Минтруд предложил упростить правила проезда пенсионеров-северян на отдых и обратно. В частности, до пяти дней сокращается время рассмотрения заявки на бесплатный проезд. Пенсионерам-северянам станет проще получить компенсацию за поездку на отдых. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. 5 Оплата проезда в отпуск. Как оплачивается проезд до места отпуска работникам Крайнего Севера. О предоставлении компенсации расходов по проезду неработающих пенсионеров к месту отдыха и обратно в вопросах и ответах. Сроки выплаты компенсации за проезд к месту отдыха и обратно. ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда пенсионерам, являющимся получателями страховых пенсий по старости и по инвалидности, к месту отдыха и обратно (в ред. Федерального закона от 29.12.2020 N 469-ФЗ). Правила компенсации проезда для сотрудников федеральных ведомств, расположенных на Севере, утверждены правительством. А для работников коммерческих организаций единых условий, размера и срока такой выплаты нет.
Компенсация проезда к месту отпуска в 2024 году
В статье 325 Трудового кодекса установлены особые гарантии работникам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Сотрудникам положена компенсация стоимости: проезда к месту проведения отпуска и обратно. Компенсация в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно производится в размере, не превышающем стоимость проезда: а) железнодорожным транспортом – в плацкартном вагоне пассажирского поезда. Для получения компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, пенсионер подает заявление о компенсации с указанием места отдыха и приложением проездных документов (билетов). Обращаться за компенсацией можно один раз в два года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке, начиная с 1 января года, в котором пенсионер получил на основании своего заявления компенсацию стоимости проезда к месту отдыха и обратно в этом периоде. Для подачи заявления необходимо зайти на портал госуслуг, выбрать раздел «Социальные выплаты» и подать заявление «О компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно».
Как получить компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно
Ответ на данный вопрос будет отрицательный, поскольку компенсация предоставляется работникам, которые после окончания отпуска и выхода на работу предоставили необходимые документы о затратах на проезд в отпуске. Однако, если работник уходит в отпуск с последующим увольнение, то ему должны оплатить проезд в отпуск. А можно ли получить компенсация за неиспользованный проезд? Нет, получить компенсацию за неиспользованный проезд нельзя, поскольку компенсация за проезд не относится к зарплате и имеет целевое назначение именно компенсировать расходы работника за проезд в отпуск. Если работник не использовал проезд в отпуске, то есть не ездил в отпуск, то и компенсировать ему нечего. Если же работнику была произведена выплата компенсации заранее и он никуда не ездил, соответственно, не предоставил отчетные документы о затратах, то он обязан ввернуть полученные средства, в ином случае они могут быть взысканы с работника через суд, поскольку на стороне работника возникает неосновательное обогащение. ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: возможно нужен не отпуск, а увольнение сотрудника , читайте подробнее по ссылке и смотрите видео Отказ в компенсации проезда в отпуск Работодатель может отказать работнику в компенсации проезда в отпуск, если, например, у работника нет права на компенсацию проезда в отпуск, если он не предоставил документы, подтверждающие расходы на проезд и т.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника учреждения возникает одновременно с возникновением такого права у работника учреждения. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. Если представленные работником документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику членам его семьи соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом далее - транспортная организация , на дату приобретения билета. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования. Если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируются стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. В случае использования работником отпуска за пределами России производится компенсация расходов по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы РФ железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции.
Для получения компенсации в виде предоставления проездных документов, обеспечивающих проезд к месту отдыха и обратно, пенсионеру необходимо подать заявление с указанием места отдыха и документальным подтверждением предстоящего пребывания в санатории, профилактории, доме отдыха, на туристической базе или в другом месте отдыха путевка, курсовка, иной документ, содержащий сведения о предстоящем нахождении пенсионера в избранном им для проведения отдыха месте. В данном случае пенсионеру будут выданы специальные талоны, по которым оформляются бесплатные билеты на авиационный или железнодорожный транспорт в кассах транспортных организаций. Талоны на приобретение железнодорожных билетов и авиабилетов выдаются при наличии заключенного с транспортной организацией контракта. Для получения компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно, пенсионер подает заявление о компенсации с указанием места отдыха и приложением проездных документов билетов. Приложения документа, подтверждающего период пребывания или факт нахождения в месте отдыха, в этом случае не требуется. За компенсацией неработающий пенсионер может обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту жительства или в МФЦ. Также оформить заявление на компенсацию в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату проезда к месту отдыха можно в Личном кабинете на сайте www.
В каких случаях работодатель оплачивает дорогу Дорога оплачивается организацией, если: обязанность предусмотрена законодательством; оплата предусмотрена локальными нормативными актами или трудовым договором. Также определяют, когда устраивается человек на работу, положена ли дорога отраслевым соглашением. Например, в организациях, на которые распространяется Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2022-2024 гг. Ранее законодательно был установлен бесплатный проезд общественным транспортом социальным работникам. После отмены такой льготы оплата дороги для социальных работников компенсируется как для прочих работников, имеющих разъездной характер службы. Выплаты за использование личного автомобиля Если работник использует личное транспортное средство для выполнения должностных обязанностей, то использование автомобиля оформляется: договором аренды, компенсационной выплатой.
Статья 325. "Трудовой кодекс РФ" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023)
Главное условие — нормативно оформленный алгоритм предоставления компенсации. В частности, компенсационные параметры для северян прописываются: для работников федеральных органов власти, внебюджетных фондов и федеральных госучреждений — в ст. Однако есть ряд ограничений. Расходы возместят, если: они подтверждены билетами, чеками и др. В расчет принимается стоимость перемещения к месту отдыха только на территории России или до ее границы, если отдых будет за рубежом. Компенсации северянам по ст. Чтобы воспользоваться указанным правом, работнику необходимо: до начала отпуска попросить работодателя оплатить примерную стоимость проезда не позднее 3 рабочих дней до отъезда , изложив свою просьбу в заявлении; по возвращении из отпуска представить работодателю для окончательного расчета билеты и или иные документы чеки АЗС, справки транспортных компаний и др.
Каков порядок компенсации отпускных затрат федеральным госслужащим по ст. В них одинаково регламентируется схема предоставления отпускной компенсации: госслужащим; Единственным отличием является источник возмещения таких затрат: федеральные бюджетные ассигнования — для госслужащих; внебюджетные средства — для сотрудников внебюджетных фондов.
Размер компенсации стоимости проезда Правила компенсации расходов сотрудникам федеральных органов государственной власти и федеральных государственных учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей утверждены постановлением Правительства РФ от 01. Какие расходы на проезд можно компенсировать Расходы на проезд, подлежащие компенсации, в частности, включают п.
Если место отдыха - за рубежом В случае использования отпуска за пределами Российской Федерации работнику должны быть компенсированы расходы по проезду железнодорожным, воздушным, морским, речным, автомобильным транспортом до ближайших к месту пересечения границы железнодорожной станции, аэропорта, морского речного порта, автостанции. В случае беспосадочного перелета к месту отдыха за границей работник должен представить справку о стоимости перевозки по территории РФ, включенной в стоимость перевозочного документа билета. Справка должна быть выдана транспортной организацией, осуществившей перевозку. При расчете стоимости перелета по территории РФ в таком случае могут применяться значения ортодромических расстояний.
Ортодромическим называется кратчайшее расстояние между двумя точками. При отсутствии справки фактического авиаперевозчика расходы на проезд оплачиваются на основании справки другой транспортной организации по минимальному тарифу в салоне экономического класса. Кроме перевозочных документов, работник должен представить копию заграничного паспорта с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения государственной границы Российской Федерации п. Получить полный текст Как соблюсти условие об оплате стоимости проезда один раз в два года Право на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно у работника-северянина возникает по истечении 12 месяцев работы.
То есть право возникает начиная со второго года работы и действует до начала четвертого года работы, затем с четвертого по шестой год работы и так далее независимо от времени использования. Совместителю-северянину компенсация не положена Работодатель не обязан выплачивать компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно работникам-совместителям ч.
Соответствующие изменения внесены в Закон РФ от 19. Новшества вступят в силу с 13 апреля 2014 года. Компенсация выплачивается один раз в два года в размере стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта за исключением такси , в том числе личным транспортом. Компенсация также покрывает и стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов.
В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п. В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в т. При этом основанием для компенсации расходов кроме перевозочных документов является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы Российской Федерации. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы Российской Федерации аэропорту работником учреждения представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией п.
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска. В заявлении указываются: а фамилии, имена, отчества членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении удочерении , об установлении отцовства или о перемене фамилии , справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи; б даты рождения несовершеннолетних детей работника; в место использования отпуска работника и членов его семьи; г виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться; д маршрут следования; е примерная стоимость проезда п. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск. Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией п. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно п. Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы п.
Можно ли вернуть деньги за проезд на отдых или лечение? Порядок получения компенсации
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами соответствующих органов власти. Так, в ходе проверки проведенной прокуратурой Лоухского района установлено, что жительнице района, работающей в муниципальном образовательном учреждении, было отказано в полном объеме возместить стоимость расходов к месту проведения отдыха и обратно. При том, что гражданин израсходовал на проезд 9129 рублей 50 копеек, работодателем была произведена оплата заявителю в размере 5000 рублей. Не согласившись с принятым решением, с учетом вышеизложенных требований, прокурор Лоухского района обратился в суд.
Образец приказа о размере компенсаций за использование личных транспортных средств Другим вариантом является заключение договора аренды транспортного средства. Этот способ позволит отразить в налоговом учете всю сумму расходов сотрудника на транспортное средство. Чтобы компенсация была правомерна, сотрудник должен подтвердить, что является владельцем автомобиля.
Поездки от дома до места работы на личном автомобиле компенсации не подлежат. Порядок выплаты и размер компенсации Чтобы расходы были возмещены, их необходимо подтвердить. Таким подтверждением понесенных работником расходов являются проездные документы, к которым прикладывается соответствующее заявление на компенсацию проезда. Некоторые компании не считают нужным собирать эти документы и ежемесячно компенсируют сотрудникам с разъездным характером работы некую фиксированную сумму. Но в этом случае велика вероятность того, что контролирующие органы посчитают такие выплаты не возмещением расходов, а надбавкой к зарплате за особые условия труда, и обложат их соответствующими налогами и взносами. При оплате работодателем дороги к месту отдыха такая оплата производится по наименьшей стоимости дороги кратчайшим путем.
В соответствии с ч. А окончательный расчет производится по возвращении на основании предоставленных проездных документов.
В каком виде и размере выплачивается компенсация к месту отпуска Порядок перечисления компенсации за оплату проезда к месту отпуска зависит от того, какая организация производит выплату — требования везде свои: Наниматель выплачивает компенсацию из собственных денег касается работников коммерческих фирм. Порядок выплат будет прописан в коллективном договоре с работодателем или в локальном нормативном акте компании. Выплату производит Пенсионный Фонд касается пенсионеров. Здесь существует 2 варианта: пенсионер требует компенсации после предоставления подтверждений понесенных расходов оплата по факту ; пенсионер предъявляет документы на поездку, получает выплату и отправляется в отпуск.
Компенсация перечисляется за счет бюджета федеральных государственных органов или внебюджетных фондов. В данном случае необходимо написать заявление и приложить к нему все документы, свидетельствующие о понесенных затратах. Оплачен будет проезд любым видом транспорта кроме такси, а также провоз личных вещей весом не более 30 килограмм. Компенсация проезда к месту отпуска и обратно для государственных служащих Если компания, в которой трудится работник, зарегистрирована на территории Крайнего Севера, но сотрудник трудится не в условиях Крайнего Севера, компенсация проезда ему не положена.
К членам семьи работника организации, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж жена , несовершеннолетние дети в т. Оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению и возвращения как вместе с работником, так и отдельно от него в период нахождения работника в отпуске п. Право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника организации одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы п. Следует иметь в виду, что, согласно ст. В дальнейшем у работника организации возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у членов семьи работника организации возникает одновременно с возникновением такого права у работника организации п. Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию. При этом причина, по которой работник не реализовал свое право на компенсацию указанных расходов, значения не имеет п. Применяя ст 325 ТК РФ следует учитывать, что в случае если представленные работником организации документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено п. Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат п. Компенсация расходов при проезде работника организации и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования п. В случае если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п.
Кто может рассчитывать на оплату проезда в отпуск?
Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию п. При этом причина, по которой работник не реализовал свое право на компенсацию указанных расходов, значения не имеет. В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено п.
Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат п. Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования п. В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест по выбору работника , а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам при условии проезда по кратчайшему маршруту следования или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными п.
В случае использования работником учреждения отпуска за пределами Российской Федерации, в т. При этом основанием для компенсации расходов кроме перевозочных документов является копия заграничного паспорта при предъявлении оригинала с отметкой органа пограничного контроля пункта пропуска о месте пересечения Государственной границы Российской Федерации. В случае поездки за пределы Российской Федерации воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения Государственной границы Российской Федерации аэропорту работником учреждения представляется справка о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость перевозочного документа билета , выданная транспортной организацией п.
Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно представляется работником учреждения не позднее чем за две недели до начала отпуска. В заявлении указываются: а фамилии, имена, отчества членов семьи работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении удочерении , об установлении отцовства или о перемене фамилии , справки о совместном проживании, копии трудовой книжки неработающего члена семьи; б даты рождения несовершеннолетних детей работника; в место использования отпуска работника и членов его семьи; г виды транспортных средств, которыми предполагается воспользоваться; д маршрут следования; е примерная стоимость проезда п. Компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за три рабочих дня до отъезда работника в отпуск.
Для окончательного расчета работник учреждения обязан в течение трех рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов билетов, багажных квитанций, других транспортных документов , подтверждающих расходы работника учреждения и членов его семьи. В случаях, предусмотренных указанными Правилами, работником учреждения представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией п. Работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно п.
Компенсация расходов работнику учреждения предоставляется только по основному месту работы п. Указанные Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством РФ предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета п. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе, в соответствии с ч.
В отдельных субъектах РФ и в некоторых муниципальных образованиях предусмотрены несколько иные условия и порядок компенсации указанных расходов, по сравнению с соответствующими условиями и порядком, предусмотренными для работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Например, в соответствии со ст.
В индивидуальном порядке устанавливается оплата проезда к месту работы в общественном транспорте. Закон ничего не говорит нам на эту тему, нормы и суммы — прерогатива конкретного работодателя. Выплаты компенсации за проезд кроме командировок следует относить к выплатам в части вознаграждения за труд. А это значит, что работодателю придется начислить и уплатить страховые взносы. Такое мнение выразили чиновники в Письмах Минфина от 13. Размеры выплат Конкретных размеров компенсационных выплат закон не установил. Суммы определяются в индивидуальном порядке. Размеры выплат закрепляются приказами, распоряжениями или постановлениями в организации.
Без этого они невозможны. Нормы компенсаций за проезд прописываются: в трудовом договоре с работником; в соглашении на эксплуатацию транспортного средства; в коллективном договоре; в отдельных положениях и нормативах, например, в положении о командировании работника. Как написать заявление на возмещение проездных расходов Для получения компенсации работник пишет заявление, в котором обосновывает необходимость выплаты. К заявлению прикладываются подтверждающие документы чеки с заправок, билеты, выписки и прочее. При командировках деньги выдаются авансом, и подтверждающие документы следует приложить уже к авансовому отчету. Обычно заявление на компенсацию проезда составляют в письменной форме.
Однако данные различия должны быть оправданными, обоснованными и соразмерными конституционно значимым целям, а именно — гарантировать работнику возможность выехать за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей для отдыха и оздоровления. Аналогичные разъяснения приведены и в информации Минтруда России от 29 мая 2013 г. Иными словами, формально работодатель действительно вправе определить предельный размер компенсации работникам проезда к месту использования отпуска.
Однако определен данный размер должен быть таким образом, чтобы указанной суммы хватило работнику на проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории РФ. Если же этой суммы недостаточно, отказать работнику в компенсации его расходов на проезд в полном объеме, ссылаясь на соответствующие положения внутренних документов, нельзя.
Согласно ФЗ о государственных гарантиях ст. При использовании дней отдыха на поездку по территории государств СНГ оплата производится при наличии соответствующего пункта в трудовом контракте, оформленном между организацией и гражданином. Отводимые на льготную поездку 2 года исчисляются в общей сумме рабочих мест гражданина на Севере. Компенсация оплачивается работодателем и при увольнении гражданина, возвращающегося домой из отпуска. Ему полагается возмещение перемещения в оба конца и оплата проезда к месту жительства.
Все дни отдыха учитываются как календарные, поэтому оплата праздничных или рабочих дней производится одинаково. Выплата компенсации производится на основании предъявления документов, подтверждающих выезд гражданина за пределы региона. Если сотрудник выезжает отдыхать с нетрудоспособными членами семьи, то их перемещение и перевоз багажа до 30 кг также оплачиваются предприятием. При подписании трудового контракта с работодателем желательно указать в тексте документа членов семьи сотрудника, которым полагается компенсация проезда при уходе в отпуск, тем самым удастся избежать возможных разногласий в будущем. Особенности оплаты льготного проезда В отпуске компенсируется стоимость дороги в обе стороны при перемещении на транспорте: в купейном вагоне поезда железнодорожного ; на авиалайнере; водном в каютах 3 категории речных судов, на морских судах — в каютах 5-8 тарифных групп. Подлежит компенсации также оплата провоза багажа до 30 кг на одного человека. При поездке на личном транспортном средстве компенсируются расходы, рассчитанные по наименьшей стоимости самого короткого пути до конечного пункта маршрута.
В этой ситуации работник должен передать в бухгалтерию предприятия документы, подтверждающие нахождение в рассматриваемый период вне северных территорий РФ. Транспортные расходы на отдых самого сотрудника и членов его семьи финансируются за счет разных источников. Поэтому при отсутствии у организации прибыли оплата транспортных расходов, понесенных членами семьи сотрудника, не может производиться.
Компенсация проезда к месту отпуска в 2024 году
Однако определен данный размер должен быть таким образом, чтобы указанной суммы хватило работнику на проезд к месту отдыха и обратно в пределах территории РФ. Обладают ли военные пенсионеры-северяне правом на компенсацию проезда к месту отдыха? Военные пенсионеры не имеют право на компенсацию стоимости проезда, поскольку они являются получателями страховой пенсии по старости без учета фиксированной выплаты. Установление различных размера, условий и порядка предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно для работников коммерческих организаций и организаций, финансируемых из бюджета.
Работодатель вправе определить предельный размер компенсации проезда к месту использования отпуска
Каким сотрудникам оплачивается проезд в отпуск, когда предоставляется компенсация работникам севера. Рассказываем, как оформить оплату проезда к месту отдыха и как оштрафуют, если этого не делать. Перечисленные работодатели компенсируют проезд к месту отдыха работника и обратно с учетом следующего: компенсируется проезд любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным. Также льготы предоставляются членам их семей. Речь идёт, в том числе, о компенсации средств, затраченных работниками и их семьями на проезд к месту отдыха и возвращение с курортов на постоянное место жительства.
Компенсация проезда к месту отпуска в 2024 году
Возмещение потраченных средств. Существуют также ограничения по возврату средств: железнодорожные билеты не должны быть приобретены в вагоне повышенной комфортности СВ ; компенсация за водный транспорт не должна превышать стоимость билетов в каюты третьего класса для речного сообщения и четвертой группы для морского; воздушное сообщение производится эконом классом; сообщение автотранспортом общего типа. Если добираться приходится двумя видами транспорта, то на один из них оформляется проездной билет, а стоимость второго компенсируется постфактум. Условия для получения компенсации Компенсация проезда для социальных льготников пенсионеров , инвалидов осуществляется один раз в два года. Если поездка была осуществлена в 2018 году, подать на ее компенсацию надо успеть до 31 декабря 2019 года. Социальная компенсация не предусматривает оплату проезда личным автотранспортом.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в ред. Федерального закона от 30. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федерального закона от 02.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха на территории Российской Федерации и обратно производится при соблюдении следующих условий: - получение страховой фиксированной пенсии по старости или по инвалидности; - пенсионер должен иметь статус неработающего на дату подачи заявления о компенсации и на период проезда к месту отдыха и обратно; - проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; - отдых на территории Российской Федерации.
В случае отдыха в ближнем или дальнем зарубежье, компенсация расходов на оплату стоимости проезда, в том числе и до приграничного населённого пункта, не производится; - неиспользование права на получение социальной услуги в виде бесплатного проезда на междугородном транспорте к месту лечения и обратно при получении путевки на санаторно-курортное лечение в органах Фонда социального страхования. Компенсация расходов производится 1 раз в 2 года. Двухгодичный период исчисляется в календарном порядке начиная с 1 января года, в котором пенсионеру на основании поданного им заявления была произведена компенсация выплата в связи с осуществлением проезда к месту отдыха и обратно в данном периоде. В случае обращения пенсионера за компенсацией и принятием территориальным органом ПФР решения об отказе, пенсионер может обратиться в судебные органы для обжалования данного решения.
Прокурор разъясняет - Прокуратура Республики Карелия Прокурор разъясняет 23 июня 2015, 00:00 Разъяснение законодательства: о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера Текст Поделиться Главой 50 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. К числу гарантий, направленных на обеспечение работникам возможности полноценного отдыха и оздоровления, относится, помимо прочего, законодательное закрепление правила о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера. В соответствии со статьей 325 Трудового кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.