На этой странице можно скачать курсовую работу по предмету Разное на тему Организация выплаты страховых пенсий №40010. важнейшее направление социальной политики государства. реферат по банковскому делу. Система пенсионного страхования находится на уровне прогрессивного развития. Вместе с тем, не лишена недостатков, всё ещё сохраняется необходимость её совершенствования. Введение. Социальное страхование в целом и пенсионное обеспечение как один из его видов являются важнейшими элементами социальной защиты в рыночной экономике.
Обязательное пенсионное страхование (ОПС)
Скачать реферат / курсовую на тему Страховые пенсии и их виды, 2016-2017. На этой странице можно скачать курсовую работу по предмету Разное на тему Организация выплаты страховых пенсий №40010. Целью данной курсовой работы является рассмотрение, а также анализ обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации (далее – РФ). Курсовая работа по теме: Обязательное пенсионное страхование в РФ , Заключение, Список нормативно-правовых актов, Список использованной литературы, ВЕДЕНИЕ Актуальность.
Пенсионное обеспечение
Реферат по теме: Добровольное пенсионное страхование не имеет возможности обеспечивать свое достойное существование или эта возможность существенно ограничена. Реферат: Пенсионное страхование. Социология. 166. Пенсионное страхование является социально значимым видом страхования, так как затрагивает интересы всех граждан. Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Во второй главе проведен анализ современного пенсионного страхования РФ. В третьей главе рассмотрены проблемы пенсионного страхования в РФ и пути решения.
«Организация выплаты страховых пенсий»
Во второй главе проведен анализ современного пенсионного страхования РФ. В третьей главе рассмотрены проблемы пенсионного страхования в РФ и пути решения. Реферат: Пенсионное страхование инвалидов. Содержание. Введение. 3. по инвалидности: основные понятия. 5. 2. Условия признания лица инвалидом и назначения. Скачать реферат / курсовую на тему Страховые пенсии и их виды, 2016-2017.
Пенсионная система России
Перерасчет страховой пенсии по старости и по инвалидности производится с 1 августа каждого года исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, которые не были учтены при определении размера пенсии при ее назначении или перерасчете Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит пересчету с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия. Заявительный перерасчет размера пенсии - изменение размера пенсии по документам, представленным заявителем. Валоризация — денежная переоценка пенсионных прав всех россиян, имеющих трудовой стаж до 2002 года. Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывается трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату, принятый во внимание при оценке пенсионных прав. При этом никаких ограничений в данном случае нет, учитывается весь стаж, в том числе сверх максимальных показателей 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин. Выплата пенсии — ежемесячное перечисление территориальным органом Социального фонда России начисленных к доставке сумм пенсии на счет организаций, осуществляющих доставку пенсии пенсионерам. Выплата начисленных сумм пенсии производится за текущий календарный месяц. Выплата пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится территориальным органом Социального фонда России по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений.
Пенсионеру, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, выплата пенсии производится территориальным органом Социального фонда России по месту нахождения этого учреждения. Группы инвалидности — в зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, возникшей в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет — категория «ребенок-инвалид». Категория «ребенок-инвалид» устанавливается на один или два года либо до достижения гражданином возраста 18 лет. Доставка пенсии — передача начисленной суммы пенсии получателю путем ее вручения в кассе организации, осуществляющей доставку, или на дому, или путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации. Доставка пенсии производится по желанию пенсионера организацией почтовой связи, кредитной либо иной организацией, занимающейся доставкой пенсии, с которыми Социальным фондом России заключены соответствующие договоры. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, и письменно уведомить об этом территориальный орган Социального фонда России. В случае выбора пенсионером организации, осуществляющей доставку, с которой у территориального органа Социального фонда России договор не заключен, рассмотрение заявления пенсионера о доставке пенсии приостанавливается до заключения такого договора.
Глава I. Теоретические аспекты выплаты страховых пенсий в Российской Федерации 1. Нетрудоспособные граждане застрахованных лиц также имеют право на подобное социальное обеспечение в связи с утратой кормильца.
Общие ежемесячные выплаты пенсионерам состоят из двух частей — фиксированной базы и страховой доли, при этом размер в целом не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе получателя. Ранее действовало понятие «трудовая пенсия», и ее размер зависел от общего трудового стажа, и если он прерывался, это могло сказаться на размере социального обеспечения в будущем. Сейчас же используется термин «страховая пенсия», и на доход страхователя в старости теперь напрямую влияет количество и размер выплат, производящихся работодателями в ПФР.
Здесь действует главный принцип: чем выше зарплата — тем больше размер взносов — достойнее пенсия нетрудоспособного гражданина, достигшего пенсионного возраста. На данный момент для женщин он равен 55, для мужчин — 60 годам. Формирование страховой пенсии начинается с момента первоначального трудоустройства каждого гражданина.
Сделать это можно только одним способом: лично обратиться в НПФ с заявлением. Нередко работодатели сами предлагают сотрудникам формирование накопительных частей в НПФ, но к выбору подобных организаций следует подойти со всей ответственностью, так как есть риск нарваться на мошенников, которые через несколько лет объявят о банкротстве и ликвидации компании. Большинство россиян сегодня формируют и получают так называемые страховые пенсии.
В соответствии с Федеральным законом от 28. Страховая пенсия по старости — этот вид пенсии получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста старости. Чтобы ее получать, необходимо достичь общеустановленного пенсионного возраста или получить право на досрочное назначение пенсии.
Еще одним из условий назначения является наличие минимального страхового стажа в 2016 г. Также для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2016 г. Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста мужчины 60 лет, женщины 55 лет.
Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и или стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда —наличия на рабочих местах вредного и или опасного класса условий труда.
Страховую пенсию по инвалидности получают те лица, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за проблем со здоровьем, а не по возрасту.
Так зачем тратить все сейчас, если можно отложить на будущее. Частные пенсионные фонды Можно воспользоваться НПФ негосударственными фондами , чтобы накопить дополнительный капитал — тогда он будет полностью в вашем распоряжении. Кроме того, туда будут начисляться проценты за использование банком ваших денег, и инфляция будет не так страшна. Возникает другой вопрос — а если банк разорится? Неужели в этом случае придется отказаться от денег, которые копились столько лет?
Таким Борис видит себя через десять-пятнадцать лет — увлеченным занятиями с внуками и не переживающим о деньгах К сожалению, от разорения банка не застрахован никто. Даже если обанкротившаяся организация вернет часть суммы, она будет небольшой. Но у вас есть возможность застраховать свой вклад в другом или том же финансовом учреждении. Например, Совкомбанк считается одним из самых надежных банков России — ваши вклады будут надежно застрахованы. Накопительное страхование жизни Оно работает примерно так же, как и вклад в НПФ. Есть исключение — если клиент пропускает выплату, то счет сразу же закрывается.
Длится такое накопление от 5 до 20 лет, кроме того, на счет продолжают начисляться проценты. Услугами Совкомбанка пользуются многие пенсионеры, для банка эта часть населения так же важна, как и другие. Другие способы Государственная пенсия, вклады и страхование — это, конечно, хорошо. Но если вы любите держать все в своих руках, или готовы рискнуть и получить больше? Если мы скажем, что инвестирование — не для всех, это будет ложью.
В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория "ребенок-инвалид".
Признание лица инвалидом осуществляется федеральным учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок и условия признания лица инвалидом устанавливаются Правительством Российской Федерации. Далее в Законе "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" раскрывается понятие медико-социальной экспертизы ст. Медико-социальная экспертиза - это "определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма. Она осуществляется исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных освидетельствуемого лица с использованием классификации и критериев, разрабатываемых и утверждаемых в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации". Условия признания лица инвалидом иназначения трудовой пенсии по инвалидности В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 20 февраля 2006 г.
N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом"[4]. Данные Правила определяют в соответствии Законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" порядок и условия признания лица инвалидом. Признание лица инвалидом осуществляется федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы: Федеральным бюро медико-социальной экспертизы, главными бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющимися филиалами главных бюро. Согласно п. Наличие одного из указанных выше условий не является основанием, достаточным для признания гражданина инвалидом. В зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, обусловленного стойким расстройством функций организма, возникшего в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет - категория "ребенок-инвалид".
Конспекты юриста
Пенсионное страхование является основой пенсионной системы РФ, это выплата различных видов пенсий населению, засечет ресурсов, пополняемых каждым работающим гражданином. Пенсионное страхование основывается в свою очередь на законодательной базе, насчитывающей около 50 основных нормативных правовых актов. Целью данной курсовой работы является рассмотрение, а также анализ обязательного пенсионного страхования на территории Российской Федерации (далее – РФ). В данной статье мы рассмотрим особенности пенсионной системы в России, ее структуру, и приведем краткий обзор последних изменений в законодательстве касаемо выплат пенсий.
Курсовая работа
дипломная работа по теме: Государственное пенсионное страхование и обеспечение стран пенсионное обеспечение осуществляется из трех источников: государственными. Для работников системы пенсионного страхования и социальной защиты населения, органов управления, студентов экономических вузов, а также широкого круга читателей. Дается понятие пенсий и виды пенсий, законодательное закрепление основных условий и характеристик для назначения и получения пенсионных выплат. Чем отличается накопительная и страховая пенсии, как получить накопительную пенсию— читайте в статье. Также рассмотрим, куда выгоднее вложить пенсионные накопления. Трудовая пенсия состоит из 3 частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая часть назначается всем гражданам, имеющим страховой стаж не менее 5 лет.
Вы точно человек?
Осуществлять его может Пенсионный фонд через управляющую компанию, которая отбирается на конкурсной основе. Инвестированием занимаются и негосударственные пенсионные фонды. Этот вариант становится возможным в случае перевода по желанию гражданина накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд НПФ. Формирование накопительной части пенсии происходит у граждан, которые родились после 1967 года. Выплата страховых взносов на ОПС осуществляется всеми работодателями — ИП, юридическими лицами, лицами, которые занимаются частной практикой, физическими лицами, которые вступают в трудовые отношения с наемными работниками. Страховые взносы отчисляются в бюджет ПФ РФ с выплат в пользу работников.
Еще одним из условий назначения является наличие минимального страхового стажа в 2016 г. Также для назначения страховой пенсии по старости необходимо наличие минимального количества индивидуальных пенсионных коэффициентов в 2016 г. Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста мужчины 60 лет, женщины 55 лет. Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и или стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан.
При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда —наличия на рабочих местах вредного и или опасного класса условий труда. Страховую пенсию по инвалидности получают те лица, кто имеет ограничения в трудовой деятельности из-за проблем со здоровьем, а не по возрасту. То есть на пенсию по инвалидности имеют право граждане, признанные инвалидами федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, установленном Федеральным законом от 24. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности и продолжительности страхового стажа. В случае полного отсутствия стажа назначается государственная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом от 15.
Правом на получение страховой пенсии по случаю потери кормильца обладают нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке. Таким образом, по общему правилу, для приобретения права на данный вид страховой пенсии лицо должно одновременно отвечать трем специальным условиям: - относиться к членам семьи умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования; - находиться в нетрудоспособном состоянии в силу несовершеннолетия, инвалидности или достижения общеустановленного пенсионного возраста ; - состоять на иждивении умершего лица, которое было застраховано в системе обязательного пенсионного страхования, к моменту его смерти. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию. Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет. Для детей старше 18 лет необходимо обязательное подтверждение нахождения на иждивении.
Заключение Подводя итоги проведенного исследования необходимо отметить следующее. В соответствии с законодательством трудовые пенсии состоят из двух частей: страховой и накопителей. В первом случае доля формируется на протяжении всего стажа, а вот на накопительную часть в связи с пенсионной реформой наложен мораторий, и срок его окончания неизвестен. По этой причине многие стараются перевести накопления в негосударственные Пенсионные фонды, чтобы по окончании трудовой деятельности иметь достойный доход. На данный момент порядок и условия назначения страховых пенсий остались практически без изменений, и все трудоустроенные граждане продолжают делать взносы на свои лицевые счета в ПФР.
Страховая пенсия представляет собой денежную выплату, получаемую застрахованным лицом каждый месяц. Пенсия назначается для материального поддержания гражданина, не получающего зарплату или иные выплаты и вознаграждения, что связано с потерей трудоспособности на основе старости, инвалидности или же утрате дохода кормильца по его смерти.
В страховой стаж включаются не только периоды, в течение которых уплачиваются страховые взносы, но и засчитываются нестраховые периоды: прохождение военной и другой приравненной к ней службы, предусмотренной законом; получение пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; нахождение в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности и т. В настоящей пенсионной системе фактически нет никаких ограничений по размеру трудовой пенсии. Закон ввел минимальный размер трудовой пенсии суммы базовой и страховой частей - 660 рублей. Эта норма адресована тем, кто имел крайне низкий заработок или непродолжительный стаж. Существенную часть этих лиц составляют получатели пенсий по случаю потери кормильца и некоторые категории инвалидов. Пенсии по случаю потери кормильца выплачиваются за счет тех средств, которые накапливаются как обязательства страховщика по отношению к каждому человеку в течение его трудовой деятельности. При этом государство предоставляет базовую часть пенсии как государственную гарантию, на которую может рассчитывать любой нетрудоспособный человек, потерявший кормильца.
Аналогичный подход применен и к пенсиям по инвалидности. При определении размера ее страховой части из сумм расчетного капитала применяется сокращенный по сравнению с пенсиями по старости ожидаемый период выплаты, в зависимости от возраста инвалида, которому назначается пенсия. Размер базовой пенсии устанавливается с учетом степени утраты способности к трудовой деятельности. Размер базовой части трудовой пенсии устанавливается в пределах средств, выделенных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации. Размеры базовой части трудовой пенсии по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца могут в целях поэтапного приближения к прожиточному минимуму пенсионера устанавливаться отдельными федеральными законами одновременно с принятием федеральных законов о бюджете Пенсионного фонда и о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. Размеры базовых частей трудовых пенсий устанавливаются в твердой сумме. Сохранены досрочные пенсии, без какого-либо расширения круга получателей и с учетом некоторых изменений в части предоставления этих пенсий. Для северных территорий принципиально важной является заработная плата, с которой выплачиваются взносы, и момент выхода на пенсию. Поскольку сохранен более ранний момент выхода на пенсию, чем для всех остальных категорий пенсионеров, то за счет большей накопленной суммы в течение укороченного "северного" стажа пенсионные права северян на более высокий размер пенсии могут быть надежно защищены.
Новый Закон через механизм конвертации позволил пенсионерам, которые выехали из территорий, относящихся к Крайнему Северу и приравненным к северным территориям, пересчитать свою пенсию с учетом "северного" заработка, к которому устанавливался районный коэффициент. Такие же права получили лица, проживающие на дату вступления в силу этого Закона на Крайнем Севере. При этом урегулированы вопросы учитываемого районного коэффициента - производственного и непроизводственного, установленного в централизованном порядке. Пенсии за выслугу лет преобразованы в пенсию по старости, назначаемую досрочно. Поскольку работающие пенсионеры по новым нормам получают пенсию без всяких ограничений, то расширены возможности для получения пенсий в период работы лицам, которым ранее назначалась пенсия за выслугу лет: педагогическим работникам, работникам здравоохранения, включая занятых в учреждениях городов и поселков, приравненных к городскому типу, работникам учреждений культуры и летному составу гражданской авиации. Также сохранено досрочное назначение пенсий по условиям труда. Предусмотрено, что право на назначение такой пенсии могут приобрести лица, имеющие к установленной Законом дате стаж на определенных видах работ продолжительностью не менее половины требуемой для назначения такой пенсии. Остальные лица, занятые на работах с особыми условиями труда, приобретают право на досрочное обеспечение в рамках профессиональных пенсионных систем в соответствии с отдельным законом. Перерасчет страховой части трудовой пенсии с учетом уплаченных сумм взносов в отношении работающего пенсионера предусмотрено производить ежегодно, накопительной - раз в три года.
В случае если пенсионер продолжает работать, то суммы дополнительных отчислений именно на накопительную часть будут небольшими, и ежегодный ее перерасчет - в отличие от страховой части - не имеет смысла. При этом дополнительно сформированная сумма накоплений, не участвовавшая в перерасчете, может быть выплачена правопреемникам. В связи с этим никакого ущемления прав пенсионера не будет допущено. Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" является специальным законодательным актом, который детально регулирует правоотношения по обязательному пенсионному страхованию. Нормы Закона определяют основные правила взаимоотношений между всеми участниками процесса обязательного пенсионного страхования, включая федеральные органы власти, страхователей, страховщиков, застрахованных лиц, порядок утверждения бюджета, тарифы взносов. Фундаментальными в Законе являются положения по определению полномочий федеральных органов государственной власти в отношении контроля над деятельностью Пенсионного фонда и пенсионной системы в целом. Они предусматривают, что федеральные органы власти устанавливают порядок принятия бюджета Пенсионного фонда, утверждают бюджет Пенсионного фонда и его исполнение, принимают решение об установлении обязательного размера платежей, регулируют вопросы ответственности субъектов обязательного пенсионного страхования по реализации тех прав и обязанностей, которые в законодательстве изложены, определяют порядок хранения средств обязательного пенсионного страхования и использования временно свободных средств, а также порядок управления системой обязательного пенсионного страхования. Определен организационно-правовой статус Пенсионного фонда - это государственное учреждение. Определены права и обязанности застрахованных лиц, которые в 2001 г.
Глава 2: Реформа пенсионной системы Российской Федерации проблемы и решения 2. Основными целями развития пенсионной системы являются гарантирование социально приемлемого уровня пенсионного обеспечения и долгосрочная финансовая устойчивость пенсионной системы. Задачами развития пенсионной системы являются: обеспечение среднего размера трудовой пенсии по старости не менее 2,5-3 прожиточных минимумов пенсионера, достижение приемлемого уровня пенсий для среднего класса за счет участия в корпоративных и частных пенсионных системах; поддержание приемлемого уровня страховой нагрузки работодателей с единым тарифом страховых взносов для всех категорий работодателей; обеспечение сбалансированности формируемых пенсионных прав с источниками их финансирования; повышение эффективности накопительной составляющей пенсионной системы. Реформа пенсионной системы в Российской Федерации проходит в соответствии со Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы утверждена Правительством Российской Федерации в 2012 году , которая существенно скорректировала все предшествующие нормативные акты по вопросам пенсионного обеспечения. При этом, однако, была сохранена приверженность курсу перехода пенсионной системы на страховые принципы. Основная часть законодательных актов, обеспечивающих условия функционирования пенсионной системы в 2015 году, была принята в 2013 году, а недостающие нормативные документы проходят экспертную подготовку. К настоящему времени принято около 20 законов. В стадии разработки находится несколько десятков нормативных актов. Целевыми приоритетами реформы пенсионной системы являются: повышение уровня пенсионного обеспечения граждан ПО , утративших трудоспособность в случаях наступления старости, инвалидности и потери кормильца; создание объективных макро - и микроэкономических условий бюджетной сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы.
Для достижения социально приемлемого уровня ПО законодательные нормы предусматривают: усиление экономических инструментов стимулирования в первую очередь наемных работников и других категорий занятого в народном хозяйстве населения к личному участию в формировании собственных пенсионных прав; создание стимулов для участия среднего класса в корпоративных и частных пенсионных системах; усиление госбюджетного регулирования и непосредственного участия государства в гарантировании финансовой обеспеченности выплаты всех видов пенсий. Главными индикаторами достижения поставленных целей по уровню жизни пенсионеров предлагается считать: доведение среднего размера трудовой пенсии по старости до 2 ПМП в 2020 году и 2,5 ПМП в 2030 году против 1,7 ПМП в 2013 году ; обеспечение общепринятых МОТ и ОЭСР уровней замещения трудовой пенсии утраченного заработка, т. Указанные мероприятия позволяют обеспечить сбалансированность формируемых пенсионных прав с источниками их финансового обеспечения на долгосрочную перспективу. Однако институциональных и параметрических реформ только в самой пенсионной системе, как показала практика всех предшествующих радикальных пенсионных реформ в нашей стране 1991, 1997, 2002, 2010 , недостаточно, поскольку любая пенсионная система является составной частью макроэкономической системы государства и непосредственно зависит от конкретных условий текущего и перспективного социально-экономического развития. Одновременно с жесткой зависимостью от макроэкономических условий пенсионная система является прямой производной от демографических факторов, как прошедших, так и предстоящих. Найти решение этих - "внешних" - задач можно путем обеспечения связи между параметрами пенсионной системы и базовыми макроэкономическими и демографическими показателями, модернизации основных институтов пенсионной системы, обеспечения преемственности и сохранения социально-страхового принципа функционирования, согласно которому пенсия представляет собой компенсацию части утраченной заработной платы работника. Экономическая, организационная и правовая структура страховой пенсионной системы СПС должна вытекать и детерминироваться от ее целевых функций. Целевыми функциями являются: достойный уровень жизни пенсионеров - критерий КЗ главная ; финансовая актуарная долгосрочная устойчивость пенсионной системы. Из целевых - базовых - функций закономерно вытекают "производственные" функции, которые обеспечивают практический механизм работы ПС.
Так, функция "достойной пенсии" является прямой производной от трех других функций:. В свою очередь, функция сбалансированности базируется на производных функциях:. Из перечисленных функций закономерно вытекают организационные, правовые и экономические механизмы их выполнения.
В данной работе необходимо выявить основные причины, препятствующие развитию личного страхования, и определить пути их преодоления. Противорисковая функция возмещение ущерба пострадавшим лицам в целях защиты их интересов при наступлении рисковых обстоятельств. Именно в рамках этой функции происходит перераспределение денежной формы стоимости между участниками замкнутой сферы страхования и солидарное покрытие негативных последствий страховых случаев. Противорисковая функция проявляется в механизме передачи риска страховщику и обеспечение финансовой компенсации страхователю за нанесенный ущерб. Реализация противорисковой функции страхования выражается в осуществлении практических действий по защите экономических субъектов и граждан от страховых рисков в форме предоставления финансовой компенсации за нанесенный ущерб, принятия полной ответственности на себя страховщиком по страховым случаям и обеспечения надежной гарантии для страхователя в возмещении крупных убытков, потерь. Вавулин Р.