Важной социально-экономической задачей, которую приходилось решать правительству Швеции тех лет, было проведение новой семейной политики и, прежде всего, преодоление кризиса рождаемости в стране и принятие мер для содействия приросту населения. Социальная защита в Швеции. Швеция принадлежит к странам со скандинавской моделью социальной защиты населения (Швеция, Норвегия, Финляндия, Дания). В скандинавских странах преобладает государственная модель организации социальной защиты населения. Социальные сферы финансируются за счет довольно развитого экономического сектора государства и высокого уровня налогообложения. Социальное обеспечение в Швеции. В ВВП Швеции часть государственных расходов достигает 66% (Финляндия – 56%, Дания -61%).
Решение социальных проблем в Швеции
Или с мальчиком Нильсом, пустившимся в путешествие с дикими гусями в далёкую Лапландию. Всё это — персонажи корифеев детской литературы Швеции: всемирно знаменитой Астрид Линдгрен и Сельмы Лагерлёф , удостоенной Нобелевской премии. Героев Линдгрен в Швеции можно встретить не только на страницах её книг, но и наяву: в стокгольмском музее сказок Юнибакене или в огромном парке развлечений «Мир Астрид Линдгрен» , расположенном рядом с родным для неё городом Виммербю на юге страны. Тем временем, в стране подросли новые поколения не только детей, но и книжных героев, придуманных современными авторами. Незадачливый малыш Альфонс Оберг от писательницы Гуниллы Бергстрём, закадычные друзья изобретатель Петсон и его кот Финдус , детище иллюстратора и писателя Свена Нурдквиста, — а ещё детективные приключения юных сыщиков Лассе и Майи в книгах Мартина Видмарка. Шведские традиции детской литературы восходят к XIX веку и продолжаются по сей день. Только в 2014 году в стране вышло в свет 2. Узнать больше: Детская литература Швеции: 15 книг 9.
В частности, предлагается ввести потолок размера пособий и компенсаций, которые может получить семья. Цель реформы состоит в том, чтобы привлечь больше людей к работе и противодействовать исключению людей из жизни общества. Министр финансов Элизабет Свантессон привела в пример семью с шестью детьми в Большом Стокгольме, где ни один из родителей не работает, но которые сегодня получают в общей сложности 38 130 крон примерно 285 000 рублей в месяц после уплаты налогов.
Важно также заметить, что два фактора делают шведскую модель социальной защиты особенно затратной: многие услуги, такие как здравоохранение, предоставляются непосредственно организациями государственного сектора, в то время как большинство трансфертов и льгот облагаются подоходным налогом. Одним из важнейших элементов социальной политики Швеции является политика на рынке труда. Уровень занятости рабочей силы достаточно высок в Швеции относительно других европейских стран, в 2001 г. В Швеции в сфере услуг занята большая часть работающего населения, чем в ЕС см. Это отражает тот факт, что основные услуги, такие как образование, здравоохранение и, в какой-то степени, строительство предоставляются организациями госсектора практически на монопольной основе4. Практически половина всех работающих в Швеции -женщины, при этом уровень безработицы среди женщин ниже, чем среди мужчин. До начала 90-х гг. Как и большинство европейских стран, Швеция испытывала высокий уровень безработицы в первой половине 90-х годов.
По данным СМИ, за последние десять лет в страну переехали 770 тысяч мигрантов. С начала Специальной операции России в Швецию прибыли более 12 500 граждан Украины. Затраты на их прием в 2022 году оценивались в 9,8 миллиардов крон более одного миллиарда долларов. Сегодня сложно сказать какое количество украинских беженцев проживает в стране.
Швеция начинает пересматривать пособия для мигрантов
В 2002 г. Двукратное снижение уровня безработицы за четыре года с 1996 г. Долгосрочной целью шведской политики на рынке труда является достижение полной занятости, которая существовала в Швеции с начала 50-х гг. Политика на рынке труда в Швеции включает активные и пассивные меры. К активным мерам относятся многочисленные государственные программы по подготовке, переподготовке и трудоустройству безработных; в качестве пассивных мер используются различные формы компенсации потерянных доходов безработным.
По сравнению с другими странами ЕС, Швеция выделяет значительные суммы на активные программы. Шведское правительство и парламент ответственны за выработку целей и бюджета политики на рынке труда. Для проведения политики на рынке труда в Швеции существует Государственная администрация рынка труда АМВ , которая состоит из Управления рынка труда АМС и региональных управлений по вопросам трудоустройства.
Экономический кризис 1970-х годов сказался в Швеции несколько позже, чем в других западноевропейских странах: только с 1977 года его последствия стали ощутимыми. Выросший уровень безработицы и дефицит бюджета привели к сокращению занятых в государственном секторе.
В начале 1990-х годов социал-демократы должны были вновь искать ответы на вопросы, касающиеся будущего шведского государства, находить решение проблем эффективности шведской модели социального государства и согласия избирателей и впредь поддерживать непрерывное расширение социального государства и государственного сектора. В парламенте и в разных политических партиях обсуждаются идеи перехода от всеобщего к избирательному принципу социальной защиты, то есть поддержке наиболее уязвимых групп населения. Даже умеренное сокращение расходов на социальную сферу, как правило, вызывает болезненную реакцию населения и профсоюзов. По этой причине нынешнее социал-демократическое правительство вынуждено считаться с подобными настроениями. Противодействие правительству исходило также и со стороны шведского союза работодателей SAF , и со стороны крупных фирм, грозивших перевести свои активы за границу.
Он базировался на сдерживании зарплаты и на экономической политике, ориентированной на совокупное предложение. Этот процесс трансформации может рассматриваться и как социал-демократический проект преобразований, необходимых для спасения социального государства. Это означало, что, во-первых, социал-демократическая партия пыталась искать компромиссы между разными социальными интересами, а во-вторых, социал-демократы вынуждены были перестраивать социальные учреждения в соответствии с нормами Евросоюза. Наконец, изменения в социальной политике теперь были уже связаны как с новыми процессами глобального экономического характера, так и с изменением ценностных ориентиров в самом шведском обществе. Социал-демократы постарались придать традиционным левым ценностям социальной справедливости и социальной защите новое, соответствующее времени звучание.
Одной из определяющих черт шведской модели является высокий уровень национальной солидарности шведов.
В настоящее время шведская система здравоохранения представляет собой успешный пример бюджетной модели, построенной на принципе децентрализации. Наряду с этим система медицинского страхования предусматривает выплату пособия по болезни, пособия по реабилитации и доплаты на приобретение вспомогательных средств. Система медицинского страхования в Швеции включает в себя следующие компоненты: страхование по болезни, стоматологическое страхование и пособие родителям по болезни. Характерной особенностью шведской системы здравоохранения является то, что в отличие от других систем медицинского обеспечения, имеющих централизованный характер и организованных как большие национальные системы например, как английская система медицинского обеспечения , система медицинского обеспечения в Швеции носит децентрализованный характер и возложена на 23 окружных совета — ландстинга landsting , а также на органы более мелких территориальных образований — муниципалитеты kommuner в количестве 289 единиц. Все эти органы отвечают за то, чтобы каждый житель соответствующей области имел свободный доступ к медицинскому обслуживанию.
Каждый окружной совет является независимым региональным органом, члены которого избираются на местных выборах, и который имеет право взимания подоходного налога с жителей в пределах границ области. Окружные советы, руководимые членами законодательных собраний, избираемых на общенародных выборах, облагают жителей области подоходным налогом. Муниципалитеты являются владельцами и координаторами деятельности клиник и медицинских центров, выступая в роли работодателей для большинства медицинских работников. Врачи, имеющие частную практику, также в основном оплачиваются областными советами. Таким образом, основными субъектами проведения социальной политики государства с довольно широкими полномочиями в области медицинского обеспечения являются местные органы власти. Функция государства в этой области — осуществление контроля за рациональным и целесообразным использованием ресурсов и проверка соответствия действующей системы общественно-политическим целям в области здравоохранения, которые устанавливаются на государственном уровне.
Реализацией этих задач занимается министерство здравоохранения и социальных дел, в круг обязанностей которого также входит разработка программ в области здравоохранения и медицинского страхования. Все окружные советы, как правило, взимают плату с лиц, прибегающих к медицинской помощи, в качестве частичной финансовой компенсации за свои услуги. Эта плата, разная в разных областях, не покрывается медицинской страховкой: ее берет на себя сам пациент, что в страховых терминах является видом излишка. Она колеблется для застрахованных лиц между 11 и 16 евро за один визит к врачу. Однако установлен предел, ограничивающий сумму, взимаемую за визиты с одного пациента. Он равен около 100 евро за период в 12 месяцев.
Посещение частных врачей оплачивается иначе: как правило, пациент выплачивает лишь часть гонорара врачу за каждое посещение от 17 до 28 евро , остальная часть выплачивается из национальной системы медицинского страхования. Гонорары, выплачиваемые пациентами врачам, включают в себя не только посещение врача независимо от того, является ли врач государственным или частным , но и выписку рецепта и больничного листа для получения пособия по болезни, исследования, на которые направляется пациент, лечение с использованием медицинской техники, а также направление к специалисту, но без оплаты первого посещения. Иная схема предоставления медицинских услуг действует в отношении стационарного лечения. В этом случае расходы на лечение в больнице оплачиваются местной кассой социального страхования и могут варьироваться от 50 до 2000 крон примерно от 5 до 220 евро в день. Максимальный оплачиваемый срок лечения в больнице ограничивается двумя годами. Помимо медицинских услуг, предоставляемых застрахованным лицам, в рамках системы медицинского страхования предусматривается также ряд компенсаций, к числу которых, в частности, относится компенсация дорожных расходов для поездки в медицинское учреждение дешевый тариф , компенсация расходов на покупку лекарств свыше определенной суммы , а для хронических больных и болезней, угрожающих жизни, такая компенсация предоставляется для полного покрытия всех издержек.
Плата, установленная на случай госпитализации, не должна превышать 9 евро в день. Пенсионеры платят за больничное содержание столько же, сколько и все остальные с той разницей, что соответствующая сумма удерживается из их пенсий. В том случае, если лицо, обратившееся к врачу, не является жителем области, окружной совет взимает с него полную стоимость услуг.
Выплатами и расчётами их размеров занимается специальная страховая служба. На учёт встают, пока ещё находятся на официальной должности. В период наличия работы сотрудник ежемесячно вносит процент от зарплаты в эту организацию. В случае потери места затем получает пособие по безработице. Его размер рассчитывается индивидуально.
Кого конкретно следует считать безработным Куда обращаются за получением пособия Пособие выплачивает а-касса. Это организация, покрывающая расходы по безработице. В стране их несколько. Выбор зависит от специализации заявителя, профессии, фирмы-работодателя. Необходимые сведения выдаёт отдел профсоюзов. Действующий список а-касс в Швеции можно посмотреть по ссылке. Рекомендуется оформить страховку на случай безработицы. Она поможет получать гарантированные денежные выплаты.
Как осуществить переезд в Швецию
| Социальная работа в швеции - презентация онлайн | Сюда относятся выплаты нескольких видов пенсий, обязательное страхование, бесплатное нахождение в реабилитационных центрах, домах престарелых и детских домах и другие социальные выплаты. |
| "САМЫЙ БОЛЬШОЙ БАНК РЕФЕРАТОВ" | Зато благодаря им семьи в Швеции могут рассчитывать на преимущества и льготы, вот некоторые из них: 1. Беременным – особое внимание. За месяцы до появления на свет малыша шведские мамы (и папы!) посещают бесплатные курсы подготовки к родам. |
| Жизнь в Швеции глазами русских: плюсы и минусы, отзывы, уровень обеспечение эмигранта — Вне берега | Пособие на ребенка выплачивается национальным финским учреждением социального страхования (KELA). |
| ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ | Важнейшим компонентом социальной политики Швеции и стержневым элементом шведского "государства всеобщего благосостояния" является система социальной защиты. |
Арифметика шведской пенсии, или почему пожилые сбегают в другие страны
Внушительная часть из них — студенты. Законодательством чётко определено, кого следует считать безработным. В перечень входят лица от 15 до 74 лет, которые: Не имеют рабочего места; В течении двух недель готовы приступить к работе; Тщетно предпринимали попытки самостоятельно трудоустроиться; Ожидают трудоустройства более трех месяцев. Помощь пожилым людям Если человек, достигший 65-летнего возраста, не получает пенсии, он имеет полное право претендовать на пособие. Кроме того, на него могут претендовать лица, которые получают пенсию в сумме меньше прожиточного минимума.
Размер пособия составляет около 3600 крон. Стоимость проживания Швеция то и дело попадает в список самых дорогих стран мира. Здесь довольно высокий уровень жизни. Цены можно считать средними, если сравнивать с Германией и Норвегией.
Учитывая нестабильную ситуацию на рынке, цены на товары и услуги незначительно выросли.
Структура этой системы страхования отражала существенные различия, которые были в оплате труда мужчин и женщин в то время. Следует отметить, что в начале 1930-х годов пенсионные выплаты были минимальными и соответствовали зарплате, которую получал промышленный рабочий за несколько часов своего труда. Таким образом, реальное финансовое значение пенсионного страхования для того времени было незначительным. Второй компонент пенсионного страхования — пенсия по инвалидности — финансировался государством, размер выплат зависел как от дохода, так и от потребностей потерявшего трудоспособность работника. Как правило, эта пенсия выплачивалась лицам старше 67 лет, которые не имели средств к существованию. Около одной трети пенсий из фонда дополнительного пенсионного страхования выплачивалось нетрудоспособным лицам моложе 67 лет, а две трети — на общих основаниях лицам старше 67 лет[2]. Для того времени размеры пенсионного обеспечения были достаточно низкими и не могли гарантировать достойный уровень жизни пожилому человеку. Обе части пенсионного обеспечения базировались на разных принципах финансирования.
Первая — на основе либерального принципа индивидуальной ответственности за счёт самостоятельной выплаты страховых взносов , а вторая — на основе государственного финансирования. В 1930—1940 годах Швеция столкнулась с рядом проблем в социально-экономической области. К ним следует отнести и растущую безработицу , вызванную всеобщим экономическим кризисом 1930-х годов, и бедность, связанную с увеличением числа пожилых неработающих людей и ростом числа многодетных бедных семей, и кризис рождаемости — все эти трудности привели в 1932 году к смене власти. Важнейшей целью избранного социал-демократического правительства было реформирование шведского общества на основе государственного вмешательства и изменения политической системы страны. Одной из особенностей политической системы Швеции стала ориентация на всеобщее согласие, которое, проявлялось в том, что в парламентских комиссиях по выработке экономической и социальной политики могли принять участие все представленные в парламенте партии и таким образом получить возможность влиять на предложенные большинством реформы. Основная задача нового правительства в социальной политике, которую оно должно было решать, состояла в выведении незанятого населения на рынок труда. Активная политика на рынке труда признавалась важнейшей целью борьбы против безработицы с точки зрения профсоюзов. Следующей задачей социал-демократической партии в сфере занятости было введение в 1934 году государственной поддержки профсоюзного социального страхования по безработице. Тем не менее проблема состояла в том, что пособия по безработице были так же незначительны, как и пенсии.
Поэтому в 1930-е годы страхование по безработице не получило достаточного распространения. Однако вскоре усиление политической власти профсоюзов привело к расширению государственной поддержки , и в 1941 году страховые кассы профсоюзов добились регистрации профсоюзного страхования по безработице и получения государственных дотаций. Но самой существенной проблемой в данной области был вопрос об унификации страхования по безработице. По этой причине количество не являющихся застрахованными работников в 1950 году оценивалось от до 2 человек[3]. С этой точки зрения, по мнению ряда исследователей, решение о государственной поддержке профсоюзных касс страхования по безработице было ошибкой, поскольку при высокой степени организации профсоюзного движения в Швеции такая, управляемая одними профсоюзами система не смогла бы быть достаточно эффективной. В отличие от профсоюзов, парламентские партии предпочитали управляемую на государственном уровне систему обязательного страхования , что, безусловно, привело бы к потере профсоюзами важной сферы своего влияния. Однако профсоюзные организации были достаточно сильны, чтобы и в дальнейшем с успехом добиваться расширения финансовой поддержки государства. Главной целью профсоюзов в этом вопросе являлось сохранение профсоюзного влияния на рабочее движение, что было для них, несомненно, важнее, нежели принцип распространения страхования по безработице на всех работающих путём введения единой всеобщей системы страхования на государственном уровне. Канал спокойной музыки Становление шведской модели В 1946 году прежняя система пенсионного страхования была заменена новой, финансирование которой осуществлялось в основном за счёт бюджетных средств.
Первоначально новая система пенсионного обеспечения охватывала только пенсионеров по возрасту, но затем постепенно была распространена на инвалидов и вдов. Введение подобной системы финансирования было не только в интересах социал-демократов и их электората , но и соответствовала также интересам сельского населения, которое представляли тогда крестьянская и консервативная партии Швеции.
При этом существует «потолок» размера пособия. В первые 100 дней выплаты пособия вы можете получить максимум 910 шведских крон в день 96 EUR , в последующие дни — максимум 760 крон в день 80 EUR. Пособие облагается подоходным налогом. МВФ поспорил с российскими властями о размере пособий по безработице Обновление стандартных уровней потребности с 01. Денежные пособия в Законе о пособиях для лиц, ищущих убежища AsylbLG , также будут пересмотрены 01. Например, одинокий взрослый станет получать 359 евро, что на 8 евро больше, чем раньше.
Стандартные ставки для получателей социальных пособий ежегодно корректируются. Каждые пять лет, когда доступны результаты выборки доходов и расходов Einkommens- und Verbrauchsstichprobe, EVS , законодательный орган обязан пересчитывать ставки и заново определять их в Законе об определении стандартных требований. В промежуточные годы стандартные ставки обновляются в зависимости от динамики заработной платы и цен. Федеральное статистическое управление использует результаты выборки доходов и расходов для расчета стандартных ставок. Кроме того, в расчет включается динамика чистой заработной платы и зарплаты, а также динамика цен на так называемые товары и услуги, соответствующие регулярным потребностям. Это товары и услуги, которые важны для обеспечения достойного прожиточного минимума: продукты, одежда и товары из аптек и др. Конечно, здесь не все так просто. Есть свои нюансы и особенности расчета, поэтому давайте на примерах покажем, сколько именно может получать безработный в 2021 году.
При расчете пособия по безработице нужно учитывать размер среднего заработка гражданина. Например, Мария трудилась менеджером в компании и ее средний доход в последние месяцы работы был в районе 60 000 рублей. В 2021 году она решила получать финансовую поддержку, как гражданин без работы. Получается — 45 000 рублей. Не спешите радоваться, это еще не размер пособия. Как мы помним, есть верхняя планка пособия. И она составляет 12 130 рублей. Поскольку полученная цифра выходит за рамки, то значит Мария в первые 3 месяца будет получать помощь на уровне 12 130 рублей.
Получается — 36 000 рублей. Напоминаем, что верхняя планка для второго периода установлена на уровне 5 тыс. У Марии цифра снова выходит за порог, значит она будет получать 5 тыс.
Учитывая то, что многие из этих выплат облагаются налогами, разница между показателями Швеции и ЕС фактически меньше. Важно также заметить, что два фактора делают шведскую модель социальной защиты особенно затратной: многие услуги, такие как здравоохранение, предоставляются непосредственно организациями государственного сектора, в то время как большинство трансфертов и льгот облагаются подоходным налогом. Одним из важнейших элементов социальной политики Швеции является политика на рынке труда. Уровень занятости рабочей силы достаточно высок в Швеции относительно других европейских стран, в 2001 г. В Швеции в сфере услуг занята большая часть работающего населения, чем в ЕС см. Это отражает тот факт, что основные услуги, такие как образование, здравоохранение и, в какой-то степени, строительство предоставляются организациями госсектора практически на монопольной основе4.
Практически половина всех работающих в Швеции -женщины, при этом уровень безработицы среди женщин ниже, чем среди мужчин. До начала 90-х гг.
Как осуществить переезд в Швецию
В 2002 г. Двукратное снижение уровня безработицы за четыре года с 1996 г. Долгосрочной целью шведской политики на рынке труда является достижение полной занятости, которая существовала в Швеции с начала 50-х гг. Политика на рынке труда в Швеции включает активные и пассивные меры. К активным мерам относятся многочисленные государственные программы по подготовке, переподготовке и трудоустройству безработных; в качестве пассивных мер используются различные формы компенсации потерянных доходов безработным. По сравнению с другими странами ЕС, Швеция выделяет значительные суммы на активные программы.
Шведское правительство и парламент ответственны за выработку целей и бюджета политики на рынке труда. Для проведения политики на рынке труда в Швеции существует Государственная администрация рынка труда АМВ , которая состоит из Управления рынка труда АМС и региональных управлений по вопросам трудоустройства.
Деятельность большей их части была связана с социальной сферой и научными исследованиями по 290 новых организаций в каждой из областей. Всего в 2012 году в Швеции работало 4100 организаций социальной благотворительности и 2800 организаций, деятельность которых была связана с поддержкой науки. Швеция продемонстрировала наиболее впечатляющий рост благотворительного сектора, однако схожие процессы происходили в этот период и в Финляндии, и в Норвегии. А в Исландии и Дании «филантропического поворота» как такового не произошло. В Исландию мигранты начали приезжать в 2013-2014 году, а иммиграционный бум начинается только сейчас. Что касается Дании, из всех скандинавских стран она проводит наиболее агрессивную антииммигрантскую политику: здесь самая малочисленная в процентном отношении диаспора, а парламент государства имеет самое большое в Северной Европе представительство праворадикальных партий.
Прямая связь между политикой «открытых дверей» и «филантропическим поворотом» прослеживается и в отчете Шведского предпринимательского форума. До середины XX века скандинавские общества в сущности оставались закрытыми от остального мира и сохраняли свой традиционный уклад, объясняют авторы отчета. В рамках этого уклада предпринимательство, личное обогащение и филантропия имели негативную коннотацию, поскольку не соответствовали базовому принципу скандинавской системы ценностей — принципу всеобщего равенства. Только когда Скандинавия открылась для остального мира и стала полноценным игроком на международных рынках, в странах, основанных викингами, появилось место для бизнеса, инноваций и благотворительности. С бизнесом и инновациями Скандинавия уже научилась жить. С благотворительностью — только начинает учиться. Некоммерческие организации в Скандинавии сегодня Динамика рейтинга CAF показывает, что и сегодня из пяти Скандинавских государств наиболее быстрые темпы роста благотворительной сферы демонстрируют Швеция и Финляндия. По данным Статистического центра Финляндии, в 2017 году в Финляндии было зарегистрировано 105005 НКО, в которых состояло более 14 млн человек.
В десятимиллионной Швеции количество НКО превышает 240 тыс. При этом законодательство Швеции не обязывает НКО регистрироваться, поэтому зарегистрированными являются лишь около 40 тыс. Одна из главных особенностей скандинавского типа благотворительности — чрезвычайно высокий уровень участия волонтеров. Это способствует значительному увеличению финансирования организаций за счет членских взносов. Какое отношение имеет к Скандинавии: С ноября 2019 года Олеся с командой развивет арт-проект Floating EKA на борту исторического деревянного шведского корабля — переводит его на полностью возобновляемую энергию, чтобы в дальнейшем путешествовать на нем между городами вокруг Балтийского моря Швеция, Норвегия, Дания, Германия, Польша, Россия, Латвия, Литва, Эстония, Финляндия, Исландия и проводить в прибрежных городах арт-лаборатории с участием международных артистов разных жанров, вовлекать жителей и местных артистов в диалог на волнующие общество темы и создавать сообщество вдохновленных на перемены людей. Сейчас корабль находится в городе Арбога, 250 км от Стокгольма, где в скором времени начнутся работы по его реконструкции с участием волонтеров. Параллельно команда регистрирует НКО и разрабатывает стратегию привлечения ресурсов. Личный опыт: Вот некоторые выводы об особенностях работы некоммерческого проекта, которые мы сделали, основываясь на собственном опыте: 1.
Большинство населения состоит в нескольких ассоциациях и платят за это членские взносы. Про сауну есть прекрасный пример: рядом с Гётеборгом мы ходим в публичную сауну Bastubryggan. Она бесплатная, существует уже 18 лет. Ее организовали семь человек — собрались, нашли деньги спонсоров компаний и частных доноров и построили сауну. Теперь это ассоциация в которой состоят жители острова и поддерживают ее существование. Запуск проекта и текущее техническое обслуживание финансируются исключительно за счет членских взносов и добровольных пожертвований, главным образом со стороны людей входящих в совет директоров Board members , но также и со стороны членов ассоциации. Другие виды поддержки отсутствуют. Здесь очень развиты коммуны по территориальному признаку, там много людей с совершенно разным опытом и все друг друга знают.
Мы сейчас общаемся с коммуной озера Меларен, они очень открыты и готовы помогать.
Здесь социальная защита подразделяется на два основных направления социального обеспечения. Первое направление предназначено исключительно местным жителям, а второе направление касается не только коренных финнов, но и иностранцев. Проанализируем каждое направление подробнее. Начнем с социальной защиты, которая основана на проживании в стране. Она предполагает выплаты в размере минимального пенсионного обеспечения, пособия в случае болезни, безработицы или травм, полученных в трудовом процессе. Еще один элемент, о котором следует упомянуть — поддержка, которому государство и руководство предприятия оказывают семьям на покрытие расходов в случае рождения ребенка. Таким образом, человеку необязательно какое-то время выходить на работу сразу же после появления на свет ребенка, потому что в течение определенного времени государство позаботится о его обеспечении.
На сегодняшний день важно учитывать тот факт, что практически каждое пособие, предусмотренное в Финляндии, относится лишь к ее коренным, постоянным жителям. Некоторая часть при этом все же предусматривается и для тех, кто лишь имеет временный вид на жительство в Финляндии. Социальное обеспечение, предусмотренное в данной стране, находится в сфере ответственности нескольких крупных организаций: Ведомство по народным пенсиям KELA; Муниципалитеты, которые предоставляют социальные услуги и медицинское обеспечение особым категориям граждан, но также они распространяются на различные социальные слои; Кассы по безработице выплачивают пособия по безработице.
Еще в 2018 году позиции Финляндии и Швеции оставались примерно на уровне 2010 года: Финляндия занимала 44-е, а Швеция — 42-е место, соседствуя с Замбией, Ливаном и Ганой. Норвегия, в свою очередь, десять лет назад находилась на 27 месте рейтинга. На фоне скандинавского благополучия такая статистика может вызвать недоумение, но лишь при первом приближении. Тот факт, что жители Северной Европы не горят желанием жертвовать на благотворительность, легко объясним, если вспомнить особенности экономического устройства скандинавских стран и условия социального контракта между государством и его гражданами. Плати и доверяй Скандинавская экономическая модель также известная как «северо европейская социал-демократия» или «скандинавский социализм» представляет собой государство всеобщего благосостояния, где любой гражданин вне зависимости от его происхождения или уровня дохода получает бесплатное образование и медицинскую помощь. Для социально незащищенных групп граждан предусмотрены разного рода адресные программы помощи, а также высокие пособия по безработице, досрочному выходу на пенсию и т. Бесплатная «социалка», однако, обходится скандинавам недешево.
По последним данным ОЭСР , уровень налоговой нагрузки в странах Северной Европы — один из самых высоких в мире, а доходы от налогов в каждом из пяти государств составляют от трети до почти половины ВВП страны. Несмотря на тяжесть налогового бремени, скандинавы продолжают исправно платить налоги. Общество убеждено: все отчисления в бюджет с лихвой окупятся за счет социальных гарантий. Такая модель не могла бы функционировать без еще одного важнейшего элемента скандинавского социализма — колоссального уровня доверия граждан по отношению к государству. По уровню доверия граждан к своим властям скандинавские страны уже много лет занимают лидирующие позиции во множестве рейтингов и соцопросов. В 2013 году американский The Economist назвал Скандинавию «следующей супермоделью», на которую будут равняться все развитые государства. Авторы публикации, ссылаясь на результаты Европейского социологического исследования European Social Survey , доказывали, что рейтинг доверия властям в Скандинавии по сравнению с остальной Европой стабильно выше, а уровень вовлеченности в политический процесс растет. Парадоксальным образом беспрецедентный уровень доверия государству в Северной Европе идет рука об руку с глубоко укорененной в скандинавской культуре традицией индивидуализма. Индивидуализм при этом отнюдь не означает эгоизма или стремления к личному обогащению они в Скандинавии традиционно не приветствуются , но подразумевает, что каждый человек будет в равной степени обеспечен равными благами. Снова парадокс: индивидуализм по-скандинавски означает социальное равенство.
При этом, утверждает Трагард, несмотря на патерналистскую роль государственных институтов, общество воспринимает государство вовсе не как на Большого брата, стремящегося контролировать и ограничивать свободу граждан. Напротив, государство — это скорее партнер, который, соблюдая условия договора, протянет руку помощи в трудную минуту. Возвращаясь к данным рейтинга CAF, резонно было бы скорее задаться не вопросом, почему Швеция и Финляндия оказались на одном уровне с Замбией, Ганой и Ливаном, а вопросом, что делают в первой двадцатке Дания, Исландия и Норвегия. Если государство полностью берет на себя заботу о благополучии своих граждан, а граждане исправно оплачивают социальный контракт налоговыми отчислениями, нужна ли такой стране благотворительность как таковая? Неладно что-то в шведском королевстве... В 2017 году Шведский предпринимательский форум и банк UBS опубликовали отчет , посвященный текущему состоянию и перспективам развития благотворительности в Скандинавских странах. Отчет был составлен на основании 41 интервью с индивидуальными социальными предпринимателями и и представителями благотворительных организаций из Дании, Норвегии, Швеции и Финляндии. Среди прочего, интервьюируемых спрашивали о том, чем, на их взгляд, обосновано существование филантропии как отдельного сектора экономики в велфаристском государстве. В ответ благотворители в первую очередь указывали на обострение социальной напряженности в обществе, с которым государство не в состоянии справиться собственными силами. В первую очередь эту напряженность опрошенные связывали с ростом иммиграции.
Волна миграции, к которой страны Северной Европы оказались не готовы, пошатнула основы общественного договора между государством и гражданами. Триада «труд-налоги-соцзащита», на которой зиждется скандинавская экономическая модель, предполагает высокую, почти тотальную занятость населения. Велфаристская модель в случае с мигрантами зачастую не помогает, а наоборот, мешает их интеграции в общество: получая пособие от государства, мигранты не пытаются трудоустроиться. Это, в свою очередь, с одной стороны, усугубляет проблему социальной изоляции мигрантов и приводит к маргинализации отдельных национальных или религиозных сообществ, а с другой — вызывает все большее недовольство местного населения и провоцирует активную публичную дискуссию об изменении общественного договора и передаче части социальных функций государства благотворительным организациям.
Финансовая поддержка и пособия
| Система социального обеспечения Швеции | заявитель или заявители имеют шведское гражданство или домицилий в Швеции, или если было получено согласие Короля в Совете на рассмотрение заявления. Раздел 2. Заявление об усыновлении должно быть рассмотрено в соответствии с правом Швеции. |
| Социальная политика Швеции: её история и современность | Какой уровень безработицы в Швеции в 2023-2024 году. Кто может претендовать на пособия. Как рассчитать размер выплат и куда обращаться за получением материальной помощи. |
| Хотите как в Швеции? Пенсионная система Швеции | Жизнь в Швеции: плюсы и минусы. Уровень жизни в Швеции, как живут обычные люди. Жизнь в Швеции глазами русских: социальные и экономические факторы, уровень зарплат и ставки по налогам – «Единый Визовый Центр». |
Читать ещё
- Социальная защита в Швеции
- Рекламные ссылки
- Большая коллекция рефератов
- Домашний очаг
Арифметика шведской пенсии, или почему пожилые сбегают в другие страны
| Скандинавская,универсальная модель социальной защиты | Социальные пособия в Швеции делятся на два основных класса, включая пособия, основанные на проживании и работе. Если вы остаетесь в Швеции в качестве студента, ваши права на получение социальных пособий ограничиваются только проживанием в стране. |
| В Швеции хотят сократить социальные выплаты иммигрантам | Социальное обеспечение в Швеции является аспектом шведской системы социального обеспечения и состоит из различных видов социального страхования, которыми занимается Национальное агентство социального страхования (шведский: Försäkringskassan). |
| Социальное обеспечение в Швеции 📙 Реферат → 🆔 | В Швеции установлена социал-демократическая или солидарная модель социальной защиты населения, где у государства ведущая роль. Задачей государства считается создание условий для всеобщей занятости, выравнивание и стабилизация доходного уровня населения. |
| Социальная защита в Швеции - Социальная защита и справедливость в Республики Беларусь | Основной элемент системы социальной защиты в Швеции — это социальные пособия. Различные категории граждан могут получать помощь в виде пособий на безработицу, пособий на детей, пособий для пенсионеров и пособий для инвалидов. |
| Sveriges trygghetssystem - Arbetsförmedlingen | Социальные сферы финансируются за счет довольно развитого экономического сектора государства и высокого уровня налогообложения. Социальное обеспечение в Швеции. В ВВП Швеции часть государственных расходов достигает 66% (Финляндия – 56%, Дания -61%). |
Поддержка семьи в Швеции: 9 фактов
Организационное участие почтовой службы Швеции в оказании социальных услуг населению было оформлено в 1974 году специальным рамочным соглашение между Генеральным директором почтовой службы и национальным Министерством социального обеспечения. Социальное обеспечение в Швеции. Обязательство принять на место пенсионера молодого человека из числа безработных оговаривается в Бельгии четко и жестко с тем, чтобы обеспечить переход от одной возрастной группы занятых к другой. Просмотров: 1962. Читайте нас в. В Швеции хотят сократить социальные выплаты иммигрантам На пресс-конференции в четверг правительство Швеции представило предложения по реформированию системы социальных выплат. Общая информация о уровне жизни в Швеции: минимальная и средняя зарплата, социальная помощь, стоимость проживания, размер налогов. В таблице ниже приведены сравнительные данные о размере социальных выплат в Швеции в 2023 и 2024 годах. Как в шведских семьях детей с раннего возраста учат обращаться с деньгами.
Уровень безработицы в Швеции
Ознакомление с особенностями выплаты пенсии за выслугу лет, страхований (медицинское, на случай травмы на производстве, от безработицы), пособий родителям по нетрудоспособности в связи с болезнью детей, социальных льгот семье и престарелым в Швеции. 56%, Дания -61%). Суточное денежное пособие для украинских беженцев увеличено не будет. Оно останется на текущем уровне в 71 шведскую крону, сообщает Шведское радио. Вместо этого правительство предлагает подумать о ускоренной регистрации украинцев в регистре населения Швеции. Социальное обеспечение в Швеции является одной из частей Шведская система социального обеспечения и состоит из различных видов социального страхования, которыми занимается Национальное агентство социального страхования (шведское; Försäkringskassan), а также.
Социальные выплаты в Европе
Пациент не платит ничего за лечение в больнице города, где он проживает. Максимальный оплачиваемый срок лечения в больнице — 2 года. Застрахованное лицо. Посетившее медицинское учреждение имеет право на компенсацию дорожных расходов, компенсируется также покупка лекарств для хронических больных полностью, для остальных — частично. Стоматологическое страхование является частью обязательной системы страхования здоровья. Оно охватывает всех застрахованных свыше 20 лет. По закону стоматологическая помощь детям и молодежи до 20 лет оказывается бесплатно, причем как государственными, так и частными дантистами. Стоматологическая помощь взрослому пациенту обходится дорого.
Зубной врач непосредственно получает возмещение за остальную часть из местной конторы социального страхования. Пособие по болезни — компенсация, выплачиваемая за потерю дохода из-за болезни или травмы. Для получения пособия необходимо сообщить о болезни местной конторе социального страхования. Пребывание в больнице сокращает пособие до одной трети его размера. При рождении ребенка система страхования родителей обеспечивает пособия им в течение 12 месяцев. Женщина во время беременности может получать 50 дней до рождения ребенка пособие по материнству. После рождения ребенка родители сами определяют, как поделить оплачиваемый отпуск между собой.
Сейчас этим пользуется каждый пятый отец в Швеции. Кроме того, отцы имеют право отсутствовать 10 дней на работе после рождения ребенка. Родители, вынужденные оставаться дома для ухода за детьми до 12 лет, имеют право на получение пособия, если ребенок болеет; если мать находится в больнице в ожидании еще одного, а отец остается дома с детьми, если ребенок посещает врача, то сопровождающий родитель получает пособие. В среднем, как отцы, так и матери остаются по этим причинам дома по 6-7 дней в году. Каждый родитель имеет право на пособие по болезни ребенка сроком до 60 дней в год на каждого ребенка. Родители, имеющие детей до 8 лет, могут сократить продолжительность рабочего дня с 8 до 6 часов со снижением зарплаты. Система национальных пенсий.
В отличие от пенсионного страхования и страхования от несчастных случаев , система медицинского страхования ещё до 1955 года имела собственные органы управления — больничные кассы, членами которых являлись представители политических партий, религиозных объединений и профсоюзов. Эти региональные учреждения, имевшие собственные наблюдательные советы, члены которых назначались правительством и парламентом, подчинялись центральному органу шведской системы социального страхования — государственному учреждению страхования. Важным вопросом организации системы социального страхования в Швеции является её финансирование. Для довоенной системы пенсионного страхования была характерна аккумуляция страховых взносов в едином государственном пенсионном фонде , пополнение которого также производилось напрямую из государственного бюджета. Реформа пенсионного страхования, проведённая после Второй мировой войны, оставила в силе прежнюю форму финансирования пенсионного фонда из государственного бюджета.
Однако финансирование всеобщей дополнительной пенсии осуществлялось уже не за счёт государственных средств, а за счёт страховых взносов работодателя, которые вычитались из общей суммы зарплаты работающих на предприятии. На сегодняшний день работодатели уплачивают несколько разновидностей страховых взносов, определяемых теми видами социального страхования, которые существуют в Швеции. Получить полный текст Общий обзор шведской системы социальной защиты не был бы полным без упоминания двух других форм участия государства в социально-экономической сфере. Во-первых, это обширные государственные жилищные субвенции. Во-вторых, это обширные аграрные субвенции, целью предоставления которых является поддержание конкурентоспособности национальных сельхозпроизводителей на мировом уровне.
Предоставление этих субвенций способствовало не только стабильности развития сельского хозяйства , но и предотвращению громких протестов в связи с вынужденными сокращениями в сельскохозяйственном производстве. Шведская семья в социальной политике Важной социально-экономической задачей, которую приходилось решать правительству Швеции тех лет, было проведение новой семейной политики и, прежде всего, преодоление кризиса рождаемости в стране и принятие мер для содействия приросту населения. Если в 1930—1940-х годах основной акцент в шведской семейной политике был сделан на той модели семьи, в которой главную роль играл супруг, своим трудом содержавший всех остальных членов семьи, то уже в 1946 году согласно внесённому правительством новому законопроекту финансовая поддержка оказывалась уже и женщинам, которые в случае болезни могли рассчитывать на денежное пособие , а также специальные дотации, выплачивавшиеся на детей. Таким образом, новая социальная политика включала в себя ряд мер, которые существенно улучшали финансовое положение жён и детей по отношению к их супругам и отцам. Следует отметить, что закон о детских пособиях укреплял прежде всего положение матерей, поскольку государство выплачивало пособие независимо от того, были ли в браке родители или были разведены, поддерживал ли разведённый супруг ребёнка или нет.
Проводившаяся в те годы социальная политика в отношении семьи преследовала две противоречивые цели. С одной стороны, за счёт введения детских пособий и финансовой поддержки матерей поддерживался распространённый в те годы стереотип женщины-домохозяйки, истинное предназначение которой — работа по дому и уход за детьми. С другой стороны, эта политика укрепляла положение матерей в рамках семьи и делала женщин всё более независимыми от их мужей. За первые 15 лет своего правления социал-демократы так перестроили шведскую социальную политику и систему социального страхования, что с 1950-х годов Швеция имела совершенно новую систему социальной защиты. Уже с 1948 года пенсии по старости были настолько велики, что позволяли пожилым не обращаться к другим источникам дохода для обеспечения своей жизни.
Детские пособия выплачивались для всех детей страны, независимо от уровня дохода их родителей. Медицинское страхование и страхование по безработице были ещё добровольными, но, несмотря на это, они частично финансировались государством и находились под его контролем. Минимальная защита от неблагоприятных жизненных обстоятельств была гарантирована практически для каждого. Таким образом, в разработке и реализации этой социальной политики социал-демократы выступили настоящими новаторами, целью которых было улучшение экономического положения не только отдельных групп трудящихся, но и всего населения страны в целом. Скандинавская модель социального государства в том виде, как она формировалась в 1950—1960-е годы, содействовала постепенному уравниванию женщин и мужчин в экономической сфере, что, в частности, проявлялось в ориентации социальной политики, направленной на стимулирование женщин самостоятельно и независимо от своих семей иметь собственный источник дохода, а значит, быть полноправными участниками рынка труда.
Эта часть социальной политики, которая, надо признать, следовала общей, характерной для многих стран тенденции усиления роли женщин в экономической сфере, несомненно оказала существенное влияние на шведское общество. Можно отметить несколько особенностей этой тенденции, характерных именно для Швеции. Во-первых, это касается системы школьного образования, в которой женщины, как и мужчины, ориентировались теперь на профессиональную подготовку и учёбу, а в дальнейшем — на получение квалифицированных рабочих мест наравне с мужчинами.
Татьяна стала вначале представителем шведского фонда в России — с 2013 года работала региональным директором «Reach for Change» по Центральной Европе и Казахстану. После продажи шведами компании Tele2, она стала соучредителем российского фонда «Навстречу переменам», который с одной стороны, перенял лучшие технологии у шведского фонда «Reach for Change» в измерении социального воздействия, а с другой стороны — создал собственные программы поддержки лидеров социальных инициатив в России, и продолжает развивать экосистему для поддержки здесь социального предпринимательства. Личный опыт: 1. В этом смысле, корпоративная социальная ответственность им «вменена» — является обязанностью шведского бизнеса, работающего на зарубежных рынках.
Например, группа компаний ИКЕА в России в числе главных энтузиастов идеи трудоустройства людей с инвалидностью. В подразделениях в России работает 130 работников с инвалидностью. Компания регулярно открывает вакансии для сотрудников с ограниченным функционалом, работает в направлении сопровождаемого трудоустройства в партнерствах с фондами и НКО. Например, с Центром сопровождаемого трудоустройства «Работа-i», который стал регулярным поставщиком кандидатов на вакансии в Петербурге, доступных для людей с ограниченным функционалом. Нам особенно отрадно, что в 2014—2016 годах фонд «Навстречу переменам» оказывал финансовую и финансовую поддержку становлению этого проекта. Королевская семья занимается традиционной благотворительностью. Королева Сильвия возглавляет Международный детский фонд, Свадебный Королевский фонд его средства идут на исследования, помогающие спортсменам-инвалидам ; по ее инициативе был создан «Дом Сильвии» Silviahemmet , который обучает персонал больниц и клиник обращаться с людьми с деменцией.
Вместе с тем, социальное предпринимательство стало за последние пять лет несомненным трендом для Швеции. Это произошло прежде всего, как ответ на повестку целей устойчивого развития ООН. Зеленая экономика Что такое устойчивое развитие? Несмотря на то, что шведы традиционно полагаются на правительство и государственные службы в решении экологических и общественных проблем, для всех становиться все более очевидным, что с новыми вызовами государственный сектор не справиться в одиночку. Социальное предпринимательство здесь, по мнению экспертов, играет лидирующую роль. Но, социально-предпринимательский сектор все еще относительно мал, не до конца определены понятия «социальное предприятие», «социальная экономика». Нет специфической юридической формы для социального предпринимательства.
В основном, термин ассоциируется с организациями, которые занимаются интеграцией в общество и трудовые отношения, тех, кому это необходимо, например женщин — иммигрантов или предоставляют услуги по реабилитации людям с зависимостями. Она была создана в 1883 году как ответ гражданского общества на то, что Швеция была одним из крупнейших производителей и поставщиков оружия. В настоящее время одна из важнейших сфер заботы шведских некоммерческих и благотворительных организаций — это равные права всех граждан. Тренд последних лет — это проекты по помощи беженца и интеграции иммигрантов. Очень много организаций, объединяющих людей с гомосексуальной ориентацией. Особый прорыв Швеция сделала в трудоустройстве людей с инвалидностью, в том числе с ментальной инвалидностью. Компания Samhall с 1980 года смогла сделать востребованным труд более чем 25 тыс.
По своим рекордным показателям в трудоустройстве людей с инвалидностью она является уникальной компанией, не имеющей аналогов в мире. Ее цель — показать, что каждый человек может рассматриваться как ценный ресурс на рынке труда. Подписывайтесь и читайте нас в Яндекс. Дзене — технологии, инновации, эко-номика, образование и шеринг в одном канале. Обновлено 22.
Аренда жилья и стоимость коммунальных услуг в Швеции Где больше всего платят беженцам? До 2 тысяч долларов.
Какие страны предоставляют самые высокие выплаты украинским беженцам Канада: 3 тысячи канадских долларов одноразово Ирландия: до 830 евро в месяц Германия: повышенные выплаты с января Швейцария: 1500 франков ежемесячно, но с условиями Сколько зарабатывают мигранты в Швеции? Одна из скандинавских стран удваивает зарплаты для мигрантов: где и сколько будут платить Требования к доходу для трудовых иммигрантов будут повышены с 1238 евро 2534 евро в месяц. Правительство Швеции приняло решение об увеличении в два раза требований к зарплатам трудовых мигрантов. Сколько лет надо отработать в Швеции чтобы получить пенсию? Для получения полноценной пенсии требуется, чтобы Вы отработали не меньше 30 лет. Кем работают русские в Швеции? Среди самых распространённых категорий рабочих- мигрантов — это IT-специалисты, инженеры, сотрудники ресторанного сектора и сферы обслуживания, медицинский персонал. Некоторые профессии требуют особого лицензирования, об этом можно узнать на сайте Шведского совета по высшему образованию на английском языке.
Сколько платят мигрантам в Швеции? Ответы пользователей Отвечает Дмитрий Кураков 30 мар. Об этом 29 марта в эфире...
Шведский опыт социального обеспечения
Важной социально-экономической задачей, которую приходилось решать правительству Швеции тех лет, было проведение новой семейной политики и, прежде всего, преодоление кризиса рождаемости в стране и принятие мер для содействия приросту населения. Система социального обеспечения Швеции предназначена для того, чтобы у проживающих в стране было достаточное количество денежных средств независимо от жизненной ситуации. Рассмотрим модель социального обеспечения Швеции. Социальное страхование составляет основной элемент шведской системы социальной защиты. Справка: Население Швеции – около 10 млн. человек; пенсионеров 2.3 млн (которые получают выплаты и не все из них (около 200 тысяч) живут в Швеции); вкладчиков в пенсионную систему 7.1 млн. человек. Государственная пенсия выплачивается SPA.