Не продлить контракт военнослужащему Я военнослужащая недавно хотела продлить контракт но начальник ни в какую не ли не продлить контракт. В настоящее время, согласно закону, военнослужащий может заключить новый контракт сроком на 1, 3, 5 и 10 лет или же на неопределенный срок. Теперь военнослужащий контрактник имеет право подать заявление об увольнении за 6 месяцев до истечения срока контракта либо в любое время после истечения срока контракта.
Актуальные изменения в автоматическом продлении контракта военнослужащего 2023
Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. Приказ Росгвардии от 7 марта 2022 г. Приказ Росгвардии от 26 ноября 2018 г. Приказ Росгвардии от 1 июня 2019 г. Выписки из законодательных документов. Федеральный закон от 27. Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Правовой статус военнослужащих, гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей определен в главе I статьи 1-4. В главе II определены права и свободы военнослужащих: статья 5 Защита свободы, чести и достоинства военнослужащих , статья 10 Право на труд , статья 11 Служебное время и право на отдых , статья 12 Денежное довольствие военнослужащих , статья 13 Отдельные выплаты военнослужащим , статья 13. Денежные выплаты, причитающиеся гражданам, призванным на военные сборы, и не полученные ко дню гибели смерти , статья 14 Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих , статья 15 Право на жилище , статья 15. Общая площадь жилого помещения , статья 16 Право на охрану здоровья и медицинскую помощь. В Главе III определены обязанности и ответственность военнослужащих: статья 26 Общие обязанности , статья 27 Должностные и специальные обязанности , статья 27. Федеральный закон от 28. Настоящий Федеральный закон определяет условия и порядок осуществления обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы статья 4 «Страховые случаи», статья 5 «Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям.
Страховая сумма, применяемая для расчета страховой премии», статья 6 «Договор обязательного государственного страхования», статья 7 «Выполнение страхователем обязанностей по обязательному государственному страхованию», статья 7. Федеральный закон от 12.
Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. Настоящим Положением определяются порядок прохождения военной службы в мирное время гражданами Российской Федерации далее - граждане , не имеющими гражданства подданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы, предусмотренных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон , а гражданами, имеющими гражданство подданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях, порядок заключения контракта о прохождении военной службы далее - контракт и прекращения его действия, а также регулируются другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Граждане, не проходившие военную службу, обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования далее - военно-учебные заведения , до заключения контракта имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Контракт не может быть заключен с гражданином иностранным гражданином , в отношении которого вынесен обвинительный приговор и которому назначено наказание, в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд, с гражданином иностранным гражданином , имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшим наказание в виде лишения свободы, а также с гражданином иностранным гражданином , подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
Денежное довольствие в армии зависит от воинского звания, должности, выслуги лет и других факторов. Кроме того, на размер выплат влияет место службы: в зоне спецоперации зарплата будет значительно выше, чем в тылу. Минимальное денежное довольствие для участников СВО 204 000 рублей каждый месяц получает стрелок рядовой ; 232 000 рублей — командир отделения сержант ; 242 000 рублей получает заместитель командира взвода — командир отделения сержант ; 3 481 рубль каждый месяц доплачивают ветеранам боевых действий. Помимо оклада контрактники могут получать премии, бонусы за боевые достижения и успехи, а также единовременную выплату в размере 195 тысяч рублей. Дополнительные выплаты контрактникам 8000 рублей платят за каждый день участия в активных наступательных действиях; 50 000 рублей — за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов. При этом участникам СВО положены и единовременные выплаты от государства. Кроме того, члены семьи погибшего военнослужащего получат 2 968 464 рубля от страховой компании. Если контрактник получит легкое ранение, ему выплатят 74 211 рублей, а если тяжелое — 296 846 рублей.
Льготы и гарантии контрактнику Возможность купить жилье через накопительно-ипотечную систему за счет Минобороны. Предоставление служебного жилья или компенсация за наем. Страхование жизни и здоровья. Двухнедельный оплачиваемый отпуск раз в 6 месяцев. Региональные меры поддержки. Также в перечень бонусов входит единовременное пособие при увольнении с военной службы.
В целом, новые изменения в уровне зарплаты обещают стать важным шагом в развитии системы контрактной службы в министерстве обороны и повысить привлекательность службы для молодых специалистов и профессионалов военной отрасли. С сентября 2023 года министерство обороны вводит ряд новых льгот и пособий для контрактников. Жилищные льготы: Контрактникам предоставляется возможность получить жилищную субсидию на аренду или покупку жилья. Материнский и отцовский капитал: Контрактники могут претендовать на получение материнского и отцовского капитала в соответствии с законодательством РФ.
Социальная стипендия: Контрактникам, обучающимся на дневном отделении вузов, предоставляется социальная стипендия, зависящая от успеваемости и семейного положения. Кроме того, министерство обороны предусматривает следующие пособия: Однократное пособие при поступлении на службу: Контрактники получат однократное пособие при поступлении на военную службу. Пособие на переезд: При смене места службы контрактники могут рассчитывать на пособие на переезд для облегчения процесса переезда и адаптации в новом месте. Все данные льготы и пособия будут предоставляться в соответствии с законодательством и при наличии необходимых документов и условий. Компенсация понесенных расходов на проезд к месту прохождения военной службы. Предоставление временного жилья при необходимости. Оплата стоимости обучения и повышения квалификации по договоренности с руководством. Предоставление дополнительного медицинского страхования. Ежегодные денежные премии за особые заслуги и достижения. Материальная помощь в случае болезни или травмы.
Предоставление бесплатных или льготных путевок на отдых. Условия для досрочного пенсионирования с выходом на пенсию на особых условиях. Компенсация расходов на приобретение квартиры или постройку жилого дома по программе жилищного обеспечения. Система социального обеспечения и поддержки для семей военнослужащих, включая выплаты, детские пособия и прочее. Данные социальные программы были разработаны с целью обеспечения социальной защищенности военнослужащих контрактной формы службы и их семейных членов. Права и обязанности: Контрактники в министерстве обороны, начиная с сентября 2023 года, имеют определенные права и обязанности, которые необходимо соблюдать во время исполнения служебных обязанностей. Ниже приведены основные положения: Получение соответствующего жалования в соответствии с установленными нормами и стандартами; Пользование государственным имуществом, выданным на исполнение служебных обязанностей; Получение медицинского обслуживания и социального страхования в пределах, установленных законодательством; Участие в профессиональных тренингах, курсах и семинарах, проводимых организацией; Защита своих прав и интересов в пределах, установленных законодательством. Обязанности контрактников: Исполнение своих обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и внутренними нормативными актами; Соблюдение требований законодательства, установленных правил и дисциплины; Предоставление достоверной информации о своей работе, дающей представление о достигнутых результатах и выполненных задачах; Поддержание и соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте; Соблюдение конфиденциальности информации и неразглашение государственных тайн; Сохранение и бережное отношение к государственному имуществу, выданному на исполнение служебных обязанностей; Выполнение служебных распоряжений руководителей; Обучение и повышение квалификации в соответствии с установленными профессиональными стандартами. Ответственность контрактников: В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязанностей контрактник несет административную, дисциплинарную или материальную ответственность в соответствии с установленными нормами и внутренними правилами министерства обороны. Дополнительные указания: Важно: Каждый контрактник обязан ознакомиться с положениями нового законодательства и установленными нормами перед началом исполнения служебных обязанностей.
Примечание: Изменения в правах и обязанностях контрактников были внесены с целью повышения эффективности работы и обеспечения выполнения важных задач министерства обороны. Профессиональное развитие: С сентября 2023 года в Министерстве обороны вступают в силу новые изменения, которые затрагивают и профессиональное развитие контрактников. В связи с изменениями законодательства и развитием современных технологий, важно актуализировать знания и навыки контрактников для эффективного выполнения поставленных перед ними задач. Для обеспечения профессионального развития контрактников установлены следующие меры: Онлайн-курсы и тренинги: Министерство обороны предоставляет контрактникам доступ к онлайн-курсам и тренингам, которые помогают повысить профессиональные навыки и знания в различных областях. Контрактники могут выбирать подходящие программы обучения и изучать их в удобное для себя время.
Контракт на СВО: продление по новому указу президента или законное освобождение?
Согласно документу граждане, отбывающие наказание в виде лишения свободы, обязаны состоять на воинском учете. Кроме того, законопроект предусматривает, что на осужденных граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракты с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в военное время, не распространяется ряд оснований для увольнения с военной службы. В том числе речь идет о случаях, когда в отношении мобилизованного вступил в законную силу приговор о лишении свободы за умышленное преступление. Документ также предлагает дополнить Уголовно-исполнительный кодекс РФ новой нормой, которая уточняет порядок освобождения от наказания и погашение судимости граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракт с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в военное время.
Прохождение военной службы: Контрактники должны быть готовы к длительной военной службе, продолжительностью от 3 до 5 лет в зависимости от воинской должности и специализации. Процедура приема: Кандидаты должны пройти отборочные испытания, включающие в себя проверку физической подготовки, аттестацию по специальности и психологические тесты. Требования к образованию и опыту: Для контрактников министерства обороны, начиная с сентября 2023 года, предъявляются следующие требования к образованию и опыту: - Образование: требования к образованию зависят от выбранной должности.
В большинстве случаев необходимо иметь высшее образование, но в некоторых случаях может быть достаточно среднего специального образования; - Опыт: для большинства должностей необходим опыт работы в сфере обороны или на аналогичных военных объектах. Время требуемого опыта может различаться в зависимости от должности. Опыт работы совместимой специальности является преимуществом при приеме на работу; Важно отметить, что требования к образованию и опыту могут варьироваться в зависимости от конкретной вакансии, поэтому рекомендуется внимательно ознакомиться с требованиями к каждой должности перед подачей заявки. Дополнительные требования, такие как наличие квалификационных сертификатов, специальных навыков и знаний, могут быть предъявлены в зависимости от должности. О таких требованиях обычно указывается в объявлении о вакансии. Система оплаты труда: С сентября 2023 года в министерстве обороны будет введена новая система оплаты труда для контрактников.
Она предусматривает следующие изменения: Установление базовой ставки оплаты труда для всех контрактников в зависимости от их квалификации и должности. Введение премиальной системы, которая будет вознаграждать контрактников за достижение определенных результатов или выполнение особо важных задач. Указание на возможность получения дополнительных надбавок за выполнение служебных обязанностей в определенных регионах или условиях. Предоставление возможности пересмотра и повышения уровня оплаты труда контрактников в зависимости от достижений и профессионального роста. Целью новой системы оплаты труда является повышение мотивации и заинтересованности контрактников в эффективном выполнении служебных обязанностей, а также обеспечение справедливого и прозрачного подхода к оплате труда. Уровень зарплаты: С сентября 2023 года уровень зарплаты для контрактников в министерстве обороны будет значительно увеличен.
Это является одним из важных новых изменений, которые будут внедрены с целью повышения привлекательности службы и улучшения условий труда для военнослужащих. Новая система оплаты труда предусматривает раздельное учет степени сложности и опасности служебных обязанностей, а также уровня квалификации и стажа службы. Контрактники, выполняющие более сложные и опасные задачи, будут получать более высокую заработную плату. Оплата труда будет осуществляться по установленным шкалам и тарифным ставкам, которые будут регулярно обновляться и корректироваться в соответствии с инфляцией и изменением экономической ситуации страны. Также будет предоставлена возможность получения дополнительных премий и надбавок за выполнение служебных задач на особо высоком уровне, а также за особый вклад в обеспечение безопасности и защиту интересов государства. Помимо материальной стороны, будет также обеспечена социальная поддержка военнослужащих, включая льготы на питание, медицинское обслуживание, жилищное обеспечение и другие.
В целом, новые изменения в уровне зарплаты обещают стать важным шагом в развитии системы контрактной службы в министерстве обороны и повысить привлекательность службы для молодых специалистов и профессионалов военной отрасли. С сентября 2023 года министерство обороны вводит ряд новых льгот и пособий для контрактников. Жилищные льготы: Контрактникам предоставляется возможность получить жилищную субсидию на аренду или покупку жилья. Материнский и отцовский капитал: Контрактники могут претендовать на получение материнского и отцовского капитала в соответствии с законодательством РФ. Социальная стипендия: Контрактникам, обучающимся на дневном отделении вузов, предоставляется социальная стипендия, зависящая от успеваемости и семейного положения. Кроме того, министерство обороны предусматривает следующие пособия: Однократное пособие при поступлении на службу: Контрактники получат однократное пособие при поступлении на военную службу.
Пособие на переезд: При смене места службы контрактники могут рассчитывать на пособие на переезд для облегчения процесса переезда и адаптации в новом месте. Все данные льготы и пособия будут предоставляться в соответствии с законодательством и при наличии необходимых документов и условий.
И даже не допустили его до медкомиссии.
Но где-то берут и тех, кто значительно старше. Министерство обороны решило законодательно ограничить возраст для всех контрактников. Согласно инициативе ведомства, предельный возраст составит для всех высших офицеров 70 лет, для остальных контрактников рядовых, сержантов, прапорщиков и лейтенантов — 65 лет.
Если тебе больше, чем 70 лет - тогда уже служи в тылу. Маршал Дмитрий Язов служил в Министерстве обороны до своего последнего дня, и до возраста - почти 100 лет. Но на боевые позиции в последние годы уже не ездил.
В пояснительной записке к подготовленному военным ведомством законопроекту отмечается, что «в настоящее время законодательство РФ не содержит нормы, определяющей предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время". Теперь эта нома появится. Логику решения Министерства обороны "Свободной прессе" разъяснил генерал-лейтенант, депутат Госдумы Виктор Соболе в.
Военнослужащие РФ с контрактом могут рассчитывать на денежное довольствие, а также на компенсацию за использование личного транспорта и проживания в казармах. Одно из отличий между контрактниками и бывшими срочниками заключается в том, что контрактники получают большие выплаты и имеют больше социальных гарантий. Например, при увольнении из армии контрактникам положены дополнительные выплаты и возможность получить жилье. В 2023 году условия отбора для контрактников не изменятся, однако будут увеличены выплаты и социальные гарантии для военнослужащих по контракту. Конкретные размеры оклада и выплат будут зависеть от должности и места службы. Количество контрактников в армии РФ и их роль Количество контрактников в армии РФ в 2023 году будет зависеть от выбора добровольцев, желающих заключить контракт на военную службу. Одно из главных преимуществ контрактной службы — возможность получать денежные выплаты и социальные льготы, которые положены контрактникам. В отличие от срочников, контрактники могут рассчитывать на повышение оклада по контракту в зависимости от своего места службы, ранения или последствия заболевания, полученных при исполнении воинского долга. Также контрактники имеют право на социальные гарантии, включая компенсацию за потерю товароспособности или смерть при исполнении воинского долга.
Контрактниками в армии РФ могут стать бывшие срочники, а также молодые люди, которые не проходили службу. Однако, для того чтобы стать контрактником, требуются определенные условия и требования. Например, контрактником может быть только гражданин РФ, имеющий соответствующее образование и прошедший военную подготовку. При этом контрактник должен выбрать вид службы и специальность, по которым он готов служить в армии. Разница между контрактником и срочником в том, что контрактник служит по контракту, на условиях, предусмотренных контрактом, а срочник служит по срочному контракту, на определенный срок. Однако, и контрактники, и срочники получают денежные выплаты и медицинские льготы, в зависимости от размера оклада и требований, предъявляемых к военнослужащим. Сколько платят контрактникам и какие льготы они получают — зависит от размера оклада, условий контракта и социальных гарантий, предоставляемых РФ. Контрактники также могут рассчитывать на компенсацию за полученные ранения или заболевания, а также на льготы при увольнении из армии. Длительность первого контракта и условия продления Теперь что касается сроков службы в армии и ряда условий, которые предоставлены контрактнику для продления договора.
Итак, в качестве минимального срока контракта в армии выступают 3 года — это относится ко всем первым контрактам для претендентов на должность не выше сержанта или старшины. Если же максимально предусмотренное звание является офицерским — контракт на базе высшего образования — в качестве минимума выступают пять лет. Остаться в армии можно при условии высокой исполнительности и отсутствия инцидентов. Таким образом, условия продления ничем не отличаются от тех, какие предоставляются военнослужащему при первичном договоре. Продлить контракт можно на срок от трех до десяти лет.
Важные изменения в автоматическом продлении контракта военнослужащего 2023
- Подписан закон, уточняющий условия заключения контрактов о прохождении военной службы
- Дополнительные файлы
- Порядок заключения нового контракта с военнослужащими в 2024 году
- Актуальные изменения в автоматическом продлении контракта военнослужащего 2023
- Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2023 N 625
Порядок заключения контракта о прохождении военной службы
Дополнительные требования, такие как наличие квалификационных сертификатов, специальных навыков и знаний, могут быть предъявлены в зависимости от должности. О таких требованиях обычно указывается в объявлении о вакансии. Система оплаты труда: С сентября 2023 года в министерстве обороны будет введена новая система оплаты труда для контрактников. Она предусматривает следующие изменения: Установление базовой ставки оплаты труда для всех контрактников в зависимости от их квалификации и должности. Введение премиальной системы, которая будет вознаграждать контрактников за достижение определенных результатов или выполнение особо важных задач. Указание на возможность получения дополнительных надбавок за выполнение служебных обязанностей в определенных регионах или условиях.
Предоставление возможности пересмотра и повышения уровня оплаты труда контрактников в зависимости от достижений и профессионального роста. Целью новой системы оплаты труда является повышение мотивации и заинтересованности контрактников в эффективном выполнении служебных обязанностей, а также обеспечение справедливого и прозрачного подхода к оплате труда. Уровень зарплаты: С сентября 2023 года уровень зарплаты для контрактников в министерстве обороны будет значительно увеличен. Это является одним из важных новых изменений, которые будут внедрены с целью повышения привлекательности службы и улучшения условий труда для военнослужащих. Новая система оплаты труда предусматривает раздельное учет степени сложности и опасности служебных обязанностей, а также уровня квалификации и стажа службы.
Контрактники, выполняющие более сложные и опасные задачи, будут получать более высокую заработную плату. Оплата труда будет осуществляться по установленным шкалам и тарифным ставкам, которые будут регулярно обновляться и корректироваться в соответствии с инфляцией и изменением экономической ситуации страны. Также будет предоставлена возможность получения дополнительных премий и надбавок за выполнение служебных задач на особо высоком уровне, а также за особый вклад в обеспечение безопасности и защиту интересов государства. Помимо материальной стороны, будет также обеспечена социальная поддержка военнослужащих, включая льготы на питание, медицинское обслуживание, жилищное обеспечение и другие. В целом, новые изменения в уровне зарплаты обещают стать важным шагом в развитии системы контрактной службы в министерстве обороны и повысить привлекательность службы для молодых специалистов и профессионалов военной отрасли.
С сентября 2023 года министерство обороны вводит ряд новых льгот и пособий для контрактников. Жилищные льготы: Контрактникам предоставляется возможность получить жилищную субсидию на аренду или покупку жилья. Материнский и отцовский капитал: Контрактники могут претендовать на получение материнского и отцовского капитала в соответствии с законодательством РФ. Социальная стипендия: Контрактникам, обучающимся на дневном отделении вузов, предоставляется социальная стипендия, зависящая от успеваемости и семейного положения. Кроме того, министерство обороны предусматривает следующие пособия: Однократное пособие при поступлении на службу: Контрактники получат однократное пособие при поступлении на военную службу.
Пособие на переезд: При смене места службы контрактники могут рассчитывать на пособие на переезд для облегчения процесса переезда и адаптации в новом месте. Все данные льготы и пособия будут предоставляться в соответствии с законодательством и при наличии необходимых документов и условий. Компенсация понесенных расходов на проезд к месту прохождения военной службы. Предоставление временного жилья при необходимости. Оплата стоимости обучения и повышения квалификации по договоренности с руководством.
Предоставление дополнительного медицинского страхования. Ежегодные денежные премии за особые заслуги и достижения. Материальная помощь в случае болезни или травмы.
Документ также предлагает дополнить Уголовно-исполнительный кодекс РФ новой нормой, которая уточняет порядок освобождения от наказания и погашение судимости граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракт с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в военное время. Он подчеркнул, что "нельзя сразу списывать преступников в отработанный материал". У них остается конституционное право защищать страну, в которой они родились и выросли", - добавил депутат.
Военнослужащие-контрактники, проходящие службу в городе Москве и Московской области. Указанные категории военнослужащих-контрактников имеют право на увольнение в сроки, установленные новыми правилами.
Остальные военнослужащие-контрактники подпадают под общий порядок увольнения, установленный действующим законодательством Российской Федерации. Процедура увольнения военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года Начиная с 1 января 2024 года, процедура увольнения военнослужащих-контрактников будет изменена. Теперь военнослужащим-контрактникам будет предоставлена возможность досрочного расторжения контракта без наличия уважительных причин. При желании уволиться, военнослужащий-контрактник должен обратиться с письменным заявлением к командиру своей воинской части не позднее, чем за 45 дней до предполагаемой даты увольнения. Заявление должно быть направлено в двух экземплярах и подписано собственноручно. В заявлении необходимо указать желаемую дату окончания службы. После получения заявления, командир воинской части обязан провести разъяснительную беседу с военнослужащим-контрактником. Во время беседы будут рассмотрены различные аспекты увольнения, включая возможные последствия и последующую трудоустройство. После проведения разъяснительной беседы командир воинской части передает один экземпляр заявления в комиссию по увольнению военнослужащих-контрактников.
Комиссия рассматривает заявление и принимает решение о досрочном увольнении. В случае положительного решения, военнослужащий-контрактник получает уведомление о досрочном увольнении. Дата увольнения будет согласована с военнослужащим-контрактником и будет зависеть от оперативных потребностей воинской части. После увольнения военнослужащий-контрактник должен вернуть все выданное ему имущество и обмундирование. Также ему будет выдана справка об окончании службы, которая может быть использована при трудоустройстве. Изменения в процедуре увольнения военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на улучшение гибкости и комфорта для военнослужащих-контрактников, а также на стимулирование добровольного служения. Какие изменения коснутся выплаты выходных пособий? С 1 января 2024 года вступают в силу изменения, касающиеся выплаты выходных пособий военнослужащим-контрактникам при увольнении. В случае, если солдату были начислены, но не были выплачены выходные пособия до даты увольнения, то он имеет право на получение этих средств в течение 10 рабочих дней с момента предоставления заявления на их получение.
Выходные пособия являются дополнительным материальным поощрением военнослужащих-контрактников и выплачиваются им в размере двух месячных окладов. Сумма выходных пособий зависит от оклада солдата и может быть изменена в соответствии с установленными нормативными актами. Важно отметить, что новые правила не затрагивают условия получения выходных пособий, а лишь определяют сроки и порядок их выплаты при увольнении военнослужащих-контрактников.
Результаты комиссии могут повлиять на решение о переходе на гражданскую службу.
После получения положительного решения по результатам медицинской комиссии, военнослужащий заключает договор с гражданской службой и оформляет документы, необходимые для увольнения с военной службы. Непосредственно увольнение происходит по общим правилам, установленным для увольнения военнослужащих контрактников. В случае удовлетворения заявления и успешного прохождения всех этапов процесса, военнослужащий получает увольнительную записку и освобождается от военной службы с соответствующей даты. Переход с военной службы на гражданскую службу предоставляет военнослужащим возможность сменить профессию и приступить к новым обязанностям в государственной службе.
Однако, перед принятием решения о переходе следует тщательно изучить требования и особенности гражданской службы, а также проконсультироваться с квалифицированными специалистами. Увольнение в связи с состоянием здоровья Военнослужащие контрактники могут быть уволены в связи с состоянием здоровья, если они не могут служить в вооруженных силах из-за медицинских ограничений. Увольнение в таком случае происходит на основании заключения медицинской комиссии. Основными причинами увольнения из-за состояния здоровья могут быть: Тяжелые заболевания или хронические заболевания, которые мешают военной службе и не поддаются лечению.
Травмы, полученные при выполнении служебных обязанностей, которые приводят к постоянным ограничениям в физической активности или дефектам определенных органов. Психические или нервные заболевания, которые препятствуют исполнению военных обязанностей или представляют угрозу для самого военнослужащего и окружающих. В случае увольнения по причине состояния здоровья, военнослужащему контрактнику выплачивается соответствующее пособие по увольнению, а также предоставляются медицинские и социальные льготы в зависимости от степени утраты трудоспособности. Увольнение в связи с достижением предельного возраста С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в правилах увольнения военнослужащих контрактников, связанные с достижением предельного возраста.
Данные изменения коснулись сроков и порядка увольнения военнослужащих, достигших определенного возраста, а также внесли изменения в порядок предоставления соответствующих пособий и компенсаций.
Путин подписал закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту
Согласно инициативе ведомства, предельный возраст составит для всех высших офицеров 70 лет, для остальных контрактников рядовых, сержантов, прапорщиков и лейтенантов — 65 лет. Если тебе больше, чем 70 лет - тогда уже служи в тылу. Маршал Дмитрий Язов служил в Министерстве обороны до своего последнего дня, и до возраста - почти 100 лет. Но на боевые позиции в последние годы уже не ездил. В пояснительной записке к подготовленному военным ведомством законопроекту отмечается, что «в настоящее время законодательство РФ не содержит нормы, определяющей предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время". Теперь эта нома появится. Логику решения Министерства обороны "Свободной прессе" разъяснил генерал-лейтенант, депутат Госдумы Виктор Соболе в. Именно через его профильный комитет будет проходить этот законопроект перед вынесением на пленарное заседание. Но есть добровольцы, среди которых - люди старшего возраста. Конечно, выносить тяжелые физические нагрузки в ходе боя не всем по силам.
Оптимизация кадрового потенциала. Автоматическое продление контракта позволяет оптимизировать кадровый потенциал вооруженных сил. Это позволяет избежать необходимости заменять опытных военнослужащих новыми рекрутами и обеспечивает сохранение высококвалифицированных специалистов в рядах вооруженных сил. В результате введения новых правил автоматического продления контракта для военнослужащих в 2023 году, страна получает выгоды в виде стабильности и непрерывности службы, укрепления профессионализма военнослужащих, повышения мотивации и удовлетворенности военнослужащих, а также оптимизации кадрового потенциала вооруженных сил. Новая процедура продления контракта для офицеров С 2023 года вступает в силу новая процедура продления контракта для офицеров Вооруженных Сил России. Эти изменения направлены на повышение эффективности и прозрачности процесса продления контракта, а также на улучшение условий службы для офицеров. Важные изменения в новой процедуре продления контракта для офицеров: Возможность подачи заявления заранее — офицеры теперь могут подать заявление о продлении контракта за несколько месяцев до окончания действующего контракта. Это позволяет избежать ситуаций, когда офицеры не успевали своевременно подать заявление и были вынуждены покинуть воинскую службу. Увеличение срока рассмотрения заявлений — ранее заявления о продлении контракта рассматривались в течение 30 дней, с новыми изменениями этот срок увеличивается до 45 дней. Такое решение принято для того, чтобы у офицеров было достаточно времени для подготовки документов и принятия взвешенного решения. Проведение служебной аттестации — перед продлением контракта офицеры проходят служебную аттестацию, которая позволяет оценить их профессиональные навыки и заслуги. Это важный шаг, который помогает определить состояние карьеры офицера и его пригодность для продолжения службы. В целом, новая процедура продления контракта для офицеров ставит целью улучшение условий службы и повышение мотивации офицеров. Она направлена на формирование кадрового резерва, а также на создание условий для развития профессиональных навыков и достижения новых высот в службе во имя защиты и безопасности нашей страны. Срочная служба vs контрактная служба: что выгоднее В армии есть два основных вида службы: срочная служба и контрактная служба. Каждый из этих видов имеет свои особенности и преимущества. Рассмотрим их более подробно. Срочная служба Срочная служба — это вид военной службы, который обязывает граждан России пройти обязательную военную подготовку в определенном возрасте. Продолжительность срочной службы составляет обычно 12 месяцев. Граждане, проходящие срочную службу, получают ряд преимуществ: Они приобретают навыки военной подготовки и основные военные специальности. Во время службы граждане получают определенный уровень заработной платы и льготы. Срочники имеют право на социальные гарантии и медицинское обслуживание. После окончания срочной службы граждане имеют право на льготы при получении высшего и дополнительного профессионального образования. Однако срочная служба имеет и свои недостатки.
При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению прапорщиками, мичманами и офицерами, в контракте о прохождении военной службы, типовая форма которого приведена в приложении N 1 к Положению о порядке прохождения военной службы, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 далее - контракт , в пункте 2 указывать обязанность "г" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге, беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 г. N 1495 далее - Устав внутренней службы ;". При заключении контрактов о прохождении военной службы на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, в контракте: 1 в пункте 2 указывать обязанности "г" - "н" следующего содержания: "г быть верным Военной присяге обязательству , беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать Российскую Федерацию абзац третий статьи 16 Устава внутренней службы ; д пройти в соответствии со статьей 34. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон N 53-ФЗ испытания в течение трех месяцев со дня поступления на военную службу по контракту в целях проверки на соответствие требованиям федеральных законов, общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих; е соответствовать требованиям физической подготовленности военнослужащих, установленным приказом Министра обороны Российской Федерации от 20 апреля 2023 г.
Кроме того, законопроект предусматривает, что на осужденных граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракты с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в военное время, не распространяется ряд оснований для увольнения с военной службы. В том числе речь идет о случаях, когда в отношении мобилизованного вступил в законную силу приговор о лишении свободы за умышленное преступление. Документ также предлагает дополнить Уголовно-исполнительный кодекс РФ новой нормой, которая уточняет порядок освобождения от наказания и погашение судимости граждан, призванных на военную службу по мобилизации или заключивших контракт с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в военное время. Он подчеркнул, что "нельзя сразу списывать преступников в отработанный материал".
Подписан закон, уточняющий условия заключения контрактов о прохождении военной службы
| Изменения в законодательстве о добровольческих формированиях, содействующих ВС РФ | 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим. |
| Служить по контракту разрешили сразу после школы. Что нужно знать призывникам? | Доброволец не является военнослужащим, следовательно, по истечении срока контракта, доброволец вправе перезаключить контракт, либо, как Вы сказали, ехать домой, в отличие от «контрактников», служба которых может быть закончена по окончании СВО. |
| Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту - МК Пермь | Судимые и ограниченно годные теперь смогут заключить контракт. В понедельник, 26 июня, президент России Владимир Путин подписал сразу несколько законов, касающихся военной службы по контракту. |
Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации
Контрактниками называют военных, которые заключили контракт из Минобороны. Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2. Умерший погибший военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2023 № 625 "О контракте о прохождении военной службы" (Зарегистрирован 20.10.2023 № 75673). при одинаковой продолжительности военной службы по контракту те, кто поступил на службу начиная 2024 года, получат больше накоплений, чем их сослуживцы, пришедшие на службу ранее. Вступить в ряды военнослужащих по контракту можно с 18 лет.
Порядок заключения контракта о прохождении военной службы
Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. Владимир Путин также подписал сегодня несколько законов. Один из них — об отмене возрастного предела для первого контракта о прохождении военной службы. Автоматическое продление контракта военнослужащего является важным аспектом военной службы. Статьей 38 указанного закона предусмотрено, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, срок службы устанавливается в соответствии с контрактом.
Военнослужащие-контрактники не смогут уволиться до окончания спецоперации на Украине
| Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2023 N 625 | Заключение военно-врачебной комиссии должно поступить должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта, не менее чем за четыре месяца до окончания срока военной службы указанного военнослужащего. |
| Принятые поправки позволяют заключить контракт с Минобороны сразу после школы - Ведомости | 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта. |
| Порядок заключения нового контракта с военнослужащими в 2024 году | Как видите, речь не идет о военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и заключивших НОВЫЙ контракт – нет их в постановлении и никакого «разночтения» здесь не имеется. |
Продление контракта военнослужащим на 1 год в 2023 году
| Контрактники: Минобороны ввело ограничения по возрасту | Госдума в третьем чтении приняла законопроект о приостановлении срочных служебных контрактов госслужащих на период военной службы. Обновленные нормы не будут применяться к контрактам сроком менее одного года. |
| Статья 10. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ | В соответствии с новыми правилами, контракт каждого военнослужащего будет продлеваться автоматически на один год в случае, если он успешно прошел военно-медицинскую комиссию и не подал заявление об отказе от продления контракта. |
| Заключения нового и досрочное прекращение контракта с военнослужащим | Продление контракта даст контрактнику возможность продолжить свою карьеру в министерстве обороны и достичь новых высот в своей профессиональной деятельности. |
| Вступление в НИС с первого контракта | Условия продления контракта. Не будут уволены военнослужащие по контракту, если они еще не достигли возраста, который стал бы для них основанием для увольнения, в период частичной мобилизации в Российской Федерации. |
Заключение контракта военнослужащим: порядок и условия соглашения
Согласно законодательству Российской Федерации, контракт на военную службу заключается на определенный срок. В случае если срок контракта истек, силой закона его продление не возможно. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям. Если коротко, то военнослужащим в войсковой части говорят, что не нужно писать рапорт о продлении контракта, что контракт якобы будет продлен автоматически. Документом расширен перечень обязательств, которые даёт военнослужащий при заключении контракта о прохождении военной службы, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на официальный интернет-портал правовой информации.
Изменения в законодательстве о добровольческих формированиях, содействующих ВС РФ
Результаты комиссии могут повлиять на решение о переходе на гражданскую службу. После получения положительного решения по результатам медицинской комиссии, военнослужащий заключает договор с гражданской службой и оформляет документы, необходимые для увольнения с военной службы. Непосредственно увольнение происходит по общим правилам, установленным для увольнения военнослужащих контрактников. В случае удовлетворения заявления и успешного прохождения всех этапов процесса, военнослужащий получает увольнительную записку и освобождается от военной службы с соответствующей даты. Переход с военной службы на гражданскую службу предоставляет военнослужащим возможность сменить профессию и приступить к новым обязанностям в государственной службе. Однако, перед принятием решения о переходе следует тщательно изучить требования и особенности гражданской службы, а также проконсультироваться с квалифицированными специалистами. Увольнение в связи с состоянием здоровья Военнослужащие контрактники могут быть уволены в связи с состоянием здоровья, если они не могут служить в вооруженных силах из-за медицинских ограничений. Увольнение в таком случае происходит на основании заключения медицинской комиссии.
Основными причинами увольнения из-за состояния здоровья могут быть: Тяжелые заболевания или хронические заболевания, которые мешают военной службе и не поддаются лечению. Травмы, полученные при выполнении служебных обязанностей, которые приводят к постоянным ограничениям в физической активности или дефектам определенных органов. Психические или нервные заболевания, которые препятствуют исполнению военных обязанностей или представляют угрозу для самого военнослужащего и окружающих. В случае увольнения по причине состояния здоровья, военнослужащему контрактнику выплачивается соответствующее пособие по увольнению, а также предоставляются медицинские и социальные льготы в зависимости от степени утраты трудоспособности. Увольнение в связи с достижением предельного возраста С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в правилах увольнения военнослужащих контрактников, связанные с достижением предельного возраста. Данные изменения коснулись сроков и порядка увольнения военнослужащих, достигших определенного возраста, а также внесли изменения в порядок предоставления соответствующих пособий и компенсаций.
Такое основание увольнения с военной службы, как истечение срока контракта, в указанном перечне отсутствует.
В свою очередь, вопрос о завершении прекращении мобилизации на текущий момент нормативными правовыми актами никак не урегулирован. На официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации было объявлено, что все мероприятия в рамках частичной мобилизации, а также подготовка и вручение повесток прекращены. На официальном сайте Президента Российской Федерации также сделана публикация с ответом на вопрос журналиста относительно прекращения правовых последствий Указа «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», в котором Президент Российской Федерации заявил о завершении мобилизации. То есть даже в отсутствие Указа Президента Российской Федерации, формально отменяющего Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», все правовые последствия этого Указа прекращены, о чем и говорит сам Верховный Главнокомандующий. Однако на основании Указа Президента РФ от 23.
Подобная поправка вносилась уже в июне 2022 г. В конце мая того же года президент России Владимир Путин подписал закон об отмене верхнего возрастного предела для заключения первого контракта на военную службу.
Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. До этого действовало ограничение — с 18 до 40 лет для российских граждан и с 18 до 30 лет — для иностранных. Читайте также:Эксперты оценили новую систему учета военнообязанных Накануне, 11 апреля, Госдума приняла сразу в трех чтениях поправки о создании единого реестра военнообязанных, электронных повестках и новых ограничениях за неявку по ним в военкомат.
Зачем людей толкать на путь нарушения закона?
Он пояснил, что за три месяца до истечения срока действия контракта офицеры все равно извещают командиров, будут ли они оставаться на службе. Поэтому, считает адвокат, Минобороны нужно «иным образом строить систему планирования, чтобы при замене ушедших контрактников не возникало проблем» с набором новых военнослужащих. Если офицер продлевает контракт на длительный срок, то нужно, соотвественно, давать ему более выгодные условия, а тому, кто на короткий, — менее выгодные. Вообще, смысла в предлагаемых ограничениях не вижу», — сказал в беседе с Daily Storm Шерин.
Парламентарий подчеркнул, что у контрактников могут возникнуть «всякие жизненные обстоятельства», поэтому при заключении длительного соглашения на несение службы офицерам и прапорщикам «тяжело уволиться». Нужно, чтобы человек не как на каторгу записывался [заключал контракт], чтобы служил он с удовольствием.
Имеют ли право автоматически продлить контракты?
Окончание контрактов военной службы в 2024 году предоставит возможность для увеличения численности миротворческих миссий, так как многие военнослужащие, которым истекли контракты, могут решить продолжить свою службу в качестве миротворцев. Несмотря на то что договор заключается на определенный срок, уволиться из Вооруженных сил по его окончании не получится: пока в России действует период частичной мобилизации контракты с военнослужащими автоматически продлеваются. В понедельник, 26 июня, президент России Владимир Путин подписал сразу несколько законов, касающихся военной службы по контракту. Призванные на срочную службу россияне смогут заключать контракт на службу в Вооруженных силах сроком на один год уже через месяц службы, следует из поправок в закон «О воинской обязанности и военной службе». Законопроект также вводит новые сроки предельного возраста пребывания на военной службе для мужчин, заключивших контракты с ВС РФ в период мобилизации, военного положения или в условиях военного времени.