Как изменились зарплаты ИТ-специалистов за первые три месяца 2023 года? Относительно среднероссийского уровня — зарплаты программистов действительно большие. Статистика зарплат на должности Software Engineer, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Software Engineer, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Software Engineer в России. Главная» Новости» Специальность программная инженерия зарплата. Найти работу software engineer в Москве. Актуальные объявления о вакансиях software engineer от прямых работодателей на сайте
IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
В начале года мы прикидывали, как будет с работой в ИТ в 2023 году. Проверим, насколько мы угадали тогда и что говорят реальные данные (а не домыслы диванных аналитиков). Экспериментальный Экспериментальная программная инженерия — это отрасль программной инженерии, заинтересованная в разработке экспериментов с программным обеспечением, в сборе данных экспериментов и в разработке законов и теорий на основе этих данных. Dice Insights посмотрел, какие американские компании предлагают самые высокие зарплаты инженерам-программистам на начальном уровне.
Инженер-программист
Увольнялся я не самым приятным образом, потому что уходил в фирму, которая, будучи конкурентом моего тогдашнего работодателя, не должна была меня нанимать. Было обидно, но я посчитал, что благодаря разнице в зарплате смогу отбить потерянные деньги за четыре месяца, и ушел. Устроился инженером-программистом второй категории. В следующей компании должность снова называлась «инженер-программист», но теперь второй категории. Функциональность немного изменилась: я также должен был писать софт, только на JavaScript и внутренний — который использовался исключительно сотрудниками фирмы. В ней были молодой коллектив и достойные сотрудники, руководство по-человечески относилось к каждому. Например, однажды я сломал позвоночник, катаясь на лыжах, и мне нельзя было полгода сидеть. Для меня оборудовали стоячий стол и диванчик, чтобы я мог полежать в кабинете. Пока я работал, будучи на больничном, получал чуть ли не двойной оклад.
На той должности я проработал три года и десять месяцев. Зарплата постепенно росла. Уйти пришлось, потому что поменялось руководство. Поработал в международной компании, пока не уволили. В 2012 году меня пригласили на собеседование в филиал одной международной компании. Зарплата была полностью белой и состояла из оклада и бонусов, которые варьировались, потому что напрямую зависели от курса акций. Думаю, это было объективно: в таких компаниях либо ты быстро растешь, что у меня не получалось, либо от тебя рано или поздно избавляются. Для меня это стало огромным ударом, и я долгое время не признавался никому в том, что уволен.
Приходилось выкручиваться и говорить, что ушел сам, так как стало скучно. И рассуждал цинично: чтобы акции компании и моя доля в них росли, приходится избавляться от балласта. Устроился в другую фирму, но не прошел испытательный срок. В 2014 году, когда мне было 28 лет, у меня уже образовались семья и ипотека. Сидеть на месте, спокойно подыскивая лучший вариант, я не мог из-за обязательств. Тогда уже появился «Хедхантер». Снова в качестве инженера-программиста. С каждым разом мое резюме становилось солиднее.
Я продолжал учиться, получал крутой опыт и старался погружаться в детали. Увы, несмотря на положительные промежуточные отзывы во время испытательного срока, в последний день стажировки мне отключили доступ к компьютеру и уволили одним днем. Там были странные люди и своеобразное начальство, которое не дало никакой обратной связи. Но поскольку атмосфера мне не нравилась, я не особо горевал от такого исхода событий. Нашел другую работу, где были зарубежные командировки. В том же 2014 году пришлось вернуться на «Хедхантер». Тогда мне уже было не до «интересных проектов» и «перспектив роста» — нужно содержать семью и выплачивать ипотеку. После ряда собеседований я выбрал компанию, в которой платили больше денег.
Но смущали корпоративные правила: обязательный дресс-код, работа только из офиса, параноидальная безопасность для доступа к компьютеру и интернету. Прямо перед трудоустройством другая фирма предложила мне уравнять зарплату с той, что пообещали платить в предыдущей, после первой успешной командировки. Я согласился. Деятельность тоже была связана с аутсорсингом: нанимали программистов из России за небольшую плату, а потом «продавали» их западным клиентам. Компания сотрудничала с представителями крупного ретейла — помогала им выходить в онлайн и создавать интернет-магазины. В то время я много учился самостоятельно — разбирался во внутренностях программных библиотек, которые использовал. Кроме того, у компании были хорошие курсы для сотрудников. Большую часть времени мы работали из России: так дешевле и клиенту, и фирме.
Тем не менее для начала и сдачи проектов было выгоднее организовывать командировки, чтобы решать вопросы на месте. В первую такую поездку я отправился через месяц после трудоустройства. У меня бывали поездки по два месяца. Однажды я даже потерял резидентство в России: провел в сумме пять с половиной месяцев за границей, потом поехал в двухнедельный отпуск с семьей Египет и в итоге попал на налоги. К сожалению, выяснилось, что уравнять мой доход, как обещали вначале, они почему-то не могут. После обмана со стороны руководства, когда я был в очередной командировке, поговорил с зарубежным клиентом, с которым мы начали хорошо общаться. Я поделился с ним своей историей и мыслями, что планирую искать новую работу. Я принял предложение, но в процессе переезда и адаптации на новом месте продолжил трудиться там же, где и раньше.
Компания ищет специалиста с опытом свыше 6 лет, знанием основного стека дата-инжиниринга Python, Java, Scala, Apache Spark, Machine Learning , а также гибких методологий Scrum, Kanban и английского на продвинутом уровне. Junior от 75 до 150 тыс. Middle от 150 до 270 тыс. Senior от 160 до 370 тыс. Удаленно от 160 до 430 тыс. На нашем сайте собраны лучшие курсы для Data-инженеров от ведущих дистанционных школ. Вы можете сравнить несколько учебных программ с помощью специальных фильтров и выбрать для себя подходящий по стоимости, формату обучения и другим параметрам. Также у нас можно почитать отзывы выпускников.
В других городах Мы посмотрели вакансии по Data Engineering в разных российских регионах и собрали данные по городам с наибольшим количеством объявлений для дата-инженеров.
С её помощью он создаёт приложения для телефонов, сайты и отдельные элементы компьютерных игр. Представители этой специальности являются программистами, которые разрабатывают веб-приложения для сайтов. Разработчик «насыщенных» интерфейсов.
Этот специалист создаёт интерфейсы приложений, которые пользователи загружают в свои интернет-браузеры. Зарплата и карьера Специалисты в области ПИ востребованы на рынке труда. На размер зарплаты влияют следующие факторы: направление деятельности; квалификация сотрудника; качество выполненной работы. Карьерный рост будет возможен лишь в случае постоянного повышения своего профессионального уровня.
Для этого нужно оканчивать различные профильные курсы, изучать смежные специальности и проходить практику в известных IT-компаниях. При удачном стечении обстоятельств можно претендовать на место сотрудника одной из иностранных фирм с зарплатой, которая в десятки раз превышает оклад специалиста в России. Программная инженерия — это современное направление компьютерной науки, которое становится популярным во всех странах мира. Его представители сотрудничают друг с другом, но при этом выполняют разноплановую работу.
Можно предположить, что в 2023 году зарплата разработчиков ПО снова будет расти опережающими темпами относительно зарплаты других специалистов, поскольку с начала года в софтверной отрасли стал ощущаться серьезный дефицит кадров. В 2012-2022 гг. Применительно к разработчикам ПО российский рынок труда является всего лишь частью мирового. Поэтому программисты часто ориентируются на измерение величины своего дохода в долларах, хотя на их массовую релокацию за рубеж в 2022 г оду намного больше влияли другие факторы, чем разница зарплаты в России и странах Запада. Сегодня мы наблюдаем, что рынок джуниор-специалистов перенасыщен количественно, но не качественно. По-прежнему не хватает молодых ИТ-специалистов с хорошим теоретическим бэкграудом и качественными пет-проектами. Современные соискатели становятся более требовательными к условиям труда, поэтому для привлечения персонала, помимо заработной платы, необходимо больше задумываться и над усилением и социального пакета: это не только обычный ДМС, но организация мероприятий и программ, направленных на семьи ИТ-специалистов. По данным исследования «Руссофта», в 2022 году было и немало тех, кто испытывал проблемы сохранения прежнего уровня оплаты персонала из-за потерь продаж на рынках «недружественных стран». Какие ИТ-специальности в России являются самыми высокооплачиваемыми В январе 2023 года аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter опубликовали исследование, в котором назвали наиболее высокооплачиваемые специальности в российской ИТ-сфере. Больше всех зарабатывают Backend-разработчики и программисты, пишущие код на языке Python , - в 2022 году средняя медианная зарплата таких специалистов по России превышала 170 тыс.
Причем за три года для них зарплата выросла в среднем на 60 000 рублей. В области данных и аналитики более 200 000 в 2022 году зарабатывали Data Scientist рост зарплаты за три года составил 81 000 рублей. Лидерами по спросу у работодателей, ищущих ИТ-специалистов в сфере разработки ПО , стали Frontend-разработчики, на втором месте — тестировщики, на третьем — Python-разработчики, на четвёртом — Backend-разработчики. В сфере аналитики данных самыми востребованными по итогам 2022 года оказались аналитики данных, второе место делят Data Scientist и маркетолог-аналитик, на третьем — веб-аналитик. По словам аналитиков HeadHunter, которые приводятся в опубликованном в январе 2023 года исследовании, за последние три года медианные предлагаемые зарплаты в ИТ-вакансиях выросли на 19 000 рублей по России и достигают 72 000 рублей. В Москве средние зарплаты в вакансиях выросли на 29 000 до 109 000 рублей, в Петербурге рост за три года на 21 000 до 82 000 рублей, в Казани рост за три года составил 22 000 рублей. При этом за 2022 год динамика зарплат была не такой активной, как например, в 2021 году. Нужны программисты всех мастей, но больше всего, конечно, есть потребность в разработчиках. В других сегментах экономики совершенно точно в тренде будут должности, связанные с производством, импортозамещением, инновациями и внедрением новых технологий, - отметила карьерный консультант Ильгиз Валинуров.
Кто Такой Инженер Программист и Сколько он Зарабатывает
Опытный SE способен: увидеть проект как в виде отдельных подзадач, так и целиком; распределить задачи в команде и контролировать общий процесс выполнения; понять и даже предвидеть требования клиентов. Согласно данным основных работных сайтов, средняя арифметическая зарплата для данной специальности на октябрь текущего года составляет 251 688 руб. Это означает, что более половины сотрудников в сфере программной инженерии получает за свой труд не менее 233 тысяч рублей. Учитывая примерное соотношение джуниоров, мидлов и сеньоров, можно с уверенностью утверждать, что SE даже в начале своей карьеры не остаются в накладе и зарабатывают значительно больше, чем обычные программисты. В Москве эти цифры составляют соответственно 304 714 и 299 000 руб. Сравните с зарплатами of QA — там средняя и медианная зарплаты приравнены к 97 941 и 75 000 рублей.
Узнав, сколько зарабатывает разработчик программного обеспечения, многие сразу зададут вопрос: как строить карьеру SE? Карьерный рост инженера-программиста Первой ступенькой к заветной профессии часто служит должность специалиста по вводу данных. Когда вы начнете получать опыт, вам наверняка предложат попробовать себя в тестировании. Рассмотрим подробнее по общепринятой в IT градации.
В их обязанности входит создание объёмных моделей деталей и конструкций, необходимых для строительства какого-либо объекта или машины. Оператор 3D печати. Этот сотрудник занимается подготовкой к процессу печати на 3D- принтере.
Он подбирает материалы, загружает специальное программное обеспечение и занимается окончательной обработкой напечатанных изделий. Кроме этого, оператор обслуживает и ремонтирует технику. Разработчик баз данных. Специалист в этой области занимается создание крупных баз данных, которые используются на предприятиях и в различных учреждениях. Кроме этого, разработчик выполняет отладку, модернизацию и занимается обслуживаем базы. Представители этой профессии проектируют пользовательские интерфейсы для сайтов и мобильных приложений. Помимо этого специалисты разрабатывают уникальные дизайны для интернет-ресурсов.
Инженер по обеспечению качества ПО.
За одну ночь наметил университет, пока остановился на СпбГУ. Но мучает вопрос, хочу понять чем занимаются Программные инженеры, в каких сферах работают. Может быть получить какие-то советы. По большому счёту, создаю этот пост, чтобы люди работающие в этой профессии откликнулись в комментариях. Каждого заранее благодарю!
Газета «Коммерсантъ» даже писала, что в последние годы наметился массовый исход из России. Конечно, в основном это касается международных корпораций. Например, Microsoft перевела разработку Skype из Зеленограда в Прагу и другие города, Google перевезла российских программистов в офисы в Калифорнии, Европе и т. Уходят и чисто российские компании: полностью переехал офис крупного разработчика игр Game Insight, а компания Luxoft перевела сотни программистов из России в другие страны. Есть и необычные направления: например, компания Parallels открыла офис в Таллине. Откуда появилось такое неординарное решение, есть объяснение сооснователя и вице-президента по виртуализации ПК в Parallels Николая Добровольского: Николай Добровольский сооснователь и вице-президент компании Parallels Таллин для нас — это прежде всего доступ к редким в России специалистам: в Европе в целом и в Эстонии в частности мы ищем проджект-, программ- и продукт-менеджеров, у которых есть многолетний опыт создания глобальных продуктов. В Таллин лучшие специалисты переезжать готовы, а в Москву — нет, вот и всё объяснение. В заграничных филиалах зарплата может отличаться от московской. Фактически компании подстраиваются под условия местного рынка рабочей силы. Естественно, что после переезда в Калифорнию зарплата тех же российских разработчиков Google увеличилась. Правда, у «Моего круга» не очень большая база вакансий около 5000 по разработке ПО , так что данные по зарплатам нельзя назвать абсолютно точными. Пользователи здесь самостоятельно указывают свою зарплату. По статистике за октябрь 2017 года , в России насчитывается 70,3 тысячи разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений. Согласно официальным данным, их средняя заработная плата составила 78 557 руб. Это больше, чем у любых других специалистов средней и высшей квалификации в России, кроме работников фитнес-клубов 413876 руб. Поскольку некоторые компании до сих пор выдают «серые» зарплаты в конвертах, официальные данные Росстата еще менее точные, чем статистика «Моего круга», несмотря на обширную статистическую выборку. Попросту говоря, у Росстата заниженные цифры. Динамика заработных плат специалистов в сфере вычислительной техники и ИТ в России в 2013—2016 году Зарплата по специальностям Не стоит забывать, что рынок IT не ограничивается только программистами. Есть еще системные администраторы, тестировщики, дизайнеры интерфейсов, технические писатели и многие другие профессии.
Зарплаты по отраслям
- HR-директор Рассказов: абитуриентам стоит рассмотреть технические специальности
- Инженеры — это «новые айтишники»: на кого пойти учиться, чтобы завтра быть нарасхват
- Кто такой программный инженер?
- Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в I квартале 2023 года
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
Зарплата программиста в России в 2024 году
Многие крупные компании, расширяющие свой штат ИТ-специалистов, придумывают свои стратегии привлечения новых сотрудников. В их числе — внутренние оплачиваемые стажировки и обучающие курсы. За счет этого шанс получить такую работу есть не только у опытных разработчиков у «сеньоров» , но также и у тех, чей багаж знаний и навыков меньше у «мидлов» , тех, у кого их вообще нет у «джунов». ИТ в банках «В 2021 г. Меньше всего в электронной коммерции ценятся операторы технической поддержки — им платят в среднем 65 тыс.
К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна.
На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты. Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей. А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию.
Скорее, премии и бонусы выдают не так охотно, как это было ранее, либо вовсе заморозили пересмотры оклада. Также замечаю, что IT-специалисты реже получают повышение, потому что повышение грейдов подразумевает увеличение дохода. Например, в компании обещали пересмотры через 6 месяцев, а в итоге сдвигают на 8. Это относится ко всем грейдам. Также слышала от кандидатов, что некоторые компании экономят за счет урезания плюшек в виде оплаты абонементов, замены на более скромные программы ДМС, отмены внутрикорпоративных активностей.
Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Меньше платить и повышать работодатели точно не стали. Возможно, наоборот, но сильной динамики роста зарплат ИТ-специалистов не наблюдается. При этом отметим, что значительно выросли запросы кандидатов, но это скорее связано не с ростом зарплат по рынку, а с тем, что просто меньше людей хотят менять работу. Отчасти это подтверждается тем фактом, что достойных кандидатов приходит крайне мало, и общим дефицитом кадров на рынке, согласно статистике по другим отраслям — всего не хватает 4,8 млн работников в России. Их сейчас не особо готовы брать на работу, очень малый процент компаний работает с джунами.
Мидлов и сеньоров высокого уровня ожидает рост. Думаю, это будет очень правильное решение, но рынок диктует свои условия. Зарплату специалистам сейчас реже повышают. Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать. Это означает, что джуниоры могут рассчитывать на зарплату от 100,000 до 115,000 рублей, мидлы — от 130,000 до 168,000 рублей, а синьоры — от 170,000 рублей и выше.
Какие специалисты на рынке на вес золота? Кому предлагают большие офферы? В самих специализациях ничего глобально не изменилось, кроме того, что довольно сильно вырос спрос на специалистов по искусственному интеллекту и опыту работы с ним. Кроме того, специалистами уровня Junior сложнее найти работу из-за развития AI-помощников таких, как CoPilot. Это связано с тем, что искусственный интеллект может попросту заменить начинающих специалистов.
В долгосрочной перспективе это однозначно уменьшит затраты на разработку ПО. Также необходимо учитывать затраты на исполнение программы. Любая программа использует вычислительные ресурсы, а они — не бесплатны. Задача Software Engineer состоит в написании эффективного кода, который не использует вычислительные ресурсы без необходимости. Например, кеширование часто используемых данных — одна из возможных стратегий, применяемых для получения желаемого результата. Но это — только один из, наверное, сотен инструментов и решений, которые могут сделать программу быстрее и эффективнее. Начинающий программист может предоставить вам дешевое решение, но использование такого решения, в конечном итоге, будет стоить вам и вашим клиентам намного дороже, чем в случаи если бы вы работали с опытным разработчиком, создавшим, в первую очередь, эффективное решение.
Взаимодействие «человек-машина» — тема с бесконечным количеством исследований и решений. Чем больше решений применяется, тем лучше должна получится программа. Вот несколько примеров, просто для того что бы вы прочувствовали, что это за направление такое: Когда ведется разработка форм для ввода данных, таких, как e-mail, хорошая программа должна игнорировать регистр букв для адреса электронной почты. Если программа принимает на ввод новый адрес электронной почты, проверяйте его на ранних этапах ввода, чтобы предупредить пользователя о том, что он использует неверный формат адреса. Такое решение включает как очевидные проверки вроде пропущенный знак « », а также не столь очевидные, как, например, проверка на неправильный порядок символов вроде «gmail. Хорошая программа также должна запомнить уже переданные пользователем данные, важные для дальнейшего с ним взаимодействия. Допустим, вы ищете авиаперелеты как Гость на Expedia.
Позже вы решаете создать учетную запись. Приложение должно сохранить все ваши предыдущие поисковые запросы в новой учетной записи, и вы должны иметь к ним доступ с других устройств. Хорошая программа разрабатывается с мыслью о сценариях поведения пользователя. Не нужно просто добавлять новые возможности по принципу «чтобы было», поставьте себя на место пользователя. Однажды я бронировал билеты на самолет и забыл указать мой номер часто летающего пассажира. После получения подтверждения я решил пойти на сайт авиакомпании и добавить его, чтобы получить скидку. Чтобы понять, как это сделать, я возился на сайте с добрых 10 минут.
Приложение было настолько неочевидным, что я попросту бесцельно лазил по разным страничкам сайта, дабы найти то, что мне нужно. Позднее я обнаружил, что уже пару раз попадал на нужную страничку, но даже не понял этого, так как нужное мне поле затерялось среди других подобных полей огромной формы. В связи с расширением штата в коман hh. Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно! Автор студенческих работ программирование новая от 50,000 руб - 130,000 руб RUB MONTH Студсервис - Иркутск Иркутская область Россия - - Компания Студсервис занимает на рынке образовательных услуг одну из лидирующих позиций более 17 лет и продолжает расти и развиваться в настоящее время. Необходимо комплексное обучение.
Один из способов — поступить в вуз, но это не всегда удобно из-за графика занятий и длительности обучения. Много теории и мало практики в программе вуза не даёт быстро найти работу и начать зарабатывать. Но есть другой способ — можно пройти онлайн-курсы по программированию. Мы подобрали лучшие по нашему мнению обучающие программы, чтобы занять эту должность — для вашего удобства мы разделили курсы по IT-направлениям. Фронтенд-разработка Фронтенд-разработчик разрабатывает внешний вид интерфейса и отвечает за его функциональность и обеспечивает интерактивность. Одно из главных преимуществ ПИ в том, что учебный план дает возможность попробовать себя в нескольких направлениях. Специальность обеспечивает не только хороший старт в IT для новичков, но и позволяет найти себя в том направлении, в котором студент сможет полноценно раскрыть свой потенциал.
За 4 года обучения на этой специальности студенты пробуют себя в веб-разработке и front-end, и back-end , мобильной разработке под IOS и Android, различных видах тестирования, системном программировании под Windows и Linux, сетевых технологиях, аппаратном обеспечении компьютеров, процесса разработки программного обеспечения, а также углубляются в различные общеобразовательные дисциплины. Ниже мы подробно рассмотрим каждое направление, которое затрагивается на ПИ. Специальность: Программная инженерия ПИ. Кафедра программного обеспечения информационных технологий. Квалификация — инженер-программист. Введение в разработку Не волнуйтесь, сразу в гущу событий вас не бросят. Специальность рассчитана на то, что вы можете прийти в университет даже без каких-либо знаний в области программирования.
Учебная программа построена так, чтобы за первый курс подтянуть до одного уровня всех первокурсников: и олимпиадников, и тех, кто в жизни ни одной программы не написал.
Работодатели в среднем указывают зарплату на уровне 58 тысяч рублей, а соискатели хотят более 107 тысяч. Наименьший дисбаланс наблюдается в Сибирском ФО - 59 тысяч против 61 тысячи. По мнению генерального директора компании "Эдит Про" Дмитрия Кичко, такая разбалансировка спроса и предложений на рынке труда грозит тем, что компаниям придется брать сотрудников на завышенные заработные платы и компенсировать это через увеличение стоимости услуг и программных продуктов. Также на рынке труда IT-индустрии уже долгое время наблюдаются две тенденции - кадровый голод в отношении высококвалифицированных разработчиков и перенасыщение начинающими специалистами. Эксперты отмечают, что с 2022 года эти тенденции стали усиливаться. Несмотря на большую разницу в зарплатах - более 100 тысяч рублей платят айтишникам с опытом работы от шести лет и только 50 тысяч сотрудникам без опыта - компании хотят нанимать именно опытных специалистов.
В отчете отмечается, что завышенные зарплатные ожидания стали главной причиной отказа в трудоустройстве в 2023 году. Подходящей работы для специалистов без опыта становится меньше, а наиболее востребованными оказываются опытные специалисты. Это у кого голова есть.
Сколько зарабатывают на коде: считаем зарплаты программистов
Экспериментальный Экспериментальная программная инженерия — это отрасль программной инженерии, заинтересованная в разработке экспериментов с программным обеспечением, в сборе данных экспериментов и в разработке законов и теорий на основе этих данных. Стоит отметить, что ведущие специалисты в сфере программной инженерии могут получать заработную плату до 3 000$. Найти работу software engineer в Москве. Актуальные объявления о вакансиях software engineer от прямых работодателей на сайте
Программная инженерия - описание профессии, кем работать и зарплата
Software Engineering – этот английский термин переводится как «программная инженерия» и имеет непосредственное отношение к профессии инженера-программиста. Главная» Новости» Промышленная инженерия зарплата. Главная» Новости» Senior software engineer зарплата в россии.
Backend разработчики
- Плюсы и минусы профессии
- Инженеры — это «новые айтишники»: на кого пойти учиться, чтобы завтра быть нарасхват -
- ЗАРПЛАТА ИНЖЕНЕРА-ПРОГРАММЩИКА: сколько они заработают в 2023 году
- программная инженерия зарплата | Дзен