Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Пенсионная система Германии станет финансово нежизнеспособной без реформ и может обрушиться уже через 5 лет, пишет Bild со ссылкой на слова главы Конфедерации немецких ассоциаций работодателей Райнера Дульгера. Пенсия в Германии: Какие правила и Законы Актуальные Новости Германии на русском Читайте на Минимальная пенсия в Германии в 2020 году составляет около 400 евро. Подобное пособие выплачивается жителю Германии, если его общий доход не превышает 789 евро. Минимальная пенсия в Германии в 2020 году составляет около 400 евро. Подобное пособие выплачивается жителю Германии, если его общий доход не превышает 789 евро.
Минимальная и средняя пенсия в Германии
Я уже рассказывала в общих чертах о том, на какую пенсию могут рассчитывать поздние переселенцы , их родственники. Давайте еще раз поговорим об этом? Полная немецкая пенсия начисляется только лицам, переехавшим по 4 параграфу. Для их родственников по параграфу 7 учитывается только время, затраченное на профессиональное образование, время для воспитания детей. Знаете, как получить национальную визу Германии?
Если получаете пенсию на родине, то ее размер вычитается из немецкой! Скрывать тут ничего не получится, социальная служба сама будет делать запрос, узнавать ситуацию для каждого конкретного человека. Рано или поздно, но они узнают правду. Как живется в Германии?
Тогда встаёт вопрос, что делать с пенсией, точнее, взносами, которые принадлежат застрахованному по закону. В некоторых случаях положен возврат внесённых средств. Главные условия сводятся к тому, что иммигрант должен: проработать в Германии менее 5 лет. В противном случае уже полагается пенсия, которую можно запросить с 67 лет. Чтобы запросить деньги, нужно отправить заявку. Помимо заполнения данных к анкете прикладываются копии: паспорта заграничного или локального с переводом , СНИЛС, карточки соцстрахования Sozialversicherungsausweis. Понадобится открытый в банке счёт в евро — также указываете в заявке.
На него и должны вернуть деньги. Заверенные нотариально копии документов необходимо отправить в федеральный фонд пенсионного страхования Германии по адресу: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlin. Ответным письмом придёт подтверждение получения документов. Могут запросить что-то дополнительно, например, налоговый номер в Германии или скан подтверждения регистрации в стране проживания в настоящее время. Бывает, повторно просят выслать банковские реквизиты. Всё это можно отправить в ответ по электронной почте. Весь процесс от заполнения анкеты до поступления средств на счёт может занять 2-6 месяцев.
Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет. Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов. У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально. Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы.
Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете. Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок. Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию.
При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу.
До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям. Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник.
Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию.
Тогда встаёт вопрос, что делать с пенсией, точнее, взносами, которые принадлежат застрахованному по закону. В некоторых случаях положен возврат внесённых средств. Главные условия сводятся к тому, что иммигрант должен: проработать в Германии менее 5 лет. В противном случае уже полагается пенсия, которую можно запросить с 67 лет. Чтобы запросить деньги, нужно отправить заявку. Помимо заполнения данных к анкете прикладываются копии: паспорта заграничного или локального с переводом , СНИЛС, карточки соцстрахования Sozialversicherungsausweis. Понадобится открытый в банке счёт в евро — также указываете в заявке.
На него и должны вернуть деньги. Заверенные нотариально копии документов необходимо отправить в федеральный фонд пенсионного страхования Германии по адресу: Deutsche Rentenversicherung Bund, 10704 Berlin. Ответным письмом придёт подтверждение получения документов. Могут запросить что-то дополнительно, например, налоговый номер в Германии или скан подтверждения регистрации в стране проживания в настоящее время. Бывает, повторно просят выслать банковские реквизиты. Всё это можно отправить в ответ по электронной почте. Весь процесс от заполнения анкеты до поступления средств на счёт может занять 2-6 месяцев. Если после этого вычета остаётся прожиточный минимум, государство ничего доплачивать не будет. Если остаётся меньше, доплатит до этого минимума. Но ПМ бывает разный: для человека, который живёт один, как правило, сумма выше, чем для каждого из супругов.
У одних своё жильё, другие снимают, и суммы аренды порой разнятся в разы. Поэтому всё индивидуально. Но в любом случае госпенсии многим людям, скорее всего, не хватит для поддержания уровня жизни. Поэтому люди заранее заботятся о достойной старости и используют дополнительно частные программы. Производственная пенсия Один из самых распространённых видов частной дополнительной пенсии — производственная пенсия с поддержкой работодателя betriebliche Altersversorge bAV. Это накопление доппенсии через компанию, в которой работаете. Виды финансирования работодателем Есть несколько способов финансирования данной пенсии: Работодатель заключает контракт и делает взносы без участия работника. Такой порядок по-немецки называют bAV-Geschenk. Но сегодня чаще обещают выплачивать фиксированные взносы на пенсионный счет, куда начисляются проценты по гарантированной ставке. Пенсия, финансируемая боссом, имеет одну загвоздку: она доступна только для тех, кто проработал в компании долгий срок.
Например, человек проработал у одного работодателя 5 лет, потом уволился и устроился в другую организацию. При достижении пенсионного возраста он имеет право получить сбережения от первоначального работодателя. Наиболее распространена форма финансирования производственной пенсии — с двух сторон: работника и работодателя. Система такая: сотрудник перечисляет часть своей брутто зарплаты в субсидируемую профессиональную пенсионную программу — часто это специальный полис. Такая форма финансирования называется отложенной компенсацией Entgeltumwandlung. Работодатели часто используют два аргумента, чтобы сделать такой формат привлекательным для сотрудников: Так как взносы вычитаются из ЗП брутто, сотрудники экономят на налогах и соцвзносах. Перечисления на социальное страхование медицинское, по уходу, пенсионное и страхование от безработицы выплачиваются только с оставшейся части зарплаты. В итоге работник получает немного меньшую чистую ЗП, но уже сделал значительно больший взнос в свою пенсионную программу. До заключения контракта пенсионного страхования работник платит все социальные отчисления с этой суммы. Может насторожить факт того, что при такой схеме снижаются взносы в госпенсию, ведь они относятся к социальным отчислениям.
Но для госпенсии важнее не перечисляемые суммы, а пункты, и здесь важно проверять, не падает ли уровень ниже средней зарплаты. Работники получают групповые скидки. Если работодатель сотрудничает со страховщиком, он договаривается о более выгодных условиях, приобретая полисы на весь персонал. Тогда можно рассчитывать на более высокие пенсионные обязательства, чем по обычному частному договору. При оформлении такого контракта держателем договора выступает фирма, а застрахованным — работник. Босс решает, с какой страховой компанией заключать контракт и на каких условиях. Чаще всего у него есть договорённость с определённой фирмой, а подчинённым остаётся только согласится на предложение шефа. Без письменного согласия сотрудника работодатель не может оформить такую пенсию.
Однако сами по себе абсолютные цифры не имеют решающего значения. Как пояснил недавно в интервью t—online министр социальных дел Хубертус Хайль СДПГ , гораздо важнее то, что процентное увеличение пенсий в следующем году, скорее всего, будет выше уровня инфляции: «Если прогнозы верны, то покупательная способность пенсионеров, к счастью, снова возрастет». Насколько реально вырастут В наступившем году подавляющее большинство экономистов и правительство Германии ожидают заметного снижения инфляции.
Пенсия в Германии
131 860 ₽, пенсия по инвалидности 104 390 ₽, пенсия по потере кормильца составляет 71 420 ₽, а социальная пенсия 71 420 ₽. Кроме того, в Германии ниже минимальный стаж, необходимый для получения пенсии по старости – всего пять лет. Данная новость может вдвойне обрадовать более 20 млн. пенсионеров в Германии: в следующем году их пенсии также значительно увеличатся. Причем прибавка к пенсии будет гораздо больше, чем в этом году. Кто получит повышение пенсии в Германии до 7,5% в 2024 году, подробные условия и пример. Насколько повысится пенсия в Германии по нетрудоспособности и пенсия. Узнайте размер минимальной(социальной) и средней пенсии в Германии мужчин и женщин, а также сколько получают пенсии госслужащие, шахтеры и другие категории лиц в западной ФРГ и восточной Германии, бывшая ГДР. Средний размер пенсии в Германии для мужчин составляет 1000 евро в месяц, для женщин — 600 евро в месяц.
Мы завидуем не европейским пенсионерам, мы завидуем сказке о них
"Государственная пенсионная система Германии находится на грани краха, а поскольку продолжительность жизни продолжает расти, пенсионный возраст в скором времени придется повысить", – указывает обозреватель издания Оливер Муди. В Германии все, независимо от пола, выходят на пенсию в одном возрасте — 67 лет. Право на пенсию имеет тот, кто в течение определённого времени был застрахован в пенсионной системе и набрал так называемый минимальный страховой стаж. На данный момент стандартная расчетная пенсия в Германии составляет 48% уровня средней заработной платы. Данная новость может вдвойне обрадовать более 20 млн. пенсионеров в Германии: в следующем году их пенсии также значительно увеличатся. Причем прибавка к пенсии будет гораздо больше, чем в этом году.
Пенсия и пенсионный возраст в Германии
Если пенсия минимальная, на сегодня это чуть более 440 евро, то государство оплачивает за них свет и газ. Государственная пенсия в Германии составляет основной костяк будущей пенсии, однако зачастую она не в состоянии обеспечить ее получателю привычный и комфортный уровень жизни. В 2023 году размер минимальной пенсии в Германии составит 954,12 евро в месяц. Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. 42 процента пенсионеров в Германии имеют чистый доход менее 1250 евро в месяц. Каждому четвёртому получателю пенсии приходится жить менее чем на 1 тыс. евро.
Как живут немецкие пенсионеры?
Сара в беседе с RND отметила, что когда более половины пенсий оказываются ниже 1100 евро, обещания министра труда Хубертуса Хайля превращаются в пустую риторику. По его мнению, нужно дать гражданам больше возможностей влиять на будущее их пенсионных накоплений. Он подчеркнул: "Нам нужна справедливая система, где вклад вносят все граждане".
Пенсионная система Германии не менялась с момента объединения Восточной и Западной частей в начале 1990-х годов. По словам Дульгера, реформы нужно провести безотлагательно и относиться к этому так же серьезно, как и к изменениям климата. Ранее Федеральное статистическое управление Германии спрогнозировало , что каждый шестой житель ФРГ старше 65 лет рискует оказаться в нищете.
Связано это с увеличением процента количества пенсионеров по сравнению с трудоспособным населением. Ведь в Германии, как и в России, уже долгие годы иметь слишком много детей в семье не модно. Бесплатная еда Сами немцы считают, что пенсии у них в стране по сравнению с некоторыми другими странами, к примеру с Голландией, слишком уж маленькие. Разного рода церковные организации даже пытаются помогать пенсионерам, раздавая им бесплатную пищу, в основном с истекающим сроком годности. Такие акции благотворительные организации проводят примерно раз в неделю. При этом пользуются фудшерингом в Германии, согласно статистике, регулярно не менее 1 млн немецких пенсионеров.
В среднем по стране пенсия составляет примерно 1538 EUR брутто для стажа 45 лет и около 1370 евро для стажа 40 лет , но в регионах страны показатели существенно отличаются в связи с разными размерами доходов. Какая минимальная пенсия по старости в Германии? Понятия минимальной пенсии по возрасту в стране не существует, размер выплат всегда рассчитывается индивидуально в зависимости от величины страховых взносов для расчетов выбирают наиболее благоприятный период и трудового стажа. Если пенсии недостаточно для обеспечения базовых потребностей, немцы могут дополнительно получать надбавку Grundsicherung до 449 евро в месяц при наличии стажа от 33 лет. Какая максимальная пенсия в Германии? Теоретически немцы могут получать до 3000 евро при условии официального трудоустройства с отчислением взносов в течение 45 лет и получения стабильно высоких доходов. Кто имеет право на базовую пенсию в Германии? Получать ежемесячные выплаты от Пенсионного фонда имеют право те, кто достиг возраста пенсии в Германии и имеет необходимый стаж.