Бизнес-школа «Сколково» запускает новую интенсивную образовательную программу «Контур будущего: опережающая стратегия». Председатель правительства РФ Дмитрий Медведев считает, что бизнес-школа Сколково стала примером успешного старта. Получение российской бизнес-школой международной премии, которая приравнивается к «Оскару» в сфере образования, свидетельствует о том, что её методы и подходы к обучению интересны за пределами нашей страны. Школа №1 в Восточной Европе по качеству корпоративных программ в рейтинге Financial Times 2020.
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Samsung объявили о технологическом сотрудничестве
Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов. Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом. Фонд взаимодействует со структурами ООН и другими международными организациями.
Большинство, к сожалению, так и не становятся успешными. Мы о них либо не слышим, либо слышим как о неудачниках. Хотя если говорить о бизнесе, то здесь как раз действует принцип «за одного битого двух небитых дают». Всегда важно общаться с людьми, которые потерпели неудачу, но остались в деле, остались на рынке. Тех, кто прошел через неудачные проекты, проигравшими не считают. Наоборот, они способны преподать гораздо больше уроков, нежели те, кому всегда везло.
Существует представление, что бизнес-школы не всегда знают, кто нужен бизнесу. При этом якобы есть развилка: можно готовить предпринимателей, можно менеджеров с хорошим пакетом универсальных знаний, а можно реформаторов, способных радикально модернизировать ветхую компанию. Как вы относитесь к такой схеме? Нет единственно верного подхода к типологии бизнес-школ, которые, как правило, развиваются в более широких границах, не суживая намеренно свой горизонт до чистых профессиональных категорий. Конечно, есть люди, явно относящиеся к проектным менеджерам: когда проект заканчивается, они «вянут». И наоборот, бывают люди, хорошо справляющиеся с нерегулярными процессами и внешним давлением, когда возникает слишком много новых эмоций. Поэтому такой вопрос лежит не только в плоскости сознательного выбора школы, но и в плоскости психологического склада студентов, их готовности к тому или иному виду деятельности. В принципе, и те, и другие важны, и те, и другие должны уметь думать, обладать управленческими компетенциями, уметь оценивать ситуацию, подбирать персонал. Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения. Принципиальный момент для нас: важно не только осуществлять, но еще и генерировать.
Есть люди, способные работать с изменениями, проводить их, но сами, добровольно и в здравом уме, они на это не пойдут. Принять изменения — всегда риск, всегда отказ от стабильности. А в этом случае требуются мужество и решимость. Есть две философии, с которыми так или иначе живет весь мир. Одна называется «от добра добра не ищут». Вторая — «лучшее — враг хорошего». И вот все-таки вторая философия — это двигатель. К чему стремятся сами студенты, что они берут охотнее: чистое знание, навыки, образ мышления или бизнес-этику?
Специфика, приоритеты, вызовы». На что сегодня стоит обратить внимание? Инструменты и методы выявления критических областей бизнеса 24 марта 2022 года, в четверг, в 18:00 состоится online семинар Клуба независимых директоров СКОЛКОВО на тему: «Тактика на ближайший месяц. Инструменты и методы выявления критических областей бизнеса».
По окончанию программы выдается диплом или сертификат установленного образца. Программа наиболее результативна, когда от компании участвуют 2-3 руководителя. Прием заявок проводится до 15 июля 2019 года!
Школа управления СКОЛКОВО
«Сколково» предоставляет существенную поддержку талантливым стартапам, обеспечивая им необходимые ресурсы для развития и коммерциализации инновационной продукции. Практические занятия в школе «Сколково» помогут применить имеющиеся знания, погрузиться в специфику бизнес-среды, не опасаясь допустить непоправимых ошибок, запустить собственное дело. Школа «Сколково» стала первой российской бизнес-школой, получившей медаль EFMD Exellence in Practice[19]. Московская школа управления "Сколково" заняла 58-ю строчку в рейтинге международного издания Financial Times, оценившего лучшие программы бизнес-школ Executive MBA в мире. В Сети появилась база данных студентов и сотрудников бизнес-школы «Сколково», сообщили «Известиям» в компании DLBI.
Школа управления СКОЛКОВО
25 апреля на площадке технологического коворкинга "Рубин" прошел Стартап-тур "Сколково". Специалисты бизнес-школы СКОЛКОВО провели онлайн-сессию в рамках конференции по новым образовательным технологиям EdCrunch. Московская школа управления СКОЛКОВО совместно с International Paper провели выездной модуль образовательной программы MBA, проходивший в экстремальных условиях Камчатского полуострова. Московская школа управления "СКОЛКОВО" — частная бизнес-школа, основанная в 2006 году – совместный проект представителей российского и международного бизнеса, объединивших усилия для создания школы нового поколения.
Громкий прожект или реальная наука: чего за 12 лет добился проект «Сколково»?
некоммерческая организация, созданная в 2010 году по инициативе Президента Российской Федерации в целях поддержки и развития инновационного предпринимательства, реализации передовых научных исследований, создания успешных. Иностранные студенты целенаправленно идут в бизнес-школу СКОЛКОВО, чтобы не только повысить свои управленческие компетенции, но и получить знания о России. Бизнес-школа СКОЛКОВО (или Московская школа Управления) прославила Сколковский район еще в 2010 году, когда она переехала в новое необычное здание кампуса. «Сколково» предоставляет существенную поддержку талантливым стартапам, обеспечивая им необходимые ресурсы для развития и коммерциализации инновационной продукции.
Дмитрий Фишбейн возглавит школу на территории инновационного центра «Сколково»
Безроуминговое пространство по всей России, красивый номер телефона с префиксом 999, обслуживание через мобильное приложение и сайт, поддержка модуля NFC и универсальная SIM-карта с тремя форм-факторами — все те вещи, которые нужны и интересны молодым людям, выросшим в Интернете, любящим и живущим виртуальным общением и не расстающимся со смартфонами ни на работе, ни в отпуске. По итогам выступлений экспертов участники форсайта смогли спроектировать будущее окружающего мира с близкими по духу людьми, объединившись в тематические группы, и донести свое видение до ключевых фигур бизнеса, власти и общества. Каждый участник форсайта получил в подарок книгу «Мир в 2050 году» издательства «Манн, Иванов и Фербер», которую подготовил библиопартнер форсайта — сеть центров раннего развития «Бэби-Клуб». Книга является сборником наиболее известных статей экспертов журнала The Economist на тему будущего и дает возможность участникам форсайта проанализировать свои выводы в контексте глобальных изменений мира на ближайшие 25 лет. Результатом стратегического форсайта стало совместное формирование «Карты будущего выпускников СКОЛКОВО», которая в скором времени задаст вектор развития всех ключевых сфер экономики и жизнедеятельности на ближайшие 20 лет.
Профессионалам НКО будут доступны более 30 программ, в том числе «Практикум» для предпринимателей, лидерская программа для женщин FLOW, программа Executive Coaching, а также онлайн-программы, которые позволят учиться лидерам из регионов. В течение года пройти обучение смогут не менее 100 представителей НКО. Более того, сама школа «Сколково» — это некоммерческая организация, поэтому такое партнерство видится значимым и логичным», — говорит директор по развитию человеческого капитала школы Сергей Спасов.
Как подать заявку на обучение Подать заявку на обучение смогут штатные сотрудники благотворительных организаций, зарегистрированных и ведущих деятельность на территории России.
РФ заинтересована в привлечении молодых и инициативных сотрудников, обладающих передовыми бизнес-компетенциями", - говорится в сообщении. Председатель ВЭБ. РФ Игорь Шувалов отметил, что объединение компетенций МФТИ и Школы "Сколково" позволяет готовить управленцев, сочетающих фундаментальные знания в технике и математике с продвинутой бизнес-подготовкой.
В обучении примут участие команды 200 российских городов, которые отобрали эксперты как наиболее перспективные в плане развития внутреннего туризма.
Разработчики программы ставят целью не только получение академических знаний, но и создание конкретных инвестиционных проектов. Обучение состоит из 5 модулей: внутренний туризм, городская среда, повышение качества сервиса и кадровое обеспечение, маркетинг и управление командой.