С 1 января 2024 года увеличились минимальные и максимальные суммы по листку временной нетрудоспособности. РБК Life разобрался, как оформить больничный и на какие выплаты можно рассчитывать.
Что нужно знать про больничные в 2024 году?
В 2024 году оплачивать дни по нетрудоспособности из своих средств работодатель обязан только за первые 3 дня. Дальше оплата больничного листа будет проводиться за счет средств Социального фонда. Оформив больничный лист, можно оставаться дома, восстанавливать здоровье и рассчитывать на положенную по закону компенсацию. Как и сколько можно получить? Разбираемся, как оплачивается больничный лист в 2024 году. Минимальная сумма выплат по больничному в 2024 году зависит от месяца: 620,70 ₽, 641,14 ₽ или 663,52 ₽ в день, максимальная — 4039,73 ₽. По больничному оплатят весь период болезни.
Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году
Размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих составит 49 тысяч рублей в месяц против 33,2 тысячи рублей в 2023 году. В целом на выплату больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2024 году заложено почти 1,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы. Кроме того, на социальную поддержку семей с детьми в бюджете Социального фонда заложено свыше 2,2 трлн рублей, эти средства будут направлены на выплату единого пособия, материнского капитала, единовременных пособий при рождении ребенка и другие меры социальной поддержки.
Размер выплат по нетрудоспособности для тех, кто в последние два года официально не работал, рассчитывается по МРОТ. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц 540 рублей в день.
Приведем примеры. Сразу после университета Иннокентий устроится тестировщиком на зарплату 60 000 рублей. Ковид не обошел молодого человека, и парень пролежал с температурой 15 дней. На какую сумму по больничному листу он может рассчитывать?
Так как это первый профессиональный опыт молодого человека, оплачивать лист нетрудоспособности будут по МРОТ. Допустим, Иннокентий имеет уже два года стажа при прежнем размере среднемесячной зарплаты. Значит, выплаты за 15 дней ему определят, исходя из среднего дневного заработка. Столько в среднем в день зарабатывает наш герой.
Или 1183 рубля в день. Рассмотрим вариант расчета, когда зарплата выше максимального порога компенсации. Для этого удобно обратиться к примеру Олега, начальника Иннокентия. Его средняя зарплата — 150 000 рублей в месяц, а стаж 13 лет.
В 2022 году он тоже 15 дней болел ковидом. Так как его зарплата выше максимального порога начисления больничных в 2022 году порог составлял 79 732 рублей в месяц , то расчет будут вести именно по этому порогу. Общая сумма выплат для Олега Николаевича составит 38 580 рублей 2572 рубля х 15 календарных дней. К слову, заболей он снова в 2023 году на тот же период, получит уже 41 040 рублей 2 736 рублей х15 календарных дней.
Поэтому каждый сотрудник может отправиться в медицинское учреждение для назначения лечения и получения листка нетрудоспособности, который будет оплачен работодателем и Фондом социального страхования. Общая информация В 2024 году не планируется внесения существенных дополнений к нормативно-правовым актам, которые касаются части оплаты и расчета больничного листа. Правила начисления останутся такими же, как в 2019 году. Кроме того, с 2024 года не будет повышен порог трудового стажа для получения пособия по временной потере работоспособности в полном объеме. Утвержденная форма больничного листа останется прежней, как и правила по ее заполнению.
Период оплаты и формула для расчета не изменяются. Скачать и распечатать бесплатно Федеральный закон N255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» В каких случаях оплачивается Оплата больничного листа осуществляется только тогда, когда работник сдает в отдел кадров заполненный медицинским учреждением листок нетрудоспособности ч. При этом с момента выхода на работу после временной потери работоспособности не должно пройти более 6 месяцев ч. Согласно установленным правилам, право на пособие по временной нетрудоспособности сохраняется при следующих причинах обращения в медицинское учреждение: заболевание; уход за больным членом семьи; карантин; медицинские манипуляции; иные причины. Пособие по временной нетрудоспособности может получить и уволенный сотрудник.
Если с момента увольнения от прежнего работодателя прошло менее 30 календарных дней, а на новое место работы человек еще не устроился, то больничный уволенному работнику оплачивают по прежнему месту работы. Кем и когда оплачивается Оплата больничного листа производится из средств работодателя и Фонда социального страхования, либо только за счет средств ФСС в зависимости от случая назначения пособия ч. При этом организация выплачивает работнику пособие только за первые 3 календарные дня, оставшийся период нетрудоспособности спонсируется ФСС. Полностью за счет средств ФСС оплачивается: уход за больным членом семьи, карантин работника или его ребенка до 7 лет или недееспособного члена семьи; протезирование по медицинским показаниям; долечивание работника в санаторно-курортной организации ст. При этом не имеет значения, сколько именно времени человек провел на больничном.
Работодатель не имеет права задерживать выплаты работнику. Согласно установленным правилам, пособие начисляется в день аванса или заработной платы, исходя из того, что наступает раньше. Даже если человек уволился из организации, но предоставил лист нетрудоспособности к оплате, он имеет право получить выплаты в такой же период, что и действующие сотрудники. Начислить работнику период нетрудоспособности работодатель обязан в течение 10 рабочих дней с момента заполнения формы больничного, а оплата больничного производится в ближайший день выплаты аванса или заработной платы ч.
С введением электронного больничного листка для расчета выплаты достаточно передать в отдел кадров его номер после закрытия медицинским учреждением. Для этой операции документ должен быть подписан квалифицированными электронными подписями уполномоченных лиц работодателя. С 2024 года оплата пособия будет делиться на две части. После обращения работника за пособием работодатель перечисляет ему деньги за первые три дня болезни в ближайший день выдачи зарплаты.
Оставшуюся часть суммы погашает ФСС в течение 10 дней после получения отчета организации. Ранее Фонд социального страхования оплачивал больничный только после получения личного заявления работника. В 2024 году это требование отменено. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком Листок временной нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка может быть оформлен на одного взрослого члена семьи, осуществляющего уход, либо на нескольких по очереди. Размер пособия зависит возраста ребенка, типа лечения, наличия инвалидности. Если детям меньше 7 лет, оплачивается весь период заболевания, но не более 60 дней в году либо не более 90 дней по болезням, входящим в перечень, закрепленный Приказом Минздравсоцразвития от 20. При болезни детей от 7 до 15 лет оплачиваемый больничный составляет максимум 15 дней, но не более 45 дней в годовом диапазоне. После 15 лет пособие платится не более 7 дней за раз, максимум составляет 30 дней в году.
Уход за инвалидом не старше 18 лет оплачивается в полном объеме, но суммарно он не может быть более 120 дней в году. Если дети до 18 лет больны СПИДом и лечатся в стационаре, больничный родителям оплачивается без ограничения. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается родственникам при уходе за онкологическими больными до 18 лет за весь период лечения вне зависимости от его вида стационарное или амбулаторное.
Полная информация о том, как работодатель оплачивает первые три дня больничного в 2024 году
| Расчет и оплата больничного листа в 2024 году: обзор изменений, размер, нюансы | В нашей стране в 2024 году МРОТ будет повышен на 3000 рублей и составит 19 242 рубля (в 2023 году — 16 242 рубля). Первые три дня больничного оплачиваются работодателем, все остальные дни листок нетрудоспособности оплачивает Социальный фонд. |
| Как изменится оплата больничного в 2024 году: нововведения и сроки выплаты | В России, в 2024 году МРОТ будет увеличен сразу на 3000 рублей, и составит 19242 рубля, против 16242 рубля в 2023 году. Новый МРОТ будет влиять на назначение и выплату пособий, в том числе для листка нетрудоспособности. |
| Оплата больничного листа в 2023 году — как рассчитать, сроки оплаты | Электронный больничный лист в 2024 году: действия работодателя. В 2024-м максимальная выплата по больничному составляет почти 4040 руб. в день (4 039 руб. 73 коп.) без учета НДФЛ. Таким образом, в. С 2024 года сумма увеличится в два раза. |
Новости Республики Коми | Комиинформ
По требованию обычного пациента на бумаге медицинское учреждение предоставит выписку с номером цифрового документа. Врач обязан выписать вам больничный в случае: болезни или травмы; если нужен уход за заболевшим членом семьи ребенок или другой родственник , который не является хроническим больным; карантина в том числе, если карантин ввели у ребенка в саду или школе ; необходимости протезирования в стационаре по медицинским показаниям; долечивания в санатории после стационара; беременности и предстоящих родов, аборта, процедуры ЭКО. Больничный лист не оформят сотруднику, если он симулирует болезнь, умышленно причинил себе вред, проходит внеплановый или плановый медосмотр положен отгул , лечится в санатории по путевке, арестован или заболел из-за совершения преступления, проходит медицинское освидетельствование, лечение по направлению военкомата. Как оплачивается больничный Больничный оплачивают за весь период болезни. Порядок оплаты зависит от основания, по которому он выдан.
Если работник заболел сам или получил травму, то работодатель оплачивает первые три дня болезни, остальные дни — Социальный фонд. Новое ведомство появилось 1 января 2023-го в результате слияния Пенсионного фонда и Фонда социального страхования. Если больничный выдан из-за необходимости ухода за больным членом семьи, беременности, карантина, протезирования в стационаре, последующего долечивания в санатории, полную сумму пособия выплачивает Социальный фонд. Работодатель только передаст необходимые сведения.
Выплаты по электронному листку нетрудоспособности происходят в беззаявительном проактивном режиме — больничный не надо сдавать работодателю, сообщать его номер и писать заявление на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Сумма выплат по больничному зависит от: страхового стажа работника; среднего заработка работника за два календарных года; страхового стажа работника; степени родства с болеющим, за которым нужен уход; возраста ребенка, если больничный выдан для ухода за ним; вида и продолжительности лечения ребенка. Дмитрий Нелюбин, ведущий бухгалтер сервиса «Кнопка»: "Страховой стаж — период, когда сотрудник работал, а работодатель платил за него взносы. Стаж рассчитывается по трудовой книжке, договорам, справкам и сведениям о перечисленной заработной плате из ПФР.
Для расчета среднего заработка берут все выплаты, на которые уплачивались страховые взносы за последние два года, в том числе у предыдущего работодателя. Если стажа нет или он меньше шести месяцев, то размер пособия не превышает МРОТ за полный календарный месяц". Если человек предыдущие два года не работал или общий стаж менее полугода, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда МРОТ. Если работодатель присоединен к региональному или отраслевому соглашению, он заплатит больше с учетом регионального коэффициента.
В любом случае пособие за весь месяц не может быть ниже МРОТ — независимо от стажа работника. Для тех, кто работает не на полную ставку, размер пособия определяется пропорционально продолжительности рабочего времени. Например, если сотрудник работает на 0,5 ставки, сумма будет вдвое меньше, чем при работе на полную ставку. В какой срок оплачивается больничный Если сотрудник взял больничный по причине собственной болезни, по закону, первые три дня оплачивает работодатель.
Деньги должны прийти в ближайший день начисления заработной платы. Если больничный длится дольше или его оформили по другой причине, то платит Социальный фонд России. СФР должен перечислить деньги в течение 10 рабочих дней с момента, как получит необходимые сведения от работодателя.
В 2023 году максимальные выплаты по больничному составляли 83 205 руб. Важные факты, о которых забывают люди Правда ли, что даже после увольнения можно принести больничный лист бывшему работодателю и получить оплату? Да, абсолютно верно! Если вы уволились с работы и заболели, но ещё не устроились к новому работодателю, то в течение 30 календарных дней работодатель обязан оплатить вам больничный.
Об этом говорит п. Но есть небольшой нюанс. Что делать, если заболел во время отпуска Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный.
Что делать, если заболел во время отпуска Если вы заболели в отпуске, вы все равно можете открыть больничный. В соответствии со ст. Отпуск продлевается или переносится на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском. Как я могу проверить, что мне правильно рассчитали больничные выплаты?
Во-первых, вы можете отправить письменный запрос в свою бухгалтерию, и вам покажут расчёт. Во-вторых, вы можете воспользоваться различными онлайн-калькуляторами больничных и сравнить данные. Важный момент: некоторые компании в рамках компенсационного пакета предлагают дополнительные выплаты по листкам нетрудоспособности.
На больничном с ребенком, которому менее 8 лет, пособие родителю выплачивается в стопроцентном размере от среднего заработка. Влияет на сумму выплат и вид лечения.
Например, когда ребенок находится в стационаре, в расчет принимают и стаж родителя. Продолжительность выплаты составит: 140 дней — ребенок один и роды прошли без осложнений; 156 дней — в случае осложненных родов; 194 дня — при рождении двух и более детей. Эти выплаты в 2024 году тоже существенно подросли. Максимальная сумма пособия по беременности и родам увеличилась с 383 тысяч до 565 тысяч рублей, сообщили в СФР. Как оформить больничный в 2024 году Пособие по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам назначается на основании больничного листа.
С 1 января 2022 года при посещении врача в медучреждениях, в том числе в уполномоченных частных клиниках, этот документ оформляют только в электронном виде.
Как рассчитывается больничный лист в 2024 году?
Единый контакт-центр Социального фонда России: 8 800 100-00-01 звонок бесплатный. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта. Отказаться от обработки пользовательских данных и использования «cookie» можно, выбрав соответствующие настройки в браузере.
То есть если вы уходите на больничный в 2023 году, то нужно сложить доходы за 2021 и 2022 годы, а если в 2024 году — 2022 и 2023 годы. Пример расчета. Мария вышла на больничный на 14 дней. Ее страховой стаж составляет 6 лет. Суммарный заработок в 2021 году — 720 тыс. За 2021 год она заработала меньше, чем предельная база, поэтому в расчет берутся реально полученные доходы.
В 2022 же году Мария заработала больше предельной базы, поэтому в расчет нужно взять этот параметр, а именно 1,032 млн рублей. Соответственно, средний дневной заработок составляет: 720 тыс. Именно такую сумму получит Мария за этот больничный лист. Что стоит запомнить для оформления больничного: кратко Бумажных больничных листков больше нет. Теперь этот документ оформляется электронно, а ФСС самостоятельно запрашивает данные у работодателей после болезни сотрудника. Размер пособия зависит от страхового стажа и зарплаты за последние полные два года. Как правило, больничные всегда меньше зарплаты. В 2023 году больше 2 736,99 рубля в день получить нельзя, как и меньше 541,40 рубля в 30-дневный месяц или 524,87 рубля в 31-дневный месяц.
В 2024 году максимальный размер пособия увеличится до 4 100 рублей в день, а минимальный размер до 641,4 рубля и 620,7 рубля соотвественно. Родители или бабушки с дедушками могут взять больничный для ухода за ребенком.
При оплате больничного внешнему совместителю пособие рассчитывают в общем порядке, но с учетом ряда нюансов. К примеру, если работник обратился за пособием только к вам, то в расчет среднего дневного заработка нужно включить выплаты и вознаграждения, полученные в других организациях за расчетный период.
Для проверки правильности расчета пособия по больничному листу можно использовать онлайн-калькулятор СФР.
В целом на выплату больничных, пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2024 году заложено почти 1,2 трлн рублей, говорится в сообщении пресс-службы. Кроме того, на социальную поддержку семей с детьми в бюджете Социального фонда заложено свыше 2,2 трлн рублей, эти средства будут направлены на выплату единого пособия, материнского капитала, единовременных пособий при рождении ребенка и другие меры социальной поддержки. В проекте бюджета также предусмотрена индексация материнского капитала с 1 февраля 2024 годы по уровню фактической инфляции.
Как оформляют пособие по болезни в 2023 - 2024 гг.
- Сроки оплаты больничного листа в 2024 году
- Срок зависит от того, по какой причине сотрудник ушел на больничный
- Как изменится оплата больничных листов в 2024 году — Новости Ижевска и Удмуртии - Udm-info
- Актуальные изменения, которые нужно учесть в 2024 г.
Оплата больничного листа в 2024 через ФСС: список документов
- Кому и когда дают больничный
- Больничный в 2024 году: как оплачивается, как рассчитать, открыть и закрыть лист | Банки.ру
- Что изменится в оплате больничного в 2024 году
- Портал государственных услуг Российской Федерации
Электронный больничный лист в 2024 году: действия работодателя
В других случаях больничный например, по уходу за ребенком полностью оплачивает СФР начиная с первого дня. Если больничный первичный не закрыт, оплатите первые 3 дня болезни как обычно. Продолжение предыдущего больничного оплачивать не нужно. Пособие по такому листку с первого дня должен выплатить СФР.
Если же ваш случай требует госпитализации, далее выдавать больничный будут уже в месте лечения. Заполненный бланк больничного нужно предъявить работодателю. Обычно работодатель предоставляет нужную отчетную форму, на которой необходимо указать даты и диагноз, чтобы получить деньги за больничный от государства. Форму можно заполнить в отделе кадров компании или прислать онлайн. Стоит отметить, что по новому закону об оплате больничного, с 2024 года все выплаты будут производиться через Фонд социального страхования.
Это значит, что после получения больничного вы должны будете подать заявление на выплату компенсации в Фонд социального страхования. Какие документы необходимы для получения больничного? Для получения больничного листа необходимо предоставить соответствующие документы в медицинское учреждение. Основным документом, который требуется предоставить, является справка от врача. В этой справке должны быть указаны причины временной нетрудоспособности пациента.
Поэтому нередко пособие называют больничным. Поэтому если вы работаете неофициально и работодатель экономит на вас, то пособие по временной нетрудоспособности вы не сможете получать. То же самое касается самозанятых. Ожидалось, что в 2023 году они смогут уплачивать взносы сами за себя. Но Минтруд, автор идеи, столкнулся с сопротивлением со стороны лобби индивидуальных предпринимателей ИП. Для самозанятых хотят сделать взносы добровольными, в то время как для ИП они обязательные. Те, кто в правительстве отстаивают интересы предпринимателей, считают, что для ИП то же надо сделать взносы добровольными. В итоге закон о взносах для самозанятых до сих пор не принят. Расчёт больничного в 2024 году Расчёт больничного или пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году не изменился. Стаж учитывается общий, а не на конкретном предприятии, как было раньше. Пример Ваш стаж 10 лет.
Для самозанятых хотят сделать взносы добровольными, в то время как для ИП они обязательные. Те, кто в правительстве отстаивают интересы предпринимателей, считают, что для ИП то же надо сделать взносы добровольными. В итоге закон о взносах для самозанятых до сих пор не принят. Расчёт больничного в 2024 году Расчёт больничного или пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году не изменился. Стаж учитывается общий, а не на конкретном предприятии, как было раньше. Пример Ваш стаж 10 лет. Из них шесть — на последнем месте работы. Ваша зарплата — 50 000 рублей до вычета налогов. Но для расчёта будут брать все выплаты, с которых уплачивались страховые взносы, за последние два календарных года. Допустим, за два года за вас заплатили взносы с 1,2 млн рублей. Далее делим на 730 дней за два года.
Сколько дней больничного оплачивается в год?
С 2021 года граждане, находящиеся на больничном, получают не все деньги, а лишь 50 % от заработка. В 2024 году размер выплаты увеличится до 80 % от заработка. Подробный обзор новых правил ФСС для больничных листов в 2024 году, включая электронный формат, изменения для работодателей и застрахованных лиц и рекомендации по подготовке. Сейчас за один день больничного работник может получить 2737 рублей. По словам юриста, проект бюджета Социального фонда предусматривает значительное увеличение выплат. Так, в следующем году эта сумма превысит 4100 рублей, а в 2025 году составит 5674 рубля. Как начисляется и оплачивается больничный лист в 2024 году. Минимальный и максимальный размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Минимальная сумма выплат по больничному в 2024 году зависит от месяца: 620,70 ₽, 641,14 ₽ или 663,52 ₽ в день, максимальная — 4039,73 ₽. По больничному оплатят весь период болезни. В 2024 году в России увеличится максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и уходу за детьми до полутора лет, сообщили в пресс-службе Минтруда.
Оплата больничного листа в 2024 году
Оплата больничных листов в 2024 году будет осуществляться в соответствии с установленными тарифами и ставками. Работники имеют право на выплату не менее 100% от среднего заработка в период временной нетрудоспособности. Выплаты рассчитываются исходя из заработной платы и в 2024 году их предельный порог значительно увеличен. С 2024 г. максимальные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством стали больше. Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности составит: 122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 лет и более (100% среднего заработка). Стоит отметить, что максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году — 122 808 рублей в месяц. В этом году сумма равняется 83 205 рублей. На итоговую сумму выплат по больничному будут влиять несколько факторов.
Как изменится оплата больничного в 2024 году: нововведения и сроки выплаты
Стаж и размер заработка остаются ключевыми факторами, влияющими на размер выплат. На размер выплат влияет стаж Учитывается совокупный доход за два последних года работы. Принципы расчета выплат по временной нетрудоспособности остаются неизменными. Три первых дня болезни работника компенсирует работодатель за свой счет. Далее перечисления идут из Фонда соцстрахования. Оплачивают как рабочие дни, так и выходные. Размер выплат по нетрудоспособности для тех, кто в последние два года официально не работал, рассчитывается по МРОТ. Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц 540 рублей в день.
Приведем примеры. Сразу после университета Иннокентий устроится тестировщиком на зарплату 60 000 рублей. Ковид не обошел молодого человека, и парень пролежал с температурой 15 дней. На какую сумму по больничному листу он может рассчитывать? Так как это первый профессиональный опыт молодого человека, оплачивать лист нетрудоспособности будут по МРОТ. Допустим, Иннокентий имеет уже два года стажа при прежнем размере среднемесячной зарплаты. Значит, выплаты за 15 дней ему определят, исходя из среднего дневного заработка.
Столько в среднем в день зарабатывает наш герой. Или 1183 рубля в день. Рассмотрим вариант расчета, когда зарплата выше максимального порога компенсации.
Минимальный средний заработок за день болезни с учетом утвержденного повышения МРОТ составляет: 632,61 руб. Минимальный размер пособия за 1 день в таком случае составит: 687,21 руб.
На такую сумму можно рассчитывать при зарплате свыше 77 тыс. Если сотрудник ушел на больничный, чтобы ухаживать за болеющим ребенком, которому нет восьми лет, то страховой стаж не важен. Стоит помнить, что размер больничных меньше зарплаты. Минимальная сумма выплат в 2023 году — 524 рубля в день, если работник болеет в месяц, в котором 31 календарный день, и 541,40 рубля в день, если больничный лист оформлен в 30-дневном месяце. Этот расчет основан на правиле, что пособие за полный календарный месяц не должно быть меньше МРОТ, размер которого сейчас составляет 16 242 рубля. С 1 января 2024 года МРОТ вырастет до 19 242 рублей. Соответственно, увеличится и минимальный размер пособия по нетрудоспособности: 641,4 рубля, если сотрудник болеет в месяце, в котором 30 дней; 620,7 рубля в 31-дневный месяц. Максимальная сумма больничного увеличится за счет предельной базы доходов для расчета. В следующем году максимум можно будет получить 4 100 рублей в день, а в 2025 году — 5 674 рубля в день. То есть если вы уходите на больничный в 2023 году, то нужно сложить доходы за 2021 и 2022 годы, а если в 2024 году — 2022 и 2023 годы. Пример расчета. Мария вышла на больничный на 14 дней. Ее страховой стаж составляет 6 лет. Суммарный заработок в 2021 году — 720 тыс. За 2021 год она заработала меньше, чем предельная база, поэтому в расчет берутся реально полученные доходы. В 2022 же году Мария заработала больше предельной базы, поэтому в расчет нужно взять этот параметр, а именно 1,032 млн рублей.
В какие сроки оплачивается больничный лист Если сотрудник берет отпуск по своей болезни, по закону первые три дня оплачивает работодатель. Оплата производится в день, ближайший к дате выплаты зарплаты. Если больничный лист продлевается или берется по другим причинам, оплату производит Российский социальный фонд. Оплата производится в течение 10 рабочих дней после получения необходимой информации от работодателя. Сколько дней можно находиться на больничном: Продолжительность больничного листа определяет врач. Закон не устанавливает минимальную продолжительность больничного листа. Минимальная продолжительность отпуска по болезни составляет три дня. Фельдшер или стоматолог имеют право выдать больничный не более чем на 10 дней. Врачи имеют право выдать больничный не более чем на 15 дней. Если болезнь затянулась, назначается медико-социальная экспертиза МСЭ. По решению медицинской комиссии больничный может быть продлен до восстановления трудоспособности или повторного обследования у специалиста: Максимальная продолжительность больничного листа не может превышать 10 месяцев. В случае туберкулеза - одного года. Во время стационарного лечения врач выдает пациенту больничный лист на время лечения.
Как оплачивается больничный в 2024 году
Минимальная сумма выплат по больничному в 2024 году зависит от месяца: 620,70 ₽, 641,14 ₽ или 663,52 ₽ в день, максимальная — 4039,73 ₽. По больничному оплатят весь период болезни. С 1 января 2024 года увеличились минимальные и максимальные суммы пособия по временной нетрудоспособности: 4 039,73 ₽ – максимальный размер дневного пособия 632,61 ₽ – минимальный размер дневного пособия Новый максимальный размер ежемесячного пособия. Таким образом, новые правила расчета больничных выплат в 2024 году предусматривают компенсацию за первые три дня больничного листа без каких-либо удержаний. С января 2024 года во всех регионах России введен электронный больничный лист. Теперь работник не должен самостоятельно доставлять больничный лист в организацию, а может сделать это через личный кабинет на портале госуслуг. Правила оплаты больничного листа. Сколько дней больничного в году оплачивает работодатель и сколько — СФР. Сколько дней больничного нужно оплатить сотруднику, который брал его для ухода за ребенком или взрослым. Чтобы сделать правильный расчет больничного листа и своевременно оплатить пособие в 2024 году, работодателю нужно выполнить девять последовательных шагов.