Бесплатная публикация вакансий и резюме. Повышение зарплаты работникам культуры также способствует социальной справедливости и улучшению благосостояния в обществе. Хальмг Танhчин Ачта улсин хуув Глава Калмыкии Бату Хасиков озвучил об увеличении денежных выплат стимулирующего характера работникам подведомственных учреждений Министерства культуры и туризма РК.
Средняя заработная плата работников культуры
Работники сельских домов культуры устроены официально, по ТК, так что имеют полный соцпакет. Поиск вакансий по запросу Дворец Культуры в России. Удобный поиск работы, множество фильтров, вакансии на карте рядом с домом, большая база работодателей. Повышение зарплаты работникам культуры также способствует социальной справедливости и улучшению благосостояния в обществе. Появилась информация о зарплате директоров библиотек, домов культуры и так далее. В Екатеринбурге вводится новая система оплаты труда и увеличение окладов работников муниципальных учреждений культуры.
Стало известно, сколько зарабатывают главы муниципальных учреждений культуры
При этом выплата заработной платы работникам бюджетной сферы в муниципалитетах предусмотрена в полном объеме. Отвечая на вопрос, почему принятие основного документа развития республики на этот год прошло достаточно гладко и без противостояния исполнительной и законодательной власти региона, а оно многими прогнозировалось, Сергей Сокол сказал следующее: — Потому что в момент работы над бюджетом республики обсуждали всё открыто. Мы договорились с правительством республики, что создаем экспертный совет по бюджету, в который вошли представители всех муниципалитетов на уровне глав, и не где-то там келейно в минфине кто-то решал: что, сколько, кому и на какую статью, на какую сферу или направление будут выделены деньги, а всё обсуждалось открыто за столом. И поэтому в Верховном Совете нам оставалось только проголосовать за принятие уже согласованных, утвержденных цифр, с которыми в общем-то все были в целом согласны.
Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh.
Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Адрес уральской редакции: Екатеринбург, ул. Радищева, 6-А, офис 1104. E-mail: nr2.
Они представляют собой автомобиль, который перевозит сцену с аппаратурой. Такая площадка пригодна для выступления художественных коллективов самых разных направлений: от театрального действия до рок-концерта. Кроме того, в таком центре благодаря Интернету могут оказываться и информационные услуги. В основе забытый принцип советской агитбригады, отмечает Ольга Казакова. Ежегодно будет закупаться более ста таких «культурных передвижек». Их комплектация оценивается до 12 миллионов рублей. Это самое современное концертное оборудование», — добавила она. По словам Казаковой, в таких грузовиках может стоять акустическая и световая аппаратура, сопоставимая по стоимости с техникой стационарного концертного зала. Следующий шаг Достойный уровень технического оснащения — вроде бы отрадный факт, однако депутат обращает внимание на вытекающую из него проблему, которую придётся решать совсем скоро: чем сложнее оборудование, тем более высококвалифицированных специалистов оно требует для своего грамотного обслуживания. Приходится быть и бухгалтером, и администратором, а иногда брать в руки и кисть, чтобы стены побелить. Им поклониться надо», — считает Ольга Казакова. Но вместе с тем квалификации этих людей не всегда хватает, чтобы правильно организовать менеджмент выездных мероприятий, распространить билеты, разобраться со сложной техникой. Она должна войти в перечень приоритетных для сельской местности специальностей наравне с учителями, врачами, ветеринарами», — уверена первый замглавы Комитета Госдумы по культуре. Программы преференций, таких как льготная ипотека, для приезжающих на село молодых врачей и учителей в стране уже существуют. Если к ним добавятся работники культуры, это потребует дополнительных затрат из бюджета. За это ещё предстоит побороться при обсуждении бюджетных статей», — рассказала Ольга Казакова. Следующим шагом должно стать увеличение зарплат для тех, кто будет нести культуру в массы на селе. За это ещё предстоит побороться при обсуждении бюджетных статей. Вместе с тем она добавила, что культуру в регионах важно поддерживать не только рублем, но и изменениями в законодательстве. Налоговики пошли нам навстречу только после того, как была приведена конкретная статистика доходов сельских клубов их выручка не превышает сто тысяч рублей в год, а один контрольно-кассовый аппарат стоит 25 тысяч. Мы тем самым значительно облегчили жизнь сельским домам культуры», — рассказала парламентарий. Другой законодательной мерой должно стать введение упрощённой системы маркировки культурной продукции по возрасту. Сейчас можно встретить ограничения до 6 лет, до 12 и так далее. Оплата труда работников культурно-образовательных учреждений считается одной из самых низких в стране. Несмотря на поощрение Правительством творчества в России, труд «массовиков-затейников» не оплачивается по достоинству. В сельской местности работники культуры получают оклады в размере 8-10 тыс. Ситуация в городах с населением свыше 250 тыс. Программа повышения зарплаты культработникам На майской конференции в 2018 году Президент В. Путин заявил, что всерьез занимается проблемой низкооплачиваемого труда в стране. Но увеличение окладов коснется не всех: работники культурных центров не попадают под ее действие, а значит, средства из бюджета для ежегодной индексации окладов трудящихся не будут распространяться на данную категорию граждан. Как менялась зарплата в последние годы Как показывает статистика, с 2015 года заработные платы сотрудников, занимающихся культурными мероприятиями, не претерпевали серьезных изменений. Напротив, оклады работников оставались неизменными. В 2018 году ситуация должна поменяться, так как Президент намерен сделать оклады работников бюджетной сферы, которые не попали под действие его Программы 2012 года, достойными. По прогнозам некоторым экспертов, возможно, оно начнет еще во 2-м квартале 2017 года, если курс рубля останется на прежнем уровне. Скачки национальной валюты негативно сказываются на ценах в нашей стране. Чтобы не произошло резкого скачка, Правительство вынуждено регулировать ситуацию на рынке, сдерживая рост цен на особо важные товары. В совокупности со стабильными окладами работники культурной сферы теряют доход. Реальные цифры и расчет зарплаты Минимальную заработную платы в 2016 году получали представители культурной сферы, работающие в сельской местности. Их оклады приравнивались к МРОТ и составляли не более 8 тыс. В Москве и Санкт-Петербурге оклады культработников выше, но не превышают 45 тыс. Это заработные платы руководителей культурных учреждений и работников со стажем и надбавками от правительства региона. Максимально они могут получить до 15 тыс. С учетом постоянного роста цен в России их зарплаты обесцениваются. Это приводит к негативному настрою представителей культурной сферы, чья деятельность на благо страны не находит должного признания. Последствия низких окладов являются уход работников из государственных учреждений в бизнес и частную деятельность. Культработники становятся ведущими на праздниках, фотографами или хореографами в частных компаниях и фирмах. Оклады таких работников — минимум 25 тыс. В итоге, территориальные единицы теряют ценные кадры, которые могли бы принести весомый вклад в культурное наследие региона. Неспособность обеспечить работников достойной зарплатой приводит к обнищанию культурной жизни в городе или селе. Отсутствие культурных мероприятий и массовых развлечений — один из поводов роста преступности и алкоголизма в регионе. Что ожидать культработникам в 2019 году? Эксперты прогнозируют, что значительного увеличения заработных плат работников культурных учреждений в 2019 году не ожидается. Максимально их оклады будут увеличены на размер инфляции в стране. Плановое увеличение ожидается с 1 января 2019 году, так как на конец 2018 года в стране ожидается значительное поступление средств в государственный бюджет в связи с увеличением стоимости нефтяных продуктов. Несмотря на обещания Президента обеспечить все слои населения достойным уровнем заработных плат, средства в бюджете, запланированные от продажи нефти, не способны моментально решить все финансовые проблемы страны. Их размер ограничен, а направления государственной политики включают в себя не только индексацию окладов. Планируется, что на ситуацию могут повлиять только президентские выборы, в ходе которых депутаты могут выделиться, обеспечив значительное финансирование определенной отрасли или гражданскому сектору, например, работникам культуры. Только в таком случае сотрудники могут ожидать планового увеличения заработных плат сверх уровня инфляции в стране на 2019 год.
Откуда у мастеров культуры миллионные заработки
Для сведения: как оформляются результаты работы наставника с молодым специалистом Как выглядит приказ на доплату молодому специалисту Специальных требований к оформлению приказа законодательством не установлено. Приказ издается в обычном порядке, как и другие локальные акты в организации. Оформите приказ в произвольной форме с включением следующих сведений: Ф. Допускается включить в приказ и иную необходимую информацию.
С приказом ознакомьте работника и бухгалтера, который уполномочен производить расчет например, главного бухгалтера. По вопросу о том, остаются ли выплаты молодым специалистам, если уволился, — нет, их потребуется вернуть. В некоторых случаях вернуть необходимо лишь часть денежных средств, а иногда и полностью выплаченную сумму.
На данный момент по закону оклад учителей муниципальных учреждений не должен быть меньше средней зарплаты педагога по региону. Как изменится зарплата медиков в 2024 году В следующем году в России повысят зарплату 901,6 тысячи медработников. Государство выделит для этих целей более 96 миллиардов рублей. На выплаты смогут рассчитывать, как врачи, так и младший медперсонал. Кроме того, в 2024 году будут предусмотрены премии за обнаружение онкозаболеваний и оказание медпомощи жителям ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей. Помимо этого, в начале 2024 года значительно изменится система тарификации окладов в МВД России.
RU - Министр культуры Ольга Любимова организовала мониторинг зарплат работников культуры в крупных городах, малых городах и селах, работа будет завершена в конце первого полугодия 2021 года. Она сказала это на правительственном часе в Совете Федерации. Однако представления о зарплатах конкретных работников культуры в крупных городах, малых городах и на селе нам эта цифра не дает", - объяснила она цель мониторинга.
В статье рассказали, какие ключевые изменения произойдут в сфере оплаты труда, и собрали средние зарплаты в культуре по регионам. В январе 2024 г. Кроме того, в октябре 2024 г. Узнайте из статьи подробности по ключевым изменениям, заберите инструкции и образцы, чтобы скорректировать документацию, и посмотрите в таблице прогнозируемую среднюю зарплату в культуре в вашем регионе.
Какая зарплата у работников культуры в сельской местности
В большинстве своем перечисленные профессии созвучны с малым вниманием со стороны бюджета, потому и оценку им обычно дают заниженную. Для изменения ситуации нередко объявляют тематическими годы, дни. Однако эффективности от этих введений нет вовсе никакой. Так что сфера профессиональной деятельности тысяч граждан все еще в ожидании, когда кризис подведется к концу, хотелось бы, чтобы правительство обратило пристальное внимание на всех тружеников, готовых обеспечивать досуг, культурное развитие населения. В перспективе, возможности повышения окладов есть! Еще в 2012 году, президентом были выпущены майские указы относительно культурной сферы, работников и других бюджетников.
Согласно содержимому документов, о повышении окладов можно будет говорить и задумываться спустя шестилетний период с момента выхода указа. Так что в нынешнем времени пересмотр окладов в существенной степени пока что невозможно осуществить. Единственное, что остается служащим театров, других сцен, может быть доступной индексация заработных плат работникам культуры в 2017 году в России. Это осуществимо и для других областей профессиональной деятельности, а размер окладов также схож с различными должностями экономистов, медиков и прочих бюджетников. Однако пока наступит 2018 год, то разница с остальными бюджетниками получится существенной.
Пока что ставки остаются прежними, ведь из-за ухудшения положения с государственной казной во многих бюджетных сферах в плане повышения окладов наступило затишье. На слуху у людей отмена индексации за период 2016 года. Однако без официального подтверждения этим сведениям грош цена. Лучше не давать слабины, ведь время быстротечно и может привести к любому исходу. Ведь от повышения на уровень инфляции до заморозки этого перерасчета рукой подать.
Более того, ситуацию могут обратить и не с лучшей стороны. Ведь в дальнейшем возможно и без места остаться вовсе. Опасения о сокращении штата в культурной сфере Зачастую все новости, связанные с массовым повышением окладов в бюджетных сферах сопровождаются данными о сокращении должностных лиц. Это актуально в кризисные годы. Затрагивает волна сразу два рабочих океана — коммерческий и бюджетный.
При таком настроении возможно получить положительный отзыв руководства относительно того, будет ли сокращение работников культуры в 2017 году. Конечно, без увольнений не обойтись и в культурной отрасли. За счет сужения штата получается эффективнее оптимизировать финансовую часть в культурной сфере. Это более простой способ обеспечивать в полном объеме весь спектр социальных обязательств. Интересно, что руководство даже иногда принимает на себя ответственность за продажу имущества, имеющегося на балансе учреждения.
И все это ради того, чтобы повышение окладов работникам культуры в России последние новости которых можно найти в СМИ, были положительными. Вместе с тем в Министерстве и прочих ведомствах уже прошли плановые увольнения по причине оптимизации. Теперь же вероятность повторного сужения должностей мало вероятна. Альтернатива сокращениям есть Бороться собственными усилиями за увеличение зарплаты работникам культуры предлагают различными способами. Так, при помощи стимулирующих инструментов можно достичь существенной прибавки в кошельке.
Этот метод как никогда актуален для современников во многих бюджетных сферах, начиная от медицинских, заканчивая учебными организациями. Конечно, базовой части зарплаты никого не лишают. Но за стимулирующую еще нужно потрудиться. И чем лучше получается выполнять свои обязанности, тем больше получится прибавочная часть заработной платы. При этой системе проведение увольнений упрощается.
Чем хуже трудится сотрудник, тем быстрее он становится претендентов на расторжение договора.
И все плакали, кололись, но продолжали давиться этим кактусом. Пока в один прекрасный момент в муниципалитет финуправление не приехала Счетная Палата сверху региональная и не выписала люлей.
Хороших таких люлей, добротных. После этого волшебным образом все якобы непреодолимые требования и препятствия вдруг стали легко преодолимыми, просто несущественными. И теперь сроки во всем муниципалитете во всех муниципальных учреждениях - культуры, спорта, образования, здравоохранения и прочих едины - 5-го и 20-го.
Лет наверно пять уже как стали таковыми. Формулировка, которая вменила Счетка финуправлению города - неправомерное расходование бюджетных средств. Нельзя платить окончательную зарплату за месяц, который еще не закончился.
Ключевое слово - окончательную за месяц до окончания месяца.
Это упрощает и автоматизирует процесс расчета заработной платы. Как повысить заработную плату 1. Повышение квалификации Сертификация и получение дополнительных квалификаций могут стать отличной возможностью для повышения заработной платы. Приобретение новых знаний и навыков позволит работнику выполнять свои обязанности более эффективно и результативно, что повысит его ценность для организации. Участие в проектах Активное участие в проектах, особенно тех, связанных с улучшением результатов работы, может стать основой для повышения заработной платы. Работник, вносящий значимый вклад в проект, демонстрирует свою ценность и компетентность, что может быть вознаграждено соответствующей оплатой труда. Достижение результатов Показывая хорошие результаты работы, работник может заинтересовать руководство своей организации и достичь повышения заработной платы. Установление конкретных целей, разработка планов действий и активное их выполнение позволят добиться успеха и признания. Переговоры с руководством Получение повышения заработной платы может осуществляться через переговоры с руководством.
Правильно сформулированные аргументы о значимости и ценности работника для организации могут убедить руководство в необходимости повышения заработной платы. Анализ рыночных ценностей Оценка своей рыночной стоимости позволяет оценить, насколько работник получает вознаграждение, соответствующее его квалификации и опыту. В случае значительного расхождения, возможна просьба о повышении заработной платы на уровень, соответствующий своей ценности на рынке. Поиск новой работы Если все предыдущие способы не привели к желаемому результату, работник может рассмотреть возможность поиска новой работы, где заработная плата будет соответствовать его ожиданиям и ценности. Отличные результаты при работе в текущей организации могут служить дополнительным аргументом при поиске новой работы с более высокой заработной платой. Детали тарифной сетки в 2024 году для работников культуры Основные детали тарифной сетки Введение новой тарифной сетки объясняется необходимостью улучшения материального положения работников культуры и стимулирования их профессионального развития. Тарифная сетка включает разные уровни тарифных ставок, которые соответствуют различным должностям и квалификации работников. Это позволяет обеспечить справедливое распределение заработной платы.
Кроме того, должность или профессия сотрудника должна соответствовать целям учреждения и ряду обязательных параметров, обозначенных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий. Подробную информацию о повышающих коэффициентах к окладам за квалификационные категории можно узнать на официальном портале Екатеринбурга.
Изменились рекомендации по оплате труда работников культуры в 2023 году
Также она может получить премии: ежемесячную в 40 тысяч, 110 — квартальную и 315 — годовую. Если она получит все деньги, то без учета налогов получит 3 035 000 рублей. Директором она является больше 12 лет — назначили руководить библиотекой ее в августе 2010 года. Почти весь трудовой стаж у нее — в библиотеках области. Занимала должности старшего библиотекаря в 1981 году, а в 2009-м ее назначили директором библиотеки имени Лагунова. В 2021 году она заработала 2,5 миллиона рублей. Им руководит Ольга Тереня, которую назначили 29 апреля 2022 года. До этого она выполняла обязанности директора с декабря 2021 года. До назначения на пост Тереня исполняла обязанности директора Фото: Dnkstroitel.
В 2023 году оклад руководителя ДК «Строитель» составляет 110 тысяч рублей. По сути, у нее аналогичные условия с директором библиотеки Менделеева. Это значит, что максимально она сможет заработать 2,5 миллиона рублей. Премия может составить 326 тысяч рублей — в 2021 году ДК отчитался о выручке в 65 миллионов. Здание ДК «Строитель» нуждается в ремонте — но его каждый раз откладывают. Разговоры о том, что разрушающееся здание нужно реконструировать, ходят с 2017 года. Летом того же 2017 года на разработку проекта по реконструкции «Строителя» выделили 14 миллионов бюджетных рублей.
N 763 "Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности" зарегистрирован Минюстом России 24 июня 2014 г. N 188 "О внесении изменений и дополнений в приказ Минкультуры России от 05.
N 2156 "О внесении изменений в приказ Министерства культуры Российской Федерации от 05.
Остальные доходы руководителей, например, гонорары за съемки в кино, как, скажем, у худрука Театра Наций Евгения Миронова, или за спектакли, в зарплате не учитываются. Не учитываются контракты за концерты, выступления допустим, у Спивакова или Башмета , доходы от преподавания или съемок в рекламе. Но все эти «побочные» заработки попадают в совокупный доход музыкантов, режиссеров, актеров, которые не только руководят, но еще активно занимаются творчеством. Эту информацию нам подтвердил и директор театра им. Вахтангова Кирилл Крок. Неужели вы думаете, что Елена Гагарина сама установила себе высокую зарплату?
Эту зарплату ей назначил Минкульт. В подведомственных им музеях хранится национальное достояние. Московский Кремль - это алмазный фонд, оружейная палата, главные храмы страны с их сокровищами и раритетами. Елена Гагарина получает высокую премию за приносящую доход деятельность, в том числе от продажи билетов толпам китайских туристов, которые атакуют Московский Кремль, и всем остальным любопытствующим. Кстати, мы обратили внимание на неожиданно высокую зарплату директора музея Музыки Михаила Брызгалова. Вроде бы не самый популярный музей, и в то же время у директора среднемесячная зарплата — 670 тысяч. Но и здесь все прозрачно.
Во-первых, под крышей этого федерального учреждения объединились сразу несколько музеев, например, мемориальная усадьба Шаляпина, музей Чайковского и музей Прокофьева... Чем больше хозяйство, тем, соответственно, и больше ответственности. Растет и зарплата руководителя.
Работник, вносящий значимый вклад в проект, демонстрирует свою ценность и компетентность, что может быть вознаграждено соответствующей оплатой труда. Достижение результатов Показывая хорошие результаты работы, работник может заинтересовать руководство своей организации и достичь повышения заработной платы. Установление конкретных целей, разработка планов действий и активное их выполнение позволят добиться успеха и признания. Переговоры с руководством Получение повышения заработной платы может осуществляться через переговоры с руководством. Правильно сформулированные аргументы о значимости и ценности работника для организации могут убедить руководство в необходимости повышения заработной платы. Анализ рыночных ценностей Оценка своей рыночной стоимости позволяет оценить, насколько работник получает вознаграждение, соответствующее его квалификации и опыту. В случае значительного расхождения, возможна просьба о повышении заработной платы на уровень, соответствующий своей ценности на рынке. Поиск новой работы Если все предыдущие способы не привели к желаемому результату, работник может рассмотреть возможность поиска новой работы, где заработная плата будет соответствовать его ожиданиям и ценности. Отличные результаты при работе в текущей организации могут служить дополнительным аргументом при поиске новой работы с более высокой заработной платой. Детали тарифной сетки в 2024 году для работников культуры Основные детали тарифной сетки Введение новой тарифной сетки объясняется необходимостью улучшения материального положения работников культуры и стимулирования их профессионального развития. Тарифная сетка включает разные уровни тарифных ставок, которые соответствуют различным должностям и квалификации работников. Это позволяет обеспечить справедливое распределение заработной платы. Размер тарифной ставки определяется на основе сложности, ответственности и потребности в специальных знаниях и навыках для выполнения конкретной работы. Тарифная сетка предусматривает также различные доплаты и надбавки, которые могут быть начислены работникам в зависимости от условий их труда например, за работу в ночное время или в выходные дни. Тарифная сетка должна быть прозрачной и понятной для работников, чтобы они могли сами оценить свою заработную плату и узнать, какие возможности есть для повышения своего уровня дохода. Преимущества новой тарифной сетки Увеличение заработной платы. Новая тарифная сетка позволяет работникам культуры получать более высокую заработную плату, что является стимулом для профессионального развития.
Повышение зарплаты работникам культуры с 1 октября 2023 года: последние новости
В 2024 г. зарплаты работников культуры должны проиндексировать минимум на 9,8%. В статье рассказали, какие ключевые изменения произойдут в сфере оплаты труда, и собрали средние зарплаты в культуре по регионам. Согласно дорожной карте, в этом году зарплату в сфере культуры должны поднять до 23 с лишним тысяч рублей. Зарплата сотрудников дома культуры зависит от различных факторов, которые могут варьироваться в зависимости от должности и опыта работы.
Какая зарплата у работников культуры на Смоленщине
При этом выплата заработной платы работникам бюджетной сферы в муниципалитетах предусмотрена в полном объеме. – Мы закладываем и будем продолжать дальше в бюджетных корректировках при любой возможности увеличивать зарплату работникам культуры. Бесплатная публикация вакансий и резюме. Работникам культуры на селе хотят увеличить зарплату. С 2023 года в России заработала новая система начисления зарплаты бюджетникам.
Работникам культуры на селе хотят увеличить зарплату
В 2024 г. В статье рассказали, какие ключевые изменения произойдут в сфере оплаты труда, и собрали средние зарплаты в культуре по регионам. В январе 2024 г. Кроме того, в октябре 2024 г.
За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК - Урал.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Московская государственная академическая филармония». Генеральный директор Шалашов Алексей Алексеевич — 553 160 руб. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российская академия музыки имени Гнесиных». Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Российский государственный академический театр драмы им, А. Пушкина Александринский ». Художественный руководитель Фокин Валерий Владимирович — 517 434 руб. Федеральное государственное унитарное предприятие «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского». Директор Запашный Эдгард Вальтерович — 499 717 руб.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный Исторический музей». Директор Левыкин Алексей Константинович — 494 197 руб. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Всероссийский государственный институт кинематографии имени С. Ректор Малышев Владимир Сергеевич — 482 981 руб. Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Новосибирский государственный академический театр оперы и балета». Генеральный директор Кехман Владимир Абрамович — 470 015 руб. Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Государственный театр наций». Художественный руководитель Миронов Евгений Витальевич — 458 919 руб. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московская государственная академия хореографии». Ректор Леонова Марина Константиновна — 457 261 руб.
Федеральное государственное бюджетное учреждение культуры «Центральный музей древнерусской культуры и искусства имени Андрея Рублева». Директор Попов Геннадий Викторович по 27.
Использование такого рода материала в любом виде и качестве без разрешения агентства будет преследоваться по суду. Штраф — 30 тысяч рублей за использование одного изображения. Сайт функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Адрес уральской редакции: Екатеринбург, ул.