Такое массовое увольнение учителей из одной школы может быть связано с директором-самодуром. Позднее в мэрии Екатеринбурга заявили, что всего в школе работают 70 педагогов, из которых 12 уволились по личным причинам, четверо из них вышли на пенсию. За последний год из российских школ уволились примерно 200 000 учителей — и это без учета административных работников. Как изменилось число уволившихся учителей с 2017 г.
Появилось страшное видео с места, где погиб студент в Петрозаводске (18+)
- Учитель: опять май и я опять увольняюсь из школы
- В МГПУ обсудили, что отталкивает молодых учителей от профессии
- Последние новости
- «Терпят хамское отношение начальства». Из школы на Уралмаше массово уволились учителя
Минпросвещения: чаще всего из школ увольняются учителя начальных классов и русского языка
Тем более приближается начало нового учебного года. Резкое снижение доходов преподаватели почувствовали в начале этого года, когда в стране повысили минимальный размер оплаты труда МРОТ. Местные власти должны были произвести перерасчет, чтобы поднять зарплату педагогическому и техническому персонал учреждений. Деньги в Хакасии решили выплачивать из стимулирующих выплат, что является большей частью жалования учителей в школах и воспитателей в детских садах.
Социальные сети позволяют привлекать внимание к проблемам, которые есть в обществе. Потому что по телевидению мы не видим обсуждения этих проблем. Свои идеи я транслирую через инстаграм, ютуб-канал, тикток, фейсбук и так далее. Должен ли это делать учитель? Я выступаю, прежде всего, за то, чтобы Россия была свободной. Поэтому кто хочет, тот ведет.
Из публикации в Instagram Александра Рябчука. Можно ли выкладывать там фотографии с обнаженным торсом? Вопрос непростой, но мне не хотелось бы, чтобы он регулировался законодательно. Мне хотелось бы, чтобы сами люди, сознательные, взрослые люди, могли корректно, адекватно решать для себя эти вопросы. Что надо поменять в системе образования? Как историк, я знаю, что делали страны, которые провели успешную модернизацию. Например, Япония брала опыт разных стран и соединяла его. Организацию флота она копировала у Великобритании, организацию сухопутной армии — у Германии, организацию административного управления — у Франции. То есть зачем что-то кардинально новое придумывать, искать свой особый путь, если перед этим можно взять сначала лучшие практики, самые успешные в других странах.
Поэтому можно проанализировать зарубежный опыт, который более близок нам. Прежде всего, скандинавских стран. И внедрять его у себя. Для начала я бы дал людям больше свободы, чтобы родители сами могли сами выбирать, где они будут обучать своих детей. Для этого нужно, чтобы у нас появилось больше частных школ, чтобы более простой стала организация семейного обучения. Можно сделать образовательные ваучеры, чтобы государство финансировало то образовательное учреждение, куда вы поведете своего ребенка. И таким образом люди сами будут выбирать наиболее успешные образовательные учреждения, а те будут развиваться. И так появятся лучшие практики. Для этого нужно, конечно же, упразднить Рособрнадзор.
Надо дать больше свободы школе, чтобы в школе сами могли выбирать, допустим, руководителя образовательного учреждения демократическими процедурами. И, конечно же, самое главное, что нужно сделать — пересмотреть систему оценивания. И вообще оценка, она стала целью образовательного процесса. Одна из самых главных проблем, на мой взгляд, заключается в том, что когда ребенок приходит домой после школы, у него спрашивают, что он получил, а не какие знания он получил, что было интересного в школе, чему он научился. И я бы сделал все, чтобы школа была местом радости, познания, местом, где ты встречаешься с друзьями, с учителями, которые тебе интересны, а не местом стресса, страха, боязни ответить, потому что ты получишь не ту оценку. Как жить дальше Преподавательская деятельность перестает для меня быть основной. Я чувствую в себе силы принимать более активное участие в политической жизни нашей страны. И чувствую в этом необходимость. Нам нужно менять систему образования.
Нам нужно менять систему местного самоуправления, делать нашу страну более свободной и демократичной. Все, что в моих силах, я буду пытаться сделать для этого.
Мама одного из старшеклассников рассказала журналисту «Фонтанки», что их класс остался без учителя русского и литературы, который готовил учеников к ЕГЭ. Мама семиклассника отметила, что в классе, в котором учится ее ребенок, не хватает сразу трех педагогов: по английскому языку, русскому и математике. Опрошенные изданием учителя школы заявили, что недовольны странным назначением премий, урезанием стимулирующих выплат за участие в конференциях, нежеланием идти навстречу в вопросах распределения классов, грубым общении директора с подчиненными.
Ее секретарь на вопрос об увольнении учителей ответила кратко: «У нас все прекрасно».
Также родители жалуются на нехватку классов в учреждении, из-за чего некоторые занятия приходится проводить в спортзале. В районной администрации заявили, что школу покинули 17 преподавателей — по личным или профессиональным причинам: из-за переезда, трудоустройства и смены профессиональной деятельности.
В мае сообщалось, что в Петербурге на учительницу, которая дернула школьника за руку, составили административный протокол.
«Умираешь на работе за копейки»: почему молодые учителя увольняются из школ Красноярска
Фото: Школьники встретили уволенного учителя в Актау цветами и аплодисментами Сегодня, 15 ноября, уволенного учителя школы № 1 в Актау все же восстановили в должности. Что касается конкретно школы №338, то там часть учителей ушла на пенсию, некоторые иногородние педагоги вернулись к себе на родину, часть устроилась в другие школы. Более 190 тысяч учителей уволились из школ в 2023 году. Мать десятиклассницы одной из московских школ обвинила учителя истории в повышенном внимании к девочке. Среди причин, по которым молодые учителя уходят из школы, Елена Казакова назвала низкую зарплату, нерациональный менеджмент, колоссальную бюрократическую нагрузку, а также неопределенность и проблемы личностного роста. Родители, учителя и учащиеся 8 гимназии попросили директора Альберта Дюкина не увольняться.
Депутат Госдумы попросила кабмин изучить причины увольнения учителей из школ
Учителя стучат друг на друга, а дети качают права: тюменские педагоги назвали причины побега из школ. Будто бы только в 2023 году уволились почти 200 тыс. педагогов. Новость так всех взбудоражила, что Минпрос даже выступил с официальным опровержением. Она подтвердила, что в школах происходит текучка кадров: молодые учителя увольняются после недолгой работы.
Пенсия.PRO
Учителя шутят: на 1 ставку есть нечего, а на 2 ставки есть просто некогда». Сельская школа сегодня зачастую выглядит так Низкая зарплата — главное, что заставляет учителей брать увеличенное количество часов, повышая нагрузки. Система — против учителей Из комментариев в соцсетях: Год педагога : «Родители должны понять, что образование превратилось в передержку детей. Нищий учитель, уставший и который пашет по 36 уроков в неделю не способен учить!!! Пора думать что делать с этим. Как минимум сокращать нагрузку на учителей». Александр Болгов : «Это только начало.
Начало конца? Никакие студенты не смогут заменить. Время играет против правительства. И чем дольше думают, тем сильнее будет кризис». События Рассказы : «Сегодня подписала бумагу, что ознакомлена со своим новым, повышенным окладом. Ставка полная.
Одна надежда на повышение МРОТ-до него и добивают наши оклады-но повысили на 400 рублей, в прошлом году он у меня был 9 236». Нехватку учителей в школах подтверждают и родители.
Местные жители характеризуют ее как лучшую из школ.
В 2022 году в учебном заведении сменилась администрация. Родители учащихся жалуются на то, что школа потеряла свой статус после прихода нового директора.
Мама одного из старшеклассников рассказала журналисту «Фонтанки», что их класс остался без учителя русского и литературы, который готовил учеников к ЕГЭ. Мама семиклассника отметила, что в классе, в котором учится ее ребенок, не хватает сразу трех педагогов: по английскому языку, русскому и математике. Опрошенные изданием учителя школы заявили, что недовольны странным назначением премий, урезанием стимулирующих выплат за участие в конференциях, нежеланием идти навстречу в вопросах распределения классов, грубым общении директора с подчиненными. Ее секретарь на вопрос об увольнении учителей ответила кратко: «У нас все прекрасно».
Проще говоря, такая статистика вовсе не ведется, а может быть, ведется, но скрывается. В этом отношении приведенные цифры не могут быть основаны на реальных данных Минпросвещения. Никаких расчетов на основании косвенных данных также представлено не было. Там реально есть отчет по регионам за 2023 год.
Там нет данных об "увольнениях учителей", — пишет МБ. Однако проблема ухода учителей их школ действительно существует. Член комитета Госдумы по просвещению Анна Скрозникова "Новые люди" , которая в начале учебного года заявила о нехватке в школах 250 тыс. Она как раз сослалась на названные сомнительные данные цифры, но не сам факт! Минпрос отреагировал оперативно, поспешив их опровергнуть. На эти данные на фоне появившихся в Сети неверных трактовок официальной статистики обращает внимание Федеральный институт цифровой трансформации в сфере образования ФИЦТО. Если смотреть на общую картину, учитывать и уволившихся, и принятых на работу педагогических работников, то система образования не лишилась кадров, а, наоборот, даже приросла ими, отмечают в пресс-службе ФИЦТО... Рекомендуем всем ориентироваться на официальные заявления и источники информации и не тиражировать, а уж тем более верить в подобные очень однобокие и вольные трактовки статистики", — подчеркивают в пресс-службе ФИЦТО", — говорится в заявлении Минпроса. Однако это опровержение ничуть не убеждает. Так сколько же учителей уволились из школ?
Об этом Минпрос умолчал. Скажите людям правду — сколько учителей покинули школы. Потому что в сети можно найти массу видеороликов, где сами учителя рассказывают о том, почему они ушли из школы, и говорят, что их случай далеко не единичный.
Учителя массово уволились из школы на Уралмаше в Екатеринбурге, им ищут замену
Почему учителя уходят из школ и кто будет учить детей в обозримом будущем? Более 190 тысяч учителей уволились из школ в 2023 году. низкая зарплата, нерациональный менеджмент, колоссальная бюрократическая нагрузка, а также неопределенность и проблемы личностного роста. Вечером позвонили из школы и сообщили, что половина учителей уволилось в школе на днях. Из российских школ по собственному желанию уволились 116,5 тыс. учителей. В 2020 году число уволившихся учителей не выросло, автор обращения связывает это с переходом на дистанционное обучение из-за пандемии коронавируса и с запуском программы "Земский учитель", по которой учителям выплачивают 1 миллион рублей.
Депутат Госдумы попросила кабмин изучить причины увольнения учителей из школ
А дальше — провал: количество молодых преподавателей более старших возрастов буквально стремится к нулю. Молодежь уходит после одного-двух лет работы в школе. Получается, что молодые педагоги в системе не задерживаются. О том же говорят другие недавние исследования : начиная с 2016 года доля учителей в возрасте 25-29 лет стабильно сокращалась, хотя доля учителей моложе 25 лет даже возрастала. Получается, основная проблема для школ — не столько привлечь молодые кадры, сколько удержать.
И первую очередь стоит разобраться, что заставляет специалистов, выбрав карьеру учителя, бросить ее через 1-2-3 года. Почему они уходят? Мотивация у молодых педагогов пропадает уже во время работы в школе: на момент поступления и учебы в педагогических вузах они достаточно замотивированы. На вопрос «Вы хотели поступать в педагогический вуз после школы или это было компромиссное решение?
Подавляющее большинство респондентов во всех регионах заявило, что на выбор педагогического вуза повлиял «интерес к преподаванию и работе с детьми» и «интерес к предмету». Получается, что в вуз поступают люди, искренне желающие преподавать и работать с детьми. Авторы исследования выяснили, что происходит с ними за год-два работы в школе. Кажется, ответ напрашивается сам собой — учителей не устраивает низкая зарплата.
Однако в Москве на вопрос «Что вас отталкивает в профессии педагога? В то время как в регионах этот вариант действительно оказался среди самых значимых: его отметила треть респондентов. Кроме зарплаты, отталкивает молодых учителей в профессии слишком большой объем бумажной работы. Международное исследование TALIS, проверенное в 2021 году в России и Казахстане в нем приняло участие 4 тысячи российских и 6 тысяч казахстанских учителей , продемонстрировало , что внутренняя бюрократия мешает профессиональному росту учителей.
Средняя нагрузка в странах ОЭСР — 39 часов в неделю. В России она составляет 43 часа, в Казахстане — 48 часов. Основной «убийца времени», по словам опрошенных, работа с документацией и отчетами. Еще одна причина увольнения из школ — отсутствие свободы, огромная зарегулированность образовательного процесса и школьной жизни в целом, а также слишком большая нагрузка.
Карьера важна для зумеров, но в процессе карьерного роста огромное значение имеет возможность творить, иметь достаточный уровень автономии в принятии решений, получение предпринимательского опыта. Частая смена работы в поиске себя, скорость принятия решений, цифровизация многих аспектов в жизни и работе — то, что характеризует нынешних молодых специалистов и их мотивацию к труду, наравне с огромной трудоспособностью, рациональностью, стремлению к стабильности». Юлия Полуносик, старший консультант Лаборатории карьеры Алёны Владимирской Однако руководители школ не всегда понимают истинные мотивы, по которым молодые специалисты у них не задерживаются. Директора в регионах, наоборот, порой недооценивают значимость денежного фактора.
Юлия Полуносик считает, что для удержания сотрудников важно понимать, что ими движет, что их мотивирует, и изыскивать возможности эту мотивацию предоставлять. Не всегда это денежная мотивация. Часто это стремление приносить пользу, признание, творческое проявление, новые ощущения, престиж. В рамках закона, правил и стандартов всегда можно реализовывать идеи для мотивации сотрудников Юлия Полуносик, старший консультант Лаборатории карьеры Алёны Владимирской По ее словам, монокарьера, монофункциональность сейчас — не ключевой карьерный ориентир.
Мама семиклассника отметила, что в классе, в котором учится ее ребенок, не хватает сразу трех педагогов: по английскому языку, русскому и математике. Опрошенные изданием учителя школы заявили, что недовольны странным назначением премий, урезанием стимулирующих выплат за участие в конференциях, нежеланием идти навстречу в вопросах распределения классов, грубым общении директора с подчиненными. Ее секретарь на вопрос об увольнении учителей ответила кратко: «У нас все прекрасно».
Мама одного из старшеклассников рассказала журналисту «Фонтанки», что их класс остался без учителя русского и литературы, который готовил учеников к ЕГЭ. Мама семиклассника отметила, что в классе, в котором учится ее ребенок, не хватает сразу трех педагогов: по английскому языку, русскому и математике. Опрошенные изданием учителя школы заявили, что недовольны странным назначением премий, урезанием стимулирующих выплат за участие в конференциях, нежеланием идти навстречу в вопросах распределения классов, грубым общении директора с подчиненными. Ее секретарь на вопрос об увольнении учителей ответила кратко: «У нас все прекрасно».
Увольнение троих сотрудников из списка состоялось в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Ротация учителей произошла по следующим предметам: история — 1 человек, русский язык — 2 человека, математика — 2 человека, учитель начальных классов — 3 человека, - сообщили spb. При этом чиновники признают, что на 7 сентября 2023 года в школу требуется еще два педагога по русскому языку и столько же — по математике. На вакантные ставки приняли 10 работников. Для вновь принятых сотрудников организовано методическое сопровождение. Методисты с 8 сентября 2023 посещают уроки русского языка, истории, преподавания предметов в начальных классах и английского языка. Вновь принятые специалисты примут участие в работе методических объединений районного уровня, - говорят в отделе образования района. Педагогический коллектив школы в конце прошлого учебного года. Руководитель М. Свирко разработала дорожную карту по устранению недостатков. Произошедшая летом ротация педагогов не повлияет на качество образовательного процесса. Не произошло ничего критичного с педагогическим коллективом школы.
Учитель: опять май и я опять увольняюсь из школы
| «Умираешь на работе за копейки»: почему молодые учителя увольняются из школ Красноярска | Вот почему учителя часто предпочитают уволиться вместо того, чтобы продолжать работать в школе. |
| Минпросвещения: чаще всего из школ увольняются учителя начальных классов и русского языка | Пожаловались на массовый уход педагогов родители Элеонора КУРЮМОВА Из школы №338 уволилось одновременно 17 учителей в Петербурге. |
«Прощай, школа!» почему в Приамурье увольняются учителя?
13,5% педагогов признались, что в профессии учителя их ничего не привлекает, 80% учителей не видят перспектив карьерного роста, 60% учителей говорят, что работать в школе становится все сложнее. Почему учителя уходят из школ и кто будет учить детей в обозримом будущем? в 2023 году в России уволилось рекордное за 7 лет число учителей - 193 тысячи, пишет Смирнов уточнил, что за лето уволились 12 педагогов, часть из них ушли из-за выхода на пенсию. Тогда в школе работал другой учитель (она тоже, кстати, уволилась), и на этого учителя внезапно в коридоре начинают кричать, потому что от ее кабинета потерялся ключ. Как сообщил один из уволившихся педагогов, заявления об уходе подали учителя начальных классов, по географии, русскому языку и литературе, информатике, несколько учителей немецкого языка и завуч по воспитательной работе.
Из петербургской школы уволились сразу 17 учителей
Он виноват во всех бедах и при этом ничего не решает», — уточнила в беседе с корреспондентом ForPost Булаева. Она уверена: даже если план Минпросвещения РФ по подготовке неравнодушного учителя реализуется на «отлично» и молодёжь пойдёт в школы, то при действующей системе образования молодые специалисты либо откажутся от своего призвания, либо начнут работать по установленному шаблону. Он будет только думать о том, как выполнить задачи в режиме ограниченного времени», — считает Булаева. Не имея педагогического образования, он почти полвека проработал с детьми и знает, что беда школы — равнодушные учителя, а не повышенная нагрузка. Они в учителя идут из-за безысходности — их больше никуда не берут на работу. Когда у таких педагогов появляется возможность, они охотно покидают систему образования. Несмотря на то, что профессия учитель массовая, на самом деле — она штучная. В школу должны идти только те, кому интересен предмет и дети», — выразил своё мнение в беседе с корреспондентом ForPost Соболев. Он не отрицает, что «мизерная учительская зарплата может отбить охоту у желающих работать с детьми». Педагогам обидно, что «девочка, которая только что окончила вуз, работая в офисе, получает значительно больше, чем они в школе при максимальной нагрузке».
Согласно данным интернет-рекрутмента HeadHunter, в Барнауле учителю русского языка и литературы предлагают заработную плату от 22 тыс. В Твери заработок учителя химии равен 15—20 тысячам рублям. Но всё-таки на первом месте должен быть интерес к профессии, а не к тому, насколько у тебя толстый кошелёк. На следующий год будет 50 лет, как я работаю в школе, и я ни разу не пожалел о своём выборе — сколько бы мне ни платили. Я ни разу не подумал о том, что мне стоит заняться чем-нибудь другим», — уточнил заслуженный учитель России. Многие педагоги выбирают репетиторство либо ищут себя в более высокооплачиваемых профессиях. В результате школы испытывают дефицит кадров.
К тому же к лишним часам добавляется большой объем отчетной документации. Складывается такая ситуация, что преподавать сегодня в школах практически некому. Поэтому то, что вице-премьер Голикова озвучила цифру в 11 тысяч, извините, но это сильно занижено. На самом деле, дефицит намного больше. Сергей Комков руководитель Всероссийского фонда образования, ученый В начале учебного года общественное движение «Родители Москвы» провело опрос об укомплектованности школ учителями, сообщил новостной портал «Октагон». В исследовании участвовала примерно тысяча родителей из разных регионов. Пока педагоги увольняются из-за низких зарплат и непосильной нагрузки, число школьников увеличивается. В этом учебном году показатель стал максимальным за последние 30 лет — повлиял всплеск рождаемости в 2008—2016 годах. Начало учебного года в общеобразовательной средней школе. Семь из десяти респондентов заявили, что не получают дополнительной платы за работу с документами. Причина-следствие дефицита учителей Зарплата по МРОТ В России в 2023 году зафиксировали рост заявок в педагогические вузы и колледжи, а общее число абитуриентов выросло почти на треть. Правда, по окончании учебного заведения квалифицированные педагоги кладут свои дипломы в стол и уходят работать в другую сферу, отметил Комков. Заработная плата педагогов очень низкая и в зависимости от регионов очень здорово различается. Это первый важнейший фактор», — подчеркнул руководитель Всероссийского фонда образования.
Бросается в глаза и ссылка Минпроса на Федеральный институт цифровой трансформации в сфере образования. Цифровая трансформация есть, а цифр статистики нет. Что это за кошки-мышки с народом? Есть что скрывать? Раздражают и противоречивые заявления самих чиновников. Так, в сентябре 2022 года у министра просвещения Сергея Кравцова была "максимальная укомплектованность кадрами". Через год он признал , что не хватает уже 30 тыс. Причем месяцем ранее вице-премьер Татьяна Голикова говорила , что не хватает 11 тыс. Это как? Дефицит за два месяца вырос в три раза? При этом у образовательных властей, по их же словам, ситуация всегда меняется только к лучшему. Запомним эти слова и сравним их с тем, что будет озвучено через несколько месяцев. Что это будет за "улучшение". Когда сам Путин говорит, что учителей не хватает. Недвно он сказал, что сокращается число школьных педагогов, преподающих математику, физику, информатику. Недавно член СПЧ, уполномоченный по правам ребенка в Ульяновской области Екатерина Сморода рассказала Путину, что в школах не хватает 250 тыс. А член-корреспондент РАН, доктор физико-математических наук, лидер движения "Родная школа" Алексей Савватеев заявил, что, по оценкам "Общероссийского народного фронта", в России не хватает 300 тыс.
Я сам одно время вел в дополнение к истории и обществознанию еще ОБЖ и информатику, потому что учителей по этим предметам просто не было, — рассказал учитель истории из местной школы. В школе рассказывают, что из учреждения, в основном, увольняются из-за низких зарплат, большого объема работы, повышенной нагрузки. Жалобы от педагогических работников можно найти и в интернете. Там они пишут о том, что их зарплаты крайне низки, к тому же они сильно изматываются на работе из-за повышенных нагрузок. Нищий учитель, уставший и который пашет по 36 уроков в неделю не способен учить! Пора думать, что делать с этим. Как минимум сокращать нагрузку на учителей, — пишут учителя. Одна учительница написала, что ее оклад составляет 9 642 рубля. При этом ее стаж — 29 лет.
Змеиный клубок, зарплата, дети. Почему учителя уходят из школы
Daily Storm рассказывает истории преподавателей, которые были вынуждены уйти из школы из-за давления начальства. Смирнов уточнил, что за лето уволились 12 педагогов, часть из них ушли из-за выхода на пенсию. Работники среднестатистических школ уверены: чиновники от образования «далеки от педагогической реальности», а все вышеназванные шаги Минпросвещения «не способны остановить бегство учителей из школы». Учителя увольняются из-за низких зарплат, давления со стороны администрации учебных заведений и непосильной бумажной нагрузки.