Аналитика главных событий России и мира на сайте Пионер и лидер краудфандинга (коллективного финансирования) в Рунете: бизнес-проекты, технологии, дизайн, музыка, фильмы, книги, игры, фотографии и многое другое.
Как ставить цели и задачи по SMART
В этом разделе архива вы найдёте статьи моего предыдущего сайта о достижении целей. Вы узнаете, как найти свою истинную цель, как превратиь свои мечты в цели, о том, что такое постановка целей и что такое планирование цели. Статья рассказывает о том, как правильно писать новости, а также дает примеры заголовков, лида и тела новости. Формулируй правильно: как добиться выполнения поставленных на новый год целей.
Лента всех блогов
Он, как и миллионы людей, использует Evernote в качестве «цифрового мозга» для хранения идей, заметок и подобных вещей, но есть причины, чтобы использовать такой мощный и гибкий инструмент в качестве помощника для достижения целей: Evernote — это то, чем вы уже пользуетесь. Не нужно ничего скачивать, учиться пользоваться и так далее. Evernote мультиплатформенный и доступен повсеместно. Это позволяет всегда видеть свои цели и напоминать себе о них. Evernote простой и гибкий. Множество приложений, созданных специально для достижения поставленных целей, вынуждают вас действовать согласно их логике, играть по их правилам.
Зачастую они перегружены функциями. Evernote, напротив, гибок и позволяет сделать всё так, как удобно вам. Шаг 1. Записываем все цели в одну общую заметку Создаём новую заметку с названием «00. Цели 2015».
Не спрашивайте, почему в начале два нуля, это станет понятно чуть позже. Добавляем к заметке метки «2015» и «цели».
Гони страхи и сомнения, пройди сквозь них, помни, каждый решает, кем стать шутом или королем. Пусть твои начинания обернутся оглушительным успехом, чтобы все получилось, что желает душа твоя. Желаю тебе, чтобы беды не встретились на пути, чтобы даже не приближались они к тебе, а удача всегда была на твоей стороне. В твоих начинаниях я спешу тебе пожелать невероятных успехов. Пусть всегда рядом будут такие люди, кто поддержит, скажет нужные слова, когда это так необходимо и протянет руку помощи.
В твоих начинаниях пусть лишь ожидают тебя с каждым проделанным шагом успехи. Пусть получается все то, чего желает сердце. Помогают пусть тебе люди, кто встретится на пути, а трудностям не будет места.
Эти артисты тоже обладали талантом и жаждали признания, но по каким-то причинам сошли с дистанции. Одним не хватило упорства в достижении целей. Другим — умения интриговать.
Третьим — обычного везения. Судьба причудливо плетёт свою нить... Валерий Чемоданов — из тех певцов, которые при ином стечении обстоятельство могли бы добраться до вершин славы. В его арсенале были бархатный баритон, умение держаться на сцене, актёрское дарование... По количеству сбитых самолетов он уступил только не менее легендарному Ивану Кожедубу. Официально удалось доказать, что на его счету — 59 вражеских самолетов, а, по неофициальным данным - более 100.
Об истории знаменитого советского аса и как сложилась судьба его потомков - в нашем материале. Враги панически боялись его имени, а он воспитал целое поколение летчиков-асов. Он сбивал противника своим фирменным ударом — атакой сверху на высокой скорости...
Не ждите первой ночи нового года Прежде чем составлять список целей на новый год, спросите себя, чего вы реально хотите достичь, поскольку этот вопрос заставит вас еще раз глубоко подумать над своими желаниями. Если вы хотите изменить себя, то не ждите первой ночи нового года.
Многие из нас считают, что 31 декабря — это волшебный день, но что действительно волшебно, так это способность нашего разума создавать мысленные образы, поэтому мы всегда можем представить результат и понять, каких целей нам не нужно добиваться. Выберите ваши цели Психолог Келли Макгонигал Kelly McGonigal в своей книге «Инстинкт воли» предлагает выбрать цели, которые вы сами хотели бы достичь в новом году. По ее словам, большинство людей хотят одного, но выбирают другое. Они ставят перед собой цели, о которых слышали от других людей и пытаются их добиться. Они заставляют себя идти к чужим целям и надеются, что их усилия помогут сделать жизнь здоровой и счастливой.
Чтобы избежать подобной ловушки, необходимо подумать о том, что сделает именно вас счастливым. Выберите единую тематику Выберите единую тематику для целей на новый год, и таким образом, даже если вы не достигнете своей главной цели, все равно будете постепенно к ней идти. Например, если главная цель состоит в «снижении стресса», то можно десять минут в день уделять медитации, а если не получится добиться поставленной цели, то вы хотя бы будете знать, что сделали шаги к ее достижению. Выбор единой тематики будет способствовать поиску дополнительных возможностей для достижения вашей цели, в то время как стремление к разным целям заставит почувствовать разочарование в случае неудачи.
Последние новости
Мигранты, в отношении которых введен режим высылки, не смогут выезжать за пределы субъекта РФ, в котором проживают, управлять транспортом. Внесенным в Госдуму проектом предлагается сократить срок временного пребывания в РФ иностранных граждан до 90 суток в течение года. Мигранты, совершившие преступления или потеряв.
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс.
Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования. Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Кроме того, ваше решение подкрепится даже на гормональном уровне, так как при успешном выполнении задачи вырабатывается дофамин, который и дает ощущение удовлетворения и гордости, а также энергию для следующих шагов.
Не запрещайте себе мечтать Этот пункт может вас удивить — ведь как раз особо крупные желания пугают больше всего и приносят разочарование во время следующего пересмотра своих достижений. И все-таки отметать свои мечты со словами: «Нет, этого мне никогда не добиться» или «Я не заслужил -а » — не лучшая идея. Это обесценивание.
Новость Как избавиться от тревоги: 6 эффективных способов Помните, что если какое-то желание зародилось в вашей психике, и от него ваши глаза действительно искренне загораются, значит, вы имеете потенциал к его реализации. Если же вы понимаете, что сейчас возможностей для исполнения мечты объективно нет, вспомните про искусство маленьких шагов! Разбейте ее на подцели и задачи и в новом году сконцентрируйтесь именно на них.
Если вы хотите дом на берегу моря, то подумайте, что вы можете сделать для этого уже сейчас. Например, выбрать страну, изучить условия покупки недвижимости, посчитать, какую сумму необходимо откладывать ежемесячно, продумать возможность для увеличения заработка и так далее. Где ваш фокус внимания?
Многие попадаются в ловушку целей. Все внимание концентрируется на реализации желаний, и запускается процесс достигаторства. Мы так сильно привязываемся к поставленным целям, что если что-то из списка не выполняем, начинаем грустить и корить себя.
Но такой подход делу точно не поможет, он только сделает нас еще менее продуктивными. Так что важно помнить, что цели — это, конечно, хорошо, но не вокруг них вся наша жизнь вертится. Главный смысл — быть счастливым здесь и сейчас.
И думаю, что это вполне реализуемая задача. Также он был замечен за созданием и распространением сообщений и материалов иноагентов. Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в « ВКонтакте » или в « Одноклассниках » 34.
Лента новостей
Всё упирается в бюджеты, которые ты вкладываешь в канал. Можно вложить полтора миллиона рублей, и цель точно будет достигнута через полгода, но так неинтересно. Хочу научиться масштабировать кампании на набор подписчиков из РСЯ без кратного роста CPF и найти новые связки в Telegram Ads, так как старые начинают выгорать». Александр — приверженец гибкого подхода к достижению цели: «В начале карьеры я постоянно ставил себе цели на год, но потом понял, что эта погоня приводит к выгоранию — ты либо достиг цели, но выгорел по пути, либо не достиг и расстроился. Поэтому со временем я перешел от спринтов к режиму марафона — просто глобально себе отмечаю, что нужно сделать. Для этого проекта я постарался поставить более-менее приземленную цель. Ее интересно выполнить, но путь к ней не требует перенапряжения: выполню в срок — отлично, немного не дотяну — ничего страшного, добью потом. Главное, чтобы в процессе было классно, героизм в работе только вредит». Следить за тем, как Александр движется к своей цели, можно в его Telegram-канале Занудный маркетолог. Поддержать, перенять опыт, задать вопрос, вдохновиться — там же. Овладеть новым для себя навыком на уровне уверенного junior Полина Бондарева, эксперт Яндекса по обучению и специалист по контексту, в 2023 году хочет вывести свои знания Javascript с разрозненных до уверенного junior.
На видеовстрече Полина объяснила, зачем ей Javascript: «Сейчас развитие контекстной рекламы движется в сторону использования автостратегий, а РСЯ вообще уже полностью на них перешла. Нужно уметь писать различные скрипты для микроцелей, которые будут отслеживать и передавать в счётчики информацию о вовлеченности пользователя на сайте. Плюс, это дополнительный вызов для меня, потому что до этого я программированием не занималась. Будет полезно немного размять мозг и снова почувствовать себя в роли новичка». Полина уже выделяет по два часа в день на свое обучение — мы предположили, что она последовательна в своих целях, и не ошиблись: «Я всегда ставлю себе цели на год и люблю это делать. Обычно я делю их на несколько пунктов и подпунктов. Если вы тоже в этом году решили освоить новый навык, подписывайтесь на Telegram-канал Полина Бондарева Контекстная реклама и фриланс и проделайте этот путь вместе с ней. Следить и вдохновляться Построить систему обучения для своей команды Это цель Александры Корбут. Александра занимается контекстной рекламой, ведет Telegram-канал Корбут и коллеги и хочет передать своей команде весь свой опыт и знания, чтобы выдавать в работе с клиентами максимальное качество. Александра отметила, что она «прокрастинатор 99 уровня и по натуре спринтер», а нам показалось, что она человек-огонь, человек-момент.
Иногда мы получали от нее сообщения в два часа ночи, а на созвоне она призналась, что проснулась за четыре минуты до его начала. Поэтому для нее, по ее словам, наш спецпроект станет большим стимулом прийти к системности и сделать то, что давно откладывалось: «Даже цель я выбирала долго и тяжело, недели три. У меня больше все про творческое и личное, а в работе и так все супер. Но сейчас обучение моих сотрудников построено очень хаотично, и мне это не нравится. Я хочу, чтобы все было по полочкам, для них были какие-то гайды, чек-листы, инструкции. Пока я не знаю, как это будет выглядеть, но знаю, что результатом должна стать хорошо обученная команда». Многие предпочитают делать заметки с целями в телефоне. Ей больше помогает визуализация: «Если список может упасть вниз заметок, и ты его больше никогда не увидишь, то доска желаний на стене всегда перед глазами и напоминает о цели.
Четко поставленные задачи дисциплинируют, не дают излишне расслабляться, развивают целеустремленность и закаляют характер.
Прописывая свои цели, вы определяете вектор движения, можете легко понять, что делать дальше. Благодаря правильно поставленным целям вы сможете поддерживать свой жизненный баланс, а их выполнение усилит вашу веру в себя, пробудит интерес и азарт к поиску новых способов самореализации. Название этого инструмента представляет собой аббревиатуру, состоящую из первых букв английских слов: Specific, Measurable, Attainable, Relevant и Time-bound. Разберемся, что они означают. Исходя из критериев SMART цель должна быть: Конкретной Specific , то есть четко сформулированной, без возможности неправильного толкования. Вам должно быть ясно, почему достижение этой цели для вас важно. Измеримой Measurable — чтобы была возможность отследить прогресс и определить, достигнут ли результат, цель должна иметь какие-либо измеримые параметры. Достижимой Attainable — у вас должны быть все возможности и необходимые для достижения результата ресурсы. Ставьте достаточно сложные цели, предполагающие приложение усилий и развитие, однако не забывайте о том, что они должны быть реально выполнимыми.
Значимой Relevant , то есть актуальной для вас. Цель должна способствовать достижению ваших более широких, всеобъемлющих целей и показывать то, как изменится ваша жизнь с ее достижением. Ограниченной по времени Time-bound — цель должна быть привязана ко времени и иметь финальный срок выполнения. Установление таких временных рамок и границ для достижения цели позволит сделать процесс выполнения контролируемым. Неправильно в этом случае было бы ставить цель: «Я хочу написать книгу».
Допустим, ваша организация хочет добиться репутации идейного лидера в кадровой сфере. Чем могут помочь участники вашей команды? Пусть они внесут свои предложения. Например, можно делать гостевые публикации в блогах, пользующихся солидной репутацией, выступать на отраслевых мероприятиях, проводить вебинары... Это простое упражнение связывает далекую цель с повседневной работой ваших сотрудников. И восприятие общей картины, представленной в таком виде, наверняка повысит их рабочую мотивацию. Одно из исследований Института Гэллапа показало, что уровень мотивации сотрудников возрастает в 3,6 раза, если они участвуют в процессе постановки целей. Говорите на понятном языке Одно из свойств человеческой природы — использовать язык, который близок нам самим, но не нашим собеседникам. Но когда вы пытаетесь вдохновить команду на достижение корпоративных целей, вам придется поставить себя на место рядовых сотрудников. Что именно их вдохновляет? Чем их можно заинтересовать — информацией, прибылью или рабочим процессом, чтобы они прониклись поставленной целью? Привяжите эту цель к рабочему процессу и показателям эффективности каждого отдельного сотрудника. Увяжите корпоративные и личные цели Есть одна цель, в достижение которой ваши сотрудники всегда готовы вложиться, — это их профессиональный успех. Поэтому вы должны закрыть разрыв между стратегическими целями компании и личными целями сотрудников, связанными с уровнем производительности. Этот этап включает в себя несколько действий, которые мы уже упоминали, в частности: Вовлечение сотрудника в процесс постановки целей Обсуждение и мотивирование сотрудника с использованием индивидуального подхода Кроме того, объяснив связь корпоративных целей с личными, вы дадите сотруднику необходимый контекст для понимания его пути к успеху позже мы еще к этому вернемся. Стратегические цели компании должны быть сформулированы прежде любых других. На этом этапе вы можете обсудить с каждым конкретным сотрудником, какой вклад вносит его работа в достижение таких целей. После этого сотрудник будет чувствовать себя ответственным за достижение более крупных целей и, кроме того, лучше понимать, чего именно от него ждут на личном уровне.
Чем вы больше всего гордитесь? Выполнили ли вы планы прошлого года? Чему вы научились за этот год? Какие внутренние и внешние преграды вам прошлось преодолеть? Какие новые привычки вы сформировали? Какая была самая большая ошибка года? Какой урок вы из неё вывели? Какие цели вы не достигли? Появились ли у вас вредные привычки? С кем вы познакомились в этом году? Кто оказал на вас больше влияние? Какие уроки жизни вы выучили за уходящий год? Какой момент был самым лучшим за этот год? Какой худший? За что вы благодарны больше всего? Опишите свой год в 2-3 предложениях 3. Проанализируйте вашу жизнь Далее проанализируйте свою жизнь по разным сферам, по всем уже знакомому колесу баланса. Для этого определите для себя важные сферы например: здоровье, семья и отношения, деньги, призвание, духовность, личностный рост, развлечения и тд и оцените каждую от 0 до 10. Важно, чтобы вы сами определили для себя, что для вас является 10. Подумайте, как бы вам было комфортно и полностью удовлетворительно чувствовать себя в каждой сфере. Наша удовлетворенность жизнью чаще всего отражается самым слабым элементов в колесе баланса. Если вы поставили в какую-то сферу 1 или 2, то ваша общая удовлетворенность скорее всего будет примерно на этом же уровне. Например, вы взяли три категории: здоровье, деньги и отношение. У вас прекрасное здоровье и отношения, но вот денег не хватает даже на еду. Как вы будете себя чувствовать?
Как задать цели на год при помощи Evernote
Приложение дает возможность выложить вашу цель в общий доступ и получить коллективное одобрение от других людей, которые будут наблюдать за вашим прогрессом и комментировать ваши достижения, оказывая при этом моральную поддержку. Благодаря приложению Smart Progressвы сможете найти единомышленников, которые также стараются добиться того же, чего и вы. И если их цели выставлены в общий доступ, вы также сможете следить за их «progressbar» и оставлять свои комментарии. Доступ в систему Smart Progress свободный, но с ограниченным фунционалом. Однако, пользователям доступна возможность подключить PRO-аккаунт с дополнительными функциями и бонусами. Habit List Еще одно приложение, помогающее пользователю сформировать у себя полезные привычки и избавиться от плохих, а также взять под контроль всю жизнь, не растрачивая ее на мелочи. И здесь вам на помощь придут такие инструменты, как: расписание, формирование списков ваших действий.
Невозможно удвоить показатели целого отдела за две недели, если раньше на это уходило три месяца. Если поставить нереалистичную цель, есть риск не только не добиться нужных результатов, но и демотивировать команду — в следующий раз у сотрудников будет меньше стимулов, чтобы стараться. Занижать цели тоже не стоит. Они должны быть амбициозными, чтобы компания росла, а команда развивала свои навыки. Relevant — значимая Цель должна соответствовать глобальной стратегии и миссии компании. Например, перед компанией стоит цель выйти на новый рынок или повысить узнаваемость бренда. Будь то запуск кампании в соцсетях или коллаборации с другими брендами, каждая микроцель должна приближать к достижению глобальной.
Если выбрать слишком короткий срок, за это время будет сложно достичь каких-то значимых результатов. За более длинный, чем нужно, срок о цели могут забыть или она потеряет смысл. Если срок забыли обозначить, то сотрудники будут откладывать выполнение задач и переключаться на другие, с понятными приоритетами во времени. GROW используют в коучинге, чтобы разобраться, что происходит сейчас с сотрудником, какие кризисы он переживает и какие ресурсы есть, чтобы это преодолеть. Методика помогает в постановке индивидуальных целей и задач. Она опирается на объективную реальность и мотивацию сотрудников, чтобы использовать их для пользы компании.
Нужно прописать, что и в каком порядке будет делаться по каждой задаче, кто будет участвовать в процессе, какие ресурсы будут задействованы. Важно планировать каждый день. Если на предыдущем этапе все сделано верно, перед вами будет список конкретных дел. Чтобы ничего не упустить, можно составить to do list на каждый день. Как использовать его в работе? Обязательно создавать вечером черновой вариант и корректировать утром при необходимости. У каждого пункта прописывать предполагаемое время начала и завершения. Выделять самые важные дела. Записывать в течение дня реальное время выполнения каждой задачи, отмечать те, которые не удалось выполнить. Вечером важно проанализировать, почему это произошло. Она подходит только для постановки целей на короткий период. Например, когда мы исправляем ошибки либо работаем с контентом; если сложно спрогнозировать итог. Например, это деятельность, требующая творческого подхода; если мало времени на планирование. То есть на согласование с исполнителями понимания цели, ее достижимости и пр. Следить за достижением целей по SMART в контекстной и таргетированной рекламе можно с помощью удобных дашбордов от click. На них вы можете увидеть не только сами показатели, но и процент достижения целей.
Любая цель, идет ли речь о карьерном росте , собственном бизнесе, занятиях спортом или воспитании детей, должна быть конкретна, измерима, достижима, актуальна именно для вас, ограничена во времени и подкреплена ресурсами. Если человек внезапно решает пробежать московский марафон, ему нужно как минимум не иметь медицинских противопоказаний, обладать временем для регулярных тренировок, найти тренера-наставника и существенно перекроить свой график и образ жизни в целом. А главное, решить, нужно ли это ему в принципе. Определитесь с мотивацией Поэтому начинать стоит с честного ответа на вопрос, чем именно продиктовано ваше желание достичь этой цели. Попробуйте выписать цели и напротив каждой вписать «Я хочу этого, потому что... Фото: Unsplash Если возникают сложности, значит, мотивация не настолько сильна, и в какой-то момент ваше подсознание сделает все для того, чтобы вы занялись чем угодно, но не тренировками. Гораздо эффективнее будет отказаться от этой цели или модифицировать ее до «в течение месяца взять несколько уроков и бегать в парке по выходным, наращивая такие-то показатели». Разбейте цель на задачи и определите главные Достижение цели обеспечивается последовательным решением ряда задач. Важно понимать, что именно по максимуму работает на достижение цели. Мне помогает выписать все, что я делаю, а потом цинично спросить себя: если бы в сутках вдруг стало не 24 часа, а в разы меньше, то выполнение какого из пунктов позволило бы достичь максимума? Старый добрый закон Парето в действии! Дополнительный способ оптимизировать работу с задачами: каждый день выделять три самые важные, вносить их в план-график, в течение дня проверять, работаете ли вы на их решение. А вечером уделять пять-десять минут честным ответам на вопросы: «Сделал ли я то, что запланировал? Что мне помешало? Могу ли я завтра быть более эффективным и благодаря чему? Я, например, без восторга отношусь к составлению презентаций, а один из моих клиентов холодеет при мысли о публичном выступлении. Если это возможно, отдайте «нелюбимые дела» на аутсорсинг. Делегирование — это буквально основа выживания, особенно с учетом множества возможностей, от виртуальных ассистентов до живых удаленщиков. Фото: Unsplash Если с этим есть проблемы, поймите, что вас останавливает. Один боится потери контроля, другой — снижения качества. Знавал я и тех, кто жалел денег. Очень помогает спросить себя: «За какую сумму я готов купить себе час свободы от рутины? Управляйте прокрастинацией Если аутсорсинг нецелесообразен, а вы замечаете, что регулярно откладываете важную задачу, попробуйте включить механизм контроля прокрастинации. Поняв, что бездумно наводите порядок на рабочем столе вместо того, чтобы готовить клиентскую презентацию, зафиксируйте этот момент и постарайтесь вернуться к важному. Как ни странно, работает такой прием: просто взять и начать делать. Не выходит? Сформулируйте и запишите последствия невыполнения задачи.
Примеры клише
Новости сегодня на данный час: самые актуальные новости России и мира. Фото и видео. Для выполнения поставленных главой российского государства целей и задач специальной военной операции (СВО) надо готовить ударные группировки. Об этом сегодня заявил генерал-лейтенант запаса, депутат Госдумы Андрей Гурулев. Несмотря на новости о том, что автопроизводители сокращают планы по выпуску электромобилей, и электрогрузовики — не исключение, в последние несколько месяцев появились на удивление позитивные новости о внедрении электромобилей.
SmartProgress.do. Достигайте своих целей
Возможно ли достичь поставленной цели в указанный срок? Термин «рабочие цели» относится к конкретным целям или задачам, которые человек ставит перед собой для достижения в своей профессиональной жизни. В Госдуме осудили акцию с поставленными на колени детьми. Кам 24. Последняя новость сегодня в 11:15. Последние новости Архангельска. Самая свежая информация о происходящем в Архангельске и области. Планы намечены, цели – поставлены. Педагогов Магдагачинского района собрала традиционная августовская конференция.
Лента всех блогов
Сегодня надо понимать, куда идти дальше. Победа достигается только наступлением, никакой обороной мы победы не достигнем», — заявил Гурулев. Парламентарий также обратил внимание на техническую готовность Вооруженных сил РФ к наступательным действиям. Всего хватает? Но всего вообще никогда не хватает… Но сегодня совершенно другая ситуация с тем, что было еще 3 месяца назад… Средства радиоэлектронной борьбы начали работать, авиация начала массированные удары наносить.
Мы видим — это же небо и земля… Худо-бедно насытили беспилотниками и ударными, и рэбовскими, и специальными… Оборона уже устойчивая — ключевое слово «устойчивая», — констатировал он.
Особенно вкусными по весне были щи по-монастырски, в которые кроме щавеля входили петрушка, лук, картофель и масло. Именины в этот день отмечали Георгий, Дмитрий, Марфа. В этот день нельзя делать крупные покупки. Если вы собрались покупать квартиру, машину, дорогую бытовую технику, мебель, то лучше выбрать для этого другой день. Loon Нельзя флиртовать и заигрывать, делать любовные намёки, изменять, «ходить налево» — к болезни и проблемам в личной и семейной жизни. Не рекомендуется отправляться в дальний путь, поход, поездку, путешествие — в пути возникнут препятствия. Не зовите в свой дом гостей — плохая примета. Нельзя отлучать ребёнка от груди — будет расти слабым. У зайцев в этот день именины, потому нельзя выходить на их охоту.
Нельзя ругаться супругам, членам семьи, влюблённым — к проблемам в отношениях и хозяйстве. Не рекомендуется носить чёрную или тёмную одежду. Loon По народным приметам, если 26 апреля лягушки начали подавать голос — пора сеять овёс. Распустились жёлтые первоцветы — к тёплым денькам.
SMART-цель должна быть амбициозной и не слишком простой — это важные критерии для постоянного личностного и профессионального роста. Заурядная цель демотивирует, а несбыточная способствует низкой вовлеченности в работу. Если цель поставлена, но вы постоянно откладываете ее достижение, вероятно, она слишком сложная. Упростите задачу. Ее достижение привнесет в вашу жизнь гармонию и счастье, а не разлад. Пример: «Уделять больше времени саморазвитию» — неактуальная цель. Вопросы: Почему вы хотите достичь именно этого? Какую выгоду принесет выполнение задачи? Не противоречит ли она вашим принципам и убеждениям? Пройдя часть пути, вы поймете, есть ли смысл продолжать или лучше сосредоточиться на выполнении других, более актуальных задач?
Стюарт МакРоберт «Почему, когда рождается ребенок, мы считаем это чудом, а потом он начинает жить обыденной, посредственной жизнью? Где, на каком этапе жизненного пути мы забываем об этом чуде — чуде человеческой жизни? Мы становимся книгами, которые читаем». Мэттью Кэлли «В тишине душа видит путь в более ясном свете, и все неуловимое и обманчивое проявляется в кристальной прозрачности». Махатма Ганди «Я — не результат обстоятельств. Я — результат своих решений». Стивен Кови «Возможности не приходят сами — вы создаете их». Крис Гроссер «Каждый раз нужно прыгать со скалы и отращивать крылья по пути вниз». Ричард Бах «Ты никогда не переплывёшь океан, если будешь бояться потерять берег из виду». Христофор Колумб Есть два вида людей, которые будут вам говорить, что вы не сможете чего-то добиться: те, кто сами боятся пробовать, и те, кто боятся, что у вас получится». Рей Гофорт «Многие люди терпят неудачу только потому, что сдаются в двух шагах от успеха». Саймон Хартли «Поднимите планку. Делайте то, на что вы вроде бы не способны. Не задумывайтесь о пределе ваших возможностей. Делайте то, чего сделать не можете». Пол Арден «Осуществляйте свои мечты, или кто-то наймет вас для осуществления своих». Фарра Грей «Учись у прошлого, живи сегодня, надейся на завтра». Альберт Эйнштейн «Ваше время ограничено, не тратьте его впустую, проживая чужую жизнь. Не попадайтесь в ловушку догмы, которая живет результатом мышления других людей. Не позволяйте шуму чужих мнений заглушить свой внутренний голос. И самое главное, имейте смелость следовать своему сердцу и интуиции, они каким-то образом уже знают, кем вы действительно хотите стать. Все остальное вторично». Стив Джобс «Не говорите, что у вас недостаточно времени. Джексон Браун-младший «Наша самая большая слабость заключается в том, чтобы сдаться. Самый верный способ добиться успеха — это попробовать еще раз». Томас А. Эдисон «Если вы не пойдете за тем, что хотите, у вас никогда не будет этого. Если вы не спросите, ответ всегда будет отрицательным. Если вы не сделаете шаг вперед, вы всегда будете в одном и том же месте». Нора Робертс «Мы живем в мире, где нет ограничений для тех, кто может добиться результатов. Чем быстрее вы сможете использовать полученные знания для выполнения результатов, тем быстрее будет ваш средний балл — независимо от того, насколько он впечатляющий или ужасный — не будет иметь значения». Тони Роббинс «Человек может быть тем, кем хочет стать. Если ты веришь в себя, имеешь мужество, решительность, преданность делу, стремление к конкуренции, и если ты готов пожертвовать мелочами в жизни, заплатив цену для вещей, которые стоят того, тогда ты можешь стать великим». Винс Ломбарди «Вы можете быть кем угодно, если вы уделите этому время». Конор МакГрегор «Дело не в том, что вас сбили с ног, а в том, встаете ли вы снова». Винс Ломбарди «Ты никогда не будешь неудачником, пока не перестанешь пытаться». Майк Дитка «Как много вы можете знать о себе, если вы никогда не дрались? Сделай 40 трудных минут, а не полтора часа чепухи». Джейсон Стейтем «Я играю не против конкретной команды. Я играю против самой мысли о поражении». Эрик Кантона «Я не был там, чтобы соревноваться. Я был там, чтобы победить». Арнольд Шварценеггер «То, как вы тренируетесь, отражает то, как вы боретесь. Когда придет время бороться, вы просто будете делать то, что привыкли делать каждый день». Жорж Сен-Пьер «Победители никогда не сдаются, а сдавшиеся никогда не побеждают». Винс Ломбарди «Если вы хотите быть более удачливым, делайте больше попыток». Брайан Трейси « «Везение» наступает после тщательной подготовки; «невезение» — результат халатности». Роберт Хайнлайн «Лично я люблю землянику со сливками, но рыба почему-то предпочитает червяков. Вот почему, когда я иду на рыбалку, я думаю не о том, что люблю я, а о том, что любит рыба». Дейл Карнеги «Просыпаясь утром, спроси себя: «Что я должен сделать? Пифагор «Заработайте себе репутацию, и она будет работать на вас». Джон Дэвисон Рокфеллер «Если вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр». Уоррен Баффетт «Тяжёлый труд — это скопление легких дел, которые вы не сделали, когда должны были сделать». Джон Максвелл «Если ты оказался в темноте и видишь хотя бы слабый луч света, ты должен идти к нему, вместо того чтобы рассуждать, имеет смысл это делать или нет. Может, это действительно не имеет смысла. Но просто сидеть в темноте не имеет смысла в любом случае». Виктор Пелевин «Неудача — это просто возможность начать снова, но уже более мудро». Генри Форд «Есть только один способ проделать большую работу — полюбить её! Стив Джобс «Не бойтесь совершать ошибки, не бойтесь экспериментировать, не бойтесь много работать. Возможно, у вас ничего не получится, возможно, обстоятельства будут сильнее вас, но потом, если вы не станете пробовать, вам будет горько и обидно за то, что вы не попробовали». Евгений Касперский «Я не терпел поражений. Томас Эдисон «Лучшим источником вдохновения является крайний срок». Нолан Бушнелл «Ожидаете проблемы? Тогда и ешьте их на завтрак». Альфред Монтаперт «Ничего не делать очень сложно, потому что никогда не знаешь, когда закончишь». Лесли Нильсен «Чтобы избежать критики, ничего не говорите, ничего не делайте и вообще будьте ничем». Элберт Хаббард «Если вы думаете, что слишком малы, что бы быть эффективным, то вы никогда не засыпали с комаром в комнате». Бетти Риз «Оптимист — тот, кто считает, что сделать шаг назад после шага вперед — это не катастрофа, это больше похоже на «ча-ча-ча»». Роберт Браулт «Даже если вы очень талантливы и прилагаете большие усилия, для некоторых результатов просто требуется время: вы не получите ребенка через месяц, даже если заставите забеременеть девять женщин». Уоррен Баффет «Не суди о человеке по его друзьям. У Иуды они были безупречны».