Добровольное пенсионное страхование в Беларуси от партнёров банка БелВЭБ. Оформить страховку. Выгодные условия. Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает. С октября в стране заработает добровольное пенсионное страхование – если начать отчислять немного от зарплаты, можно будет накопить на прибавку к пенсии.
Одна пенсия – хорошо, а две – лучше. Как начать копить на дополнительную пенсию?
По договору устанавливается гарантированная доходность - минимально это ставка рефинансирования, все это привязано именно к ней. Если говорить о механизме "три плюс три", то половину взноса платит государство. На сегодняшний день глобальных рисков мы не видим. Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше", - уверен гендиректор "Стравиты". Для кого предназначена программа страхования дополнительной накопительной пенсии и как она работает Начальник управления организации продаж государственного предприятия "Стравита" Анжела Заборонок отметила, что программа нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года.
Также в список исключений попадают граждане, которые являются инвалидами 1 и 2 группы, самозанятые граждане и индивидуальные предприниматели. В перечень исключений также попадают граждане, работодатели которых находятся в состоянии банкротства или экономической несостоятельности, в том числе ликвидации. Говоря о положительных моментах программы страхования, Анжела Заборонок отметила, что гражданин формирует свою будущую пенсию с участием государства при содействии работодателя. Работодатель не тратит собственные денежные средства, а происходит перераспределение налога на пенсионное страхование, которое он уплачивает ежемесячно в бюджет Фонда социальной защиты населения. Из заработной платы в Br1,5 тыс.
Из них Br45 будут удерживать из зарплаты гражданина и Br45 добавит работодатель. К выходу на пенсию у гражданина на счете будет аккумулирована сумма в Br36 386", - привела пример специалист. Со взносов, которые гражданин будет перечислять из собственной заработной платы, он имеет право получить социальный налоговый вычет. В период накопления обратно гражданину вернется Br1053 в виде льготы по подоходному налогу. Фактически собственных денег на формирование будущей пенсии гражданин потратит в сумме Br7047", - добавила она.
Как стать участником программы накоплений на "вторую пенсию" "Необходимо обратиться в страховую компанию "Стравита", - сказала Анжела Заборонок. Можно прийти непосредственно к нам в офис, можно пригласить нашего представителя, а можно заключить договор страхования на сайте.
В Германии, Швеции, Дании, Нидерландах широко практикуется дополнение государственной пенсии корпоративными пенсиями от работодателей и личными пенсионными сбережениями работников. В Беларуси в добровольном пенсионном страховании пока участвуют только порядка 5 процентов граждан. В основном это инициатива нанимателей, включающих дополнительное пенсионное страхование в социальный пакет предприятий. Как будет работать новая программа? Работник, желающий участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, будет уплачивать взнос; размер этого взноса — в процентах от заработной платы — он выбирает сам. Например, работник выбирает взнос на накопительную пенсию в размере 1 процента от заработной платы. В этом случае доплатит еще 1 процент его работодатель.
В общей сложности в добровольные пенсионные накопления этого работника поступит взнос в размере 2 процентов от его процентов заработной платы. При 3-процентном взносе работника работодатель доплатит уже 3 процента. В пенсионные накопления работника поступает уже 6 процентов от его заработной платы.
Чем ближе заслуженный отдых, тем больше люди волнуются, смогут ли сохранить привычный уровень жизни. По достижении возраста 58 лет женщины, 63 — мужчины получают право на выплату трудовой пенсии. Необходимый страховой стаж за выслугу лет в 2023 году составляет 19 лет. Ежегодно до 2025 года он будет расти на шесть месяцев до достижения 20 лет. По информации, озвученной на пресс-конференции управляющей Фондом социальной защиты населения Юлии Бердниковой, в настоящее время на 4,5 млн работающих в Беларуси приходится 2,4 млн получателей пенсий. То есть доход одного пенсионера обеспечивают в среднем два трудящихся. Однако вследствие старения населения и неизбежного изменения этой пропорции пенсионная система со временем разбалансируется. Это может привести к уменьшению объема отчислений в пенсионный фонд, а следовательно, сокращению доходов пенсионеров. Но пока вы работаете, самое время воспользоваться возможностью, предоставляемой государством и республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита», создав для себя «подушку безопасности» в виде дополнительной пенсии.
Допустимые диапазоны тарифов установлены Указом от 27. Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в Стравиту и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию. Как и где можно оформить договор добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?
БЕЛЫНИЧСКИЙ
Это позволяет защитить средства граждан от инфляции. Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования. Предлагаемым механизмом смогут воспользоваться работники, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты, и которым до достижения пенсионного возраста остается более 3 лет. Для привлекательности и развития вводимого вида страхования для работодателя сохраняются действующие налоговые преференции в отношении добровольного пенсионного страхования. При этом для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя Налоговые преференции для работников: - физическое лицо, заключившее договор пенсионного страхования, вправе получить социальный налоговый вычет на сумму уплаченных страховых взносов Период получения дополнительной накопительной пенсии — 5 или 10 лет устанавливается договором на выбор работника выбран с учетом средней продолжительности жизни и установленных сроков выхода на пенсию, а также получения ощутимой прибавки для человека размера накопительной пенсии.
Вот как это работает.
Такая программа расширяет возможности формировать на старость сбережения. Средства граждан, которые участвуют в новом страховании, задействуют и в развитии экономики. Сейчас ведется подготовка необходимых нормативных правовых актов.
Сделать это можно при личном визите в страховую организацию или в электронном виде через официальный сайт страховой компании. Инициатором заключения договора может быть только сам работник, который самостоятельно выбирает тариф взноса и срок получения дополнительной пенсии — в течение 5 или 10 лет последостижения общеустановленного пенсионного возраста. О заключении договора и участии в новой программе необходимо уведомить работодателя. После заключения договора на работника открывается именной лицевой счет для зачисления дополнительных взносов на накопительную пенсию. Предусмотрено ли наследование накопительной пенсии? Да, предусмотрено. Накопления по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. В случае, если страхователь не дожил до общеустановленного пенсионного возраста, то наследникам выплачивается накопленная сумма, включая доходность и бонус, за вычетом расходов страховщика на ведение дела по добровольному страхованию дополнительной накопительной пенсии. Если человек вышел на пенсию, но через какое-то время ушел из жизни, всё, что причитается ему по договору, наследники также получат. Особый интерес новый механизм добровольного накопительного пенсионного страхования должен вызвать у работников, подлежащих профессиональному пенсионному страхованию далее — ППС , которые имеют право выбора доплаты к заработной плате вместо права на профессиональную пенсию в будущем, согласно пп.
Соответствующий взнос делает и его работодатель, но в размере, не превышающем три процента. При этом для работодателя соразмерно снижается его общий взнос на пенсионное страхование. То есть дополнительной нагрузки на предприятие нет, — подчеркнули в ведомстве. Когда человек выйдет на пенсию, то упомянутая «Стравита» будет платить ему — из его же сбережений — дополнительную пенсию.
Стравита - страхование дополнительной пенсии
- Добровольное страхование накопительной пенсии - что надо знать | [HOST]
- Как будет работать страхование дополнительной накопительной пенсии
- Новый вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии
- Как на практике реализуется добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии?
- Основные этапы дополнительного накопительного пенсионного страхования
БЕЛЫНИЧСКИЙ
Договор дополнительного накопительного пенсионного страхования заключается в письменной форме на основании письменного заявления работающего гражданина далее — заявление о страховании путем выдачи страховщиком страхователю страхового свидетельства. В заявлении о страховании работающий гражданин указывает: фамилию, собственное имя, отчество если таковое имеется , число, месяц, год рождения, данные документа, удостоверяющего личность; информацию о работодателе; тариф по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования; срок, в течение которого он намерен получать дополнительную накопительную пенсию; страховой номер — уникальный идентификационный код, присвоенный индивидуальному лицевому счету в рамках ведения индивидуального персонифицированного учета в системе государственного социального страхования; информацию о способах информационного взаимодействия направление сообщений на адрес электронной почты, СМС-оповещение и другое и иные контактные данные. Договор дополнительного накопительного пенсионного страхования в письменной форме может быть заключен в электронном виде через официальный сайт страховщика в глобальной компьютерной сети Интернет далее — сайт страховщика. Для заключения договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в электронном виде работающий гражданин заполняет форму заявления о страховании посредством использования собственной информационной системы ресурса страховщика, доступ к которой организован через сайт страховщика. При получении заявления о страховании, поступившего через сайт страховщика, страховщик проводит идентификацию работающего гражданина в порядке, установленном законодательством о страховании. В случае невозможности идентифицировать работающего гражданина страховщик уведомляет его путем направления сообщения в электронном виде о невозможности заключения договора дополнительного накопительного пенсионного страхования и необходимости его личного присутствия для заключения такого договора. Подтверждением заключения договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в электронном виде является страховое свидетельство, которое направляется страхователю в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью, выработанной с использованием личного ключа далее — электронное страховое свидетельство. Сертификат открытого личного ключа издается республиканским удостоверяющим центром Государственной системы управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь посредством использования собственной информационной системы ресурса страховщика.
Форма страхового свидетельства устанавливается Министерством финансов. Существенными условиями договора дополнительного накопительного пенсионного страхования являются: тариф по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования; срок, в течение которого страхователь намерен получать дополнительную накопительную пенсию. Страховщик отказывает в заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования, если работодатель работающего гражданина находится в процессе ликвидации и или экономической несостоятельности банкротства. После заключения договора дополнительного накопительного пенсионного страхования на страхователя открывается именной лицевой счет. Номер именного лицевого счета соответствует страховому номеру и указывается в страховом свидетельстве. Страховщик уведомляет Фонд о заключенных договорах дополнительного накопительного пенсионного страхования ежеквартально не позднее 2-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Страхователь уведомляет работодателя о заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования или об участии в дополнительном накопительном пенсионном страховании путем предоставления работодателю копии страхового свидетельства с предъявлением оригинала и заявления об удержании страхового взноса, который подлежит уплате за счет средств страхователя далее — заявление об удержании.
При заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования в электронном виде страхователь уведомляет работодателя о заключении договора дополнительного накопительного пенсионного страхования или об участии в дополнительном накопительном пенсионном страховании путем предоставления работодателю электронного страхового свидетельства, воспроизведенного на бумажном носителе, и заявления об удержании. В целях осуществления контроля за наличием у страхователя договора дополнительного накопительного пенсионного страхования, заключенного в электронном виде, и его существенными условиями работодатель имеет право получать сведения посредством ОАИС из информационной системы ресурса страховщика с учетом положений, содержащихся в абзаце третьем части первой, частях второй и шестой пункта 4 Указа, утвердившего настоящее Положение. Страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются работодателем ежемесячно не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц, за исключением случаев, указанных в частях второй и третьей настоящего пункта. В случаях, когда день выплаты заработной платы установлен позднее 15-го числа текущего месяца, работодатель уплачивает страховые взносы не позднее 15-го числа следующего месяца. При отсутствии у работодателя установленного дня выплаты заработной платы страховые взносы уплачиваются не позднее 15-го числа текущего месяца. Страховые взносы по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования уплачиваются страховщику единым платежом. Досрочная уплата страховых взносов за следующий месяц не допускается.
Страховые взносы уплачиваются путем их перечисления на текущий расчетный банковский счет страховщика.
Борисенко, аудитор Все ли работники имеют право участвовать в системе дополнительного накопительного пенсионного страхования? С 1 октября 2022 г. Право участвовать в ДНПС имеют работающие граждане, за которых работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование, при условии, что на дату начала срока ДНПС до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста остается не менее трех лет, т.
Сообщил нанимателю, что он заключил договор о ДНПС и написал заявление об удержании соответствующих взносов. Указанные взносы следует удерживать из выплат по обоим трудовым договорам или работник может указать в заявлении, что взносы надо удерживать только с выплат по месту основной работы или по совместительству? Базой для начисления взносов по ДНПС являются суммы выплат всех видов в денежном и или натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям п. Следовательно, внутреннее совместительство, а также наличие гражданско-правовых отношений в периоде трудовых договоров являются объектом для начисления страховых взносов страховщику. Выбор участия в ДНПС в пределах одного работодателя законодательством не установлен.
Срок выплаты заработной платы — 10-е число месяца, следующего за отчетным месяцем. Для работодателя снижается размер обязательного страхового взноса на пенсионное страхование на величину страхового взноса за счет средств работодателя при условии уплаты им страховщику страховых взносов в установленном размере ч. Работодатель погашает задолженность по уплате страховых взносов по ДНПС в течение месяца, следующего за последним днем срока уплаты очередного страхового взноса. При неуплате работодателем просроченных страховых взносов в течение предоставленного для их уплаты месяца страховщик не учитывает страховые взносы за неоплаченный период ч. Имеется ли ограничение по срокам таких корректировок? Исходя из п. Например, в январе работнику ошибочно не была начислена надбавка за стаж. В апреле эта ошибка обнаружена и надбавка за январь доначислена. Доначисленная надбавка является объектом для начисления взносов в ФСЗН за январь.
День выплаты заработной платы — 10-е число месяца, следующего за отчетным месяцем. Следовательно, срок уплаты взносов по ДНПС за январь — 10 февраля, а доплатить эти взносы за январь возможно не позднее 10 марта. Аналогичный подход и в ситуации, когда выплата работнику была начислена своевременно, но по ошибке на нее не были начислены взносы в ДНПС и взносы в ФСЗН.
Работники, желающие формировать дополнительную накопительную пенсию, смогут с 1 октября 2022 г. Дополнительные взносы на накопительную пенсию в РУСП «Стравита» будут ежемесячно перечисляться работодателем по заявлению работника. Работник вправе менять тариф взноса на накопительную пенсию, но не чаще 1 раза в год. Также можно в любой момент приостановить свое участие в программе и затем возобновить уплату дополнительных взносов.
При достижении общеустановленного пенсионного возраста страховщиком работнику ежемесячно будет выплачиваться дополнительная накопительная пенсия в течение 5 или 10 лет по выбору гражданина. Размер будущей накопительной пенсии Размер накопительной пенсии будет исчисляться из сумм дополнительных взносов с учетом доходов от их инвестирования по принципу — сколько накопил, столько и получил.
Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства
Сначала Вы накапливаете средства на дополнительную пенсию путем отчислений на свой лицевой счет в страховую компанию, а после по достижении пенсионного возраста страховая компания выплачивает Вам накопленные средства в соответствии с условиями заключенного договора. Основные условия: Срок страхования — разница между датой достижения Застрахованным лицом пенсионного возраста и датой вступления договора страхования в силу; Валюта договора страхования — белорусские рубли, а также USD и EUR, оплата и выплата по которым осуществляется по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату транзакции; Размер комфортного взноса определяется клиентом самостоятельно; Уплата страхового взноса — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно; Сроки выплаты дополнительной пенсии — единовременно, пожизненно или в течение 3,5,10,15 лет после наступления страхового случая и определяются договором страхования при его заключении; Период выплат дополнительной пенсии — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Преимущества: фиксированная норма доходности в течение первых 3-х лет действия программы; налоговая льгота взносы по страховому договору и страховые выплаты не облагаются подоходным налогом ; страховая сумма не может быть взыскана по суду, поделена при разводе.
Инициатором заключения договора может быть только сам работник. Выбранный тариф работник вправе изменять по письменному заявлению, но не чаще 1 раза в год; Уведомление работником работодателя об участии в системе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии; Уплата работодателем страховых взносов за работника в РУСП «Стравита»; Снижение страхового взноса для уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда.
Клиент выбирает программу, сроки и сумму платежа, которую готов оплачивать за страховку. Исходя из этих данных определяется страховая сумма. Оформляется договор, по которому клиент ежемесячно оплачивает страховой взнос.
В какой валюте можно страховаться? Страховую сумму и страховые взносы можно установить как в белорусских рублях, так и в иностранной валюте Доллары, Евро. По валютным договорам взносы и выплаты рассчитываются в валюте договора, но оплачиваются в белорусских рублях по курсу НБРБ на дату платежа. Математика расчетов. Страховая компания по накопленной части страховой суммы начисляет процентный доход. Этот доход состоит из фиксированной части фиксированный процент доходности на весь период договора страхования , а также дополнительного бонуса его размер определяется ежегодно по компании и зависит от результатов деятельности страховой компании. Дополнительный бонус не является гарантированным.
Также по договору устанавливается процент «нагрузки». Это часть, которую удерживает страховая компания. Этот процент также фиксируется при заключении договора. Налоговая льгота.
Это дополнительный вид пенсионного страхования — добровольное страхование накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. В чем суть программы? Все просто: каждый работник сможет самостоятельно отчислять до 10 процентов заработка на формирование будущей пенсии. Мария Кадач делится: дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут вносить за счет собственных средств, однако при этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Простыми словами: помогать ему будет наниматель. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не изменится. Например, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 3 процента, то в бюджет фонда соцзащиты будут перечислены 25 процентов. В итоге в сумме взнос работодателя, как и ранее, составит 28 процентов. Деньги будут храниться на счете государственной страховой компании «Стравита», — рассказала Мария Кадач.
Примеры пенсионного страхования для 25, 30 и 40-летних
- Дополнительное страхование пенсии. Пенсионное страхование. Накопительная пенсия в РБ
- Программа накоплений на "вторую пенсию" от "Стравита"
- Как на практике реализуется добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии?
- Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
БЕЛЫНИЧСКИЙ
С 1 января 2009 года в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС) – это система установленных государством отношений, которые заключаются. Компания «Стравита» много лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Но сейчас задействован новый финансовый стимул – часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя).
Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает
На данный момент ряд из этих предложений уже находятся в стадии практической проработки. А механизм развития дополнительного пенсионного страхования «3+3» лег в основу программы страхования дополнительной накопительной пенсии. Виктория ЯКИМОВА. С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование. Профессиональное пенсионное страхование – это система установленных государством отношений, которые заключаются. за них работодателем уплачиваются обязательные страховые взносы на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — взносы на пенсионное страхование в ФСЗН). О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Государственное предприятие «Стравита». Лидер на рынке страхования жизни по всем показателям, с долей страховых взносов – 72 %.
Государственное учреждение образования
- Добровольная накопительная пенсия: комментарий ФСЗН |
- Особенности программы
- Как будет работать страхование дополнительной накопительной пенсии
- Страхование дополнительной пенсии
- Вы точно человек?
Страхование жизни и дополнительной пенсии
| Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства | Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – доступный способ повысить доход в пенсионном возрасте. В основе государственной политики Республики Беларусь – всегда человек. |
| Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает | новости [HOST] | В Беларуси вводится добровольное страхование накопительной пенсии. Вот как это работает! Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии вводится с 1 октября 2022 года, сообщается на сайте Министерства труда и соцзащиты. |
| Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает | новости [HOST] | Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии Указом возложено на государственную страховую организацию – страховщиком определено республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». |
| Что нужно знать о накопительной пенсии? Спросили эксперта | О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Государственное предприятие «Стравита». Лидер на рынке страхования жизни по всем показателям, с долей страховых взносов – 72 %. |
| Основные этапы дополнительного накопительного пенсионного страхования | Что нужно знать о "второй" пенсии – нюансы дополнительного страхования. Фото: Ground Picture / С 1 октября этого года в Беларуси вводится новый вид пенсионного страхования – добровольная дополнительная накопительная пенсия. |
Что нужно знать о накопительной пенсии? Спросили эксперта
27 СЕНТЯБРЯ ПРЕЗИДЕНТОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЫЛ ПОДПИСАН УКАЗ № 367 «О ДОБРОВОЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ». СОГЛАСНО ДОКУМЕНТУ, ПАРАЛЛЕЛЬНО С СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ С. Услуги по страхованию дополнительной пенсии в Республи-ке Беларусь предлагают следующие страховщики: ГП «Стравита», СООО «При-орЛайф», УСП «БелВЭБ Страхование». На долю ГП «Стравита» приходится око-ло 93% рынка пенсионного страхования [4]. Что нужно знать про пенсионное страхование? Каждый взрослый человек, который имеет специальность и работает в какой-то компании, прекрасно понимает, что на величину пенсии в первую очередь влияет сумма заработной платы.
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии в вопросах и ответах
Ключевые слова: страхование, дополнительная пенсия, пенсионная система, страховой взнос, страховая услуга Пенсионное страхование – это дополнительное пенсионное обеспечение к государственным пен-сиям. Новая пенсионная программа Беларуси заработает с октября 2022 года. При этом появление нового механизма не отменяет действующие пенсии по возрасту. С 1 октября 2022 г. в стране вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 (далее – Указ № 367).
В Беларуси предлагают изменить пенсионные отчисления: зачем и что будет с пенсиями?
Белорусы смогут накопить вторую пенсию: рассказываем, как это работает. С октября в стране заработает добровольное пенсионное страхование – если начать отчислять немного от зарплаты, можно будет накопить на прибавку к пенсии. Накопительное пенсионное страхование для республики не является новым институтом. Но, в отличие от действующих программ, при страховании дополнительной пенсии с применением норм Указа задействуется новый финансовый стимул – государственное софинансирование. Параллельно с существующей пенсионной системой с 1 октября 2022 года в стране работает механизм добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии (Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании. срок получения дополнительной пенсии – 5 или 10 лет. Для привлекательности и развития вводимого вида страхования для работодателя сохраняются действующие налоговые преференции в отношении добровольного пенсионного страхования. это возможность получить дополнительный доход к вашей пенсии. Узнайте, какие виды страхования существуют, какие взносы нужно платить и какая доходность гарантируется. 27 СЕНТЯБРЯ ПРЕЗИДЕНТОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЫЛ ПОДПИСАН УКАЗ № 367 «О ДОБРОВОЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ». СОГЛАСНО ДОКУМЕНТУ, ПАРАЛЛЕЛЬНО С СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ С.