В Канаде декрет длится 17 недель, плюс 35 недель отпуска по уходу за ребенком. Если дитя не посещает садик с года до двух лет, семья получает дополнительные дотации на услуги няни. Германия Отпуск – 6-8 недель. Я живу в Германии, и здесь можно уйти в декрет только за 6 недель до предполагаемой даты рождения ребёнка, то есть примерно до 34 недели нужно работать.
Работа в Германии и беременность
Если же вы за предыдущий год заработали 250 000 евро, то декретных не получите. Также есть возможность совмещать декрет и работу, в частности работать меньшее количество часов минимум 25 и максимум 30 часов в неделю. В таких случаях будет начисляться минимальный размер выплат - около 300 евро в месяц. Но будьте осторожны, если отработаете меньше или больше часов, придется вернуть все полученные до этого выплаты. Все строго контролируется, с помощью выписок с места работы. К слову, в Германии уходить в декрет может, как папа так и мама. Поэтому в некоторых семьях декрет оформляет тот у кого меньше зарплата, так намного выгоднее. Elterngeld для безработных Здесь все просто, безработные могут претендовать на минимальный размер пособия в сумме 300 евро в месяц. Однако есть и определенный негативный нюанс. Если вы не работаете уже дольше одного года, то из этих 300 евро может взиматься еще и налог.
При определенном уровне доходов, вам даже нужно регистрироваться в соответствующих местных органах и конечно же платить налоги. Впоследствии, когда такое лицо уходит в декрет ему выплачивают пособие на тех же условиях, что и тем, кто работает по трудовому договору. Однако здесь есть определенный нюанс. Если вы занимаетесь своим делом меньше года, то доход за, например, 5 месяцев поделят на все двенадцать. Сколько времени выплачиваются декретные деньги? Elterngeld выплачивается не более, чем 14 месяцев, однако и здесь есть один интересный нюанс.
Первый полноценный «отпуск» по беременности и родам можно получить по Mutterschutz. Мы неслучайно взяли слово отпуск в кавычки, потому что: Это скорее больничный по беременности и родам. Назвать это время отдыхом можно с натяжкой.
Как оплачивается? Муттершутц можно получить за 6 недель до даты родов, подтвержденной лечащим врачом, и находиться на «больничном» еще 8 недель после рождения ребенка. Указанный срок не означает, что после 8 недель женщина обязана вернуться на работу. После этого срока могут быть назначены другие виды пособий, о которых мы подробно поговорим ниже. Условия работы в ФРГ для беременных Существует минимальный срок до родов, в который работодатель должен быть оповещен о беременности сотрудницы об этом мы расскажем далее. Однако максимального срока не существует — работница может поделиться приятной новостью на любом этапе, разумеется, подтвердив это справкой от лечащего врача. Как правило, женщины предпочитают оповещать работодателя сразу после первого триместра. С этого момента работница имеет право на меры по защите материнства кстати, Mutterschutz переводится именно как «защита материнства», но в данном случае речь уже идет не о «больничном», а о шагах, предшествующих ему. Законодательство диктует следующие ограничения при работе беременным женщинам: Запрет на работу, имеющую отношение к радиоактивным и вредным веществам.
Запрет на тяжелую работу. Поднятие тяжестей: постоянное — до 5 кг, редкое — до 10 кг. После 5-ти месяцев запрещается работать стоя. С 12-ой недели нельзя трудиться на транспорте как водителем, так и обслуживающим персоналом: стюардессами, кондукторами и т. Запрет работы на конвейере. Не допускаются переработки и работа в выходные. Нельзя работать при повышенном шуме, на опасном производстве, при риске развития профессиональных заболеваний. Рабочее место должно быть максимально комфортным. Количество перерывов — увеличенное.
Возможность своевременного питания. Как видно, часть требований довольно абстрактные. Например, понятие «комфортной работы» не уточняется. Однако беременные вправе потребовать удобств в судебном порядке и, не желая подобных разбирательств, работодатели предпочитают договариваться. Elternzeit — что это такое? Условия предоставления Эльтернцайт: Родители имеют право брать Elternzeit только по очереди не допускается одновременный отпуск. Сроки отпуска на каждого из родителей не должны превышать 1 года 12 мес. Минимальный срок — 2 месяца. Некоторые федеральные земли предоставляют возможность использования Elternzeit и в более взрослом возрасте ребенка: от 3 до 8 лет.
Сообщить работодателю о желании взять Elternzeit необходимо за 7 недель до намеченного срока. В противном случае он имеет право отказать в предоставлении отпуска с желаемой даты.
В это время государство каждый месяц начисляет женщине пособие. Швеция Декрет в Швеции длится 480 дней. Оформляется на мать или отца — государство отличается гендерным равноправием. Отец проводит с ребенком обязательных 2 месяца. Оставшиеся 14 месяцев родители распределяют отпуск между собой, как пожелают.
Из них — до родов 6 недель, после 8 недель. В это время работать будущая мать не имеет права. По истечении 14 недель женщина может остаться в отпуске по уходу за новорожденным в течение 3 лет. В это время женщина получает социальные выплаты от государства. Россия Для женщин, у которых беременность первая — положен декрет 70 дней до родов и 70 дней после. Для многодетных матерей отпуск дольше по 84—110 дней.
Запрет работы на конвейере. Не допускаются переработки и работа в выходные. Нельзя работать при повышенном шуме, на опасном производстве, при риске развития профессиональных заболеваний. Рабочее место должно быть максимально комфортным. Количество перерывов — увеличенное. Возможность своевременного питания. Как видно, часть требований довольно абстрактные. Например, понятие «комфортной работы» не уточняется. Однако беременные вправе потребовать удобств в судебном порядке и, не желая подобных разбирательств, работодатели предпочитают договариваться. Существуют и личные запреты, подтвержденные врачом например, индивидуальная непереносимость определенных запахов, продуктов и пр. Это так же должен учитывать работодатель. Elternzeit — что это такое? Условия предоставления Эльтернцайт: Родители имеют право брать Elternzeit только по очереди не допускается одновременный отпуск. Сроки отпуска на каждого из родителей не должны превышать 1 года 12 мес. Минимальный срок — 2 месяца. Некоторые федеральные земли предоставляют возможность использования Elternzeit и в более взрослом возрасте ребенка: от 3 до 8 лет. Сообщить работодателю о желании взять Elternzeit необходимо за 7 недель до намеченного срока. В противном случае он имеет право отказать в предоставлении отпуска с желаемой даты. Может ли иностранец уйти в декрет? Немецкое законодательство, в списках необходимых документов для иностранцев, указывает на наличие — eAT. Соответственно, иностранцы имеют право воспользоваться декретным отпуском и положенными выплатами при наличии вида на жительство. Остальные условия будут рассмотрены отдельно. Vaterzeit или отпуск для отца Уже упоминалось, что воспользоваться декретом могут оба родителя. Разумеется, это не относится к «больничному» непосредственно для родов. А вот взять Elternzeit вполне может и отец. Эта процедура даже получила отдельное название — Vaterzeit.
«Лучше завести собачку, чем ребёнка». Особенности материнства в Германии
В Германии с началом 2002 года отпуск по уходу за ребенком называется «родительское время», на которое отводится 3 года. В этом видео вы узнаете все о декрете в Германии: Сколько денег получают немецкие мамы? Социальные выплаты для детей в Германии. При этом в России, по данным Росстата, средняя продолжительность декрета составляет 29 месяцев, а по закону женщина имеет право находиться в отпуске по уходу за ребенком до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации в быту иногда называется «декретным»[21] из-за его первого упоминания в декрете ВЦИК (1917), который отменён. Первой страной, которая в 1883 году узаконила отпуск по уходу за ребенком, стала Германия.
Родительство в Германии: от декрета до университета
| Telegram: Contact @jobdeua | В эфире телеканала несколько женщин, проживающих за рубежом, рассказали, сколько длится отпуск по беременности и родам в той стране, где они проживают. |
| Поздние переселенцы.Декрет в Германии. Вызвали в джобцентр | Сколько лет сидят в декрете в Беларуси? Отпуск по беременности и родам – период до рождения ребёнка, который выделяется женщине для здорового протекания беременности и длится от 126 до 140 дней. |
| Германия — Декретный отпуск без потери работы: важное при продлении контракта на год - МК Германия | Если женщина занимает должность в правительстве, то 90 дней. |
Декрет о декрете: как устроен отпуск по уходу за ребенком в разных странах мира
Детское пособие в Германии (Kindergeld) выплачивается до достижения ребенком восемнадцатилетнего возраста, а в определенных случаях и дольше. Нередко мужчины берут декрет на минимальный срок – как показывают опросы, не более 36% мужей берут полный срок. Первой страной, которая в 1883 году узаконила отпуск по уходу за ребенком, стала Германия. Если у вас недавно родился ребенок и вы хотите проводить с ним больше времени, то в Германии вы можете взять отпуск по уходу за ребенком. Правила получения декрета, в том числе декретного отпуска, в Германии регулируются специальным законом Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit. Сам декрет начинается за 6 недель до ПДР и это в дословном переводе называется «защита матери».
Декрет в Германии для беженцев из Украины
Вице-президент Совета гендерного равенства в Эмиратах Муна Аль Марри недавно заявила, что пришло время внести изменения в законодательство о предоставлении декретного отпуска. Как пишет Russianemirates. В то время как матери, работающие в частном секторе, получают 45 дней при сохранении полного заработка. Аль Марри заявила, что сейчас ведется активная подготовка изменения закона, чтобы привести его в соответствие с международной практикой.
При этом, по словам представителя одной из дубайских консалтинговых фирм, проблема непродолжительного декретного отпуска заключается в том, что в стране отсуствует налогообложение, так как именно налоговые фонды развитых стран позволяют женщинам дольше оставаться в отпуске по уходу за ребенком. Не без проблем В докладе Организации экономического сотрудничества и развития между тем отмечается, что, если женщины остаются дома с детьми на полные два года, их умения и знания устаревают, а шансы вернуться на рынок труда резко снижаются. При этом щедрые выплаты поощряют женщину сидеть дома и снижают ее рабочую мотивацию.
Это ключевой вывод исследований во многих странах-членах ОЭСР: длящийся больше 24 месяцев декретный отпуск наносит отчетливый вред профессиональной жизни женщины, пишут ИноСМИ. Согласно докладу ОЭСР, лучших успехов в профессиональной деятельности добиваются женщины, которые оставались с ребенком не больше 20 недель. Без труда, как помнится, и удачной рыбалки не получится.
Эта народная истина говорит об одном — для любого результата необходимо приложить усилия. Работа в Германии дело прибыльное, но нередко природа берет свое, и еще вчера трудоспособная пара вдруг узнает, что скоро в семье ожидается прибавление. Беременность, роды, первые месяцы жизни — непростые этапы, и главное, часто приводящие к невозможности работать по-прежнему.
Неужели будущее счастливое событие должно быть омрачено финансовыми потерями? Тогда на помощь приходит государство с его мощным социальным пакетом. Пособиями по беременности в ФРГ нельзя назвать какую-то одну выплату.
Скорее это группа платежей, каждый из которых положен при определенных обстоятельствах, в определенных количествах. Трудности детального расчета состоят в том, что ситуации в разных местностях могут значительно отличаться: начиная от учреждений, куда подаются запросы, и заканчивая системой вычисления совокупности платежей. Какие права имеет беременная женщина?
По большому счету, такие права можно сформулировать привычным термином — право на декретный отпуск без потери рабочего места. Однако на каждом этапе это свои основания, свои выплаты. Освобождение от работы во время беременности До сих пор не знаешь польского?
Скачай бесплатно пробный урок Ешко и участвуй в розыгрыше iPhone. Первый полноценный «отпуск» по беременности и родам можно получить по Mutterschutz. Мы неслучайно взяли слово отпуск в кавычки, потому что: Это скорее больничный по беременности и родам.
Назвать это время отдыхом можно с натяжкой. Как оплачивается? Муттершутц можно получить за 6 недель до даты родов, подтвержденной лечащим врачом, и находиться на «больничном» еще 8 недель после рождения ребенка.
Указанный срок не означает, что после 8 недель женщина обязана вернуться на работу. После этого срока могут быть назначены другие виды пособий, о которых мы подробно поговорим ниже. Условия работы в ФРГ для беременных Существует минимальный срок до родов, в который работодатель должен быть оповещен о беременности сотрудницы об этом мы расскажем далее.
Однако максимального срока не существует — работница может поделиться приятной новостью на любом этапе, разумеется, подтвердив это справкой от лечащего врача.
Непозволительно, чтобы российский пропагандистский центр в Берлине продолжал действовать в разгар войны». Адвокат Патрик Хайнеманн, представляющий интересы Фолькера Бека в его жалобе на «Русский дом», сказал BILD: «Действительно отрадно, что прокуратура продолжает расследование и что немецкие власти рассматривают «Русский дом» как часть российского государственного учреждения, попавшего под санкции. Но ещё есть, куда двигаться дальше: Почему в «Русском доме» недавно открылся книжный магазин? Выплачивается ли там арендная плата в нарушение санкций? Об этом сообщает Bild.
Она будет работать в течение одиннадцати дней. Свою продукцию и услуги представляют более 1100 экспонентов.
Прописать что-либо в контракте далеко не всегда удается.
Работодатель, которому это не выгодно, предложит типовую форму договора, и просто откажет в трудоустройстве при требовании ее изменить. По крайней мере, во многих случаях ситуация выглядит именно так. Использовать можно, хоть и непросто, нормы польского законодательства.
Когда нельзя заключать умову злецения. Что в данном случае означает «работа соответствует условиям умовы о праце»? Значит фактически выполняются три главных параметра: Работник исполняет свои обязанности под начальством работодателя.
Обязанности выполняются на территории работодателя. Работа производится во время, определенное работодателем. Другими словами, если человек, к примеру, ходит на работу на фабрику работодателя, где и трудится ежедневно с 8:00 до 17:00, выполняя то, что говорит ему работодатель или его представитель, то какой бы контракт не был бы подписан, суд может решить считать его умовой о праце.
Будут ли силы и возможности у беременной или роженицы заниматься судебными тяжбами — вопрос, мягко говоря, неоднозначный. Однако решить его можно с помощью привлечения профессиональных юристов, ведь в результате на кону будет стоять доход женщины. В связи со всем описанным, далее речь пойдет только о случаях работы по умове о праце или ситуациях, приведенных к таким условиям.
Декретный отпуск в германии Как работает декретный отпуск в Германии? Иностранцы, проживающие в Германии, имеют право воспользоваться декретным отпуском и, соответственно, положенными выплатами. Пособия по беременности: что нужно знать Важно знать, что пособие по беременности или декретный отпуск в Германии — это не одна выплата, а группа платежей, для выплаты каждого из которых определены специальные обстоятельства и суммы.
Последние зависят от разных факторов, включая учреждение, куда подается запрос и систему расчета платежей в совокупности. Что после декрета? Если женщина не может выйти на работу из-за отсутствия мест в яслях или детских садах, власти должны компенсировать финансовый ущерб.
Такое решение вынес Берлинский суд в 2020 году. Дело стало прецедентом. Это значит, что родителям теперь станет легче получить финансовую компенсацию, если власти не смогут предложить родителям ни места в детском саду, ни уход на дому с Tagesmutter няней.
Даже после декрета все родители получают выплаты на детей — Kindergelt. Сейчас сумма пособий составляет более 200 евро в месяц на каждого ребенка до 18 лет. Таким образом, если вы ушли в декрет на год, в следующем году после выхода на работу отпуска может вовсе не быть.
Тем не менее, сокращение дней отдыха не влияет на оставшиеся дни отпуска, которые сотрудник мог накопить до декрета. Декрет для отца В то время, как все мамы оформляют Mutterschutz, отцы могут получить только один выходной на день рождения ребенка. Тем не менее, все папы могут подать заявление на получение Elternzeit также на срок до трех лет.
Благодаря специальному пакету «Партнерские бонусные месяцы», Elterngeld может длится не 12, а 14 месяцев, если в декрет по очереди идут оба родителя. При этом каждый должен провести в отпуске по уходу за ребенком не менее двух месяцев. Интересно, что родители могут взять декрет одновременно.
Также мать и отец могут выйти на неполный рабочий день и ходить на работу в разные дни недели. Количество отцов, желающих уйти в декрет, в Германии растет. В среднем матери берут отпуск на 14,5 месяцев, а отцы — на 3,7 месяца.
На какой срок можно получить Elternzeit Согласно закону об охране материнства Mutterschutzgesetz, матери разрешается покинуть рабочее место за 6 недель до предполагаемой даты родов.
С 1 января 1939 года отпуск по беременности и родам работницам и женщинам-служащим был сокращён со 112 до 63 календарных дней 35 дней до родов и 28 дней после родов. Предоставлялся тем, кто проработал без перерыва в данном предприятии учреждении не менее 7 месяцев. Сколько нужно сидеть с ребенком после родов? Согласно действующему законодательству, в отпуск по беременности и родам можно уйти за 70 дней до родов и еще 70 дней «отдохнуть» непосредственно после родов всего 140 дней.
Также к отпуску могут быть приплюсованы и позже обязательно оплачены еще 16 дней, если роды проходили тяжело и трудно. Сколько дней длится отпуск по уходу за ребенком? Отпуск родители могут разделить между собой. Например, 3 первых месяца — женщина, 3 последующих месяца — мужчина и 3 последних — женщина. Сколько длится отпуск по уходу за ребенком в разных странах?
Менее 14 недель оплачиваемого отпуска предоставляется, например, в Аргентине, Тунисе, Египте и Мексике. В странах Центральной Азии и Африки в основном декретный отпуск длится от 14 до 25 недель. Такие же правила в Китае, Израиле и Швейцарии.
Elterngeld или декретное пособие в Германии
Детское пособие в Германии (Kindergeld) выплачивается до достижения ребенком восемнадцатилетнего возраста, а в определенных случаях и дольше. ПОЗДНИЕ ПЕРЕСЕЛЕНЦЫ В ЧТО НУЖНО БУДЕТ В нее. Если дитя не посещает садик с года до двух лет, семья получает дополнительные дотации на услуги няни. Германия Отпуск – 6-8 недель.
«Лучше завести собачку, чем ребёнка». Особенности материнства в Германии
| Работа в Германии и беременность | Майя, 33 года, Финляндия: «Декрет для отцов поможет мамам с карьерными перспективами». |
| Декретный отпуск в германии | подсчитал, сколько дней длится декретный отпуск в разных странах мира, а также узнал, какие еще особые условия предоставляют (или выдвигают) новоиспеченным мамам и папам правительства их государств. |
| В Беларуси снова заговорили о сокращении декретного отпуска | Отвечаем на важнейший вопрос, который касается семьи, ожидающей малыша: сколько длится декретный отпуск в 2024 году, как он оплачивается и как правильно оформить заявление на декрет. |
| «Лучше завести собачку, чем ребёнка». Особенности материнства в Германии | Сколько в Германии длится декрет? |
| Какой декретный отпуск в Германии? | Сколько длится декрет в Германии? |
В Беларуси снова заговорили о сокращении декретного отпуска
Заявление на получение данного вида пособия можно подать самое ранее за 7 недель до установленного срока родов. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка за последние 3 месяца. Данный средний заработок в течение декретного отпуска частично оплачивает женщине больничная касса, остальную сумму оплачивает работодатель. Больничная касса оплачивает сумму, максимально 13 евро в день. Если беременная женщина застрахована в частной больничной кассе или застрахована "через" мужа familienversichert , в данном случае, сумма пособия составляет максимально 210 евро. Кроме того, для беременной женщины больничная касса оплачивает услуги акушерки и посещение курсов для молодых мам.
Право на получение родительского пособия регулируется Федеральным законом о родительском пособии и отпуске по уходу за ребенком Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit, BEEG. Как долго можно быть в отпуске по уходу за ребенком? Каждый родитель имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком трехлетнего возраста. Таким образом, продолжительность отпуска по уходу за ребенком на ребенка может составлять до 36 месяцев на одного родителя параграф 15 BEEG, ч. Как долго платят родительское пособие?
Родительское пособие выплачивается максимум 14 месяцев, если оба родителя участвуют в уходе за новорожденным. Elterngeld-Plus С Elterngeld-Plus период выплаты может быть увеличен до 28 месяцев, тогда ежемесячные выплаты будут меньше, по половинной ставке максимум 900 евро. Пособие для родителей Elterngeld-Plus является особенно полезным для матерей и отцов, которые работают вскоре после родов, но хотят уменьшить рабочее время. Изменения правил получения пособия по уходу за ребенком в 2021 году Большая часть изменений в условиях получения родительского пособия Elterngeld вступила в силу 1 сентября 2021 года. Родители смогут более гибко комбинировать свою работу и повседневную семейную жизнь. Главные изменения Увеличение родительского пособия для недоношенных детей. Улучшенные возможности для работы с неполным рабочим днем при одновременном получении родительского пособия. Снижение пределов дохода семьи для права воспользоваться пособием. Более подробно об изменениях 2021 года и правах родителей на Elterngeld Преждевременные роды Реформа 2021 года предполагает увеличение выплат при преждевременных родах. Родители недоношенных детей получают дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если их дети родились раньше срока на шесть, восемь, двенадцать или 16 недель.
На каком сроке уходят в декретный отпуск в 2021 году Листок нетрудоспособности по беременности и родам врач выдает в 30 недель беременности единовременно на 140 календарных дней 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов. Можно ли уйти в декрет раньше положенного срока? Многие женщины сами решают,через сколько уходят в декрет, используя свой ежегодный отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам. Таким образом можно выйти в декрет еще раньше — в 25 недель. Другие женщины работают до момента родоразрешения ив декрет уходят на неделе самих родов. Можно ли уйти в декрет раньше в Казахстане? До достижения ребёнком трёхлетнего возраста работник может выйти из декретного отпуска в любое время.
В случае выхода на работу до истечения отпуска сотрудник обязан предупредить работодателя о своём намерении за месяц до начала работы. Сколько лет оплачивается декретный отпуск? В отпуск по уходу за ребёнком можно уйти на 3 года. Пособие выплачивают в течение первых полутора лет жизни ребёнка. В период с полутора до трёх лет раньше начислялось ежемесячное пособие в размере 50 рублей, но 1 января 2020 года его отменили.
Исследования говорят о том, что норвежские папы, которые сидят с детьми в декрете и проводят с ними больше времени, чем работающие папы, охотнее их купают, кормят и играют. А малыши, которые растут в семье с вовлеченным в воспитание отцом, имеют целый список преимуществ над сверстниками, у которых папы отстранены от воспитания. Например, такие дети менее склонны нарушать закон и бросать школу, они способны избегать рискованного секса, иметь длительные отношения и находить высокооплачиваемую работу. В будущем дети вряд ли станут бездомными и, скорее всего, будут иметь более высокие показатели IQ, чем их сверстники, к трем годам. В более длительной перспективе, они страдают от меньшего количества психологических проблем и менее склонны к ожирению.
Тем не менее ситуация с декретом отцов улучшается слишком медленно. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, в Австрии, Чехии, Польше и Франции отцы составляют около четырех процентов от числа родителей, которые идут в отпуск по уходу за ребенком. В России — лишь два процента. Хотя 39 процентов мужчин заявляют , что готовы уйти в декрет. Даже в Норвегии папы берут в среднем только восемь с половиной недель отпуска по уходу за малышом из причитающихся 14. А после отмены «отцовских квот», как показывает практика, все бремя родительских забот снова ложится на плечи мамы, как было в Дании, например. До сих пор лишь в половине стран мира предусмотрен декрет для отцов. Причин этому несколько. Пожалуй, главная — стереотипы корпоративной культуры. Женщины все еще получают меньше мужчин средняя разница в мире — 16 процентов , поэтому семье выгоднее, чтобы работал мужчина.
Не меньшее препятствие — социальные стереотипы. К мужчинам в декрете все еще относятся предвзято, высмеивая их и обвиняя в потере мужественности. Скотт Колтрейн, американский социолог, специализирующийся на вопросах отцовства, считает , что мужчины, которые идут в декрет и тем самым говорят, что ребенок для них важнее работы, вешают на себя ярлык подкаблучника в глазах коллег. В прошлом году знаменитый американский бейсболист Дэниел Мерфи был осмеян в соцсетях поклонниками за то, что взял трехдневный!!! В России известность получил случай, когда отца после декрета на работу в банк. Эта компания, наряду с другими крупными американскими брендами Netflix, Adobe, Amazon, Apple, Google , предоставляет своим сотрудникам оплачиваемый декретный отпуск, хотя закон их не обязывает. Несмотря на уже устоявшуюся практику, в конце своего четырехмесячного декрета Стоки опубликовал такой пост: «Когда я говорю людям, что я уже четыре месяца в отпуске, первоначальная реакция — удивление от того, что компания предлагает такие льготы. Исследование Университета Орегона, проведенное среди 6403 мужчин, показало, что отцы сталкиваются с теми же проблемами в отпуске по уходу за малышом, что и мамы. В среднем отцы после декрета теряют 15,5 процента зарплаты. А также ставят себя под угрозу понижения или увольнения по причине того, что их начинают считать ненадежными работниками.
В Беларуси снова заговорили о сокращении декретного отпуска
Сколько длится Elternzeit. Elternzeit в Германии предоставляется на срок до трех лет, при этом продолжительность Mutterschutz после рождения ребенка (8 или 12 недель) учитывается в этот период. В Германии — 58 недель, из них 14 с 100%-й оплатой, в остальные недели — 65% заработной платы. Сколько длиться декрет в Германии? Содержание. Что положено беременным в Германии? Сколько стоят роды в Германии для русских. В этом видео вы узнаете все о декрете в Германии: Сколько денег получают немецкие мамы?