Зарплата удаленного ассистента при аналогичных обязанностях в разы ниже – она варьируется в пределах 10-25 тысяч рублей. Зачем руководителю нужен ассистент. Какие обязанности выполняет ассистент руководителя. Какими качествами должен обладать помощник. Где искать ассистента. 361 свежих вакансий ассистента в Москве, подходящих по критериям поиска работы: без высшего образования. Сколько зарабатывает. По данным портала опытные личные помощники получают от 10 до 40 тысяч рублей. Начинающий бизнес-ассистент может рассчитывать на зарплату в 5-10 тысяч. рабочая должность бизнес ассистент личный помощник!
2171 вакансия: Ассистент в Москве
Средняя зарплата по вакансиям «Ассистент консультанта» в России составляет 50 689. Какая зарплата у ассистента? Зарплаты личных помощников и бизнес-ассистентов зависят от региона, задач, опыта работы и размера компаний. В среднем цифры такие: 80 000 — 100. Заработная плата личного помощника может варьироваться в зависимости от нескольких факторов, таких как местоположение, опыт, характер работы и работодатель. Что делает ассистент руководителя: график, рабочий день, суть профессии, доходы и расходы. Обязанности, задачи, функции и качества специалиста. Одним из важных навыков, которым должен владеть личный помощник — это работа с сайтами работодателя. А именно: внесение изменений в готовый сайт на платформах типа WordPress. Новые вакансии ассистент без опыта и с обучением в Москве. Вакансии только проверенных компаний Москвы.
Зарплаты: личный ассистент, Россия | декабрь 2023 года
Данные актуальны на 21 января 2024 года. Общее количество вакансий - 5752, средняя зарплата - 39 900. Ниже вы найдете расширенные данные с графиками. Количество вакансий профессии ассистент в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 2491 вакансия.
Помимо всех вышеназванных преимуществ профессии ассистента, интересен самый главный вопрос, как зарплата ассистента стоматолога. Достаточно ли она высока? Стоит ли игра свеч? Известно, что стоматология — одна из самых высокооплачиваемых областей в медицине. Но касается ли это только врачей-стоматологов, не экономят ли на среднем медицинском персонале московские, да и не только московские клиники?
Прежде чем оценить зарплату ассистента стоматолога, посмотрим, кого же хотят видеть работодатели на этой должности. Чтобы стать стоматологом, нужно закончить высшее медицинское учебное заведение. Чтобы стать ассистентом стоматолога — достаточно закончить среднее профессиональное учебное заведение. Большинство работодателей желают видеть на этой позиции не просто человека с улицы, закончившего какие-то курсы, а специалиста с дипломом ссуза, причем желательно солидного и с хорошей репутацией. Обязательно хотят видеть специалиста с каким-либо опытом работы ассистентом стоматолога или медицинской стоматологической сестрой — от года, от трех лет и так далее. Обязательно предполагается владение работником технологией стоматологического приема «в четыре руки». Так же обязательно и наличие действующего стоматологического сертификата по специальности «Сестринское дело» и наличие медицинской книжки. В профессиональные обязанности входит ассистирование врачу-стоматологу на приеме пациентов, подготовка стоматологического кабинета к работе, работа в 4 руки, ведение документации, стерилизация инструментов.
Практически все вопросы о данной профессии мы уже с вами рассмотрели, остался только один, касающийся зарплаты и карьерного роста. Из этой статьи вы узнаете, сколько зарабатывает личный помощник руководителя на удалённой работе, и реально ли его зарплата может составить 1-2 тысячи долларов по сегодняшнему курсу? Да, многие говорят именно о таких цифрах, но что за ними кроется, вы сейчас увидите. Зарплата помощника руководителя. Этапы роста Считается, что данная профессия одна из самых необычных и имеет несвойственный для многих других интернет-профессий карьерный рост. Начнём рассматривать уровень зарплаты и заработка с самых низов. Новичок, совсем без опыта Это человек, который только начал задумываться о фрилансе и удалённой работе помощником предпринимателя, не заработавший через интернет ещё ни копейки денег. Возможно, вы, сейчас читая данную статью, им являетесь.
Ничего страшного в этом нет, все мы когда-то были новичками и даже не умели включать компьютер. Новичок может уже иметь какие-то навыки работы в жизни, которые можно применить в удалённой работе, либо не иметь вообще никакого опыта. Но на любом этапе роста зарплата будет зависеть от вашего желания и прилагаемых усилий. С опытом или без опыта работы, совсем новичку нужно же с чего-то начинать, и первый шаг практически каждого удалённого сотрудника начинается с биржи фриланса. Биржи — это то место, куда идут предприниматели за помощью и оставляют свои заявки. Полный новичок идёт туда и начинает брать различного рода задания, помогая предпринимателям, и постепенно налаживает отношения с кем-то из них, чтобы стать его постоянным личным помощником.
Мы занимаемся оптовой торговлей строительными материалами уже более 7 лет.
С нами работают крупные торговые, с Rabota. Если ты разбираешься во всём, ну или почти во всём, можешь решить проблему Rabota. Инстаграм: Подготовка сторис в hh. Моя жизнь — настоящее приключение, полное захватывающих мо hh. Меня зовут Никита, я предприниматель, основатель компан hh.
Как стать ассистентом стоматолога
Что предлагаем В поддержку ежедневно пишут тысячи пользователей и водителей. Они задают вопросы, просят помочь, делятся своими идеями по улучшению сервиса. Мы ищем человека, который сможет поддерживать пользователей и водителей и помогать им в различных ситуациях. Вам предстоит: оперативно отвечать на входящие сообщения или звонки; работать с пользователями, развивать процессы и инструменты для улучшения качества сервиса. Мы быстро растём и всегда готовы предложить развитие заинтересованным и целеустремлённым. Служба поддержки — это больше, чем просто работа. Это огромная семья: вместе мы формируем голос Яндекс.
Средний ценник для такого предложения в регионах - 30-35 тысяч рублей, в столице — более 60 тысяч.
Зарплата удаленного ассистента при аналогичных обязанностях в разы ниже — она варьируется в пределах 10-25 тысяч рублей. Конечно, это не предел, и итоговый чек специалиста может значительно отличаться от средней по рынку цифры. Зависит он от сферы деятельности и объема списка задач. Личный помощник - кто он? Общепринятая стоимость часа работы дистанционного ассистента составляет 180 рублей.
Мы строим международную школу сакральных танцев.
В школе сейчас уже больше 1000 учениц. Это тот метод работы с телом и подсознанием, который на всех планах - физическом, психо-эмоциональном и энергетическом. И та работа, которую мы предлагаем это по сути работа подмастерья.
В большинстве случаев наличие определенного опыта критично. Указывая в требованиях продолжительность работы на аналогичной позиции, работодатель рассчитывает на определенный уровень квалификации, приобретенный кандидатом. У ассистента, работающего два года, будет недостаточно опыта для качественного выполнения требуемых задач. Есть большая вероятность заинтересованности в вашем резюме, если опыт работы меньше требуемого, но получен в более крупных компаниях. Также стоит особенно подчеркнуть свои достижения, качество выполнения поставленных задач в сложных проектах. Знание определенной специфики бизнеса может быть жестким требованием, если предполагается участие персонального ассистента в различных проектах компании. При уточнении функционала будет понятно, является ли это просто пожеланием, которое основано на представлении об идеальном кандидате.
Могут рассматривать кандидатов из похожих структур — но опыт в аналогичной сфере будет являться неоспоримым преимуществом. Размер компании. Организационная структура, количество управленческих уровней, взаимодействие с отделами, направлениями, подразделениями, наличие процессов слияния и диверсификации компании, уровень поставщиков, клиентов и рынок конкурентов, зоны присутствия, обороты, прибыль, штат компании — это факторы, определяющие качество и опыт коммуникаций персонального ассистента, его понимание бизнес-процессов, уровень вовлеченности в деятельность компании. Это определяет профессионализм помощника. Поэтому, как правило, крупные компании ищут ассистента из такого же крупного бизнеса, иначе сотрудник не будет эффективным. Знание языков. В случае когда позиция предполагает работу в международной компании либо много общения с иностранными коллегами или партнерами, английский язык для ассистента — основной инструмент работы. Если знание языка не дотягивает до свободного уровня — пытаться не стоит, первый тест сразу же подтвердит факт зря потраченного времени. Момент щепетильный и тонкий. Как известно, работодателям запретили указывать в описании вакансий возраст кандидатов п.
Несмотря на законодательный запрет, это требование является ключевым и решающим, и если руководитель настроен взять на работу молодую привлекательную девушку, то вряд ли он согласится принять женщину предпенсионного возраста. К сожалению, возраст является самой частой неофициальной причиной отказа. Как узнать, подходите ли вы по возрасту? Прежде всего, нужно быть внимательнее: часто по тексту и словам-намекам в вакансии понятно, на какую возрастную группу она рассчитана. Есть закономерность: молодой руководитель выбирает для себя молодого ассистента. Зрелый босс с женой и детьми выбирает зрелого помощника. Зрелому руководителю без жены, как правило, не принципиален возраст ассистента. Изучите корпоративный сайт компании: чаще всего там имеется информация, которая поможет примерно понять возрастные предпочтения руководителей. В вашем же резюме, наоборот, должна быть указана дата рождения и размещена фотография в строгом деловом стиле. Но реалии рынка таковы, что ни один руководитель не обходится без персонального ассистента.
И чем серьезнее бизнес и масштабнее задачи компании, тем сильнее потребность в личном ассистенте бизнесмены отлично понимают значимость этого человека как для руководителя, так и для всей корпорации. Карьерного роста на должности персонального ассистента нет.
Актуальные вакансии для личных помощников, персональных и бизнес-ассистентов
На выбор предлагаются следующие варианты действий: уехать вместе с подарком на следующее задание; позвонить боссу и получить инструкции, что делать дальше; отдать подарок секретарю с просьбой передать его партнеру сразу, по его возвращении; предложить свои варианты решения. Цель: определение максимально желаемой модели поведения в рамках предлагаемой вакансии. Выявляются качества, которые абсолютно неприемлемы для будущего босса. Провокация 1. По окончании собеседования кандидату задают вопрос: «Оцените меня как интервьюера по шкале от 1 до 10». Цель: такое предложение чаще всего вызывает замешательство. Ведь одно дело — оценить консультацию сервис-оператора какой-нибудь компании по телефону и совсем другое — посмотреть человеку в глаза и сказать ему, что он не очень справился. Так, личный помощник проверяется на смелость и лояльность. Провокация 2.
Время ответа — 3 секунды. Цель: проверка стрессоустойчивости, эрудиции, смекалки, наблюдение за действиями личного помощника. В условиях стресса, собеседования и ограниченности времени личные помощники теряются «Почему я должен считать? Я ведь не бухгалтер! Необходимо выглядеть ухоженным, аккуратным, ведь ассистент — это лицо компании, связующее звено между руководителем и деловыми партнерами, клиентами и сотрудниками. Внутреннее решение о приеме сотрудника принимается в первые 40 секунд общения правило сорока секунд. Это и есть то самое первое впечатление, о котором все предупреждены. И не нужно думать, что первое впечатление — красивая укладка, аккуратный маникюр и стильная юбка до колена.
Все это, конечно, важно. Но на то, чтобы увидеть вас от туфель до корней волос, опытному рекрутеру хватит и двух секунд. Остается 38 важных мгновений, которые нужно использовать максимально эффективно и которые определят ваш успех. Но если частично «не попадаешь» под заявленные требования, отправлять резюме и тратить время целесообразно только в том случае, если есть соответствие ключевым требованиям для позиции. Выделим самые принципиальные пункты «соответствия», на которые работодатель вряд ли закроет глаза. В большинстве случаев наличие определенного опыта критично. Указывая в требованиях продолжительность работы на аналогичной позиции, работодатель рассчитывает на определенный уровень квалификации, приобретенный кандидатом. У ассистента, работающего два года, будет недостаточно опыта для качественного выполнения требуемых задач.
Есть большая вероятность заинтересованности в вашем резюме, если опыт работы меньше требуемого, но получен в более крупных компаниях. Также стоит особенно подчеркнуть свои достижения, качество выполнения поставленных задач в сложных проектах. Знание определенной специфики бизнеса может быть жестким требованием, если предполагается участие персонального ассистента в различных проектах компании. При уточнении функционала будет понятно, является ли это просто пожеланием, которое основано на представлении об идеальном кандидате.
Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям». Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии.
Согласно официальной статистике, больше всего в этом регионе получают те работники, которые работают в сферах воздушного и космического транспорта — им платят 127 000 рублей, меньше всех получают люди связанные со сферой туризма — в среднем 18500 рублей. Калькулятор расчета налогов с заработной платы в 2023 году: онлайн расчет Введите сюда свою заработную плату и вы узнаете сколько реально за вас платит работодатель, и сколько налогов вы платите конфиденциальность соблюдается.
Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы приемной: прием звонков, посетителей, корреспонденции; Ведение календаря; Опыт работы с частной авиацией; Слаженная работа со штатом личных водителей и охраны. Требования: Умение организовать людей, звонки: вовремя напомнить, контролировать и организовывать; Английский язык свободный, наличие китайского или испанского является большим плюсом. Условия: Плавающий график, работа в паре; Официальное трудоустройство, плюс 3 дня к основному отпуску; ЗП 120 тыс. Личный помощник Для кандидатов, проживающих в Барселоне. Обязанности: Административная и информационная поддержка руководителя; Трэвел-поддержка: составить маршрут, организовать активности; Содействие в решении бытовых вопросов: дом, персонал, авто и прочее; Поиск информации, вещей, людей, подарков по запросу руководителя.
Работа и вакансии ассистента удаленно
Сервис полностью бесплатный и без рекламы. Вакансии ассистента от 15 000 руб. 361 свежих вакансий ассистента в Москве, подходящих по критериям поиска работы: без высшего образования. ↪ ℹ Работа ассистентом удаленно – свежие вакансии в Москве с конкурентной зарплатой. На YouDo вы можете найти вакансии с высокой заработной платой и свободным графиком.
Работа Ассистент в России - 12959 вакансий
| Сколько зарабатывает личный помощник и от чего зависит его зарплата | Помощник воспитателя. Все о профессии: требования, обязанности, зарплата и карьерные перспективы. |
| Ассистент руководителя: навыки, обязанности, составление резюме и прохождение собеседования | первоисточник информации о вакансиях и участии в кадровом резерве органов государственной власти столицы. На портале можно не только. |
| Персональный ассистент: кто, зачем и почему? Записки эксперта по подбору персонала | Как стать ассистентом маркетплейсов и где учиться. Зарплаты и примеры вакансий в Москве, СПб, РФ и СНГ. |
| Работа: ассистент в России , 1287 вакансий | Основные типы – секретарь, заместитель по коммерческой работе, персональный помощник. |
| Кошелёк или жизнь: зарплаты ассистентов слушать онлайн на Яндекс Музыке | Средняя зарплата по вакансиям «Ассистент консультанта» в России составляет 50 689. |
Профессия бизнес-ассистент
| Работа ассистентом: обязанности, уровень зарплаты | Общепринятая стоимость часа работы дистанционного ассистента составляет 180 рублей. |
| Работа в России, бизнес ассистент личный помощник, более свежих вакансий, январь | Ищете работу ассистентом в Москве? На нашем сайте 290 свежих вакансий ассистента в Москве. |
ЛИЧНЫЙ АССИСТЕНТ: определение, обязанности и зарплата
Остальное время в Москве я потратила на собеседования. Искала вакансии, близкие к моей специальности, но их было немного, а у меня не было опыта, я из глубинки, без жилья в Москве и связей — шансов найти что-то подходящее не было. Я откликалась на сайтах по поиску работы, ходила на все собеседования, куда приглашали. В основном это были вакансии в госструктурах — например, специалист в пенсионный фонд или в МФЦ, вакансии секретаря или помощника руководителя. Я мечтала, как в фильме «Дьявол носит Prada», носиться по всему городу и решать нелепые, но очень важные задачи. За три с лишним месяца в Москве я посетила около 100 собеседований. В день у меня было от одной до четырех встреч — максимум я успевала посетить, только если места были недалеко друг от друга. Например, однажды я откликнулась на вакансию секретаря директора, а на собеседовании оказалось, что нужны интимные услуги.
Это тот метод работы с телом и подсознанием, который на всех планах - физическом, психо-эмоциональном и энергетическом. И та работа, которую мы предлагаем это по сути работа подмастерья. В моем поле люди растут очень быстро и это не просто работа. Нам важно, чтобы вы верили в проект и горели идеей.
Это довольно сложная позиция, поэтому иногда воронку приходится повторять по несколько раз. Мы разместили вакансию еще раз, пятерых соискателей пригласили на собеседование. Девушка отобрала троих на тестовый период, и через две недели эти кандидаты тоже пропали с радаров. Я решила разобраться и поняла, что во время тестового периода девушка устанавливала тяжелую рабочую атмосферу, от которой ассистенты хотели сбежать. Мы в третий раз нашли кандидатов, но ей никто не понравился, и она остановилась на тех, кто не подошел в первые две попытки. Проблема заключается в том, что ассистент — это позиция, которая находится очень близко к работодателю. Люди должны не только быть профессионалами, но и сходиться ценностно и эмоционально. После этой ситуации я стала контролировать общение руководителя и ассистента во время тестового периода. Так я могу подрегулировать обстоятельства, чтобы избежать конфликтов. Все под контролем Если нанимающее лицо работает внутри компании, то оно должно взять на себя ответственность за адаптацию нового сотрудника в коллективе. Когда я работала в компании, я объясняла ассистенту, как у нас устроены рабочие процессы, как лучше общаться с руководителем, по каким вопросам его лучше не беспокоить и к кому в таких случаях можно прийти. Когда в компании появляется ассистент, должен быть человек, который поможет не просто понять новые обязанности, но и разобраться, как работает компания изнутри. В случае, когда помощник требуется не организации, а отдельному предпринимателю, я до последнего нахожусь на связи с ними. Какую задачу передать сейчас ассистенту, как грамотно её сформулировать, как выстроить работу — я всегда готова прийти на помощь. Моя задача — не просто поиск сотрудника, но и его включение в команду. Моя миссия выполнена, когда все работает без моего участия. Советы будущим ассистентам от НR Во-первых, не бойтесь браться за поручения, которые вы не понимаете, как делать. Почти любым навыкам можно обучиться в процессе по инструкции из интернета. Во-вторых, не бойтесь быть проактивными и первыми предложить руководителю улучшить что-то в рабочих процессах. Со стороны вы можете лучше увидеть, как решить ту или иную проблему. В-третьих, не тушуйтесь на первом созвоне и рассказывайте все, как есть. Даже если на предыдущем месте работы у вас был негативный опыт — поделитесь. Ошибка, совершенная раньше, не является критерием, из-за которого вас не возьмут. Лучше всего о вас расскажет то, как вы исправили свой недочет, чему вы научились на этом опыте. В-четвертых, не обязательно на первом собеседовании говорить, что у вас есть еще одно место работы. Как правило, работодатель предлагает тестовый период, используйте это время, чтобы понять, хватает ли вам времени на то, чтобы вести два проекта. Советы руководителям, которые хотят нанять ассистента Когда я начинаю взаимодействие с руководителем, то всегда первым делом прошу выписать все задачи, которые у него есть на день, неделю, месяц. После этого мы отмечаем в этом списке дела, с которыми не справится никто, кроме самого руководителя. Все пункты, которые остались, можно уверенно делегировать ассистенту. Только после этой процедуры можно приступать к созданию портрета человека, которого будем искать. Не нанимайте ассистента, если не знаете, что ему можно передать! Сначала определяем задачи, потом нанимаем сотрудника. Лайфхаки для найма ассистента Самый классный лайфхак — групповое собеседование.
Сколько лет должно быть личному помощнику? Для должности личного помощника нет определенного возраста, так как это зависит от потребностей и предпочтений работодателя. Как правило, личных помощников нанимают на основании их навыков, опыта и квалификации, а не возраста. Тем не менее, некоторые работодатели могут предпочесть нанять личных помощников старшего возраста, поскольку у них может быть больше жизненного опыта и зрелости для выполнения рабочих обязанностей. С другой стороны, некоторые работодатели могут предпочесть более молодых личных помощников, которые разбираются в технологиях и обладают энергией и энтузиазмом, чтобы справиться с требованиями работы. В конечном счете, возраст личного ассистента не должен быть решающим фактором при приеме на работу, поскольку важнее найти человека, компетентного, надежного и подходящего для должности и потребностей работодателя. Каков средний возраст личного помощника? Точного ответа на вопрос о среднем возрасте личного помощника нет, поскольку он может сильно различаться в зависимости от отрасли, требований к работе и предпочтений работодателя. Возраст личных помощников может варьироваться от недавних выпускников колледжей в возрасте 20 лет до опытных профессионалов в возрасте от 40 до 50 лет. В некоторых отраслях, таких как развлечения или мода, личные помощники могут быть моложе и высоко мотивированы, в то время как в других отраслях, таких как юриспруденция или финансы, личные помощники могут быть более опытными и высококвалифицированными. В конечном счете, для должности личного помощника важнее всего квалификация, опыт и способность человека эффективно выполнять свои должностные обязанности, а не его возраст.
Сколько зарабатывает личный помощник и от чего зависит его зарплата
Как стать ассистентом маркетплейсов и где учиться. Зарплаты и примеры вакансий в Москве, СПб, РФ и СНГ. компании ООО Эрлинг, зарплата 25 000 - 40 000 ₽ Описание условий и обязанности для соискателя на. Персональный ассистент (personal assistant, PA[1]) – это незаменимый для руководителя сотрудник. Личных помощников путают с бизнес-ассистентами, поэтому на сайте вакансий часто ищут людей, которые до обеда заказывают цветы, а после — контролируют работу отдела сбыта. Поиск работы: найдены 2 086 вакансий по специальности Помощник менеджера с зарплатой до 100 000 руб. Зачем руководителю нужен ассистент. Какие обязанности выполняет ассистент руководителя. Какими качествами должен обладать помощник. Где искать ассистента.
Об этой странице
Стабильная заработная плата – тоже один из плюсов. Мы в этой нише работаем уже более шести лет и ведем статистику зарплат по рынку. 1949 Открытых вакансии на работу Ассистент в Москве Уровень зарплаты до 650 000. руб Лучшие предложения на компании ООО Эрлинг, зарплата 25 000 - 40 000 ₽ Описание условий и обязанности для соискателя на. Зачем руководителю нужен ассистент. Какие обязанности выполняет ассистент руководителя. Какими качествами должен обладать помощник. Где искать ассистента. Зарплаты ассистентов разнятся в зависимости от их рабочего функционала и планки требований: Базовые секретарские функции плюс обязанности офис-менеджера: $ 1 500–2 000. Зарплаты ассистентов разнятся в зависимости от их рабочего функционала и планки требований: Базовые секретарские функции плюс обязанности офис-менеджера: $ 1 500–2 000.
Сколько зарабатывает личный помощник руководителя?
Но на любом этапе роста зарплата будет зависеть от вашего желания и прилагаемых усилий. С опытом или без опыта работы, совсем новичку нужно же с чего-то начинать, и первый шаг практически каждого удалённого сотрудника начинается с биржи фриланса. Биржи — это то место, куда идут предприниматели за помощью и оставляют свои заявки. Полный новичок идёт туда и начинает брать различного рода задания, помогая предпринимателям, и постепенно налаживает отношения с кем-то из них, чтобы стать его постоянным личным помощником. Таким образом, можно сказать, на нулевом этапе карьерной лестницы помощник руководителя может начать зарабатывать в среднем от 200 до 500 рублей за задание. Задания могут быть как простыми, так и сложными для вас. На одно задание может быть затрачено от 1 часа до нескольких дней работы. Минус этого этапа в том, что нет постоянных заказов, и вы можете просидеть без работы в поиске заданий несколько дней. Но, чем больше стараетесь, тем больше будете знать и уметь.
За месяц зарплата может получиться даже больше, чем у помощника, находящегося на следующем этапе, примерно от 500 до 5 000 рублей. Новичок с базовыми знаниями Назовём это первым этапом профессии личный помощник руководителя, когда человек находит своего постоянного работодателя. Вот примерный список задач, которые он сможет помогат делать: Администрирование социальных сетей и групп. Анонсирование статей из блога на различных сайтах. Редактура и оформление гостевых статей на блоге.
Одна из ключевых задач ассистента — найти решение в любой ситуации, и именно здесь необходим максимальный креатив: поднимаются все связи, все знакомства, ищется любой способ решения. Во-вторых, креативность проявляется в творчестве. Часто именно ассистенты создают презентации, разрабатывают таблицы, документы, готовят выставки и проекты. Например, моя личная помощница занимается организацией нашей конференции: она готовит баннеры, стикеры участников, договаривается с партнерами.
Многие ассистенты сопровождают первое лицо на переговорах с руководителями и участвуют вместе с ними в знаковых мероприятиях. А если ассистент занимается и личными делами шефа, то она придумывает подарки, какие-то сюрпризы, семейные праздники, бывает что и даже свадьбы расписывает или помогает с дизайном квартиры, а некоторые занимаются ремонтом и ездят по магазинам. Востребованность Сейчас профессия обретает новые масштабы, так как российский бизнес крепнет и растет потребность в ассистентах. Это не считая компаний, которые работают оффлайн. Устойчивость Несмотря на сложные политические ситуации, бизнес будет существовать всегда, а при главном топ-менеджере всегда будет помощник. Эта профессия переживет любой кризис потому, что многие профессии сейчас можно заменить машинами, роботами или искусственным интеллектом, но не ассистента, - первому лицу всегда нужен помощник-человек.
Ассистенту не стоит допускать панибратства с руководителем. Дружеские, рабочие отношения, не переходящие грань, вполне уместны.
Не следует превращаться в приятелей, поскольку подобное сводит на нет всю рабочую атмосферу. Приятеля неудобно просить принести кофе, приятелю не звонят поздно вечером с просьбой о составлении отчета. Как оценить эффективность работы ассистента? Требования к ассистенту руководителя достаточно строгие. Чтобы оценить степень квалификации помощника, необходимо узнать, умеет ли он: выполнять задачи и сверхзадачи. Можно составить шкалу от 0 до 10 и выставлять оценки; разбираться в тех вопросах, которые ему поручено решить, работать с людьми, понимать их психологию; грамотно составлять документы, подмечать неточности и допущенные ошибки, своевременно их исправлять; соблюдать деловой этикет; проявлять стойкость в чрезвычайных обстоятельствах, умеет ли он выходить из таких ситуаций. Конечно, у каждого работодателя свои критерии оценки эффективности работы ассистента. Пожалуй, общими для всех является только оценка степени мотивации работника.
Чем выше заинтересованность помощника, тем лучше он будет выполнять свои функциональные обязанности, тем больше дел ему получится поручить, не беспокоясь о риске ошибок и просчетов. В остальном же требования к ассистенту зависят от характера компании, в которой ему придется работать, а также от личных представлений руководителя о том, какими качествами обязан обладать его помощник. Найти ассистента не так просто, как кажется. На обучение помощника нужно выделять деньги и время. Это не всегда удобно и окупаемо. Иногда после обретения опыта сотрудник уходит к другому работодателю. Но, несмотря на перечисленные минусы и трудности, без ассистента руководителю крупной компании всё же не обойтись. В современном мире время куда ценнее денег, а личный помощник способен сэкономить массу времени.
Собственник постоянно развивается, проходит тренинги в различных сферах. Меня зовут Константин и мне нужен Личный Ассистент. Если hh. В приоритете умение решать поставленные задачи четко и быстро. Удаленная работа. Коро hh.
Работа: ассистент в России , 1287 вакансий
Что делает ассистент руководителя: график, рабочий день, суть профессии, доходы и расходы. Обязанности, задачи, функции и качества специалиста. Указываем зарплату или зарплатную вилку. Заработная плата ассистента в вузе. Зарплата ассистента зависит от конкретного вуза, где он работает. Обычно она составляет от 25 000 до 40 000 рублей.