Чтобы получить компенсацию, неработающий пенсионер может обратиться лично в территориальный орган ОСФР по месту жительства, либо в МФЦ, либо направить заявление по почте.

Каков порядок компенсации отпускных затрат федеральным госслужащим по ст. 325 ТК РФ? Подробности возмещения федеральным госслужащим расходов на проезд к месту отпуска и обратно (в том числе провоз багажа) содержатся в правилах № 455. Каков порядок компенсации отпускных затрат федеральным госслужащим по ст. 325 ТК РФ? Подробности возмещения федеральным госслужащим расходов на проезд к месту отпуска и обратно (в том числе провоз багажа) содержатся в правилах № 455. Компенсация проезда к месту отдыха и обратно — одна из многочисленных льгот для «северян». Главным условием ее предоставления считается постоянная (не вахтовая!) работа и проживание на Крайнем Севера или в приравненных к нему районах. Стоимость проезда к месту отпуска и обратно для неработающих членов семьи работника не облагается страховыми взносами, в том числе "на травматизм", поскольку не является объектом обложения такими взносами.

Оплата проезда в отпуск и обратно работающим в районе крайнего севера 2023

Компенсация транспортных расходов сотрудникам за проезд к месту работы в году	Обладают ли военные пенсионеры-северяне правом на компенсацию проезда к месту отдыха? Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку они являются получателями страховой пенсии по старости без учета фиксированной выплаты.
Какой срок сдачи билетов на оплату проезда	В бухучете оплата проезда отражается по дебету затратных счетов. Начисление компенсации проезда к месту работы в ЗКГУ 2.0 проводится как разовое начисление. Если порядок выплаты не закреплен в локальном нормативном акте, необходимо включить его в трудовой договор.
ОПЛАТА ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОТДЫХА ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ	Компенсация выплачивается один раз в два года в размере стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным транспортом.

Компенсация проезда к месту отдыха и обратно

При этом может быть использован любой вид транспорта, в том числе личный за исключением такси. Оплата стоимости проезда личным транспортом ограничена и производится по наименьшей стоимости кратчайшим путем; 2 право на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов; 3 право на оплату за счет работодателя организации, финансируемой из федерального бюджета стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска; 4 необходимость письменного заявления работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск об оплате проезда и провоза багажа исходя из примерной стоимости документов; 5 выплаты, предусмотренные ст. Судебная практика идет по пути признания права на оплату проезда в отпуск не только работнику, но и члену его семьи - пенсионеру по старости БВС РФ. Во-первых, оплата производится перед отъездом в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Во-вторых, окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов. Судебная практика признает, что лицо, имеющее право на оплату проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно, в случае утраты проездных документов может подтвердить использование им отпуска за пределами места постоянного проживания иными документами, свидетельствующими о его выезде к месту отдыха и обратно например, свидетельством о регистрации по месту пребывания, копиями авиабилетов БВС РФ. В случаях, когда с работником расторгается трудовой договор и он не возвращается на работу в северный район, окончательный расчет по расходам на проезд к месту проведения отпуска производится на основе документов, присланных работником работодателю. При отсутствии разногласий работодатель обязан перечислить работнику причитающиеся ему суммы по новому месту жительства.

Лицо, имеющее право на оплату проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно, в случае утраты проездных документов может подтвердить использование им отпуска за пределами места постоянного проживания иными документами, свидетельствующими о его выезде к месту отдыха и обратно БВС РФ. Споры по этим вопросам рассматриваются в порядке, предусмотренном для разрешения индивидуальных трудовых споров см. Поскольку выплаты, производимые в связи с отъездом работника в отпуск, носят целевой характер предусмотрен для возмещения именно этих расходов , не использованные работником своевременно выплаты не суммируются. При отъезде в отпуск работник вправе получить компенсацию расходов в связи с использованием именно этого отпуска. Работники, состоящие в трудовых отношениях с несколькими работодателями, имеют право на получение указанных выше компенсаций только по основному месту работы. Компенсация расходов стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями трудовой пенсии по старости и по инвалидности к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно один раз в два года осуществляется в порядке, определяемом Правительством РФ ст. Комментируемая статья устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей". Работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг далее - компенсация расходов. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в том числе усыновленные , фактически проживающие с работником. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него.

Для получения компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, пенсионер подает в территориальный орган Социального фонда Российской Федерации по месту жительства заявление о компенсации по установленной форме, с указанием места отдыха, с предъявлением проездных документов, выданных в соответствии с законодательством Российской Федерации транспортными организациями независимо от их организационно-правовой формы.

При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции. При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. При следовании к месту проведения отдыха в страны, въезд в которые для граждан Российской Федерации осуществляется только по паспорту гражданина Российской Федерации. Требование о представлении копии заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации не предъявляется. Компенсация проезда воздушным транспортом международного сообщения производится при представлении пенсионером документа, выданного транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, включенной в стоимость проездного документа билета. Заявление о компенсации может быть подано лично, посредством почтовой связи, через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг, через доверенное лицо либо в электронном виде через личный кабинет застрахованного лица на официальном сайте СФР.

В случае направления документов через законного представителя, дополнительно представляются документы, удостоверяющие полномочия законного представителя, а также документы, удостоверяющие его личность.

Чтобы получить компенсацию, неработающий пенсионер может обратиться лично в территориальный орган ОСФР по месту жительства, либо в МФЦ, либо направить заявление по почте. Также получить возмещение фактически потраченных средств на проезд к месту отдыха и обратно можно не выходя из дома через портал Госуслуг. Для этого пенсионеру нужно зайти в свой личный кабинет, выбрать раздел «Пособия. Льготы», нажать на вкладку «Компенсация проезда на отдых пенсионерам Крайнего Севера» и заполнить предложенную форму, приложив фотографии или сканы проездных билетов.

Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования п. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в т.

В заявлении указываются: а фамилии, имена, отчества членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении удочерении , об установлении отцовства или о перемене фамилии , справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи; б даты рождения несовершеннолетних детей работника; в место использования отпуска работника и членов его семьи; г виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться; д маршрут следования; е примерная стоимость проезда п. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи.

В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией п. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно п. Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы п.

Указанные Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством РФ предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета п. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе, в соответствии с ч. В отдельных субъектах РФ и в некоторых муниципальных образованиях предусмотрены несколько иные условия и порядок компенсации указанных расходов, по сравнению с соответствующими условиями и порядком, предусмотренными для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Ст. 325 ТК РФ: вопросы и ответы

Выплату производит Пенсионный Фонд касается пенсионеров. Здесь существует 2 варианта: пенсионер требует компенсации после предоставления подтверждений понесенных расходов оплата по факту ; пенсионер предъявляет документы на поездку, получает выплату и отправляется в отпуск. Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах. Оплачен будет проезд любым видом транспорта кроме такси, а также провоз личных вещей весом не более 30 килограмм. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно для государственных служащих Если компания, в которой трудится работник, зарегистрирована на территории Крайнего Севера, но сотрудник трудится не в условиях Крайнего Севера, компенсация проезда ему не положена. Для государственных служащих, которым компенсация проезда будет оплачена за счет средств государственных органов, существуют следующие правила выплаты возмещения расходов: право на компенсацию не зависит от периода пребывания в отпуске; компенсация перечисляется за самого сотрудника, а также членов его семьи, которые не имеют места официального трудоустройства и проживают совместно с госслужащим; возместить можно лишь понесенные расходы за проезд к месту отпуска, находящемуся на территории России. На каких условиях выплачивается компенсация проезда к месту отпуска Размер компенсационных выплат за оплату проезда к месту отпуска, хоть они и определяются коллективным договором, не может оказаться ниже тех, что установлены на федеральном уровне.

Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируются стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. В случае использования работником отпуска за пределами России производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции. Основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы РФ.

В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы РФ аэропорту работником представляется справка о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих его расходы, либо справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно. Компенсация расходов предоставляется работнику только по основному месту работы. Судебная практика уточняет правила предоставления компенсаций лицам, работающим в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Указанным лицам в связи с проездом к месту использования отпуска и обратно личным транспортом компенсируются фактически понесенные ими расходы на оплату стоимости израсходованного в пути топлива. Компенсация расходов, связанных с транспортировкой автомашины из мест, с которыми автомобильное сообщение отсутствует, не осуществляется, поскольку законодательством не предусмотрена см.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом 1. Компенсация работнику транспортных расходов и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно производится в соответствии с Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г.

За такой компенсацией можно обратиться через портал "Госуслуги" или лично в отделение Социального фонда. Справку, подтверждающую цель поездки, теперь предъявлять не нужно. Деньги приходят на счет в банке или почтовым переводом. При подаче электронного заявления гражданину требуются: фото или скан билетов; сведения о сумме расходов; справка о стоимости проезда по маршруту, если гражданин выбрал места более высокой категории стоимости.

Особенности получения пенсионерами компенсации за проезд к месту отдыха и обратно

Компенсационные выплаты допустимы только в том случае, если данное место работы является для сотрудника основным. Какие расходы согласно ст. 325 ТК РФ могут компенсироваться? К подлежащим компенсации расходам относится стоимость. В ст.325 ТК РФ сказано: Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих. Перечисленные работодатели компенсируют проезд к месту отдыха работника и обратно с учетом следующего: компенсируется проезд любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.

Новые правила компенсации проезда в отпуск и провоза багажа северянам

Другой комментарий к Ст. Части 1 и 3 ст. Нормы же ч. Право на оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, а также на провоз багажа работник имеет один раз в два года. Первый раз это право появляется у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска в том числе, когда он предоставляется авансом или частично , а в последующем - начиная с четвертого, шестого и т. Вид отпуска основной, дополнительный, без сохранения заработной платы для получения данных компенсаций правового значения не имеет. Исходя из содержания ч. Он может также следовать к месту использования отпуска и обратно на личном транспорте. Наниматель обязан возместить работнику фактически понесенные расходы по проезду и провозу багажа независимо от их размера. Место использования отпуска ограничено только территорией России, поэтому оно избирается работником и может не совпадать с местом его жительства на Большой земле. Наименьшая стоимость проезда на личном транспорте, о которой говорится в ч.

Например, сначала на рейсовом автобусе до ближайшей железнодорожной станции, а затем по железной дороге. Кратчайший путь должен определяться с учетом нормальных, общепринятых подходов к использованию различных видов транспорта. Если работник проводит отпуск в нескольких местах, то оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по кратчайшему пути до одного из них по выбору работника на транспорте, аналогичном тому, которым пользовался работник. При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности например, квитанции о проживании в гостинице или санаторной карты , оплата стоимости проезда и провоза багажа производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем п.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Комментарий к статье 325 ТК РФ 1.

Комментируемая статья устанавливает общее правило об оплате один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно для всех лиц, работающих в любых организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455 "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей". Работникам учреждений и членам их семей один раз в два года производится компенсация за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 кг далее - компенсация расходов. К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в том числе усыновленные , фактически проживающие с работником. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника учреждения производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.

Анализ приведенных выше норм ч. Уклонение в оплате расходов на проезд к месту проведения отпуска может выражаться в непринятии работодателем порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно либо установления ограничений в таком порядке по сравнению с работниками бюджетной сферы. Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей далее - Правила утверждены постановлением Правительства РФ от 12. Вышеуказанные Правила и Трудовой кодекс РФ не содержит положений в части ограничения периода нахождения работника в пункте остановки по пути следования к месту использования отпуска или обратно.

Обоснование предложенного порядка Как указывало Правительство, изложенный порядок направлен на устранение неравных условий для реализации права на получение компенсации пенсионерами, при проезде к месту отдыха, и работающими гражданами при проезде к месту использования отпуска. Неработающие пенсионеры, не воспользовавшиеся правом на компенсацию в 2020 году, смогут воспользоваться правом на компенсацию в 2021 и 2022 годах с последующей возможностью ее получения в 2024 году с учетом периодичности предоставления один раз в два года.

Федеральный закон №4520-1 от 19 февраля 1993 г.

Оплата стоимости проезда к месту отдыха за пределами РФ, в том числе до границы РФ, не производится. За компенсацией пенсионер может обратиться один раз в два года в ПФР по месту жительства. В ст.325 ТК РФ сказано: Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих. В бухучете оплата проезда отражается по дебету затратных счетов. Начисление компенсации проезда к месту работы в ЗКГУ 2.0 проводится как разовое начисление. Если порядок выплаты не закреплен в локальном нормативном акте, необходимо включить его в трудовой договор. Перечисленные работодатели компенсируют проезд к месту отдыха работника и обратно с учетом следующего: компенсируется проезд любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным. Перечисленные работодатели компенсируют проезд к месту отдыха работника и обратно с учетом следующего: компенсируется проезд любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным. 4 В случае если на дату выезда из населенного пункта к месту использования отпуска или обратно, ребенку исполнилось 18 лет (он стал совершеннолетним), оплата стоимости проезда не компенсируется. 2.5. Компенсация расходов является целевой выплатой.

Статья 325. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023)

Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы п. Указанные Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством РФ предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета п. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе, в соответствии с ч. В отдельных субъектах РФ и в некоторых муниципальных образованиях предусмотрены несколько иные условия и порядок компенсации указанных расходов, по сравнению с соответствующими условиями и порядком, предусмотренными для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Например, в соответствии со ст. В Законе Ямало-Ненецкого автономного округа от 16. Так, помимо неработающего супруга и несовершеннолетних детей, к числу неработающих членов семьи относятся: дети, по отношению к которым работник является опекуном или попечителем; дети, не достигшие возраста 23 лет, осваивающие образовательные программы основного общего и или среднего полного общего образования, а также начального, среднего и высшего профессионального образования по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию, а также совершеннолетние члены семьи - неработающие инвалиды с детства I и II групп, имеющие противопоказания к труду либо неспособные к трудовой деятельности.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, предусмотренных комментируемой статьей, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, а также индивидуальными трудовыми договорами. Именно в таком - конституционно-правовом - смысле данное нормативное положение не противоречит Конституции РФ. В случае проведения отпуска указанными лицами за пределами территории Российской Федерации не подлежит обложению страховыми взносами стоимость проезда или перелета по тарифам, рассчитанным от места отправления до пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации, включая стоимость провоза багажа весом до 30 кг. Кодексы РФ.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Комментарий к статье 325 ТК РФ 1. Комментируемая статья предусматривает компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и в приравненных местностях, и членов их семей. Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти государственных органах и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены Постановлением Правительства РФ от 12. Согласно п.

К членам семьи работника учреждения, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в т. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске п. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы п. Следует иметь в виду, что согласно ст. В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения п. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию п.

При этом причина, по которой работник не реализовал свое право на компенсацию указанных расходов, значения не имеет.

Для занятых в частном секторе сотрудников этот порядок определяется на уровне договорённостей с конкретным нанимателем. Основные вопросы по ст. В нём рассмотрены следующие аспекты: компенсируемые нанимателем расходы, обусловленные спецификой определённого вида транспорта; порядок действий работодателя в ситуациях превышения фактических расходов госслужащего над теоретическими; перечень документов, требуемых от сотрудника для оформления выплат и т. Следует отметить, что в данном документе подчёркнута ограниченная сфера его действия. Он не касается других категорий работников, которым положены упомянутые в ст. Предусмотренные комментируемой статьёй выплаты для членов семьи актуальны, если госслужащий не покидал Крайний Север на время отпуска? Подобная ситуация разбиралась в разделе 6 Обзора практики рассмотрения дел, связанных с работой на Крайнем Севере и аналогичных регионах утв.

Президиумом ВС 26. Суд пришёл к выводу, что в данной ситуации выплаты, предусмотренные ст. Связано это с тем, что смысл ст. Но если сам сотрудник не пользуется этой льготой, то он лишает возможности получения соответствующих выплат членов своей семьи, поскольку их права в данной ситуации происходят из его права. О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно Во исполнение закона Российской Федерации от 19. Рекомендация Мошенничество в интернете 2023 Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится при соблюдении следующих условий: — на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно пенсионер должен иметь статус неработающего и являться получателем страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности; — проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; — неиспользование права на получение социальной услуги в виде бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно при получении путевки на санаторно-курортное лечение. Компенсация расходов производится 1 раз в 2 года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором пенсионеру на основании поданного им заявления была произведена компенсацияв связи с осуществлением проезда к месту отдыха и обратно в данном периоде.

Компенсация может производиться в виде: а предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд пенсионера к месту отдыха и обратно специальные талоны ; б возмещения фактически произведенных пенсионером расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

При следовании к месту отдыха за пределы территории Российской Федерации компенсация производится до ближайших к месту пересечения государственной границы Российской Федерации железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автовокзала, автостанции. При этом для компенсации представляется копия заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации. При следовании к месту проведения отдыха в страны, въезд в которые для граждан Российской Федерации осуществляется только по паспорту гражданина Российской Федерации, требование о представлении копии заграничного паспорта с отметкой пограничного органа федеральной службы безопасности о месте пересечения государственной границы Российской Федерации не предъявляется. Компенсация проезда воздушным транспортом международного сообщения производится при представлении пенсионером документа, выданного транспортной организацией, осуществлявшей перевозку, о стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации, включенной в стоимость билета.

Компенсация затрат на проезд к месту отпуска

Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера	Работникам Крайнего Севера и приравненных к нему районов предусмотрена компенсация за проезд к месту отдыха и обратно. Эта норма закреплена в ст. 325 ТК РФ и предоставляется один раз в два года.
Компенсация затрат на проезд к месту отпуска - Коллегия адвокатов	Если вы компенсируете расходы на проезд к месту отпуска и обратно по России, всю сумму компенсации включите в расходы на оплату труда (п. 7 ст. 255 НК). Сумму расходов нужно подтвердить проездными документами работника.
Какой срок сдачи билетов на оплату проезда	Перечисленные работодатели компенсируют проезд к месту отдыха работника и обратно с учетом следующего: компенсируется проезд любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.
Информационные сообщения	В общем случае работодатель обязан оплачивать стоимость проезда работников и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно только в пределах территории РФ (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).
Защита документов	работающие в организациях района Крайнего Севера и в местностях приравненных к ним. Оплата проезда в отпуск в пределах территории РФ и обратно производится 1 раз в 2 года.

Пенсионерам-северянам станет проще получить компенсацию за поездку на отдых

Для лиц, трудящихся в государственных структурах — внебюджетных фондах и федеральных органах, и учреждениях, находящихся в регионах Крайнего Севера и прилегающих к ним, существует ряд особенностей при компенсации проезда к месту отдыха и обратно. Стоимость проезда к месту отпуска и обратно для неработающих членов семьи работника не облагается страховыми взносами, в том числе "на травматизм", поскольку не является объектом обложения такими взносами. Чтобы получить такую компенсацию, сотруднику необходимо обратиться с заявлением к работодателю. В заявлении необходимо отразить сроки отпуска, сумму расходов к месту отпуска и обратно, приложить подтверждающие транспортные расходы документы (билеты). Проезд к месту отдыха может быть осуществлен воздушным, водным, наземным транспортом, за исключением такси. Оплата стоимости проезда производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Информационные сообщения

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения п. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию п. При этом причина, по которой работник не реализовал свое право на компенсацию указанных расходов, значения не имеет. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено п.

Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат п. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования п. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в т.

При этом основанием для компенсации расходов кроме перевозочных документов является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы Российской Федерации. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы Российской Федерации аэропорту работником учреждения представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией п. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска. В заявлении указываются: а фамилии, имена, отчества членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении удочерении , об установлении отцовства или о перемене фамилии , справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи; б даты рождения несовершеннолетних детей работника; в место использования отпуска работника и членов его семьи; г виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться; д маршрут следования; е примерная стоимость проезда п.

Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией п. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно п.

Одно из них - о том, что право на компенсацию расходов на проезд к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа в пределах 30 килограмм возникает у работника организации, финансируемой из федерального бюджета, одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации, но реализовать это право они могут, как и прежде, один раз в два года. Другое дополнение ст. Поскольку вопросы оплаты проезда и провоза багажа членам семьи решаются в других частях ст.

В связи с изменениями и дополнениями, внесенными в главу 50, необходимо учитывать, что теперь тексты ее статей и статей Закона РФ от 19 февраля 1993 г. N 122-ФЗ они, по сути, были синхронизированы. Следствием новых изменений главы 50 ТК является необходимость руководствоваться статьями Кодекса при расхождении с ними статей Закона РФ от 19 февраля 1993 г.

Изменения, внесенные ранее в ст. Изменения связаны с разграничением компетенции в вопросе о компенсации расходов северянам при проезде к месту использования отпуска и обратно. Статья 325 ТК и ст.

Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов РФ или местных бюджетов, размер, условия и порядок компенсации расходов на эти цели устанавливаются соответственно субъектами РФ и органами местного самоуправления. Если же организация не относится к бюджетной сфере, указанные выше вопросы решаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовым договором, то есть в порядке, предусмотренном последней частью ст. Представляется, что вопросы, связанные с размером, условиями и порядком выплаты компенсации расходов северян на проезд к месту проведения отпуска и обратно, целесообразно решать в региональных и территориальных соглашениях, заключаемых до утверждения соответствующего бюджета, коллективных договорах.

Если же в организации коллективный договор не заключается, работодатель при издании локального акта должен руководствоваться ст. Статья 325 ТК в новой редакции предусматривает: 1 право работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, на оплату проезда к месту использования отпуска в пределах территории РФ и обратно один раз в два года за счет средств работодателя организации, финансируемой из федерального бюджета. При этом может быть использован любой вид транспорта, в том числе личный за исключением такси.

Оплата стоимости проезда личным транспортом ограничена и производится по наименьшей стоимости кратчайшим путем; 2 право на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов; 3 право на оплату за счет работодателя организации, финансируемой из федерального бюджета стоимости проезда к месту использования отпуска работника и обратно и провоза багажа неработающим членам его семьи мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником независимо от времени использования отпуска; 4 необходимость письменного заявления работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск об оплате проезда и провоза багажа исходя из примерной стоимости документов; 5 выплаты, предусмотренные ст. Судебная практика идет по пути признания права на оплату проезда в отпуск не только работнику, но и члену его семьи - пенсионеру по старости БВС РФ. Во-первых, оплата производится перед отъездом в отпуск исходя из примерной стоимости проезда.

Во-вторых, окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов. Судебная практика признает, что лицо, имеющее право на оплату проезда к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно, в случае утраты проездных документов может подтвердить использование им отпуска за пределами места постоянного проживания иными документами, свидетельствующими о его выезде к месту отдыха и обратно например, свидетельством о регистрации по месту пребывания, копиями авиабилетов БВС РФ. В случаях, когда с работником расторгается трудовой договор и он не возвращается на работу в северный район, окончательный расчет по расходам на проезд к месту проведения отпуска производится на основе документов, присланных работником работодателю.

После отпуска работник в течение двух недель должен сдать билеты в бухгалтерию. Все эти условия я выполнил. Но бухгалтер сказала, что как она хочет, так и платит.

Начисление компенсации проезда к месту работы в ЗКГУ 2. Если порядок выплаты не закреплен в локальном нормативном акте, необходимо включить его в трудовой договор. Размер компенсации расходов на дорогу Размер компенсации устанавливается соглашением между работником и работодателем, кроме случаев, установленных законодательством. Например, для целей налогообложения компенсация за использование личного транспорта установлена в зависимости от мощности двигателя. Категория ТС Легковое авто с мощностью двигателя до 2000 куб.

О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно

Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. 5 Оплата проезда в отпуск. Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера. Постановления и распоряжения. О внесении изменений в Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления городского округа "Город Архангельск". 5. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха детей работника производится в следующих случаях: при условии выезда детей работника совместно с работником к месту использования им отпуска (в один населенный пункт). Каков порядок компенсации отпускных затрат федеральным госслужащим по ст. 325 ТК РФ? Подробности возмещения федеральным госслужащим расходов на проезд к месту отпуска и обратно (в том числе провоз багажа) содержатся в правилах № 455.

Сроки выплаты компенсации за проезд к месту отдыха и обратно