Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. Магазин Лен Дисконт Отзывы (65 фотографий) Форадил Комби 12 200 Купить В Ульяновске Телевизор Купить В Москве Рейтинг Лучших.
Профдисконт СНГ
Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции. Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство. Но это сомнительные выходы… Молодой педагог должен получать достойную зарплату! Большое внимание в своем выступлении Тамара Андреевна уделила и проблемам студенчества, составляющего почти половину от общей численности Воронежской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Здесь проблемы тоже давно на поверхности: плохое состояние вузовских турбаз, отсутствие бесплатных путевок на санаторно-курортное лечение и так далее.
В конце выступления профлидер подчеркнула: ключевым направлением в работе с профсоюзной молодежью обком считает информационное сопровождение, «что обусловлено резким ростом конкуренции в борьбе за влияние на молодежную среду». Информация о мероприятиях, проведенных обкомом, публикуется в газете «Профсоюзный щит» и на сайте Vobkom. Создано две группы в социальной сети «ВКонтакте»: закрытая — для председателей райкомов и горкомов профсоюза и открытая — «Фотоновости обкома профсоюза». Должна быть создана и открытая группа, объединяющая всех членов профсоюза, а также мобильное приложение, позволяющее оперативно доставлять новости областной организации профсоюза участникам сообщества». С полным текстом доклада Тамары Бирюковой можно ознакомиться на сайте обкома профсоюза Vobkom. Прения по докладу прошли весьма эмоциональные и насыщенные. Социальная активностьПредседатель Поворинского райкома профсоюза Надежда Черикова сообщила, что в образовательных организациях района работают 94 молодых педагога.
В последние три года педагогическое сообщество пополнилось шестнадцатью молодыми специалистами, каждый из которых был обеспечен ноутбуком, получает ежемесячную надбавку к зарплате и имеет педагога-наставника. Райком профсоюза в своей работе делает упор на вовлечение молодых педагогов в деятельность выборных профсоюзных органов образовательных организаций. В целях становления и адаптации молодежи в профессии райком организует для нее семинары и мастер-классы. В районе хорошо зарекомендовал себя проект обкома профсоюза «Молодые — молодым! Черикова убеждена, что вовлеченная в профсоюз молодежь становится социально активной. Доказательством этому, по мнению Надежды Николаевны, служит энергичное участие молодых педагогов в проводимом обкомом профсоюза среди образовательных организаций смотре художественной самодеятельности, в работе Совета молодежного самоуправления при администрации района, в ежегодной интеллектуальной игре среди работающей молодежи района «Что? Профком дает дисконтПредседатель Студенческого координационного совета обкома профсоюза, председатель профсоюзной организации студентов Воронежского государственного технического университета ВГТУ Антон Ходунов рассказал о проекте, который помог решить не поддающуюся прежде решению проблему повышения профсоюзного членства среди студентов вуза, обучающихся на платной основе.
Раньше «платники» вступали в профсоюз единично, как правило, только тогда, когда попадали в критическую ситуацию, а недавно они пошли массово. Стимулом стала профсоюзная дисконтная карта, позволяющая получать скидки на товары и услуги в Воронеже в размере от 5 до 50 процентов. Участие самого профкома студентов ВГТУ в проекте «Профком-дисконт» ограничивается интеллектуальными усилиями: средства на выпуск карт и рекламных буклетов выделяют организации, вступившие в проект, причем, по словам Антона Михайловича, делают они это весьма охотно, так как взамен получают ощутимый приток покупателей своих товаров и услуг. Ходунов привел в пример один из фитнес-клубов Воронежа, который всего за месяц своего участия в проекте получил полугодовую прибыль. И это притом, что проект, которому немногим более месяца от роду, пока не успел охватить все 12 тысяч студентов ВГТУ. Ходунов горячо поддержал предложение председателя обкома профсоюза Тамары Бирюковой о создании в социальной сети «ВКонтакте» группы областной организации профсоюза. По словам Антона Михайловича, коммерческие партнеры в первую очередь обращают внимание на число участников группы в социальной сети и хотят иметь дело только с той организацией, у которой в группе несколько тысяч человек.
А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию профсоюза. Москва — ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не очень-то нужны нашему обществу.
Развлечения на высоте. Концерты и дискотека прелесть. В лечебном корпусе все супер. Атмосфера добродушная и спокойная. Данный отзыв из книги отзывов и предложений.
Отдыхали из Воронежа первый раз. Всем благодарность за такой прекрасный отдых.
Обком спешит на помощьПленум прошел в конференц-зале областного объединения профсоюзов. С докладом на тему «Забота о молодежи, решение ее насущных проблем — залог успешной деятельности профсоюза» выступила председатель обкома профсоюза Тамара Бирюкова. Тамара Андреевна начала с проблемы, которая не первый год волнует профсоюз: в школах региона не происходит омоложения кадров. Это особенно ощутимо в сельской глубинке, где возраст педагогов может достигать и 80 лет.
По информации профлидера, в школы первого сентября 2018 года впервые вышли на работу всего лишь немногим более четырехсот молодых учителей, большая часть из которых приходится на Воронеж. Ни одного молодого специалиста в этом году не приехало в Нововоронеж и шесть районов: Аннинский, Верхнехавский, Нижнедевицкий, Терновский, Хохольский и Эртильский. В том же Эртильском районе работают всего 13 молодых учителей, в Воробьевском их 14, в Нижнедевицком и Петропавловском районах — по 15. Бирюкова обратила внимание собравшихся на явный диссонанс: в области целых три учебных заведения Воронежский государственный педагогический университет, Воронежский государственный университет и Губернский колледж готовят педагогов, но их выпускники не стремятся в школы. Причины известны. Тамара Андреевна привела данные анкетирования, которое ежегодно проводится на областной Школе молодого педагога.
По словам Бирюковой, на протяжении всех лет существования школы неизменной остается первая тройка ответов на вопрос о трудностях, с которыми столкнулись молодые учителя, выйдя на работу в школу. Это низкая заработная плата, отсутствие жилья или высокая плата за его аренду, отсутствие наставника. Кроме того, молодые педагоги постоянно жалуются на избыточные нагрузки, бумажную волокиту, возросшие требования к учителю, отсутствие уважения со стороны родителей, на то, что им часто приходится выполнять работу не по специальности и нелегко добираться до места работы в село. Беспокоит молодых специалистов и невозможность устроить свою личную жизнь. По словам Бирюковой, профсоюзу надо активно подключаться к решению данной проблемы. Необходимо продумать новые формы работы.
Предложение Тамары Андреевны вызвало бурное обсуждение в зале…Вернувшись к вопросу низкой заработной платы молодых педагогов, Бирюкова напомнила, что обком профсоюза начал убеждать областные власти в необходимости изменения подходов к проблеме почти год назад. Однако предложение профсоюза так и осталось не услышанным… Сегодня учительский оклад в Воронежской области, а это 10200 рублей, по-прежнему ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , составляющего 11163 рубля. Понятно, что за счет различных доплат и работы больше чем на ставку зарплата большинства педагогов будет превышать МРОТ. Тем не менее есть учителя, которые получают на уровне МРОТ. То есть на уровне уборщицы. Особенно много учителей с зарплатой уборщицы среди начинающих педагогов», — констатировала Бирюкова.
Сообщила профлидер и о том, что власти затягивают с решением вопроса о компенсации сельским педагогам затрат на съем жилья в частном секторе, что тоже больно бьет по молодым специалистам. Со своей стороны обком профсоюза старается делать для молодых педагогов все от него зависящее. Помимо Школы молодого педагога, которая начала работать в 2015 году, с 2016 года в области действуют еще два проекта обкома: по обмену опытом молодых специалистов «Молодые — молодым! По инициативе обкома в отраслевое соглашение, заключенное с Департаментом образования, науки и молодежной политики области, включен ряд пунктов, касающихся молодых специалистов. Несколько лет назад обком добился установления им надбавки к заработной плате в размере от 20 до 30 процентов в течение первых пяти лет работы. В отраслевое соглашение на 2018-2020 годы добавились новые позиции.
Так, рекомендуется при заключении территориальных соглашений и коллективных договоров предусматривать разделы, содержащие положения по обеспечению молодых специалистов автоматизированным рабочим местом ноутбуком , по преимущественному праву оставления их на работе при сокращении численности или штата в течение трех лет с момента заключения трудового договора , по формированию и обучению резерва из числа молодежи на руководящие должности и так далее. Положение молодых педагогов несколько смягчает репетиторство. А в сельской местности — еще и подсобное хозяйство.
Политика обработки ПД Воронежской организацией Профсоюза подписаны отраслевые соглашения Подписаны Отраслевые соглашения между Воронежской областной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Департаментом социальной защиты Воронежской области на 2023—2025 годы и департаментом труда и занятости населения Воронежской области и подведомственными ему учреждениями на 2023—2025 годы. Соглашения подписаны председателем областной организации Профсоюза Т. Кузнецовой, руководителем департамента социальной защиты Воронежской области О.
Для членов профсоюза запущены дисконтные карты
Читайте последние новости на тему Воронежское областное объединение организаций профсоюзов на сайте профсоюзной газеты «Солидарность». Количество партнеров проекта «Дисконтная карта члена профсоюза» периодически обновляется (по состоянию на 01.02.2024 — 515 партнеров!). Соответствующий документ подписали управляющий ОСФР по Воронежской области Михаил Шапошников и руководитель регионального отделения СПР Татьяна Федосова.
Самое читаемое
- РЕШЕНИЕ от 24.04.2024 № 982-V
- Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
- Профсоюзный Дисконт Воронежской Области Список Магазинов - Промокод на скидку
- Партнеры в вашем городе
- КАРТА"ПРОФСОЮЗНАЯ ХАЛВА"
- Воронежская областная организация Российского профсоюза работников промышленности
Расширенное заседание профсоюзного комитета ППО ОАО «Электросигнал» (г. Воронеж)
Профсоюзный Дисконт Воронежской. Труба Стальная Водогазопроводная Купить В Москве. В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист. В областном Совете профсоюзов были вручены Знаки отличия «Почетный наставник Воронежской области». Вопросы оплаты труда и поддержки педработников обсудили представители профсоюзов и руководители сферы образования Воронежской области. Скидки по програме профсоюзный дисконт.
Профсоюзный Дисконт Воронежской
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Задачи проекта Профсоюзный дисконт сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну — универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства. Примечание:Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца.
Кстати, по их оценке в настоящий момент рассматривается три варианта в работе с покупателями.
Причем, один из них - с аффилированной со статусным чиновником облправительства фирмой, который хотел бы иметь калифорнийское ранчо в черте города. Уже сейчас понятно, что сама продажа станет резонансным событием, которое не лучшим образом отразится и на позициях облсовпрофа и на его отношении с региональной властью. В частности, не все обкомы профсоюзов согласны с волевым решением руководства воронежских профсоюзов.
К примеру, в настоящее время студенческий профсоюз ВГАСУ уже направил в Москву председателю ФНПР Шмакову письмо в котором содержится категорическое несогласие с возможным отторжением значимого инфраструктурного объекта от профсоюзного объединения сейчас профсоюзные активисты засыпают Шмакова телеграммами и требуют честного ответа. Непрозрачность процедуры продажи центра и наличие скрытых покупателей, которые приобретут этот объект, скажем так, на не совсем трудом нажитые средства уже привели к человеческим трагедиям.
БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», уделяет особое внимание и приоритет в проведении политики в области охраны труда, по вопросам сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников. На конкурс были представлены для рассмотрения материалы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
Данный конкурс проходит, в том числе, в целях распространения передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в решении задач в социальной сфере.
При кроводаче теряется около четверти грамма железа, данное количество пополняется с едой в течение недели. Уменьшение количества железа в крови здоровых людей положительно отражается на кровеносных сосудах. Регулярное донорство крови тонизирующе действует на организм.
ИТОГИ РОЗЫГРЫША ОТ ПАРТНЁРА ПРОГРАММЫ "ПРОФСОЮЗНЫЙ ДИСКОНТ" PROБИЛЕТ
В команду проекта "Профсоюзный дисконт" требуется специалист. Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт). Дисконтная карта члена профсоюза выдается члену профсоюза и является именной. проект, позволяющий студентам Орловского государственного университета получать скидки более чем в 30 организациях города Орла.
Последние комментарии
- Для членов профсоюза запущены дисконтные карты
- Профком-дисконт Воронеж
- Членам профсоюза скидка 20% - акции санатория им.Цурюпы Воронежской области
- Архив номеров
Акция членам профсоюза 20%
Профсоюзный витамин (г Оренбург) — (7 волонтеров подали заявку). Акция посвящена годовщине создания Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей отмечает. Президент РФ объявил благодарность шести жителям Воронежской области, соответствующий указ Владимир Путин подписал 26 февраля. Каждый член первичной организации ВГТУ профсоюза РНО и Н РФ может получить скидочную карту бесплатно по адресу. Всю информацию и интересующие вопросы вы найдете на официальных страницах: ü Социальные сети – Профсоюзный дисконт Воронежской области. Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. Профсоюзный активист года.
26 апреля 2024 г.
Новости организаций. Официальная информация о деятельности Федерации Профсоюзов Ростовской Области, электронная версия газеты Вестник профсоюзов Дона, профсоюзные документы. скидкой 20% для членов профсоюза! Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. "Профсоюзный дисконт" или "Дисконтная карта члена профсоюза" – это уникальный проект. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области добился включения в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении.