Как сообщает телеграм-канал «Телеграммы из Орла», перед тем как проделать процедуру, в мобильном пункте переливания крови каждый донор смог узнать свою группу крови, резус-фактор и уровень гемоглобина и пройти осмотр врача. «Орловский базовый медицинский колледж — гордость не только Орловской области, но и всего Центрального федерального округа. Орловский базовый медицинский колледж был создан в далеком 1898 году и с тех пор продолжает являться одним из ведущих образовательных учреждений в медицинской сфере. (фото: Департамента здравоохранения Орловской области). На базе колледжа работал мобильный пункт службы крови.
Базовому медицинскому колледжу – 120 лет
Кроме того, Орловский базовый медицинский колледж предлагают различную стоимость обучения в 2024 году, а также предоставляют бюджетные места. Рейтинг 4,3 на основе 344 оценок и 36 отзывов о колледже «Орловский базовый медицинский колледж», Орёл, Советская улица, 14. В рамках заседания комитета по здравоохранению, социальной политике, опеке и попечительству Орловского областного Совета народных депутатов рассмотрены итоги проверки использования бюджетных средств Орловским медицинским колледжем.
В Орле представили руководителя медицинского колледжа
Открытие мемориальной доски в Орловском Медицинском Колледже стало не только символом почитания погибшего полицейского, но и свидетельством единства общества в признании службы и жертвенности тех, кто стоит на страже нашей безопасности. Это событие напомнило о важности не только слов, но и поступков, о том, что сила заключается не только в оружии, но и в смелости и самопожертвовании. Мемориальная доска стала мостом между образованием и правоохранительной системой, призывая нас задуматься о цене службы, которую оказывают те, кто посвящает себя защите общества. Она будет напоминать студентам и персоналу колледжа о важности помнить и уважать тех, чья жертва остаётся в сердцах каждого из нас. Это событие не только сохраняет память о конкретном человеке, но и призывает общество к единству в признании службы и смелости тех, кто каждый день рискует для обеспечения нашей безопасности.
Также студентам рассказали как стать донором костного мозга. Сейчас собирают федеральный регистр, чтобы помогать тем, кому жизненно необходима эта процедура.
Говорили о донорстве. Впрочем, будущие медики отлично понимают насколько важна каждая капля крови и ее компоненты.
Отметим, что станция переливания крови делает такие акции два раза в год. Следующий выезд мобильного пункта состоится осенью вскоре после начала учебного года.
В том числе и на заработной плате.
А далее смотрите выше…» Как видим, и директор медколледжа, и профессионал-медик говорят об одном: главная причина кадрового голода — низкие зарплаты медиков. Их повышение — вопрос желания и возможностей региональной власти. Которая, увы, пока остается безразличной к очевидной дискриминации орловских медработников по сравнению с коллегами из других регионов. К сожалению, денежный вопрос является краеугольным в этой ситуации. В нашем регионе массовый отток специалистов начался еще с объединения Орла и Орловского района — оптимизировали районную больницу, люди потеряли сельские надбавки и переехали в столицу. Осуждать медиков, поехавших в большие города за деньгами, сложно.
Столичные госпитали предлагают специалистам большие по провинциальным меркам зарплаты. Но здесь важна не только зарплата — в столичных больницах врачи, как правило, работают в более качественных условиях, более защищены, с полным запасом медикаментов и доступом к современному оборудованию. Нехватка врачей отражается не только на доступности, но и на качестве оказываемой медицинской помощи.
Депутаты познакомились с работой Орловского базового медицинского колледжа
Кампус и инфраструктура Общежитие Оставьте отзыв Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Студенты и руководители лабораторий продемонстрировали парламентариям процесс проведения лабораторных исследований, процедуры родовспоможения и ухода за новорождёнными, навыки в проведении реанимационных мероприятий, медицинских обследований, изготовления лекарственных средств, а также процесс сортировки и отпуск готовых медикаментов. Отметим, что учащиеся колледжа приняли активное участие в помощи жителям региона в период пандемии. На базе учебного заведения был создан волонтёрский отряд «Скорые на помощь». Вместе с «Волонтёрами Победы» студенты занимались доставкой жителям лекарств и продуктов питания. Сейчас учащиеся оказывают помощь уже как медицинские работники. Большинство из них трудится в Кромской ЦРБ, больницах им.
Это я говорю о бюджетных местах. Когда речь идёт о коммерции, там, конечно, средний балл ниже, но всё равно в районе 4. Мы являемся отличным трамплином как раз для подготовки к вузу, и наши выпускники востребованы. Представители вузов стоят в очереди за ребятами. То есть мы ежегодно выпускаем в районе 400 человек. Какая-то часть из них уезжает в погоне за большими зарплатами в крупные города. И это не обязательно Москва, но и Тула, Подмосковье, потому что коэффициент зарплаты там выше. Но когда люди некоторое время поработают там, они начинают сравнивать стоимость жизни, поэтому мы видим выпускников, которые возвращаются назад и устраиваются в орловские лечебные учреждения. В районы в основном возвращаются ребята, которые жили там, кто попадает под программу «Земский фельдшер». У нас есть собственный филиал в Ливнах, который практически обеспечивает местную райбольницу.
Там нет проблем с медицинскими сёстрами. Есть небольшая напряжённость с фельдшерами. С этого года мы открываем новую специальность на базе филиала — «Лечебное дело», ребята будут приниматься после 9 класса. Надеемся, что впоследствии этим выпуском мы закроем существующий дефицит фельдшеров в Ливенском районе. Во Мценске также есть свой филиал. У нас проводятся ярмарки вакансий. При поддержке Департамента здравоохранения организован телеграм-канал, в котором соединены отделы кадров всех лечебных учреждений, и при любой напряжённой ситуации мы направляем медсестёр на практику. Также мы выкладываем вакансии для ребят в нашей группе ВКонтакте, мессенджерах. Эта цифра возникла не год и не два назад. Почему медколледж за эти годы не в силах закрыть дефицит?
На мой взгляд, в медицинских учреждениях много возрастных специалистов. С возросшими требованиями им зачастую не хочется участвовать в процедурах аккредитации, дополнительного образования. То есть им предлагается повышенный уровень квалификации, но люди, скорее всего, отказываются именно из-за нежелания самосовершенствоваться и уходят. Поэтому если из больницы выходит на пенсию 10 человек, а на их место приходят 5, то дефицит со временем накладывается и накапливается в геометрической прогрессии. Был какой-то промежуток времени, когда начала теряться привлекательность профессии среднего медицинского работника, потому что труд воспринимался как неквалифицированный, низкооплачиваемый.
Затем, в конце 1867 года, в очередном отчете о состоянии губернской больницы В. Радулович указал на настоятельную необходимость организовать подготовку фельдшеров, поскольку в них ощущается большой недостаток. Следовало бы создать поэтому фельдшерскую школу, выпускники которой использовались бы как в губернской больнице, так и в уездных земских лечебных учреждениях.
В школу предлагается принимать мальчиков — воспитанников сиротского дома, а также направляемых земскими органами из уездов. При недостатке таковых зачислять и посторонних мальчиков, получивших достаточное общее образование». Комиссия по богоугодным заведениям, рассмотрев вопрос, также сочла полезным учредить фельдшерскую школу при губернской больнице. Земское собрание, которое прошло в декабре 1867 года, утвердило заключение комиссии и поручило управе «составить, по совещанию с врачами, проект такой школы». Прошло два года. Управа за это время выполнила поручение и представила собранию соответствующий доклад. Основное содержание его сводилось к следующему: «Управой составлен проект фельдшерской школы при богоугодных заведениях на следующих основаниях: в школу принимаются мальчики в возрасте от 11 до 13 лет. От поступающих требуется умение читать и писать и знание четырех правил арифметики.
Курс школы проходится в 4 года и разделен на два класса, а каждый класс на два отделения. В первом классе проходятся общеобразовательные предметы закон Божий, русский язык, арифметика, чистописание, география, латинский язык , к которым во втором отделении прибавляется анатомия, фармация и фармакогнозия; во втором классе преподаются специальные предметы и ведутся практические занятия в больнице под наблюдением врачей. По окончании курса производятся экзамены особою комиссией, причем выдержавшие успешно экзамен получают свидетельство на звание фельдшера. Губернское и каждое из уездных земств могут помещать в школу по два воспитанника через каждые два года». Предполагаемый полный комплект школы — 52 ученика. Исходя из этого количества были определены расходы: «жалованье преподавателям — 1300 р. Для покрытия этих расходов необходимо брать за содержание и ученье каждого воспитанника 90 р. Казалось бы, все обосновано и предусмотрено, осталось только приступить к практическому осуществлению благих намерений.
Обнаружились весьма серьезные противники создания школы. Это нашло отражение в протоколе губернского земского собрания: «Комиссия текущих дел, находя, что в школе надобности не имеется, то есть фельдера обучаются врачами больницы, что уездные земства не ходатайствуют об учреждении школы, что в Москве есть фельдшерские школы, в которых содержание воспитанников обходится дешевле, по 75 р. Доводы оказались для земцев достаточно убедительными, и, изменив свою позицию, «собрание согласилось с мнением комиссии». Тем самым создание фельдшерской школы откладывалось на неопределенный срок. Между прочим, в заключении комиссии текущих дел, помимо противоречивых доводов, содержится примечательный факт, а именно: «фельдшера обучаются врачами больницы». Следовательно, потребность в этом звене медицинского персонала оказалась столь значительной, что врачи волей-неволей взяли на себя заботу о его подготовке. Применение такой формы обучения подтверждается материалами земского собрания за последующий период: «Управа доложила, что в настоящее время 4 воспитанника сиротского дома подготовляются при богоугодных заведениях для занятий фельдшерством». Для подготовки к экзамену на звание фельдшера им необходимо еще изучение теоретических медицинских знаний.
Обязанности по их подготовке принимают на себя врачи губернской больницы... С ходатайствами об этом выступили и уездные земства — сначала Кромское, затем Орловское. Возражения последовали незамедлительно, причем исходили они от губернской земской управы, которая ранее занимала иную позицию: «Во избежание значительных расходов, связанных с устройством фельдшерской школы, управа полагала, не учреждая особой школы, продолжать обучение фельдшеров при губернской больнице и предложить уездным земствам иметь при больнице своих стипендиатов с уплатой за их обучение и содержание». Мнение управы поддержала все та же комиссия текущих дел, которая предложила еще более решительную формулировку: «... Ходатайство Орловского уездного земства об устройстве фельдшерской школы при губернской земской больнице отклонить». Губернское собрание, словно бы оставляя надежду на то, что проблема все-таки будет решена, постановило этот пункт «оставить открытым до будущего очередного собрания». Между тем в сметах расходов земства из года в год предусматривались определенные суммы на оплату «за обучение воспитанников сиротского дома фельдшерскому искусству», «на научные пособия», «на вознаграждение преподавателю естественных наук» и «священнику за преподавание латинского языка», наконец, «на вознаграждение врачей за выдержавших испытание фельдшерских учеников, ввиду выпуска семи фельдшеров». Необычная сложилась ситуация.
Школа фактически существовала. Врачи проводили теоретические и специальные медицинские занятия. Ученики овладевали необходимыми знаниями и навыками, сдавали экзамены, получали диплом и приступали к практической работе. Одновременно год за годом велись дебаты, составлялись доклады и постановления, производились финансовые расчеты. Дело, однако, не доходило до того, чтобы учредительные документы, как полагалось, были утверждены на правительственном уровне. В докладе губернской земской управы за 1884 год о первоначальном этапе существования такой неполноправной школы говорится следующее: «С 1873 года при земской губернской больнице была открыта фельдшерская школа, в которой обучались преимущественно воспитанники сиротского отделения. К 1 января 1875 года они оканчивали курс подготовительных предметов, а с этого года должны были приступить к теореическому изучению медицинских наук по программе, установленной на получение фельдшерского звания. Так как обязанности преподавания медицины добровольно были приняты на себя врачами больницы, причем за каждого вполне подготовленного воспитанника, выдержавшего экзамен во врачебном отделении и получившего диплом, определено вознаграждение 100 р.
В 1875 году был произведен первый выпуск воспитанников, окончивших курс в фельдшерской школе. Из числа 10 воспитанников Александровского сиротского дома, обучавшихся в этой школе, 9 окончили курс и выдержали установленный экзамен во врачебном отделении губернского правления на звание фельдшера, а 1 не был допущен к экзамену и оставлен для продолжения своего образования. Из 5 вольноприходящих, обучавшихся в той же школе, двое окончили курс, а двое оставлены для продолжения дальнейшего образования и один вовсе уволен из школы. Все окончившие курс школы получили от врачебного отделения дипломы на звание фельдшера. Всего окончили курс и выдержали экзамен на звание фельдшера 28 воспитанников и 3 воспитанницы». В 1886 году даже такую подготовку медицинского персонала пришлось прекратить. Объяснялось это «распоряжением Министерства внутренних дел, требующим от поступающих в фельдшерские школы больших знаний по общеобразовательным предметам». Новый поворот в затянувшейся истории обозначился в 1894 году — через 27 лет после того, как впервые был поставлен вопрос об организации фельдшерской школы.
На этот раз инициатором выступил санитарный совет земского собрания: «Признав крайнюю неудовлетворительность медицинского образования огромного большинства фельдшеров и неумелость больничной прислуги, а также затруднительность иметь лучших, и ввиду указания многих членов на то, что фельдшера и сестры, вышедшие из бывшей при богоугодных заведениях школы, отличались знанием и умелостью, санитарный совет просит управу ходатайствовать перед собранием о создании новой школы, что потребует незначительных затрат, но даст хороший низший больничный персонал, составляющий существенный элемент успеха в деле организации врачебной помощи». Нет, сразу это ходатайство не было рассмотрено. Нашлись причины опять сделать отсрочку. Очередные доклады об устройстве фельдшерской школы обсуждались на губернском земском собрании в 1895 и в 1896 гг. Ходатайство санитарного совета пополнилось к тому времени новыми доводами. В частности, указывалось, что «земству приходится приглашать на службу ротных фельдшеров, мало сведущих, которых к тому же во время войны могут потребовать на службу». Особо отмечалось, что к обучению следует привлекать лиц не только мужского, но и женского пола. Прилагались «составленные доктором Радуловичем историческое описание существовавшей при губернской больнице до 1886 года фельдшерской школы и программа преподавания».
Штат воспитанников предложен по проекту в 75 человек, причем 36 из них могут быть приняты на житье и полное содержание при богогодных заведениях за особую плату. Преимущественное помещение в общежитие должно быть представлено уездным земствам, по 3 стипендиата на уезд, а губернское земство имеет право обучать 4-х стипендиатов из детей сиротского дома. Для воспитанников отводятся 2-классное помещение и одна комната для ночлега пансионеров. Надзор за пансионерами возлагается на одного из фельдшеров, которому подчиняются и все ученики во время нахождения в помещении заведения. За содержание каждого стипендиата уездные земства обязаны платить по 100 р. Оставшиеся вакансии управа может заполнить другими пансионерами с платой 100 р. В случае желания прийти в этом деле на помощь уездным земствам, губернское земство могло бы из 36 стипендиатов 12 человек содержать на губернский счет по 4 в каждом классе. При организации всех трех классов фельдшерская школа будет обходиться земству 4224 р.
В Министерство внутренних дел было направлено соответствующее ходатайство. После этого на протяжении трех лет велась деловая, а точнее бюрократическая переписка.
Орловские студенты медколледжа получат социальные выплаты
Разумеется, что во главе школы должен был стоять человек с образованием медика. Так и было - Владимир Иванович Радулович занял пост директора. На тот момент он еще занимал пост главного врача земской больницы Орловской губернии. В 1904 году, в самый разгар русско-японской войны, в стенах школы стали проводить курсы для тех, кто хотел оказывать медицинскую помощь раненым. Обучение длилось 3 месяца, занятия проходили ежедневно. В 1906 году умер директор фельдшерской школы. На его место был назначен В. Чеботарев, ординатор хирургического отделения. В 1907 году в школе активно внедряются нововведения, призванные устранить существующие недостатки. В результате школа стала исключительно женским образовательным учреждением. К трем имеющимся добавился четвертый класс, акушерско-гинекологический.
В него зачислялись лучшие ученицы, которые на отлично окончили базовый курс медицины. В школу поступали девушки с 16-летнего возраста. Школа пережила и тяжелые для страны времена - 20-е и 30-е годы. Даже во время Великой Отечественной войны существовать она не перестала, хотя и переживала худший период: финансирование практически отсутствовало, после войны пришлось арендовать небольшое помещение на втором этаже жилого дома, которое было совершенно непригодно для проведения занятий и практики. Несмотря на все невзгоды, школа подготавливала и выпускала настоящих профессионалов своего дела. В 1954 году акушерско-фельдшерская школа приобрела статус Орловского медицинского училища. В 1983 году учебное заведение переехало в свое постоянное здание, где и расположено до сих пор. В 2001 году училище претерпело важные изменения. Оно стало называться Учреждение среднего профессионального образования повышенного уровня «Орловский медицинский колледж». За все время существования учреждения у его руля побывало много руководителей - известных и уважаемых личностей, которыми колледж не перестает гордиться.
Каких специалистов готовит колледж? На базе медицинского колледжа в Орле готовят профессионалов по пяти направлениям: Лечебное дело. По окончании присуждается квалификация "фельдшер". Выпускники могут работать врачами "Скорой помощи", в медчастях военных подразделений, в медпунктах аэропортов, вокзалов и проч. Акушерское дело. По окончании присуждается специальность "акушерка", которая подразумевает оказание акушерско-гинекологической помощи женщинам. Сестринское дело. Квалификация "медицинская сестра". В обязанности входит оказание неврачебной медицинской помощи населению.
С 2008 по 2013 года — начальник медицинской службы войсковых частей Космических войск Минобороны России. С 2013 по 2020 год проходил службу в Управлении организации медико-санитарного обеспечения Федеральной службы исполнения наказаний Российской Федерации. С января 2020 года занимает должность директора медицинского колледжа филиала Военно-медицинской академии в г. Под его руководством коллектив медицинского колледжа обучает и воспитывает будущих медицинских сестер в духе преданности профессии, любви к Родине, семье, уважения к правам и свободам человека.
Об учебном заведении Есть общежитие Сегодня учебно-практическая база Орловского базового медицинского колледжа включает все лечебно-профилактические учреждения города. В здании колледжа функционируют кабинеты по специальным дисциплинам, кабинеты доклинической практики, три компьютерных классаи т. Материально-техническое оснащение колледжа позволяет осуществлять образовательный процесс в соответствии с требованиями ФГОС СПО, что обеспечивает необходимый уровень подготовки квалифицированных специалистов.
Она будет всегда напоминать о том, как важно помнить и чтить тех, кто стоит на страже нашей безопасности. Сегодня мы почтили память того, чья жертва останется в наших сердцах. Это открытие — не только акт почитания, но и напоминание каждому о важности службы и смелости, которую она требует от тех, кто ежедневно стоит на защите общества. Открытие мемориальной доски в Орловском Медицинском Колледже стало не только символом почитания погибшего полицейского, но и свидетельством единства общества в признании службы и жертвенности тех, кто стоит на страже нашей безопасности. Это событие напомнило о важности не только слов, но и поступков, о том, что сила заключается не только в оружии, но и в смелости и самопожертвовании.
Орловский базовый медицинский колледж - профессии
На прошлой неделе депутаты Орловского облсовета обратились к проблеме кадрового обеспечения орловских больниц и поликлиник. 28 января 2023 года исполняется 50 лет директору медицинского колледжа, полковнику внутренней службы в запасе Орлу Александру Викторовичу. Желающие вступить в Орловскую организацию объединения ветеранов военно-медицинской службы могут звонить по тел. 8-960-652-94-20. Группа Орловский базовый медицинский колледж. Группа для тех, кто учился, учится и желает учиться в Орловском базовом медицинском колледже! Орловский базовый медицинский колледж заочное обучение. 25 мая 2019 года в БПОУ ОО «Орловский базовый медицинский колледж» в формате онлайн-конференции ZOOM прошел классный час «Коронавирус 2019 ‒ nCoV».
Поступающим в ОБМК в 2024 году
Орловский медицинский колледж возглавил Антон Труфанов. Старейшему учебному заведению региона – Орловскому базовому медицинскому колледжу в этом году исполнилось 120 лет. Колледж «Орловский базовый медицинский колледж» по адресу Орёл, Советская улица, 14, показать телефоны.
Депутаты отметили студентов Орловского базового медицинского колледжа, отличившихся в пандемию
| Египтянин из орловского меда попал под влияние девушек-террористок | 25 апреля 2024 года, обучающиеся по специальности «Стоматология профилактическая Владимирского базового медицинского колледжа», участники добровольческого студенческого отряда под руководством преподавателя Елены Геннадьевны Дроголюбской провели. |
| Депутаты отметили студентов Орловского базового медицинского колледжа, отличившихся в пандемию | Орловский базовый медицинский колледж предлагает образование в области медицины и фармации. |
| Орловский базовый медицинский колледж - профессии | Официальная группа БПОУ ОО "Орловский базовый медицинский колледж" ВКонтакте. |
| Орловские студенты медколледжа получат социальные выплаты - РИА 57 | Новости и статьи источника Орловский базовый медицинский колледж Орел Орловская область. |
ПОЗДРАВЛЯЕМ С ЮБИЛЕЕМ
Старейшему учебному заведению региона – Орловскому базовому медицинскому колледжу в этом году исполнилось 120 лет. В Орловской области базовый медицинский колледж возглавил Антон Труфанов, сообщила пресс-служба департамента здравоохранения региона. Желающие вступить в Орловскую организацию объединения ветеранов военно-медицинской службы могут звонить по тел. 8-960-652-94-20.
В Орловском медицинском колледже сменили руководителя
Григорий в 2022 году окончил базовый медицинский колледж по специальности "Лечебное дело". «Орловский базовый медицинский колледж — гордость не только Орловской области, но и всего Центрального федерального округа. Отзывы о колледже "Орловский базовый медицинский колледж" города Орёл, описание, адрес, график работы, стоимость и карта проезда. В рамках заседания комитета по здравоохранению, социальной политике, опеке и попечительству Орловского областного Совета народных депутатов рассмотрены итоги проверки использования бюджетных средств Орловским медицинским колледжем. Рейтинг 4,3 на основе 344 оценок и 36 отзывов о колледже «Орловский базовый медицинский колледж», Орёл, Советская улица, 14.
Студенты Орловского медицинского колледжа возвращают имена и воинские подвиги из небытия
Запас должен быть всегда в каждой больнице, чтобы успеть спасти жизни пациентов. Такие выездные акции станция переливания крови совершает в медколледж два раза в год. Следующая будет осенью.
Впрочем, будущие медики отлично понимают насколько важна каждая капля крови и ее компоненты. Запас должен быть всегда в каждой больнице, чтобы успеть спасти жизни пациентов. Такие выездные акции станция переливания крови совершает в медколледж два раза в год. Следующая будет осенью.
Почему медработников мало? Почему синдром профессионального выгорания? Зарплата выше, но как вы отнеслись бы к оперирующему хирургу, который за двое суток спит только 8 часов?
Почему зарплаты маленькие и люди вынуждены жить на работе? Больницы не выполняют план по больным да, такой есть и получают меньше денег от страховых частных организаций. Меньше денег — меньше возможностей платить зарплату, оплачивать счета за коммунальные услуги, закупать оборудование или расходные материалы.
Это загоняет больницы в серьезные долги. Они начинают экономить — угадайте на чем? В том числе и на заработной плате.
А далее смотрите выше…» Как видим, и директор медколледжа, и профессионал-медик говорят об одном: главная причина кадрового голода — низкие зарплаты медиков.
Что касается выпускников, которые получили специальность «Фармация», то ребята на преддипломной практике зарабатывали от 30 тыс. Ковид снизил уровень подготовки студентов — Один из самых болезненных вопросов Орловской области — нехватка фельдшеров в «скорой помощи». Почему, на Ваш взгляд, там не задерживаются люди? Многие быстро выгорают и, наверное, поэтому уходят из специальности. Очень тяжело и физически: у нас много домов, где нет лифта, а ты несёшь с собой 20-килограммовый чемодан. Иногда приходится участвовать в погрузке-разгрузке пациентов.
Не все выдерживают. Было несколько лет назад такое, что фельдшеры в разы получали больше в крупных городах, им выдавали служебное жильё, новые автомобили «скорой помощи». Сейчас на нашей станции скорой медицинской помощи тоже новый автопарк, и условия работы выравниваются. Так, из 50 специалистов с «Лечебного дела», которые выпускаются в этом году, 26 изъявили желание пройти переподготовку для работы на «скорой помощи». Если кто-то уходит из неё, то куда? Раньше, думаю, анализ проводился поверхностно. На базе колледжа организуем центр содействия трудоустройству, который будет вести наших выпускников хотя бы первые три — четыре года.
Чтобы мы могли понять: почему наша молодёжь увольняется, например, из больницы Семашко, что надо сделать, чтобы ребята оставались? Из медиков — в учителя — Скажите, те молодые специалисты, которые совсем ушли из профессии, где они осели? Работают в индустрии красоты брови, маникюр, косметология. Что хотите изменить в учреждении? Сейчас большое внимание уделяется педагогическому составу колледжа. Следует улучшить материально-техническую базу. БОльшая часть заработанных колледжем и его филиалами денежных средств направлена на укрепление тренажёрами, манекенами, виртуальными средствами, поскольку порой нет возможности со всеми ребятами выйти к патологоанатому, чтобы продемонстрировать какой-то орган, подержать его в руках.
Используя виртуальную реальность, это сделать элементарно и даже более наглядно и удобно. Как раз в ковидный период, когда нам была закрыта дорога в лечебные учреждения и студенты работали не с живыми пациентами, а только с манекенами, уровень подготовки очень сильно снизился. Ввести инъекционную иглу в куклу или человека — две большие разницы. Но, например, в педиатрии не все родители готовы пустить студента «тренироваться» на своём ребёнке. Поэтому ребята должны стать профессионалами сначала на манекенах и только после этого выходить к живым людям.