Уровень зарплаты. Предложения работодателей по заработной плате условно можно разбить на три уровня. 1. Минимальный. Территориальный менеджер по работе с аптеками (медицинский представитель по косметике Librederm). от 100 000 ₽. Средняя зарплата. Медицинский торговый представитель со стажем работы от одного до трех лет зарабатывает в среднем 63 996 долларов в год. Заработная плата варьируется в зависимости от области знаний, географического положения, работодателя и опыта. На сайте есть объявления о вакансиях медицинского представителя на работу и интересные предложения от прямых работодателей и работа медицинским представителем Россия.
Что делает медицинский представитель?
- Медицинский представитель: обзор зарплат из вакансий | декабрь года
- Медицинский представитель: обзор зарплат из вакансий | декабрь 2023 года
- Как на деле?
- Что делает медицинский представитель?
Будни медицинского представителя: что надо делать, зарплата и приятные бонусы
Важно учитывать и тот факт, что в Москве расположены крупные медицинские центры, куда люди со всей России приезжают на лечение. Как правило, клиники и реабилитационные центры сотрудничают со столичными компаниями, закупая у них препараты. Благодаря высоким стандартам и высокой конкуренции, в Москве критерии найма фармацевтов выше, чем в регионах. Для сотрудников в столичных учреждениях создаются комфортные условия труда, им предоставляется новейшее оборудование.
Высокие стандарты поддерживаются благодаря постоянному мониторингу качества, системам проверки с помощью услуг «тайных покупателей» и обучению новых сотрудников. При открытии филиалов в регионах директора аптек и ключевые сотрудники приезжают на обучение именно в Москву. Средняя зарплата фармацевта в городах-миллионниках В Северной столице средняя зарплата фармацевта составляет порядка 60 тысяч рублей.
В остальных городах-миллионниках уровень доходов колеблется от 32 до 34 тысяч рублей. Исключение составляют северные регионы, где доход профессионала может составлять 100—150 тысяч рублей в месяц. Однако и уровень расходов в этих населенных пунктах на порядок выше.
Основная причина такой разницы в зарплатах — показатели развития отрасли, разница доходов населения и величины спроса. Средняя зарплата фармацевта в регионах России В южных регионах России самые низкие зарплаты фармацевтов, которые составляют в среднем 24 тысячи рублей Кабардино-Балкария, Ингушетия, Крым. Средний уровень зарплат в Челябинске и Казани составляет 26 тысяч рублей.
При этом средний доход в других регионах, например, в Челябинске, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Красноярске, варьируется в диапазоне от 30 до 40 тысяч рублей в месяц. Благодаря развитому производству препаратов нового поколения в некоторых регионах, например, в Калужской области, уровень заработной платы фармацевтов выше и составляет в среднем 47 000 рублей. Препараты нового поколения, как правило, обладают минимальными побочными эффектами.
Комбинации из нескольких действующих веществ позволяют упростить схему лечения и сократить расходы пациентов. Это значительное преимущество перед аналогами. В разных аптеках зарплата фармацевтов может значительно различаться.
Далее смотрят на опыт работы. Особенно привлекателен для фармкомпаний — опыт работы в продажах. Неважно, консультировали ли Вы покупательниц косметики в аптеках, продавали ли телефоны в салонах связи, обзванивали ли потенциальных клиентов в колл-центре, пока получали образование, — выделяйте этот опыт, чтобы фармкомпания Вас оценила и не выбросила бы Ваше резюме на этом этапе отбора. Телефонное интервью.
На этом этапе проверяются факты, указанные кандидатом в резюме, их правдивость — помнит ли кандидат всё то, что он написал в резюме, готов ли объяснить несостыковки или то, что рекрутер пытается презентовать, как несостыковки а на самом деле пытается вывести кандидата на «чистую воду». И самое главное — проверяется речь кандидата. Вам сразу же придется говорить так, как будто бы разговариваете с целевым клиентом: надо строить полные, красивые, сложные предложения, отбросить просторечия и слова-паразиты, и полностью сконцентрироваться на том, чтобы говорить правильно, чётко и предельно корректно. Мы знаем один случай, когда во время помех в связи, специалистка по рекрутменту спросила кандидата, всё ли он расслышал, а он ответил: «Кой-чё расслышал, а кой-чё — нет».
И она сразу же перестала интересоваться им. Хотя у него было супер-образование, и нужный опыт, и даже особенные компетенции, очень привлекательные для этой фармкомпании. На личном собеседовании с отделом персонала встретитесь ли Вы с ними очно, или они будут проводить видео-интервью , Вас будут спрашивать не только о Вашей трудовой биографии и вопросы будут очень «въедливыми» , но и о том, насколько Ваши ценности совпадают с ценностями компании. Для этого у отдела персонала есть свои хитрые приёмы.
Несмотря на то, что ценности у многих фармацевтических компаний — совпадают, всё -таки могут быть и отличия, и нюансы, например, какая-то компания больше всего ценит проактивность, а другая — честность. Вам могут быть предложены кейсы случаи из бизнес-практики для анализа и предложения своих решений — чтобы оценить и Ваши деловые качества, и ценности, и речь, и наличие компетенций навыков, знаний и умений. На личном собеседовании с непосредственным руководителем, кандидату снова придется рассказывать о своей трудовой биографии, приводить примеры собственных удачных решений для выхода из сложных ситуаций, и в это время менеджер будет смотреть, насколько Вы ЛИЧНО подходите ему, как руководителю, и впишетесь ли в команду. Никаких правил, как пройти этот этап, — нет.
С одной стороны, региональному менеджеру очень хочется, чтобы на вакантную позицию поскорее вышел сотрудник, а с другой стороны — он понимает, что лучше бы этот сотрудник работал долго, бесконфликтно и с удовольствием, а региональному менеджеру не пришлось бы тратить много времени на коммуникации именно с этим сотрудником. Стоит ли попросить повышения зарплаты или лучше подождать индексации? И разговор этот должен быть честным, открытым и конструктивным: сотрудник может исследовать рынок, понимать, сколько зарабатывают специалисты его уровня, но мотивировать повышение зарплаты необходимо своими достижениями, прибылью, которую сотрудник приносит компании. Если Вы считаете, что зарплату Вам пора пришла повысить, то лучше периодически возобновлять этот разговор, потому что нередко встречается такой тип руководителей, которые считают, что молчаливый сотрудник всем доволен.
Я, как руководитель, при приближении сроков пересмотра зарплат, всегда спрашиваю региональных менеджеров, у кого из сотрудников критичная зарплата: ниже, чем у коллег аналогичного уровня, или сотрудник приносит больше прибыли компании, чем его коллеги». Даже если у вас — стаж 15 лет, и 10 мест работы за плечами, и все такие... Совершенно точно — вы сделаете себе только хуже, если начнете описывать весь свой опыт на 4-5 страницах. Обязательно ли прикладывать фото к резюме для фармкомпании?
И о хобби тоже. Любите читать или смотреть кино? Напишете про походы — попросят рассказать, где были в последний раз. Упомянете вязание — поинтересуются, что связали в прошлом месяце.
Вопрос о хобби помогает трактовать ответы кандидата по следующим позициям: - возможный уровень интеллекта книги, шахматы, живопись, музыка ; - уровень мотивации на работу дети, семья ; - коммуникабельность встречи с друзьями, групповые турпоездки и т. Покажите свою крутость прямо сразу!
Казань 9 января 2023 — Вместе мы делаем стоматологию лучше! Медицинский представитель Красноярск 9 января 2023 — Ведущая чешская независимая фармацевтическая компания PRO. CS Praha a. Обязанности: - Посещать ежедневно медицинских специалистов врачи и фармацевтических специалистов аптеки,... Территории ответственности: Петроградский и Василеостровский районы, г. Кронштадт Обязанности: Ежедневное... Медицинский представитель Владивосток 9 января 2023 — Ведущая чешская независимая фармацевтическая компания PRO.
Функционал одинаковый: приходите к врачам или провизорам, рассказываете про то, какие замечательные у вас препараты, выполняете план продаж. Это так в любой из перечисленных вами компаний. Вы спрашиваете: "В какой компании лучше работать?
Медицинский представитель (Ставрополь)
Новые вакансии работы вахтовым методом, удаленно, работа медицинский представитель для женщин, подработка. Куда можно устроиться медицинский представитель, где нормально платят 2023? Более 115 вакансий работа вахтой по професии медицинский представитель. Кто такой медицинский представитель и чем он занимается. Основные права и обязанности. Статья помогает определиться человеку с выбором профессии. В рамках исследования был проведен сбор и анализ данных по карьерному росту 149 сотрудников, занимающих на текущий момент различные управленческие должности, которые начинали свою карьеру в компании с позиции медицинского представителя.
Зарплата медицинского представителя
Новые вакансии работы вахтовым методом, удаленно, работа медицинский представитель для женщин, подработка. Куда можно устроиться медицинский представитель, где нормально платят 2023? Более 115 вакансий работа вахтой по професии медицинский представитель. Территориальный менеджер по работе с аптеками (медицинский представитель по косметике Librederm). от 100 000 ₽. Новые вакансии работы вахтовым методом, удаленно, работа медицинский представитель для женщин, подработка. Куда можно устроиться медицинский представитель, где нормально платят 2023? Более 115 вакансий работа вахтой по професии медицинский представитель. Территориальный менеджер по работе с аптеками (медицинский представитель по косметике Librederm). от 100 000 ₽.
Медицинский представитель (Ставрополь)
Цифровые опросники помогают объективно оценить человека, говорит она. Российский офис японской компании «Сантэн» производитель офтальмологических препаратов два года назад ввел новые методы подбора представителей. На собеседованиях рекрутеры разыгрывают сценарий визита к врачу: кандидат должен доказать, что умеет работать с клиентом, знает Александр Сурков, национальный менеджер по развитию «Сантэна». Для оценки новичков полгода назад стали использовать тест Хогана, который оценивает в том числе стрессоустойчивость. Проредили Компания Sun Pharma в 2016 г. Расходы на обучение выросли в 2 раза, говорит старший специалист отдела персонала Елена Чумакова. Раньше агентам полагался только стандартный курс изучения препаратов, сейчас добавились тренинги по новым техникам работы с возражениями клиентов, эффективной презентации. До недавнего времени агентов оценивали по отчетности, «двойным визитам» — когда на встречу с клиентом его сопровождал менеджер, оценивавший качество работы с клиентом.
Сейчас основным стал более сложный критерий — объем продаж в районе ответственности агента при обязательном соблюдении требований закона. Читайте также:Как страховые компании избавились от 60 000 ненужных агентов Сменить работу стало сложнее: собеседования в одном месте порой длятся больше месяца, рассказывает Ирина, медицинский представитель, отвечающий за продвижение кардиологических препаратов крупной компании в Петербурге. У нее пятилетний стаж работы на трех работодателей.
Для второй категории добавляется опыт проведения переговоров, умение презентовать продукт. Стаж работника должен быть не меньше 1 года.
В таком случае в Москве будут платить 60-70 тысяч рублей, в Петербурге — от 50 до 57. Самую высокую зарплату обещают при трудовом стаже от 3 лет, опыте работы в международных компаниях. Медицинский преставитель должен уметь вести переговоры с крупными клиентами.
Главная » Новости и пресс-релизы » SuperJob выяснил, сколько может зарабатывать медицинский представитель в разных городах России SuperJob выяснил, сколько может зарабатывать медицинский представитель в разных городах России SuperJob выяснил, сколько может зарабатывать медицинский представитель в разных городах России «PRO Здоровье» 01. На высокий доход могут претендовать кандидаты с опытом работы от 2 лет и знанием регионального рынка фармацевтических препаратов, медицинских товаров и оборудования.
Начнем с того, что же входит в обязанности медицинского представителя. Обычно он работает на какую-либо компанию, которая сама производит либо перепродает товары медицинского назначения - лекарственные средства, биологически активные добавки, различные приборы и оборудование и даже медицинскую литературу.
Медицинский представитель должен посещать различные медицинские учреждения, где в беседе с руководством главным врачом или фельдшером, заведующим отделения, главной медсестрой должен убедить их в покупке того или иного товара медицинского назначения, а при удачном договоре или продаже медицинский представитель получает процент от стоимости сделки. Проще говоря, медицинский представитель - это менеджер по привлечению и работе с клиентами, только в сфере медицинских товаров. По этой причине возникает резонный вопрос - почему же на такую должность стараются брать человека с медицинским образованием? Ведь, казалось бы, в данном случае гораздо более важны не знания медицины, а умение общаться и убеждать потенциального покупателя, знать психологические аспекты общения с клиентом, уметь выстраивать торговые беседы - иными словами, обладать набором знаний, которые дает экономический университет или институт бизнеса, но никак не медицинский ВУЗ. Так почему же руководство компаний, продающие товары медицинского назначения берут на должность медицинского представителя выпускника-медика или бывшего врача? Сами компании объясняют свой выбор подобным образом - товары такого типа довольно специфичны и объяснить преимущества того или иного препарата или прибора может лишь человек, обладающий глубокими познаниями в медицине. Объяснение довольно логичное, но в то же время у него есть непонятные стороны.
Так, даже бывший медик все равно перед вступлением в должность проходит курс обучения торговли, который включает в себя заучивание исчерпывающего объяснения свойств и преимуществ предлагаемого товара. Это может обучиться человек и без медицинского образования.
Ростов 161 - Городской портал Дона
В среднем в месяц он получает 39 тысяч рублей. Отметим, что средняя ежемесячная заработная плата хирурга в Смоленске составляет 47 тысяч рублей. А зарплата врача-кардиолога составляет 41 тысячу рублей. «Заработная плата у медицинского представителя по России в среднем 50–70 тысяч рублей и выше, с учетом работы на постоянной основе. Так, по данным Superjob, медицинский представитель в этом городе в среднем получает 43 000 рублей, когда его коллеги в Москве могут рассчитывать в среднем на заработок в 70 000 рублей в месяц, а в Санкт-Петербурге – 57 000 рублей в месяц. А заработные платы на фармацевтическом рынке столицы — одни из самых высоких. В настоящей статье представлен обзор дохода медицинских представителей на примере Москвы и Московской области. Средняя зарплата. Медицинский торговый представитель со стажем работы от одного до трех лет зарабатывает в среднем 63 996 долларов в год. Заработная плата варьируется в зависимости от области знаний, географического положения, работодателя и опыта. По нашим оценкам средняя зарплата медицинского представителя составляет 46 тысяч рублей в месяц.
Сколько получает медицинский представитель за работу – анализ
Зарплатный максимум для медицинского представителя в Москве составляет 250 тыс.
Однако, если у вас нет специализированного образования, это не должно останавливать вас. Многие работодатели готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в этой области, но с хорошими коммуникативными навыками и умением быстро обучаться. Что нужно знать о работе медицинским представителем Работа медицинским представителем требует отличных коммуникативных навыков, умения убеждать и заинтересовывать клиентов, а также знания в области медицины и фармакологии.
Также важно уметь работать в команде и быть готовым к регулярным командировкам. Вакансии медицинского представителя на сегодняшний день Если вы ищете вакансии медицинского представителя на сегодняшний день, то обязательно загляните на сайт Rabota-Trud.
Больше всех получают швейцарские новички.
Но помните, что это ДО выплаты всех налогов, а жизнь в Швейцарии ужасно дорогая. Интересно, должен ли швейцарский медицинский представитель знать все 4 языка для успешной промоции лекарственных преператов? Но это всё равно больше, чем в любой стране Восточной Европы!
RU VSE42. Новости сайта дублируются в социальных сетях. К каждой новости можно добавить комментарий.
В разделе «Фоторепортажи», мы размещаем интересные фотографии, а также видеоролики со всего света. Раздел «Комментарии» - мнения известных людей по актуальным вопросам. Особый взгляд на факты и события в разделе «В цифрах».
SuperJob выяснил, сколько может зарабатывать медицинский представитель в разных городах России
На сегодняшний день, как и 10 лет назад, сохраняется существенная разница в оплате труда медицинского представителя и врача, а в некоторых регионах, согласно статистике, зарплата врачей ниже среднего уровня заработной платы по России. Однако, в этом году планируют ввести новую схему оплаты труда медицинских работников — с повышением базового оклада. Будем надеться, что изменения в оплате труда дадут существенный приток врачей разных специальностей в бюджетные поликлиники страны. Спокойная, хорошо оплачиваемая интересная работа, что ещё человеку надо.
А если восемь лет училась платно? Сколько родители отдали?
Говоря более точно, они общаются с врачами, фармацевтами , провизорами, ветеринарами и рассказывают им о медицинских препаратах. Места работы Обычно должность медицинского представителя имеется в фармацевтических компаниях, которые активно продвигают свои препараты на рынке.
Это могут быть как производители лекарств, так и крупные продавцы фармпродукции. Обязанности медицинского представителя Основные должностные обязанности медицинского представителя выглядят так: изучение спроса на продвигаемые препараты; установление контактов и связей с представителями медучреждений; поддержка и развитие клиентов; мониторинг продаж и деятельности конкурентов; составление отчетов. Иногда в функции медицинского представителя входит организация и проведение тематических семинаров, конференций для врачей, круглых столов и прочих мероприятий. Образец резюме медицинского представителя Образец резюме Как стать медицинским представителем Для того чтобы стать медицинским представителем, нужно получить, как минимум, среднее образование медицинское или фармацевтическое.
Как пользователи оценивали этот критерий: Возможность работать на себя Позволяет лишь подрабатывать. Как показывают результаты анкетирования, профессия Медицинского представителя не предусматривает занятия индивидуальным предпринимательством и работы на себя. Несмотря на это, каждый Медицинский представитель имеет возможность подработать, оказывая свои услуги частным образом. Как пользователи оценивали этот критерий: Возможность работать удаленно Да Значительная часть опрошенных считает, что профессия Медицинского представителя позволяет работать удаленно. Удаленная работа позволяет самостоятельно руководить процессом, распоряжаться временем и объемом работы. Как пользователи оценивали этот критерий: Медицинские противопоказания Да Профессия Медицинского представителя имеет ограничения по состоянию здоровья. При устройстве на работу Медицинские представители проходят медицинский осмотр, по результатам которого могут получить недопуск к работе по медицинским показаниям по состоянию здоровья. Как пользователи оценивали этот критерий: Уровень самостоятельности Многие решения приходится принимать самому Значительное число анкетируемых считают, что Медицинские представители многие решения в процессе работы принимают самостоятельно. В наиболее сложных ситуациях они могут проконсультироваться с коллегами или руководством.
Как пользователи оценивали этот критерий: Творчество в профессии Нет Профессия Медицинского представителя, по мнению опрошенных, не является творческой. Работа не требует наличия у Медицинских представителей каких-либо специальных способностей, яркого воображения и склонностей к творчеству. Как пользователи оценивали этот критерий: Коммуникативность Коммуникация — основа профессии По данным анкетирования, большая часть опрошенных считает, что коммуникация - это основа профессии Медицинского представителя. Именно коммуникация общение является самим процессом работы. Медицинскому представителю приходится почти весь рабочий день общаться и решать вопросы с различными людьми сотрудниками, коллегами, партнерами, клиентами, пациентами. Как пользователи оценивали этот критерий: Командная работа Работа преимущественно командная Большинство опрошенных считает, что профессия Медицинского представителя относится больше к командной работе.
Рекрутерам приходится осваивать новые инструменты отбора. Кроме оценки профессиональных знаний у кандидатов стали проверять аналитические способности, замечает Простова. Цифровые опросники помогают объективно оценить человека, говорит она. Российский офис японской компании «Сантэн» производитель офтальмологических препаратов два года назад ввел новые методы подбора представителей.
На собеседованиях рекрутеры разыгрывают сценарий визита к врачу: кандидат должен доказать, что умеет работать с клиентом, знает Александр Сурков, национальный менеджер по развитию «Сантэна». Для оценки новичков полгода назад стали использовать тест Хогана, который оценивает в том числе стрессоустойчивость. Проредили Компания Sun Pharma в 2016 г. Расходы на обучение выросли в 2 раза, говорит старший специалист отдела персонала Елена Чумакова. Раньше агентам полагался только стандартный курс изучения препаратов, сейчас добавились тренинги по новым техникам работы с возражениями клиентов, эффективной презентации. До недавнего времени агентов оценивали по отчетности, «двойным визитам» — когда на встречу с клиентом его сопровождал менеджер, оценивавший качество работы с клиентом. Сейчас основным стал более сложный критерий — объем продаж в районе ответственности агента при обязательном соблюдении требований закона.
Рынок труда в фармсекторе. Тенденции, зарплаты, предпочтения работодателей
Стаж работы более 2 лет, высшее образование и знание фармацевтического рынка региона – таковы ключевые требования к медицинским представителям, претендующим на зарплату до 65 000 руб. в Москве. это, прежде всего, работа медицинского представителя. Профессия Медицинский представитель фармацевтической компании в вузах России: где получить профессию Медицинский представитель фармацевтической компании, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии. Так, по данным Superjob, медицинский представитель в этом городе в среднем получает 43 000 рублей, когда его коллеги в Москве могут рассчитывать в среднем на заработок в 70 000 рублей в месяц, а в Санкт-Петербурге – 57 000 рублей в месяц.
Медицинский представитель
Средние и медианные зарплаты рассчитаны на основе найденных свежих вакансий с указанной предлагаемой заработной платой. Таким образом, рассчитанные зарплаты характеризуют в большей степени предложение рынка труда на основе вакансий , а НЕ реальные зарплаты, которые получают работники. Рассчитанные зарплаты имеют приблизительные значения.
Работа включает в себя установление контактов с потенциальными клиентами, объяснение особенностей и преимуществ продукта, ответы на вопросы о продукте и ведение переговоров об окончательной сделке. Средняя зарплата Медицинский торговый представитель со стажем работы от одного до трех лет зарабатывает в среднем 63 996 долларов в год. Заработная плата варьируется в зависимости от области знаний, географического положения, работодателя и опыта.
Получите образование Медицинским торговым представителям требуется как минимум диплом средней школы или его эквивалент, но большинство из них имеют степень бакалавра. Степень магистра делового администрирования сделает вас привлекательным кандидатом в этой требовательной и конкурентной сфере. Ваша специальность может определять, на чем вы специализируетесь. Например, представитель фармацевтической компании может специализироваться на фармакологии. MedReps сообщает, что 98 процентов торговых представителей фармацевтической отрасли имеют четырехлетний или более высокий уровень образования.
Востребованные степени включают бизнес, маркетинг, фармакологию и фармацевтический бизнес. Подумайте о получении сертификатов В дополнение к степени, вы можете улучшить свои перспективы трудоустройства, получив сертификат Национальной ассоциации торговых представителей или Независимой ассоциации медицинских дистрибьюторов. Чтобы специализироваться на фармацевтических продажах, вам необходимо обратиться в Национальную ассоциацию торговых представителей фармацевтической отрасли, чтобы стать сертифицированным национальным фармацевтическим представителем или CNPR. Это даст вам необходимые знания медицинской терминологии.
В Москве средняя зарплата составляет почти 89 тысяч рублей — значит, врач должен получать 178 тысяч. Получается, что даже по официальным данным доходы столичных докторов недотягивают до требования президента. Но мы решили проверить статистику и посмотреть, сколько на самом деле платят медработникам. Оказалось, что во многих регионах зарплаты, которые предлагают врачам, даже ниже средних.
Как мы считали В статье мы смотрели на зарплаты двух категорий медработников: врачей и среднего медицинского персонала — медсестер, фельдшеров, акушерок и лаборантов. Официальные зарплаты сотрудников медицинских учреждений и средние зарплаты по регионам взяли на сайте Росстата.
Далее идет Череповец и 76 700. На третьем месте средняя зарплата в 75 000, столько зарабатывает медицинский представитель в Петрозаводске. Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Руководство медицинского представителя и 74 000. Второе место со средней заработной платой в 55 700 занимает Региональный медицинский представитель.
Ростов 161 - Городской портал Дона
Вакансии медицинский представитель в Москве от всех работодателей. Поиск работы по актуальным вакансиям, работа в лучших компаниях. Стаж работы более 2 лет, высшее образование и знание фармацевтического рынка региона – таковы ключевые требования к медицинским представителям, претендующим на зарплату до 65 000 руб. в Москве. Требования к работнику на вакансии: Медицинский представитель/KAS (врачебное направление). Высшее/средне-специальное медицинское /фармацевтическое/химическое/биологическое образование. 100 000 руб. до вычета налогов. Средняя заработная плата медицинских представителей в I квартале 2017 года составила 71500 рублей. Разброс зарплат довольно большой – от 49 500 до 130 000 рублей. График работы 5/2 по 8ч в день; заработная плата от 65. 000 р/мес; оплачиваемая стажировка и поддержка в первые дни работы. Международная компания «Ancor», открывает вакансию Торгового представителя с функциями мерчендайзера в категории «фармацевтика».