Инспекторы могут заподозрить выплату заработной платы в конвертах и по некоторым другим косвенным признакам. Власти всерьез решили взяться за зарплаты «в конвертах». Чтобы бороться с ними, правительство планирует использовать большие данные для проверок компании, установить целевые показатели по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях и. Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а зарплату в конверте платить откажется.
Что хотите найти?
Некоторые россияне уверены, что если они получают доход частично в конверте, то с этих денег долги списать не могут. Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте». Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. налоговая база растёт не так прекрасно, как хотелось бы.
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Такая зарплата состоит из бухгалтерски учтенной части плюс довеска черным налом в конверте. Используется руководством многих строительных компаний, торговых объектов, микрофинансовых организаций, мелких агентств, чтобы меньше платить взносов и налогов. Такая оплата может быть намного больше, чем белая, при том же объеме и условиях работы. Но будут меньше размеры других положенных по закону выплат, в том числе пенсии, отпускных, больничных, пособия после увольнения. В справке о доходах для банка будет отражена только белая часть зарплаты.
Черная При этом способе оплаты нет никакой законной бухгалтерии и отчетности. Нет учетной фиксации в штате; записей по этой работе в трудовой книжке; статуса работающего человека если у него нет другого, официального места труда. Не положены по закону оплата больничного; отпуск, как оплачиваемый, так и неоплачиваемый; учет трудового стажа; начисление пенсии; выходное пособие; выплата той самой черной зарплаты. Права таких сотрудников законодательно никак не защищены.
Остается надеяться только на совесть и честность работодателя — вещи достаточно эфемерные. Что грозит работодателю за черную зарплату Выплачивать зарплату с применением серых и черных схем — это нарушение закона. Когда работник заранее на это соглашается, он вступает в сговор и тоже несет юридическую ответственность за нарушение. Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта.
Когда не получается договориться по-хорошему, то подать в суд. Выплачивая серую, а тем более черную зарплату, наниматель тем самым уклоняется от налогов. Уголовно отвечают за такие махинации по ст.
Вторая половина оплаты не фиксируется в бухгалтерских отчетах, от суммы неофициальной надбавки не делаются отчисления в государственные ведомства. Это снижает нагрузку на собственника предприятия, но ограничивает права и возможности персонала. Минусы для получателя теневых доплат велики. Он не может: пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат; подтвердить свои истинные доходы в банке или при подготовке документов на визу; снять в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.
Эксперт НИФИ Минфина РФ отмечает, что неофициальный доход в значительной степени усложнит кредитование, так как с денег в конверте не платится НДФЛ, и особенно это отражается на тех, кто выплачивает ипотеку. Также белая зарплата позволяет получать более низкую ставку при кредитовании. При неофициальном трудоустройстве у человека не копятся пенсионные баллы и не растет трудовой стаж. Такие отчисления формируют размер будущей пенсии.
На самом же деле, отметил юрист, всё гораздо проще. Общепит перешёл на расчёт наличными, а безналичная оплата в основном поступает от агрегаторов доставки еды. Таким нехитрым образом рестораны компенсируют комиссии платформ. Кстати, расчёты за наличные или через переводы физлицам сейчас популярны не только в ресторанах, но и в небольших супермаркетах, а также интернет-магазинах. Затем из этих денег и выплачивают серые зарплаты. По словам Павла Уткина, для сотрудников серые зарплаты оборачиваются серьёзными проблемами. Помимо того что компания недоплачивает в социальные фонды, у работников могут возникнуть проблемы с получением кредитов, в том числе ипотечных, а также налоговых вычетов с медицинского обслуживания, обучения или покупки жилья. При этом ФНС оптимизирует работу механизмов их начисления. Уже с этой весны деньги будут поступать на счета заявителей за один-два дня. Это триллионы рублей, которые идут мимо кассы ФНС. Впрочем, не только работодатели не готовы платить "вбелую". Если верить опросам, почти половина населения не против получать в конверте. Тем не менее работникам стоит напомнить, что, соглашаясь на зарплату или часть зарплаты в конверте, они крадут у самих себя будущую пенсию, страховые взносы, больничные, декретные и так далее. Если вам навязывают серые схемы при найме, это как минимум повод обратиться в трудовую инспекцию, — пояснила генеральный директор платформы "Рокет ворк" Анастасия Ускова. Наказание предусмотрено и для некоторых сотрудников компаний, которые участвуют в оформлении документов.
#зарплата в конверте
| Серые зарплаты 2024: подробный разбор и чек-лист для законной оптимизации налогов | Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. |
| Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд | Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично. |
Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль
Сейчас же работники будут получать коллективно в бухгалтерии, а конверт как раз обеспечит эту конфиденциальность», — рассказали в правительстве. В правительстве напомнили, что зарплата в конвертах не отменяет всех отчислений работодателей в налоговые органы и фонд социального страхования. Также чиновники добавили, что переводы социальных выплат на карты и счета останутся легальными.
В любой момент работодатель может прекратить платить или начнёт задерживать выплаты.
Получить деньги будет довольно трудозатратно, так как придётся обращаться в суд за защитой прав и доказывать размер неофициальной части дохода. Однако, такое доказывание приведёт к тому, что будет выявлено, что вы нарушали закон и не отчитывались о своих доходах. Работодатели знают об этом, поэтому не очень переживают, что кто-то обратится на них с жалобой, ведь в этой схеме обе стороны являются нарушителями.
Полностью оплачиваемого больничного, пособий по уходу за ребёнком Бухгалтерия рассчитает такие выплаты по официальной, а не по фактической зарплате, поэтому их размер напрямую зависит от той суммы, которая отражена в документах. Отпускных Размер отпускных также зависит от официального заработка, у бухгалтера просто не будет оснований легально начислить вам большую сумму. Конечно, некоторые работодатели платят серые отпускные в полном объёме, но вы должны понимать все риски.
Пенсии Работодатели — ключевые участники российской пенсионной системы. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, которые они начисляют и уплачивают в ПФР с выплат и иных вознаграждений в пользу работников, — это ваша будущая пенсия.
Данную меру планируют применять на федеральном уровне; выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. Эта мера будет осуществляться на уровне регионов; поддержка организаций, которые выдают белую зарплату.
Так, по сведениям Росстата, доля таких работников в IV квартале 2022 года составила 10 процентов. Данную меру планируют применять на федеральном уровне; выявление отраслей, в которых велик риск выплаты зарплаты в конвертах, и установка показателей его понижения. Эта мера будет осуществляться на уровне регионов; поддержка организаций, которые выдают белую зарплату.
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Недавно наша страна объясняла, что в коронавирусный кризис в отличие от многих стран выдавать прямую помощь не логично. Реакция общества естественна — «не логично» и платить много налогов: а вдруг завтра опять кризис, вдруг опять на свои силы рассчитывать? Я бы приветствовал ужесточение, если бы либо нагрузка падала, либо было бы «логично» в трудные минуты помочь мне и белому бизнесу. Моему американскому коллеге, владеющему небольшой компанией, которая процветала и не имела ущерба от кризиса, позвонили из американской налоговой службы и попросили обычным мейлом прислать список сотрудников, чтобы перечислить на их счет деньги.
И хотя он сказал, что не пострадал и ему не надо, ответили, что все равно перечислят. Вот разница. Поэтому, когда говорят, что там нагрузка больше, то это подмена понятий.
Александр Щербаков полагает, что главная задача тех, кто вовлечен в теневую экономику — увеличение собственных доходов. Почему же люди так рискуют? Действующие нормативные меры недостаточно сильно влияют на ситуацию.
Так называемые теневики — и работодатели, и работники — считают, что их можно обойти и не очень опасаться. Думаю, что, с одной стороны, надо уменьшать налоговое бремя, с другой — предусматривать меры, которые позволяют выявлять людей, занимающихся теневой экономикой. Бизнес в России.
Правительство хочет бороться с зарплатами «в конвертах». Для этого на федеральном уровне будут использовать большие данные для мониторинга компаний, а также проводить проверки организаций, которых заподозрят в «серой» деятельности. На региональном же уровне власти должны определить отрасли с наибольшим риском теневой занятости и добиваться ее снижения, соблюдая ежегодные целевые показатели.
Бывает и хуже: работодатель может при увольнении заставить написать заявление «по собственному желанию» — тогда никаких выплат не полагается.
В фирме, которая задорно уходит от НДФЛ и страховых взносов, такое тоже возможно. Как избежать: попытайтесь убедить работодателя отдать всю сумму вашей обычной зарплаты при увольнении. Но помните: если вы испортите с ним отношения, то вам однозначно выплатят только сумму, прописанную в договоре.
Ну, или в лесу, например, с палатками — весьма приятный аскетичный отдых… Но это еще что. Если вам выплачивают зарплату в конвертах, и при этом еще подкинули немного деньжат в качестве отпускных — считайте, что вам повезло. Суть в том, что большинство скупых работодателей, совсем не оформляющих своих работников и выплачивая им зарплату по «черным» схемам без белой части , вообще отказывается выплачивать отпускные. Мол, «ты же понимаешь»… Тогда уже и леса с палатками не видать — придется остаться дома. А самое печальное то, что доказать свою правоту настолько сложно, что проще будет попросту сменить работу. На выход без пособий Еще одно очевидное последствие получения зарплаты в конверте, это всяческие нарушения прав при увольнении. Во-первых, если вас сокращают или ваша компания ликвидируется в принципе, то вам, в силу действия ст.
Если сразу после увольнения встать на учет в службу занятости, и она не поможет в трудоустройстве, выходное пособие будет выплачиваться 3 месяца. Но, лишь в размере среднего заработка, который, как известно, то, что в конверте не учитывает. Поэтому при сокращении работу придется искать в авральном порядке — на пособие по безработице, максимум которого — это 4,9 тыс. Но ведь выходное пособие — не единственная выплата, которая осуществляется в пользу работника на момент его увольнения. Так, помимо нее, работник также имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как мы уже сказали выше, расчет этой компенсации будет осуществляться исходя из средней «белой» зарплаты. То есть если ваш работодатель был довольно щедр и выплачивал вам отпускные с учетом зарплаты в конверте, при увольнении вы их все равно не получите. Забудьте про кредит Ежемесячное получение даже «пухлого» конверта с зарплатой вовсе не гарантирует его получателям отсутствие проблем. Например, если он вдруг решит взять ипотеку, ему придется столкнуться с не самыми лицеприятными бюрократическими процедурами. В частности, в любом солидном и не очень банке с него обязательно потребуют справку о доходах с места работы.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
В России каждый пятый житель страны работает неофициально и получает зарплату в конвертах. Тех же, кто получает зарплату в конверте по основному месту работы, меньше не стало. Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. В правительстве обсудили комплекс мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает
Последствия выплаты серой зарплаты для работодателя
- Депутат раскрыл, чем опасна «зарплата в конверте»
- Последствия серой зарплаты
- Экономист: Только «серые» зарплаты держат Россию на плаву
- Белая, серая и черная зарплата – отличия
- Последствия серой зарплаты для работника, ответственность работодателя за зарплату в конверте
Зарплата в конверте - чем это грозит?
Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. Как госорганы узнают о зарплатах в конвертах. Так как в отношениях, где выплачиваются «серые» зарплаты участвуют две стороны, работник также будет оштрафован за получение заработной платы «в конверте». Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте". Главная Новости Лента новостей Бизнес Россияне признались, что стали реже получать зарплату «в конверте».
Серая зарплата: какая ответственность работодателя
При обращении в суд следует учитывать, что большинство судебных дел о невыплате работникам неофициальной части заработной платы завершаются не в пользу истцов. Судьи обычно указывают, что выплата неофициальной зарплаты не порождает никаких юридических последствий. Они исходят из того, что факт выплаты серой зарплаты не является основанием для ее взыскания, поскольку закон придает юридическое значение только официальной заработной плате ст. Даже при установлении достаточных данных о серых выплатах, это не влечет за собой взыскание таких сумм в качестве оплаты труда. Судебная практика по делам о взыскании серых зарплат Работник решил взыскать с работодателя задолженность по неофициальной заработной плате, проценты за несвоевременную выплату и компенсацию морального вреда. В качестве доказательства были представлены справки для получения кредита в банке, подписанные представителем компании-ответчика, и скриншоты переписки со старшим бухгалтером по расчету заработной платы. Ответчик предъявил копии трудового договора с работником, приказа о приеме на работу, штатного расписания и ведомостей выплаты заработной платы за спорный период в полном размере. Суд отказал истцу в удовлетворении всех исковых требований, сославшись на отсутствие дополнительного соглашения между работником и работодателем об увеличении размера заработной платы. Суд решил, что ни электронная переписка работника с представителем компании, ни справка для получения кредита не могут являться доказательством размера взыскиваемой задолженности по зарплате решение Приокского районного суда г.
Другой пример. Работник обратился в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате. В трудовом договоре, представленном им в суд, была оговорена сумма официальной заработной платы в виде оклада. При этом фактически выплата производилась по графику сменности исходя из фактически отработанных часов и стоимости одного часа. Для подтверждения своих слов истец привел свидетеля. Свидетель подтвердил, что предприятие использует «конвертную» схему выплаты заработной платы работникам. Работодатель не явился на судебное заседание и не представил никаких доказательств выплаты работнику заработной платы за спорный период. Суд удовлетворил исковые требования истца, но только в части невыплаты официальной части заработной платы, предусмотренной трудовым договором.
Свидетельские показания в части размера заработной платы судом во внимание приняты не были, поскольку такие доказательства являются недопустимыми в соответствии со ст.
При этом за официальную часть заработка он расписывается в расходном ордере, а за неофициальную — в каком-нибудь блокноте или книжечке. Получается нечто среднее между белой и черной зарплатой, когда формально компания соблюдает закон, но не в полном объеме. Несмотря на ответственность за выплату зарплаты в конвертах, такая схема выгодна работодателю: Она снижает объем налоговой базы для расчета суммы НДФЛ, а также сумму взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Это позволяет платить за каждого работника в меньшем объеме. Она позволяет уменьшить сумму больничных, декретных и отпускных, так как они рассчитываются с официального заработка. Она позволяет при увольнении выдать работнику расчет не в полном объеме — ведь неофициальный заработок, а особенно его точную сумму очень трудно доказать. Кроме того, зарплата в конверте помогает манипулировать работником, держать его «в узде». Работодатель может в любой момент уменьшить доход работника без всяких оснований без приказа о лишении премии и т. Вероятность не получить заработанное удержит работника от возмущения существующим порядком, заставит его молча и безропотно трудиться сверхурочно, выходить на работу в выходные.
Несмотря на все очевидные выгоды, черные и серые выплаты — это попытка обойти действующее трудовое и налоговое законодательство. Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока. Уличить недобросовестного работодателя может и сам работник, написав на него заявление в трудовую инспекцию.
ВЦИОМ провел опрос россиян об отношении к «серым» зарплатам. За прошедшие 15 лет на 15 п. Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров.
На региональном уровне планируется определить отрасли с высоким риском теневой занятости, а также установить ежегодные целевые показатели ее снижения. В правительство обсудили и возможность поддержки компаний, которые платят белую зарплату. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
| Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника | На «зарплату в конверте» чаще соглашаются мужчины, чем женщины. Большинство тех, кто согласен на такую оплату труда, — россияне с доходом менее 30 тысяч рублей. |
| Рынок труда: почему россияне готовы получать зарплату в конвертах | Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". |
| Таксистов и курьеров ждут перемены: как они будут платить налоги | Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника. |