Проводим документ, рассчитываем зарплату за июль, и в августе начисляем отпуск. После обновления конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом до версии 3.1.27.90 у ряда пользователей перестал применяться коэффициент индексации при расчете среднего заработка. Это связанно с переработкой механизма индексации заработной платы. Как сделать надбавку к зарплате сотрудникам в 1С ЗУП 3. Выбираем меню Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — Создать — документ Изменение плановых начислений. Настройка расчета зарплаты в 1С 8.3 ЗУП. аккордное изменение тарифных ставок в штатном расписании (если в программе оно используется).
Индексация зарплаты в 1с 8.2 зуп.
Работа в 1С: Добрый день!С 01января 2021года организация произвела индексацию окладов своих нужно реализовать в в программе 1СПредпиятия 8.3.(базовая)редакция 3.0(3.0.88.22)провести индексацию окладов сотрудников? Для проиндексирования заработной платы необходимо в меню «Настройки — Расчет зарплаты» выбрать опцию «Выполняется индексация заработка сотрудников» и создать новый документ с указанием даты, организации и выбором нужной позиции. Главная» Новости» Способы индексации зарплаты.
«1С:ЗУП 8» редакция 3.1: отражение зарплаты в бухучете
Индексация заработной платы в 1с 8. Индексация заработной платы в 1с ЗУП 8. Индексация зарплаты в 1с. Индексация зарплаты в ЗУП. Индексация окладов 1с 8. Индексация зарплаты в 1с Бухгалтерия 8. Индексация ЗП В 1с 8. Индексация в 1с 8,3. Индексация штатного расписания в 1 с 8. Индексация заработной платы в 1с. Индексация оклада в 1 с.
Как рассчитать индексацию заработной платы калькулятор. Как в 1с ЗУП проиндексировать зарплату. Индексация заработной платы это повышение или понижение. Коэффициент индексации заработной платы в 1с 8. Штатное расписание 1с 8. Штатное расписание образец 1с 8. Как в 1с 8. Оклад в 1с 8. Начисление заработной платы в 1с 8. Начисление зарплаты в 2023 году в 1с 8.
Как в зупе сделать индексацию заработной платы. Как начислить зарплату в 1с 8. Индексация заработной платы в ЗУП. Индексация отпускных при повышении окладов в 1с ЗУП 8. Индексация окладов в 1с 3. Индексация заработной платы пример расчета. Тарифная группа. Тарифные группы в ЗУП 3. Тарифная группа в 1с. Как установить тариф в 1 с.
Индексация заработной платы. Как сделать индексацию в 1с 8. Изменить штатное расписание. Изменение штатного расписания. Индексация изменение в штатное расписание. Индексация штатного расписания. Индексация ЗП В 1с. Индексация штатного расписания в 1с 8. Зарплата в 1с 8.
Если повышение произошло: в расчетный период, — на коэффициент увеличиваются соответствующие индексируемые выплаты с начала расчетного периода до месяца проведения индексации; после расчетного периода, но до начала ухода сотрудника в отпуск, — на коэффициент увеличивается средний заработок с учетом индексируемых и неиндексируемых выплат за расчетный период; во время отпуска, — на коэффициент увеличивается часть среднего заработка за период со дня проведения индексации до окончания периода отпуска. О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред.
Но это не страшно. Наш главный помощник 1С:ЗУП прекрасно справится с этой задачей. Например, сотрудник ушел в отпуск с 17. Были рассчитаны и выплачены отпускные: С 01 февраля была проведена индексация заработка. В этом случае, если январь еще не закрыт, то можно открыть документ "Отпуск. Достаточно нажать на кнопку "Пересчитать документ": После пересчета на закладке "Начислено подробно " можно проанализировать. Что средний заработок при расчете отпускных с 01 февраля увеличивается на коэффициент индексации:.
Исключение в данной теме составляют бюджетные предприятия, так как на них влияют другие нормативные акты и федеральные законы. То есть закон не предусматривает возможность для работодателя не индексировать зарплату. Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8. Как это сделать, описано в нашей статье. Отметим, что если вы работаете на предыдущей платформе ЗУП 8. Они также могут проконсультировать вас по переводу конфигурации на новейшую версию платформы. Как проиндексировать зарплату с помощью документа «Индексация штатного расписания»?
Индексация заработной платы в 2024 1с
Настройка навигации Далее в открытом окне слева находим документ «Индексация заработка», после - в правом окне выбираем пункт «Обычное» и нажимаем «Добавить» и «Ок». Добавление документа После проверяем, что документ добавился на закладке «Зарплата». Результат добавления Далее переходим по ссылке, что добавили и создаем документ «Индексация заработка», выбираем месяц индексации, добавляем сотрудника, изменяем оклад, коэффициент индексации рассчитается автоматически, после чего проводим документ. Индексация заработка Теперь можно проверить расчет среднего заработка, в нашем случае заходим в начисление отпуска и видим, что появилась информация об индексации заработка.
Рассмотрим, как отразить индексацию заработка в программе «1С: Зарплата и управление персоналом». В шапке документа указываем Дату изменений: дату, начиная с которой зарплата сотрудников должна быть проиндексирована.
С помощью кнопки Изменить позицию подбираем те позиции штатного расписания, зарплату которых необходимо проиндексировать. В открывшейся форме указываем настройки. Предположим, что нам нужно проиндексировать оклады на коэффициент 1,05: Заполнение показателей После нажатия на кнопку ОК произойдет индексация показателя Оклад в каждой строчке документа. Проводим документ Изменение штатного расписания. Штатное расписание проиндексировано.
Однако, это никак не отразится на окладах самих сотрудников.
Изменение размера заработной платы в штатном расписании происходит путем заполнения документа Изменение штатного расписания. С помощью кнопки Изменить позицию подбираете нужные должности с текущими показателями. Также вы можете создать этот документ отдельно в Меню Зарплата — Изменение оплаты сотрудников - Изменение плановых начислений, и поставить в нем галочку Учитывать как индексацию заработка. С помощью документа Индексация штатного расписания можно изменить необходимые показатели в штатном расписании, а также установить способ округления окладов: На основании этого документа также есть возможность ввести документ Индексация заработка. Либо этот документ вводится вручную в меню Зарплата: Проблема с коэффициентом индексации при округлении окладов.
Способ округления «Без округления» с точностью 0. Причем можно проиндексировать не только тарифные ставки, но и другие показатели. Новый размер показателя рассчитывается согласно введенному коэффициенту. При необходимости размер можно отредактировать, при этом будет определен персональный коэффициент индексации для соответствующего сотрудника. Согласно новому размеру показателя рассчитывается плановый ФОТ сотрудника, рассмотреть подробности его расчета и при необходимости отредактировать можно в отдельной форме, вызываемой по ссылке в соответствующей колонке. По ссылке Подписи доступны поля для указания лиц, которые будут указаны в печатной форме приказа об индексации заработка. Поля Руководитель, Должность, Главный бухгалтер, Должность заполняются автоматически из справочника Организации раздел Настройка — Организации — закладка Учетная политика и другие настройки — ссылка Ответственные лица на основании сведений об ответственных лицах организации.
Коэффициент индексации среднего заработка зуп 3.1
В настройки добавлен флаг "Печать на двух листах".
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных. Пользовательское соглашение Благодарим за доверие нашей компании!
Ссылка на статью ждёт Вас на почте! Расчет средней зарплаты регулируется Постановлением Правительства РФ от 24. Согласно его положениям, когда в организации филиале, структурном подразделении повышаются ставки, оклады, в том числе должностные, и другие денежные вознаграждения, средний заработок сотрудников индексируется так: повышение в расчетный период.
Выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за время до повышения, увеличиваются на коэффициенты, которые рассчитываются делением тарифной ставки, оклада и так далее, установленных в месяце их последнего повышения, на тарифные ставки, оклады и так далее, установленные в каждом из месяцев расчетного периода; повышение после расчетного периода, до случая, с которым связано сохранение среднего заработка. Повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период; повышение в период сохранения среднего заработка. Часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки оклада и так далее до конца указанного периода.
Расскажем, как сделать это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Что такое «штатное расписание» Для правильной организации рабочих мест на предприятии необходимо вести штатное расписание. Данный документ содержит всеобъемлющие сведения о количестве работников в организации и имеющихся должностях. Также в нем указывается размер оплаты труда по должности со всеми причитающимися надбавками, если таковы имеются в соответствии с законодательством или предусмотрены спецификой деятельности организации. Как и любой другой документ, «Штатное расписание» имеет некоторый перечень функций. Основными же являются: Возможность организации рабочего времени персонала.
Начисление ежемесячной заработной платы сотрудникам. Официальное оформление вновь принятых сотрудников. Составление правил внутреннего распорядка дня.
Программа заполнит все необходимые данные.
Ручные корректировки допускаются. Важно помнить, что в программе 1С:Бухгалтерия не ведется документ «Табель учета рабочего времени». Вкладка «Сотрудники» отражает сводную таблицу по документу в разрезе сотрудников. На следующей вкладке отражаются начисления и вычеты по сотрудникам и количество фактически отработанного времени.
Эти данные при необходимости можно скорректировать вручную. Так же на этой вкладке доступна печать расчетного листка. Вкладка «Удержания» в данном примере пустая, так как у сотрудника их не было. Мы ее пропустим.
Следующая вкладка отражает НДФЛ и налоговые вычеты. У данного сотрудника есть вычет на детей, который мы ранее вводили. Данные на этой вкладке можно откорректировать, установив соответствующий флаг. Здесь тоже доступна ручная корректировка.
На самой последней вкладке отображаются ручные корректировки. Нажмите «Провести и закрыть» и на этом мы закончим начисление зарплаты. Ведомость на выплату зарплаты в банк После того, как заработная плата успешно начислена, ее необходимо выплатить. Рассмотрим выплату через банк, так как данный способ наиболее распространенный в организациях.
В меню «Зарплата и кадры» выберите пункт «Ведомости в банк». Создайте из формы списка новый документ. В его шапке укажите месяц начисления, подразделение, тип выплаты за месяц или аванс. Так же здесь есть поле для указания зарплатного проекта.
О нем будет сказано позднее. Смотрите также видео инструкцию по выплате авансу: И начислению и выплате заработной платы в 1С: Зарплатный проект в 1С 8. В нем необходимо указать банковские данные. Зарплатный проект для сотрудника указывается в его карточке в разделе «Выплаты и учет затрат».
В открывшемся окне укажите номер лицевого счета сотрудника, период начала действия и выберите зарплатный проект. После этой настройки при выборе в документе «Ведомость на выплату зарплаты через банк» у сотрудников подставятся номера их лицевых счетов. По нормам статьи 134 Трудового кодекса РФ работодатели должны обеспечить работникам повышение уровня заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В статье эксперты 1С рассказывают, как в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 провести индексацию штатного расписания и действующих тарифов тарифных ставок сотрудников с дальнейшим перерасчетом среднего заработка.
Выпущен новый релиз 3.1.28.12 конфигурации «1С: ЗУП» адаптированный
Как в зупе сделать индексацию заработной платы. Рис.2. Настройка зарплаты. В нашем примере нам нужно отразить индексацию в расчете среднего заработка в документе начисления отпуска. Индексация тарифных ставок сотруднику. Если в программе ведется штатное расписание с сохранением истории его изменения, то документ Изменение плановых начислений можно ввести из предварительно оформленного документа Изменение штатного расписания. Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8.3 может происходить несколькими способами.
Индексация зарплаты в 1С ЗУП
Для проведения индексации зарплаты в 1С ЗУП требуется выполнить ряд шагов в программе. аккордное изменение тарифных ставок в штатном расписании (если в программе оно используется). В 1С ЗУП переработан механизм индексации заработной платы. Произошло разделение двух понятий: индексация и индивидуальное повышение зарплаты. и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) с 01.02 произведена индексация окладов и тарифов по всем сотрудникам, проведен документ индексация заработка, но при расчете отпускных, начало которых в марте, программа не учитывает индексацию. Теперь основным документом для отражения индексации заработка является документ "Изменение плановых начислений". Чтобы создать документ, нужно зайти в раздел "Зарплата" и выбрать "Изменение оплаты сотрудников". Для проиндексирования заработной платы необходимо в меню «Настройки — Расчет зарплаты» выбрать опцию «Выполняется индексация заработка сотрудников» и создать новый документ с указанием даты, организации и выбором нужной позиции.
Коэффициент индексации среднего заработка зуп 3.1
| Почему в 1с Зуп.ред 3.1 программа не индексирует зарплату при расчете отпускных - Форум База | В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.1, на основании штатного расписания начисляется заработная плата сотрудникам. |
| Настройка отражения зарплаты в бухучете 1С 8.3 ЗУП 3.1 | Как оформить индексацию заработной платы - Кому индексировать зарплату - Как провести индексацию. |
Как оформить повышение оклада всем сотрудникам в 1с
В данной статье будет подробно рассмотрена пошаговая инструкция по учет зарплаты в 1С: предварительная настройка, непосредственно начисление и выплата заработной платы в 1С 8.3 Бухгалтерия, а так же зарплатный проект. Как сделать индексацию сдельного заработка? При оплате отпуска в подробных данных написано "индексация заработка сотрудника не выполнялась", при этом часовая тарифная ставка проиндексирована, но при начислении зарплаты она никакой роли не играет. Описание изменений типового релиза "1С: Зарплата и управление персоналом" 3.1.28.12. Для абонентов 1С-Отчетности реализована поддержка обмена с системой социального электронного документооборота (СЭДО) СФР через оператора "Калуга Астрал". Проводим документ, рассчитываем зарплату за июль, и в августе начисляем отпуск. и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) с 01.02 произведена индексация окладов и тарифов по всем сотрудникам, проведен документ индексация заработка, но при расчете отпускных, начало которых в марте, программа не учитывает индексацию.
Индексация заработной платы в «1С»
Создание ставки аванса в программе Порядок расчета и выплаты аванса может быть указан в таких кадровых документах, как «Кадровый перевод» и «Изменение оплаты труда». Способ расчета и выплаты можно изменить с помощью документа «Изменение аванса». Вы можете купить «1С:ЗУП» в нашей компании и быть уверены в качестве всех услуг. У нас есть статус «Центр компетенции по управлению персоналом». Сертификат подтверждает наличие у специалистов компании необходимых навыков и опыта для оказания профессиональных услуг по автоматизации сферы HR. Как выполняются начисления за первую половину месяца Начисление за первую половину месяца или, проще говоря, аванс в зависимости от способа выполняется по разным схемам. Способы выплаты аванса «фиксированной суммой» и «процентом от тарифа» не требуют ни дополнительного расчета, ни дополнительного ввода документов. Выплата происходит непосредственно в документе выплаты зарплаты документ «Ведомость в банк» с характером выплаты «Аванс». Аналогично выплачивается способ «процентом от тарифа».
В последнем случае учитываются все плановые начисления сотруднику, а также начисления, одновременно имеющие признак вхождения в ФОТ рис. Документ «Ведомость в банк» в ЗУП Для способа выплаты аванса «расчетом за первую половину месяца» необходимо ввести документ «Начисление за первую половину месяца». В документ попадают начисления, в настройках которых установлен признак «Начисляется при расчете первой половины месяца». Начисление и расчет зарплаты. Выплата зарплаты в «1С:ЗУП 8. Принцип начисления прост: сотрудник считается постоянно присутствующим с назначенными плановыми начислениями, если документами не введено иное. Например, больничный, отпуск, отгул и т. Документ заполняется автоматически рис.
Сформировать ее можно по кнопке «Выплатить». Конфигурация «1С:ЗУП» не содержит блока учета и движения денежных средств, поэтому факт оплаты регистрируется тут же, в ведомости, нажатием на соответствующую ссылку рис. Создание документа «Ведомость в кассу» После нажатия на кнопку зарплата считается фактически выплаченной, а НДФЛ фактически перечисленным рис. Выплата зарплаты и перечисление НДФЛ Выплаты в межрасчетный период Кроме плановых начислений, в разных ситуациях могут применяться межрасчетные выплаты выплаты в межрасчетный период. Например, единоразовая материальная помощь или внеплановая премия. Особенность межрасчетных выплат в том, что они, как правило, выплачиваются отдельно от заработной платы отдельными ведомостями. Для проведения межрасчетной выплаты нужно оформить ее в бухгалтериях отдельным документом с указанием, что выплата будет произведена в межрасчет рис. Выплаты в межрасчетный период Далее вы сможете выплатить зарплату отдельной ведомостью по кнопке «Выплатить» из документа рис.
Выплаты в межрасчетный период Ведомость будет иметь в качестве основания документ межрасчетного начисления рис. Выплаты в межрасчетный период Отражение зарплаты в бухучете «1С» Конфигурация «1С:ЗУП» не имеет бухгалтерского и финансового блоков, однако, подразумевает интеграцию с другими учетными системами, имеющими эти блоки. Для того чтобы в последствии можно было связать начисленную зарплату с бухгалтерским учетом, в конфигурации ЗУП есть справочник «Способы отражения зарплаты в бух. Справочник имеет довольно простой интерфейс, содержит наименование и признак неиспользования рис. Отражение зарплаты в учете бухгалтерии Способ отражения зарплаты в учете бухгалтерии можно задать для организации, подразделения, сотрудника и вида начисления. Также можно отразить то или иное начисление по какому-то виду индивидуально. Задать способ отражения зарплаты в бухгалтерском учете для начисления можно в документе «Бухучет начислений сотрудников» рис. Отражение зарплаты в учете бухгалтерии Финальным документом, результирующим отражение начислений в бухгалтерском учете, является документ «Отражение зарплаты в бухучете» рис.
Отражение зарплаты в учете бухгалтерии В дальнейшем подразумевается синхронизация этих способов со способами в других учетных системах, имеющих бухгалтерский блок. Таким образом, «добавив» финансовые движения, бухгалтерские и финансовые учетные системы будут иметь данные о начислениях и способах. Как провести индексацию заработной платы в «1С:ЗУП 8. В программе индексацию заработка можно выполнить документом «Индексация заработка». В нем также указываются дата и коэффициент индексации рис. Индексация заработка в ЗУП Проиндексированные начисления будут применяться с указанного месяца и далее рис.
Внесите изменения в штатное расписание При индексации зарплаты необходимо внести изменения в штатное расписание. Чтобы сделать это в 1С 8. Откроется окно с ранее созданными документами. В открывшемся окне нажмите кнопку «Создать» 3 и выберете пункт «Изменение штатного расписания» 4. Откроется форма изменения для заполнения. В форме укажите: Дату, с которой будут действовать изменения 5 ; Дату приказа 6 ; Организацию 7. Далее нажмите на кнопку «Изменить позицию» 8. Откроется окно с позициями ранее утвержденной штатки. Выделите мышкой и клавишей Ctrl нужные позиции из списка 9 и нажмите кнопку «Выбрать» 10. Табличная часть формы заполнится выбранными должностями с окладами. Далее нажмите кнопку «Заполнить показатели» 11 , в открывшемся меню поставьте галочку «Оклад» 12 , выберете операцию «Умножить на» 13 и поставьте нужный коэффициент индексации 14. После этого оклады в штатном расписании изменятся. Проверьте измененные оклады 16 и сохраните документ, нажав «Записать» и «Провести» 17.
Допустим, мы готовим начисление за сентябрь. Нажимаем Записать и закрыть. Теперь посмотрим, как отражается надбавка за вредность и премия в начислениях за месяц. Для этого создаем документ начисления зарплаты, идем по пути, начиная с главной страницы: Зарплата — Начисление зарплаты и взносов. Нажимаем Создать — Начисление налогов и взносов. Выбираем начисление за сентябрь и нажимаем Заполнить. Появился перечень начислений. Наш бригадир — Боровой Дмитрий Валентинович. Все три начисления появились в перечне. Индексацию заработной платы также можно провести через штатное расписание в 1С ЗУП. Для этого необходимо аналогичным образом, как мы делали в предыдущем шаге, создать изменение штатного расписания: Кадры — Штатное расписание — Изменение штатного расписания. Кнопкой Создать формируем Изменение штатного расписания. Устанавливаем дату индексации и нажимаем кнопку Изменить позицию. Из выпавшего перечня выбираем должности, выплаты по которым следует проиндексировать. Выделяем их, нажимаем кнопку Выбрать и закрываем перечень «крестиком». Выбранные должности попали в перечень изменяемого штатного расписания. Нажимаем Заполнить показатели. Выбираем «галочкой» индексируемый показатель, выбираем способ индексации прибавление или умножение на коэффициент и вписываем коэффициент индексации. Нажимаем ОК.
Расчет по каждому из них будет выполняться аналогично. Заполнить их необходимо следующим образом, как показано на рисунке рис. Расписание работы: смена 1. Смена 2 рис. Расписание работы: смена 2. Аналогично должны быть заполнены отчеты для смены 3 и 4. По 24-х часовой явке в дни номер 3 и 4 соответственно. Как в «1С:ЗУП 8. Сюда можно отнести, например, всевозможные надбавки, доплату за совмещение, доплаты за выходы в выходные и праздничные дни. Каждая из этих доплат, по сути, представляет собой дополнительное начисление. Регистрируются дополнительные начисления различными документами в зависимости от ситуации. Например, при приеме на работу, если доплата надбавка будет носить постоянный характер. А для доплаты за работу в выходные дни требуется ввести специальный документ «Работа в выходные и праздники» рис. Отчет «Работа в выходные и праздники» При начислении зарплаты за месяц переработка учтется автоматически, доплата будет начислена согласно настройкам документа выхода в выходные дни рис. В конфигурации фирмы «1С» предусмотрены следующие ситуации и основания для изменений начислений и выплат рис. Список для изменения способа оплаты труда Сотрудник может быть переведен в другое место работы, в этом случае необходимо внести документ «Изменение мест работы». При переводе в другое подразделение необходим договор «Кадровый перевод». При смене графика документ поможет документ «Изменение графика работы» и тд. Налоговые вычеты В конфигурации «1С:ЗУП» возможен учет и предоставление стандартных, имущественных, социальных и профессиональных вычетов. Сведения о стандартных вычетах можно ввести из карточки сотрудника в форме «Налог на доходы» — с помощью документа «Заявления на вычеты» рис. Статья «Налог на доходы» для вычета НДФЛ Плановый срок окончания применения вычетов указывается в представленном документе. Вычеты можно прекратить досрочно, например, если сотрудник решил применить их в другой организации. Для этой цели можно использовать документ «Прекращение стандартных вычетов». Сведения об имущественных вычетах вы можете ввести там же, с помощью документа «Уведомление НО о праве на вычеты». Помимо стандартных и имущественных вычетов по НДФЛ, предусмотрена возможность учитывать социальные вычеты. Социальные вычеты регистрируются автоматически в суммах произведенных удержаний добровольных страховых взносов в ПФР или негосударственный пенсионный фонд, например, документами «Удержание добровольных страховых взносов» и «Удержание добровольных взносов в НПФ». Право на социальные вычеты в связи с расходами на обучение и лечение вводится с помощью документа «Уведомление НО о праве на вычеты». Сведения о профессиональных вычетах указываются в документах приема или при начислении зарплаты. Перерасчет документов начисления зарплаты и взносов Перерасчеты начисления зарплаты и взносов необходимы в случаях выявления ошибок в прошлых периодах, возникновении новых обстоятельств, обнаружении или предоставлении новых неучтенных ранее документов «задним числом». Непосредственно перерасчет может быть сделан как в текущем документе «Начисление зарплаты и взносов» программа умеет сигнализировать о необходимости перерасчета , так и самостоятельно отдельным документом «Начисление, перерасчет». В программе фирмы «1С» предусмотрено специальное рабочее место, в котором видна необходимость перерасчета или ее отсутствие, а также созданные документы рис. Несмотря на это, могут возникать ситуации, когда у расчетчика или специалиста кадровой службы могут возникнуть вопросы. Особенно это актуально в начале работы в программой или с новой версией например, после перехода с более ранней версии «1С:ЗУП». В этих случаях очень важно получать квалифицированную помощь по работе с начислением и выплатой заработной платы. Зарплата должна выплачиваться в срок, просрочка выплаты является прямым нарушением законодательства. Перерасчеты закрытых периодов также чреваты некорректно сданной отчетностью, что может повлечь пристальное внимание контролирующих органов. Именно по этим причинам рекомендуется воспользоваться поддержкой специалистов. Внушительное количество компетентных специалистов компании «1С-Архитектор бизнеса» — это гарантия того, что вы не останетесь один на один со своими задачами. Вам всегда будет оказана комплексная и профессиональная помощь по работе в программе «1С:ЗУП».
Личные данные
| Выпущена версия 3.1.27.129 программы 1С Зарплата и управление персоналом | Периодически требуется изменить индексацию заработной платы либо для какого-то конкретного отдела, либо для всей организации. |
| Индексация зарплаты в 1С ЗУП | Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП. В программе ЗУП предусмотрена возможность индексации как самой тарифной ставки, так и всего заработка, в связи с изменением системы оплаты труда. |
| Секреты индексации заработка в ЗУП 3.1 - YouTube | Индексация тарифных ставок сотруднику. Если в программе ведется штатное расписание с сохранением истории его изменения, то документ Изменение плановых начислений можно ввести из предварительно оформленного документа Изменение штатного расписания. |
| Страховые взносы за январь 2023 в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" | Как провести индексацию заработной платы в «1С:ЗУП 8. В программе индексацию заработка можно выполнить документом «Индексация заработка». |