Спортмастер: Маленькая зарплата. Отрицательные стороны. Коллектив ужасный конкретно в магазине Г Челябинск алмаз спортмастер люди гнилые во сновном склоки, сплетни. Зарплата Спортмастер. Главные вкладки. Просмотр. Зарплаты(активная вкладка). Свежие вакансии в Москве: 649 объявлений на Авито. Предложения работы в Москве от прямых работодателей. Удобный выбор вакансий по уровню зарплаты, графику. Должность Проф. область Район Зарплата. Свежие Вакансии Спортмастер в Москве. 2049 актуальных вакансий от прямых работодателей. Полная и частичная занятость, конкурентная зарплата.
Отзывы сотрудников о компании Спортмастер
Кстати, так же, как и 50% зарплаты продавцов-консультантов в «Спортмастере». Она представляет собой сумму за отработанные дни плюс процент от продаж. Согласно информации на сайте компании, полностью белая заработная плата для кладовщиков составляет от 53 500 рублей в месяц, а для продавцов — от 52 500 рублей в месяц. 22000 Более 22 000 человек работают в Компании Спортмастер Россия. Метрополис Зарплата. Это просто ни о чём 70р в час + отзывы и оценки о Спортмастер. Пишите, читайте отрицательные, негативные и положительные отзывы.
Читайте отзывы о Спортмастер
| Вакансия Продакт менеджер( Спортмастер ) в Москве - работа в Спортмастер | В архиве с | В Спортмастере я работаю 5 лет, из них 2 года проработала продавцом-консультантом, потом стала администратором, а затем и директором магазина. Расскажу о карьерном росте, который. |
| Как рассчитывается зарплата в спортмастере | Нужны отзывы сотрудников о компании Спортмастер? На нашем сайте есть рассказы о работе в данной компании. |
| Отзывы сотрудников о компании Спортмастер | Спортмастер отзывы сотрудников. На чтение 1 мин. Просмотров 2k. Спортмастер — российская компания розничной торговли спорттоварами. |
Работа продавец консультант в компании Спортмастер в Москве - 171 вакансии
Внесение бюджетных планов в ERP.
От вышестоящего руководства была полученна директива задержанных преступников руки правоохранительных органов не передавать, брать с них штрафы в размере 2-ух и более кратном от суммы украденного. Тут стоит отметить, что данные деньги шли лишь на покрытие суммы чистой недостачи магазина, а не кому-либо в краман.
Хочу отметить, что несмотря на противоправность - данная мера более эффективна, так как приговоры этим ворам совершающим кражи на суммы от 10000 рублей и выше, чаще всего формальны - штраф 5000 рублей в пользу государства, а фирма терпит убытки от испорченных вечей, либо с вещей снятых с продажи в ожидании решения суда. Был получен ответ от самого Головкина Станислава Витальевича, что у контролёров мотивации нет. Хотя никаких документов не было мне предоставлено, ссылались на устное распоряжение с Москвы.
Скриншоты данной переписки прилагаю. Поясняю: работа в одиночку на площади 1600 кв. Антикражная маркировка на вещах не несёт в себе абсолютно никакой эффективности и надеятся, что профессиональный вор попадётся на срабатывании антикражных ворот - по-меньшей мере глупо.
Кстати, данные эпизоды имели место и в СМ-264, но руководство контролёрской службы не желало вести оперативную работу в данном направлении. Были даже эпизоды, когда были все материалы для задержания лиц совершивших кражи, но эти данные не передавались в полицию. Видео материалы подтверждающие это у меня в наличии.
Таким образом данные распоряжения по-сути саботировали работу по предотвращению потерь. При этом скриншоты подобных распоряжений имеются в наличии. Аудит помещений выполнялся не выходя из мониторной комнаты.
Тренинги с персоналом по вопросу безопасности имели демагогическую направленность. Надежда же на то, что продавцы-консультанты будут осуществлять помощь в поимке преступников наивны.
Из-за плохо работающей вентиляции во всем офисе на всех этажах постоянно присутствует запах столовой не самый плохой вариант потому что, в некоторых переговорных расположенных рядом с туалетами присутствует совсем другой запах. В бизнес центре 4 лифта, 2 ходят 3-7, другие 2 с 8-12, при этом два из них постоянно заняты техническими службами, в итоге у лифта постоянные очереди по 30 человек. На собеседовании будет петь о перспективах, ДМС, индексации зарплаты, о известности компании, о лояльности руководства, по факту кинули с зп, договорились об одной сумме, а уже по факту сумма оказалась совсем иной, объяснили просто — кризис. В конторе интенсивная текучка кадров, как успокаивает себя руководство — это потому что не все понимают специфику работы в нашей замечательной компании. Весь офис утыкан камерами, не удивлюсь если в туалетных кабинках тоже имеется пара-тройка, дабы справляющий нужду не утаил какие корпоративные секреты, одним словом Большой брат наблюдает за тобой везде. Даже скринсейвер на вашем рабочем компьютере прокручивает слайды напоминающие, что компьютер перед уходом надо блокировать, враг не дремлет, дословно «помните что запрашивая лишние права доступа вы берете на себя дополнительную ответственность», мобильник должен быть на вибре и прочий маразм. Не в одной компании в которой мне приходилось работать мне не приходилось подписывать такое кол-во бумажек о правильном поведении в офисе, о правильной работе за компьютером, о технике безопасности и о неразглашении военных тайн, это при всем при том что моя должность не предполагает владение этими тайнами в принципе, тексты этих договоров меняются ежемесячно,будете бегать отдел кадров переподписывать договор о коммерческой тайне, и информационной безопасности, вообще в конторе помешаны на секретности, прям оборонное предприятие.
Какие отзывы сотрудников "Спортмастер" получает в данном смысле? Ведь сюда, как показывает практика, очень часто обращаются студенты для подработки. Да и люди с высшим образованием тоже встречаются в подобных магазинах. Давайте попробуем разобраться, стоит обращать свое внимание на данную компанию или нет. Деятельность Что же ждет нас, если мы устроимся работать сюда? Но в качестве выбранного направления деятельности мнения всегда выражаются хорошие. Ведь данная компания занимается продажей спортивных товаров. Уже по одному названию можно об этом догадаться. В "Спортмастере" каждый может подобрать себе спортивную одежду, обувь, инвентарь, тренажеры и разнообразные предметы для активного отдыха согласно своему вкусу. И при всем этом выбор предоставляется тут хороший. С работниками и покупатели согласны. Тут действительно можно найти все для активного отдыха и ведения здорового образа жизни. Разумеется, цены тоже радуют. Вакансии Но это только одна сторона "медали". Хорошо, что магазин нравится потенциальным покупателям. А что на этот счет могут высказать работники? Как дела у фирмы обстоят внутри сети? Ведь в разных газетах очень часто предлагается работа в "Спортмастере". Отзывы сотрудников о ней, по правде говоря, неоднозначные. И наиболее положительные из них встречаются относительно предлагаемых вакансий. Например, вы легко и просто можете устроиться в качестве менеджера-консультанта или кассира. Это самые распространенные вакансии, которые найдутся в любом городе в "Спортмастере". Задача тут проста - обслуживание и консультирование клиентов, а также совершение сделок купли-продажи. Кроме того, в последнее время все чаще и чаще требуются работники на склады "Спортмастер". Отзывы сотрудников о данной деятельности уже не столь лучезарные, как можно подумать. Ведь трудиться здесь придется в полную силу. Иногда даже от вас будут требовать больше, чем вы можете дать. Поэтому среди кладовщиков фирмы наблюдается текучка кадров. Разнообразные мерчендайзеры и промоутеры также требуются на работу в "Спортмастер". Отзывы сотрудников Екатеринбург, Питер или Калининград - неважно, о каком городе идет речь в этом смысле уже более положительные. Ведь, как правило, данные вакансии временные. И целый день напролет находиться на рабочем месте не нужно. Собеседование Первый этап, который предстоит пройти на пути к трудоустройству, - это собеседование. О данном процессе беспокоятся, пожалуй, многие потенциальные работники, куда бы они ни обращались. Только работа в "Спортмастере" отзывы сотрудников в плане начала трудоустройства и прохождения собеседования получает очень даже хорошие. Дело все в том, что во многих регионах вам достаточно будет прийти в любой магазин сети, обратиться к старшему менеджеру, побеседовать с ним, заполнить анкету соискателя и показать свое резюме. Оно может также отсутствовать. Большой роли при трудоустройстве ваше резюме не играет. Вот и все проблемы решены. Остается только подождать, пока с вами свяжутся и сообщат о решении относительно того, подходите вы на выбранную вакансию или нет. Отзывы сотрудников "Спортмастер" в плане подбора персонала, особенно нового, радуют. Лишь изредка вас могут пригласить в головной офис фирмы в вашем городе. Но собеседование мало чем отличится от беседы со старшим менеджером. Никакого напряжения, дружественная обстановка и приятные собеседники - вот то, что вас ждет. Этот факт не может не радовать. И скорее всего, вы обязательно подойдете на должность. Новые кадры торговой сети нужны постоянно. График "Спортмастер" отзывы сотрудников относительно рабочего графика, к сожалению, получает уже не столь положительные, как хотелось бы. Проблема вся в том, что лишь новые работники уверяют, что данная особенность более чем удобна. В будущем мнение меняется в худшее русло. Почему так получается? Изначально вы договариваетесь на сменный график с фиксированными выходными. По всем документам будет получаться, что вы работаете по оговоренной схеме. Но вот в действительности окажется все несколько иначе. Магазин "Спортмастер" отзывы сотрудников ужасные в плане рабочего графика получает за то, что условия договора зачастую не соблюдаются. Да, так происходит во многих организациях. Только в "Спортмастере" вас слишком часто будут просить выходить на подмены. Разумеется, без дополнительной оплаты труда. Плюс ко всему со временем фиксированные выходные превратятся в плавающие, если и вовсе не исчезнут. А работать придется по 10-12 часов - от открытия до закрытия магазина в вашем городе. Далеко не всех устраивает такое отношение к персоналу.
Спортмастер: Маленькая зарплата
| Зарплата в СПОРТМАСТЕР: на основе вакансий | Москва Московская область Россия. |
| Спортмастер: Маленькая зарплата отрицательный отзыв о компании | Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Спортмастер? На нашем сайте есть информация о данной компании. |
| Как Пройти Собеседование в Спортмастер • Блок 5 оффер | Шопинговая карусель Виктории Андреенко | Белая заработная плата, корпоративная доставка, обучение, график 2/2. |
Спортмастер — Найдено 55 вакансий в Москве
Иногда даже от вас будут требовать больше, чем вы можете дать. Поэтому среди кладовщиков фирмы наблюдается текучка кадров. Отзывы сотрудников Екатеринбург, Питер или Калининград — неважно, о каком городе идет речь в этом смысле уже более положительные. Ведь, как правило, данные вакансии временные. И целый день напролет находиться на рабочем месте не нужно. Первый этап, который предстоит пройти на пути к трудоустройству, — это собеседование. О данном процессе беспокоятся, пожалуй, многие потенциальные работники, куда бы они ни обращались. Дело все в том, что во многих регионах вам достаточно будет прийти в любой магазин сети, обратиться к старшему менеджеру, побеседовать с ним, заполнить анкету соискателя и показать свое резюме. Оно может также отсутствовать.
Большой роли при трудоустройстве ваше резюме не играет. Вот и все проблемы решены. Остается только подождать, пока с вами свяжутся и сообщат о решении относительно того, подходите вы на выбранную вакансию или нет. Лишь изредка вас могут пригласить в головной офис фирмы в вашем городе. Но собеседование мало чем отличится от беседы со старшим менеджером. Никакого напряжения, дружественная обстановка и приятные собеседники — вот то, что вас ждет. Этот факт не может не радовать. И скорее всего, вы обязательно подойдете на должность.
Новые кадры торговой сети нужны постоянно. Проблема вся в том, что лишь новые работники уверяют, что данная особенность более чем удобна. В будущем мнение меняется в худшее русло. Почему так получается? Изначально вы договариваетесь на сменный график с фиксированными выходными. По всем документам будет получаться, что вы работаете по оговоренной схеме. Но вот в действительности окажется все несколько иначе. Да, так происходит во многих организациях.
Разумеется, без дополнительной оплаты труда. Плюс ко всему со временем фиксированные выходные превратятся в плавающие, если и вовсе не исчезнут. А работать придется по 10-12 часов — от открытия до закрытия магазина в вашем городе. Далеко не всех устраивает такое отношение к персоналу. Условия Но что-то хорошее у корпорации тоже имеется. Например, это условия работы, в которых трудятся сотрудники. Разумеется, речь идет преимущественно о менеджерах по продажам. На складах условия труда не совсем хорошие — маленькие, душные помещения, которые плохо проветриваются, далеко не всех устроят.
Но подобная ситуация складывается у многих фирм. А вот менеджеры находятся в большем комфорте. Ведь все магазины просторные, теплые, оснащены системой климат-контроля. А это значит, что даже в жару или холод никто не замерзнет и не будет мучиться от духоты. Имеются и служебные помещения, где можно перекусить. И менеджерам приходится обедать тогда, когда покупателей или нет, или их очень мало. Туалеты имеются в большинстве магазинов. Так что мало кому придется стоять в очереди в общую уборную в торговом центре.
Социальные гарантии Социальная защита работников — важный момент при трудоустройстве. Если условия не соблюдаются, то мало кто согласится работать в той или иной фирме. Ведь данная фирма, несмотря на некоторые свои отрицательные стороны, старается максимально соблюдать законы. И разумеется, всему персоналу дает социальные гарантии. К ним, как правило, относят больничные и отпуска. Зачастую допроситься заслуженного отдыха у своего нанимателя крайне трудно. Главное правило — хотя бы год отработать на вакансии. И тогда никаких проблем не будет.
Исключение составляет отпуск на сессию для студентов. Если вы хотите отдохнуть, являясь новым кадром, то можете оставить данную затею — слишком много сил потратите, чтобы добиться результата. Правда, тут тоже имеется свой недостаток. И несмотря на законы, девушек в положении очень часто увольняют. Причины находят, даже если они отсутствуют. Да и к молодым дамам, недавно вступившим в брак, а также планирующим завести детей в ближайшие годы, относятся скептически.
Москва Второй год работаю на кассе в Спортмастере, в целом все ок. Работа стабильная, зарплату выплачивают в срок, на больничные отпускают без проблем- сменщиков хватает. Поменяться сменами можно и по собственной инициативе, все мы люди, всякое бывает… единственное что мне тяжело по утрам вставать рано, надо же прийти пораньше, а не к открытию магазина… так что на выходных отсыпаюсь по полной. Москва после сокращения искал работу, решил временно устроиться водителем-курьером в Спортмастер. Машина у меня есть, за рулем езжу с удовольствием, так что препятствий никаких. Единственное что не нравится - эта работа не по трудовому, я подписывал договор ГПХ, соответственно больничных-отпусков нет - все за свой счет. А зарплата хорошая, даже подумываю остаться на постоянку. Москва Полтора года работаю продавцом-кассиром в Спортмастере, очень нравится коллектив и наши шумные корпоративы: случаются и спортивные мероприятия, где каждый может проявить свои способности. Мы вообще в коллективе как одна дружная семья, и это во многом благодаря мудрому руководству. Рабочие будни начинаются рано, нужно прийти заблаговременно перед открытием магазина, чтобы к открытию уже все было готово.
Начальство просто душка. Бывали конечно и не приятные моменты на работе. Единственное что меня напрягало так это то что добираться было очень тяжело Будьте такими какие вы есть!! Дата отзыва Рассказал бывший Мерчендайзер, Тюмень О компании "Спортмастер" Работала в спортмастере 2 года-очень довольна работой.
Я хотел вообще прославиться их на всю страну в негативном смысле те пойти в газету и к журналистам и все рассказать как есть на самом деле. Положительные стороны.
Как я устраивался на работу в Спортмастер. Отзывы сотрудников искал в соцсетях
Правда сотрудников (Без цензуры) о компании Спортмастер. Отзывы о работе в компании СПОРТМАСТЕР (офис Москва) от действующих и бывших сотрудников. Вакансии продавца-консультанта в компании спортмастер в Москве. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Спортмастер, сеть спортивных магазинов. Работа в компании Спортмастер. Информация о компании и все открытые вакансии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Новосибирске.
Как рассчитывается зарплата в спортмастере
ООО Спортмастер. Добро пожаловать в сообщество для тех, кто хочет построить карьеру в крупнейшем спортивном ритейлере в России. Полностью белая заработная плата от 66 000 руб. в месяц и лучшие продавцы получают свыше 86 500 руб. сменщиков хватает. Работа в СпортМастер, отзывы сотрудников, какая зарплата. Как я работал в компании Спортмастер, отзыв сотрудника. 991 актуальных вакансий от спортмастер в России. Найди работу на Workius. Удобный поиск, большая база. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Спортмастер (Sportmaster) Узнайте об условиях труда.
Магазины Спортмастер
| Работа продавец консультант, Компания Спортмастер в Москве свежие вакансии | Работа в магазине Спортмастер. Свежие вакансии и отзывы сотрудников. Информация о компании на сегодня. Контакты отдела кадров Спортмастер на официальном сайте. |
| Работа Спортмастер в Москве - 1994 вакансии | можно получить 17 тыс, а можно и 30 и больше, все зависит от качества работы. |
| Персонал о работе в «Спортмастер»: начальство, условия труда и зарплаты | Итак, хотелось бы рассказать о работе в спортмастере в в пару словах. Я проработала один год в продавцом-консультантом. |
| Работа продавец консультант, Компания Спортмастер в Москве свежие вакансии | Вакансия Аналитик в компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Sportmaster Lab. Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: не требуется. Полная занятость. |