Таким образом, страховой стаж — это общий стаж, который набрался в течение всей трудовой деятельности человека до выхода на пенсию. Выражение же «специальный трудовой стаж» подразумевает срок работы в определенной сфере. В специальный трудовой стаж для назначения пенсии по старости в связи с особыми условиями труда включаются: • время инвалидности I и II групп вследствие трудового увечья или профессионального заболевания. Выслуга лет как специальный трудовой стаж с которым связано право на соответствующий вид пенсионного обеспечения Все категории служащих перечисленные в названии Закона а также другие на Частично остроту этой проблемы снял Федеральный закон от г. Виды специального страхового стажа и их значения. Ранее в данной статье упоминалось, что страховой спецстаж состоит из специального трудового стажа, на основании которого гражданин может рассчитывать на досрочный выход на пенсию, и выслуги лет.
Пенсия за выслугу лет в 2024 году
Лица, занятые на вредном производстве. Лица, проживающие и работающие в регионах, определенных законодателем, как неблагоприятные для труда и жизни. Например, на Крайнем Севере. И ряд других, к примеру, временно нетрудоспособных, беременных, родивших. Теперь более подробно рассмотрим некоторые из категорий, как формируется стаж, как его подтвердить. Стаж медицинских работников При подсчете специального стажа медработника, дающего право на досрочную пенсию, надо учитывать требования, изложенные в «Законе о пенсиях» ст. Она устанавливает, что человек, отработавший медиком в сельской местности, может претендовать на досрочную пенсию, если стаж его составит: 25 лет в селе; 30 лет в городе. Но при этом должность, которую он занимал, должна быть учтена в «Перечне должностей.. Она должна соответствовать квалификационным требованиям, изложенным в приказе за номером 415 этого же министерства от 7.
В противном случае пенсия будет назначена по общим основаниям. При подсчете специального стажа нужно руководствоваться Правилами его исчисления, установленными Правительством. Что входит в стаж? Время обучения в ординатуре в стаж не входит. В состав стажа зачисляют, как продолжительность медицинской деятельности, так и время, временной нетрудоспособности, декретный отпуск, бюллетень и т. Если человек работал и в селе, и в городе, то ему исчисляют так называемый смешанный стаж. В этом случае время работы в селе или в поселках городского типа засчитывается так: за один год засчитывают 1 и три месяца. Для ряда медработников при исчислении специального стажа установлен поправочный коэффициент.
Например, хирургам оперирующим младшему персоналу, работающему в операционных, травматологии, офтальмологии, хирургических отделениях в стаж за один отработанный год засчитывается 1 год и 6 месяцев. Лицам, связанных с анестезией, реанимацией, как врачам, так медсестрам засчитывается 1 и 6 месяцев за один год.
При этом само понятие появилось относительно недавно — когда пенсия перешла на страховую основу; трудовой стаж или общий трудовой стаж. Это периоды трудовой и иной оплачиваемой деятельности до 1 января 2002 года — то есть, до первой в России пенсионной реформы. Трудовой стаж нужен для того, чтобы определить стажевый коэффициент при расчете пенсионных прав за периоды по 2002 год. Так как с 2002 года расчет идет уже по другой формуле, понятие «общего трудового стажа» уже не применяется; специальный или льготный стаж. Это периоды работы в профессиях с тяжелыми или опасными условиями труда — кроме списков 1 и 2, это также педагогическая, медицинская и творческая деятельность. Говоря проще — все то, что дает право на досрочную пенсию по выслуге лет если такого стажа набирается достаточно.
Важно: все эти виды стажа не являются взаимоисключающими. То есть, период работы учителем с 1995 по 2000 годы может попадать сразу во все три категории — он и дает право на досрочную пенсию, и засчитывается в трудовой стаж до 2002 года, и засчитывается в страховой стаж. Кроме того, существуют и другие виды стажа: непрерывный стаж. Это период непрерывной работы на одном рабочем месте. Такой стаж был важен ранее, но сейчас особого значения не имеет — кроме периода в 60 месяцев до 2002 года, который нужен для расчета пенсионных прав по средней зарплате; «Северный» стаж. Это периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районам. Если набрать достаточно такого стажа, пенсионный возраст может быть снижен на срок до 5 лет, а сама пенсия будет выше; «сельский» стаж. Он появился не так давно — теперь за 30 лет работы в сельской местности в профессиях из утвержденного перечня полагается доплата к пенсии в сумме около 2 тысяч рублей; стаж для досрочного выхода на пенсию на 24 месяца раньше.
Такой стаж должен составлять не менее 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. В него включаются только периоды трудовой и иной оплачиваемой деятельности, а также периоды временной нетрудоспособности. Остальные нестраховые периоды в него не включаются.
Время прохождения военной службы военнослужащими на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, засчитывается в специальный трудовой стаж при установлении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет, если указанные должности включены в соответствующие перечни, утвержденные Правительством Российской Федерации. Специальный страховой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности в определенных профессиях, должностях, производствах, отраслях, в определенных местностях, с которой закон связывает особое правовое последствия. Со специальным страховым стажем установленной законом продолжительности связано право на получение досрочной пенсии по старости. Однако право на досрочные пенсии в связи с особыми условиями труда а именно: на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, в горячих цехах, на работах с тяжелыми условиями труда, работа женщин в качестве трактористов - машинистов в сельском хозяйстве, работа женщин в текстильной промышленности на работах с повешенной интенсивностью и тяжестью, работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и др. Лица, которые отработали меньше этого срока, пенсии будут устанавливаться по правилам и нормам обязательной профессиональной пенсионной системы.
Раньше пенсионное содержание назначалось при достижении конкретного возраста и отработанного срока, но с 01.
Разобраться в тонкостях современной пенсионной системы непросто, но мы постараемся облегчить для вас задачу. Факт дня Наркобарон Пабло Эскобар сжег 2 млн долларов за одну ночь, чтобы согреть близких у костра, когда они скрывались от ФБР. Другой факт Трудовой стаж — что это В быту под трудовым стажем далее — ТС чаще всего подразумевают время, которое человек посвятил выполнению определенных обязанностей за плату. Причем этот термин нередко употребляют и в отношении неофициального трудоустройства. Согласно определению из закона , ТС действительно состоит из суммарной продолжительности документально подтвержденной работы и выполнения других социально значимых функций. После реформы и перехода к страховой модели термин ТС употребляется только в отношении тех, кто начал официально работать при Советском Союзе или в РФ до 01. Виды стажа Помимо страхового, в различной литературе и законах встречаются понятия общего трудового, специального и непрерывного стажа работы.
Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный.
Специальный льготный стаж — стаж предоставляющий право на досрочное пенсионное обеспечение. С учетом этого отличаются и условия включения периодов учебы в различные виды стажа. Определяющими являются — имелись ли, на момент учебы, либо на момент оформления пенсии, нормы, которыми установлено право гражданина на включение учебы в тот или иной стаж. Если законом или подзаконными актами это не предусмотрено, то даже обращение в суд по данному вопросу будет безрезультатным.
Условия включения учебы в страховой стаж для назначения пенсии Если время учебы приходятся на период до 31 декабря 2001 года, то можно претендовать на включение их в страховой стаж. Следует отметить, что учеба в указанный период в профессиональных и средних специальных учебных заведениях подлежит бесспорному зачету, а вот обучение в учреждениях высшего образования не всегда: — до 1 января 1992 года, было необходимо, чтобы периоду обучения предшествовала работа продолжительность которой значения не имеет , либо служба в армии или иных подразделениях, приравненных к вооруженным силам; — после 1 января 1992 года, данное требование было отменено и поэтому период обучение после этой даты в страховой стаж включается без каких-либо дополнительных условий. Таким образом, в настоящее время учеба будет засчитываться в пенсионный стаж, до той поры, пока не выйдет на пенсию все поколение, которое получало профессиональное образование до 1 января 2002 года.
Условия включения учебы в общий трудовой стаж В общий трудовой стаж входит весь стаж до 1 января 2002 года, и он имеет непосредственное влияние на размер Вашей пенсии. В связи с этим, период обучения, зачтенный в трудовой стаж, может изменить уровень вашего ежемесячного пенсионного обеспечения. Исчисление пенсии осуществляется по формуле, в которой учитывается ряд показателей.
Размер ее определяется главным образом индивидуальным пенсионным коэффициентом ИПК , включающим в себя ИПК1 рассчитываемый за период до 1 января 2002 года и ИПК2 после этой даты. Первый — исчисляется исходя из стажа и величины заработка, второй — зависит от суммы перечисленных за вас работодателем страховых взносов.
Виды специального трудового стажа не слишком обширны. Их несколько.
И запомнить их довольно легко. Только население все равно не считает данные типы стажа специальными. Для них это обычная работа. Виды специального трудового стажа в России можно выделить следующие: медицинский; выслуга лет у летно-испытательных служб; выслуга лет у военных.
Именно такие пункты можно выделить среди всего имеющегося стажа работы. Вышеперечисленные типы труда - это то, что в определенный момент даст особые возможности работникам. Поэтому следует обратить на указанные пункты отдельное внимание. Когда играет роль А в какие конкретно моменты изучаемое понятие играет особую роль?
Ведь у каждого термина есть не только определение, но и применение в той или иной степени. Уже было сказано, что специальный трудовой стаж важен при исчислении пенсии. Но что это значит? Дело все в том, что некоторые категории граждан имеют право на досрочное назначение поддержки со стороны государства.
При определенных обстоятельствах, связанных со специальным стажем, можно без проблем стать пенсионером пораньше. Далее - это то, что указанный тип учета трудовой деятельности служит неким повышающим фактором. В зависимости от непрерывного стажа труда будет изменяться итоговая выплата пенсионных накоплений. То есть можно при помощи указанного понятия повысить пособие, которое положено всем пенсионерам.
Именно такое юридическое значение специального трудового стажа имеется в современной России. Больше никакой существенной ценности он не несет. Чаще всего с данным понятием, как нетрудно догадаться, сталкиваются военные. На их примере проще всего разобраться в полезности изучаемого типа стажа трудовой деятельности.
Дополнение к трудовому стажу В законодательстве предусмотрены некоторые правила, включающие возможность дополнения специального трудового стажа. Что это значит?
В соответствии с п. Периоды, предусмотренные выше, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и или за ними следовали периоды работы и или иной деятельности независимо от их продолжительности. Принципиальным отличием новых законов является то, что для получения права на трудовую пенсию по старости достаточно иметь только пять лет страхового стажа суммарной продолжительности периодов работы и или иной деятельности , в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Непрерывный трудовой стаж ликвидирован. Специальный трудовой стаж Специальный трудовой стаж - это суммарная продолжительность трудовой деятельности независимо от количества и продолжительности перерывов в ней в определенных отраслях народного хозяйства, в определенных профессиях, должностях и в определенных местностях, а также некоторые виды общественно-полезной деятельности.
Такое определение содержал ранее действующий Закон РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации". В обновленном законодательстве Законе «О трудовых пенсиях»; Законе «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и Законе «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» понятие специальный трудовой стаж фактически уже не фигурирует. Однако, то, что в ранее действующем законодательстве, называлось специальным трудовым стажем сохраняется и в новом пенсионном законодательстве. Но законодатель пошел по пути сокращения льгот по пенсионному обеспечению. В этой связи из нового законодательства исключены пенсии по выслуге лет и льготный порядок исчисления стажа.
В наибольшей степени роль специального трудового стажа проявляется в пенсионном обеспечении. С этим видом стажа связан отдельный самостоятельный вид пенсии — пенсия за выслугу лет, которая назначается военнослужащим, проходившим военную службу по контракту, служащим правоохранительных органов, федеральным государственным гражданским служащим, гражданам из числа космонавтов, работникам летно-испытательного состава. Специальный трудовой стаж для назначения указанной пенсии за исключением государственных гражданских служащих называется выслугой лет. У федеральных государственных гражданских служащих специальный страховой стаж называется «стаж государственной гражданской службы» см. В стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет включаются периоды службы работы в должностях федеральной государственной гражданской службы и других должностях, определяемых Президентом РФ. Порядок учета этих периодов устанавливает Правительство РФ. Относительно понятия такой разновидности специального трудового стажа, как выслуга лет, следует отметить, что он связан не только с государственной службой, но и с выполнением отдельных видов работ. В частности, с определенной продолжительностью выслуги лет связано право на пенсию за выслугу лет граждан из числа космонавтов и работников летно-испытательного состава. Поскольку пенсии за выслугу лет назначаются всем военнослужащим и служащим правоохранительных органов, для каждой из этих категорий служащих в зависимости от вида службы, ведомственной принадлежности, специфики прохождения государственной службы Правительством РФ утверждаются положения, определяющие периоды, включаемые в выслугу. В отдельных случаях наличие специального трудового стажа позволяет определить права граждан на другие виды социального обеспечения. Одним из них являются жилищные субсидии для граждан, выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Для предоставления жилищной субсидии и определения ее размера необходим стаж работы в указанных районах и местностях. В отличие от специального страхового стажа, с учетом которого назначается досрочная пенсия по старости в связи с длительной работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при предоставлении жилищной субсидии принципиальным является не уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а именно продолжительность работы в северных территориях. В связи с этим требуемый стаж может быть отнесен к разновидности специального трудового стажа, тем более что в нем могут учитываться периоды, не включаемые в страховой стаж. В частности, для предоставления жилищных субсидий может учитываться не только продолжительность работы в указанных районах и местностях, но и в определенных случаях — продолжительность проживания там. К специальному трудовому стажу можно отнести стаж, с учетом которого осуществляется присвоение званий «Ветеран военной службы» и «Ветеран государственной службы». Так, ветеранами военной службы являются военнослужащие, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия, при условии, что общая продолжительность военной службы составляет 20 лет и более. Для получения звания ветерана государственной службы также необходимо иметь стаж работы или выслугу лет на государственных должностях, работа в которых засчитывается в стаж государственной службы. Таким образом, специальный трудовой стаж в основном связан со всеми тремя видами государственной службы. На его основе определяется право на пенсионное обеспечение за выслугу лет. Продолжительность специального трудового стажа влияет на размер данной пенсии. В отдельных случаях со специальным трудовым стажем связывается право на некоторые иные виды социального обеспечения. Под этим термином подразумевается вся продолжительность трудовой или некоторых видов иной деятельности, в течение которых производились отчисления в страховой фонд ПФР. Нововведение призвано заменить устаревший порядок расчёта пенсий, использовавшийся ранее, и основывавшийся на общем трудовом стаже. Отчисления в страховой фонд обязан совершать работодатель, имеющий наёмных работников за каждого из них. Елена Кошерева Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы. Задать мне вопрос Основное различие между трудовым стажем и страховым и состоит во времени внесения отчислений в ПФ, которые также может производить и сам гражданин в добровольном порядке. Таким образом, страховой стаж привязан не ко времени, в течение которого человек осуществлял трудовую деятельность, а к тому времени, в течение которых производились страховые отчисления в систему ОПС.
Навигация по записям
- Специальный трудовой стаж: определение, включаемые периоды, порядок исчисления
- Страховой, трудовой и не только: каким бывает стаж и чем отличаются разные виды
- Специальный трудовой стаж — что это такое и зачем нужен?
- Виды специального трудового стажа
Специальный трудовой стаж. Юридическое значение специального трудового стажа
Трудовым стажем признается период выполнения работником трудовой функции по договору либо осуществления иной деятельности, на время которой за работником сохранялось рабочее место. Кроме того, законодательством предусматриваются иные временные отрезки, засчитываемые в качестве трудового стажа. Так, законами «О трудовых пенсиях» от 17. При этом первый из законов актуален лишь для подсчета стажа, наработанного до 2002 года, и только в части, не противоречащей второму. Помимо перечисленных правовых актов вопросы социального и пенсионного обеспечения, на которые прямое влияние оказывает трудовой стаж, регулируют законы «Об основах обязательного соцстрахования…» от 16.
Также понятия трудового стажа и его видов могут содержаться и в иных законах и подзаконных актах. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Как считать стаж работы по специальности Понятие трудового договора, его виды По поводу, как считать стаж по специальности далее также — спецстаж существует два мнения.
Такая ситуация возникла из-за того, что законодательно этот вопрос никак не урегулирован, в результате чего на практике существуют следующие позиции: При подсчете спецстажа учитываются лишь периоды работы по конкретной профессии или на определенной должности, вне зависимости от того, есть ли документы о получении образования по данной специальности. В частности, в п. В спецстаж включается то время работы, выполнение которой производилось по квалификации, соответствующей полученному документу об образовании диплому, свидетельству, сертификата. Согласно пп.
Согласно разъяснениям из письма Минздравсоцразвития о направлении госслужащих на профессиональную переподготовку от 11. Для того чтобы точно установить, как все-таки считать спецстаж — по количеству лет работы на должности или с момента получения соответствующего профильного образования, каждый работодатель может разработать локальный нормативный акт. Это может быть как инструкция по порядку определения квалификационных и других требований, которые предъявляются к претенденту при трудоустройстве, так и стандарт правила СРО. В данном документе можно четко прописать, какие именно периоды трудовой деятельности будут засчитываться в спецстаж.
О том, что входит в страховой стаж, читайте материалы в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! О том, что именно включается в такой стаж, нет четкой законодательно установленной позиции. Это значит, что сами учреждения предприятия, госорганы и т.
Еще больше материалов по теме в рубрике: «Трудовой стаж». Какие профессии имеют такой стаж? Отрасли педагогики, которые имеют специальный стаж: воспитатели; педагоги дополнительного образования хореограф, музыкальный руководитель, физкультурный работник, инструктор по плаванию и другие ; преподаватели средних образовательных учреждений школы, лицеи, гимназии , учителя высших институт, академия и средних специальных образовательных учреждений колледж, техникум, училище. Педагогический стаж воспитателя и других работников дошкольных образовательных учреждений насчитывается так же.
При этом может играть роль направление сада комбинированный, коррекционный, центр развития, комбинат. Кроме названых, существует еще множество должностей, относящихся к педагогическим. Так или иначе, все они связаны с учебным процессом и имеют специальный стаж.
Например, работа в опасных условиях, работа с вредными веществами или работа с повышенной нагрузкой.
Профессия: специальный трудовой стаж может быть связан с определенной профессией или специализацией. Например, стаж медсестры, пилота или юриста. Юридическое значение специального трудового стажа: Специальный трудовой стаж имеет юридическое значение в ряде ситуаций: Назначение пенсии: некоторые виды пенсий, такие как пенсия по старости или по инвалидности, могут зависеть от наличия специального трудового стажа. Он может влиять на размер пенсии и возраст получения пенсионных выплат.
Определение квалификации: специальный трудовой стаж может также использоваться для определения квалификации работника. Например, для получения определенного профессионального статуса или участия в конкурсах и государственной службе. Определение стажа работы: специальный трудовой стаж может быть учтен при определении общего стажа работы работника. Это может иметь значение при рассмотрении вопросов повышения заработной платы, отпусков и других трудовых прав работника.
Таким образом, специальный трудовой стаж имеет важное юридическое значение и может повлиять на различные аспекты трудовых отношений и социального обеспечения работника. Что входит в понятие спецстаж? Работа в определенном отраслевом секторе Спецстаж может быть связан с работой в конкретной отрасли экономики, такой как горнодобывающая, энергетическая, авиационная и другие. В таком случае, работник получает определенный спецстаж, который дает ему право на дополнительные льготы и компенсации.
Работа в определенном регионе Также спецстаж может быть связан с работой в определенном регионе, который имеет особые условия и требования. Например, работа в зоне крайнего севера или в удаленных районах страны может признаваться специальным стажем и давать работнику дополнительные преимущества. Работа в условиях повышенной опасности Спецстаж может быть связан с работой в опасных и вредных условиях труда. Такая работа может быть связана с воздействием на здоровье работника вредных или опасных факторов, таких как химические вещества, радиация, высокие или низкие температуры и другие.
Кроме того, отменены льготные коэффициенты, которые ранее применялись при исчислении отдельных периодов, засчитываемых в трудовой стаж например, работа в лепрозорных и противочумных учреждениях, работа в период Великой Отечественной войны включалась в стаж в двойном размере; работа в блокадном Ленинграде - в тройном размере; работа в районах Крайнего Севера - в полуторном размере и т. Другими словами, при официально заявленном законодателем «сохранении ранее приобретенных пенсионных прав» очевидным для всех стало их умаление в нарушение ст. Многочисленные обращения граждан в органы государственной власти , в судебные органы, в Конституционный Суд в итоге привели к тому, что статья 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» претерпела изменения и была дана в новой редакции Федерального закона от 27 июля 2009 г. Она была дополнена пунктом 4, в котором закреплялось второе правило исчисления общего трудового стажа, полностью восстановившее ранее действующие нормы о тех периодах, которые включались в общий трудовой стаж по Закону «О государственных пенсиях в РСФСР» от 20 ноября 1990 г. Казалось бы, что справедливость восторжествовала, однако исчисление общего трудового стажа с применением второго правила большинству пенсионеров практически ничего не дало, поскольку расчетный размер пенсии, определенный в соответствии с п. Частично ранее умаленные права пенсионеров были компенсированы лишь путем валоризации пенсий см. Таким образом, второе правило предусматривает включение в общий трудовой стаж всех тех периодов, которые перечислены в первом правиле и, кроме того, исключенных им из числа предусмотренных ранее действовавшим законом. Таким образом, общий трудовой стаж в современной страховой пенсионной системе России играет роль периферийного не основного показателя, влияющего на размер страховых пенсий лишь части населения. Доля такого населения тех, кто работал до 2002 года, а для целей валоризации до 1991 года будет со временем постоянно уменьшаться. С общим трудовым стажем связаны правовые последствия и в системе государственного пенсионного обеспечения.
Он является одним из юридических фактов в сложном юридическом составе, влекущем возникновение пенсионного правоотношения по поводу пенсии за выслугу лет по Закону РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12 февраля 1993 г. С учетом продолжительности общего трудового стажа пенсия за выслугу лет назначается тем лицам, указанным в ст. При этом ст. Другими словами, в него включаются те же периоды, которые указаны в п. Специальный трудовой стаж выслуга лет Специальный трудовой стаж выслуга лет - это учитываемая при определении права па пенсию за выслугу лет суммарная продолжительность периодов определенной службы работы , в течение которых в соответствии с действующим законодательством лицо могло, как подлежать, так и не подлежать обязательному пенсионному страхованию. Выслуга лет как специальный трудовой стаж, с которым связано право на соответствующий вид пенсионного обеспечения, предусмотрен Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. Все категории служащих, перечисленные в названии Закона, а также другие, на которых распространено действие данного Закона прокурорско-следственные работники, сотрудники таможенной службы , в период прохождения указанной службы не подлежат обязательному пенсионному страхованию, в связи с чем органы, в которых они проходят службу, не отчисляют за них страховые платежи в Пенсионный фонд РФ. Именно поэтому с учетом данного вида трудового стажа они обеспечиваются пенсией за выслугу лет в порядке государственного пенсионного обеспечения, а не в порядке обязательного пенсионного страхования и выплата указанных пенсий гарантируется средствами федерального бюджета. Однако освобождение силовых министерств и ведомств в целях экономии бюджетных средств от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ привело к тому, что в случае увольнения со службы без права на получение пенсии за выслугу лет в силу, например, недостаточности выслуги или причин увольнения военнослужащие и другие, приравненные к ним по пенсионному обеспечению категории служащих, не относясь к числу застрахованных, были лишены возможности с учетом продолжительности данного вида специального стажа получать и страховые пенсии. Частично остроту этой проблемы снял Федеральный закон от 04.
То есть, продолжительность выслуги лет будет умножена на стоимость страхового года, и полученная сумма в рублях будет подлежать в соответствующих случаях включению в РПК застрахованного лица и отражаться в общей части его индивидуального лицевого счета. При этом периоды службы работы , учтенные при преобразовании пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал , не могут включаться в выслугу лет в стаж работы , с учетом которой которого назначается пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание Правила исчисления выслуги установлены Постановлением Совета Министров РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации". Другой категорией служащих, у которых формирование пенсионных прав обусловлено выслугой лет, являются государственные гражданские служащие -граждане, замещавшие должности государственной гражданской службы , государственные должности федеральной государственной службы, государственные должности федеральных государственных служащих. В отличие от военнослужащих и других, приравненных к ним по пенсионному обеспечению служащих, лица, занимавшие должности федеральной государственной гражданской службы, в период прохождения указанной службы подлежат обязательному пенсионному страхованию, в связи с чем обеспечиваются как трудовой пенсией по старости, по инвалидности , так и государственной пенсией за выслугу лет. Другими словами, одпа и та же деятельность выполняет для них роль, как специального трудового стажа - выслуги, так и страхового стажа. Исчисление выслуги государственных гражданских служащих производится с учетом Указа Президента РФ от 20. Должности федеральной государственной гражданской службы Должности прокурорских работников, определяемые в соответствии с Федеральным законом "О прокуратуре Российской Федерации". Должности сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, определяемые в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2010 г. Должности воинские должности , прохождение службы военной службы в которых засчитывается в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
Муниципальные должности депутаты, члены выборных органов местного самоуправления , выборные должностные лица местного самоуправления , члены избирательных комиссий муниципальных образований , действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами , с правом решающего голоса , замещаемые на постоянной штатной основе. Должности муниципальной службы муниципальные должности муниципальной службы и т. Как видно из приведенного выше перечня, Указом допускается при исчислении выслуги лет суммировать службу на должностях, в период занятия которых лицо как подлежало, так и не подлежало обязательному пенсионному страхованию. Страховой стаж Согласно Федеральному Закону от 28 декабря 2013 г. С учетом указанного легального определения в учебной литературе принято данный вид стажа называть «общим смешанным страховым стажем», поскольку в его содержание включаются, помимо трудовой деятельности, в период которой лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию , и другая деятельность или иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, в течение которых лицо не относилось к числу застрахованных. На первый взгляд, между общим трудовым стажем , о котором говорилось во втором параграфе данной главы, и общим страховым стажем нет никакой разницы, поскольку и в тот и в другой, прежде всего, включается работа по трудовому договору. Кроме того, и в тот и в другой общий стаж, помимо указанной работы, включаются иная деятельность и другие периоды, не связанные с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за данное лицо. Однако различия между этими видами трудового стажа все-таки есть. Они связаны, во-первых, с тем, что «иные периоды» по своему содержанию не тождественны. Общее правило о том, какая работа включаются в страховой стаж, содержится в статье 11 Закона о «О страховых пенсиях».
В страховой стаж включаются периоды работы и или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пепсиоппый фопд РФ. Условие о начислении и уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ впервые было введено с 1 января 2002 г. Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ». Практика применения указанного Закона убедительно доказала несоответствие этого условия основным конституционным положениям, поскольку невыполнение страхователем возложенной на него юридической обязанности по уплате страховых взносов за работника нарушало его пенсионные права. Докукина, А. Муратова и Т. Указанные нормы актов признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации , ее статьям 19 части 1 и 2 , 39 части 1 и 2 , 45 часть 1 и 55 часть 3 , в той мере, в какой содержащиеся в них нормативные положения во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями, регламентирующими условия назначения и размеры трудовых пенсий, - при отсутствии в действующем регулировании достаточных гарантий беспрепятственной реализации пенсионных прав застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших предусмотренные законом условия для приобретения права на трудовую пенсию, на случай неуплаты или неполной уплаты страхователем работодателем страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности этих лиц -позволяют не включать такие периоды в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении перерасчете трудовой пенсии размер ее страховой части. Федеральному законодателю в целях обеспечения в этих случаях права застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на трудовую пенсию, Конституционный Суд РФ указал на то, что надлежит установить правовой механизм, гарантирующий реализацию приобретенных ими в системе обязательного пенсионного страхования пенсионных прав, в том числе источник выплаты той части страхового обеспечения, которая не покрывается страховыми взносами страхователя. Впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции РФ и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом РФ и между государством, страхователями и застрахованными лицами -право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению перерасчету трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями работодателями страховых взносов в Пенсионный фонд РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия производится ее перерасчет , за счет средств федерального бюджета. К сожалению, при проведении с 1 января 2015 г.
Указанное выше Постановление Конституционного Суда РФ относится к периодам, когда трудовая деятельность выполнялась на основании трудового договора. Что же касается иных видов деятельности, например, работы на основании гражданско-правовых договоров подряда, заказа, об оказании услуг, авторского и др. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета не ранее 10 июля 2007 года размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.
Данный вид трудового стажа отличается от специального страхового по двум признакам — правовым последствиям назначаются разные виды пенсий и значению факта уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для специального страхового стажа это требование презюмируется как обязательное. Государство в целях экономии бюджетных средств в ущерб интересам служащих освобождает соответствующие силовые министерства и ведомства от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Это приводило к тому, что в случае увольнения их со службы без права на получение пенсии за выслугу лет в силу, например, недостаточности выслуги или причин увольнения они, не относясь к числу застрахованных, были лишены возможности получать страховые пенсии. Частично остроту этой проблемы снял Федеральный закон от 04. То есть, продолжительность выслуги лет будет умножена на стоимость страхового года, и полученная сумма в рублях будет подлежать в соответствующих случаях включению в РПК застрахованного лица и отражению в общей части его индивидуального лицевого счета. Но тогда периоды службы работы , учтенные при преобразовании пенсионных прав застрахованных лиц в расчетный пенсионный капитал, не включаются в выслугу лет в стаж работы , с учетом которой которого назначается пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание Что же касается государственных служащих, которым также назначается пенсия за выслугу лет, но уже в дополнение к страховой пенсии по старости или по инвалидности , то на их заработок начисляются страховые взносы, но это не имеет никакого правового значения для включения периода государственной службы в их выслугу лет.
Специальный стаж понятие значение правила исчисления
Наиболее сложные вопросы при определении права на пенсию за выслугу лет связаны с исчислением выслуги лет. Помимо федеральных законов, они регламентируются многочисленными подзаконными актами, большинство из которых принято Правительством РФ. Как правило, пенсия за выслугу лет назначается только после прекращения профессиональной деятельности, в связи с которой она назначена.
Периоды работы до указанного момента могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы деятельности , независимо от того, выработан специальный страховой стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.
Выслуга лет отражает характер деятельности лица, направленной на служение государству при осуществлении общегосударственных задач. При этом именно служба в интересах государства но не частных лиц или организаций придает правовое значение данному виду специального страхового стажа. С другой стороны, выслуга лет очерчивает пределы соответствующей деятельности нуждающегося, то есть предполагается, что со временем в связи с характером службы и под влиянием определенных факторов интенсивность службы; опасность для жизни и здоровья; нервно-психологические нагрузки; местность, где она осуществляется, и т.
Выслуга лет применяется к относительно широкому кругу категорий граждан, определенных законодательством. К ним относятся: военнослужащие по контракту и приравненные к ним в рамках социального обеспечения правоохранительные и иные служащие; федеральные государственные гражданские служащие; работники летно-испытательного состава авиации; космонавты; судьи судов Российской Федерации. По общему правилу все разновидности выслуги лет подлежат исчислению в календарном порядке по тем же правилам, что и общий страховой стаж, за исключением случаев, когда установлена возможность ее льготного кратного исчисления с учетом особенностей прохождения службы.
Законодательство, регламентирующее порядок обеспечения отдельных категорий граждан пенсиями за выслугу лет, имеет множество пробелов и противоречий. Так, в настоящий момент существует необходимость законодательного урегулирования вопроса прекращения выплаты пенсии за выслугу лет в связи с лишением бывшего сотрудника специального звания за совершение тяжкого или особо тяжкого преступления, связанного со службой и в период службы путем выделения оснований и условий прекращения выплаты пенсии. Необходимо также внести изменения в уголовное законодательство в части закрепления единообразной практики применения дополнительного наказания в виде лишения специального звания только за преступления, совершенные в период прохождения службы и с использованием служебного положения или вопреки интересам службы должностные преступления , а также закрепить дополнительные последствия при вынесении данного наказания в виде прекращения выплаты пенсии.
Таким образом, несмотря на реформирование пенсионной системы, продолжают существовать локальные проблемы, отсутствие оперативного решения которых влечет нарушение пенсионных прав граждан, внесших своим трудом существенный вклад в развитие государства. Библиографический список: 1.
Учеба в общеобразовательной школе в стаж никогда не включалась. Следует учитывать, что стаж в пенсионном законодательстве понимается в нескольких значениях: стаж, который дает право на назначение страховой пенсии страховой стаж , стаж, который имеет значение для расчета пенсии общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. Соответственно, и вопрос о включении учебы в стаж решается по-разному, в зависимости от того, какой стаж имеется в виду. В рамках данной статьи раскрывается вопрос о включении учебы в общий стаж то есть в страховой стаж для назначения пенсии и общий трудовой стаж для расчета пенсии. Когда учеба входит в страховой стаж для назначения пенсии?
По состоянию на 2018 год для назначения страховой пенсии по старости требуется не менее 9-ти лет страхового стажа, а по инвалидности или по случаю потери кормильца — хотя бы один день стажа. С 1 января 2002 г. С этой даты в стаж включаются только периоды работы, за которые перечислялись страховые взносы в ПФР, и ряд других прямо указанных в законе периодов уход за инвалидом, за ребенком и т. Поэтому периоды учебы, проходившей после 1 января 2002 г. Если же у вас есть периоды учебы до 1 января 2002 г. При этом учеба в профессиональных и средне-специальных учебных заведениях включается безоговорочно, а вот обучение в учреждениях высшего образования — с условием: — до 1 января 1992 г. После 1 января 1992 г.
Обращаем ваше внимание, что смысл требовать включить учебу в страховой стаж для назначения пенсии есть лишь тогда, когда вам не хватает минимально требуемого стажа 9 лет на 2018 год, в частности. Если он и так имеется, то бессмысленно тратить время на подтверждение периодов учебы для такого стажа — пенсия от этого все равно не прибавится. Когда учеба входит в общий трудовой стаж для расчета пенсии? Общий трудовой стаж определяется по состоянию на 1 января 2002 года и имеет огромное значение, поскольку напрямую влияет на размер вашей пенсии. Поэтому здесь учеба может иметь решающее значение именно для уровня вашего пенсионного обеспечения. Условно пенсия сейчас складывается из двух частей — та, что была заработана до 1 января 2002 г. После 1 января 2002 г.
А вот часть пенсии за периоды работы до 1 января 2002 г. Для первой части пенсии до 1 января 2002 г. По этому варианту учеба в стаж не включается, поэтому он выгоден тем, у кого была высокая зарплата в советский период, по п.
Ведь при ведении деятельности, как правило, страховые взносы все равно уплачиваются. Точно так же, как и во время обычной работы. Страховой стаж - часть и общего, и специального. Никаких существенных бонусов не несет.
Влияет только на размер пенсии в будущем: чем больше отчислений сделано, тем выше окажутся выплаты. Значение для медицинской сферы Далее немного конкретики относительно каждой из указанных сфер, где встречается изучаемый тип стажа. Обычно им интересуются сотрудники, работающие в медицинской области. И это не просто так. Ведь специальный стаж - это возможность досрочного выхода на пенсию по старости. Изначально в РФ мужчины получают такое право в 60, а женщины в 55 лет. Но сотрудники, которые отработали в сфере медицины, могут раньше выйти на пенсию.
На данный момент такое приемлемо в следующих ситуациях: Когда речь идет о сотрудниках, работающих в медицинских учреждениях в поселках городского типа, а также в селах. При этом стаж должен оказаться не меньше 25 лет. Если сотрудник работал в медицине осуществлял лечебную или деятельность по охране труда в городах, селах, поселках или только в городской местности, но при наличии стажа труда равного 30 годам. Получается, как только гражданин будет соответствовать указанным условиям одному из них , у него появится право досрочного выхода на пенсию. Плюс ко всему, когда произойдет расчет стажа, можно ожидать повышенные выплаты. Для педагогов Что такое стаж педагога? Это ведение трудовой деятельности в образовательных учреждениях общего типа на определенных должностях.
Обычно речь идет об учителях. Обычно данный тип труда называют педагогической деятельностью. Специальный трудовой стаж играет важную роль для указанной категории лиц. Он позволяет не только досрочно выйти на пенсию, но и отражается на заработке гражданина и возможности предоставления долгосрочного отпуска до 12 месяцев включительно. Особое внимание стоит уделить именно данной сфере деятельности. Ведь исчисление специального трудового стажа в отношении педагогов включает в себя нюансы.
Специальный стаж работы: понятие, виды, юридическое значение
| Общий и специальный трудовой стаж: определение, особенности и порядок начисления :: [HOST] | Что такое специальный трудовой стаж? Это время работы в определенных условиях, он позволяет досрочно выйти на пенсию, получить иные льготы. |
| Специальный трудовой и специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение. | это суммарная продолжительность периодов работы в определенных профессиях, условиях труда, должностях, местностях (в течение которых уплачивались страховые взносы). |
| Общий и специальный трудовой стаж: определение, особенности и порядок начисления | Пенсия за выслугу лет – это денежная выплата, выплачиваемая пожизненно сотруднику за отработанные года на работе в определенной профессии. Пенсия выплачивается независимо от дееспособности гражданина. Чтобы ее назначили, необходим специальный трудовой стаж. |
| Условия включения учебы в стаж - Пенсионный адвокат | В специальный стаж засчитывается любая работа в районах Крайнего Севера (КС) и в приравненных к ним местностях (ПМ). Для досрочного выхода на пенсию необходимо проработать на КС 15 лет, в ПМ — 20 лет. |
Общий и специальный трудовой стаж: определение, особенности и порядок начисления
Понятие специального трудового (страхового) стажа. Список 2 — 12,5 и 10 лет. Специальный трудовой стаж по выслуге лет 2019-2020. Выслугу лет можно отнести к отдельному виду СТС. Она не зависит ни от возраста труженика, ни от его общего стажа. Разберем основные виды стажа и то, для чего их нужно набирать. учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. Разновидностью специального страхового стажа является стаж государственной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим. А также выделяют так называемый специальный стаж, рассказали агентству "Прайм" в отделении ПФР по городу Москве и Московской области.В ведомстве уточнили, что этот страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию.
Специальный стаж работы: понятие, виды, юридическое значение
Другая деятельность, специально не оговоренная в законодательстве, как полезная для общества, в специальный стаж не включается. И еще одно отличие. Специальный стаж дает человеку право на получение досрочной пенсии по старости или по выслуге. Специальный трудовой стаж: что это, выслуга лет по профилю. Стаж работы по специальности – это длительность трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией, которая подтверждается дипломом, сертификатом, свидетельством. В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж?
Специальный трудовой стаж. Юридическое значение специального трудового стажа
| Что такое страховой стаж | А также выделяют так называемый специальный стаж, рассказали агентству "Прайм" в отделении ПФР по городу Москве и Московской области.В ведомстве уточнили, что этот страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию. |
| Разбираемся в видах стажа: общий трудовой, страховой, специальный, непрерывный. | Порядок исчисления специального трудового стажа для льготной пенсии. Периоды, которые входят в специальный стаж для назначения пенсии. Специальный страховой стаж — что это такое, понятие юридическое значение, необходимый для получения досрочной пенсии. |
| Трудовой стаж - Право социального обеспечения России () | Специальный трудовой стаж: определение и существующие виды. Законодательная база, предназначенная для его регулирования. Перечень профессий и порядок начисления. |
| Специальный страховой стаж. Выслуга лет | А также выделяют так называемый специальный стаж, рассказали агентству "Прайм" в отделении ПФР по городу Москве и Московской области.В ведомстве уточнили, что этот страховой стаж необходим для определения права на страховую пенсию. |
| Специальный страховой и специальный трудовой стаж | Кроме того, при выслуге у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет исчисленный размер пенсии за выслугу лет уменьшается на 50% размера указанной социальной пенсии за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полной выслуги. |
Полезно знать! Что входит в советский стаж: подробный обзор
| Что входит в понятие специального страхового стажа и каков порядок его расчета | пенсию можно выйти в 55/50 лет, имея 20 или 15 лет такого стажа, и т.д. По каждой категории есть также требование к страховому стажу в целом – например, для работы в горячих цехах страховой стаж должен быть минимум 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. |
| Условия включения учебы в стаж - Пенсионный адвокат | Что такое страховой стаж – общий и специальный, отличие от трудового стажа. Под стажем понимается юридический факт, с которым закон связывает возникновение прав на назначение и выплату пособий. Выделяют следующие виды стажа. |
| Что входит в специальный трудовой стаж в году | Сегодня, чтобы уйти на пенсию раньше срока гражданину нужно заработать специальный страховой стаж. Кроме того, могут потребоваться: достижение определенного возраста и накопленный страховой стаж. |
| Вопрос Специальный трудовой и специальный страховой стаж: понятие, юридическое значение. | Особое значение в праве социального обеспечения имеет специальный страховой стаж, который является «ключевым» юридическим фактом при назначении досрочных страховых пенсий и пенсий за выслугу лет. |
| Страховой-трудовой стаж и выслуга лет | С учетом специального трудового стажа, т.е. суммарной продолжительности определенной трудовой деятельности (службы), устанавливается пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, работой на Крайнем Севере, а также пенсия за выслугу лет. |
Специальный трудовой стаж — что это такое и зачем нужен?
1) Страховой стаж, который нужен для подтверждения своего права на пенсию (в этом году минимальная продолжительность такого стажа составляет 9 лет, в следующем году она вырастет до 10 лет). Чтобы выйти на заслуженный отдых, педработнику требуется по спецстажу 25 л. (п. 19 ст. 30 закона № 400-ФЗ), для медработников требуется для пенсии по выслуге 30 лет стажа (п. 20 ст. 30 закона № 400-ФЗ) смешанного типа, т. е. в городе и селе, или 25 л. — в сельской местности. Исчисление специального страхового стажа: что такое специальный страховой стаж; как определяется специальный стаж; виды специального страхового стажа:особые условия труда, выслуга лет, особые должности и профессии,работа в суровом климате; как. Пенсия за выслугу лет предполагает назначение выплат после того, как отработан определенный стаж. Она назначается сотрудникам МВД. Право на пенсию работники получают после стажа длительностью 20 лет. Чтобы выйти на заслуженный отдых, педработнику требуется по спецстажу 25 л. (п. 19 ст. 30 закона № 400-ФЗ), для медработников требуется для пенсии по выслуге 30 лет стажа (п. 20 ст. 30 закона № 400-ФЗ) смешанного типа, т. е. в городе и селе, или 25 л. — в сельской местности.
Что входит в понятие специального страхового стажа и каков порядок его расчета
Специальный трудовой стаж – это период работы, признаваемый государством особым образом, который может предоставлять ряд преимуществ и льгот работнику в соответствии с законодательством. специальный страховой стаж — страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. В данном материале вы познакомитесь с порядком исчисления специального страхового стажа для досрочной пенсии. Что такое страховой стаж – общий и специальный, отличие от трудового стажа. Под стажем понимается юридический факт, с которым закон связывает возникновение прав на назначение и выплату пособий. Выделяют следующие виды стажа. Страховой стаж классифицируется по двум группам: обычный и специальный. Страховой стаж необходим для выявления прав на некоторые виды социального обеспечения, к примеру, страховая пенсия или пособие по временной неспособности работать.
Специальный стаж работы: понятие, виды, юридическое значение
Необходимо обязательно изучить – на каких основаниях учитывается специальный стаж для досрочного назначения выплат по пенсии и какие требования нужно соблюдать работодателю, а также подчиненному, чтобы по спецстажу выплатили заранее страховое пособие. Порядок исчисления специального трудового стажа для льготной пенсии. Специальный трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой деятельности, которую выделяют из общего стажа по содержанию или по условиям труда. В специальный стаж засчитывается любая работа в районах Крайнего Севера (КС) и в приравненных к ним местностях (ПМ). Для досрочного выхода на пенсию необходимо проработать на КС 15 лет, в ПМ — 20 лет. Специальный трудовой стаж – это период работы, признаваемый государством особым образом, который может предоставлять ряд преимуществ и льгот работнику в соответствии с законодательством.