Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе. Написать отзыв о работодателе Читай-город. Написать отзыв про читай город. Читайте отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров.
Жалоба на отзыв
Чем хороша эта работа? Стабильно выплачивается зарплата 2 раза в месяц. Здесь тебе никогда не будет скучно, потому что всегда есть люди, которым нужна книжка, ручка или папка. Если ты девушка, то будешь получать комплименты. Смешные ситуации и забавные истории- неотъемлемая часть работы. Как-то раз на кассу подошел мужчина: — Оплата по карте или наличными? Что бесит в работе? Тебе приходиться разрываться между кассой и другими обязанностями, постоянно переключаться и быть многозадачным. Некоторые люди ведут себя по-хамски, могут на ровном месте наорать, оскорбить, к этому приходится привыкать. Много воруют, как дети, так и взрослые.
Глюки программы, которые частенько случаются не вовремя. Фраза «Вам нужен пакет?
По документам он есть, на практике — нет. Добиться отпуска у вас не получится. А если и сможете его получить, то, скорее всего, за свой счет. Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием. На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана. Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда.
Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются. Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть. О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности?
Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше.
На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно? Никто не знает.
Работаю продавцом консультантом в сетевом книжном магазине «Читай город» уже второй год. Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут.
Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся. В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Это конечно не работа моей мечты, но довольно приличное место. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно. Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно.
Хоть какой-то плюс к не совсем высокой зарплате. Я работаю в Читай Город пол года. Вообще эта работа для тех, кто любит книги и кто разбирается в них и в жанрах. Зарплата «белая», платят вовремя, без задержек. Полный соц. Задавали вопросы о семье, собираюсь ли я замуж и когда планирую заводить детей. Я конечно понимаю что эти вопросы задают сейчас практически везде, но работодатели должны понимать что правду им все равно никто не скажет, а своими вопросами они лишь вызовут недоверие.
Плюсы в работе это наверное вовремя выплачиваемая зарплата и аванс, еще скидка для сотрудников, а самый главный минус — очень маленький штат на большой магазин и отсутствие карьерного роста, хотя может он и есть, но работать надо минимум лет 5, а это мало кто выдержит. Работала в «Читай Город» почти год. Ушла только из-за переезда в другой город. Работать в компании мне нравилось — дружный коллектив, белая зарплата на карточку, отпуск, соц. Вообще, это была моя первая работа, устроилась сюда после окончания колледжа, чтобы набрать опыт. Сначала поступаешь на самую низкую категорию, как стажер, потом набираешься опыта учишься, сдаешь экзамен и твоя категория повышается, также растет и зарплата. Конечно, работа может показаться сложной- нужно работать с людьми, а они иногда бывают вредные, плюс нужно любить книги и хоть немного в них разбираться.
Еще в магазинах есть тайный покупатель, но он ходит всего два раза в месяц, так что если знаешь ассортимент и не болтаешь с другими консультантами чего делать не рекомендуется , то проверки проходят успешно. Работаю в «Читай Город» на данный момент уже около года, очень нравится. График и работа не напряжные, оплата конечно при этом тоже не супер, но мне нравится, иначе бы уже давно уволилась Работала в магазине больше года.
Про зарплату, правда, преувеличивают, но, если выходить на подработки или работать без выходных, забыть о личной жизни, увлечениях, можно заработать что-то более — менее приличное.
Немного о стажировке После собеседования ты проходишь стажировку, которая длится 6-7 дней либо в ближайшем к дому магазине, либо в том, в котором собираешься работать. Тебе выдают кипу бумаг с описанием работы на кассе, стандартами обслуживания и другими правилами, ты все это читаешь, берешь домой и учишь, так как через три месяца тебе придется сдавать аттестацию. По ее итогам тебе дают категорию. Если постараешься и сдашь хорошо, категорию повысят и, следовательно, зарплату тоже.
Если стажировка прошла успешно, и ты понравился, следующий этап — это офис, где проходит оформление. Длится оно около часа, я не преувеличиваю. Пока заполняешь все документы, можешь наизусть выучить номер и серию паспорта. После этого начинаются твои трудовые будни.
Что входит в обязанности? В обязанности кассира входит работа с кассой, ведение кассовой отчетности это легко , выдача интернет — заказов, выдача бонусных карт, выкладка канцелярских товаров согласно планограмме, продвижение фокусного ассортимента. Коллектив Главный в магазине заведующий, далее идут старшие продавцы, кассиры и продавцы.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Актуальная информация о компании ЧИТАЙ-ГОРОД, рейтинг сотрудников. Отзывы о Читай-город. Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11. Читать все отзывы 319. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников.
Отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников
- Познавательна и интересная работа в книжном магазине
- читай город отзывы сотрудников
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный»
Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
узнай зарплаты в Москве и СПБ. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы.
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
| Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. |
| Работа в Читай-город ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Читай-город, зарплаты | Отруде | Отзывы про читай город (1). |
| Работа в читай город отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей | Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. |
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Написать отзыв о работодателе Читай-город. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников.
Читай город отзывы
| «Читай-Город» - отзывы сотрудников и клиентов | Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. |
| Отзывы сотрудников о компании Читай-город | Жалобы, отзывы и чёрный список организаций, прочесть отзывы на Amazon Rewievs. |
| Читай-город: отзывы сотрудников о работе в компании | Актуальная информация о компании ЧИТАЙ-ГОРОД, рейтинг сотрудников. |
| Читай-город - отзывы сотрудников - AMAZON REWIEVS | город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. |
| Стоит ли идти работать в книжный магазин? | Перейти к содержанию. Отзывы сотрудников о работодателе. |
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе. Нельзя работать удалённо.
Мне ответила Болотина Е. К анкете нужно приложить фотографию. Анкета подробнейшая приглашайте на собеседование и задавайте вопросы.
Хорошо, заполняю, отсылаю. На рассмотрение 3-5 дней, а дальше… ни ответа, ни привета. И это уже ни первый работодатель, который не утруждает себя ответом. Если вы удосужились набрать письмо-шпамп о своей сети Читай город, о том какие вы замечательные и т. Тогда хоть понятно, что человек не подходит вам. Я отсылала Болотиной Е. Извините, но негатив накапливается.
Стажировалась в данной компании несколько дней, точнее в отделе управления персонала, жуть. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого. Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Проработала в компании меньше месяца, в отделе управления персонала, вам назначат куратора, который вам ничего не объясняет, отсюда вытекающие последствия в виде ошибок, и разнос от руководителя. А ваш куратор будет сидеть и говорить, что все объяснил, намекая, что вы такая тупая. В лицо скажет, что ничего страшного, ты же недавно работаешь, а сама нажалуется руководителю и вас попросят уволится.
Приходила в этой компании собеседование на должность ассистента по подбору персонала. Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. А теперь ребятки, будьте осторожны. Пришел на собеседование на менеджера по закупкам. Наемную рекрутершу зовут ИННА.
У меня аж горло болеть стало от объяснение ей, чем я занимался. Это все можно было за 15 минут провести. Сунула мне тест потом сказала, что по этому тесту руководитель будет выбирать Мол, у нас тут все с высшим образованием.
А вот в офисе по ощущениям сидят люди с другой планеты не в лучшем понимании этого выражения. Много работы за маленькие деньги.
У начальства, которое не вылезает из кабинета, намного больше. Колоссальное расслоение.
Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии.
В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!!
Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать? Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами. А сидят и выбирают.
Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы. Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны! Деятельность сотрудников отдела кадров оставляет желать лучшего. Явно работают непрофессионалы.
Не владеют основной информацией по вакансиям,тупо записывают на собеседование,даже когда вакансия уже закрыта. Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя Что можно улучшить: Согласна с прежними отрицательными отзывами. Я работала в Липецке. Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир.
Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком. Старший продавец в зал не выходит, работает в кабинете. Тащат даже через систему противокражную, сдирают чипы, никто же не смотрит за покупателями, потому что некому следить.
Итог — ужасная компания, где наживается верхушка этой пирамиды. Селя ви. Нигде такого не видела, хотя работала в макдоналдсе где текучка гораздо больше как мне кажется когда-то, соответственно была и на собеседовании. Приглашают в центральный офис, где в малюсенькое помещение загоняют человек 30-40, просят заполнить анкету, делать это приходится на весу, потому что мест сидячих естественно не хватает, правила заполнения фиг посмотришь, потому что они одни на всех. Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой.
Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов. После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век».
Читай-город
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работе в Читай-городе и оставьте свой отзыв о работодателях. Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников.