«Ъ»: производителям российской электроники не хватает от 20 до 60 процентов персонала. Фото: Алексей Куденко / РИА Новости. Предприятия по производству электроники в России столкнулись с кадровым голодом и вынуждены существенно повышать зарплаты, чтобы. Почему недостаточно одной социальной поддержки населения для развития России. Дефицит некоторых видов пластика в России привел к сложностям в производстве медицинских изделий и в отрасли автомобилестроения. В настоящее время в РФ выпускается менее 30% необходимого объема медицинской полимерной продукции. Россиянам не хватает одежды отечественного производства, дефицит обнаружился в категориях «мужская одежда» и «спортивные товары».
Не хватает рук: что ждет российский рынок труда
Проблемы с вакцинами в России начались еще в 2022 году, когда MSD (США), одна из крупнейших фармацевтических компаний, заявила о полном уходе с российского рынка. Росздравнадзор заверил, что есть российские аналоги, их хватает, никаких проблем не будет. Как ранее заметил глава Минцифры Максут Шадаев, нехватка IT-кадров в России составляет 500–700 тыс. человек. Почему недостаточно одной социальной поддержки населения для развития России. Импортозамещение упрётся в нехватку населения.
Составлен ТОП-5 автомобилей, которых очень не хватает в России
Вот книги — география 6-го класса, которые мы готовы передать тем, у кого их нет", — признается директор одной из школ города Каспийск Алибег Казанбиев. В Совете Федерации проблему нехватки учебников назвали системной. Почему у нас монополия на издание учебников? Может быть, поэтому у нас цены растут", — заявила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Главное российское издательство учебной литературы — "Просвещение" признает свое доминирующие положение на рынке, но при этом уверяет, что цены на книги, если и выросли, то не сильно. Средств на покупку учебников не хватает едва ли всем регионам. Так, по информации сенаторов, субъектам Дальневосточного федерального округа требуется 6,5 миллиарда рублей, Республике Тыва не достает 635 млн рублей, Башкортостану уже в следующем году потребуется 630 млн на закупку школьных книг, Дагестану на комплексное решение проблемы с учебниками требуется 4 млрд рублей.
Есть семьи, которые вообще не получили ни одного учебника.
Подробнее об этом — в материале « Как листья салата и картофель фри могут разорить российские рестораны ». Магазины для бедных спасут от голода? Экономия на еде вызвана не только фермерским кризисом, но и падающей экономикой, которая не генерирует рабочие места с высоким доходом, считает экономист Виталий Калугин. По прогнозам Калугина, в следующем году тяжелее всего придётся бюджетникам. Они будут массово отказываться от говядины и свинины в пользу курятины и чаще включать в рацион питания гречку, а не фрукты и овощи. По моим подсчётам, каждый третий работник бюджетной сферы будет на чём-нибудь, да экономить, в том числе и на еде», — сказал ForPost Калугин. В почёте у населения окажутся так называемые магазины для бедных. По данным экономиста, в них товар продают оптом по более низким ценам. Самые ходовые товары — десятикилограммовый мешок макарон, пятилитровая баклажка подсолнечного масла.
Туда люди будут ходить», — считает Калугин. Экономить на еде будут не только покупатели, но и производители. Калугин уверен: они продолжат уменьшать объём тары с 1 литра до 0,8—0,7 литра, заменять ингредиенты на более дешёвые, активно использовать пальмовое масло.
Такая ситуация возникла в результате разрушительной политики наших образовательных министерств.
А цель это политики - замена учителей цифровыми технологиями, дистанционным образованием. Разрушители образования делают следующие шаги и старательно продвигают цифровизацию все дальше. Вопрос выстаивания России в борьбе с объединенным Западом цифровизаторов явно не интересует.
Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно.
Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей.
Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела?
Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда. Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции.
Разберём в деталях.
Чего не хватает сегодняшней России
Со всех сторон слышны сетования на то, что в России не хватает рабочих рук. На дефицит кадров жалуются представители абсолютно всех отраслей. В России не родился свой Instagram (принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена) или Snapchat — тут скорее приходится удачно вдохновляться, а потом адаптировать (да-да, привет Павлу Дурову). Индекс оставался ниже 40%, а сейчас вырос с 39,8 до 40,4%. Как пишет аналитическое издание BNE Intellinews, посвященное трендам мировой экономики, одной из причин роста имущественного расслоения в России может быть нехватка квалифицированной рабочей силы. В ближайшее время некоторые товары исчезнут с полок магазинов, что связано в введением против России санкций западными странами. Некоторые из них уже подорожали в несколько раз.
Форма поиска
- «Все это напоминает ситуацию посленовогодней нехватки товаров». Эксперт о продуктовой панике
- Что будет с экономикой России в 2024 году - моё мнение, рассказываю простыми словами
- Во ВНИИ труда сообщили о нехватке в России кадров с рабочими специальностями — РТ на русском
- Каких сервисов и продуктов больше всего не хватало в ноябре 2022 года? / Хабр
- Российские ученые создали электронные глаза для слепых
- Эксперты рассказали, чего не хватает в России для реализации инновационных идей в фарме
Чего не хватает российскому производству микроэлектроники
Список товаров, которые могут быть ввезены в Россию, говорит о том, что стране не хватает техники. Россия к 2030 году должна быть наполовину обеспечена собственными семенами картофеля и свеклы, сейчас это самые уязвимые направления по самообеспеченности, заявила вице-премьер РФ Виктория Абрамченко. Свежие новости в России и мире. Дефицит некоторых видов пластика в России привел к сложностям в производстве медицинских изделий и в отрасли автомобилестроения. В настоящее время в РФ выпускается менее 30% необходимого объема медицинской полимерной продукции. все о компьютерном железе, гаджетах, ноутбуках и других цифровых устройствах. В России в 2015 г. в семье погибло насильственной смертью 1060 человек — 304 ЖЕНЩИНЫ и 756 мужчин, среди них 36 детей (данные ГИАЦ МВД).
Не хватает рук: что ждет российский рынок труда
Но есть и другое мнение. Никакого реального дефицита кадров нет — уверен специалист по управлению персоналом, карьерный консультант Ильгиз Валинуров. Туда идут в основном те, у кого зарплаты минимальные — 20-30 тысяч рублей. А проблема дефицита кадров связана с тем, что, во-первых, у работодателей завышенные ожидания от кандидатов. Зачастую они хотят, чтобы к ним сразу пришел идеальный сотрудник: и с точки зрения профессиональных, и с точки зрения личностных качеств — обязательно хотят, чтобы человек им понравился.
Но если отказаться от завышенных требований, то сотрудника можно найти за 1-2 дня.
В объёмах снижение производства наблюдается во всех основных сегментах, за исключением комбайнов. Основной причиной такой динамики, по оценке «Росспецмаша», является низкая база прошлого года в этом сегменте. В перечень параллельного импорта могут включить запчасти к сельхозтехнике. По словам вице-премьера РФ, к 2030 году у сельхозпроизводителей должно насчитываться около 700 тыс.
Такая тенденция прослеживается во многих сегментах рынка. В 2023 году узкопрофильному специалисту будет сложнее конкурировать с универсалом. Работодателю выгоднее платить за объемный набор навыков, чем за одну-две позиции в «Hard skills». Например, специалист-универсал может совмещать сразу несколько функций — менеджера отдела закупок, маркетолога и логиста. Также в предпринимательской среде повышается спрос на специалистов, обладающих экспертными познаниями. Высокое вознаграждение труда гарантировано сотруднику с опытом работы на иностранных рынках и знанием нескольких языков арабского, китайского, индийского. В каких сферах профессиональной деятельности вырастут зарплаты На весомую прибавку к окладу могут рассчитывать айтишники, разрабатывающие ПО и создающие эффективные механизмы защиты информационных систем. Вторую позицию в рейтинге занимают «синие воротнички».
Эксперты предупреждают, что существенного роста зарплат в 2023 году по основным направлениям профессиональной деятельности не произойдет. Работодатели будут переходить к практике аренды персонала. Увеличится объем срочных контрактов, разовых проектных работ и договоров подряда, по истечении которого стороны прекращают сотрудничество. При подборе кадров предпочтение будет отдаваться самозанятым и ИП, которые самостоятельно отчисляют налоги в бюджет.
И, судя по разговорам в быту со знакомыми, ВЦИОМовскую цифру в целом по стране нужно умножать минимум на два. Да, в Москве и Питере всё более благополучно. Пока более благополучно. Но тенденция уж очень поганая. То есть результаты первого квартала 2023 года сравнялись с итогами 2022-го, а то и превзошли их! И это — при полном изобилии продовольствия в стране, когда у нас случился очередной рекордный урожай зерновых, да и по остальным параметрам отличные показатели. Много мяса, растительного масла, сахара, круп — всего завались. Но цены растут. Люди перестали покупать то, без чего можно обойтись. На фоне продуктового изобилия, причём отечественного происхождения, люди стали всё больше задумываться об искусственности роста цен. О том, что из обманывают, обирают. В ответ на это власти периодически запускают различные фейки. Поскольку падение цен приведет к росту экспорта, а импорт станет невыгодным. Это негативно отразится на качестве продукции отечественных производителей из-за отсутствия конкуренции со стороны импортеров. Это также приведет впоследствии к сокращению экспорта, потому что некачественные товары не будут пользоваться спросом. Борьба с ростом потребительских цен снизит деловую активность в стране, увеличит уровень безработицы, повысит кредитные ставки, избыточно усилит курс российский национальной валюты и поспособствует сворачиванию программ государственного субсидирования отдельных секторов экономики», — вещает доцент кафедры статистики РЭУ имени Г.
В России не хватает медицинских изделий?
В большинстве случаев родителям самостоятельно приходится тратить тысячи рублей на их покупку. Некоторые школы придумали решать вопрос обменом с другими учебными заведениями, впрочем, всех потребностей это всё равно не закрывает. Проблема уже вышла на федеральный уровень. Поделиться Российские школы столкнулись с масштабным дефицитом учебников Российские школы столкнулись с масштабным дефицитом учебников "Учебников нет", — сказал школьный библиотекарь матери троих детей Юлии Камаевой. Ее дочь пошла в первый класс, сыновья в 8 и 9. У них не хватает учебников по экономике, английскому, химии и по истории", — рассказала жительница Каспийска Юлия Камаева. Новых учебников, которые подходят под единую обновленную программу образования, вовсе нет.
Не хватает даже старых учебников.
На 5-10 наименований материалов уже найдены производители в России. Но для микроэлектронного производства необходимо около 1000 наименований. Мы пока импортозависимы в плане материалов, оборудования, производственных мощностей».
В ближайшее время импортозамещение скорее всего будет заключаться в том, что российские разработки будут выпускать за рубежом в России есть компании, которые умеют производить микропроцессоры, микроконтроллеры и т. С другой стороны, можно что-то производить своими силами, а что-то приобретать у зарубежных поставщиков, но уже не у западных, а у Китая. По-другому проблему быстро не решить. У государства есть миллиарды рублей, но на текущий момент их в этом направлении некуда вложить», — отметил Алексей Бойко.
То есть, мы закупаем много китайских фоторезистов, но не все они хорошего качества. Но на основе расшифровки технологии производства этих фоторезистов мы уже начинаем своё производство, и оно уже идет в нашу микроэлектронную промышленность. Понятно, что всё это — технологии двойного назначения. Раньше мы закупали западные фоторезисты, теперь начинаем разрабатывать свои».
Российскими предприятиями эта потребность закрывается лишь частично и только для процессов с очень большими размерами, в сотни нанометров.
Например, в рамках нацпроекта «Жилье» планировали к 2010 г. Ввели 58 млн. Однако к 2011 г. Похвастаться было особо нечем, поэтому о нацпроектах вскоре забыли. А теперь вспомнили. Почему министерства и ведомства не могут самостоятельно определить приоритеты и сконцентрировать на этих направлениях имеющиеся ресурсы? Что это вообще за правительство и премьер, которым надо подыскивать дублера в виде Совета по стратегии?
И, наконец, сколько можно обсуждать эту самую стратегию?
В общем, исходя из этого небольшого опроса, можно сделать вывод о том, что российские женщины нуждаются в услугах психолога и в отдыхе от домашних дел и бесконечного ухода за ребенком. И если первый вопрос действительно стоит решать на государственном уровне, то второй в большинстве случаев решается при помощи включенного партнера, дружеской поддержки и снижении требований к женщинам это не значит, что женщинам вообще не нужны няни и помощницы по хозяйству, это значит, что это не должно быть проблемой одних только женщин, а вопросом, который решается внутри семьи.