Почему Ворлдскиллс обучает сотрудников компаний в РШУ в рамках национального проекта, как устроена работа корпоративных центров опережающей подготовки и каких результатов по. Чемпионат «Московские мастера» 2024 проводится для того, чтобы участники на практике продемонстрировали свои профессиональные навыки. Он проходит на площадках. Заместитель генерального директора по исследованиям и разработкам Союза Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) Екатерина Лошкарева. Агентство Ворлдскиллс Россия объявило о старте приема заявок в Национальную сборную по компетенции «Малярные и декоративные работы».
WorldSkills: что это за движение и кому оно нужно?
Первые соревнования движения WorldSkills в России. Контакты по вопросам сотрудничества в рамках WorldSkills Russia: Е-mail: edu@, телефон: 8-800-700-00-78 и доб. 2860 (Сорокина Татьяна). Почему Ворлдскиллс обучает сотрудников компаний в РШУ в рамках национального проекта, как устроена работа корпоративных центров опережающей подготовки и каких результатов по. Создание Академии WorldSkills Russia. Запуск проекта Future Skills. Казань, Россия, проведение мирового чемпионата WorldSkills Kazan 2019. Перечень компетенций Ворлдскиллс Россия – это список актуальных направлений кадрового обеспечения, отражающих запросы производства. Когда и где пройдет WorldSkills Russia 2024? WorldSkills Russia 2024 — это 49-й чемпионат WorldSkills, который пройдет в России впервые в. The 47th WorldSkills Competition will take.
В Курске пройдут отборочные соревнования финала Национального чемпионата WorldSkills Russia
На мой взгляд, это было временной мерой. Функционал у них совершенно разный, потому что задача системы среднего специального, да и высшего образования, - дать базовое образование и базовую подготовку на уровне современных требований. А корпоративная система дает уникальные корпоративные знания и навыки, которых нет в массовой подготовке. Они должны дополнять друг друга, и плохо, если одна подменяет другую. К сожалению, бывают перехлесты, когда корпорации тратят деньги на непрофильную деятельность, давая базовые навыки тем, кто уже прошел обучение. Но корпоративные учебные центры все яснее понимают, что их задача - не подменять собой систему профтехобразования, а готовить работников по корпоративным компетенциям, которые уникальны и стандартизованы в конкретной компании. Фото: Пресс-служба Ворлдскиллс Россия Уникальность подхода Worldskills к подготовке кадров состоит в том, что это глобальное движение, мировой бенчмарк: 85 стран мира договариваются о стандартах профессиональных навыков и стандартах оценки, о том, на каком оборудовании должны работать современные специалисты, какими инструментами, с какими материалами, какие работы выполнять, отмечает Светлана Крайчинская. Второе его отличие - системность подготовки, которая включает в себя пять обязательных элементов: описание компетенции, методика подготовки по этим компетенциям, методика оценки, рекомендации по базовым навыкам, которыми человек должен владеть, чтобы достичь результатов. И, как минимум, ежегодная аналитика всей системы подготовки и ежегодное ее улучшение. В таких условиях работникам необходимо постоянно расширять свой кругозор, уметь работать со сложным оборудованием и различными типами инструмента и технологической оснастки, уметь быстро переключаться с одной задачи на другую. В этом существенно помогает участие в конкурсах профессионального мастерства и чемпионатах по стандартам WorldSkills.
И речь здесь не только о количестве, но и о качестве подготовки, - говорит руководитель направления обучения и оценки персонала департамента управления персоналом Объединенной судостроительной корпорации ОСК Татьяна Гаранкина. И это не дань моде, а условие обеспечения конкурентоспособности корпорации.
Их успех или провал говорит не только о личных профессиональных качествах, но и об уровне профессиональной подготовки в той стране, которую они представляют, и общем уровне качества услуг на родине участников. WorldSkills объединяет молодых специалистов и признанных профессионалов, педагогов и работодателей, предприятия и образовательные организации, чтобы научить молодых людей профессиональному мастерству, показать, как сегодня стать лучшими в избранной ими специальности и обеспечить успешную профессиональную карьеру в будущем. WorldSkills не только развивает профессиональные навыки и компетенции, но и формирует профессиональные стандарты в представленных на чемпионате областях. Именно оно во время соревнований формирует профессиональные стандарты, требования к технике безопасности. Сами задания могут использоваться как в образовательном процессе, так и при аттестации рабочих кадров на разных предприятиях. Так что, проводя соревнования, мы преследуем много задач, кроме профориентационной работы», — говорит Павел Черных, Президент WorldSkills Russia.
По итогам обучения выдается два документа: Скиллс паспорт, в котором сотрудник предприятия видит свой профиль навыков по результатам профессионального зачета.
Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Какие компании могут пройти обучение в рамках проекта Обучение в проекте проходят только предприятия — участники Национального проекта «Производительность труда», которые прошли конкурсный отбор на право организации на своей базе Корпоративного центра опережающей подготовки. Конкурсный отбор предприятий проводится ежегодно. С 2021 года уже были разработаны и реализованы 63 корпоративных центра опережающей подготовки в 30 регионах России. В 2024 году в список войдут еще 50 предприятий. Подать заявку на конкурсный отбор можно здесь. Получите бесплатно образец должностной инструкции директора по производству Скачать Согласен на обработку персональных данных, получение рассылок, а также с политикой конфиденциальности Спасибо за обращение, запрошенный файл мы отправили на имейл. Наш консультант скоро свяжется с вами, чтобы предложить несколько интересных программ обучения. Ошибка при отправке данных Техническая поддержка уже уведомлена.
Для оперативной консультации, пожалуйста, позвоните по телефону 8 800 100-02-03 В рамках проекта каждая компания может обучить 20—30 сотрудников. Главное условие — у сотрудника должно быть образование не ниже среднего специального.
WorldSkills является международным некоммерческим движением, которое появилось в середине 20 века.
Оно призвано повысить престиж рабочих профессий. Россия присоединилась к этому движению 10 лет назад.
Ворлдскиллс Россия: новый потенциальный ресурс массового профессионального обучения россиян
Минпросвещения России разработана концепция чемпионатного движения по профессиональному мастерству студентов среднего профессионального образования и школьников, направленная на кадровое обеспечение промышленности и социальной сферы, импортозамещение и формирование новых компетенций, предусматривающая ежегодное проведение чемпионата по наиболее востребованным профессиям "Профессионалы" и чемпионата высоких технологий по профессиям будущего. В настоящее время ведется работа по нормативному закреплению проведения чемпионата "Профессионалы" и чемпионата высоких технологий. Минпросвещения России обращает внимание, что региональные чемпионаты по профессиональному мастерству в рамках нового чемпионатного движения необходимо запланировать на первое полугодие 2023 года.
В настоящее время ведется работа по нормативному закреплению проведения чемпионата "Профессионалы" и чемпионата высоких технологий. Минпросвещения России обращает внимание, что региональные чемпионаты по профессиональному мастерству в рамках нового чемпионатного движения необходимо запланировать на первое полугодие 2023 года. Концепция и необходимая документация нового чемпионатного движения будут направлены дополнительно.
Фото предоставлено пресс-службой Ворлдскиллс Россия Бизнес IKEA активно развивается в области интернет-продаж, и сейчас для нас приоритетным стало логистическое направление. Это и сотрудники склада, и комплектовщики, и, конечно же, менеджерский состав. Наши рестораны IKEA тоже ждут новых сотрудников — поваров, работников ресторана. Мы надеемся, что выпускники программы «Содействие занятости» станут нашими сотрудниками и смогут применить полученные в программе знания на пользу себе и бизнесу. Крайчинская: - С IKEA мы начали работать в этом году очень плотно во всех регионах, где присутствуют подразделения компании. Нам очень нравится, что у компании достаточно высокие требования к работникам. Наши стандарты подготовки и требования компании совпадают. Поэтому мы работаем по всему спектру профессий. Баченина: - В чем преимущества обучения по программам Ворлдскиллс прокомментировала директор Рыльского социально-педагогического колледжа Ольга Ильина. Ильина: - Преимущество в том, что проводится обучения на хорошо оборудованных площадках специально подготовленными людьми. Немаловажный фактор - обучение проводится только в очном формате, и каждый обучающийся, слушатель готовится к тому, что в конце он сдает выпускную работу, которая выглядит как демонстрационный экзамен, Еще немаловажный фактор, что у нас очень тесная связь площадок мастерских с производителями. То есть мы работаем на прямой заказ. Обязательно следим за трудоустройством наших выпускников. Нам, например, очень удобно работать с Ворлдскиллс. Программы, по которым мы проводим обучение, заранее продумываются экспертным сообществом Академии Ворлдскиллс и выдаются нам как эталонные программы, в соответствии с которыми мы обучением. Я сама много где проходила обучение. Такого качества программы я еще не видела. Поэтому мы с Ворлдскиллс очень активно сотрудничаем. Крайчинская: - Я хочу отдельно отметить, что Курская область у нас абсолютный лидер в обучении граждан. Курская область просит у нас выделить дополнительную квоту, потому что желающих учиться много. Это на самом деле очень приятно, потому что, как мы понимаем, и жители региона хорошо информированы о программе, и образовательные организации уже понимают, по каким направлениям точно востребовано обучение. Мы надеемся на то, что в Курской области все заявки мы сможем удовлетворить и всех желающих обучить. Баченина: - А теперь — кто принимает демонстрационный экзамен и насколько работодатели заинтересованы в людях, прошедших программу «Содействие занятости». Халепо: - Экзамен принимают работодатели, то есть независимые эксперты. И они отбирают себе те кадры, которые подготовлены по этим стандартам. Хочу обратить внимание, что мы провели опрос. Работодатели заинтересованы в наших кадрах. Потому что они приходят и видят, на каком оборудовании у нас проходят подготовку специалисты. Это первое. Они участвуют в оценке. То есть им такое право дано. Если говорить о новой программе «Содействие занятости», если говорить про наш колледж, то сейчас заказ от работодателя превышает даже количество участников, желающих вступить в программу. Крайчинская: - Буквально несколько дней назад мы были в Новгородской области, разговаривали с работодателями. Нам радостно, что все больше работодателей включается в демонстрационный экзамен, для того чтобы посмотреть на своих потенциальных работников непосредственно в процессе работы. Потому что демонстрационный экзамен — это и есть работа. И у нас сейчас практически во всех демонстрационных экзаменах участвуют работодатели как оценивающие эксперты, как те, кто может дать оценку со стороны отрасли, со стороны индустрии. Баченина: - Скажите, это ковид вынудил государство массово обучать граждан или это такая новая нормальность, когда человек, чтобы получить работу, должен быть готов получить новые профессиональные навыки в короткий срок? Крайчинская: - Это мировой тренд. Все понимают, что учиться действительно приходится на протяжении всей жизни, что обучение не заканчивается в 20 с небольшим лет. Программа «Содействие занятости» - одна из таких возможностей получить либо современный профессиональный навык, которого ранее просто не было, поскольку он появился за последние годы. Либо повысить квалификацию по тому направлению, которое у тебя уже есть. Либо освоить профессию с нуля, что тоже очень важно, потому что многие не знают, что в любом возрасте вы можете пройти профессиональное обучение, освоить новую для себя профессию. Хорошая возможность перезагрузить карьеру или совершить новый шаг в карьере. Я думаю, что это направление будет развиваться и возможностей такого обучения будет все больше. Баченина: - Что мне не дает покоя. Вы сказали раньше, что самое долгое обучение длится 3 месяца, а сейчас вы говорите фразу «обучение с нуля». Что же за волшебники должны обучать наших граждан, чтобы за три месяца освоить профессию с нуля? Крайчинская: - Обучение может быть разным и удобным. Очень важно, что это действительно обучение с погружением.
И все эти изменения участники увидят только во время ознакомления и выполнения самих заданий. На выполнение одного модуля по моей компетенции отводилось до 3-4 часов. Количество времени может меняться в зависимости от той или иной компетенции. После выполнения каждого модуля, эксперты забирают работы участников и начинают проводить оценку по заранее составленным критериям. Сами критерии состоят из двух частей — это объективные и субъективные. В это время пока эксперты оценивают работы, участники приступают к выполнению следующего задания. Когда эксперты проверяют работу того или иного конкурсанта, эксперт-компатриот участника не имеет права проверять и выставлять оценки его работы в протокол. Этим занимаются эксперты других участников или эксперты в состав которых может входить независимый эксперт, если такой был зарегистрирован на Чемпионате конкретной компетенции. Рассказали про итоги участников — обнуляют результаты После завершения выполнения всех заданий участниками и проведения оценки с подписанием протоколов по каждой работе, заносятся в систему CIS. Где уже после оценки работ всех участников подводится итог по 100-балльной и 500-балльной шкале. Самое волнительное для каждого эксперта-компатриота и участника является то, что все результаты известны только главному эксперту. А по правилам Чемпионата он не имеет права их разглашать до официального награждения победителей. Если главный эксперт компетенции озвучит результаты до официального награждения, то результаты участников будут обнулены и станут недействительными. Медали, дипломы и не только Конечно, во время награждения победителю и призерам вручают медали с 1 по 3 места и соответствующие дипломы. Но при наличии спонсоров, в каждой компетенции могут вручить дополнительные награды. К примеру, небольшую денежную сумму, либо какой-то еще специальный приз. В данном случае все зависит от конкретного спонсора. На моей памяти, в рамках полуфинала в котором когда-то принимал участие, призеров и победителей награждали смартфонами за 1 и 2 место. А спонсоры наградили победителей определенных компетенций небольшими денежными суммами. Соревнования с лучшими из лучших Победа на региональном этапе — это только часть пути, которую предстоит пройти победителю. После победы предстоит защищать честь своего региона для получения места на участие в финале Национального Чемпионата, наравне с другими лучшими участниками из других регионов. В финал Национального Чемпионата выходят победители отборочных этапов, представители федеральных округов для соревнования друг с другом. И после проведения финала, определяются победители, которые войдут в состав сборной России и резервный состав. После формирования сборной страны, команда начинает принимать участие в таких Чемпионатах как EuroSkills и WorldSkills International.
Финал X Национального чемпионата WorldSkills Russia – 2022 перенесен на сентябрь
Финал проходил дистанционно в течение трех дней. За каждым участником следили пять камер: они были установлены перед лицом, перед рабочим местом, за спиной, по бокам — и одна панорамная снимала всю площадку. Задания были такими же, как и на региональном этапе, но сложнее. Нам добавили модуль с рисованием: мы создавали коллаж, оформляли его вырезками и аппликациями по заданной теме, рисовали эскиз человека с элементами фейс- и боди-арта. Затем каждый должен был сделать презентацию с выполненными работами и защитить ее перед комиссией. Темы модуля определялись по лотерее за 15 минут до начала соревнования.
Мне достался «Романтический образ». Остальные задания были известны заранее. Мой исторический образ в стиле рококо и заранее подготовленный эскиз Общее время каждого модуля на заключительном этапе сократили на 30 минут. На трейд-макияж, например, дали два часа, на сценический образ и макияж для танцевального шоу — полтора, на коллаж и презентацию — четыре. Точное время зависело от дня участия и количества модулей в нем, это все было прописано в инфраструктурном листе.
Успеть все было очень сложно, потому что подготовка рабочего места и уборка — это тоже длительный и трудоемкий процесс. Но я много тренировалась перед финалом и научилась красить быстро.
Он проходит на площадках профессиональных образовательных организаций города Москвы, которые оснащены лучшим оборудованием и полностью соответствуют требованиям проведения мероприятия на высоком уровне. Суперфинал Международного чемпионата по битве роботов: самое зрелищное событие года С 24 по 26 февраля в Казани, в рамках Международного мультиспортивного турнира «Игры будущего», пройдет суперфинал Международного чемпионата по битве роботов. Это масштабное мероприятие для международного взаимодействия вовлеченных в сферу робототехники людей и популяризации инженерных профессий среди школьников и студентов за счет создания серии ярких событий федерального масштаба. От хлебопечения до управления отелем: в Москве начался финал детского чемпионата «Мастерята» Все конкурсанты прошли дополнительную подготовку в колледжах Москвы.
Эксперты провели для них более 1,5 тысячи часов мастер-классов. На 21 площадке столичных колледжей начался финал детского чемпионата профессионального мастерства «Мастерята». Соревнования пройдут по 45 компетенциям.
Вся эта деятельность Агентства развития профессионального мастерства Ворлдскиллс Россия не только останется мощным инструментом профессиональной реализации россиян, но станет еще более приоритетной для Агентства в новых условиях работы.
Уникальная быстрая и эффективная школа трансляции навыков для трудоустройства сотен тысяч и миллионов россиян сохраняется и будет по-прежнему работать на развитие человеческого потенциала — именно в этом Агентство видит свою главную миссию. Агентство развития профессионального мастерства Ворлдскиллс Россия выражает благодарность за многочисленные личные слова поддержки движения в России, которые мы сейчас получаем от многих наших партнеров и коллег, в том числе зарубежных.
Где конкурсанты прошли серьезный профессиональный отбор. Поздравляем конкурсантов и их компатриотов с завершением чемпионата и желаем только побед на профессиональном пути! Проведение финала Национального межвузовского чемпионата «Молодые профессионалы Ворлдскиллс Россия » призвано способствовать развитию профессиональной практической подготовки в системе высшего образования, актуализации образовательных стандартов и программ обучения в высших учебных заведениях, максимально удовлетворяющих требованиям рынка труда. Конкурсанты соревнований и их наставники получают возможность объективно оценить свой уровень квалификации, а также повысить шансы на последующее трудоустройство у лучших работодателей страны.
Новая профессия за 3 месяца. Ворлдскиллс Россия в программах нацпроектов
проекты для оснащения образовательным оборудованием для повышения качества обучения в России. Получение нового свидетельства на право оценки ДЭ возможно не чаще одного раза в два года. 3. Процедура сертификации экспертов Ворлдскиллс Россия. Если Вы подавали заявление в 2021 году и не прошли обучение, Вам необходимо подать новое заявление на портале «Работа в России».
Чемпионатное движение в России
«Абилимпикс» должен был пройти в России в 2022 г., «Ворлдскиллс» – в 2023 г. Требования по их. Наш мир меняется. Недостаточно однажды получить образование и всю карьеру выстроить на его базе. Меняются технологии, производства и требования к кадрам. И каждый из нас. Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия) активно участвует в нацпроектах, в частности, по линии обучения россиян востребованным профессиям. Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» устанавливает новые стандарты современных рабочих профессий, меняет экзаменационную систему в колледжах и вузах.
История создания
- Не просто конкурс для студентов училищ и колледжей. WorldSkills – это что такое и чем он помогает?
- В России планируют запустить новое чемпионатное движение вместо WorldSkills -
- Минпросвещения РФ предложило заменить WorldSkills национальным движением
- Новые шансы с Ворлдскиллс Россия | Радио «Комсомольская правда»
- Молодые профессионалы
- EuroSkills Herning 2024 postponed to 2025 :: WorldSkills Europe
Чемпионатное движение в России
Завершит программу демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс, где будут смоделированы реальные производственные условия для демонстрации профессиональных. Портал правительства россии. Об учреждении союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия"». Первенство пройдет в Саранске с 8 по 12 сентября, Форум движения Ворлдскиллс Россия – с 14 по 17 сентября 2022 года.
Минпросвещения РФ предложило заменить WorldSkills национальным движением
В корпоративном стандарте, напротив, описаны методы, которые позволяют объективно оценить эффективность работы сотрудника именно по его практическим навыкам. Корпоративный стандарт играет важную роль в рекрутинге, адаптации и развитии персонала. Его можно использовать при подборе новых сотрудников, для формирования KPI, построения сбалансированной системы мотивации, планирования производства и нормирования труда. Как проходит обучение По результатам оценки формируется программа обучения и развития необходимых навыков под конкретную должность. В дальнейшем эту программу можно реализовать за счет трека обучения в рамках Корпоративных центров опережающей подготовки национального проекта «Производительность труда». Фото: Ворлдскиллс Россия Дополнительно предприятие может обучить работников по разным программам и компетенциям с использованием инфраструктуры «Ворлдскиллс» командная работа на производстве, программные решения для бизнеса, рекрутинг, токарные работы на станках с ЧПУ и еще порядка 150 компетенций. Формат обучения зависит от выбранных программ, оно проводится как очно, так и в дистанционно.
По итогам обучения выдается два документа: Скиллс паспорт, в котором сотрудник предприятия видит свой профиль навыков по результатам профессионального зачета. Удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Какие компании могут пройти обучение в рамках проекта Обучение в проекте проходят только предприятия — участники Национального проекта «Производительность труда», которые прошли конкурсный отбор на право организации на своей базе Корпоративного центра опережающей подготовки. Конкурсный отбор предприятий проводится ежегодно. С 2021 года уже были разработаны и реализованы 63 корпоративных центра опережающей подготовки в 30 регионах России.
Фото: Пресс-служба Ворлдскиллс Россия - По ряду отраслевых компетенций у нас сформировано крепкое экспертное сообщество из числа работников, которые участвовали в корпоративных чемпионатах и чемпионатах Worldskills Hi-Tech, - рассказывает Татьяна Гаранкина. А для молодежи это своего рода билет в будущее. Победители чемпионата становятся звездами, на которых равняются на предприятии, их замечают, начинают вкладывать в их дальнейшее карьерное и профессиональное развитие. В условиях уклада Индустрия 4. Практика показала, что движение Ворлдскиллс Россия способно к масштабному тиражированию практических навыков среди самых разных групп россиян без потери "фирменного" качества. Новая программа - обучение граждан, пострадавших от последствий коронавирусной инфекции, потерявших работу или испытывающих трудности в ее поиске - это еще 110 тысяч человек, которых мы сейчас обучаем во всех 85 регионах. Фото: Пресс-служба Ворлдскиллс Россия Эксперты отмечают, что на ранних этапах движения корпорации были несколько инертны: они воспринимали лишь часть метода Ворлдскиллс - чемпионаты, а переподготовку и обучение сотрудников "распробовали" не все и не сразу. Однако в связи с реализацией нацпроекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" многие корпорации проявляют все больший интерес к обучению по стандартам Ворлдскиллс. По сути, рождается новая подсистема в системе профессионального образования, ориентированная на практические навыки. Это выгодно всем: люди получают востребованные профессиональные компетенции,; правительство - новые кадры для экономики; работодатели повышают производительность труда. Нет сомнений, что новые вызовы - переход на технологический уклад "Индустрия 4. На усиление его роли в модернизации промышленности и экономики в целом указывает и решение президента о создании АНО по развитию движения Ворлдскиллс Россия, которое позволит использовать его потенциал с максимальной эффективностью.
Из-за спонсорства Autodesk участникам соревнований WorldSkills Russia рекомендовалось использовать программное обеспечение именно этой компании, а не российских компаний « Аскон » и ADEM. Наверное, все знают, что WorldSkills Russia развивает в нашей стране международное соревновательное движение рабочих профессий WorldSkills. До 1 марта 2022 года Россия была членом этого движения, когда политически и конфессионально нейтральное движение WorldSkills International опубликовало на своем сайте официальное заявление о том, что WorldSkills солидарно с народом Украины, что WorldSkills однозначно осуждает применение насилия и широкомасштабную агрессию со стороны правительства России против Украины, и потому применяет следующие наказания и санкции, вступающие в силу немедленно: отменяет участие WorldSkills Russia в WorldSkills Shanghai 2022; приостанавливает членство WorldSkills Russia в WorldSkills International и, следовательно, любое участие в соревнованиях, проектах и мероприятиях WorldSkills за пределами России. Ну, что ж, отменяет так отменяет. Американская компания Autodesk на сайте WorldSkills Russia исчезла из числа спонсоров и партнёров этого движения. И теперь ничто не мешает России развивать свои стандарты профессионального мастерства на базе разработок наших российских компаний. Может, появятся.
Студенты получили сертификаты участников и подарки от спонсоров. Мы поздравляем ребят и желаем им новых успехов и побед! III Национальный чемпионат профессионального мастерства «WorldSkills Russia» 19-23 мая 2015 года в городе Казань Республики Татарстан в выставочном центре «Казанская ярмарка» прошел III Национальный чемпионат профессионального мастерства «WorldSkills Russia», в котором приняли участие более 500 участников и экспертов, показав свое профессиональное мастерство в 55 компетенциях. Команду кубанских студентов представили 15 ребят и 14 экспертов. Они соревновались по 14 компетенциям и в 3 из них заняли почетные 4 места: Рудь Алена Валерьевна по компетенции «Выпечка хлебобулочных изделий» из Крымского технического колледжа Рудь Алена Клеваков Виктор Сергеевич по компетенции «Производство электромонтажных работ» из Краснодарского технического колледжа Клеваков Виктор Луценко Алексей Сергеевич и Пискунов Данил Александрович по компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы» из Краснодарского монтажного техникума II открытый чемпионат профессионального мастерства «WorldSkills Russia» 27-30 апреля 2015 года в городе Коломна Московской области прошел II открытый чемпионат профессионального мастерства «WorldSkills Russia», в котором приняли участие студенты 13 субъектов РФ и городов федерального значения. Студенты кубанских техникумов и колледжей участвовали в соревнованиях такого уровня впервые.
Условия участия
- Что такое Worldskills
- V НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕЖВУЗОВСКИЙ ЧЕМПИОНАТ «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ»
- WorldSkills Russia — WorldSkills Russia
- История создания