В современный английский, подхалим обозначает «неискреннего льстец» и используется для обозначения кого-то, кто практикует подхалимство (т.е. неискренняя лесть с целью получения преимущества). Однако, важно учитывать, что подхалимство не всегда приносит долгосрочную выгоду, а иногда может вызывать отрицательные реакции у окружающих.
Подхалим и подхалимаж
Несмотря на то, что подхалимство может приносить некоторые короткосрочные выгоды, долгосрочно такое поведение может нанести вред как подхалиму самому, так и его отношениям с другими людьми. Несмотря на то, что подхалимство может приносить некоторые короткосрочные выгоды, долгосрочно такое поведение может нанести вред как подхалиму самому, так и его отношениям с другими людьми. Подхалима в коллективе сразу можно опознать по его угодливой улыбке, восторженным взглядам, которые он кидает в сторону начальника, постоянных предложениях оказать какую-то услугу начальству. ПОДХАЛИМСТВО, подхалимства, мн. нет, ср. (разг. презрит.). Подхалимское поведение. Толковый словарь Ушакова.
Подхалимство: понятие и определение
В целом, подхалимство является негативным и манипулятивным поведением, которое может создать ненадежную и неискреннею атмосферу в отношениях. Примерами подхалимства могут быть: постоянное одобрение и похвала даже за плохое поведение, избегание конфликтов и критики, согласие со всеми мнениями важного человека без учета собственных убеждений, предлагая услуги или подарки в надежде на взаимное расположение, и многое другое. Главные принципы подхалимства Подхалимство — это слабое проявление индивидуальности, нежелание выделяться из толпы и стремление приспособиться к общепринятым нормам и взглядам. Оно часто сопровождается неискренними похвалами и радушием, цель которых — заслужить благосклонность и доверие своих «благодетелей». Главные принципы подхалимства включают: Подчинение — подхалим старается всегда следовать указаниям и распоряжениям своих высокопоставленных «друзей» или «спонсоров». Он стремится не противоречить их мнениям и всегда готов выполнить их просьбы. Идолопоклонство — подхалим ставит своих «благодетелей» на пьедестал и видит в них высшие авторитеты. Он восхищается ими и пытается идти по их стопам, часто имитируя их стиль и поведение.
Восхождение — подхалим стремится подняться по социальной лестнице, используя связи и отношения с влиятельными людьми. Он надеется, что присутствие рядом с ними поможет ему достичь своих целей и получить привилегии. Подражание — подражание внешним признакам или манере поведения своих «благодетелей» является одним из основных принципов подхалимства. Подхалим старается скопировать их стиль одежды, речь и жесты, чтобы быть похожими на них. Подстраивание — подхалим старается всегда быть угодным и непротиворечивым. Он предугадывает желания и потребности других, и старается угодить им. Он готов изменить свои взгляды и мнения, чтобы ублажить своих «благодетелей».
Поклонение — подхалим усердно подхалимствует своим «благодетелям», восхищается ими и готов пожертвовать своими интересами и убеждениями ради их благосостояния. Он видит в них идеалы, которым следует стремиться. Подбирание — подхалим старается подбираться к высоким кругам и связываться с важными людьми. Он активно ищет возможности познакомиться и установить контакты с теми, у кого есть власть и влияние. Приглаживание — подхалим всегда старается сгладить любые конфликты и разногласия в группе, в которой он находится. Он делает все возможное, чтобы сохранить хорошие отношения с окружающими и избежать любых неприятностей. Все эти принципы помогают подхалиму создать приятное впечатление на окружающих и попытаться получить личные выгоды от своих «благодетелей».
Как отличить подхалимство от искренности? Подхалимство и искренность — два совершенно разных понятия, хотя и могут иметь внешнее сходство. Однако, существует несколько признаков, по которым можно отличить истинные намерения от ложных: Подбирание и подражание. Подхалимство может проявляться в том, что человек подстраивается под интересы и вкусы своего собеседника, демонстрируя искусственное сходство с ним. В то же время, искренность проявляется в том, что человек не нуждается в подражании и выражает свою точку зрения независимо от мнения других. Приглаживание и лесть. Подхалимец будет пытаться пригладить углы и ублажить своего собеседника любой ценой, даже если это не соответствует его истинным чувствам и убеждениям.
Искренность же проявляется в том, что человек готов высказать свое мнение и оставаться верным себе, даже если это может вызвать некоторое напряжение в отношениях. Подстраивание и подчинение.
Эти уловки в большинстве своём не имеют ничего общего с обязанностями подхалима, которые обязан контролировать его начальник. Положительные отношения с сотрудниками не менее важны, чем с руководством. В сложной ситуации подхалим может остаться без поддержки своих коллег. Не важные результаты аттестации способны прекратить карьерный рост подхалима, несмотря на него угодничание перед начальством.
Учитывая эти характеристики, важно оставаться бдительным и размышлять о намерениях и мотивах тех, кто проявляет слишком прекрасные качества или оказывает неожиданно много внимания. Такой анализ поможет избежать подхалимства и поддерживать здоровые и искренние отношения с окружающими. Как отличить подхалимство от искренности Один из ключевых факторов, по которому можно отличить подхалимство, — это преувеличенная похвала. Подхалим обычно старается льстить, чтобы создать у другого человека положительное впечатление. Искренний человек, напротив, говорит о ком-то или о чем-то сбалансированно, используя только правдивые факты. Еще один признак подхалимства — это излишняя эмоциональность. Подхалим может увеличивать свои эмоциональные проявления, чтобы вызвать симпатию или отклик у других. Искренний человек, напротив, выражает свои эмоции естественно и только в тех ситуациях, когда это действительно возникает. Также следует обратить внимание на соответствие между словами и поступками. Подхалим может говорить одно, но делать совершенно другое, чтобы достичь своих собственных целей. Искренний человек, напротив, всегда действует в соответствии с тем, что говорит, и его поступки не расходятся с его словами. Не менее важен и нюанс тонкого интуитивного чувства. Иногда неподражаемая интуиция помогает отличить подхалимство от искренности. Подхалим может стараться маскировать свои истинные намерения, однако интуиция способна распознать то, что скрыто с обычного глаза. Искренний человек, напротив, всегда выглядит спонтанным и настоящим, его действия и слова согласуются. И наконец, подхалимство часто проявляется в перегибе заинтересованности в проблемах другого человека. Подхалим старается сделать вид, что ему крайне важно помочь, однако в большинстве случаев его интерес вызван не бескорыстной заботой, а собственными выгодами. Искренний человек, в свою очередь, готов помочь, но делает это исключительно из искреннего участия в проблемах другого человека.
Что такое Подобострастие Подобострастие — это качество проявления рабской уступчивости или почтительности. Подобострастный человек всегда слишком стремится помочь или согласиться с кем-то более могущественным или важным, чем он. Поэтому подобострастные люди всегда проявляют чрезмерное покорство и послушание. Кроме того, они используют лесть, чтобы завоевать благосклонность тех, кто сильнее и богаче их. Такие люди всегда будут вести себя исключительно хорошо перед начальством, чтобы угодить ему. Такого рода поведение, то есть лесть и покорность, не является искренним или подлинным, так как это все способ получения личных выгод. Сходство между Подхалимством и Подобострастием Подхалимство и подобострастие — это поведение, которое включает в себя попытку угодить кому-то, чтобы получить личную выгоду.
Что такое подхалимаж?
Подхалимаж и неуемное славословие - обязательный атрибут политической культуры в Казахстане, потому что путь к успеху зависит от принадлежности к патронатно-клановой системе, где главное - родство, корпоративные связи, деньги. ПОДХАЛИМСТВО подхалимства, мн. нет, ср. (разг. презрит.). Подхалимское поведение. Вы можете поставить ссылку на это слово. Подхалима в коллективе сразу можно опознать по его угодливой улыбке, восторженным взглядам, которые он кидает в сторону начальника, постоянных предложениях оказать какую-то услугу начальству.
Что такое подхалимство?
Каким образом? К каким приемам прибегает начальник, чтобы подчинить людей? Два исследователя предприняли попытку изучить эти приемы с помощью немого фильма. Актеры сыграли начальника и подчиненного в различных сценках. Они изобразили, как посетитель входит в кабинет, в котором за столом сидит человек. Зрителям, которые посмотрели эти сценки, было предложено дать оценку поведения начальника и посетителя. Их оценки и пояснения позволили заметить ряд закономерностей. По мнению зрителей, статус посетителя был самый низкий, и когда он останавливался в дверях и оттуда начинал обращаться к человеку, сидевшему за столом. Его положение было повыше, когда он преодолевал половину пути до письменного стола. Он занимал самое высокое положение, когда он подходил прямо к столу и оттуда начинал вести разговор с начальником.
Другим признаком, по которому определяли положение посетителя, было время, которое проходило между его стуком в дверь и вхождением в кабинет. Статус же начальника определяли по времени, которое проходило от того момента, когда он услыхал стук в дверь и отозвался. Чем медленнее посетитель входил к начальнику, тем ниже был его статус. Напротив, чем медленнее начальник отзывался на стук в дверь, тем выше было его положение… Какими приемами и какими словами на языке тела лидер утверждает право на свое руководящее положение? Незадолго до начала Второй мировой войны Чарли Чаплин создал киноленту «Великий диктатор». По ходу фильма Гитлера, которого играет Чаплин, и Муссолини, которого играет Джек Оуки, бреют в соседних креслах. Сцена строится на том, что каждый из персонажей стремится поставить себя в господствующее положение в отношении другого. Так как оба героя, покрытые мылом и запеленутые, оказались в креслах, то они могли выразить свое превосходство, лишь регулируя высоту своих кресел с помощью специальной ручки, до которой они могли дотянуться. Сцена строилась на попытках Гитлера и Муссолини поднять свои кресла как можно выше.
Он постоянно пытается наигранными комплиментами и притворством привлечь внимание других, часто произносит комплименты слишком часто и слишком неуместно. Также подхалима можно узнать по его охоте за восторгами и одобрительными выражениями окружающих. Он готов изменить свои убеждения и принципы, чтобы угодить кому-либо, и может гиперболически и преувеличенно говорить о достоинствах других.
Смысл и происхождение понятия «подхалимство» Понятие подхалимства имеет давнюю историю и произошло от слова «подхалим». В древнерусском языке «халить» означало «хвастаться» или «никчемничать». Таким образом, подхалимство в буквальном смысле означает «поступать как халим» или «притворяться халимом».
Сущность подхалимства заключается в неискренности и игре роли для достижения собственных целей. Подхалим может активно восторгаться кем-то или чем-то, демонстрировать ложный интерес или готовность помочь, но все эти действия основаны на самоуверенности и желании получить личное преимущество.
Второй вариант — игнорировать подхалима. Возможен, если «скорбных разумом» подпевал в коллективе не много, зато есть четкая оппозиция. Третий — увольняться. Если вы недавно назначены, вспомните, что понятие «испытательный срок» удобен не только работодателю. Работнику он позволяет дать деру после того, как осмотрелся на месте и впал в кручину. Дабы не вносить лишние записи в трудовую летопись и не отпугивать следующих работодателей короткими трудовыми сроками, можно оформить отработанный период срочным трудовым контрактом. Тогда не страдает ваш общий трудовой стаж и приличный вид трудовой книжки. Но увольнение — единственный выход, если вы пришли работать, набраться опыта, настроены на карьерный рост благодаря профессионализму и компетентности , но видите, что карьера здесь строится особым способом.
Не имеющим никакого отношения к деловым качествам и не сопоставимым с вашими представлениями о чести, порядочности и чувстве собственного достоинства. Большинство сотрудников выполняют свою работу и не строят планов. Но, среди коллег находятся карьеристы, самодуры, сплетники и подхалимы. К последней категории работники относятся с особым презрением. Ведь все действия подхалима направлены на то, чтобы завоевать внимание шефа любыми путями. Подлиза искусно маскируется и умеет предстать в лучшем свете. Как вычислить подхалима на работе? Кто такой подхалим на работе? Начнем с того, что такой человек есть в каждом коллективе. Подхалим отличается от остальных сотрудников поведением и умением находиться рядом с начальником.
Мелкие подлизы набираются опыта и превращаются в профессиональных подхалимов. Руководитель берет таких людей в качестве правой руки, назначает замом. Остальные подхалимы остаются перед дилеммой, кому теперь поддакивать: «серому кардиналу» или шефу. Разберем подробней, кто такой подхалим на работе? Для этого определим ключевые моменты подхалимажа: Поближе к шефу. Посмотрите окружение начальника. Наверняка заметите 1—2 человек, которые крутятся вокруг босса. Если не в кабинете, то в приемной руководителя, возле секретаря. Даже в выходной день подхалим находится недалеко. Готов в любой момент прийти на помощь.
Такой сотрудник знает, где находится шеф, когда вернется, знаком с привычками босса. Подхалиму остается только посочувствовать. Как он бедный успевает справляться с рабочими обязанностями и быть в непосредственной близости от руководителя, даже в нерабочее время и законные выходные. Себе во благо. Со стороны, кажется, что подлиза тревожится о шефе, вместе с ним переживает неудачи, радуется достижениям. Не заблуждайтесь, подхалим прекрасно понимает, что важные решения на работе принимает начальник. Поэтому задача такого подчиненного втереться в доверие и стать незаменимым. В результате получить повышение, прибавку к зарплате и поблажки. Умение правильно реагировать. Подхалим плетет сети, в которые попадается не только шеф, но и коллеги по работе.
При разговоре с начальником подлиза выглядит настоящим профессионалом, человеком, который заботится о судьбе компании. В курилке — это настоящий друг, участливый товарищ, готовый подставить плечо. С рядовыми сотрудниками подхалим ведет себя высокомерно. При встрече с семьей начальника — это услужливый человек, готовый стать другом. У подлизы множество масок, которые умело меняются, и надеваются по случаю. Подхалим на работе: как вычислить? Зачем его искать? Может пусть работает, вроде вреда не приносит. Так кажется на первый взгляд. Но, что будет если больший процент сотрудников в компании начнет подлизываться к начальству?
Совещание превратится в настоящий фарс. Сотрудники будут поддакивать руководителю, не оценивая решение босса. С таким персоналом компания потерпит убытки, сократятся рабочие места.
Знание этих признаков поможет определить, кто из ваших знакомых является подхалимом, и избавиться от него, если это необходимо. Какие признаки характеризуют подхалимство? Подхалимство является одним из негативных явлений в обществе. Оно проявляется в поведении людей в отношении тех, кто имеет высокий социальный или профессиональный статус. Ложные комплименты. Подхалимы часто дарят людям ложные комплименты, которые не соответствуют действительности, чтобы понравиться и находиться в их обществе.
Подражание манерам и поведению. Подхалимы часто копируют манеры и поведение людей с высоким статусом, чтобы создать впечатление, что они находятся на одном уровне. Фальшивое уважение. Подхалимы очень активно проявляют уважение к людям с высоким социальным или профессиональным статусом, даже если на самом деле они не заслуживают этого. Подхалимы могут демонстрировать свою лояльность и преданность людям с высоким статусом, но на самом деле их интересы целиком сводятся к личной выгоде. Кроме того, подхалимство проявляется в ряде других признаков, которые обычно свидетельствуют о недостаточной самостоятельности и способности к самостоятельному мышлению. Чтобы не стать жертвой подхалимства, важно быть осторожным и бдительным в общении с людьми. Как понять, что вас окружают подхалимы? Подхалимство — понятие, которое подразумевает лесть, подлость и хитрость.
К сожалению, всегда есть люди, которые хотят получить что-то взамен за свои льстивые слова и поступки. Как же понять, что вас окружают подхалимы? Прочитайте ниже, какие признаки могут указывать на это. Чрезмерная похвала: Похвала — это конечно приятно, но если человек вдруг начинает выражать всемогущество и невероятные способности, скорее всего, это признак того, что вы окружены подхалимами. Они могут продолжать придумывать лестные выражения, чтобы повысить свой престиж в глазах других, даже если они не обладают какой-либо значимой информацией. Счастливая улыбка на лице: Если человек остается со своей улыбкой даже на моменте критики, то скорее всего, он является подхалимом. Гиперактивность в социальных сетях: В наше время социальные сети являются одним из главных способов показать свои качества.
Что такое подхалимство
Подхалимство является негативным и отрицательным поведением, которое может быть использовано для достижения личных целей или получения преимуществ. Есть люди, любящие подхалимство и воспринимающие его как внимательность и уважение, отчего в критических ситуациях приходит разочарование. Подхалимство — это льстивое и подобострастное поведение или говорение, направленное на получение выгоды или популярности. Несмотря на то, что подхалимство может приносить некоторые короткосрочные выгоды, долгосрочно такое поведение может нанести вред как подхалиму самому, так и его отношениям с другими людьми.
Трудноизлечимая болезнь. Лесть и подхалимство помогают делать карьеру
Подхалимы - это плохо? Веб-сайт Dictionary. Его распространенность должна рассматриваться всеми как вредная и устаревшая. Как узнать подхалима?
Как он бедный успевает справляться с рабочими обязанностями и быть в непосредственной близости от руководителя, даже в нерабочее время и законные выходные. Себе во благо. Со стороны, кажется, что подлиза тревожится о шефе, вместе с ним переживает неудачи, радуется достижениям. Не заблуждайтесь, подхалим прекрасно понимает, что важные решения на работе принимает начальник. Поэтому задача такого подчиненного втереться в доверие и стать незаменимым. В результате получить повышение, прибавку к зарплате и поблажки. Умение правильно реагировать.
Подхалим плетет сети, в которые попадается не только шеф, но и коллеги по работе. При разговоре с начальником подлиза выглядит настоящим профессионалом, человеком, который заботится о судьбе компании. В курилке — это настоящий друг, участливый товарищ, готовый подставить плечо. С рядовыми сотрудниками подхалим ведет себя высокомерно. При встрече с семьей начальника — это услужливый человек, готовый стать другом. У подлизы множество масок, которые умело меняются, и надеваются по случаю. Подхалим на работе: как вычислить? Зачем его искать? Может пусть работает, вроде вреда не приносит. Так кажется на первый взгляд.
Но, что будет если больший процент сотрудников в компании начнет подлизываться к начальству? Совещание превратится в настоящий фарс. Сотрудники будут поддакивать руководителю, не оценивая решение босса. С таким персоналом компания потерпит убытки, сократятся рабочие места. Да, и дружить с подлизой опасно. В любой момент он принесет вас в жертву ради собственных интересов. Как же вычислить подхалима на работе? Понаблюдайте за поведением коллег. Признаки, выдающие подлизу: Всегда готов. Руководитель еще не успевает дать задание подхалиму, а он уже бежит выполнять.
При этом не думайте, что подлиза глуп и не справится с задачей. Такой сотрудник и не собирается тянуть лямку в одиночку. У подхалима есть план действий наперед. Задачи умело распределяются среди других сотрудников, неспособных отказать. Главное результат, который получит шеф. При этом руководитель и не догадывается, кто выполнил работу. Активист и массовик-затейник. Если нужно собрать деньги на день рождение коллеги, организовать корпоратив, выезд на природу или субботник, то подхалим всегда готов. Общественной работы сторонятся другие коллеги. Ведь приходится не только работать, но и заниматься организацией праздника или другого мероприятия.
Такая деятельность не ценится, отнимает время и силы. Но, руководитель заметит подобные старания. Нередко такие люди выбиваются в помощники шефа за счет активности и общественных работ. Босс всегда прав. Подхалим буквально заглядывает в рот начальнику. Во взгляде читается безграничная любовь и преданность. Подхалим не позволяет такой роскоши, как спор с руководителем. При разговоре с шефом дышит через раз, впитывая каждое слово. Вы никогда не услышите, чтобы подхалим ругался с руководителем, повышал голос на шефа, подвергал сомнению его слова. Лесть в виде слов и подарков.
Подхалим внимательно следит за жизнью шефа, внешним видом, окружением. Ни одна деталь не ускользает. Наряд, машина, прическа, украшения сразу оцениваются подлизой. Моментально подхалим выдает комплимент, интересуется подробностями, нахваливает детей шефа.
Кафка Прага. Льстец рисунок. Подобострастие перед начальством. Лесть начальнику. Земляника попечитель богоугодных заведений. Попечитель богоугодных заведений в Ревизоре.
Характер земляники из Ревизора. Сервильный значение слова. Писающий памятник в Праге. Прага памятники Дэвида черного. Памятник подхалимству. Фото подхалимства. Карикатура на лизоблюдов. Сатирические рекламные плакаты. Сатирические плакаты СССР. Советские плакаты про адвокатов.
Подхалимы картинки. Круговая порука. Карикатуры на чиновников коррупционеров. Произвол чиновников. Подхалимство в Исламе. Философский сюрреализм Игоря морски. Сюрреалистичные картины Игоря морски. Карикатуры смешные. Начальник карикатура. Карикатура про начальника и подчиненного.
Власть карикатура. Карикатуры на человечество. Пионер карикатура. Высказывания о подхалимстве. Афоризмы про жополизов. Человеческие пороки список. Людские пороки. Пороки человеческого общества. Пороки человеческой личности. Про лесть и подхалимство цитаты.
Подхалимство это значение. Подхалимство определение слова. Лесть это простыми словами. Психологическая манипуляция. Лесть это простыми. Манипулирование это простыми словами. Подхалим Мем.
Страх перед порицанием. Кто-то может становиться подхалимом, чтобы избежать критики или негативных оценок от других.
Это может быть связано с неуверенностью в себе или страхом перед конфликтом. Желание получить преимущество. В некоторых случаях, люди становятся подхалимами, чтобы получить преимущество в отношениях с другими людьми. Они надеются, что показав себя в лучшем свете, они смогут получить лучшие условия работы, повышение зарплаты или иные преимущества. Общественное давление. Иногда люди становятся подхалимами, чтобы соответствовать общественным нормам и ожиданиям. Они боятся быть отвергнутыми или выделенными из общества и поэтому стараются угодить всем вокруг себя. Желание контролировать ситуацию. При некоторых обстоятельствах, люди могут использовать подхалимство для контроля за другими людьми.
Например, если у руководителя подчиненный оказался подхалимом, то это может помочь руководителю контролировать поведение подчиненного и контролировать будущие действия. Поэтому, не совсем правильно исключительно считать подхалимство отрицательным качеством. Однако важно понимать мотивы, по которым люди начинают подлизываться, ведь это может помочь избежать негативных последствий в будущем. Признаки подхалимства Подхалимство — это поведение, которое направлено на приобретение благосклонности и уважения со стороны кому-то. Как определить, что вас окружают подхалимы? Они все время соглашаются с вами и не спорят, даже если это нерационально или неправильно. Они постоянно вам комплиментируют и хвалят, даже за мелочи. Они присутствуют во всех важных мероприятиях и стараются занять максимально выгодную позицию рядом с вами. Они всегда подбирают нужные слова и жесты, соответствующие вашим запросам и желаниям.
Они могут льстить вам до неумелости, заставляя чувствовать себя богом. Знание этих признаков поможет определить, кто из ваших знакомых является подхалимом, и избавиться от него, если это необходимо.
Значение слова Подхалимство
Подхалимы могут быть презрены и не доверяться, что может привести к конфликтам или ухудшать работу команды. Примеры подхалимства включают: приятельское общение с высокопоставленным человеком, чтобы получить продвижение или повышение зарплаты, чрезмерные похвалы и комплименты для выигрыша чьей-то доверия или услуг, использование лести и поклонения, чтобы получить привилегии или поощрения, и другие похожие ситуации. Примеры подхалимства в истории 1. Во времена Древнего Рима одним из известных примеров подхалимства был Марк Антоний, близкий сподвижник и друг Императора Октавиана Августа. Он постоянно лестил императору, подкреплял его решения и нахвалял его как гениального правителя, несмотря на некоторые его недостатки и ошибки. В средние века, при дворе королевы Елизаветы I, большую популярность приобрели подхалимы, которые стремились понравиться королеве и заработать ее доверие. Они состязались в излишних комплиментах, набожности и сумасшедших инициативах, чтобы заслужить ее благосклонность. Во времена советского Союза, подхалимство являлось распространенным явлением. Подхалимами считались люди, которые представляли себя как близких друзей руководителей и старались получить льготы и выгоды на основе своих связей. Эти примеры подтверждают, что подхалимство становится заметным там, где власть и влияние играют важную роль.
Подхалим обычно слишком усерден в похвалах, старается найти общий язык с влиятельными или богатыми людьми, готов пожертвовать своими принципами и мнениями ради личной пользы. Подхалим обычно стремится получить одобрение и благодарность других, включая фальшивые комплименты и лесть. Кроме того, подхалимство может быть определено через неискренность и двуличность. Подхалим обычно подстраивается под интересы других, демонстрируя ложную преданность и восхищение. Он может избегать противоречий, не выражать свое мнение, чтобы не спорить с более влиятельными или авторитетными людьми. Определить подхалима можно также по его поведению в отношении слабых и более низкопоставленных людей. Подхалим обычно проявляет свою силу и власть над более слабыми и беззащитными людьми, чтобы поднять свою статус. Часто он испытывает удовольствие от унижения и угнетения других.
Если просто попросить "Мам, дай пожалуйста, пирожок" - есть шанс получить ответ "Нет, после обеда". А если с добрыми словами и милым взглядом, поцелуем в щёчку, сказать "Мамочка, ты самая лучшая и пирожки у тебя лучшие" - через это подхалимство можно быстрее получить желаемое.
Потому что среди людей лицемерие и чувство небезопасности друг от друга распространяются гораздо быстрей и живут дольше, чем честность и доброта во взаимоотношениях. Исламская линия доверия: "Иногда мне хочется держать ее за руки и даже обнять, как мне быть? У меня есть благие намерения к ней, в будущем я хочу жениться только на ней. Мы планируем свадьбу через 4-5 лет, так как она хочет быть полностью готова к семейной жизни.