Работа на объектах ПАО Татнефть ; - Бонусная программа Приведи друга ; - Дополнительные программы материального поощрения водительского персонала; - Льготы и социальные. Зарплаты в компании Татнефть по должностям. Минимальная зарплата зафиксирована на должности Заместитель начальника цеха и составляет 23 000 рублей. заместитель гендиректора по производству, первый заместитель гендиректора «Татнефти». сколько должно быть человек с доходами не более 10000 рублей, чтобы рядом с одним таким "миллионщиком" средняя зарплата получилась в 30000.
Топ-менеджеры Татнефти вошли в список лучших руководителей России
Мы разошлем вашу новость, анонс или пресс-релиз в более 1000 СМИ Мы опубликуем вашу новость в самых авторитетных и профильных изданиях России и СНГ Предоставим подробный отчет, с ссылками на все публикации Популярные новости 22. Проект "Топ-1000 российских менеджеров" существует с 2001 года. В его рамках выбираются лучшие менеджеры по 16 базовым отраслям экономики и функциональным обязанностям менеджеров. Среди высших руководителей компаний определяется по 10 отраслевых лидеров.
Контакты Все права на информацию и аналитические материалы защищены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Воспроизведение, распространение и иное использование информации, размещенной на настоящем сайте, или ее части допускается только с предварительного письменного согласия.
Топ-менеджеры «Татнефти» и присоединившиеся к ним сотрудники компании передают свою однодневную зарплату на поддержку татарстанцев, столкнувшихся с трудностями в условиях пандемии. Члены Правления компании также передадут свои квартальные премии.
Что известно официально На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат. Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения. В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата 1,2 млрд руб. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 — 300 раз. Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются. В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству. Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15—20 млн руб. Какие есть неофициальные данные C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников. Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности. В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи. В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров. В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года 95,4 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались. В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина. Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику. В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением». Чем эксперты объясняют снижение доходов Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования ЦМАКП : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье — анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"». Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».
Гендиректор «Татнефти» задекларировал 63 млн рублей
Кроме того, нами была рассчитана средняя зарплата на предприятии — отношение фонда начисленной заработной платы к среднесписочной численности работников. Маганов Наиль Ульфатович (родился 28 июля 1958 года, Альметьевск, Татарская АССР, РСФСР, СССР) — российский топ-менеджер. Генеральный директор и член совета директоров ПАО «Татнефть». В «Татнефти» подведены итоги второй волны конкурса «Кадровый резерв», пишет газета «Нефтяные вести». Решение о проведении дополнительного набора на должности уровней ТОП‑100, ТОП‑300 и ТОП‑1000 было принято в прошлом году. Татнефть повысила заработную плату всем сотрудникам с 1 января 2024 года на 7,9%. Согласно данным компании на 2022 год, численность сотрудников составляла 66,1 тыс. человек. В Татнефти отметили, что уровень индексации зарплаты зависит от инфляции. Каталог свежих вакансий города (региона) Альметьевск. Работодатель "ПАО Татнефть" предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы. Компания ПАО "Татнефть" открывает конкурс на вакансию «Руководитель по международным проектам». ПАО "Татнефть" с 1 января повысило оклады сотрудникам на 7,9%, сообщила корпоративная газета "Нефтяные вести".
Правила комментирования
- Гендиректор «Татнефти» задекларировал 63 млн рублей
- ФОТОГАЛЕРЕЯ
- Вход на сайт
- Рейтинг Forbes по зарплатам топ-менеджеров возглавили нефтяники
В числе самых дорогих топ-менеджеров оказался гендиректор "Татнефти"
Журнал Forbes оценил вознаграждение главы «Татнефти» в 5 млн долларов. В шорт-лист рейтинга вошли председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер с вознаграждением 27 млн долларов (1-е место), президент-председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин с 21. В ПАО «Татнефть» с 1 января 2023 года повышены тарифные ставки (оклады) работников компании. Forbes составил список самых щедрых российских компаний, которые ценят своих топ-менеджеров больше других в денежном эквиваленте. динов останется в совете директоров "Татнефти" в должности советника председателя совета директоров. 67-летний динов возглавлял "Татнефть" с 1999 года. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Татнефть, плюсы и минусы работы и другие условия в Татнефть. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании.
30 госкомпаний с самыми большими зарплатами топ-менеджеров
Очередной законодательный акт, касающийся раскрытия доходов топ-менеджеров государственных компаний и членов их семей, Дмитрий Медведев подписал в июле. Пришлось поименно перечислить организации, которые уже несколько лет как должны публиковать такую информацию, но почему-то до сих пор этого ни разу не сделали. В медведевском перечне неплохо было бы указать "Транснефть" и "Газпром". Нефтепроводная монополия спряталась за законом "О персональных данных". А топ-менеджеры "Газпрома" получают немалые доходы от участия в советах директоров аффилированных компаний - вроде Газпромбанка или "Газпром-медиа холдинга".
Хотелось бы знать, сколько именно. Новинка этого года - список самых щедрых к своим непосредственным подчиненным CEO госкомпаний. И не так уж велики зарплаты, если сравнивать с масштабами бизнеса.
Как жаль, что ни один из трех президентов нефтяной компании за это время, включая нынешнего - Игоря Сечина, - не решился раскрыть подробности ни о собственной зарплате, ни о компенсации членам правления - известна только общая сумма для всего руководящего состава холдинга. В новом рейтинге учитывались показатели отдельных госкорпораций, причем в случае с "Росатомом" под руководством Сергея Кириенко заведует всей ядерной энергетикой России пришлось пойти на хитрость: сложить деньги, полученные топ-менеджерами концерна по основному месту работы.
Эти данные они раскрывают в своих декларациях о доходах, которые публикуются в соответствии с указом Дмитрия Медведева. К сожалению, этот финт оказался невозможен ни с "Ростехнологиями", ни с "Олимпстроем" - эти конторы публикуют только показатели общего дохода своих руководителей, не выделяя в нем заработок по основному месту работы. Экс-президент и нынешний премьер действительно многое делает для увеличения прозрачности госструктур. Очередной законодательный акт, касающийся раскрытия доходов топ-менеджеров государственных компаний и членов их семей, Дмитрий Медведев подписал в июле. Пришлось поименно перечислить организации, которые уже несколько лет как должны публиковать такую информацию, но почему-то до сих пор этого ни разу не сделали.
В медведевском перечне неплохо было бы указать "Транснефть" и "Газпром".
Списочная численность персонала увеличилась на 3235 человек и теперь составляет 68 307, из них 26661 — женщины, 41646 — мужчины. Кроме того, нефтегигант сократил объем сжигаемого попутного нефтяного газа ПНГ.
Если за первый квартал 2022 года объем составил 4,37 млн куб м, то в 2023 — 3,2 млн куб м.
На эту должность назначен Наиль Маганов, ранее занимавший должность первого заместителя гендиректора - начальника управления по реализации нефти и нефтепродуктов компании. Тахаутдинов останется в совете директоров "Татнефти" в должности советника председателя совета директоров.
Тахаутдинов возглавлял "Татнефть" с 1999 года.
Топ-менеджеры Татнефти вошли в список лучших руководителей России
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Myeconomy.
В индивидуальном порядке можно договариваться о дополнительных взаимовыгодных критериях сотрудничества. Отправить заявку Даю согласие на обработку персональных данных Расширенный пакет: Предлагаем вам стать информационным партнером международной конференции «Повышение эффективности социальной рекламы в России». По вопросам информационного сотрудничества обращайтесь: reklama ngv.
Forbes отмечает, что суммарное вознаграждение всех участников рейтинга за год сократилось в 1,5 раза. При составлении рейтинга Forbes ограничил круг потенциальных участников 70 крупнейшими по выручке за 2015 год компаниями, исключив из них госкорпорации и компании, которыми управляют собственники. В большинстве случаев оценка вознаграждений рассчитана на основе суммарной компенсации, выплаченной ключевому менеджменту компаний в 2015 году.
По данным издания, ежегодный доход Маганова составляет 5 млн долларов. Скопировать ссылку По версии журнала Forbes генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов занял 21 место в рейтинге "25 самых дорогих руководителей компаний". По версии журнала Forbes генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов занял 21 место в рейтинге "25 самых дорогих руководителей компаний".
Татнефть (TATN) расходы на персонал РСБУ (годовые значения)
Генеральный директор «ИнфоТЭК-Консалта» Тамара Канделаки уверена, что это не так: в слишком отдаленных землях суровый климат и высокая стоимость жизни. Альметьевск — шикарный город! Там жить одно удовольствие: комфортно, красиво. Например, в Новошешминском районе ведут разработку и добычу 7 нефтяных компаний, самая крупная — «Шешмаойл» принадлежит сыну экс-гендиректора «Татнефти» Рустему Тахаутдинову. Из 13,2 тыс. При этом около 90 новошешминцев вахтовым методом ездят работать на север. Работодатели оплачивают перелет, питание, спецодежду, дают соцпакет.
Человек привыкает. К климатическим условиям тоже адаптируются. Это раньше люди ездили за туманом, как в песне, а сейчас — за деньгами», — рассказал нам глава Новошешминского района Вячеслав Козлов. Песня «За туманом» Юрия Кукина является неофициальным гимном геологов — прим. В нефтесервисе заняты 7 тыс. Если в нефтедобыче средняя зарплата составляет 60 тыс.
Флагман экономики республики в 2021 году оказался на 57-м месте рейтинга РБК по средним зарплатам в российских компаниях реального сектора тогда средняя зарплата составляла, правда, 67,3 тыс. На первом месте разместился «Новатэк» Леонида Михельсона 261,3 тыс. По данным аналитиков, в ННК тогда платили 136,9 тыс. Судя по вакансиям, размещенным на сайте группы, ТН предлагает инженерам-геологам от 60 тыс. Также зарплату от 80 тыс. Геофизикам обещают 80—90 тыс.
Скромнее предложение для лаборантов химанализа — до 45 тыс. На сайте hh. Трудится вахтовым методом: 15 дней по 12 часов, 15 дней отдыхает. Бурение всегда считалось нелегкой работой. Сейчас у нас есть оклад и премия. Нам на месяц дают план работы и, если мы его выполняем, выплачивают премию.
В среднем получается примерно 80 тысяч в месяц. Есть плюс в виде 13-й зарплаты. К профессиональным праздникам тоже что-то платят, но не так существенно», — поделился мужчина на условиях анонимности. Структура и численность большая, недостаточно внимания уделяется организационным моментам. Среди офисного персонала текучка небольшая. Уходят те, кто стремится в Казань переехать или кто накосячил.
Добровольно редко кто увольняется», — поделился он. Один из руководителей проектов в нефтяной столице РТ заявил нам, что в «Татнефти» самые оптимальные условия на рынке. Оттока персонала он не видит — наоборот, в ТН стремятся перейти работники подрядчиков и контрагентов компании, видя, какие привлекательные условия дают нефтяники. Кто-то уходит на пенсию, кто-то по состоянию здоровья — не хватает сил. Конечно, если не соблюдаешь технику безопасности, то получаешь штрафы, у нас же ведется видеонаблюдение, все видят и наказывают. При устройстве на работу смотрят на обученность, тест проводят, как человек знает свое дело.
Место работы менять не планирую. Везде все одинаково: трубы, ключи, железо. А тут привык к коллективу, руководству», — заявил работник с 20-летним стажем. Средняя зарплата в 2022 году составила 80,4 тыс. Она дала актуальную раскладку средних зарплат по профессиям: бурильщики получают 87,2 тыс. На рабочую специальность принимаем работников с удостоверением по профессии, после окончания вуза он может перевестись на инженерно-техническую должность.
Конечно, есть случаи, когда принимаем готовых специалистов.
Как сообщает пресс-служба компании, наборы бесплатно получат те, кто сегодня оказался в трудной жизненной ситуации.
Что известно официально На примере пяти госкомпаний из разных отраслей можно проследить, как менялись размеры выплат. Совокупный годовой доход складывается из заработной платы, премии, комиссионных, вознаграждения за участие в работе органа управления и иных видов вознаграждения. В «Газпроме» большую часть дохода составляет зарплата 1,2 млрд руб. При этом средний годовой доход члена правления превышает средний годовой заработок рядового сотрудника в 50 — 300 раз. Точные суммы заработков руководителей обычно не раскрываются.
В мае 2015 года «Роснефть» опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам», впервые раскрыв механизм начисления зарплат и бонусов своему руководству. Из документа следует, что оклад президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 15—20 млн руб. Какие есть неофициальные данные C 2012 года свой рейтинг 25 самых дорогих топ-менеджеров ежегодно публикует Forbes. Сколько зарабатывают другие высокопоставленные руководители Зарплаты топ-менеджеров вполне сопоставимы с доходами некоторых федеральных чиновников. Годовой доход самого богатого члена правительства - министра по делам «Открытого правительства» Михаила Абызова - в 2015 году составил 455,6 млн руб. Савеловский суд Москвы встал на сторон у господина Сечина, обязав журнал опровергнуть эту информацию как не соответствующую действительности. В августе 2014 года глава ОАО РЖД Владимир Якунин в своем блоге заявил о том, что не обязан публиковать информацию о своих доходах , отметив, что как руководитель госкомпании подает «данные о своих доходах в налоговую инспекцию и в правительство». Он добавил , что публикация «несет определенную угрозу» членам его семьи.
В январе 2015 года глава РЖД заявил, что согласен подчиниться соответствующему распоряжению правительства. Позже он сообщал , что его зарплата составляет 4 млн руб. Официально раскрыл годовой доход уже его преемник Олег Белозеров. В ноябре 2016 года Генпрокуратура заявила, что премия главы «Почты России» Дмитрия Страшнов по итогам 2014 года 95,4 млн руб. В СК РФ были направлены материалы о возбуждении дела о злоупотреблении полномочиями. В защиту господина Страшнова выступили в Минкомсвязи, заявив, что вознаграждение было обоснованным. По данным пресс-службы «Почты России», с начала 2016 года по настоящее время оклад Дмитрия Страшнова составляет 307 тыс. Годовые премиальные вознаграждения по итогам 2015 и 2016 годов не выплачивались.
В 2016 году ежегодная публикация рейтинга зарплат топ-менеджеров Forbes вышла без указания суммы вознаграждения президента ВТБ Андрея Костина. Это объяснялось тем, что «группа ВТБ до момента публикации материала не предоставила данные о ключевых руководящих сотрудниках, на которых распределяется общее вознаграждение». Как писала газета «Ведомости», журналисты заподозрили владельца выпускающей российскую версию журнала группы ACMG Александра Федотова во вмешательстве в редакционную политику. В январе главред журнала Николай Усков назвал отказ публиковать размер зарплаты главы ВТБ «своим личным решением». Чем эксперты объясняют снижение доходов Игорь Поляков, ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования ЦМАКП : «Это может быть связано с желанием сохранить определенную конкурентоспособность, потому что фонд оплаты труда топ-менеджеров висит существенным грузом на расходах компании. Второе и это связано с международной, а не внутренней деятельностью - после принятия решения о сокращении квот на добычу компании могут прогнозировать снижение или стабилизацию некоторых доходов. Третье — анализ показывает высокий уровень расслоения по уровню зарплат в компаниях с госучастием. В прошлом году в госдуме даже поднимался вопрос об ограничении зарплат и выходных пособий, так называемых "золотых парашютов"».
Владислав Жуковский, экономист, член президиума Столыпинского клуба: «Первое и самое главное, что нужно знать о зарплате топ-менеджеров госкомпаний: сказки, что им вынуждены платить рекордные заработные платы и премии, которые исчисляются миллиардами рублей ежегодно, якобы для того, чтобы они не ушли в частный сектор, зарубежные компании. Эта точка зрения - в некотором виде манипуляция общественным мнением. Чиновники, ставшие госменеджерами, никому не нужны за рубежом - не было ни одного прецедента. Во-вторых, нужно понимать, что у нас заработная плата, оклады и бонусы топ-менеджеров не привязаны к эффективности производительности труда в компании. Например, чистая прибыль «Газпрома» упала в разы, выручка сокращается, но при этом члены правления по-прежнему получают рекордные суммы. А формальное незначительное понижение в заработной плате связано с тем, что стало совсем тяжело с деньгами в экономике и общественное мнение давит, поэтому решили сделать некую хорошую мину в плохой игре, выпустить пар и разрядить обстановку».
Еще 445,4 млн. Эксперты считают ситуацию обычной для менеджеров такого уровня, предлагая только порадоваться за них. На каждого в среднем пришлось 26,7 млн. Еще 12 представителям совета директоров было выплачено 445,4 млн. В сумме получается, что на содержание своей верхушки крупнейшая компания Татарстана потратила более 872 млн. Элементарный расчет показывает, что ежедневно член правления нефтекомпании зарабатывал более 73 тыс. То есть суточная зарплата «усредненного» стратега «Татнефти» достигла ни много ни мало 85 тыс. Рост выплат в «Татнефти» можно объяснить девальвацией рубля. В конце концов, у компании велика доля валютной выручки, которая в пересчете на рубли просто взлетела. У банка внушительные валютные долги, при том что валютной выручки, как у той же «Татнефти», нет. Тем не менее члены правления банка, а всего их 8 человек, получили 205,6 млн. Сумма выплат возросла с 19,4 млн. Промышленники, в отличие от банкиров и нефтяников, предпочитают в кризис не жировать. Так, флагман машиностроения КАМАЗ вдвое снизил выплаты членам совета директоров и правления — до 75,7 млн. Правда, при этом вознаграждение 10 членам СД было увеличено в два раза: с 8,1 до 17,1 млн. Зато заработки 6 человек из правления рухнули стремительным домкратом: со 133,9 млн. Совету директоров 9 человек досталось 18,9 млн. Однако в денежном выражении сумма выплат 11 топ-менеджерам составила 1,73 млрд. Или по 157 млн. Видимо, решили, почему бы не пошиковать напоследок? Напомним, компания в конце прошлого года вернулась под крыло государства из собственности АФК «Система». Бонусы в «Башнефти» оказались даже больше, чем позволил себе главный «кормилец» страны «Газпром». Вознаграждение 17 членов правления газовой монополии составило в среднем «скромные» 149,6 млн. На этом фоне совсем скромно выглядят зарплаты руководства «Газпром нефти». Здесь выплаты правлению за прошлый год составили 903 млн. Лучше всего в прошлом году жилось топ-менеджерам «Роснефти». Суммарно 13 человек получили без малого 2,8 млрд.
«Татнефть» повысила зарплаты сотрудников на 12%
Кроме России Татнефть имеет офисы на Украине, в Ливии и Туркменистане, где ведется сбытовая и добывающая деятельность компании. Компания является спонсором многих известных спортивных команд, ВУЗов и социальных структур на территории республики Татарстан, а также является одним из крупнейших налогоплательщиков республики и России. Татнефть наряду с компанией Башнефть занимается добычей тяжелой высокосернистой нефти марки Urals. Татнефти принадлежат права на ведение добычи на 77 нефтяных месторождениях, крупнейшим из которых является Ромашкинское нефтяное месторождение рядом с городом Альметьевск с ежегодной добычей в 15 млн. Работа и карьера в Татнефти С возможными вакансиями компании Татнефть можно ознакомиться на ее официальном сайте. Однако кроме общих фраз о группе «Татнефть», как динамично развивающейся структуре и роли в этом ее сотрудников, информации о порядке трудоустройства на сайте практически нет. Потенциальным соискателям предлагается ознакомиться с перечнем вакансий, заполнив форму резюме и отправив его по адресу отдела кадров.
Зарплаты в Татнефти Уровень зарплат в Татнефти зависит от конкретной позиции и квалификации сотрудника. Зарплаты на АЗС Татнефть в среднем составляют от 27 — 35 тыс.
Добыча и переработка Увеличение объемов добычи нефти. Среднесуточная добыча нефти по итогам 2022 года достигла 568 тысяч баррелей в день. Увеличение объемов производства нефтепродуктов. Еще более сильную динамику продемонстрировал нефтеперерабатывающий комплекс. Также компания произвела около миллиона тонн газопродуктов. О том, что компания в условиях санкций сместила фокус в пользу переработки, говорят также числа финансовой отчетности. Структура выручки по сегментам.
Лучшая точка входа: 669. Финансовые рынки - это рисковый вид деятельности, но риски можно научиться контролировать и получать прибыль.
ООО "Аленка Капитал" не осуществляет деятельность по инвестиционному консультированию и не является инвестиционным советником. ИНН 2465125454.
В числе самых дорогих топ-менеджеров оказался гендиректор "Татнефти"
Гендиректор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов занял 16-е место в рейтинге самых высокооплачиваемых руководителей компаний по версии Forbes. Его вознаграждение по итогам 2015 года оценили в $3,6 млн. Журнал Forbes оценил вознаграждение главы «Татнефти» в 5 млн долларов. В шорт-лист рейтинга вошли председатель правления «Газпрома» Алексей Миллер с вознаграждением 27 млн долларов (1-е место), президент-председатель правления Банка ВТБ Андрей Костин с 21. Работа на объектах ПАО Татнефть ; - Бонусная программа Приведи друга ; - Дополнительные программы материального поощрения водительского персонала; - Льготы и социальные. Ставка первого разряда составит 14 476 рублей. Это станет очередным шагом к достижению корпоративного бюджета работников „Татнефти“», — заявил Яруллин. В целом же, средний уровень зарплат, предлагаемых топ-менеджерам работодателями Татарстана, согласно размещенным на портале вакансиям, составляет на данный момент 87 500 рублей.