолжительности службы. Оно выплачивается в размере 3-х месячных окладов и является компенсацией за выполненную службу. Законодатель предусматривает для военнослужащих специальную единовременную выплату при увольнении. Порядок установлен Федеральным законом № 306-ФЗ и Приказом Минобороны РФ № 2700 от 30.12.2011 г. Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении? Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы? Выплаты сотруднику компенсации за неиспользованный основной и дополнительный отпуска за текущий и прошлые годы при увольнении.
Какие выплаты положены военнослужащему по контракту при увольнении по состоянию здоровья
Отказать в выплатах могут на законных основаниях, поскольку военнослужащему они не положены, и на незаконных основаниях. Что же делать, если выплаты при увольнении отказываются производить? Прежде всего, необходимо узнать причины отказа в выплатах. После этого проверить по закону, обоснованно ли отказывают в выплатах. Если отказ в выплатах не основан на законе, тогда выход один — обращаться в суд, чтобы защитить свои права. Для оспаривания отказа в выплатах, военнослужащему необходимо обратиться в гарнизонный военный суд с административным иском о признании решения об отказе в выплатах незаконным и восстановлении Ваших прав на денежные средства. ПОЛЕЗНО: также можно обратиться с жалобой в органы прокуратуры для проведения ими проверки, смотрите видео с советами и заказывайте нам составление обращения Льготы при увольнении из армии Военнослужащим, в случае увольнении, с учетом определенных фактов срок службы, достижение предельного возраста и т.
Если Вы являетесь уволенным военнослужащим, считаете, что какие-то Ваши права при увольнении нарушены, обращайтесь за помощью в наше Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры», которое работает с военными делами , касающимися нарушения прав военнослужащих.
Предоставляется отпуск на 15 суток в случаях, если: военнослужащий принимал участие в боевых действиях; исполнял воинские обязанности, подвергая свое здоровье и жизнь постоянному риску. Предоставляется основной отпуск в соответствии с отслуженным временем. Выплаты военнослужащим при увольнении из армии по оргштатным мероприятиям В начале 2012 года в силу вступили изменения по порядку предоставления денежной помощи контрактникам, уволившимся из рядов армии. Теперь в перечень денежных компенсаций входят следующие выплаты: Единовременная компенсация. Она может быть представлена в разном размере: если служба осуществлялась меньше 20 лет — размер компенсации составит два довольствия; если служба проходила более 20 лет — размер компенсации составит семь довольствий. При наличии у гражданина, служащего Родине, государственных наград или почетных званий размер всех денежных поступлений увеличивается на сумму одного денежного пособия. Единовременная компенсация не выплачивается в случаях: лишения звания; условного лишения свободы из-за неосторожности; с переходом в противопожарную структуру, в уголовно-исполнительную структуру, в структуру по борьбе с наркотиками; несоблюдения требований контракта. Часто возникают вопросы по поводу предоставления контрактникам единовременной компенсации.
Поэтому есть смысл перечислить особенности этой выплаты. Итак: оплата пособия после исключения из военной службы выполняется с учетом полного количества отслуженных лет; при увольнении военнослужащего и переводе его на гражданскую должность расчет компенсации выполняется по окладу последней должности. Премиальные начисления за качественное выполнение обязанностей.
Помимо единовременного пособия военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
Ее сумма равна 1 окладу. При этом получить финансовую поддержку смогут только те граждане, которые обратятся к командующим с соответствующим рапортом. Автоматически она не выплачивается. Если военный увольняется в конце года, но при этом он находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, то материальная помощь выплачивается только после окончания отпуска.
Например, офицер подал рапорт на увольнение в декабре 2017 года и ушел в отпуск, который заканчивается в январе 2020 года, — выплата финансовой поддержки будет засчитана за 2020 год. Врачебное заключение, подтверждающее плохое состояние здоровья, становится основанием для получения единовременной выплаты. В срок, когда военный проходит медицинское обследование, командующие не имеют полномочий для его увольнения. Отстранение от службы происходит только на основании врачебного заключения.
Размер компенсации определяется в зависимости от стажа человека как военнослужащего: 5 окладов — если срок исполнения обязанностей не превысил 10 лет; 10 окладов — при стаже в 10-15 лет; 15 окладов — при осуществлении деятельности на протяжении 15-20 лет; 20 окладов — если период прохождения службы составил более 20 лет. Также если рядовой солдат или офицер ответственно исполнял свой служебный долг, ему положены выплаты, компенсирующие затраты на лечение. При получении существенных травм военнослужащий имеет право на следующие виды господдержки: получение 2 млн руб. Если военный, признанный докторами негодным к исполнению обязанностей, выходит на пенсию в связи с выслугой или по старости, то ему дополнительно назначаются социальные пособия.
Также он имеет право на получение скидки при пользовании общественным транспортом и на осмотр врачами в больницах без очереди.
Увольнение военнослужащих по состоянию здоровья: какие им полагаются выплаты в 2024 году
П.3 статья 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» ясно устанавливает и контролирует размер единовременных выплат при увольнении военнослужащих. Такой военнослужащий получает все те надбавки и выплаты, что получал до заключения ВВК о его негодности, кроме тех, выплата которых имеет условием совершение каких-то действий, невозможных при освобождении от обязанностей военной службы. Каждый случай рассматривается индивидуально, и принимается решение о возможности увольнения по болезни. Военнослужащие имеют право на различные денежные выплаты и социальные льготы во время службы и при увольнении по болезни. Да, военнослужащим по контракту положены выплаты единовременного пособия при увольнении. Размер единовременного пособия определяется общей продолжительностью военной службы. Выплаты при увольнении. Предоставляемые льготы. Увольнение военнослужащих отличается своими нюансами. Объясняется это тем, что пребывание на военной службе регулируется не только ТК, но и другими нормативными актами. При увольнении по причине организационно-штатных мероприятий для военнослужащих в 2019 году предусмотрены следующие гарантии. При увольнении выплачивается от 10 до 20 окладов в зависимости от общего срока службы.
Выплаты военнослужащим при увольнении: положено, пособия, расчеты
Льготное трудоустройство Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, имеют право на льготное трудоустройство. Они могут получить помощь и поддержку в поиске работы со стороны военно-служебных органов и органов социальной защиты населения. Предоставление земельных участков По решению военно-служебных органов, военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, может быть предоставлен земельный участок для ведения сельскохозяйственной деятельности или для строительства жилого дома. Предоставление жилых помещений Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, могут получить жилые помещения или право на участие в жилищной программе социального обеспечения. Повышение квалификации и смена профессии При увольнении по состоянию здоровья, военнослужащие могут получить возможность повышения квалификации или сменить профессию. Они могут обратиться в специальные учебные учреждения или центры, где им будут предоставлены новые профессиональные навыки и знания.
Психологическая поддержка Военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, предоставляется психологическая поддержка. Они могут получить консультацию специалистов и пройти психологическое сопровождение для успешного адаптирования к новым условиям жизни. Социальное обслуживание Военнослужащие, уволенные по состоянию здоровья, могут получить социальное обслуживание, включающее в себя помощь в предоставлении льгот, выплате пенсии и другие социальные услуги, необходимые для поддержания их благополучия. Помощь в получении инвалидности Военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, предоставляется помощь в получении статуса инвалида и соответствующих пособий и компенсаций. Увольнение по состоянию здоровья для военнослужащих — это сложный этап в их жизни, однако государство предоставляет ряд льгот и возможностей, чтобы облегчить этот переходный период и обеспечить военнослужащим достойное будущее.
Военнослужащие по контракту должны обратиться в военный комиссариат или социальную службу военной части с заявлением о предоставлении соответствующих выплат и компенсаций. Система страховых льгот и компенсаций является важным механизмом обеспечения социальной защиты военнослужащих по контракту. Она направлена на поддержку и защиту тех, кто бережно охраняет нашу страну. Заболевания, при обнаружении которых возможно уволиться Ниже приведен список заболеваний, при которых возможно увольнение военнослужащего: 1. Онкологические заболевания Под онкологическими заболеваниями понимаются злокачественные опухоли в различных органах и системах организма.
Если у военнослужащего было обнаружено раковое заболевание, он может претендовать на увольнение по состоянию здоровья. Нервно-психические расстройства К нервно-психическим расстройствам относятся различные психические заболевания, такие как шизофрения, депрессия, биполярное аффективное расстройство и другие. Если у военнослужащего было диагностировано подобное расстройство, это может послужить основанием для увольнения. Советуем прочитать: Акт визуального осмотра спортивной площадки ЦОБ: образец заполненного акта 3. Заболевания сердечно-сосудистой системы Патологии сердца и сосудов, такие как ишемическая болезнь сердца, артериальная гипертензия, сердечная недостаточность и т.
Заболевания органов дыхания Хронические заболевания органов дыхания, такие как бронхиальная астма, хронический бронхит, обструктивная болезнь легких и другие, могут быть основанием для увольнения военнослужащего. Заболевания опорно-двигательного аппарата Если у военнослужащего имеются серьезные заболевания опорно-двигательного аппарата, такие как остеохондроз, артроз, сколиоз и др. Заболевания почек и мочеполовой системы Патологии почек и мочеполовой системы, такие как хронический пиелонефрит, гломерулонефрит, простатит и другие, могут являться основанием для увольнения военнослужащего.
Даже если военнослужащий по состоянию здоровья не может выполнять свои обязанности, ему выплачивается довольствие до момента его увольнения Выплаты при выходе на пенсию Согласно нормам, установленным ст. Нужно знать! При доказанности необоснованного увольнения со службы, граждане, заключившие контракт, вправе претендовать на возмещение причиненных убытков, включая сумму за нанесенный моральный вред. По решению полномочных органов власти: военнослужащего восстанавливают в прежней должности; обеспечивают всеми недополученными видами довольствия; период вынужденного невыполнения воинских обязанностей включается в общую продолжительность сроков для повышения воинского звания. Расчетная сумма при выходе на пенсию будет состоять из: заработанной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; единого пособия размер которого напрямую зависит от оклада и общего стажа службы, с учетом выслуги лет ; материальной помощи если за этот календарный год военнослужащий не воспользовался правом ее получения ; премии по показателям эффективности за месяц, когда издается приказ об увольнении из рядов вооруженных сил. Правом командира подразделения остается за внесенный вклад в служении Отечеству представить военнослужащего к вознаграждению в размере от 3 окладов и более.
Командир может ходатайствовать о дополнительном премировании особо отличившегося военнослужащего Дополнительные выплаты и компенсации Учитывая специфику выбранной сферы деятельности, военнослужащим предоставлено право на получение прочих дополнительных выплат и компенсаций. Каждый месяц к окладу, размер которого установлен в соответствии с воинским званием, занимаемой армейской должностью, военнослужащие получают надбавки: за выслугу лет; если работают со сведениями, представляющими государственную тайну; за особенности условий службы; за выполнение задач, заведомо связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; за особые достижения. Ежемесячные пенсионные выплаты военнослужащим при увольнении по выслуге лет назначаются при соблюдении возрастных критериев: для женщин — 45 лет; для рядового и капитанского состава — 50 лет; среднему генералитету должно быть не менее 60 лет; высший командный состав может претендовать на выплаты после исполнения 65. Помимо пособия, военнослужащим при увольнении, ежемесячно производятся денежные выплаты в счет возмещения вреда, независимо от сроков, когда установлена инвалидность, имеющая причинно-следственную связь с полученными военными травмами или ранениями. Установленные размеры пособий, ежемесячные страховые выплаты военнослужащим при увольнении ежегодно подлежат индексации в установленном законом порядке, по решению, принятому Правительством страны. Важно обратить внимание, что не забывает государство и о членах семей своих граждан, погибших при исполнении воинского долга или в течение года после увольнения из рядов вооруженных сил от полученных боевых ранений. Единовременно семье выплачивается пособие в общей сумме 3 млн.
Однако существуют причины отстранения от должности, по которым лицо лишается данной привилегии: лишение воинского звания; студент военного вуза был отчислен из-за дисциплинарных нарушений или в связи с плохой успеваемостью; совершение преступления, по которому суд признал военного виновным и назначил условное наказание или реальное лишение свободы; провал в прохождении испытания для продления воинского контракта; уклонение от исполнения контрактных обязанностей; утрата доверия например, если лицо замечено в коррупционных сделках ; занятие коммерческой деятельностью, сокрытие дополнительных доходов; отказ в доступе к гос. Также военнослужащий может подать рапорт для увольнения ввиду индивидуальных уважительных причин, не перечисленных в законе, но объективно мешающих ему исполнению контрактных обязанностей. Какие выплаты положены по окончании службы? В 2020 году при увольнении военнослужащий может рассчитывать на следующие денежные выплаты: единовременную компенсацию; вознаграждение за добросовестное исполнение военных обязанностей; материальную помощь; выплаты для лиц, признанных врачебной комиссией негодными к исполнению служебных обязанностей. При заключении контракта всем мужчинам и женщинам оформляется страховка, защищающая их здоровье и жизнь. При получении травм военный имеет право на получение страховой компенсации. Если же гражданин погиб во время несения службы, то выплаты полагаются его супругу, детям или родителям. Суммы компенсаций неодинаковы для различных категорий военнослужащих. Выплата в размере 2 окладов положена гражданам, прослужившим по контракту меньше 20 лет; лицам, уходящим в запас после окончания периода призывной службы. В размере 7 окладов — гражданам, отслужившим свыше 20 лет на момент окончания контракта. Единовременная выплата увольняющемуся военному должна быть произведена в течение 1 месяца с момента выхода приказа об отстранении от выполнения обязанностей п. Сумма пособия будет разниться для военных разных должностей и званий, хотя порядок ее определения для всех будет одинаков. Также при увольнении лиц, имеющих советские или российские награды, воинская часть обязана дополнительно уплатить им надбавку в размере 1 оклада.
Порядок увольнения военнослужащего
Увольнение военнослужащего по контракту или по призыву: основания, пошаговая инструкция. Образец рапорта на увольнение по собственному желанию. Выплаты и льготы при расторжении контракта. Фактически на любой должности военнослужащего уставом предусмотрены выплаты в виде поощрений и пособий. Для обычных солдат такие пособия насчитываются при исключении из списков военнослужащих, иными словами при увольнении. Компенсации и льготы военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья устанавливают на основании Закона №306-ФЗ. Объем и характер определяют стажем военной службы, текущим состоянием здоровья и материальным положением увольняемого. Основания для увольнения военнослужащих и положенные им выплаты после окончания военного контракта. Порядок выхода на пенсию военнослужащих в 2020 году. Выплата при увольнении военнослужащим. Военнослужащие, увольняющиеся со службы, имеют право на определенные выплаты, которые компенсируют потерю заработной платы и предоставляют некоторые дополнительные льготы.
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
Кроме того, военнослужащим полагается денежная компенсация при увольнении по различным причинам. Например, при демобилизации после 20 лет службы военнослужащему полагается пожизненная ежемесячная выплата, называемая военной пенсией. военнослужащий может получить при увольнении единовременное пособие, а также иные выплаты с учетом обстоятельств увольнения. При этом необходимо учитывать, что для получения сертификата, выплат должна быть определенная совокупность обстоятельств. В соответствии с Указом Президента РФ от 02.11.2022 № 787 и поручениями Президента РФ от 19.10.2022 мобилизованным и заключившим контракт военнослужащим полагается единоразовая денежная выплата в размере 195 тыс. рублей. Размер выплат зависит от основания нахождения на службе: первой категории выплатят 2 млн. руб., второй и третьей — по 1 млн. руб. Когда выплаты военнослужащим при увольнении не положены. при увольнении и исключении из списков личного состава воинской части военнослужащего ему положены следующие денежные выплаты: 1. Единовременное пособие. Военнослужащий имеет право на льготы и компенсации, предусмотренные законодательством, в том числе на компенсацию затрат на лечение и реабилитацию. Законодательный регламент военных. Примеры выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья.
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья военнослужащих
Выходное пособие – это выплата, которая полагается уволенным военнослужащим по истечении срока службы или при увольнении по различным причинам. Какие именно льготы предоставляются, зависит от формулы расчета, которая определена военным контрактом. Когда военнослужащий может уволиться? Выплаты военнослужащим при увольнении: как получить пособие. В разделе 7 закона № 53-ФЗ перечислены причины, по которым военный может уйти со службы по собственному желанию или по не зависящим от него обстоятельствам. Если отслужить меньше 20 лет, то при увольнении выплатят два оклада, а при выслуге больше 20 лет — семь окладов. Для награждённых государственным орденом или удостоенных почётного звания данное пособие увеличивается на один оклад.
Порядок увольнения военнослужащего
Если в результате обследования были обнаружены серьезные болезни, то составляется протокол, где подробно описан диагноз. После получения этой бумаги служащий заполняет рапорт, на основании которого происходит расторжение договора в течение 30 суток. Уволиться в связи с заболеванием можно только по собственной воле. Заболевания, при обнаружении которых можно уволиться После получения официального заключения военно-врачебной комиссии подписываются все остальные бумаги. Исключение составляют увечья, факт которых может быть подтвержден в части. Среди заболеваний, которые позволяют уволиться в запас, отмечают: болезни сердца, сосудов, проблемы с давлением; заболевания легких, бронхов, которые имеют острую форму астма, абсцесс и другие ; ревматизм; болезни кожи и т. Заключение военно-врачебной комиссии позволяет присвоить одну из категорий: А — годен; Б — годен, но с некоторыми ограничениями в несении службы. Компенсация выплачивается только если травмы были получены в связи с исполнением обязанностей.
Осуществление выплаты ЕДВ в случае признания военнослужащего непригодным к службе регламентируется типовыми нормами расчетов и контрольных листов. Эти документы разработаны и утверждены правительством Российской Федерации. Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей При увольнении военнослужащего из воинской части или организации, в которой он производил военную службу по контракту, ему может быть выплачена премия за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей. Премия присваивается военнослужащему, который признан военно-врачебной комиссией или квалификационной комиссией непригодным к военной службе и у которого при увольнении имеются денежные обязательства перед воинской частью или организацией по возникшим в связи с заключением контракта на военную службу обязательствам. Если военнослужащий увольняется до истечения срока службы по контракту по инициативе командующего воинской частью или по основаниям, предусмотренным законодательством, он также имеет право на получение премии за добросовестное исполнение своих должностных обязанностей. Премия выплачивается в размере одной единой денежной выплаты, установленной для военнослужащих призывников и лиц, проходящих военную службу по контракту. Размер премии определяется командиром воинской части или начальником организации на основании результатов приведенных ниже критериев: качество исполнения служебных обязанностей; соблюдение воинской дисциплины и подчиненности; заслуги при выполнении боевых задач; уровень оборонно-физической и строевой подготовленности; подготовка подразделения к исполнению поставленных задач; наличие воинского звания и его соответствие должностным обязанностям; степень самоотверженности в решении служебно-боевых и общественных задач; чистоплотность, аккуратность и сохранность имущества воинской части или организации; комунальная обстановка в месте службы; другие критерии, предусмотренные Положением о премиации за добросовестное исполнение должностных обязанностей военнослужащих, производящих военную службу по контракту. Премия может быть выдана только при положительной оценке всех указанных выше критериев признания о премировании за добросовестное исполнение должностных обязанностей. Премирование: При признании военнослужащего непригодным к военной службе Неподоходный налог на доходы физических лиц НДФЛ не применяется. При признании военнослужащего непригодным к военной службе, в случае исключения его из состава Вооруженных Сил в связи с увольнением или переводом в запас Премия выплачивается однократно после увольнения или перевода в запас и до полного гашения денежных обязательств перед воинской частью или организацией.
Для уволенных по оргштату предусмотрены еще некоторые льготы. Примером может служить досрочное прекращение службы, это означает, что гражданин может начинать оформлять пенсию. Жилищный вопрос может решиться в ускоренном порядке. Военнослужащий не только не снимается с очереди на получение жилья, но и обеспечивается в первую очередь. Категория военнослужащих, которая увольняется в связи с проведением организационно штатных мероприятий, получает разовую компенсацию в размере двух окладов при военном стаже менее 20 лет и семи окладов при стаже более 20 лет. Отметим, что права граждан не ущемлены, так как размер выплаты совпадает с установленным размером пособия при увольнении по возрасту. Указать конкретную сумму не представляется возможным, так как размер денежного содержания складывается из оклада по званию и должности. В случаях, когда жилье военному невозможно предоставить или по установленным причинам оно не полагается, при увольнении по штатным мероприятиям выплачивается компенсация за затраты по найму. На данный момент сумма исчисляется из расчете 3600 рублей в месяц для городов РФ, за исключением Москвы и Санкт-Петербурга. При увольнении по ОШМ военнослужащим, не имеющим право на пенсию, положены выплаты, какие производятся ежемесячно в течение года. Кроме того, в отношении данных лиц разовое пособие может назначаться в следующих размерах: 5 окладов при военном стаже менее 10лет; 10 окладов при стаже до 15 лет; 15 окладов — до 20 лет; 20 окладов — свыше 20 лет. Увольнение по здоровью При увольнении со службы по состоянию здоровья всем военнослужащим полагаются выплаты, которые определены в отдельной категории вышеупомянутого закона. На первоначальном этапе необходимость увольнения должна определить военная комиссия. Если гражданин получил травму, ранение или подорвал здоровье непосредственно при прохождении службы, то эксперты дают заключение о невозможности прохождения дальнейшей службы.
В соответствии с этим документом, финансовая помощь выплачивается раз в год, она равна одному окладу. Обратите внимание, что именно эта форма вознаграждения начисляется не автоматически, а по факту написания рапорта сотрудником. В том случае, если действие контракта заканчивается в последний месяц года, а военный находится в отпуске, который заканчивается в следующем году, выплата назначается после отпуска. Например, служащий подает рапорт на получение выплаты в декабре 2018 года, после уходит в отпуск, который заканчивается в январе 2019 года, помощь начисляется в 2019 году после отпуска. Признание военнослужащего негодным В том случае, если гражданин в процессе несения службы получил существенные травмы, то полагаются следующие государственные компенсации: Если служащий является контрактником, то от имени государства ему полагается 2 млн рублей. При этом обязательное условие, это невозможность дальнейшего несения военной службы в любом формировании. При получении инвалидности по 3 степени — выплата 2 800 рублей. Приобретение инвалидности 2 степени — 7 000 рублей. Когда военный получает инвалидность 1 степени — 14 000 рублей. Дополнительная помощь полагается в том случае, если врачи признают человека негодным к исполнению служебных обязанностей и при этом он выходит на пенсию по выслуге лет. В качестве поддержки так же оформляется право на получение скидки на билет общественного транспорта и обследование в больнице вне очереди. Пенсия Контрактники могут выходить на пенсию как по старости, так и по выслуге лет. Размер пенсионных выплат устанавливается исходя из таких условий, как: Воинский стаж. Дополнительные надбавки за должность, звание, полученные награды. Размер оклада на момент окончания контракта. Пенсия увеличивается в том случае, если гражданин был удостоен государственных наград, участвовал в боевых действиях, проходил службу на территории Крайнего Севера.