Номинальные зарплаты в СССР, России и США. В 1950 году отношение российской (РСФСР) зарплаты к американской было 56%, то есть в 1,8 раза ниже: $120 против $213 в месяц. Средняя пенсия в США по состоянию 2021 год составляет около 1160 долларов (порядка 66 000 рублей). Однако выплаты могут сильно разниться в зависимости от штата, профессии пенсионера, его стажа и размера заработной платы.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В США
Это продлилось до разрушения СССР. Но несмотря на улучшения проявилась проблема дефицита товаров, их однообразие и не всегда высокое качество. Брежневу часто приходилось вручную направлять дефицитные товары из одного региона в другой. Это означало, что даже наличие денег не позволяло приобрести качественные товары в приемлемый срок, очереди на автомобили могли достигать нескольких лет, а разрыв между денежной и товарной массой неуклонно рос. Деньги на руках у населения нельзя было конвертировать в товары, а люди были вынуждены сберегать, а не тратить. Это превращало необеспеченные деньги в бумагу и стало важным фактором в проведении неумелых денежных реформ в конце 1980-х годов, когда СССР был де-факто банкротом.
Российский капитализм вернулся Проведение реформ 1990-х гг. Внедрение рыночных механизмов по принципу «шоковой терапии» обрушило покупательную способность зарплат.
Более того в этом штате имеются дополнительные привилегии за квалификацию и хорошую работу. Эти бонусы созданы для того, чтобы привлечь население США и других иммигрантов на работу в этот штат, где часто бушует суровая метель. Согласно официальной статистике, в месяц на Аляске можно заработать до четырех тысяч долларов. Аляска богата на нефть и газ. В связи с этим в этом штате отсутствуют некоторые виды налогов.
Например, налог на автомобиль, на доход физических ли и т. Следующими штатами с высоким уровнем доходов занимают: Аризона, Калифорния , Вашингтон. Южные штаты отличаются самым низким уровнем средней заработной платы. В этот список входят: — Оклахома — Луизиана — Джорджиа Тем не менее, жители этих штатов не жалуются на свои небольшие доходы и утверждают, что этого им достаточно, чтобы обеспечить себе комфортные условия для проживания. Средняя заработная плата в США в различных штатах Заработная плата в различных сферах Стоит отметить, что США — страна, в которой ценятся высококвалифицированные специалисты в той или иной сфере. Соответственно, и доходы этого профессионала будут значительно выше. Все специалисты, работающие в сфере здравоохранения получают зарплаты существенно выше среднего.
Однако, особую ценность представляют анестезиологи и хирурги. Их оклады самые высокие. Тем не менее, их общая заработная плата будет напрямую зависеть от результата лечения их пациента.
Зарплаты в США по годам Автор: - 12. Единого мнения по поводу минимальной заработной платы в США нет, некоторые штаты принявшие закон повышающий минимальную оплату труда, столкнулись с предпочтением населения работать меньше, что соответственно не привело к увеличение доходов семьи.
Источник: Fisoloji. Но это мы в расчет не берем, так как речь у нас о тех, кто ест капусту, а не голубцы, если вы понимаете, о чем я. Пробежался по местным сайтам-агрегаторам с вакансиями: действительно, грузчики, мойщики посуды, работники фастфуда, няни и пр. Нет, жить, конечно, можно, но всех этих розовых фантазий о сладкой жизни в Америке не будет. А реальность я уже расписывал это в предыдущих статьях и сейчас просто обращусь к тем цифрам: Еда. Что сами работяги в США говорят про свою жизнь и финансовое положение В поиске материалов я в основном натыкался на рассказы наших русских ребят, которые переехали в США и пытаются там обустроиться, в том числе начиная с вот таких вот работ «где придется». Впечатление сложилось следующее. Русский человек привык работать, может работать много и сверхурочно.
Год-полтора интенсивной работы на дешевых работах, и уже получается подниматься выше и чувствовать себя вполне достойно.
Срединные зарплаты в Америке и в России. Слово статистике
Все перечисленные авторы анализировали данные на макроуровне, но есть исследование, изучающее проблему в отраслевом разрезе: 183 отрасли экономики США и временной период с 1987 г. Это означает, что за исследуемый период растущая доля дохода шла на другие факторы производства, помимо оплаты труда; 3 средний разрыв между производительностью и оплатой труда в первом периоде 1987-2000 рос быстрее, чем во втором 2000-2015. Таким образом, как на макроуровне, так и на уровне большинства отраслей в последние десятилетия явно проявился разрыв между ростом производительности труда и ростом оплаты труда. Наиболее чётко данная позиция сформулирована в работах Джеймса Шерка, научного сотрудника, специализирующегося на экономике труда в Центре анализа данных Института экономической свободы и возможностей Фонда «Наследие» Research Fellow in Labor Economics in the Center for Data Analysis, of the Institute for Economic Freedom and Opportunity, at The Heritage Foundation. Он критикует исследования, которые показывают, что в США заработная плата и производительность расходились с 1970-х гг. По его мнению, эти исследования: 1 сравнивают производительность и оплату труда различных групп сотрудников; 2 рассчитывают рост производительности, но игнорируют рост компенсации самозанятых работников; 3 используют различные показатели инфляции при расчёте заработной платы и производительности. Шерк считает это методологическими ошибками, которые и объясняют кажущийся разрыв. Сравнение одних и тех же групп работников и использование одного и того же показателя инфляции показывает, по его мнению, что рост заработной платы тесно связан с ростом производительности [Sherk, 2016].
Отметим и взгляд «верного республиканца» на эту дискуссию: «когда само существование роста заработной платы зависит от выбора дефлятора, можно с уверенностью сказать, что здесь есть проблема» [MCLaughlin, 2017]. Шерк также отмечает, что официальные данные о производительности труда не учитывают амортизацию капитала. Это может привести к несовершенному сравнению между производительностью и компенсацией: замена капитала, поскольку он теряет ценность, способствует общему объёму производства, но это не способствует росту национального дохода или переходу на более высокую компенсацию для работников [Sherk, 2013]. Поэтому, как он считает, вероятно, переоценивается фактический рост производительности труда в частном секторе. Фельдстайн акцентирует внимание на тех ошибках, которые, по его мнению, делают сторонники разрыва роста заработной платы и роста производительности труда [Feldstein, 2008]. Первой из них из них является акцент на заработной плате, а не на общей компенсации за труд. Из-за увеличения дополнительных льгот и других безналичных пла- тежей заработная плата росла не так быстро, как общая компенсация.
Может быть, указывает Фельдстайн, правильнее говорить о росте стоимости пособий по медицинскому страхованию? Ведь речь идёт о росте издержек? Вторая проблема измерения — это способ, которым номинальный выпуск и номинальная компенсация преобразуются в реальные значения перед выполнением сравнения. По мнению Фельдстайна, ключевое реальное соотношение должно быть между изменениями производительности труда в секторе несельскохозяйственного бизнеса и изменениями в номинальной компенсации, выплачиваемой в этом секторе, дефлированной ценой продукта, а не некоторой потребительской ценой, которая также отражает товары и услуги, произведенные за пределами сектора отечественного несельскохозяйственного бизнеса. То есть по Шерку получается, что все неверно измеряют компенсацию работникам за труд, а если измерять правильно, как он, то никакого расхождения в оплате труда и производительности нет?! На наш взгляд, доводы Шерка и Фельдстайна, при их общей весомости, страдают условностью. Средний работник определяет свой уровень жизни, сравнивая его со своим трудовым вкладом в рост производительности через заработную плату с учётом индекса потребительских цен ИПЦ.
Фельдстайн и Шерк используют для объяснения тесной взаимосвязи между ростом производительности и ростом компенсации не зарплаты! Уточним, что the GDP price index and implicit price deflator Индекс цен ВВП и неявный дефлятор цен измеряют изменение цен с точки зрения внутреннего производства товаров и услуг и, таким образом, относятся к товарам и услугам, приобретаемым потребителями, предприятиями, правительством и иностранцами, но не импортёрами [Church, 2016]. На наш взгляд, получается двойная «подмена тезиса»: 1 компенсация вместо заработной платы; 2 неявный дефлятор цен IPD вместо Индекса потребительских цен. Последняя подмена вызывает возражения, так как реальный доход реальная зарплата вспомним про этот термин! Дефлятор не включает импортные товары, то есть не учитывает преимуществ, которые получает от международного разделения труда потребитель США Германии, России. Получается, что покупатели довольствуются только «доморощенными» продуктами, а ведь это совсем не так, как в реальной жизни. Ясно, что чем выше доля импортных товаров в потребительских расходах, тем больше будет искажение.
Если взять конкретно США, то кроме сельскохозяйственной продукции очень сложно было во время жизни в Америке найти какие-либо потребительские товары «made in USA». Напротив, произведённый авианосец или танк, которые были проданы по «квази-рыноч-ной» цене, включаются в стоимость ВВП. Элементы «компенсации» помимо заработной платы также не являются полностью рыночными и их ценность для работников разных возрастов принципиально различается. Следовательно, здесь, — при расчёте компенсации, — есть определённый элемент условности. Эти разрывы возникли из-за снижения доли труда в доходах. Возможные причины появления разрыва между ростом производительности и ростом оплаты труда В основе этого разрыва лежит изменение доли труда в национальном доходе. Сторонники отсутствия разрыва, как например Фельдстайн [Feldstein, 2008], пишут о стабильности доли оплаты труда.
Этот показатель доли оплаты труда был на удивление стабильным с 1970-х гг.. Данное положение о стабильности впервые после Кейнса было выявлено Калдором [Kaldor, 1961] и заключается в том, что в течение столетия беспрецедентного технического прогресса в сфере транспорта, производства и связи доля труда в национальном доходе оставалась примерно постоянной [Jones, Romer, 2010]. Для объяснения сбалансированного пути роста долей труда и капитала в экономической литературе mainstream и сейчас создаются соответствующие модели [Ngai, Pissarides, 2007; Acemoglu, Guerrieri, 2008]. Однако эмпирические данные по многим странам мира показывают, что в последние десятилетия доля труда в национальном доходе упала, и более всего в 2000-е г. В частности, исследование [Brill et al, 2017], проведенное в 183 отраслях экономики США за период 1987-2015 гг. Причины для появления и расширения такой тенденции в современной экономической литературе называются разные. Среди них выделим качественный рост использования новых технологий цифровизации, искусственного интеллекта, интернета вещей, роботизации ; изменение структуры национальной экономики и структуры рынка труда; уменьшение влияние профсоюзов; сознательная политика государственного регулирования, направленная на увеличение доходов только верхнего одного процента работников.
В частности, снижение членства в профсоюзах и их власти на переговорах сломало тандемное движение производительности труда и заработной платы к середине 1970-х гг.. По мнению Т. Кочана и В. Кимболла, ещё предстоит создать, с участием профсоюзов, современные способы поддержки устойчивого роста заработной платы или мотивации работодателей к конкуренции на основе высокой производительности и высокой заработной платы [Kochan, Kimball, 2019]. Мишель акцентирует внимание на преднамеренном выборе макроэкономической политики, сделанном от имени людей с наибольшим доходом, богатством и политической властью. Этот выбор был сделан по пяти широким категориям: отказ от полной занятости как основной цели экономической политики, снижение власти профсоюзов, различной политики на рынке труда и деловой практики, политики, которая позволила руководителям Советов директоров и финансовым руководителям захватывать всё более крупные доли от экономического роста и политики глобализации [Mishel, 2015]. Отор с коллегами объясняют падение доли рабочей силы в ВВП в Соединенных Штатах и во многих других странах объясняют ростом «фирм-суперзвёзд» [Autor et al, 2020].
Jul 8th 2017. Одним из важнейших факторов разрыва между ростом производительности и ростом оплаты труда медианного работника является применение новых технологий. Так, появление широкополосной связи имело последствием увеличение оплаты именно квалифицированного персонала. Компании за счёт упрощения решения таких проблем, как «нестандартные, абстрактные задачи», смогли автоматизировать рутинные задачи и за счёт этого заменить неквалифицированных работников, что привело к дифференциации зарплат сотрудников. В частности, исследование внедрения широкополосной связи в период между 2000 и 2009 гг. Частично увеличение разрыва между ростом производительности и ростом оплаты труда связано с меньшими, чем раньше, усилиями самих американских работников. Наверно, свою роль сыграл и приток мигрантов, среди которых преобладают работники низкой квалификации.
Идея проекта возникла в связи с тем, что пару лет назад в американских СМИ для обозначения людей из данного социального слоя начал использоваться термин deplorables — "отверженные" букв. В результате была выявлена обширная группа домовладений, которые хотя и имеют доходы выше официального уровня бедности, но в действительности не могут себе позволить самые обычные с точки зрения "нормального" американца затраты. Стефани Хупс Stephanie Hoopes , глава проекта, сообщила изданию Axios, что "по данным 2016 года, в этой группе находились 34. Таким образом, в совокупности речь идёт о 51 миллионе домохозяйств, которые не относятся ни к среднему, ни, тем более, к высшему классам.
Мужчины и женщины в возрасте от 16 до 24 лет получают всего по 744 и 694 долларов соответственно. Ежемесячно на местном рынке труда создаются десятки тысяч новых рабочих мест. Только сфера строительства генерирует от 40 до 60 тысяч вакансий каждый месяц, что является лучшим показателем за последние 10 лет. Средняя зарплата в США зависит от многих факторов, включая пол, образование, уровень квалификации, опыт, востребованность профессии и конкретный штат. Например, сезонная работа на Аляске в сфере рыболовства с учетом тяжелых условий и ненормированного рабочего дня принесет не менее 4000—5000 долларов в месяц. В случае трудоустройства в Нью-Йорке можно рассчитывать на оклад в 5500 долларов и выше. По сути, в любом крупном американском городе наемный труд оплачивается весьма достойно.
Традиционно низкие зарплаты присущи для южных штатов — Миссисипи, Арканзас, а высокие для северо-восточных — Мэриленд, Нью-Джерси. С подробной информацией о средней зарплате в США можно ознакомиться на официальном сайте американского Бюро трудовой статистики — bls.
Таким образом, заработная плата одного члена семьи будет покрывать только лишь расходы на содержание малыша. Это следует учитывать при планировании бюджета. Маловероятно, что у среднестатистической семьи будет возможность длительного декретного отпуска по уходу за малышом. На какую зарплату рассчитывать мигрантам Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. Работодатель обычно старается предложить максимально возможную для человека нагрузку в неделю: сорок часов и два выходных. Свыше 40 часов на одном рабочем месте работают только те, чей труд является высококвалифицированным, для прочих следят за тем, чтоб не было переработок.
Любой овертайм оплачивается значительно выше, двойная оплата труда за сверхурочные обычное явление. Почасовая оплата труда может быть и более низкой, например, от двух долларов в час, но это приемлемо тогда, когда сотрудник получает какие-либо премии, бонусы или выплаты, например, чаевые от клиента.
Стоимость жизни в США с 2000 по 2019 гг – инфляция и реальные доходы
Если вы получаете годовую прибавку в 1200 долларов в тот самый день, когда ваша плата за жилье повышается на 100 долларов в месяц, то вам не потребуется бухгалтер, чтобы объяснить, что никакого финансового улучшения для вас нет. Пусть это крайне упрощенный пример, но он дает вполне справедливое представление о том, что происходит с большинством американских трудящихся за последние четыре десятилетия. Хотя официальный уровень безработицы колеблется вокруг рекордно минимальных значений за последние годы, рост заработной платы по-прежнему стагнирует. Это явствует из нового исследования Pew Research. Фактически реальная средняя заработная плата, которую Pew характеризует, как "заработную плату с учётом инфляции", обладает примерно той же покупательной способностью, что и 40 лет назад.
Вторая группа, основывающаяся на статистических данных и мнениях работников, акцентирует внимание на существовании разрыва между ростом производительности и ростом реальной компенсации медианного работника в США, на вызванном им углублением неравенства доходов. Ключевые слова: реальная заработная плата, компенсация работникам, неявный дефлятор цен, доля труда в национальном доходе. DOI: 10. Пол Ромер, нобелевский лауреат по экономике, отмечал в марте 2020 г.
Общество едва ли прогрессирует, когда его люди умирают моложе [Romer, 2020. Во многом, это связано, по нашему мнению, с тем ощущением среди американцев, что средняя заработная плата не росла последние десятилетия. В последние десятилетия в развитых странах, особенно в США, наблюдается разрыв между ростом производительности и ростом оплаты труда среднего работника. Эта тенденция отмечена в работах как современных экономистов, так и политиков. В начале обратимся к политикам. Министр труда США Том Перес через два года утверждал новые правила сверхурочной работы на том основании, что предприятия якобы больше не платят работникам в соответствии с их производительностью. Позиции экономистов выглядят ещё более бескомпромиссными. За последние полвека рост заработной платы в США стагнировал, неравенство в заработной плате росло, а уровень участия в рабочей силе мужчин прайм-возраста неуклонно снижался [Binder, Bound, 2019].
Стэнсбери и Л. Саммерс наиболее последовательно развивают эти положения. После роста в тандеме в течение почти 30 лет после Второй мировой войны, начиная с 1973 г. С 2000 г. Данный подход поддерживает большое число современных экономистов и политиков [Binder, Bound, 2019; Grosnen, Holzer, 2019; Machin, 2016]. В частности, последний автор отмечает, что в период 2002-2017 гг. Польша и Словакия выделяются как страны, которые испытали самое сильное опережение роста производительности над ростом заработной платы. Тем не менее данный подход не является безусловным и не разделяется всеми политиками и экономистами.
В частности, его наиболее последовательными противниками являются M. Фельдстайн и Дж. Шерк [Feldstein, 2008, 2017; Sherk, 2013, 2016]. Фельдстайн указывает, что заработная плата, или, точнее, общая компенсация в час, увеличивалась примерно с тем же ежегодным уровнем за период с 1970 г. Шерк делает акцент на анализе тех методологических ошибок, которые, по его мнению, совершают оппоненты в сопоставлении роста производительности труда и роста заработной платы в США. Уточняем терминологию Для объективного объяснения данной тенденции необходимо сопоставить взгляды тех, кто поддерживает точку зрения о разрыве между производительностью и оплатой труда, с взглядами их оппонентов, уточнить термин «оплата труда среднего работника», выяснить усиливается ли неравенство в доходах, выявить экономические и социальные последствия данной проблемы. Прежде всего, следует уточнить используемую терминологию. Какая зарплата должна анализироваться — средняя, медианная или...?
Реальная зарплата или реальная компенсация? Какие дефляторы точнее отражают изменения в росте производительности и в росте оплаты труда? В начале напомним различия между средней и медианной зарплатами. Средняя заработная плата рассчитывается как суммы зарплат всех работников, делённая на число работников. Медианная заработная плата рассчитывается как заработная плата работника, расположенного в середине списка рассматриваемых работников. В условиях нашего числового примера это работник, получающий заработную плату в 35 000 руб. Понятно, что при прочих равных условиях, средняя заработная плата значительно более искажаемая, чем медианная. Если присоединить к рассматриваемым в примере работникам генерального директора с заработной платой в 400 000 руб.
Поэтому, в целях объективного экономического анализа правильнее рассматривать медианную заработную плату. Номинальная или реальная заработная плата? Реальная, поскольку речь идёт о временном периоде в несколько десятилетий. Например, средняя почасовая оплата производственных и неконтр олирующих сотрудников в США с 1965 г. Bureau of Labor Statistics, 2018. Для сопоставления реальных значений оплаты за разные периоды необходимо использование дефляторов. Иными словами, хотя экономика растёт, основной способ, которым большинство людей извлекает выгоду из этого роста, почти полностью застопорился. Именно поэтому многие экономисты акцентируют внимание на том, что рост производительности не приводит к росту дохода большинства американских работников.
То есть не вообще не приводит к росту дохода, а не приводит к повышению дохода в результате роста производительности для большинства американцев. Заработная плата работников или компенсация за труд? Исследователи, отрицающие существование разрыва между ростом производительности труда и ростом заработной платы, предлагают заменить в долгосрочном анализе заработную плату на компенсацию за труд. В частности, Джеймс Шерк подчёркивал, что использование заработной платы в качестве переменной исключает все виды компенсации работникам, такие как медицинское страхование, пенсионные пособия и оплачиваемый отпуск. С течением времени они стали более важными. В 1973 г. С этим аргументом следует согласиться, особенно учитывая затраты предпринимателей на оплату труда. Шерк подчёркивает также, что в то время как почасовая денежная заработная плата, измеренная по результатам опроса заработной платы, с 1973 г.
Часть очевидного разрыва между заработной платой и производительностью связана с тем, что она не включает в себя все элементы заработка сотрудников и использование разных источников дохода. Компонент заработной платы в общей компенсации включает в себя больший денежный доход, чем заработная плата: премии, все комиссии и стоимость реализованных опционов на акции. Отметим, однако, что речь здесь, по сути, не идёт о медианном работнике, поскольку комиссии и стоимость реализованных опционов на акции получают в основном руководители и менеджеры компаний. По сути, Шерк выступает за средние показатели оплаты труда вместо медианных. Такая подмена тезиса не способствует объективному анализу проблемы.
Очень многие американцы вынуждены работать неполный день и, соответственно, получают меньше, чем могли бы.
В ближайшее время американские эксперты прогнозируют резкое увеличение числа безработных. Это явление будет связано с автоматизацией производства и сферы услуг, а также с урезанием расходов отдельных предприятий. Для того чтобы противостоять безработице, правительство США разработало ряд реформ, но последнее слово всё равно остаётся за компаниями, формирующими спрос на рынке труда. Эта цифра была установлена ещё в 2009 году. В самых богатых штатах этот показатель может достигать 13 долларов, так как местные власти могут самостоятельно поднимать уровень минимальной оплаты туда. Согласно федеральному закону, некоторые категории работников могут получать и меньшие выплаты.
К их числу относят: Студентов американских ВУЗов, подрабатывающих в сфере обслуживания во время учёбы; Лиц с умственными или физическими недостатками, которые в силу своего недуга не могут работать с той же производительностью, что и здоровый работник; Нянечек, сиделок, сельскохозяйственных рабочих и некоторых других работников. В категорию «бедные» в Америке попадают люди, имеющие доход меньше 40 000 долларов в год на семью из трёх человек. Впрочем, работников с самыми низкими зарплатами работодатель, как правило, обеспечивает бесплатным жильём и питанием.
Денежный доход рабочего в Америке и Европе Главным источником статистики заработной платы в Соединенных Штатах являются перепись Census и отчеты учреждений по рабочей статистике, относительно значения которых я высказал свое мнение в моем «Обозрении» литературы в XX томе Архива социальных наук ср. В них мы находим целый ряд сообщений о средней заработной плате и ряд статистических указаний на разряды заработной платы. Прежде всего, следовательно, нам нужно постараться соответственно отобранным американским цифрам противопоставить по возможности сравнимые цифры для Европы, и в особенности для Германии. Среднюю заработную плату дает нам перепись, самое неудачное произведение официальной статистики. Но, вопреки всем методологическим соображениям, я все-таки приведу, по крайней мере, следующие общие выводы этих сообщений: Средний годовой доход всех промышленных рабочих в 1900 г.
А в пользу того, что цифры эти не являются совершенно фантастическими, говорит то обстоятельство, что средние заработные платы в различных областях труда в США, с одной стороны, не очень отличаются друг от друга, а с другой стороны, — все-таки довольно верно отражают различия в степени хозяйственной культуры. Если мы захотим сравнить эти совершенно грубые цифры с подобными же цифрами европейских стран, то в качестве подходящего объекта для сравнения нам представятся средние заработные платы наших профессиональных союзов. Понятно, при этом должны быть сопоставляемы и американские заработные платы, разделенные по отдельным промышленным группам но при этом для всей страны в целом, чтобы, как и в немецких цифрах, не было никаких местных различий. Для Германии я беру тот же 1900 г. Для удобства сравнения я доллар перевожу в марки 1 дол. Тот факт, что в одной и той же отрасли промышленности указаны различные суммы, для немецких цифр объясняется разницей между отдельными областями, а для американских — тем обстоятельством, что здесь одной немецкой промышленной группе соответствуют несколько ветвей, для которых средние заработные планы различны. Следующее сопоставление охватывает все группы промышленности, относительно которых вообще существуют годные для сравнения цифры: Средняя годовая плата в 1900 г. Я беру 1902 г.
В этом году рабочий мужчины, женщины и дети взяты вместе , занятый в американских каменноугольных копях, получал: В прусских же копях в том же году заработная плата равнялась в марках : 2. Дополнением к вычислению средней заработной платы являются в методологическом отношении более ценные разрядные статистики Lohnklassenstatistiken , которыми особенно богата Америка.
Зарплаты в США в 2023 году
271 780 ₽, главный бухгалтер получает 263 550 ₽, менеджер по кредитованию в США (в Америке) получает в месяц 251 200 ₽. Т.е. за октябрь 2016 года средняя зарплата в США составила 21.72 доллара в час, что на 40 центов больше по сравнению с началом года. Таким образом, рост составил чуть менее 2%, что можно считать примерно равным текущей инфляции. Information on the median salary for U.S. jobs, median salaries, and calculators for determining the median salary for occupations based on location. В Америке управленческий класс получает от 40 тысяч долларов в год, а в России тот же менеджер будет получать годовой доход от 100 тысяч рублей. Статистика средних зарплат приведена за 2018 год. Система начислений заработной платы в США. Самое актуальное видео о зарплатах в США и о работе на сейчас. Реальные заплаты и примеры из личного опыта.
Стоимость жизни в США с 2000 по 2019 гг – инфляция и реальные доходы
| Средняя зарплата в США 2021 | В прусских же копях в том же году заработная плата равнялась (в марках): 2. Дополнением к вычислению средней заработной платы являются в методологическом отношении более ценные разрядные статистики (Lohnklassenstatistiken), которыми особенно богата Америка. |
| Средняя зарплата американца | 250 человек, зарплата составляет 462 000 ₽. В бюджетной сфере в США (в Америке) средняя зарплата составляет 264 000 ₽. Средние зарплаты в США (в Америке) в 2024 и 2023 году. |
| Минимальная и средняя зарплата в США | Средняя зарплата в США на 2016 год составляет 2866 долларов за месяц. Средние месячные зарплаты в крупных городах США: Нью-Йорк – 3870 $. |
School leavers
- II. Денежный доход рабочего в Америке и Европе
- Сравнение доходов и расходов граждан в СССР и в США тогда и теперь: skurlatov — LiveJournal
- Сравнение доходов и расходов граждан в СССР-1980 и в США тогда и теперь
- Прожиточный минимум в США
- Сравнение средних зарплат в России и США за последние 70 лет!: molodec_ — LiveJournal
Особенного национальной оплаты труда в Америке
- Уровень жизни пролетариата
- Какие средние зарплаты в США в месяц - Study America
- Зарплаты в США по годам
- Зарплата и цены в СССР и США
Средняя и минимальная зарплата в США: реалии заокеанского «рая»
Средняя зарплата в США По данным американского Бюро трудовой статистики, официальная средняя зарплата в США в 2023 году составляет 1 085 долларов в неделю. То есть около 118,8 млн штатных рабочих и служащих Америки до уплаты налогов в среднем получают 4 700 долларов в месяц. В отношении этнических групп населения самая низкая зарплата у латиноамериканцев — 837 долларов в неделю. В зависимости от возраста самые высокие доходы зафиксированы у американцев мужского пола от 45 до 54 лет — 1 355 доллара в неделю. Мужчины и женщины в возрасте от 16 до 24 лет получают всего по 744 и 694 долларов соответственно. Ежемесячно на местном рынке труда создаются десятки тысяч новых рабочих мест. Только сфера строительства генерирует от 40 до 60 тысяч вакансий каждый месяц, что является лучшим показателем за последние 10 лет. Средняя зарплата в США зависит от многих факторов, включая пол, образование, уровень квалификации, опыт, востребованность профессии и конкретный штат.
Например, сезонная работа на Аляске в сфере рыболовства с учетом тяжелых условий и ненормированного рабочего дня принесет не менее 4000—5000 долларов в месяц. В случае трудоустройства в Нью-Йорке можно рассчитывать на оклад в 5500 долларов и выше.
Собственно, данную тему я выбрал, чтобы показать особо консервативным читателям, что такое настоящий капитализм.
Часто вижу в социальных сетях «какую страну развалили». Так и эта страна может быть хорошей, вот отличный пример. Как считаете, почему американский сценарий у нас не получается?
Может у нас воздух какой-то не такой?
Соотношение всё ещё и сильно, в 2 с лишним раза в пользу США, но сокращение отрыва за эти 20 лет- поражает. Насчёт "ну да был существенный рост, но это всё успехи 1-го десятилетия, пока цены на нефть росли". Реальность: на втором путинском десятилетии причём, как понимаете, с заведомо более высокой базы улучшение НЕ остановилось. При рухнувших ценах на нефть, под санкциями. Соотношение сейчас лучше в полтора раза!
Посмотрите отдельно на строку по США. Вот это то реально бомба.
Свободными остаются приблизительно 900 долларов в месяц. Пример рассмотрен позитивный, поскольку многие семьи приобретают товары в кредит и в рассрочку и не имеют подобного дохода. Расходы зависят и от региона проживания. Так, на Аляске жизнь будет гораздо дешевле, чем в Нью-Йорке. Он считается одним из самых дорогих мегаполисов мира. Даже 100000 долларов недостаточно для успешного проживания семьи в подобном мегаполисе, ведь большинство американских семей на протяжении жизни имеют дефицит бюджета. Заключение Приезжие и граждане США запросто могут найти альтернативы. Например, безработный гражданин имеет право на пособие по безработице.
За время пандемии коронавируса выплата существенно подросла. Размер варьируется в зависимости от территории, средняя по США выплата составляет 1200 долларов. Если убавить свои расходы и отказаться от путешествий, развлечений и аренды жилья, то можно вполне выживать в течение нескольких лет. Талантливые иммигранты, да и сами американцы, все чаще прибегают к удаленной работе. Фрилансер может оставаться инкогнито, виртуальные работодатели не требуют американского диплома или подтверждения квалификации.
Зарплаты в США в 2023 году
Какая средняя и минимальная зарплата в США в 2020 году. Высокооплачиваемые профессии. Система налогообложения. (Top). 1Mean salary map. 2List of U.S. states and territories by annual median wage. 3List of U.S. states and territories by annual mean wage. 4See also. 5References. This article is missing information about median wages in the U.S. territories, and mean wages in American Samoa and the Northern. Заработная плата в США составила 4649.6 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в США а Средняя зарплата в США в 2018 году до вычета налогов составляет 3820 долларов. Россиянам такая сумма может показаться даже не просто хорошей, а громадной. Средние зарплаты пересчитаны в доллары США по паритету покупательной способности, таблица опубликована BBC News в марте 2012 года[1]. Ежемесячная средняя зарплата, 2009 год, ППС.
Зарплата и цены в СССР и США
В соответствии с законом «О минимальной заработной плате» работодатели обязаны руководствоваться тем показателем, который на данный момент выше. По официальной информации местного Министерства труда, федеральная минимальная зарплата в США в 2023 году составляет 7,25 долларов в час. Ставка не увеличивается с 2009 года. В законе «О справедливых трудовых стандартах» выделены некоторые категории работников, которым выплата минимальной зарплаты в 7,25 долларов в час не гарантируется. Например, это касается студентов американских университетов и других учебных заведений, подрабатывающих во время обучения в сфере обслуживания, розничной торговли и сельского хозяйства, а также работников с умственными или физическими недостатками, влияющими на производительность труда. Кроме того, федеральная почасовая минимальная зарплата в США не предусмотрена для следующих специалистов: Нянь в некоторых случаях. Сиделок, ухаживающих за пожилыми людьми. Федеральных следователей. Работников, изготавливающих венки на дому. Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом.
Работодатели нанимают подростков в возрасте 16-19 лет. Такие люди заняты на неполный рабочий день или трудятся сезонно. Полноценно начать работать можно в 20 лет. Первые 10 лет доходы американца невысокие. Человек получает минимально возможную зарплату на должности, поскольку не имеет опыта. Часто пенсионеры также работают. Они вынуждены продолжать трудовую деятельность из-за небольшой пенсии. Самый высокий доход у лиц в возрасте от 26 до 64 лет. Однако представители этой категории работают дольше. Важен уровень образования. Для трудоустройства в Америке не обязательно заканчивать школу. Однако в этом случае человек может занимать только низкооплачиваемые должности. Среднегодовой уровень дохода в этом случае составляет 30000 долларов. Если человек всё же получил аттестат, доход будет несколько выше. В год таким лицам платят 38500 долларов. Если человек закончил университет или колледж и получил степень бакалавра или магистра, его доход возрастает в несколько раз. Оплата труда в этом случае составляет от 70000 долларов ежегодно. Сверхурочные часы За сверхурочную работу в США установлена надбавка. Большинство штатов устанавливает собственный еженедельный стандарт работы. Обычно этот показатель составляет 40 часов. При этом неважно, какое количество времени сотрудник работает ежедневно. Допустим, если человек отработал 12 часов в понедельник и 6 во вторник, он не получит сверхурочные, поскольку общая еженедельная продолжительность трудового времени соблюдена. Однако не везде действует такое правило. Например, в Калифорнии установлена суточная норма. Она составляет 8 часов.
Всё в одном месте, зарплата дана уже "чистыми" "на руки" , данные предельно официальны. Данные по стоимости Биг Мака в местной валюте за все годы- традиционно с сайта крупнейшего англо-саксонского экономического издания The Economist, который собирает эти данные десятилетиями и ввёл собственно "индекс биг мака". Вот что получилось в результате подсчёта: Эти данные не вырванное из контекста нечто, взятое в моменте и без соотношения дохода с ценой, а данные взятые в 2-десятилетней динамике и с соотношением дохода и цены - предельно показательны. Проценты выросли в восемь раз!!! В это надо тыкать мордочкой каждого подонка, который смеет говорить про то что "за 20 лет мало что изменилось". Соотношение всё ещё и сильно, в 2 с лишним раза в пользу США, но сокращение отрыва за эти 20 лет- поражает. Насчёт "ну да был существенный рост, но это всё успехи 1-го десятилетия, пока цены на нефть росли".
В США про доходы говорят в годовом исчислении. В среднем на низкооплачиваемых вакансиях сфера обслуживания и другие подобные категории работник получает около 2000 долларов за год. Стоимость продуктов питания в США можно сопоставить с европейскими.
Sorry, your request has been denied.
| Зарплата в США в 2023 году: сколько получают американцы в разных штатах | Уровень образования на Западе резко упал в 70-80-е годы, то есть раньше, чем это произошло в России. Вырисовываются контуры посткапиталистического мира, идёт только борьба за то, каким он будет. В течение ближайших 30 лет будет полностью демонтирован рынок. |
| Как росли зарплаты американцев в последние 40 лет: [HOST] — LiveJournal | Какая средняя и минимальная зарплата в США в 2020 году. Высокооплачиваемые профессии. Система налогообложения. |
| Зарплата в США в 2023 году: сколько получают американцы в разных штатах | Номинальные зарплаты в СССР, России и США. В 1950 году отношение российской (РСФСР) зарплаты к американской было 56%, то есть в 1,8 раза ниже: $120 против $213 в месяц. |
| Как мало остается чистыми из зарплаты в США (или почему не стоит валить ради денег) | Средняя заработная плата офицера полиции, занимающего патрулем, составляет 30 000 – 35 000 долларов в год. Полицейские высшего ранга могут получать до ста тысяч долларов в год. Одна из самых почетных, но и самых опасных профессии в США. |
Зарплата в США в 2023 году: сколько получают американцы в разных штатах
Статистика премий Средняя почасовая заработная плата работающих мужчин в США в 2021 году в разбивке по возрасту. Базовая статистика среднечасовой заработок работников США с поправкой на инфляцию 1979-2021 гг. Прожиточный минимум в США в 2024 году составляет от 43 000 до 61 000 долларов в год в зависимости от штата. реальные доходы в США. Реальная средняя часовая зарплата производственных и неруководящих работников частного сектора. Апрель 2019 г., данные по март включительно. Уровни зарплат в США по годам. Средняя зарплата по штатам — 2021. Средние зарплаты по профессиям в США — 2021.
Зарплаты в США в 2023 году
| Средняя заработная плата в США в различных штатах | реальные доходы в США. Реальная средняя часовая зарплата производственных и неруководящих работников частного сектора. Апрель 2019 г., данные по март включительно. |
| Престижные профессии в США и их средний доход | В основном, для эмигранта средняя зарплата в США в месяц составляет от 1120 до 1600 долларов. Доход в сфере обслуживания достигает 2000 долларов. |
| Зарплата в США в году: минимальный и средний оклад | Высокооплачиваемые профессии | Уровни зарплат в США по годам. Средняя зарплата по штатам — 2021. Средние зарплаты по профессиям в США — 2021. |
Минимальный размер оплаты труда
- Уровень зарплат в разных штатах
- МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В США
- Уровень жизни пролетариата
- Минимальный размер оплаты труда