Отзывы о компании МОЭК. положительных отзывов: 25, отрицательных отзывов: 15.
ОАО МОЭК - отзывы о работе в компании
Прямой работодатель "ПАО Московская объединенная энергетическая компания" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Специалист договорного отдела". предлагает вам вакансии по запросу "Сметчик" в Москве. «МОЭК» выплатил 10-ый купонный доход по биржевым облигациям серии 001Р-02. ПАО «МОЭК» объявило о выплате десятого купонного дохода по биржевым облигациям компании. Московская Объединенная энергетическая компания. Отзывы о Московская объединенная энергетическая компания на метро Строгино. говорит Илья Богданов, выпускник МИК, слесарь по обслуживанию тепловых сетей предприятия №4 филиала №8 ПАО «МОЭК». - Мы полгода назад пришли сюда студентами, а теперь мы - полноправные сотрудники. Ищете отзывы сотрудников о компании Моэк? На нашем сайте Вы сможете узнать об условиях труда, уровне дохода и возможностях карьерного роста или задать свой вопрос сотрудникам компании.
"ПАО МОЭК" - Московская Объединённая Энергетическая Компания, Москва
В целом, сотрудники отмечают хорошее оснащение рабочих мест - используется современное оборудование и спецтехника. Но в некоторых отзывах говорится о необходимости обновления и модернизации оснащения на отдельных объектах МОЭК. Взаимодействие подразделений Большая компания требует слаженного взаимодействия между подразделениями. В целом, сотрудники МОЭК отмечают налаженные связи между отделами и филиалами. Но в некоторых отзывах говорится о необходимости улучшения коммуникации и более тесной координации при реализации общих проектов МОЭК. Многие отмечают объективность системы премирования и поощрения лучших сотрудников. Однако в отзывах есть упоминания о желательности пересмотра подходов к материальной и нематериальной мотивации в некоторых подразделениях ОАО МОЭК.
Сотрудники гордятся тем, что работают в крупнейшей теплоснабжающей компании страны. Однако в некоторых отзывах отмечается необходимость улучшения имиджа МОЭК на рынке труда для привлечения молодых специалистов. Социальная ответственность МОЭК уделяет внимание социальной ответственности бизнеса, реализуя различные благотворительные и экологические проекты. Многие сотрудники с гордостью отзываются об участии компании в важных социальных и экологических инициативах города Москвы. Взаимоотношения в трудовых коллективах МОЭК Как уже отмечалось, в целом в компании царит благоприятный психологический климат и командный дух. Однако в некоторых подразделениях МОЭК, по отзывам сотрудников, есть определенные сложности во взаимоотношениях в коллективах.
Уровень профессионализма сотрудников Большинство отзывов говорят о высоком профессионализме персонала МОЭК. При этом некоторые сотрудники считают, что в отдельных подразделениях МОЭСК не хватает квалифицированных кадров. Внутренние коммуникации Коммуникации между подразделениями налажены, но есть потенциал для улучшения. В частности, по мнению сотрудников, информирование о корпоративных новостях и изменениях можно сделать более оперативным. Корпоративные мероприятия Отзывы о корпоративных праздниках, соревнованиях, конкурсах в основном положительные. Однако некоторые сотрудники считают, что формат мероприятий стоит разнообразить и вовлекать в их организацию рядовых работников.
Далее чекисты захлопнули мышеловку за незадачлевым следователем, попутно получая инфу от Хорошиловой. Пока неизвестно какие конкретно предприятия заинтересовали фэбсов. РБК выяснил , пока только, что они работают по контрактам, заключенные в 2016—2017 гг. Вероятно, это первая ласточка.
Если такое изложение сообществу не интересно, то больше выкладывать такое не буду могу поклястся вованом, димоном, их не бритым пехотинцем, и всеми депутатами.
Навалили кучу задач, при этом не приставив куратора. Чтобы узнать как их выполнять - нужно подходить к каждому сотруднику, дёргать, отвлекая от работы. Если забьешь, минус премия. Никто ничего не хочет, требования к сотрудникам существенно завышены, а платить за это никто не хочет. Сверхурочная работа еженедельно.
Для ПАО «МОЭК» высокий профессионализм и эффективная работа каждого сотрудника являются гарантом успеха и достижения поставленных целей.
Теплоснабжение Москвы под угрозой — в столице проблема с тепловыми пунктами
Недостатки работы Конфликты с руководством: Один из отзывов описывает противоречия и проблемы с руководством внутри филиала. Это может создавать негативную атмосферу и недовольство в коллективе. Недостаточные условия для отдыха: В нескольких отзывах отмечается, что сократились поощрения и мероприятия для сотрудников, чего раньше было больше. Это может негативно сказываться на уровне удовлетворенности работой. Стоит ли работать в МОЭК? Решение о работе в компании МОЭК следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предоставляет адекватные условия труда, уровень дохода и возможности для профессионального развития.
Ряд ЦТП, которые были построены еще в 1974 году, не ремонтировался много лет. Кроме того, в компании сообщают, что выполнять данную работу никто не хочет, поскольку зарплаты рабочих в этой организации мизерные. Зарплаты топ-менеджеров, скорее всего, солидные, но они вряд ли захотят ремонтировать теплосети.
В компании со временем наступил полный развал, Начальник при том что она женщина стала срываться на подчиненных, на заказчиков, ведет себя по ХАМСКИ со всеми, не взирая ни на статус, ни на возраст!! Еще та истеричка, орет, выражается нецензурной бранью! Обманывает, обсчитывает заказчиков, думая только о своей прибыли в собственный карман.
Тревогу забила управляющая компания, обслуживающая этот дом.
Сейчас в срочном порядке ведутся работы по переукладке трубопровода, но подключить его можно будет только весной, когда закончится отопительный сезон. К слову, жители не знают и, видимо, никогда уже не узнают, что на протяжении многих лет платили «за себя и за того парня». Третий шаг: манипуляции со счетчиками Вот как, например, обстоит дело с приборами учета тепла. Часть домов у нас имеет собственные счетчики тепловой энергии, и в этом случае подсчет расхода тепла должен идти по их показаниям. И если показания счетчика высокие, счета выставляются по ним. Но если они оказываются низкими, МОЭК говорит: «Ваш прибор недокрутил, мы сейчас досчитаем, сколько нужно». Но счетчики можно установить не во всех домах, в старых домах это в принципе невозможно.
Да и там, где они стоят, не все ладно. Часть из них по халатности установили неправильно, часть забыли поверить, но до тех пор, пока счетчики показывают высокие цифры, их показания в МОЭК принимают. А как только цифры снижаются по каким-то причинам — начинают считать по нормативу. Четвертый шаг: сказка про двенадцать месяцев В соответствии с федеральным законодательством отопление у нас поставляется в жилые дома семь месяцев в году. Существует норматив потребления на квадратный метр - 0,016 гигакалории. Жители оплачивают коммунальные платежи 12 месяцев. И здесь открываются новые возможности.
Например, возьмем квартиру площадью 50 кв. Чтобы подсчитать, сколько составит платеж за тепло, умножаем 50 на 0,016 и еще раз на семь месяцев отопительного периода. Казалось бы, такая система подсчета проста и очевидна. Но МОЭК считает иначе, ссылаясь при этом на внесённые изменения в постановление Правительства Москвы от 11 января 1994 года. Цитируем дословно: «Установить, что если оплата за отопление населением производилась ежемесячно равными долями в течение календарного года с учетом норматива 0,016 Гкал на 1 кв. Иными словами, нам предлагается альтернативная арифметика — платить так, как если бы тепло в наши квартиры подавалось круглогодично. При таком подходе из вышеприведённой формулы «исчезает» логичный и много лет никем не ставившийся под сомнение понижающий коэффициент 7:12 — то есть 0,59, или 59 процентов.
А за растущие аппетиты энергетиков расплачиваются жильцы. Умножаем на самый минимальный тариф 1235,1, получается 576 рублей 38 копеек. Умножаем на 1235,1, получаем 1354 рубля. Впрочем, не только жильцы. Долги жителей а у нас множество неплательщиков переходят на управляющие компании. Фактически эти деньги никогда не будут выплачены, но сам факт наличия такого огромного долга дает возможность МОЭК чувствовать себя в особом положении перед городскими властями. Мол, несмотря на огромные задолженности горожан, мы бесперебойно поставляем тепло в квартиры москвичей.
И когда в 2012 году управляющие компании начали массово подавать в суд на МОЭК и выигрывать дела одно за другим, она добилась того, чтобы в Москве в нарушение федеральных норм и законов были приняты свои собственные. О могуществе МОЭКа свидетельствует еще и такой факт. Пятый шаг: замкнутый круг Теперь о самом интересном.
Когда накипело
В компании со временем наступил полный развал, Начальник при том что она женщина стала срываться на подчиненных, на заказчиков, ведет себя по ХАМСКИ со всеми, не взирая ни на статус, ни на возраст!! Еще та истеричка, орет, выражается нецензурной бранью! Обманывает, обсчитывает заказчиков, думая только о своей прибыли в собственный карман.
Должность: Бывший работник.
Минусы работодателя Начну с того, что мне 21 год, проработал в МОЭКе слесарем по обслуживанию тепловых пунктов почти 8 месяцев, общее впечатление о работе в компании максимально негативное. Парни до 25 лет для этих "проженных" подвалами МОЭКовцев — ничего не смыслящее в жизни так называемое "потерянное поколение" прямая цитата мастера, у которого я работал , а следовательно эту 20-летнюю "потеряшку", по их мнению, можно всячески оскорблять, унижать, принуждать угрозами о лишении премии нарушать технику безопасности, некоторые, особо смышленные мастера, позволяют себе кидаться с кулаками, навязывая своё "правильное" видение жизни юным умам. Неудивительно, что многие молодые парни увольняются в худшем случае через год работы в этом бардаке, в лучшем - через 2-3 месяца.
А именно на Павловскую Дарью Дмитриевну которая регулярно находясь возле филиала 4 МОЭК в алкогольном опьянение и не стесняясь цензурной брани,угрожает жителям соседних домов своей занимаемой должностью в вашей организации расплатой. Помимо этого ваш сотрудник неоднократно привлекался полиции по жалобам жильцов двора и имеет только отрицательные отзывы о себе. Неоднократные профилактические с ней беседы только усугубили.
Когда накипело
Отзывы реальных людей о работе в ОАО МОЭК. Отзывы сотрудников о работе в компании: Магистральные тепловые сети, ОАО МОЭК. единая теплоснабжающая организация Москвы, поставляет тепло и горячую воду в 74 тысячи зданий, в том числе в 34 тысячи жилых домов. Отзывы работников о компании ОАО МОЭК, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Отзыв сотрудника о компании МОЭК. Все отзывы работников на работодателя МОЭК.
«МОЭК» - отзывы сотрудников и клиентов
Отзывы сотрудников. моэк: Ситуация в Зеленоградском моэк. Директору Зеленоградского филиала моэк Каллиновскому и главному инженеру Алексееву наплевать на Зеленоград. Публичное акционерное общество «Московская объединенная энергетическая компания» обеспечивает централизованное отопление и горячее водоснабжение столицы в зоне действия ТЭЦ. С одним соглашусь, что служба персонала в МОЭК явно не на высоте, судя по колхозному уровню некоторых сотрудников службы ДОУ. Вся правда о компании МОЭК. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! МОЭК Москва, Проезд № 607, 22.
"ПАО МОЭК" - Московская Объединённая Энергетическая Компания, Москва
| ПАО МОЭК (Бибиревская ул., 8к1, Москва, 127549) - Отзывы | ПАО «Московская объединенная энергетическая компания» (МОЭК) 25 ноября 2015 года провело противоаварийную тренировку по отработке взаимодействия персонала энергетических компаний и городских служб при ликвидации последствий повреждения на. |
| Отзывы о компании ОАО МОЭК | Отзыв сотрудника о компании МОЭК. Все отзывы работников на работодателя МОЭК. |
| Моэк отзывы сотрудников | Краткое описание: На этом сайте мы собрали отзывы и жалобы сотрудников Московской общественной электроэнергетической компании (МОЭК) о работе в компании. |
Моэк, Мосэнерго и др.
Лучшие контракты «МОЭК» (отвечает за трубопроводы в Москве) достаются выходцам из «Газпрома», силовикам и детям чиновников. Зарплата в Публичное акционерное общество "Московская объединенная энергетическая компания" в 2024 году начинается от 86 239 руб. в месяц на должности Ведущий специалист (Отдел эксплуатации теплоэнергетических объектов). Московская Объединенная энергетическая компания. Московская объединенная энергетическая компания Москва. 23 апр. 2024 г. горячего водоснабжения с потребителями ПАО МОЭК (юридические лица) Оформление дополнительных соглашений в договоры с поставщиками ПАО "МОЭК" Планирование, контроль.
Работа и вакансии "моэк" в Москве
В компании со временем наступил пол?... В компании со временем наступил полный развал, Начальник при том что она женщина стала срываться на подчиненных, на заказчиков, ведет себя по ХАМСКИ со всеми, не взирая ни на статус, ни на возраст!! Еще та истеричка, орет, выражается нецензурной бранью!
Как человек, имеющий стаж свыше 25 лет, могу сказать, что такого сильное ДОУ встречала редко. А как человек, начавший свою трудовою деятельность в «лихие 90-ые» могу добавить, плохо Вас по-жизни учили, Оксана. И небольшая иллюстрация одной из моих личных практик с одним из работников ДОУ. Когда понадобилась регистрация документов в ДОУ, выслушала от девочки замечание, что не вовремя пришла, она «только руки кремом намазала, не может взять документы, так как останутся пятна». Если с таким подходом она уйдет после 23, так это ее проблема, нужно быстрее работать в течение дня. Как сказал Найджел в фильме «Дьявол носит Прада»: «Давайте серьезно.
Вы — не стараетесь.
Условия для отдыха: Несколько отзывов отмечают хорошие условия для отдыха. Это включает возможность получения медицинской страховки и прохождения врачей в хороших клиниках. Уровень дохода: Многие сотрудники оценивают хороший уровень дохода, что является важным аспектом для финансовой стабильности и удовлетворенности работой. Условия труда: В отзывах отмечаются адекватные условия труда и возможность выбора места работы рядом с домом. Это может способствовать комфорту и удобству работников. Профессиональное обучение и возможности для роста: Несколько отзывов указывают на возможности для профессионального роста и обучения в компании. Это может быть важным фактором для развития карьеры и повышения квалификации.
КЭНК Кузбасская энергосетевая компания. Алпатов Денис ОЭК. Транспортная компания Адамос Логистик. Работник транспортного предприятия. Работники транспортной компании. Сотрудники транспортной компании.
Мосэнерго Ленев Сергей Николаевич. ТЭЦ 12 директор Петрухин Александр. Петрухин ТЭЦ 12. Одежда ОЭК. ОЭК Озерск. Молодые сотрудники МОЭК.
Совет специалистов МОЭК. Газпром персонал. Фото МОЭК 13 филиал. Компания НПС Ивантеевка отзывы сотрудников. МОЭК Автозаводская. МОЭК молодые специалисты.
Кадилин Виктор Владимирович Газпром энергохолдинг. Александров Сергей Александрович гэх. Объединенная энергостроительная Корпорация. ОБИС Энергомонтаж. Контактный центр. Башук Денис Николаевич.
Пятигор Александр Михайлович Россети. Мосэнерго, МОЭК. Фото Татьяны ОЭК. МОЭК девушки фото. Диспетчерская Мосэнерго. Диспетчер МОЭК.
Диспетчер Мосэнерго. МОЭК вакансии. Объединенная энергетическая компания вакансии. Веденеева Светлана Леонидовна Газпром энергохолдинг. Силаев Газпром энергохолдинг. Построй карьеру с нами.
МОЭК Зеленоград. Присоединяйся к команде профессионалов. Каркашин с. Московская Объединенная энергетическая компания.
Отзывы сотрудников о компании МОЭК
Но умные и честные люди, которых они ни во что не ставят так как сами являются полными тупарями и ублюдками, это не безмолвные рабы. Скоро эти уроды подавятся своими грязными деньгами, а их могилы мы выложим тротуарной плиткой и поставим на них заслуженные ими общественные туалеты.
Сразу предупрежу желающих потыкать в правила, это компиляция нескольких источников в кратком изложении без воды и по существу. Ссылки на источники в тексте и конце поста. Обыски ФСБ в «МОЭК» заставили некоторых газпромовцев невольно сжиматься в кресло, тем более, что после «дела Арашукова» эта публика стала куда более пугливой. А опасаться есть чего — «МОЭК» тесно связана с различными кавказскими группировками. Пару недель назад появилась информация о том , что бывший гендиректор ОАО «МОЭК» Александр Ремезов является лидером группы рейдеров, осуществлявших свою деятельность с помощью «решений чеченских судов, и напрямую связана с чиновником МВД из Алании». Тогда засветилась экс-супруга Ремезова — Тамара Хорошилова.
Инструкции вспоминаюся только в одностороннем порядке. Операторы ТП снимают не имея на это право, выполняя работу инженера показания теплосчетчиков адаптером. Культурный уровень нижнего руководящего состава мастера таков, что она Гавшина позволяет себе публично унижать человека, компенсируя свои комплексы, питаясь тем, что портит настроение другому. Искажает информацию до неузнаваемости, в свое оправдание идет на любую ложь, наговаривает на людей. Специалисты в результате уходят из компании вообще, самолюбие мастера не позволяет им перевестись.
Компания и ее дочерние общества также функционируют в некоторых городах ближнего Подмосковья. Деятельность компании включает транспорт, распределение и сбыт тепловой энергии, обеспечение деятельности и развитие централизованной системы теплоснабжения, а также генерацию тепловой энергии. ПАО «МОЭК» является оператором самой протяженной теплоэнергетической системы в мире: в эксплуатации компании находится свыше 16 440,1 км тепловых сетей, в том числе порядка 8 066,6 км магистральных и 8 373,5 км — разводящих.