В отличие от пособия по уходу за ребенком, на которое могут рассчитывать и мужчины, декретные выплаты могут получить только женщины. Декретными называют все выплаты при рождении ребёнка. Разбираемся, чем отличаются отпуск по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком, и как их считать. пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающих родителей; выплаты из маткапитала на детей до трех лет. Сумма пособия будет рассчитана как 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на одного ребенка. По общему правилу почти все выплаты сотрудникам подлежат обложению подоходным налогом и страховыми взносами. Разберемся, касается ли это пособия по беременности и родам и прочих декретных выплат. Выплаты при уходе в декретный отпуск в 2020 году.
Облагаются ли декретные выплаты НДФЛ в 2023 году
Ставка налога на доходы физических лиц в 2023 году остается прежней и составляет 13%. Налоговой базой для начисления служит размер пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме. НДФЛ удерживается непосредственно при выплате денег работнику. освобождены от всех налогов. Если работодатель решил доплатить сотруднице, то уже придется заплатить налоги, но не всегда. Декретные выплаты относятся к доходам, которые не облагаются налогами. Поэтому с этих пособий нельзя вычитать НДФЛ, соответственно они не отображаются в форме 6-НДФЛ. Взимается ли НДФЛ с других доходов беременной. После расчета суммы пособия, положенной к выплате, от нее высчитывается налог по ставке 13 процентов. Рассчитанная налоговая величина уплачивается работодателем за работника в бюджет. освобождены от всех налогов. Если работодатель решил доплатить сотруднице, то уже придется заплатить налоги, но не всегда. Нужно ли удерживать с декретного пособия или нет? Облагается или нет пособие по больничному листу по беременности и родам, прописано в п.1 ст.217 НК РФ. В этой статье перечислены необлагаемые доходы физлиц, в их число попадают и декретные выплаты.
Облагаются ли декретные налогом
Облагается ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет НДФЛ Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет также является государственным пособием, освобожденным от налогообложения НДФЛ п. Следовательно, удерживать с него налог тоже не нужно. И вообще, сдавать 2-НДФЛ на работницу в отпуске по уходу за ребенком, не получающую иных доходов, кроме пособия по уходу за ребенком, не нужно. Скачать бланк справки по форме 2-НДФЛ, представляемой в 2015 г. Скачать бланк справки, представляемой в 2016 г. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Перечисленные доходы не могут быть учтены в составе дохода семьи: государственные пособия, получаемые на благотворительность или постановке на учет в государственных организациях. Доходы, получаемые от родственников семьи, не учитываются в составе дохода семьи. При определении дохода семьи не учитываются доходы, полученные незаконно или неозначенным образом. Советуем прочитать: Военная пенсия в размере 9000 за 20 лет службы: что это означает для военных? Зачем учитывать доход семьи? Учет дохода семьи позволяет правильно определить ее экономическую способность и нуждаемость в государственной поддержке. Исходя из дохода семьи, государство может назначить и выплатить социальные пособия и другие формы поддержки. Как проверяется доход семьи? Проверка дохода семьи может проводиться на основе документов, предоставленных семьей, а также посредством кросс-проверки с информацией в налоговых декларациях и других источниках. Государство также может проводить проверку дохода семьи после выплаты пособий, чтобы убедиться в правильности их назначения и использования. Доход семьи — это совокупный заработок, полученный всеми ее членами. Он может включать заработную плату, дивиденды, арендную плату и другие источники дохода. Доход семьи учитывается при назначении и выплате государственных пособий и других форм государственной поддержки. Доход семьи: определение и классификация Доход семьи представляет собой совокупный доход всех членов семьи и играет важную роль в определении финансового положения семьи. Понимание и классификация дохода семьи помогает определить степень благополучия семьи, ее возможности для удовлетворения потребностей и планирования будущих расходов. Основные источники доходов семьи Заработная плата: это основной источник дохода для большинства семей. Включает зарплату, премии, надбавки и другие выплаты от работодателя. Пенсионные выплаты: получение пенсионных выплат является основным источником дохода для пенсионеров. Социальные пособия: семьи могут получать различные виды социальных пособий, такие как пособия по безработице, пособия на детей и другие виды помощи. Доход от имущества: семьи, которые владеют недвижимостью или имуществом, могут получать доход от аренды, продажи или других операций.
Из сумм этих выплат, так же как и из декретных, не вычитают подоходный налог. Подробнее о видах и размерах пособий на детей в 2019 году читайте. Кто выплачивает декретные, а также высчитывают и вычитают ли подоходный налог с декретных индивидуальные предприниматели Финансирование выплаты декретных полностью берет на себя Фонд социального страхования РФ, осуществляющий это за счет страховых взносов на соцстрахование по нетрудоспособности и материнству. Платить такие взносы должен каждый из работодателей как юрлицо, так и ИП. C 2017 года перечисление страховых взносов осуществляется не в сам фонд, а в ИФНС. Однако функции проверки правильности начисления декретных и принятия решения об их возмещении работодателю остались за ФСС. О том, с какими документами надо обращаться в соцстрах за возмещением, читайте. Сама женщина-предприниматель при этом может остаться без декретных. Они положены ей только в одном случае — если она заключила с ФСС договор добровольного страхования и оплатила взносы за полный календарный год до момента выхода в декрет. Например, заключив договор с Фондом соцстраха в 2018 году, женщина должна до 31 декабря уплатить взносы за весь этот год. Тогда право на страховое обеспечение наступит с 01. Если женщина трудоустроена одновременно у нескольких работодателей, она может получить декретные по всем местам своей работы. Работодатель в неосновном месте работы обязан начислять выплаты по беременности и родам точно в таком же порядке, как и по основному. Подоходный налог с декретных в 2018—2019 годах Ни в правилах расчета декретных, ни в вопросе обложения их НДФЛ в 2018—2019 годах изменений не произошло. Это означает, что в 2018-2019 годах по-прежнему с декретных не берется подоходный налог. Однако традиционным изменениям подверглись суммы, зависящие от размера МРОТ, и значения величины дохода работника, в пределах которой этот доход облагается взносами на страхование по нетрудоспособности и материнству. Исходя из этих величин, с 01. О том, как рассчитывается минимальная и максимальная сумма, читайте в статье «Когда дают больничный лист по беременности и родам? Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки 2-НДФЛ. Действительно, какой должна быть эта справка для декретницы? После отпуска по беременности и родам сотрудница имеет право на отпуск по уходу за ребенком: сначала до 1,5 лет, в течение которого ей также за счет средств ФСС выплачивается ежемесячное пособие; до 3 лет, в течение которого у нее может не быть никакого дохода, кроме ежемесячной компенсации в сумме 50 руб. Подробнее об этих выплатах читайте в материале «Ст. Однако действующее законодательство разрешает женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работать ст. В этом случае справка 2-НДФЛ оформляется в общем порядке. Ждите судебное разбирательство». Итоги На вопрос, берут ли подоходный налог с декретных, есть один ответ — отрицательный. В отличие от выплат по обычному больничному, пособие по беременности и родам НДФЛ облагать не следует. На это однозначно указано в п. Позвоните или заполните формуи получите документы! Заказать документы Беременность — пора, когда будущая мама наслаждается своим положением, общается с малышом. Но даже этот период не застрахован от обыденных проблем. Некоторые из них нельзя решить самостоятельно, нужно обращаться в специальные учреждения, банки. Если необходимо оформить кредит, придется собирать множество бумаг, справок, а маме с маленькой крохой на руках этим заниматься некогда. В таком случае верным вариантом будет купить все документы. Справка 2 НДФЛ в декретном отпуске Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, может брать кредиты для собственных нужд. Все, что понадобится, вместе с основным перечнем бумаг, — представить справку по форме 2 НДФЛ. В этом документе прописываются все официальные доходы человека за определенный период времени. Справка 2-ндфл и декретный отпуск Сотрудница, находящаяся в декретном отпуске, просит справку 2-НДФЛ для получения субсидии. Никаких доходов у сотрудницы в текущем году не было, что делать? Если ваша организация находится в регионах, в которых еще не действует пилотный проект ФСС, можете выдать ей справку произвольной формы, указав суммы полученных пособий. В регионах, где действует пилотный проект, организации не выплачивают пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет. Как правильно заполнить бланк? Пособия выплачиваются напрямую территориальным органом ФСС. Это означает, что даже справку в произвольной форме вы такой сотруднице выдать не вправе. Заявление на «детский» вычет работница подала позже, чем вышла из отпуска по уходу за ребенком. В мае 2013 работница Петренко И. У нее девочка трехлетнего возраста. Заявление на детский вычет она написала в июне 2013. С какого времени ей предоставлять вычет на ребенка: с мая, когда она вышла на работу, с июня, когда написано было заявление или с начала года? По НДФЛ определен налоговый период — год cт. НК РФ. Предоставление работнику стандартных налоговых вычетов на основании п. Право на получение ежемесячных детских вычетов не зависит: — от того, имел ли сотрудник доход в отдельных месяцах или нет при наличии трудового договора п. Об этом можно прочитать в специализированных инструкциях, которые создаются для бухгалтеров в качестве идеального помощника в вопросах оформления справки 2 НДФЛ. Также нужно обратить ваше внимание на существование программного обеспечения, применение которого позволяет получить преимущества быстрого расчета необходимых налоговых вычетов. Как узнать код дохода декретных в справке 2 НДФЛ? Пособие по родам и беременности не подлежат налогообложению — п. Также нужно сказать о том, что существуют специализированные коды, которые позволяют определить вид дохода. Все коды есть в специализированных справочниках. Для такого вида дохода, как пособие по беременности или же пособие при рождении ребенка, не предусмотрено соответствующего кода. Доход в виде пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет Данные виды доходов налогом на доходы физических лиц не облагаются. Это прямо установлено п. В каких случаях работнице, находящейся в декретном отпуске, может быть выдана справка 2-НДФЛ: Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и в соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ написала заявление о желании работать во время данного отпуска на условиях неполного рабочего времени. Пособие при этом сохраняется. Если в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет находится не сама женщина, а ее муж, кто-то из родителей, других родственников или опекун, такие лица также могут выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с соблюдением всех требований статьи 256 Трудового кодекса. Если работнице, находящейся в отпуске были выплачена, например, премия за прошлый год или материальная помощь. И премия, и материальная помощь должны относиться к выплатам, облагаемым налогом на доходы физических лиц.
Исключение составляют гражданки, которые были уволены в связи с ликвидацией организации. Подоходный налог с декретных выплат. Помимо выплат по листу нетрудоспособности, беременные имеют право на следующую материальную помощь: пособие за постановку на учет в ранние сроки; единовременная выплата при появлении несовершеннолетнего на свет. В первом случае материальная помощь составляет 300 руб. В 2020 году женщины смогут получить 675,15 руб. Единовременная выплата изначально установлена в размере 8000 руб. С февраля 2020 г. С этих сумм НДФЛ не берется. Поэтому декретные до вычета налогов и после являются одинаковой суммой. Несмотря на то, что выплаты делает ФСС, их рассчитывает работодатель. Если женщина является индивидуальным предпринимателем , то пособие полагается ей лишь в том случае, когда имеется договор о добровольном страховании с ФСС. Он заключается самостоятельно. Выплата по БиР будет назначена, если длительность договора по добровольному страхованию более 1 года. В законе установлены минимальные и максимальные суммы декретных выплат. Они зависят от МРОТ, составляющий 12130 руб.
Снимают ли подоходный налог с декретных выплат и профвзносы
Ежемесячные получаемые суммы полностью соответствует начисленному размеру. Декретный отпуск и налоги По законодательству любой денежный доход облагается налогом. А облагаются ли на налоговым сбором доходы физических лиц сокращенно — НДФЛ , выплаченные в качестве декретных отпускных? Работниц и их работодателей безусловно интересует вопрос, а будет ли произведены определенные налоговые поборы с пособия по беременности и родам? Конечно же, никому не хочется, чтобы эти деньги вычитались органами власти. Женщины желают получить все выплаты без всяких вычетов, уменьшающих общую сумму отпускных. В связи с этим возникает вопрос: «Если все же налоговые поборы обойти нельзя, как их можно уменьшить»? На такие вопросы лучше всего ответит квалифицированный юрист, но в данном случае в некоторые тонкости можно вникнуть самостоятельно, тем более что законодательные нормы довольно четко прописывают, что происходит с отпускными, облагаются они налогом или нет. В любом случае ответ на вопрос, облагаются ли они налогом однозначен — удержание НДФЛ с декретных недопустимо. Пособия по беременности не облагаются налогом, поскольку это противоречит закону.
Несмотря на то, что НДФЛ с декретных взимать незаконно, но бывают случаи, когда налогообложение денежных выплат, получаемых в декрете, все же произошло. Если, несмотря на все это, бухгалтер на предприятии удержал определенную сумму в качестве налога, она впоследствии должна быть возвращена работнику. Чтобы вернуть деньги, работник или служащий организации должен написать письменное заявление на имя руководителя фирмы или бухгалтера, после чего женщине вернут полагающиеся деньги. Вопрос об удержании налога с рассматриваемых пособий напрямую привязан к вопросу расчета этих выплат, начисляемых беременной женщине, оформляемой в декрет. Согласно существующему закону, от НДФЛ фактически освобождены все пособия, которые предоставляются от самого государства. Единственное исключение составляют налоги, направленные на дотации по временной невозможности осуществлять трудовую деятельность. То есть, исключение составляют периоды нахождения на вынужденном больничном с болеющим ребенком. В отличие от других выплат, декретные не облагаются никакими налогами еще потому, что эти пособия полностью предоставлены государством. Назначение пособия по беременности При расчете пособия, связанного с беременностью и предстоящими родами, работодатель должен ориентироваться на такие нормативно-правовые документы: ТК РФ ст.
Работодатель выводит сумму рассматриваемого пособия на основании усредненного дневного заработка за последние 2 года. При этом двухлетний период отсчитывают назад не от месяца открытия листка нетрудоспособности, а от года, в котором работница уходит в декрет. При отсутствии сведений о заработке в предшествующих периодах необходима справка о доходах от прежних работодателей. Если сотрудница не сможет предоставить справку, в расчете будут учтены все дни, но не будет дохода в некоторых промежутках. За счет этого сумма пособия окажется заниженной. При запоздавшем предъявлении справки о доходах работодатель делает перерасчет пособия и доплачивает разницу между первоначальным и корректировочным расчетом. После произведенной выплаты декретчице на сумму перечисленных средств субъект хозяйствования может уменьшить свои обязательства по социальным страховым взносам. Назовём некоторые особенности выведения суммы пособия: при расчете пособия необходимо сравнивать среднедневной доход с минимальными и максимальными пределами, установленными для используемых в вычислениях годах; за основу в расчетах можно принимать заработки, не превышающие предельную величину дохода, на которую начисляют страховые взносы в соответствующем календарном году; при существенной разнице между среднемесячным пособием и усредненным заработком в последний год не в пользу пособия работодатель имеет право произвести доначисление: источником финансирования основной суммы по больничному листу будут средства ФСС, а доплату сделает работодатель из собственных ресурсов. Являются ли декретные выплаты доходом Выплата пособия по беременности относится к доходам физлица исходя из общего смысла ст.
С точки зрения бухгалтерии такой платеж является разновидностью больничного. При расчете пособия по беременности используется средний суточный заработок. Благодаря этому размер выплаты зависит от продолжительности больничного. Так, если он меньше 140 дней по инициативе сотрудницы, то она получит меньше декретных по больничному но больше зарплаты по действующей ставке. Как определяется суточный заработок: Сложите все доходы сотрудницы за последние 2 календарных года. Сюда входят платежи, с которых платились страховые взносы по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Рассчитайте сумму календарных дней за 2 года.
Налоговой базой для начисления служит размер пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме. НДФЛ удерживается непосредственно при выплате денег работнику. К числу выплат, не подлежащих налогообложению НДФЛ относятся единовременное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
НДФЛ удерживается непосредственно при выплате денег работнику. К числу выплат, не подлежащих налогообложению НДФЛ относятся единовременное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Если такие доходы не учитываются в справке 2-НДФЛ, это может привести к некорректному расчету налога и последующим проблемам с налоговыми органами.
Высчитывают ли подоходный налог с декретных в 2023 году
Исходя из этих величин, с 01. Как рассчитать максимальную сумму пособия по беременности и родам см. Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный онлайн-доступ бесплатно. Берут ли подоходный налог с доходов работающей декретницы и как заполнить для нее справку 2-НДФЛ Как уже говорилось выше, вопрос, удерживают ли подоходный налог с декретных, важен для бухгалтеров, которые выдают справки о доходах бывшие 2-НДФЛ. Действительно, какой должна быть эта справка для декретницы? После отпуска по беременности и родам сотрудница имеет право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в течение которого ей также за счет средств СФР выплачивается ежемесячное пособие. Подробнее об этих выплатах читайте в этом материале. Однако действующее законодательство разрешает женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, работать ст. В этом случае справка 2-НДФЛ оформляется в общем порядке. Ждите судебное разбирательство». Итоги На вопрос, берут ли подоходный налог с декретных, есть один ответ — отрицательный.
В отличие от выплат по обычному больничному, пособие по беременности и родам НДФЛ облагать не следует. На это однозначно указано в п. Добавить в закладки Советуем прочитать.
Извини, что так далеко посылаю, просто уже 1 г. Но кое что в голове еще осталось.
Для решения данного вопроса важно иметь доступ к следующим документам: 1 Федеральному закону "О налоге на доходы физических лиц"; 2 Налоговому кодексу Российской Федерации; 3 Нормативным актам, регулирующим порядок выплаты и учета декретных пособий. Ответ на вопрос зависит от этой информации.
По этому виду лимита нет. Фото: Вычет за лечение в декрете Собственное обучение по любой форме и очное обучение брата или сестры входит в этот же лимит в 120 тыс. То есть налоговый вычет при одновременной оплате лечения и обучения не превысит 120 тысяч, и ежегодно вы можете рассчитывать на максимальный возврат до 15 600 рублей. На очное обучение детей лимит льготы меньше — 50 000 руб. То есть вернуть вы сможете 6 500 руб. Эта сумма не входит в 120 тысяч и предоставляется отдельно. Вы не сможете получить возврат за обучение, если платили за образование своих детей из средств материнского капитала. Оплату за обучение супруга также нельзя использовать для возмещения налога. Читайте также Налоговый вычет за лечение С 2024 года вычет за лечение и обучение в декрете увеличен 1. С 1 января 2024 г. Новые правила коснутся расходов, понесенных в 2024 г. Также значительно вырастет налоговый вычет за обучение ребенка. Вместо 50 тыс. Добавлен вычет за обучение супруга -и — по этим расходам также можно будет вернуть подоходный налог Федеральный закон от 31.
Расчёт декретных
пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающих родителей; выплаты из маткапитала на детей до трех лет. Сумма пособия будет рассчитана как 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на одного ребенка. Отвечаем на важнейший вопрос, который касается семьи, ожидающей малыша: сколько длится декретный отпуск в 2024 году, как он оплачивается и как правильно оформить заявление на декрет. Минимальное пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2024 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 632,61 рубля × 140 = 88 565,4 рубля. Сумма налога составляет 13% от суммы декретного пособия. Порядок внесения декретного пособия в 2 НДФЛ. Для внесения декретного пособия в 2 НДФЛ необходимо выполнить следующие шаги.
Как изменилось пособие по беременности и родам в 2023 году?
Пособие по беременности и родам — одна из мер государственной поддержки матерей, которую выплачивает Социальный фонд России (СФР) за время, проведенное в декретном отпуске. В 2024-м минимальный и максимальный размер выплат снова проиндексируют. Статья 11. Размер пособия по беременности и родам. 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка. пособие по уходу за ребенком до полутора лет для работающих родителей; выплаты из маткапитала на детей до трех лет. Сумма пособия будет рассчитана как 50, 75 или 100 процентов регионального прожиточного минимума на одного ребенка. НДФЛ с пособия по беременности и родам может существенно уменьшить размер денежной выплаты. Однако нужно ли платить налоги и страховые взносы с данного вида пособий?
НДФЛ пособие по беременности и родам
Декретные выплаты не полагаются: гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, гражданам иностранных государств, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, гражданам иностранных государств, лишённым родительских прав; гражданам Российской Федерации, принявшим решение о постоянном проживании за пределами Российской Федерации; женщине, отказавшейся от отпуска по беременности и родам и, соответственно, не получившей листок временной нетрудоспособности; безработным женщинам, не состоявшим на учёте в центре занятости населения; студенткам заочного отделения, не имеющим трудовых отношений, и не состоявшим на учёте в центре занятости населения. Вопросы и ответы Я нахожусь на 8 месяце беременности, не работаю. Где я могу получить декретные? Ответ: К сожалению, декретные выплаты безработным женщинам не полагаются. Я работаю в сельском магазине. Где мне будут выплачиваться декретные? Ответ: Декретные выплаты Вам будут произведены работодателем после предоставления Вами листка временной нетрудоспособности.
Статья 4. Предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду Предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Права и обязанности страхователей 1. Страхователи имеют право: 1 утратил силу с 1 января 2022 года. Страхователи обязаны: 1 зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 2. Права и обязанности страхователей как плательщиков страховых взносов устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
Права и обязанности страховщика 1. Страховщик обязан: 1 осуществлять управление средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и бюджетным законодательством Российской Федерации; 2 утратил силу с 1 января 2023 года. Утратил силу с 1 января 2017 года. Права и обязанности застрахованных лиц 1. Застрахованные лица обязаны: 1 представлять страхователю, страховщику достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого обеспечения; 2 уведомлять страхователя страховщика об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения; 3 соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях; 4 выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2.
Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи. Стоимость страхового года определяется как 2,9 процента минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе порядок прекращения с ними правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяется Правительством Российской Федерации. Утратила силу с 1 января 2022 года. Проведение страховщиком проверок полноты и достоверности представляемых страхователем застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение 1. Территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Формы документов, применяемых при проведении проверок, утверждаются страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Выездные проверки страхователя проводятся не чаще одного раза в три года, за исключением случаев, указанных в части 3 настоящей статьи.
В случае поступления жалобы застрахованного лица на непредставление страхователем сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также в случае неподтверждения сведений, представленных страхователем или застрахованным лицом, государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями, территориальный орган страховщика вправе провести внеплановую выездную проверку. В случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и или документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения возмещении расходов страхователя или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения возмещении расходов страхователя , а также решение о возмещении излишне понесенных расходов. Форма решения о возмещении излишне понесенных расходов утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Решение о возмещении излишне понесенных расходов вступает в силу по истечении десяти рабочих дней со дня его вручения лицу, в отношении которого было вынесено такое решение его законному или уполномоченному представителю. Решение о возмещении излишне понесенных расходов в течение пяти рабочих дней со дня его вынесения вручается лицу, в отношении которого было вынесено такое решение его законному или уполномоченному представителю , лично под расписку, либо направляется по почте заказным письмом, либо передается в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления по почте заказным письмом указанное решение считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня отправления заказного письма. Форматы, порядок и условия направления решения о возмещении излишне понесенных расходов в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи устанавливаются страховщиком.
На основании вступившего в силу решения о возмещении излишне понесенных расходов страхователю или застрахованному лицу направляется требование о возмещении излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения далее - требование о возмещении излишне понесенных расходов. Требование о возмещении излишне понесенных расходов должно содержать сведения о сумме излишне понесенных расходов, сроке исполнения указанного требования, мерах по взысканию суммы излишне понесенных расходов, которые применяются в случае неисполнения требования страхователем или застрахованным лицом, об основаниях взыскания суммы излишне понесенных расходов. Форма требования о возмещении излишне понесенных расходов утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Требование о возмещении излишне понесенных расходов направляется страхователю или застрахованному лицу в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу решения о возмещении излишне понесенных расходов. Требование о возмещении излишне понесенных расходов должно быть исполнено страхователем или застрахованным лицом в течение 10 календарных дней со дня получения указанного требования, если в нем не указан более продолжительный период для возмещения указанных расходов. Требование о возмещении излишне понесенных расходов вручается лицу, в отношении которого вынесено решение о возмещении излишне понесенных расходов его законному или уполномоченному представителю , лично под расписку, либо направляется по почте заказным письмом, либо передается в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления указанного требования по почте заказным письмом оно считается полученным по истечении шести рабочих дней со дня отправления заказного письма.
Форматы, порядок и условия направления требования о возмещении излишне понесенных расходов в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи устанавливаются страховщиком. В случае неисполнения страхователем или застрахованным лицом в установленный срок требования о возмещении излишне понесенных расходов территориальный орган страховщика обращается в суд с заявлением о взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения далее - заявление о взыскании в пределах сумм, указанных в требовании о возмещении излишне понесенных расходов, с учетом особенностей, установленных настоящей статьей. Заявление о взыскании подается в суд территориальным органом страховщика в отношении всех требований о возмещении излишне понесенных расходов, по которым истек срок исполнения и которые не исполнены страхователем или застрахованным лицом на день подачи в суд указанного заявления. Заявление о взыскании подается в суд территориальным органом страховщика, если общая сумма излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, подлежащая взысканию со страхователя или с застрахованного лица, превышает 3 000 рублей, за исключением случая, предусмотренного частью 18 настоящей статьи. Копия заявления о взыскании не позднее дня его подачи в суд направляется территориальным органом страховщика страхователю или застрахованному лицу, с которых взыскиваются излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения. Заявление о взыскании подается в суд территориальным органом страховщика в течение шести месяцев со дня истечения срока исполнения требования о возмещении излишне понесенных расходов, если иное не предусмотрено настоящей статьей. В случае, если в течение трех лет со дня истечения срока исполнения самого раннего требования о возмещении излишне понесенных расходов, учитываемого территориальным органом страховщика при расчете общей суммы излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, подлежащей взысканию со страхователя или с застрахованного лица, такая сумма превысила 3 000 рублей, территориальный орган страховщика обращается в суд с заявлением о взыскании в течение шести месяцев со дня, когда указанная сумма превысила 3 000 рублей.
В случае, если в течение трех лет со дня истечения срока исполнения самого раннего требования о возмещении излишне понесенных расходов, учитываемого территориальным органом страховщика при расчете общей суммы излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения, подлежащей взысканию со страхователя или с застрахованного лица, такая сумма не превысила 3 000 рублей, территориальный орган страховщика обращается в суд с заявлением о взыскании в течение шести месяцев со дня истечения трехлетнего срока. Глава 2. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности 1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: 1 утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения далее - заболевание или травма ; 2 необходимости осуществления ухода за больным членом семьи; 3 карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным; 4 осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении; 5 лечения в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности 1.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности , за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи. При лечении застрахованного лица в санаторно-курортной организации, расположенной на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период пребывания в санаторно-курортной организации, но не более чем за 24 календарных дня за исключением заболевания туберкулезом. Застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания за исключением заболевания туберкулезом или травмы выплачивается не более чем за пять месяцев в календарном году. При заболевании указанных лиц туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности или до дня пересмотра группы инвалидности вследствие заболевания туберкулезом. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор, срочный служебный контракт, договор гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и или оказание услуг, договор авторского заказа, договор об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательский лицензионный договор, лицензионный договор о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности за исключением заболевания туберкулезом выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору. При заболевании туберкулезом пособие по временной нетрудоспособности выплачивается до дня восстановления трудоспособности установления инвалидности. При этом застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается со дня, с которого работник должен был приступить к работе.
Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи за весь период карантина. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона. Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Налоговой базой для начисления служит размер пособия по временной нетрудоспособности в полном объеме. НДФЛ удерживается непосредственно при выплате денег работнику. К числу выплат, не подлежащих налогообложению НДФЛ относятся единовременное пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
После оформления больничного листа в связи с материнством, женщина может обратиться за выплатой декретных. Больничный бланк заполняется акушером-гинекологом на 30 неделе беременности п. В категорию получателей входят: Безработные, если со дня увольнения в связи с ликвидацией компании не прошло 12 месяцев Студентки очной формы обучения Военнослужащие по контракту, и гражданские лица в составе войск, за пределами РФ Усыновительницы Выплата пособия производится: по месту работы, службы или учебы. Уволенные лица обращаются в органы социальной защиты населения СЗН. Сколько длится декретный отпуск?
После получения листка нетрудоспособности, женщина пишет заявление на декретный отпуск. В зависимости от того, как протекает беременность, законом ст. Один на 140 дней — врачом наблюдающим беременность, второй на 16 дней — при выписке из стационара с новорожденным п. Как рассчитать сумму пособия? Пособие по беременности и родам БиР рассчитывается на основании суммы заработной платы за расчетный период. Расчетный период - два полных года, предшествующих отпуску. После того, как рассчитали средний дневной доход, полученную сумму нужно умножить на число дней отпуска 140, 156 или 194 дня. Законом установлена максимальная сумма выплат пособия по БиР, ограниченная предельной страховой базой. Размер минимальной выплаты не может быть меньше размера МРОТ.
Срок начисления пособия - до 10 календарных дней с момента предъявления листка нетрудоспособности.
Облагаются ли декретные НДФЛ и страховыми взносами?
Декретные выплаты в 2024 году получают женщины в связи с беременностью и родами. Получить пособие могут даже безработные женщины и ИП. Узнайте размер выплат, как рассчитать их и как оформить декретные. Возможна ситуация, когда, еще находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина снова оказывается «в положении». На практике в таких обстоятельствах часто возникает вопрос, как провести расчет декретных, если из декрета в декрет работница переходит без выхода на. С декретных выплат налоги не взымают. Такая выплата является государственным пособием, и этот вид пособий не облагается налогом в соответствии с законом. Просто получается, что государство дает вам э.
вычитают ли 13 процентов с декретных по беременности и родам
Ежемесячное пособие по уходу на ребенка составляет сумму не менее сорока процентов заработка застрахованного лица, так прописано в статье 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Во-первых, налог по 2-НДФЛ уплачивается сумму декретных выплат, которые получает сотрудник. Если вы получили декретное пособие и были вовлечены в самопроизвольную работу, вы уплачиваете налог на эту сумму. Сумма налога составляет 13% от суммы декретного пособия. Порядок внесения декретного пособия в 2 НДФЛ. Для внесения декретного пособия в 2 НДФЛ необходимо выполнить следующие шаги. Минимальное пособие по беременности и родам. Минимальный размер пособия за 140 дней декрета в 2024 году увеличится, так как вырос МРОТ и среднедневной заработок. Новый минимум составит 632,61 рубля × 140 = 88 565,4 рубля.
Пособие по беременности и родам и НДФЛ
При составлении налоговой декларации необходимо указать сумму полученных декретных выплат. Учет декретных выплат позволяет оптимизировать налоговые обязательства и осуществлять контроль за доходами. Процедура представления декларации Процедура представления декларации может отличаться в зависимости от вида дохода, наличия особых обстоятельств и других факторов. Однако, в целом она осуществляется в несколько этапов: 1. Сбор необходимых документов Перед заполнением декларации необходимо собрать все документы, подтверждающие ваши доходы и расходы за отчетный период. Это могут быть заработные ведомости, выписки из банковских счетов, договоры аренды или продажи, подтверждающие документы о получении пособий и др. Состав документов может отличаться в зависимости от вашего статуса и вида дохода. Заполнение декларации После сбора необходимых документов можно приступить к заполнению декларации. Здесь важно быть внимательным и точно указать все доходы и расходы за отчетный период. Завершив заполнение, рекомендуется проверить все данные еще раз и убедиться, что они правильно указаны. Подписание и отправка декларации После заполнения декларации необходимо ее подписать.
Подпись должна быть осуществлена соответствующим лицом, имеющим право действовать от вашего имени например, физическим лицом или представителем юридического лица. Затем декларация может быть отправлена в налоговый орган или подана через электронные сервисы в соответствии с правилами вашей страны. Проверка и ответ на запросы В случае необходимости налоговый орган может проверить предоставленную декларацию и запросить дополнительные документы или объяснения. В таком случае необходимо предоставить требуемую информацию в установленные сроки и в соответствии с требованиями налогового органа. Отчет об исполнении По истечении установленного срока налоговый орган возвращает отчет о исполнении декларации. В случае неправильного заполнения или несоответствия законодательству, могут быть применены штрафные санкции. Поэтому важно быть ответственным и внимательным при заполнении и представлении декларации. Правильное и своевременное представление декларации поможет избежать проблем с налоговыми органами и обеспечить вашу гарантию соблюдения законодательства.
Если женщина не работает или добровольно встала на учёт, к МРОТ не применяют районный коэффициент. Чтобы рассчитать среднедневной заработок, федеральный МРОТ делят на количество дней месяца, в котором начинается декрет. МРОТ — 16 242 руб. Продолжительность декретного отпуска — от 140 дней. Максимальная сумма декретных в 2023 году Максимальная величина пособия по БиР в 2023 г. Как рассчитать декретные Рассчитаем пособие по беременности и родам на примере Агеевой Есении Викторовны из компании «Град».
Работодатель Петровой П. Данная выплата будет подлежать налогообложению НДФЛ. Таким образом, к выплате Соловьёвой С. Кому декретные не выплачиваются? Декретные выплаты не полагаются: гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, гражданам иностранных государств, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; гражданам Российской Федерации, лицам без гражданства, гражданам иностранных государств, лишённым родительских прав; гражданам Российской Федерации, принявшим решение о постоянном проживании за пределами Российской Федерации; женщине, отказавшейся от отпуска по беременности и родам и, соответственно, не получившей листок временной нетрудоспособности; безработным женщинам, не состоявшим на учёте в центре занятости населения; студенткам заочного отделения, не имеющим трудовых отношений, и не состоявшим на учёте в центре занятости населения. Вопросы и ответы Я нахожусь на 8 месяце беременности, не работаю. Где я могу получить декретные? Ответ: К сожалению, декретные выплаты безработным женщинам не полагаются.
Виды страхового обеспечения 1. Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: 1 пособие по временной нетрудоспособности; 2 пособие по беременности и родам; 3 утратил силу с 1 июля 2021 года. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" далее - Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" , Федеральным законом от 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле" далее - Федеральный закон "О погребении и похоронном деле". Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1. Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства за исключением иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. Адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой , члены семейных родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и Федеральным законом "О погребении и похоронном деле". Лица, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты страховых взносов в течение периода, определенного статьей 4. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" , имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2. Застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и или оказание услуг, договорам авторского заказа, а также являющиеся авторами произведений, получающими выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, имеют право на получение страхового обеспечения при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями, указанными в части 1 статьи 2. Лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством. Законодательными, нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъектов Российской Федерации могут устанавливаться и иные выплаты по обеспечению федеральных государственных гражданских служащих, государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, финансируемые соответственно за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации. Страхователи 1. Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе: 1 организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации; 2 индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских фермерских хозяйств; 3 физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями. В целях настоящего Федерального закона к страхователям приравниваются адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских фермерских хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой , члены семейных родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, добровольно вступившие в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4. Указанные лица осуществляют права и несут обязанности страхователей, предусмотренные настоящим Федеральным законом, за исключением прав и обязанностей, связанных с выплатой страхового обеспечения застрахованным лицам. Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию. Страховщик 1. Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Утратил силу с 1 января 2023 года. Правовой статус и порядок организации деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации определяются федеральным законом. Регистрация и снятие с учета страхователей 1. Документ, подтверждающий факт регистрации страхователей, направляется территориальным органом страховщика страхователю с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, по адресу электронной почты, содержащемуся в составе сведений единого государственного реестра юридических лиц при указании адреса электронной почты в заявлении о государственной регистрации , представленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, в территориальные органы страховщика. Получение в письменной форме на бумажном носителе подтверждения факта данной регистрации не является обязательным для страхователя. Такой документ выдается по запросу страхователя территориальным органом страховщика в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения соответствующего запроса. Утратили силу с 1 января 2017 года. Порядок регистрации и снятия с учета страхователей и лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также формы документов, которые используются территориальными органами страховщика при регистрации и снятии с учета страхователей, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения 1. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается: 1 застрахованным лицам за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 4. Пособие по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктами 2 - 5 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплачивается застрахованным лицам за счет средств бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации с 1-го дня временной нетрудоспособности. Финансовое обеспечение дополнительных расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, связанных с зачетом в страховой стаж застрахованного лица указанных в части 1. Определение объема межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на финансирование дополнительных расходов, в части периодов указанной службы, имевших место до 1 января 2007 года, не производится, если данные периоды учтены при определении продолжительности страхового стажа в соответствии со статьей 17 настоящего Федерального закона. Финансовое обеспечение расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком в возрасте до 8 лет в части, превышающей размер указанного пособия, определяемый в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В случаях, установленных законами Российской Федерации, федеральными законами, финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения в размерах сверх установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Статья 4. Предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду Предоставление страхового обеспечения лицам, осужденным к лишению свободы и привлеченным к оплачиваемому труду, осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Права и обязанности страхователей 1. Страхователи имеют право: 1 утратил силу с 1 января 2022 года. Страхователи обязаны: 1 зарегистрироваться в территориальном органе страховщика в случаях и порядке, которые установлены статьей 2. Права и обязанности страхователей как плательщиков страховых взносов устанавливаются законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Права и обязанности страховщика 1. Страховщик обязан: 1 осуществлять управление средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и бюджетным законодательством Российской Федерации; 2 утратил силу с 1 января 2023 года. Утратил силу с 1 января 2017 года. Права и обязанности застрахованных лиц 1. Застрахованные лица обязаны: 1 представлять страхователю, страховщику достоверные сведения и документы, необходимые для назначения страхового обеспечения, а также сведения о себе, необходимые для выплаты такого обеспечения; 2 уведомлять страхователя страховщика об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения; 3 соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях; 4 выполнять иные требования, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации. Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов Правовое регулирование отношений, связанных с уплатой страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 2. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 1. Лица, указанные в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, вступают в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством путем подачи заявления в территориальный орган страховщика по месту жительства. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачивают страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, исходя из стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 настоящей статьи. Стоимость страхового года определяется как 2,9 процента минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, увеличенные в 12 раз. Уплата страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, производится не позднее 31 декабря текущего года начиная с года подачи заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, перечисляют страховые взносы на счета территориальных органов страховщика путем безналичных расчетов, либо путем внесения наличных денег в кредитную организацию, либо почтовым переводом. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 настоящей статьи страховых взносов в размере, определяемом в соответствии с частью 3 настоящей статьи, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. В случае, если лицо, добровольно вступившее в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не уплатило страховые взносы за соответствующий календарный год в срок до 31 декабря текущего года, имевшиеся между ним и страховщиком правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися. Порядок уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе порядок прекращения с ними правоотношений по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяется Правительством Российской Федерации. Утратила силу с 1 января 2022 года. Проведение страховщиком проверок полноты и достоверности представляемых страхователем застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение 1. Территориальный орган страховщика по месту регистрации страхователя проводит камеральные и выездные проверки полноты и достоверности представляемых страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также для возмещения расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, в порядке, аналогичном порядку, установленному Федеральным законом от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Формы документов, применяемых при проведении проверок, утверждаются страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Выездные проверки страхователя проводятся не чаще одного раза в три года, за исключением случаев, указанных в части 3 настоящей статьи. В случае поступления жалобы застрахованного лица на непредставление страхователем сведений, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения, а также в случае неподтверждения сведений, представленных страхователем или застрахованным лицом, государственными органами, органами местного самоуправления либо подведомственными государственным органам или органам местного самоуправления организациями, территориальный орган страховщика вправе провести внеплановую выездную проверку. В случае выявления в результате проверки фактов представления недостоверных сведений и или документов либо сокрытия сведений и документов, влияющих на получение застрахованным лицом страхового обеспечения, на исчисление размера страхового обеспечения или на возмещение расходов страхователя на выплату социального пособия на погребение, страховщик принимает решение об отказе в назначении и выплате страхового обеспечения возмещении расходов страхователя или об отмене решения о назначении и выплате страхового обеспечения возмещении расходов страхователя , а также решение о возмещении излишне понесенных расходов. Форма решения о возмещении излишне понесенных расходов утверждается страховщиком по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. Решение о возмещении излишне понесенных расходов вступает в силу по истечении десяти рабочих дней со дня его вручения лицу, в отношении которого было вынесено такое решение его законному или уполномоченному представителю. Решение о возмещении излишне понесенных расходов в течение пяти рабочих дней со дня его вынесения вручается лицу, в отношении которого было вынесено такое решение его законному или уполномоченному представителю , лично под расписку, либо направляется по почте заказным письмом, либо передается в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи.